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商會(huì )工作匯報

時(shí)間:2023-12-15 15:56:13 工作匯報 我要投稿

關(guān)于商會(huì )工作匯報

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,我們接觸到匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多,匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前,也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣,如何寫(xiě)一份正確的匯報呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于商會(huì )工作匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于商會(huì )工作匯報

關(guān)于商會(huì )工作匯報1

  一、加強商會(huì )會(huì )員的溝通聯(lián)系,增強凝聚力。

  我們xxx現有會(huì )員107名(其中男性96名、女性11名,非公企業(yè)會(huì )員97家、各類(lèi)個(gè)體工商戶(hù)會(huì )員10家);成立以來(lái)玉陽(yáng)商會(huì )堅持組織會(huì )員單位每舉行迎春茶話(huà)會(huì )活動(dòng),活動(dòng)上商會(huì )向各位會(huì )員總結報告上商會(huì )所做工作,安排部署下度玉陽(yáng)商會(huì )主要工作。每位會(huì )員積極在會(huì )上表態(tài)發(fā)言表示對玉陽(yáng)商會(huì )的認同和感謝,在新的一里在搞好企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)將積極履行社會(huì )責任;商會(huì )每個(gè)季度要定期召開(kāi)一次執委會(huì )會(huì )議,安排商會(huì )階段性工作和收集會(huì )員各類(lèi)信息;同時(shí)在最短的時(shí)間內及時(shí)把國家相關(guān)政策和上級文件要求傳達到每位會(huì )員,為會(huì )員企業(yè)調結構、轉方向提高參考;通過(guò)組織會(huì )員走訪(fǎng)提高會(huì )員之間的相互理解與溝通,增強商會(huì )凝聚力。

  二、組織商會(huì )會(huì )員經(jīng)常性活動(dòng),發(fā)揮商會(huì )作用。

  多以來(lái),玉陽(yáng)商會(huì )積極按照市工商聯(lián)的具體要求,認真結合玉陽(yáng)非公企業(yè)實(shí)際,努力開(kāi)展為會(huì )員企業(yè)的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。xx玉陽(yáng)商會(huì )大力引導在會(huì )員單位內部開(kāi)展“去看看、來(lái)合作、同發(fā)展”為主題的活動(dòng),組織會(huì )員到每個(gè)會(huì )員企業(yè)、公司進(jìn)行相互走動(dòng)、相互學(xué)習、相互了解、取長(cháng)補短,努力尋找合作的機會(huì )。通過(guò)主題活動(dòng),會(huì )員單位當陽(yáng)市華夏陶瓷公司向當陽(yáng)市金德利印務(wù)公司訂購15萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品包裝盒,當陽(yáng)市金德利印務(wù)公司新的辦公樓和廠(chǎng)房建設瓷磚全部由當陽(yáng)市華夏陶瓷公司提供;玉陽(yáng)包裝工業(yè)園項目的七個(gè)成員企業(yè)與當陽(yáng)市金園塑業(yè)公司達產(chǎn)合作,工業(yè)園的'所有建設管材全部由金園塑業(yè)公司供貨,金園塑業(yè)公司的今后的產(chǎn)品印刷包裝業(yè)務(wù)也都由玉陽(yáng)包裝工業(yè)園的成員單位來(lái)承擔。玉陽(yáng)商會(huì )的這次活動(dòng)共達產(chǎn)正式相互合作9個(gè),意向合作11個(gè)。商會(huì )組織部分會(huì )員單位26家法人代表,到枝江、宜都、宜昌進(jìn)行“走出去、看一看、比一比”實(shí)地學(xué)習活動(dòng),讓我們的會(huì )員真正了解到自己企業(yè)發(fā)展規模和不足,在實(shí)地參觀(guān)學(xué)習我們的會(huì )員熱情很高,感觸很深,受益匪淺。我們商會(huì )會(huì )員多來(lái)主動(dòng)參與社會(huì )的管理公益性活動(dòng),致富思源,富而思進(jìn),積極承擔社會(huì )責任,汶川地震會(huì )員一次性捐款達60余萬(wàn)元;近幾以來(lái),會(huì )員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會(huì )福利院達30余次、捐款物質(zhì)及資金達200余萬(wàn)元。

