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學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案（通用10篇）
有較強方向性是工作方案的特點(diǎn)之一。在提出某個(gè)項目前，為了上級更好的決策，我們需要準備多份工作方案，一起來(lái)參考工作方案是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇1
學(xué)生會(huì )是現在學(xué)校中的組織結構之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。有關(guān)工作的改進(jìn)方案，歡迎大家一起來(lái)借鑒一下！
主要內容：
到目前為止，本學(xué)年學(xué)生會(huì )的工作也將告一個(gè)段落，在這一年的工作中，學(xué)生會(huì )舉辦了一些較為優(yōu)秀的活動(dòng)，并且取得了一定的成績(jì)。本學(xué)年開(kāi)始時(shí)，學(xué)生會(huì )的指導老師對于學(xué)生會(huì )的管理機制、部門(mén)分配和人員安排上進(jìn)行了一次大的改革，改革后的學(xué)生會(huì )部門(mén)和人員都得到了有效地精簡(jiǎn)，這對于學(xué)生會(huì )的積極發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。同時(shí)學(xué)生會(huì )這一年在校團委和指導老師的正確領(lǐng)導下，開(kāi)展了各種立足校園文化建設的活動(dòng)，得到了老師和同學(xué)的肯定，也取得了一定的成績(jì)，但是學(xué)生會(huì )自身也存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，這些問(wèn)題有很多是同學(xué)提出，也有很多是我們想到，看到，聽(tīng)到的。其中我認為學(xué)生會(huì )內部存在的主要問(wèn)題有：
1、學(xué)生會(huì )制度建設尚不完善，沒(méi)有一套整體的、成型的制度來(lái)規范學(xué)生會(huì )成員；
2、工作效率不高，工作時(shí)間的掌控能力和工作質(zhì)量的把握能力仍需要提高；
3、學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)的相互了解、協(xié)調機制、合作能力還有待提高；
4、活動(dòng)結束后的反饋工作做得不夠理想；
5、與其他學(xué)院的學(xué)生會(huì )交流、合作有待增進(jìn)。
建議：
針對以上提出的問(wèn)題，我建議：
1、完善各項制度建設，夯實(shí)學(xué)生會(huì )工作的法制基矗
學(xué)生會(huì )作為一個(gè)組織，它平時(shí)工作的有效開(kāi)展是建立在一套完整的制度上的，學(xué)生會(huì )內部的各項制度都是為了制約成員不規范的行為而建立的，針對于本學(xué)生會(huì )出現的一些因制度上不完善而產(chǎn)生的問(wèn)題,比如：委員例會(huì )有人無(wú)故缺席，活動(dòng)中有部門(mén)不參與或參與人數太少，部門(mén)中有委員中途退出或工作熱情不高、不負責任的.等有關(guān)行為需要有相關(guān)的制度對其進(jìn)行警告和懲罰（本項制度可以由各個(gè)部門(mén)總結提交，也可以由主席團成員、委員、老師共同商討總結提交）。畢竟學(xué)生會(huì )也是一個(gè)嚴格的有組織有紀律的部門(mén)，需要加強對權力運行的制約和監督，形成學(xué)生會(huì )全體人員自覺(jué)學(xué)習制度、遵守制度的良好氛圍。同時(shí)還需要建立獎勵制度，對于表現突出的委員及干事甚至部門(mén)，可以每月或每季度對其進(jìn)行表彰，頒發(fā)表彰流動(dòng)紅旗，鼓勵更多的人員不斷追求進(jìn)步，部門(mén)積極地發(fā)展。
2、加強學(xué)生會(huì )內部團結
針對學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)干事和委員，干事和干事，干事和部長(cháng)之間在很長(cháng)時(shí)間后仍然不認識的現象，學(xué)生會(huì )在每學(xué)年開(kāi)始時(shí)，招新工作完成后，可開(kāi)展部門(mén)內部的活動(dòng)，類(lèi)似于素質(zhì)拓展，部門(mén)間的聚餐、出行游玩等活動(dòng)，這一類(lèi)活動(dòng)可以讓很多部門(mén)之間不熟悉的成員在很短的時(shí)間內建立關(guān)系，加強部門(mén)與部門(mén)之間的交流，對于開(kāi)展工作會(huì )很有幫助。
另外，針對學(xué)生會(huì )各部門(mén)獨自包攬一項活動(dòng)的現象，我認為這樣只會(huì )更加的強調部門(mén)這個(gè)概念而不是整體的概念，所以在今后辦活動(dòng)中，可以不太強調部門(mén)的概念，而是可以讓幾個(gè)部門(mén)共同開(kāi)展一項活動(dòng)或者是每個(gè)部門(mén)抽一些人，由委員帶領(lǐng)各部門(mén)的干事，大家一起來(lái)開(kāi)展一項活動(dòng)，這樣可以排除學(xué)生會(huì )內部妨礙團結的障礙，對于化解一些內部矛盾，保障學(xué)生會(huì )的安定團結具有重要意義。
3、提升辦事效率，做好反饋工作
針對于我們部門(mén)在迎新晚會(huì )彩排期間，存在的辦事效率低的問(wèn)題，很多干事和10級的同學(xué)都向我們反映了這個(gè)問(wèn)題，并且有些人提出了一些行之有效的解決辦法，其實(shí)對于彩排時(shí)間長(cháng)，效率低這個(gè)問(wèn)題，我們部門(mén)可以向干事分派任務(wù)，進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的監督，排練時(shí)間由演員自行安排，我們委員會(huì )定期對于節目的質(zhì)量進(jìn)行審核，存在問(wèn)題的節目會(huì )給予改進(jìn)的意見(jiàn)，然后由干事監督，演員針對存在的問(wèn)題加緊練習，對質(zhì)量未達到預期要求的，可以采取每天出來(lái)排練并且有委員監督的形式。因此對于辦事效率這個(gè)問(wèn)題的改進(jìn)，我認為可以做好干事對于委員及演員對于委員的反饋工作，在活動(dòng)期間或結束后，做好這樣一個(gè)反饋工作，聽(tīng)取更多人的意見(jiàn)，對于存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)我認為這個(gè)反饋工作在學(xué)生會(huì )每個(gè)部門(mén)都應該開(kāi)展，每辦完一個(gè)活動(dòng)，需要多多聽(tīng)取干事和活動(dòng)參與人員的意見(jiàn)和建議，因為很多時(shí)候從一個(gè)活動(dòng)主辦方的角度是不能發(fā)現問(wèn)題的所在的，需要參與到活動(dòng)中的其他人的切身的感受發(fā)現問(wèn)題后向部門(mén)建議，這樣才能有效地改善。
