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年會(huì )策劃方案

時(shí)間:2020-08-31 08:12:25 方案 我要投稿

年會(huì )策劃方案四篇

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,往往需要預先制定好方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?以下是小編精心整理的年會(huì )策劃方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年會(huì )策劃方案四篇

年會(huì )策劃方案 篇1

  一、活動(dòng)目的:

  這次年會(huì )主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象,同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,充分發(fā)揮年會(huì )的激勵和引領(lǐng)作用。

  二、年會(huì )主題:

  團結合作,開(kāi)拓未來(lái)

  三、年會(huì )時(shí)間:

  20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會(huì );

  18:00-21:30晚宴

  四、年會(huì )地點(diǎn):

  某大酒店宴會(huì )廳

  五、年會(huì )組織形式:

  由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

  六、參與人員:

  集團精英以及銷(xiāo)售人員

  20xx年會(huì )主題活動(dòng)分為4大部分

  1 歡迎宴會(huì ):

  員工之間的情感交流,營(yíng)造氛圍,為后期的年會(huì )活動(dòng)熱場(chǎng)

  2 店長(cháng)會(huì ):

  總結公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規劃及相關(guān)發(fā)展道路。

  3 表彰大會(huì ):

  員工表彰頒獎大會(huì )向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。

  4 酒會(huì )晚會(huì ):

  整個(gè)酒會(huì )以慈善酒會(huì )完美落幕,給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

  七、20xx年企業(yè)年會(huì )流程與安排

  13:50 全體參會(huì )員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會(huì )開(kāi)始; 14:00—14:05 年會(huì )正式開(kāi)始,主持人致年會(huì )開(kāi)場(chǎng)辭。

  14:05—14:20 XX做總結性發(fā)言。年會(huì )演出正式開(kāi)始。

  14:20—14:40 文藝節目(2—3個(gè)節目)

  14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領(lǐng)導頒獎。

  14:50—15:10 文藝節目(2-3個(gè)節目)

  15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名

  15:25—15:40 游戲1

  15:40—16:00 文藝節目(2-3個(gè)節目)

  16:00—16:15 歡送退休員工

  16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名

  16:30—16:50 游戲2

  16:50—17:10 文藝節目(2-3個(gè)節目)

  17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名

  17:25—17:45 文藝節目(2-3個(gè)節目)

  17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名

  17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會(huì )結束辭

  18:00—18:15 全體員工合影留念

  18:15—21:30 晚宴

  21:30 晚宴結束

  年會(huì )準備及相關(guān)注意事項

  (一) 年會(huì )的通知與宣傳:

  綜合處于年會(huì )前一周將年會(huì )通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:

  紅底白字字幅,具體文字內容:

  “20xx年XX年會(huì )”

  (三) 物品的采購:

  抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會(huì )席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。

年會(huì )策劃方案 篇2

  一、年會(huì )主題

  2、在這一年里,企業(yè)內部出現了一些大量敢于立異、樂(lè )于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價(jià)值觀(guān)是:勤懇、求實(shí)、立異、成長(cháng)、杰出。

  3、成長(cháng)才是硬事理,對企業(yè)對員工來(lái)講都是一樣。要成長(cháng),就要勇于面臨挑釁、沖破通例,敢于立異,對于與成長(cháng)不相適的企業(yè)管理及流程應進(jìn)行大膽地革故鼎新和標新立異,從而提升企業(yè)外部竟爭力與內部合作力。一年來(lái),企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷地優(yōu)化和鼎新立異,獲得了一些突破性地變革和成長(cháng);同時(shí),要求員工要長(cháng)于進(jìn)修,向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作伙伴進(jìn)修、向客戶(hù)進(jìn)修,向自己身旁的同事進(jìn)修,提高個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì),如此才能跟著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)而成長(cháng)。

  基于上述三方面的斟酌,年會(huì )主題確定為:20xx鼎新立異成長(cháng)迎新春晚會(huì )暨良好員工表?yè)P大會(huì )。

  二、年會(huì )形式及操縱流程

  按照年會(huì )主題,計劃出全部年會(huì )的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì )形式可以包含如下幾個(gè)方面:

  1、 回首與預測。這個(gè)通常為企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言,即對曩昔和將來(lái)市場(chǎng)形勢的

  闡發(fā)及回首,同時(shí),對一年來(lái)企業(yè)所獲得的成績(jì)進(jìn)行總結,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā),末了向企業(yè)全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。

  2、 帶領(lǐng)高朋致辭。一般來(lái)講,企業(yè)年會(huì )每年會(huì )邀請相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或幾個(gè)高朋,年會(huì )上須邀請他們致辭,讓員工感覺(jué)到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和重視,并以此發(fā)生一種驕傲感。