  三、開(kāi)展商會(huì )會(huì )員的文化建設,提高會(huì )員新思路。

  去以來(lái),玉陽(yáng)商會(huì )與處工會(huì )組織共同開(kāi)展了“玉陽(yáng)餐飲業(yè)集體工資協(xié)商會(huì )議、職工技能比賽”等企業(yè)文化活動(dòng),共組織商會(huì )會(huì )員代表50人參與職工集體工資協(xié)商,努力實(shí)現企業(yè)職工雙贏(yíng),共同達建和諧企業(yè),規范企業(yè),發(fā)展企業(yè)目標。還組織了120人參加的各類(lèi)行業(yè)職工技能比賽。同時(shí)商會(huì )特別加強了“富二代”的教育與培訓,努力為會(huì )員做好服務(wù),提高新生力量的認識。玉陽(yáng)商會(huì )推薦輕會(huì )員代表湖北達江物流有限公司董事長(cháng)張野、當陽(yáng)市明遠紡織有限公司總經(jīng)理張慧明、當陽(yáng)市金園塑業(yè)有限公司總經(jīng)理黃園園、湖北新陽(yáng)化纖有限公司總經(jīng)理葉小波、湖北高能塑業(yè)有限公司總經(jīng)理劉長(cháng)征等“富二代”接班人,分別多次參加華中科技大學(xué)和宜昌市工商聯(lián)xx3月24日在武漢大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心舉辦《道家智慧與企業(yè)家修煉》專(zhuān)題講座,清華大學(xué)的學(xué)習,為加強商會(huì )輕會(huì )員的培養和企業(yè)的發(fā)展奠定一定基礎。三以來(lái)我們玉陽(yáng)商會(huì )與市工商聯(lián)組織共聘請各類(lèi)行業(yè)專(zhuān)家和知名企業(yè)執行經(jīng)理人到玉陽(yáng)商會(huì )會(huì )員傳經(jīng)送寶達20余場(chǎng)次,人員累積達千人,很多會(huì )員企業(yè)在學(xué)習中自身管理水平不斷得到了提高,而且自己的企業(yè)也得到了快速發(fā)展,同時(shí)企業(yè)抗風(fēng)性的意識和競爭優(yōu)勢也大有提高。逐步引導會(huì )員企業(yè)遵循市場(chǎng)法規,誠信經(jīng)營(yíng)、規范經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)全處非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展,逐步提高會(huì )員企業(yè)發(fā)展新思路。

  四、努力完成上級工商聯(lián)各項任務(wù),創(chuàng )新服務(wù)方式。

  去我們玉陽(yáng)商會(huì )認真按照市委統戰部、工商聯(lián)〈xx〉6號文件關(guān)于成立“進(jìn)百家民企、促跨越發(fā)展”活動(dòng)的通知和全面實(shí)施“四大戰略”,深入推進(jìn)“五個(gè)當陽(yáng)”建設為主題,充分發(fā)揮工商聯(lián)紐帶橋梁特有作用,認真履行職能,不斷創(chuàng )新工作方法,努力提高為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)水平。結合玉陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際,搞好活動(dòng)的有效開(kāi)展。一是成立了工作專(zhuān)班;二是明確活動(dòng)內涵;三是創(chuàng )新服務(wù)方式;顒(dòng)期間為13家民營(yíng)企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題16件;帶領(lǐng)銀行為4家企業(yè)融資解決資金2600萬(wàn)元;組織部分民營(yíng)企業(yè)主到臺灣與商會(huì )組織進(jìn)行相互交流活動(dòng);通過(guò)近半時(shí)間我們玉陽(yáng)商會(huì )還組織專(zhuān)班為會(huì )員成員建立了企業(yè)統一模式的檔案資料;今商會(huì )準備建立玉陽(yáng)商會(huì )自己的商業(yè)信息平臺網(wǎng),平臺網(wǎng)內容包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品展示、法人照片、聯(lián)系方式、項目所在地及各類(lèi)有效證件。讓我們玉陽(yáng)的會(huì )員以新的形象展示于眾,提高了企業(yè)形象、規范了企業(yè)管理、發(fā)揮了玉陽(yáng)商會(huì )作用,展示了商會(huì )會(huì )員企業(yè)形象。

  五、存在問(wèn)題及建議。

  存在問(wèn)題:一是會(huì )員經(jīng)常性活動(dòng)開(kāi)展不能得到充分保障;二是商會(huì )為會(huì )員服務(wù)范圍的能力、功能有限;三是會(huì )員對商會(huì )的認同感、歸屬感不高;

  相關(guān)建議:一是逐步提高商會(huì )會(huì )員社會(huì )和政治地位,增強會(huì )員企業(yè)的發(fā)展信心和社會(huì )責任;二是結合會(huì )員結構針對性的開(kāi)展各類(lèi)實(shí)效性的活動(dòng),確實(shí)促會(huì )員企業(yè)健康快速發(fā)展;三是積極探索商會(huì )會(huì )員“捆綁式、抱團式”實(shí)體發(fā)展模式,充分整合商會(huì )會(huì )員資源,有力發(fā)揮會(huì )員最大化作用。