4、加強本學(xué)生會(huì )與其他學(xué)生會(huì )的交流與合作
中國有句古話(huà)叫做：“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之�！睂τ趯W(xué)生會(huì )內的各個(gè)部門(mén)，本部門(mén)可以加強與其他學(xué)院的學(xué)生會(huì )該部門(mén)的聯(lián)系與交往，對于人家部門(mén)好的管理制度和想法可以采取，同時(shí)可以與其他學(xué)院相同的部門(mén)開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷相互學(xué)習，相互了解，讓各自的部門(mén)發(fā)展得更好。
學(xué)生會(huì )的建設是一項長(cháng)期的、系統的、艱巨的過(guò)程，對于學(xué)生會(huì )現存的一些問(wèn)題，需要我們將來(lái)的主席團、部長(cháng)以及委員的共同努力，提出行之有效的解決方法，將學(xué)生會(huì )不斷深化改革，繼續完善學(xué)生會(huì )的各項制度，將學(xué)生會(huì )發(fā)展得更好。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇2
一、指導思想：
以鄧小平同志“三個(gè)面向”為指針，以培養全面發(fā)展的具有高素質(zhì)的人才為核心，以使學(xué)生由被動(dòng)管理轉向自我調控，真正成為學(xué)校的主人為目標，山吳中學(xué)擬組建學(xué)生會(huì )。
二、競聘時(shí)間：
5月5-9日
三、組建方式：
競聘演說(shuō)（每人不超過(guò)5分鐘）
四、競聘職務(wù)：
學(xué)生會(huì )主席：1名、
副主席：2名
學(xué)習部部長(cháng)：1名、委員：3名（初中1名）
文體部部長(cháng)：1名、委員：3名（初中1名）
衛生部部長(cháng)：1名、委員：3名
五、報名方式：
4月21-28日把由班主任簽名的個(gè)人申請遞交至校團委報名，逾時(shí)不予補報。
六、競聘要求：
凡參加學(xué)生會(huì )競聘的同學(xué)必須符合以下要求：
1、學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，在各次考試中名列前茅者（班級前三十名）。學(xué)習部要求年級前十名，體育部和文藝部要求可以放寬一些。
2、思想積極要求進(jìn)步，遵守《中學(xué)生日常行為規范》的各項要求，并且能?chē)栏褚笞约�，起到表率作用�?/p>
3、有組織協(xié)調能力，熱愛(ài)本職工作對工作認真負責，并起到檢查監督作用。
4、能夠積極參加學(xué)校組織的`各項活動(dòng)，無(wú)故不參加２次或２次以上者，將取消其資格。每班學(xué)生會(huì )成員，在日常工作中表現突出，在期末給予班級加分（每人次加5分）。
5、競聘演說(shuō)的項目要求：姓名、競聘職務(wù)、競聘優(yōu)勢及自己以后工作的設想。
6、由評委根據學(xué)生的自身情況，在校表現及競聘演說(shuō)等各方面的綜合評定確定評選人員。
七、學(xué)生會(huì )職責：
周五衛生大檢查、早操和課間操巡查、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展大型活動(dòng)及自行開(kāi)展一些小型活動(dòng)等，具體分工等人員確定后再作決定。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇3
經(jīng)過(guò)4月學(xué)生會(huì )激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學(xué)生會(huì )。其中學(xué)術(shù)部的成員有：分管副主席——李宗伯 部長(cháng)——王靈珊 副部長(cháng)——張若蕓、楊陽(yáng)、齊潘。為了更高效地完成本部門(mén)的基本任務(wù)，更有力地支持學(xué)生會(huì )的全局工作，更全面地為同學(xué)們服務(wù)，做好老師與同學(xué)們之間的溝通工作，我們共同為20××—20××屆的工作制定了如下計劃：
一、承辦“政治與公共管理學(xué)院魅力文化節”系列活動(dòng)。
具體實(shí)施方案：邀請本院政治與國際關(guān)系學(xué)系著(zhù)名老師李晶于5月19日晚19：00在教五—413教室舉辦一場(chǎng)名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會(huì )有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動(dòng)環(huán)節，請主講人對參與同學(xué)在不同場(chǎng)合中的禮儀方式加以點(diǎn)評，并將頒發(fā)紀念品，以提高同學(xué)們的參與熱情，活躍現場(chǎng)的氣氛。
二、針對本院××級公共管理類(lèi)的同學(xué)們召開(kāi)一次對行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障三個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景等問(wèn)題進(jìn)行具體介紹的交流會(huì )。
舉辦目的：××級公共管理類(lèi)首次依大類(lèi)招生，大一的同學(xué)對其中三個(gè)專(zhuān)業(yè)的了解并不是很深入，舉辦此次專(zhuān)業(yè)具體介紹的交流會(huì )對同學(xué)們大三時(shí)選擇專(zhuān)業(yè)有一定的指導意義。
具體實(shí)施方案：邀請本院對公共管理類(lèi)三個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問(wèn)題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類(lèi)三個(gè)班的同學(xué)們進(jìn)行交流。
三、于（寒、暑假時(shí)間除外）每月中下旬舉辦一次“風(fēng)云”。
系列時(shí)事講座。
具體實(shí)施方案：向廣大同學(xué)征集意見(jiàn)，選擇同學(xué)們感興趣的.時(shí)事話(huà)題，邀請院內外的著(zhù)名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開(kāi)講座。
四、組織填寫(xiě)教師教學(xué)質(zhì)量反饋表。
五、構建我院學(xué)習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會(huì )。
根據《武漢大學(xué)大學(xué)生信息員實(shí)施細則》，為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，營(yíng)造優(yōu)良風(fēng)氣，