  3、 良好員工表?yè)P。這是年會(huì )的重頭戲,必須要策劃好?梢园慈缦铝鞒踢M(jìn)行:

  1)分類(lèi)表?yè)P。如:企業(yè)評比出良好員工、良好販賣(mài)員、金牌販賣(mài)獎等,在表?yè)P時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分進(jìn)別行表?yè)P。

  2)分類(lèi)頒獎。針對分類(lèi)表?yè)P種別,邀請部分領(lǐng)導和高朋頒獎。

  以上兩道流程的詳細操縱可以如下進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè ),以營(yíng)建頒獎氛圍):

  A 指定頒獎領(lǐng)導或高朋上臺,宣讀表?yè)P名單;

  B 受表?yè)P員工分類(lèi)逐別一上臺,由指定領(lǐng)導或高朋頒獎;

  C 頒獎領(lǐng)導或高朋與受表?yè)P員工合影紀念;

  D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

  3)良好員工代表講話(huà)。這個(gè)不消多說(shuō),選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P的員工代表上臺講話(huà),抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情,分享他們的心得,鼓勵更多的員工向他們進(jìn)修。

  4、 吃團聚飯。會(huì )餐,在此沒(méi)必要多言,總的準則是吃好、吃得高興,多備些茶水和瓜果點(diǎn)心之類(lèi)的`,由于這是一個(gè)特別時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項緊張形式,員工們一定會(huì )在這類(lèi)場(chǎng)所下借此以酒相敬,抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。

  5、 抽獎送大禮。這是最激動(dòng)人心的關(guān)鍵時(shí)刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門(mén)現金(紅包),部門(mén)物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經(jīng)常用品等。詳細操縱流程:

  1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。

  A 獎品分類(lèi)抽,一般從小獎項抽到大獎項,特等獎最后抽取,以便讓員工對整個(gè)晚會(huì )的昂揚感情。

  B 獎品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短,放置好每一個(gè)獎項的抽取時(shí)間。

  2)指定抽獎領(lǐng)導或高朋。確定獎品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后,每一類(lèi)獎品的抽取按劃定時(shí)間段和領(lǐng)導或高朋的級別指定領(lǐng)導或高朋抽取。詳細操縱以下:

  A 指定領(lǐng)導或高朋上臺,為員工抽取三等獎;

  B 中獎的員工上臺,支付中獎禮物或現金(紅包);

  C 抽獎領(lǐng)導或高朋與中獎員工合影紀念;

  D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

  二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

  3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會(huì )現場(chǎng)的每個(gè)人。

  6、 員工合影紀念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動(dòng),不少員工平常很少在一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如此,F在大家相聚在一塊兒,又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻,相互間互相合影紀念是很是有需要的。

  三、年會(huì )形式

  年會(huì )形式按主題內容來(lái)確定,可以整體進(jìn)行,也可以分別進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等一起連續進(jìn)行,但要考慮時(shí)間的合理安排,這樣做可能會(huì )需要很長(cháng)的時(shí)間。

  分別進(jìn)行,是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行,這樣可能效果會(huì )更理想一些。因為總結與表彰,涉及到工作,大家會(huì )一起探討和分享,氣氛相對嚴肅緊張;而晚會(huì )與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來(lái)的工作進(jìn)行了認真地總結,并設計好了來(lái)年的計劃,接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會(huì )獲得大獎。

  四、年會(huì )實(shí)施

  一個(gè)好的策劃方案,最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì )的具體實(shí)施可以從以下方面著(zhù)手:

  1、 年會(huì )場(chǎng)地選擇與布置。

  年會(huì )場(chǎng)地的選擇須根據參加年會(huì )的具體人數和內容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì )議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

  場(chǎng)地的布置應考慮的因素有:春節臨近時(shí)間、年會(huì )主題和內容?傮w來(lái)說(shuō),年會(huì )場(chǎng)地的布置應該喜慶、爽心悅目,令人興奮。

  2、 聚餐菜譜與酒水安排。

  菜譜的選擇,應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題。

  3、 抽獎獎品選擇與采購。

  抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實(shí)用性和紀念性,同時(shí),也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題了。

  獎品除了企業(yè)自身采購外,還可以根據平時(shí)的,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時(shí),也可以節省年會(huì )的費用開(kāi)支。

  4、 晚會(huì )節目組織與篩選。

  節目的組織可以分部門(mén),包括分支機構去落實(shí)。比如,每個(gè)部門(mén),包括分支機構出一到兩個(gè)節目,節目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會(huì )主題來(lái)確定。