關(guān)于商會(huì )工作匯報2

  一、加強商會(huì )會(huì )員的溝通聯(lián)系,增強凝聚力。

  我們xxx現有會(huì )員107名(其中男性96名、女性11名,非公企業(yè)會(huì )員97家、各類(lèi)個(gè)體工商戶(hù)會(huì )員10家);成立以來(lái)玉陽(yáng)商會(huì )堅持組織會(huì )員單位每年舉行迎春茶話(huà)會(huì )活動(dòng),活動(dòng)上商會(huì )向各位會(huì )員總結報告上年商會(huì )所做工作,安排部署下年度玉陽(yáng)商會(huì )主要工作。每位會(huì )員積極在會(huì )上表態(tài)發(fā)言表示

  對玉陽(yáng)商會(huì )的認同和感謝,在新的一年里在搞好企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)將積極履行社會(huì )責任;商會(huì )每個(gè)季度要定期召開(kāi)一次執委會(huì )會(huì )議,安排商會(huì )階段性工作和收集會(huì )員各類(lèi)信息;同時(shí)在最短的時(shí)間內及時(shí)把國家相關(guān)政策和上級文件要求傳達到每位會(huì )員,為會(huì )員企業(yè)調結構、轉方向提高參考;通過(guò)組織會(huì )員走訪(fǎng)提高會(huì )員之間的相互理解與溝通,增強商會(huì )凝聚力。

  二、組織商會(huì )會(huì )員經(jīng)常性活動(dòng),發(fā)揮商會(huì )作用。

  多年以來(lái),玉陽(yáng)商會(huì )積極按照市工商聯(lián)的具體要求,認真結合玉陽(yáng)非公企業(yè)實(shí)際,努力開(kāi)展為會(huì )員企業(yè)的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。20xx年玉陽(yáng)商會(huì )大力引導在會(huì )員單位內部開(kāi)展“去看看、來(lái)合作、同發(fā)展”為主題的活動(dòng),組織會(huì )員到每個(gè)會(huì )員企業(yè)、公司進(jìn)行相互走動(dòng)、相互學(xué)習、相互了解、取長(cháng)補短,努力尋找合作的機會(huì )。通過(guò)主題活動(dòng),會(huì )員單位當陽(yáng)市華夏陶瓷公司向當陽(yáng)市金德利印務(wù)公司訂購15萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品包裝盒,當陽(yáng)市金德利印務(wù)公司新的辦公樓和廠(chǎng)房建設瓷磚全部由當陽(yáng)市華夏陶瓷公司提供;玉陽(yáng)包裝工業(yè)園項目的七個(gè)成員企業(yè)與當陽(yáng)市金園塑業(yè)公司達產(chǎn)合作,工業(yè)園的所有建設管材全部由金園塑業(yè)公司供貨,金園塑業(yè)公司的今后的產(chǎn)品印刷包裝業(yè)務(wù)也都由玉陽(yáng)包裝工業(yè)園的成員單位來(lái)承擔。玉陽(yáng)商會(huì )的這次活動(dòng)共達產(chǎn)正式相互合作9個(gè),意向合作11個(gè)。商會(huì )組織部分會(huì )員單位26家法人代表,到枝江、宜都、宜昌進(jìn)行“走出去、看一看、比一比”實(shí)地學(xué)習活動(dòng),讓我們的`會(huì )員真正了解到自己企業(yè)發(fā)展規模和不足,在實(shí)地參觀(guān)學(xué)習我們的會(huì )員熱情很高,感觸很深,受益匪淺。我們商會(huì )會(huì )員多年來(lái)主動(dòng)參與社會(huì )的管理公益性活動(dòng),致富思源,富而思進(jìn),積極承擔社會(huì )責任,汶川地震會(huì )員一次性捐款達60余萬(wàn)元;近幾年以來(lái),會(huì )員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會(huì )福利院達30余次、捐款物質(zhì)及資金達200余萬(wàn)元。