提高教學(xué)質(zhì)量，我院學(xué)術(shù)部配合校教務(wù)部，建立我院的學(xué)生信息反饋員體系。學(xué)院信息員及時(shí)將現實(shí)中的問(wèn)題反饋到教務(wù)部，學(xué)術(shù)部應做好本院體系的保障工作。
六、于期末考試之際宣傳考風(fēng)考紀、明確獎懲制度。
七、組織學(xué)院同學(xué)參加武大學(xué)習競賽等各類(lèi)知識比賽，并負責管理和服務(wù)。
八、組織學(xué)院代表隊參加武漢大學(xué)英語(yǔ)月比賽。
九、于10月中下旬舉辦一次與優(yōu)秀學(xué)生面對面的交流會(huì )。
具體實(shí)施方案：邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學(xué)生（學(xué)習成績(jì)很好或有某項藝術(shù)特長(cháng)或在學(xué)生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪(fǎng)談會(huì )。
訪(fǎng)談會(huì )的環(huán)節大體上包括：
1、邀請到的優(yōu)秀學(xué)生的自我介紹及特長(cháng)現場(chǎng)表演；
2、在訪(fǎng)談會(huì )前對這些優(yōu)秀學(xué)生的家長(cháng)用電話(huà)的形式進(jìn)行采訪(fǎng)，在訪(fǎng)談會(huì )上播放電話(huà)錄音；
3、請這些優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗介紹；
4、觀(guān)眾對這些優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)。
舉辦目的：經(jīng)過(guò)與大多數的同學(xué)交流，他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行面對面的交流，從而在自己的學(xué)習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動(dòng)能夠豐富大家業(yè)余生活，提高大家參與積極性，提高學(xué)院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開(kāi)一次本院同學(xué)的知識競賽。
該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專(zhuān)業(yè)知識。
該知識競賽的環(huán)節主要有：
1、必答題（范圍是綜合性知識）；
2、英語(yǔ)平臺（每?jì)蓚�(gè)同學(xué)為一組，其中一個(gè)同學(xué)用英語(yǔ)描述給定的英語(yǔ)單詞，但不能說(shuō)出該單詞也不能用肢體語(yǔ)言，另一個(gè)同學(xué)猜，在限定時(shí)間內猜出單詞多的組獲勝。）
3、搶答題（范圍是我院的專(zhuān)業(yè)知識）
4、風(fēng)險題（范圍是綜合性知識）
附：參與本競賽的同學(xué)可分為4組，每組2個(gè)同學(xué)。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
以上是我院學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)部20××—20××屆的初步工作計劃，請學(xué)生會(huì )對我部的工作進(jìn)行監督。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇4
一、工作背景
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就打算了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的協(xié)作與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有樂(lè )觀(guān)協(xié)作其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：
二、主要工作內容
1、外聯(lián)部的工作應當是長(cháng)期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，準時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為動(dòng)身點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)并爭取商家的支持與贊助.
3、3月份我院進(jìn)行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學(xué)校商店(聯(lián)通，移動(dòng))拉贊助(帳篷，橫幅)。
4、以后學(xué)院進(jìn)行大型活動(dòng)外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學(xué)生會(huì )解覺(jué)經(jīng)費還能夠熬煉我們的交往力量和辦事力量。
5、在這個(gè)學(xué)期我們外聯(lián)部要組織一場(chǎng)與其他學(xué)院的聯(lián)誼活動(dòng)，詳細事宜再議。
三、關(guān)于部?jì)鹊淖陨斫ㄔO
1、部門(mén)分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進(jìn)行什么活動(dòng)或拉贊助前方案前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動(dòng)和贊助。
2、’外聯(lián)組平常應有肯定的南昌本地廠(chǎng)商資料，以備不時(shí)之需;策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動(dòng)和廠(chǎng)商合作方案使用。
3、部門(mén)干部層定期召開(kāi)小型會(huì )議，明確分工。
4、集中力氣搞好每學(xué)期活動(dòng)，迎新晚會(huì )、元旦節目等等!力爭把機械學(xué)院品牌活動(dòng)推到全院活動(dòng)的最前端。
5、跟學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向進(jìn)展。
四、總結
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會(huì )樹(shù)立對形狀象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。
假如說(shuō)，學(xué)生會(huì )是全院學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會(huì )外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會(huì )“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會(huì )將從這里走出去，與各院進(jìn)行多方面的“親熱接觸”;學(xué)生也將從這里走進(jìn)來(lái)，融入我們的生活，參加我們的各項活動(dòng)，親身體驗我們的精彩。