  節目出來(lái)以后,須組織采排,對所有節目從形式到內容上進(jìn)行審核,最終篩選出參加年會(huì )表演的節目。

  為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會(huì )表演的節目進(jìn)行評獎,并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

  如果安排了節目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

  5、 領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。

  一般企業(yè)年會(huì )都會(huì )適當地邀請一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或嘉賓前來(lái)助興,以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓,邀請多少,應該根據年會(huì )的規模、主題和內容以及費用來(lái)考慮,同時(shí),需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。

  邀請領(lǐng)導和嘉賓時(shí),別忘了設計好漂亮的邀請函,最好把年會(huì )相關(guān)的信息告知對方。

  6、 主持人確定與培訓。

  年會(huì )主持人的選擇非常重要,直接影響到年會(huì )的實(shí)際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開(kāi)朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調動(dòng)年會(huì )現場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時(shí),也是代表企業(yè)的形象。

  主持人確定后,指定專(zhuān)人根據年會(huì )主題、內容和流程撰寫(xiě)主持人臺詞。臺詞寫(xiě)好后,交相關(guān)領(lǐng)導審核,主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。

  最后是根據臺詞對主持人進(jìn)行培訓,包括著(zhù)裝、禮儀、出場(chǎng)、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。

  7、 年會(huì )項目人員確定與培訓。

  一般企業(yè)年會(huì )根據具體內容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:

  1)年會(huì )方案總策劃與監制;

  2)年會(huì )總執行;

  3)年會(huì )項目實(shí)施小組:

  A 迎賓接待禮儀組;

  B 物品采購配送組;

  C 表彰組;

  D 聚餐組;

  E 晚會(huì )組;

  F 抽獎組;

  G 宣傳報道組。

  項目小組確定后,需確定好每個(gè)項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,以便每項工作都落到實(shí)處。

  8、 參會(huì )人員迎送住宿飲食安排。

  一般企業(yè)年會(huì )須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué),讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。

  9、 年會(huì )費用預算。

  這一項是最重要的內容之一,年會(huì )的規模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來(lái)設計和考慮?傮w原則:經(jīng)濟實(shí)惠、效果良好,讓大家滿(mǎn)意。要達到這一要求,需要多從年會(huì )的形式上去考慮,有創(chuàng )意,有氣氛,有誠意。

  五、年會(huì )總結

  年會(huì )結束后,別忘了對整個(gè)年會(huì )的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結。除了好的一面,更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái),并對問(wèn)題進(jìn)行分析,以便來(lái)年的年會(huì )辦得更成功。

  另外,對于年會(huì )過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報道出來(lái),讓員工在年會(huì )過(guò)后再次回味年會(huì )中的美好感覺(jué)。同時(shí),要對年會(huì )中默默奉獻的工作人員進(jìn)行表?yè)P和宣傳,可以編輯一些年會(huì )背后的故事,讓員工感受到他們在年會(huì )中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻。

年會(huì )策劃方案 篇3

  時(shí)間:20xx-1-16 (農歷臘月二十三)17:30-19:30

  地點(diǎn):龍門(mén)大酒店

  預計參加人數:90左右

  年會(huì )主題: 融合夢(mèng)想 贏(yíng)在未來(lái)

  目的:

  1、弘揚企業(yè)文化理念,增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。

  2、增強員工相互間的友誼和了解,和諧人際關(guān)系。

  3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進(jìn)個(gè)人。

  4、喜迎春節,歡度新年。

  一、 籌備階段

  一) 酒店預定

  1、 提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會(huì )場(chǎng)地等各項內容。

  二) 節目編排

  1、排練時(shí)間:20xx-01-03------20xx-01-15期間的下班后

  2、排練地點(diǎn):創(chuàng )新七樓、外運辦公室或其他合適地點(diǎn)

  3、年會(huì )節目確定后,人事部分別負責幾個(gè)大型節目的排練效果跟蹤與反饋,及時(shí)解決遇到的問(wèn)題,若解決不了,及時(shí)上報。

  4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個(gè)人負責安排本節目的排練地點(diǎn)和時(shí)間,并每2天向人事部相關(guān)負責人反饋排練效果。所需背景音樂(lè )自備,服裝道具向人事部相關(guān)負責人列出清單,及時(shí)反映遇到問(wèn)題并盡快解決。

  5、歌曲類(lèi)節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部,自己抽時(shí)間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

  6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

  三) 與會(huì )公司領(lǐng)導的安排

  1、 提前告知領(lǐng)導年會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準備和頒獎順序安排。

  2、

  3、

  4、 領(lǐng)導及其家屬座位的安排。 公司領(lǐng)導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。

