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稽查大隊育人工程的實(shí)施方案
根據總公司深入實(shí)施“六項工程”文件精神,為了適應新形勢下稽查工作,從實(shí)際工作出發(fā),結合大隊開(kāi)展的“陽(yáng)光稽查”創(chuàng )建活動(dòng),為全面提高全體稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),制定本年度“育人工程”實(shí)施方案。
一、 指導思想
以總公司“六項工程”為指導,以培育企業(yè)核心競爭力為中心,以實(shí)施人才強企戰略、全方位育人為重點(diǎn),強化隊伍建設,進(jìn)一步提高稽查員偵查違章的能力,嚴格執行稽查辦案程序、增強稽查業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮稽查職能,為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。
二、 主要內容
為了全面提升稽查員的學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力、切實(shí)把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來(lái)抓,大隊將結合“陽(yáng)光稽查”實(shí)施方案,以提高職工的政治、思想、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)為目的,有計劃的開(kāi)展職工培訓。
1、開(kāi)展職工素質(zhì)培訓
為了進(jìn)一步強化“陽(yáng)光稽查”服務(wù)理念,提高職工的操作能力,規范職工的言行,我們將于20xx年4—6月份按照“陽(yáng)光稽查”實(shí)施方案的預定計劃,對稽查隊員進(jìn)行全員集中培訓。培訓內容包括:
、 燃氣稽查工作制度培訓;
、 燃氣稽查業(yè)務(wù)、法律法規、安全常識培訓;
、 燃氣執法標準用語(yǔ)培訓;
、 廉政教育培訓。
、萁M織軍事訓練,提高稽查隊伍素質(zhì)。
大隊將聘請行政執法經(jīng)驗豐富的外教授課,并采取口試筆試考核、模擬辦案競賽等多種形式,進(jìn)一步強化整體隊伍素質(zhì),為創(chuàng )建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)奠定基礎。以上培訓活動(dòng)由督察科組織實(shí)施。
2、開(kāi)展黨員教育培訓
黨員隊伍作為職工隊伍中的中堅力量,在開(kāi)展“育人工程”工作中更應該突出對黨員隊伍和黨員積極分子隊伍的建設。大隊在20xx年制定了全年的黨員干部及積極分子學(xué)習計劃,結合大隊以往的學(xué)習方式方法,固定時(shí)間,采取自學(xué)、集中學(xué)習等方式開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),對于重大學(xué)習內容適當擴大學(xué)習范圍。學(xué)習內容包括:
、、“陽(yáng)光稽查”內容學(xué)習;
、、推進(jìn)十六屆四中全會(huì )精神,振興東北老工業(yè)基地改革、改造政策及有關(guān)專(zhuān)家著(zhù)作論述;
、、學(xué)習共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的材料;gongwen123.com免費提供
、、黨員積極分子培訓;
、、學(xué)習“四.五”普法統編教材《干部法律知識讀本》;
、、學(xué)習“法律修正案”內容、《行政許可法》;
、、學(xué)習企業(yè)管理知識及企業(yè)文化方面的知識。以上培訓活動(dòng)由黨群工作部組織實(shí)施。
。ㄈ┛偨Y驗收
各項工作結束后,大隊將結合“陽(yáng)光稽查”實(shí)施方案,進(jìn)行總結驗收并將實(shí)行整體打分制?偨Y驗收將采取培訓考試的方式,通過(guò)法律法規、業(yè)務(wù)知識等方面的考核,驗收全體稽查隊員的培訓效果,對創(chuàng )建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)的規章制度等內容的熟知程度,作出下一步培訓計劃。
通過(guò)以上內容的培訓,完善隊伍建設,強化服務(wù)理念,進(jìn)一步推行依法稽查、文明服務(wù)和辦案透明,使稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,以適應工作的新需要。
三、領(lǐng)導小組
為了加強對 “育人工程”的統一領(lǐng)導,大隊成立“育人工程”領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
四, 幾點(diǎn)要求
1,加強領(lǐng)導各部門(mén)把育人工程作為當前和今后一個(gè)時(shí)期十分重要的工作,認真研究,認真部署,認真檢查,認真落實(shí),做到目標定位準確,計劃周密,措施得當,將育人工程工作做實(shí)做細。
2、全體稽查員應對“育人工程”予以高度重視,認真對待,克服困難、珍惜機會(huì )、努力學(xué)習,達到書(shū)記熟記熟用專(zhuān)業(yè)知識,真正提高自身的專(zhuān)業(yè)能力。
3、保證學(xué)習時(shí)間,做到不遲到、不早退、不請假,樹(shù)立稽查隊伍的良好形象。
4、嚴格考試紀律,凡是在考試中作弊的,一經(jīng)發(fā)現將取消考試資格,做待崗處理,直至培訓合格為止。此次培訓考試成績(jì),將作為年底評優(yōu)的重要參考。
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