一、外聯(lián)部?jì)炔抗ぷ鞣桨?/p>
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來(lái)說(shuō)比較特別，我們的工作要走在其他部門(mén)之前，很需要其他部門(mén)的協(xié)作和提前得到各部的`幫助，所以我們與各部搞好關(guān)系是特別必要的。
2、外聯(lián)部將會(huì )盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與溝通，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)供應物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
3、外聯(lián)部是最能體現其實(shí)踐力量的團體，要求具有較高的綜合素養，因此，我們方案本學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓。
4、外聯(lián)部對外代表著(zhù)社聯(lián)乃至學(xué)院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動(dòng)的過(guò)程中應盡量在校內外樹(shù)立誠懇守信、精練能干的形象，我們應以培育個(gè)人素養的基礎工作做起，并與各部保持親密聯(lián)系。
二、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助的具體方案
1、外聯(lián)部的工作應當是長(cháng)期、持續的，平常應多留意校內四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，本與其保持親密聯(lián)系。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家，知名人士做互動(dòng)型講座，請廠(chǎng)商傾談勝利閱歷，舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷(xiāo)等活動(dòng)。
3、與其它協(xié)會(huì )合作以便利同學(xué)為目的聯(lián)系一些書(shū)籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商開(kāi)展“文化、生活”周活動(dòng)。
4、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部打算建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門(mén)甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì )把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇5
為配合學(xué)院做好20xx迎新生工作，保障新生報到、入學(xué)教育、軍訓、迎新晚會(huì )等一系列工作的順利開(kāi)展，做到家長(cháng)放心，學(xué)生滿(mǎn)意,結合我院實(shí)際情況，制定此方案：
一、成立20xx迎新工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：任xx
副組長(cháng)：馮xx
成員：張xx
二、工作內容
1、新生接待工作（時(shí)間：9月日——9月9日）
9月2日到9月6日為前期準備工作階段。
各部門(mén)工作職責如下：
辦公室：負責新生接待人員安排，編排值班表；負責接待物品的管理及后勤保障;負責迎新大本營(yíng)值班簽到和人員組織。
生活部：負責同公寓科老師協(xié)調我院新生宿舍,確保新生順利入住公寓。
女生部：負責女生宿舍安排。
組宣部：做好新生入學(xué)教育相關(guān)準備工作、組織新生入學(xué)第一次班會(huì )活動(dòng)、負責統計新生黨、團員數量，做好黨、團關(guān)系轉接準備；制作歡迎新生宣傳板，要求突出我院特色，大膽創(chuàng )新，讓新生感到學(xué)校的熱情和關(guān)懷，同時(shí)寫(xiě)明新生報到流程,方便新生報到。
體育部：協(xié)助辦公室做好后勤工作，在軍訓過(guò)程中注意選拔有體育特長(cháng)的人才。
藝部：協(xié)助辦公室做好后勤工作，組織開(kāi)展新生見(jiàn)面會(huì )，在軍訓過(guò)程中注意選拔有藝特長(cháng)的人才，為迎新晚會(huì )做準備。
社踐社團部：借迎新契機，做好迎新贊助工作。
紀檢部：協(xié)助辦公室做好后勤工作，避免意外事發(fā)生。
新聞中心：負責跟蹤報道我院迎新生工作開(kāi)展情況。
心理素質(zhì)拓展部：收集新生易出現的心理問(wèn)題，做好咨詢(xún)預防工作的準備。
其他部門(mén)成員機動(dòng)協(xié)調。
第二階段：9月9日
這一天為規定新生報到時(shí)間，是新生校報到的高峰，屆時(shí)我院會(huì )在學(xué)校指定地點(diǎn)設立新生接待站，值班人員要根據值班表按時(shí)到崗，每班設定負責人，接待站根據需要設立：咨詢(xún)處、接待處、登記處、通訊處，另可根據現場(chǎng)情況增刪個(gè)別處所。
2、新生入學(xué)教育（時(shí)間：9月11日—9月24日）
�。�1）軍事訓練
新生軍訓期間相關(guān)訓練安排按照學(xué)院有關(guān)要求進(jìn)行，另外安排值班人員到場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，具體值班表由辦公室安排。
�。�2）新生入學(xué)教育教育內容詳見(jiàn)《新生入學(xué)教育方案》，由組宣部負責。
、迎新晚會(huì )
迎新晚會(huì )主要由藝部、社踐部、辦公室和組宣部負責籌備，晚會(huì )的籌備工作從新生軍訓期間即可開(kāi)始，力爭九月底完成。
藝部：負責節目的選拔編排及主持人的選拔培訓等；
社踐部：負責為迎新晚會(huì )拉贊助；
辦公室：負責迎新晚會(huì )所需物品的管理及座位安排等事宜；
組宣部：負責制作舞臺背景及晚會(huì )所需的條幅、氣球等會(huì )場(chǎng)裝飾物品。
其他部門(mén)機動(dòng)協(xié)調。
三、工作要求
1、統一思想，提高對迎新工作重要性的認識，合理分工，團結協(xié)作；
2、各部門(mén)應明確職責，嚴格以值班表按時(shí)到崗，組長(cháng)、副組長(cháng)要對接待站工作全盤(pán)負責；
、及時(shí)反饋新生報到信息，了解新生及其家長(cháng)需要，不斷改進(jìn)我們的工作；
4、對沒(méi)能完成本職工作的`部門(mén)或個(gè)人要嚴肅處理，依情況扣除操行分。
迎新工作是新學(xué)年第一項重要工作，學(xué)生會(huì )全體成員將會(huì )本著(zhù)全心全意為新生服務(wù)的思想，給新生帶家一般的溫暖，火一般的熱情，充分展現我土木工程學(xué)院的良好傳統，給新生樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。