  三、開(kāi)展商會(huì )會(huì )員的文化建設,提高會(huì )員新思路。

  去年以來(lái),玉陽(yáng)商會(huì )與處工會(huì )組織共同開(kāi)展了“玉陽(yáng)餐飲業(yè)集體工資協(xié)商會(huì )議、職工技能比賽”等企業(yè)文化活動(dòng),共組織商會(huì )會(huì )員代表50人參與職工集體工資協(xié)商,努力實(shí)現企業(yè)職工雙贏(yíng),共同達建和諧企業(yè),規范企業(yè),發(fā)展企業(yè)目標。還組織了120人參加的各類(lèi)行業(yè)職工技能比賽。同時(shí)商會(huì )特別加強了“富二代”的教育與培訓,努力為會(huì )員做好服務(wù),提高新生力量的認識。玉陽(yáng)商會(huì )推薦年輕會(huì )員代表湖北達江物流有限公司董事長(cháng)張野、當陽(yáng)市明遠紡織有限公司總經(jīng)理張慧明、當陽(yáng)市金園塑業(yè)有限公司總經(jīng)理黃園園、湖北新陽(yáng)化纖有限公司總經(jīng)理葉小波、湖北高能塑業(yè)有限公司總經(jīng)理劉長(cháng)征等“富二代”接班人,分別多次參加華中科技大學(xué)和宜昌市工商聯(lián)20xx年3月24日在武漢大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心舉辦《道家智慧與企業(yè)家修煉》專(zhuān)題講座,清華大學(xué)的學(xué)習,為加強商會(huì )年輕會(huì )員的培養和企業(yè)的發(fā)展奠定一定基礎。三年以來(lái)我們玉陽(yáng)商會(huì )與市工商聯(lián)組織共聘請各類(lèi)行業(yè)專(zhuān)家和知名企業(yè)執行經(jīng)理人到玉陽(yáng)商會(huì )會(huì )員傳經(jīng)送寶達20余場(chǎng)次,人員累積達千人,很多會(huì )員企業(yè)在學(xué)習中自身管理水平不斷得到了提高,而且自己的企業(yè)也得到了快速發(fā)展,同時(shí)企業(yè)抗風(fēng)性的意識和競爭優(yōu)勢也大有提高。逐步引導會(huì )員企業(yè)遵循市場(chǎng)法規,誠信經(jīng)營(yíng)、規范經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)全處非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展,逐步提高會(huì )員企業(yè)發(fā)展新思路。

  四、努力完成上級工商聯(lián)各項任務(wù),創(chuàng )新服務(wù)方式。

  去年我們玉陽(yáng)商會(huì )認真按照市委統戰部、工商聯(lián)〈xx〉6號文件關(guān)于成立“進(jìn)百家民企、促跨越發(fā)展”活動(dòng)的通知和全面實(shí)施“四大戰略”,深入推進(jìn)“五個(gè)當陽(yáng)”建設為主題,充分發(fā)揮工商聯(lián)紐帶橋梁特有作用,認真履行職能,不斷創(chuàng )新工作方法,努力提高為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)水平。結合玉陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際,搞好活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  一是成立了工作專(zhuān)班;

  二是明確活動(dòng)內涵;

  三是創(chuàng )新服務(wù)方式。

  活動(dòng)期間為13家民營(yíng)企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題16件;帶領(lǐng)銀行為4家企業(yè)融資解決資金2600萬(wàn)元;組織部分民營(yíng)企業(yè)主到臺灣與商會(huì )組織進(jìn)行相互交流活動(dòng);通過(guò)近半年時(shí)間我們玉陽(yáng)商會(huì )還組織專(zhuān)班為會(huì )員成員建立了企業(yè)統一模式的檔案資料;今年商會(huì )準備建立玉陽(yáng)商會(huì )自己的商業(yè)信息平臺網(wǎng),平臺網(wǎng)內容包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品展示、法人照片、聯(lián)系方式、項目所在地及各類(lèi)有效證件。讓我們玉陽(yáng)的會(huì )員以新的形象展示于眾,提高了企業(yè)形象、規范了企業(yè)管理、發(fā)揮了玉陽(yáng)商會(huì )作用,展示了商會(huì )會(huì )員企業(yè)形象。

  五、存在問(wèn)題及建議。

  存在問(wèn)題:

  一是會(huì )員經(jīng)常性活動(dòng)開(kāi)展不能得到充分保障;

  二是商會(huì )為會(huì )員服務(wù)范圍的能力、功能有限;

  三是會(huì )員對商會(huì )的認同感、歸屬感不高;

  相關(guān)建議:

  一是逐步提高商會(huì )會(huì )員社會(huì )和政治地位,增強會(huì )員企業(yè)的發(fā)展信心和社會(huì )責任;

  二是結合會(huì )員結構針對性的開(kāi)展各類(lèi)實(shí)效性的活動(dòng),確實(shí)促會(huì )員企業(yè)健康快速發(fā)展;

  三是積極探索商會(huì )會(huì )員“捆綁式、抱團式”實(shí)體發(fā)展模式,充分整合商會(huì )會(huì )員資源,有力發(fā)揮會(huì )員最大化作用。

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