  四) 與會(huì )嘉賓的邀請與安排

  1、 年會(huì )開(kāi)始前5-7天把邀請函附年會(huì )節目單一并送至嘉賓本人,并確定其能否參加,晚會(huì )當天再次確認嘉賓能否準時(shí)參加。

  2、

  3、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。

  五) 會(huì )場(chǎng)布置與酒店協(xié)調

  1、 負責人應提前1-2小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會(huì )場(chǎng)布置事項安排。

  2、 請酒店人員幫忙配合擺放會(huì )場(chǎng)的桌椅及安排公司領(lǐng)導和嘉賓的座位。

  3、

  4、 橫幅懸掛及年會(huì )舞臺的裝飾和布置。 請酒店配備一名專(zhuān)業(yè)音響師和多媒體操作員。

  六) 與會(huì )人員的安全返回

  1、領(lǐng)導和嘉賓,公司包車(chē)和自駕車(chē)。

  2、 員工,公司包車(chē)。

  七) 可能出現問(wèn)題及解決方案

  1、 路上堵車(chē)

  ◆可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā),避開(kāi)下班高峰期。

  2、 公司領(lǐng)導或嘉賓遲到

  ◆盡量提前去接,若遲到可先開(kāi)始節目。

  3、 演員遲到或缺席

  ◆若有平時(shí)陪練者可替代,演出照舊;否則,通知主持人跳過(guò)或取消該節目。

  4、 音響設備故障

  ◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設備維修人員排除故障。

  5、 出現醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護送回休息。

  二、 年會(huì )流程

  1、員工入席(領(lǐng)取年會(huì )節目評選票及幸運抽獎號碼票)

  2、

  3、 暖場(chǎng)音樂(lè ) 公司領(lǐng)導及嘉賓入席

  4、 公司歷程展示(短宣傳片)

  5、 開(kāi)場(chǎng)舞蹈《快樂(lè )崇拜》

  6、 主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹嘉賓及領(lǐng)導

  7、 領(lǐng)導致辭、嘉賓發(fā)言

  8、 歌曲《好日子》 (暫無(wú))

  9、 節目

  10、 游戲

  11、 節目

  12、 表彰頒獎典禮并合影,代表發(fā)言

  13、 幸運抽獎活動(dòng)

  14、 節目

  15、 互動(dòng)

  16、 節目

  17、 結束,全體家人合影留念

  18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來(lái)越好》

  19、 歡送領(lǐng)導及嘉賓離場(chǎng)

  三、 后續工作

  1、 送公司領(lǐng)導及嘉賓返回

  2、 吧臺結賬

  3、 安排公司員工安全返回

  附1:20xx年度年會(huì )獎項設置表

  一、 年度大雁團隊獎(1個(gè))

  二、 年度愛(ài)因斯坦獎(1名)

  三、 年度伯樂(lè )獎(1名)

  四、 年度金算盤(pán)獎(1名)

  五、 年度小蜜蜂獎(若干)

  六、 年度老黃牛獎(1名)

  七、 年度新人獎(2名)

  八、 年度最佳店長(cháng)、銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、導購獎(各1名)

  九、 年會(huì )節目評選獎:狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個(gè))

  十、 現場(chǎng)幸運觀(guān)眾獎:一、二、三等獎分別(1、2、3名)

年會(huì )策劃方案 篇4

  20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會(huì ),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤工作與默默付出。

  一、年會(huì )主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會(huì )

  二、年會(huì )時(shí)間:

  (1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。

  (2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。

  (3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。

  (4)年會(huì )正式演出時(shí)間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會(huì )地點(diǎn):(待定)

  四、年會(huì )目:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括春節度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間交流,增強團隊協(xié)助意識,提升公司綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新一年,工作都有出色表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出辛勤努力。

  (5)讓員工充分展現自我,在年會(huì )過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭認同感。

  (6)加強領(lǐng)導與員工之間互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會(huì )人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會(huì )節目要求:XXX

  1、歌曲類(lèi):

  (1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;

  (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)原創(chuàng )歌曲。

  2、舞蹈類(lèi):

  (1)積極向上、寓意深刻藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時(shí)代氣息創(chuàng )意性舞蹈。

  (3)喜聞樂(lè )見(jiàn)街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲伴舞。

  3、曲藝類(lèi):

  (1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;

  (2)經(jīng)典傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);

  (3)其它類(lèi)型曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。

  4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;

  5、提倡跨部門(mén)組合報名;

  七、年會(huì )進(jìn)行流程

  1. 參會(huì )人員入場(chǎng)

  2. 主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

  3. 總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

  6. 聯(lián)歡會(huì )節目表演

  7. 互動(dòng)小游戲

  8. 閉幕詞

  注意事項:XXXXX

  行政部

  XXXX年XX月XX日

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