四、迎新流程
1.校門(mén)口
我院在校門(mén)口光明大道設置有“土木工程學(xué)院”迎新接待站，由相關(guān)工作人員引領(lǐng)到達宿舍樓，男生安置在1號、號宿舍樓，女生安置在青年公寓。
2.宿舍樓下
我院在1#、#宿舍樓和青年公寓門(mén)口設置迎新接待站，幫助新生找到相應宿舍并將行李安排之后，引導新生到號教學(xué)樓一樓大廳報道。
號教學(xué)樓一樓大廳（有相應的迎新帳篷）
1)負責檢查新生的入學(xué)通知書(shū)，準考證，身份證，核實(shí)新生身份；
2)有相關(guān)人員分發(fā)“校園一卡通”；
)領(lǐng)取一份“致家長(cháng)的一封信”；
4)向新生說(shuō)明報道期間的注意事項。
土木工程學(xué)院團學(xué)工作辦公室
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇6
一、活動(dòng)思想
迎接20xx級新生工作是我院今年的一項重要工作，全院上下要牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生的思想，認真組織，周密部署，通力合作，以高度的責任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，做好新生入學(xué)的各項準備工作和新生接待服務(wù)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。學(xué)生會(huì ) 各有關(guān)部門(mén)務(wù)必認真、細致地做好此項工作，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，始終做到態(tài)度和藹、熱情友善、認真細致、安排周密、忙而不亂、井然有序，樹(shù)立 我院 高效、簡(jiǎn)潔、親切、文明的良好工作形象。
二、 活動(dòng)目的
服務(wù)20xx級新生和家長(cháng)，同時(shí)宣傳我院，讓他們了解我院以及我院開(kāi)設專(zhuān)業(yè)的概況，在最短的時(shí)間內為他們辦好入學(xué)手續，以及宿舍的入住。
三、 活動(dòng)對象
藝術(shù)與設計學(xué)院全體20xx級新生及其家長(cháng)。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月11日(暫定)
五、活動(dòng)人員
藝術(shù)與設計學(xué)院全體學(xué)生會(huì )成員及學(xué)生黨員
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
桂林電子科技大學(xué)堯山校區 前坪廣場(chǎng)
七：活動(dòng)值班安排表
迎新總負責人：xxx (電話(huà)：xxxxx)
9月11日 上午11點(diǎn)：全體負責扎營(yíng)
第一班：9月11日中午12點(diǎn)-下午6點(diǎn)
組長(cháng)：xxx (電話(huà)：xxxx) (以下紅色字體為學(xué)生黨員 ，綠色為前任學(xué)生會(huì )成員 )
組員：xxxxxx
第二班：9月11日晚上6點(diǎn)-12點(diǎn)
組長(cháng)：xxx (電話(huà)：xxxx)
組員： xxxxx
第三班：9月12日凌晨零點(diǎn)-早上8點(diǎn)
組長(cháng)：xxx (電話(huà)：xxxxx)
組員：xxxxx
第四班：9月12日早上8點(diǎn)-下午4點(diǎn)
組長(cháng)：洪煜 (電話(huà)：xxxx)
組員： xxxxxx
第五班：9月12日下午4點(diǎn)-晚上12點(diǎn)
組長(cháng)：xxx (電話(huà)xxxx)xxx (電話(huà)：xxxx)
組員：xxxxxx
第六班：9月13日凌晨零點(diǎn)-早上8點(diǎn)
組長(cháng)：xxx (電話(huà)：1xxxx)
組員： xxxx
第七班：9月13日早上8點(diǎn)-下午3點(diǎn)(電話(huà)：xxx)
組長(cháng)：洪煜 (電話(huà)：xxxx
組員： xxxxx
最后全體收拾場(chǎng)地，請點(diǎn)好所有物資并及時(shí)歸還所借物品!
八、 活動(dòng)流程：
1、由于新生及家長(cháng)剛剛到校，對學(xué)校的環(huán)境還不是很熟悉。為了方便家長(cháng)參觀(guān)校園，我們將會(huì )印制大量的校園平面圖，在開(kāi)學(xué)當天向新生及家長(cháng)發(fā)放。
2、活動(dòng)當天，當汽車(chē)到站時(shí)，值班成員應輪流幫助新生搬運行李，并把新生和家長(cháng)領(lǐng)到我院大本營(yíng)辦理入學(xué)手續。有需要的話(huà)應負責將新生及其家長(cháng)領(lǐng)到新生所在的宿舍樓，并向他們介紹學(xué)校和我院的概況。
3、志愿者要認真負責的把每一位新生的接待工作落實(shí)到位。
九、活動(dòng)具體安排
1、接待新生和家長(cháng)
2、答疑新生和家長(cháng)基本問(wèn)題
3、核對身份證 通知書(shū) 聯(lián)考證
4、嚴格考證家庭條件
5、發(fā)放體檢表 驗血單
6、發(fā)放報道注冊表 蓋章
7、發(fā)放相關(guān)手冊
8、發(fā)放告家長(cháng)的一封信 地圖
9、簽訂安全責任書(shū)
10、必要時(shí)送其回寢
11、綠色通道辦理(由xxx負責)
12、學(xué)生會(huì )同學(xué)佩戴工作證，迎新工作證當天發(fā)放
13、志愿者的招募(由總負責人通知學(xué)生黨員志愿者)
14、由胡璇玥制作學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介及事跡，社團部制作社團介紹材料(需提前完成)迎新當天印制發(fā)放
15、助班及班主任值班時(shí)間待定
十、 活動(dòng)工作要求
1、學(xué)生會(huì )成員著(zhù)工作服，佩戴工作證。
2、各部門(mén)及參加迎新工作的學(xué)生要以高度負責的態(tài)度，認真組織、精心準備，明確工作任務(wù)和要求，落實(shí)責任人，全力以赴做好迎新工作;
3、全體工作人員必須按照我院統一要求的工作時(shí)間、工作紀律、工作程序認真開(kāi)展工作，堅守崗位，緊密配合，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項工作;
4、迎新工作要做到熱情周到，責任到人、工作到位、勤儉節約，為學(xué)生和家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)、和諧的服務(wù);
5、新生一律憑錄取通知書(shū)和身份證報到，并交清相關(guān)費用，方可辦理有關(guān)入學(xué)手續。
十一、所需物品
1、食堂桌子4張(xx)
2、塑料椅20張(xxx)
3、帳篷4頂(xxx
4、飲水機一臺(辛亮)
5、課桌兩張(xxx)
6、其他必備工具(杯子 訂書(shū)機 膠水 筆等)(xxx)
7、展板(xxx)
8、條幅(xxxxxx)
9、迎接牌子(xxx
10、院章(xxx負責)
11、文件(xx負責)
十二、活動(dòng)預算
迎新當天所需材料和文件的.打印50元
迎新時(shí)新生及其家長(cháng)以及學(xué)生會(huì )成員、學(xué)生黨員的飲用水50元、紙杯20元。
迎新期間工作人員的工作餐500元
訂書(shū)機 膠水 筆共30元
相信有了我們的服務(wù)，迎新生的工作會(huì )更加順利!我們一定以最飽滿(mǎn)的熱情和最快捷的行動(dòng)讓新生及其家長(cháng)和學(xué)院老師感到便捷。相信我們的行動(dòng)會(huì )讓學(xué)校，老師，學(xué)生及其家長(cháng)滿(mǎn)意的。
特別提醒：
體育部這塊先暫由洪煜和茹雁專(zhuān)門(mén)盯著(zhù)(考察結束再具體調整)，爭取和每個(gè)學(xué)生聊一下是否有特長(cháng)。今年的校運會(huì )預計會(huì )在10月中旬舉辦(原來(lái)都是月底，但11月要校慶，預計會(huì )提前)，所有我們的迎新結束后，立刻要投入運動(dòng)員選拔、訓練、院運會(huì )的工作中。
藝術(shù)與設計學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇7
一、職能自析
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )外部聯(lián)系的橋梁，是與院內各社團，其他各院、各高校聯(lián)系的紐帶，是學(xué)生會(huì )樹(shù)立對形狀象的窗口。假如說(shuō)，學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會(huì )外聯(lián)部全校學(xué)生和學(xué)生會(huì )“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外溝通的“中流砥柱”。學(xué)生會(huì )將會(huì )從這里走出去，與各社團、其他各院、各高校，企業(yè)以及社會(huì )進(jìn)行多方面的“親熱接觸”，學(xué)生也將從這里走進(jìn)來(lái)，融入我院人的生活，參加我院的各項活動(dòng)，親自體驗我院的精彩。
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )的外交部門(mén)，是一個(gè)注意人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、整體形象的綜合性部門(mén)，盼望我們能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的熬煉，讓學(xué)生更好的了解學(xué)生會(huì )，樂(lè )觀(guān)的參加到各項活動(dòng)中去;讓學(xué)院更好的融入社會(huì )。外聯(lián)部也會(huì )樂(lè )觀(guān)的協(xié)作學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作支配，幫助好本院進(jìn)行的活動(dòng)。
二、工作方案
下學(xué)期的主要工作是加強校內外的聯(lián)系，輔之以做好與社會(huì )、企業(yè)的聯(lián)系，做到做好幫助、加強聯(lián)系、擴大影響，為了更好的開(kāi)展外聯(lián)部的工作，現將工作方案例如下:
1、6月中旬
與南昌高校醫學(xué)院的學(xué)生會(huì )互通聯(lián)系，共同商討是否定期進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)(競賽)。確立相互學(xué)習、相互溝通的信念。
可與其說(shuō)好，我院有活動(dòng)時(shí)，邀請其前來(lái)參觀(guān)，共同溝通工作閱歷，互補共進(jìn)。
初步設想在兩院聯(lián)合進(jìn)行一次“時(shí)代-懷舊”主題歌曲大賽，先分別在兩院進(jìn)行初賽，再在我院(主辦方)進(jìn)行決賽。
以時(shí)代為線(xiàn)索，以懷舊為原則，內容涉及不同時(shí)代的能反映當時(shí)社會(huì )的進(jìn)展狀況、熟識的社會(huì )現象、人們的`心理態(tài)狀等方向，也可是不同年齡層流行歌曲、民謠、家鄉劇等。以期舉辦一次主題明確、形式新奇、內容豐富的歌曲大賽，調動(dòng)學(xué)生的樂(lè )觀(guān)性，開(kāi)闊學(xué)生的視野，擴大我院的影響力。
如若談妥，我們將在假期內對活動(dòng)的詳細內容、細節進(jìn)行豐富與完善。
2、9月
�、艠�(lè )觀(guān)參加新生接待工作，仔細完成上級安排的任務(wù)。在盡己所能的關(guān)心新生解決學(xué)習、生活方面的問(wèn)題的同時(shí)，向新生做好宣揚學(xué)生會(huì )的工作，為接下來(lái)的納新工作做好基礎。
�、浦鲃�(dòng)協(xié)作、幫助好學(xué)生會(huì )的納新工作，對應聘本部門(mén)的學(xué)生進(jìn)行考察，通過(guò)納新?tīng)幦〖橙∮辛己玫臏贤�、策劃力量的，適合本部門(mén)工作的新生力氣，更好的為學(xué)生和老師服務(wù)。
�、羌訌娚鐖F之間的聯(lián)系與合作。在新學(xué)期各社團的招新活結束后，主動(dòng)走訪(fǎng)院內各社團的外聯(lián)部門(mén)，共同協(xié)商建立一個(gè)部門(mén)聯(lián)合體，以期為社團間同部門(mén)(相同工作性質(zhì))搭建一個(gè)相互溝通、相互學(xué)習的平臺，從而在工作上更好的協(xié)作，共同為學(xué)生服務(wù)。
例如:
定期進(jìn)行培訓活動(dòng)，把理論的學(xué)習與實(shí)踐熬煉相結合。各社團中外聯(lián)閱歷豐富的干部向新成員傳授閱歷學(xué)問(wèn)，同時(shí)制造機會(huì )給成員進(jìn)行熬煉的機會(huì )(由閱歷豐富的干部帶領(lǐng)新干事出去進(jìn)行市場(chǎng)調查了解本地廠(chǎng)商狀況，與企業(yè)建立聯(lián)系)。提高彼此的工作技巧，引導各成員，激發(fā)其工作熱忱。也可在院內進(jìn)行大型活動(dòng)時(shí)由各社團外聯(lián)尖子聯(lián)合起來(lái)拉贊助，雖說(shuō)客觀(guān)條件欠缺，但盼望我們在主觀(guān)上更加努力，克服困難，盡力為活動(dòng)的更好開(kāi)展制造條件，拉取物資。
3、10-11月
�、偃襞c南大醫學(xué)院學(xué)生會(huì )能協(xié)商好，則進(jìn)行“時(shí)代-懷舊”主題歌曲大賽。當然，新學(xué)期伊始，各院內部的活動(dòng)會(huì )許多，所以，此類(lèi)有對外性質(zhì)的活動(dòng)，在院內的活動(dòng)較少后進(jìn)行為好。
�、谌舨煌�，外聯(lián)部將在10月下旬至11月上旬主辦一次“環(huán)保手工創(chuàng )作大賽”，試想一下，假如利用身邊一切廢物，將其制作成有其他功能的物品、裝飾品、藝術(shù)品，不是很奇妙嗎?這樣符合充分利用資源的可持續進(jìn)展觀(guān)的活動(dòng)，是一舉多得的。不僅可以影響訓練大家樹(shù)立環(huán)保的觀(guān)念，而且可便利、美化生活，同時(shí)還熬煉了學(xué)生的創(chuàng )新和實(shí)際的動(dòng)手力量，是一個(gè)很有意義的活動(dòng)。如若把內容完善好，預備充分，信任定能取得不錯的效果。
三、關(guān)于內部自身建設
1、優(yōu)化、完善人員內部機制，招新仔細把好如部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有力量、有責任心把內部工作做好。
2、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結閱歷，改善工作中消失的不足，獎懲分明。并明確近期工作任務(wù)，時(shí)間支配，分工到人，責任明確。
3、營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會(huì )和活動(dòng)都要簽到，嚴明紀律。
4、每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束后召開(kāi)總結會(huì )議，參與活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)工作閱歷總結分析或口頭總結。
5、跟學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好關(guān)系，幫助好其他活動(dòng)的完成，相互合作學(xué)習，以求外聯(lián)向更好的方向進(jìn)展。
6、可進(jìn)行一道兩次的出游或聚餐活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)成員分散力和團結意識。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在詳細實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，或許會(huì )有一些變更和調整，信任這屆學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)肯定會(huì )賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。外聯(lián)部也會(huì )在實(shí)踐中發(fā)揮我們敏捷通變的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)地做好部門(mén)方案工作，
以開(kāi)拓進(jìn)取的精神幫助學(xué)生會(huì )擴大影響，樹(shù)立良好形象。以真誠的態(tài)度與各社團、各學(xué)院以及各企業(yè)單位搞好聯(lián)系工作，爭取使外聯(lián)部在已往工作成果上更上一層樓!
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇8
外聯(lián)部的主要工作就是和外界的溝通、交流，是一個(gè)負責對外聯(lián)絡(luò )的部門(mén)。但是在外聯(lián)部每年的工作之初，寫(xiě)工作計劃也是在所難免的，為了更好的做好該部門(mén)的工作，在工作方面做了一些調整，現在就來(lái)一起說(shuō)說(shuō)外聯(lián)部今年的工作計劃。
一. 要繼續對外的聯(lián)絡(luò )發(fā)展。
1. 與社區合作共建，在原來(lái)的合作基礎上拓寬我們的合作對象。比如白楊街道，胭脂新村等。
2. 與福利院合作共建，這一塊總的來(lái)說(shuō)應該比較好落實(shí)。杭州地區這類(lèi)福利院很多，但想全部兼顧是不太現實(shí)的，所以主要是針對幾個(gè)。比如杭州市第一福利院，杭州市第二福利院。
3. 與一些中心單位合作。比如西湖博物館，浙江省婦女兒童活動(dòng)中心。這些單位在志愿者活動(dòng)這一塊都是有先例的，這對于我們青年志愿者協(xié)會(huì )來(lái)說(shuō)落實(shí)起來(lái)也減少了不少困難。
4. 與一些兄弟院校進(jìn)行合作交流。上一屆，我們和杭電的青協(xié)有過(guò)一次聯(lián)誼交流，雖然效果不是很明顯，但是這之類(lèi)的活動(dòng)是絕對有利的。相互之間學(xué)習工作經(jīng)驗，相互交流心得。所以這個(gè)學(xué)年，這樣的活動(dòng)也在我們外聯(lián)部的工作計劃之中。
5. 與一些媒體合作。這方面可能需要我們大家一起的配合。新聞?dòng)浾咝枰吹降氖切侣匋c(diǎn)，是亮點(diǎn)。如果我們的工作不優(yōu)秀，不出成績(jì)是吸引不到別人的眼球的。所以如果想要和媒體合作，首先需要的就是自身的努力。這聽(tīng)起來(lái)像是客套話(huà)，但也最大的現實(shí)。
6. 與一些企事業(yè)合作。換句話(huà)說(shuō)就是拉贊助。青協(xié)在資金方面從一些角度來(lái)看還是很寬裕的。但既然設置了外聯(lián)部這一部門(mén)，拉贊助也是必然的。上學(xué)期我也跑出去拉過(guò)贊助，知道這個(gè)事情的不容易。不過(guò)我相信在真誠和利益的雙重考慮下，還是很有希望的。
以上幾點(diǎn)是對外發(fā)展的一些想法及計劃，接下來(lái)講講對內的計劃。
二.1.是整個(gè)校內，不能讓校青協(xié)和院青協(xié)脫節。因為大家作為志愿者，都是為了奉獻自己的一份力量而努力的，大家都是大家庭中的'一員。如果都是自己管自己，那就是校青協(xié)的失職，在這個(gè)統籌方面沒(méi)有做好。
2.是青協(xié)內部各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )加強。上個(gè)學(xué)期最空的可能就是外聯(lián)部了，基本上沒(méi)有做太大的事情。甚至外聯(lián)部的干事和其他部門(mén)的干部干事都還不認識，這個(gè)也是存在著(zhù)很大的缺陷。這個(gè)學(xué)期將會(huì )在這個(gè)方面加強，和各部門(mén)合作。如果外聯(lián)部下第二個(gè)定義的話(huà)，我倒覺(jué)得它像是個(gè)策劃部。所以外聯(lián)部要在這個(gè)方面做好，也需要大家各部門(mén)的支持。希望大家能夠相互合作，共同發(fā)展。
3.自身建設。這一次外聯(lián)部在招新方面也有自己的規劃。初步將人數定在6人。但會(huì )根據具體情況減少或增加人數。這初定的6人，將會(huì )被分成3個(gè)組，分管社區中心、兄弟院校、以及校內聯(lián)系。這樣分工合作也有利于大家的進(jìn)步發(fā)展以及工作的有利進(jìn)行。
總之大家的目標都是希望這一屆青協(xié)能夠有進(jìn)步，能夠真正得為學(xué)校為社會(huì )做些事。我相信這應該也是大家加入青年志愿者協(xié)會(huì )的初衷。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇9
學(xué)生會(huì )是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的橋梁和紐帶。為加強公管院學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，增強院學(xué)生會(huì )組織的戰斗力和號召力，進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長(cháng)、成才環(huán)境，在總結歷年成功經(jīng)驗的`基礎上，現將開(kāi)展2016——2017屆院學(xué)生會(huì )換屆選舉工作。
一、報名方式
�。ㄒ唬⿲W(xué)院領(lǐng)導、分團委老師推薦；
�。ǘ┈F任學(xué)生會(huì )主席團成員推薦；
�。ㄈ┳晕彝扑]；
二、崗位設置
本屆學(xué)生會(huì )主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。
三、參選條件
�。ㄒ唬釔�(ài)學(xué)生工作，遵紀守法，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，在校期間無(wú)任何違規違紀行為；
�。ǘ┕ぷ鞣e極主動(dòng)，擁有吃苦耐勞的素質(zhì)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和團結協(xié)作精神，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和活動(dòng)策劃能力；
�。ㄈ┍仨氂袃赡昊蛘咭陨系膶W(xué)生工作經(jīng)驗，要求綜合素質(zhì)高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學(xué)生會(huì )工作過(guò)并表現良好的優(yōu)先；
四、領(lǐng)導小組成員
顧問(wèn)：陳書(shū)記
組長(cháng)：姚老師
組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學(xué)生會(huì )主席團成員
五、選舉流程
�。ㄒ唬┕_(kāi)報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學(xué)生，向學(xué)生會(huì )主席李真遞交自薦書(shū)；
�。ǘ┏醪綄彶殡A段：6月13日-6月X日開(kāi)始進(jìn)行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見(jiàn)的基礎上，確定候選人；
�。ㄈ┟褚鉁y試階段：6月X日由分團委老師+學(xué)生會(huì )部門(mén)干事+大一大二學(xué)生代表進(jìn)行民意投票選舉；
�。ㄋ模┲飨瘓F選拔：6月X日候選人首先進(jìn)行筆試，6月X日對候選人進(jìn)行單獨面試，確定主席團名單；
六、選舉后的工作
�。ㄒ唬┛疾烊斡茫河煞謭F委老師對主席團成員進(jìn)行工作指導監督、考察任用，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”和對全院學(xué)生負責的原則，期限為一個(gè)月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
�。ǘ┕ぷ鹘唤樱盒氯沃飨瘓F成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經(jīng)驗教訓，好制度，工作方法與新同事進(jìn)行交流指導，方便更好的為同學(xué)服務(wù)；
�。ㄈ└愫脤W(xué)生會(huì )工作，明確職能，制定下學(xué)期工作計劃。
本次學(xué)生會(huì )換屆全過(guò)程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學(xué)院學(xué)生分會(huì )。
學(xué)生會(huì )工作改進(jìn)方案 篇10
一、指導思想
(一)加強和促進(jìn)團總支、學(xué)生會(huì )的自身建設，提高部門(mén)成員的工作積極性，加強對部門(mén)成員的了解和監督。
(二)為使團學(xué)運作更規范合理，考核成績(jì)將作為十分重要的依據并結合書(shū)記處和主席團的意見(jiàn)對部門(mén)成員進(jìn)行評優(yōu)、晉升、淘汰。
(三)通過(guò)考核制度幫助成員認識自我、彌補不足、提高才干，為今后的學(xué)習與工作打下良好基礎。
二、考核原則
公平、公開(kāi)、公正
三、考核對象
國際事務(wù)與公共管理系團學(xué)各部門(mén)副部長(cháng)、干事。
四、考核方法
(一)基本要求：
1、副部長(cháng)：所修科目需全部合格且平均績(jì)點(diǎn)在2.5以上。
2、干事：所修科目需全部合格。
(二)評選該部門(mén)(部長(cháng)+副部長(cháng)+干事)人數的30%作為優(yōu)秀團學(xué)成員在系內進(jìn)行表彰。
(三)考核總分為100分，考核內容分為四個(gè)部分：日�？己�30%、期末考核30%、部長(cháng)評定20%、學(xué)期小結20%。
1、干事日�？己耍�
(1)目的：考察成員在日常實(shí)際工作中的表現
(2)具體操作：
1)凡部門(mén)有活動(dòng)，部長(cháng)對參與活動(dòng)成員進(jìn)行評分
2)學(xué)期末由人力資源部計算平均分，得出副部長(cháng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jì)并記錄在案
2、期末個(gè)人考核：
(1)目的：考察成員自我認定情況、部門(mén)其他成員對于此名干事的認可程度與總體評價(jià)。
(2)具體操作：
1)自評、互評，分別由本人、部門(mén)其他成員評分
(評分標準：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2)由人力資源部計算平均分，得出副部長(cháng)和每一名干事的`期末考核成績(jì)并記錄在案
3、期末部長(cháng)評定：
(1)目的：了解部長(cháng)對該成員的認可程度，為人員的合理調度提供依據。
(2)具體操作：
1)部長(cháng)評定在每學(xué)期末由部長(cháng)填寫(xiě)(評分標準：a：10分b：8分c：6分d：4分)
2)由人力資源部計算平均分，得出部長(cháng)對副部長(cháng)和每一名干事的期末考核成績(jì)并記錄在案。
4、學(xué)期小結：
(1)目的：考察成員對團學(xué)、所在部門(mén)和自身的認識以及對自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)，給成員一個(gè)發(fā)表自己觀(guān)點(diǎn)和想法的地方。
(2)具體操作：
1)由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設性等角度進(jìn)行評分。
2)由主席團進(jìn)行監督，辦公室進(jìn)行核查。
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