【精華】評選方案匯編5篇
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?以下是小編收集整理的評選方案5篇,歡迎閱讀與收藏。
評選方案 篇1
一、活動(dòng)目的:
為進(jìn)步家庭教育水平和家長(cháng)科學(xué)育兒的質(zhì)量,積極構成家長(cháng)關(guān)心下一代成長(cháng)的良好教育氛圍,根據研究決定自本年度開(kāi)始,在全園展開(kāi)優(yōu)秀家長(cháng)評選活動(dòng)。旨在通過(guò)這一活動(dòng)的展開(kāi),引領(lǐng)廣大家長(cháng)轉變家庭教育觀(guān)念,把握科學(xué)有效的教育方法,讓幼兒真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。
二、評選時(shí)間:
5月下旬
三、評選對象:
無(wú)錫市xx實(shí)驗幼兒園家長(cháng)。
四、評選條件:
1.能夠關(guān)心愛(ài)惜孩子,尊重孩子的獨立人格,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以同等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交換。
2.重視修建良好的家庭文化氛圍,家庭環(huán)境民主***,家長(cháng)以身作則,教育方法得當,舉止文明,言行一致,積極進(jìn)取,各方面為孩子做榜樣。
3.積極宣傳幼兒園的辦園思想、教育目標和教育成果;關(guān)心幼兒園發(fā)展,支持幼兒園工作;及時(shí)反映家長(cháng)、社會(huì )對幼兒園工作的意見(jiàn)。
4.積極配合幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng),積極參加班級組織的各項活動(dòng),有關(guān)心班級、支持教育活動(dòng)的突失事例。熱情為家長(cháng)和班級服務(wù),樂(lè )于付出自己的.精力、時(shí)間。
5.積極參加“家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)開(kāi)放日”等活動(dòng);學(xué)習把握科學(xué)的家庭教育方法,有較豐富的育兒經(jīng)驗。
6.不說(shuō)侵害幼兒園名譽(yù)的話(huà),不做侵害幼兒園利益的事,如對幼兒園管理和老師故意見(jiàn)的,能以正常途徑,有禮貌的向幼兒園反映。
五、評選辦法:
1.由家長(cháng)個(gè)人申報與教師推薦相結合,由班級教師與學(xué)校綜合審定。
2.堅持“公然、公平、公正”的原則,把最優(yōu)秀的家長(cháng)推薦出來(lái)。
3.推薦的優(yōu)秀家長(cháng)要填寫(xiě)申報表,同時(shí)附家永生活照一張、育兒經(jīng)驗材料一份。(交電子稿,育兒經(jīng)驗800字左右)。
評選方案 篇2
為豐富校園藝術(shù)文化生活,促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教學(xué),充分展示我校中學(xué)生的藝術(shù)風(fēng)采和學(xué)校藝術(shù)教育成果,音樂(lè )組特聯(lián)合教育處、學(xué)生會(huì )定于20xx年12月,舉辦“20xx年xx一中校園藝術(shù)之星” 演唱、演奏、舞蹈、相聲(小品)比賽,具體事項通知如下:
一、組織機構
。ㄒ唬C構成員
1、組 長(cháng):米xx
2、副組長(cháng):黃xx
3、組 員:畢xx等人
1、組 長(cháng):活動(dòng)的策劃及指導;
2、副組長(cháng):制定活動(dòng)方案、活動(dòng)的實(shí)施等工作;
3、組 員:擔任比賽評委、專(zhuān)業(yè)指導、資料的收集和整理等工作。
二、比賽形式與內容
比賽形式為演唱、演奏、舞蹈、相聲(小品);
節目?jì)热葑赃x,作品風(fēng)格不限;
表演時(shí)間不超過(guò)5分鐘(決賽超時(shí)作降等處理);
演唱、舞蹈可采用鋼琴伴奏或伴奏帶(必須消去原聲,所有伴奏帶的音質(zhì)必須干凈、清晰)演奏不能使用伴奏和伴奏帶。
三、參賽對象:初一、初二、高一、高二的所有學(xué)生
四、活動(dòng)程序
。ㄒ唬┏踬
1、報名時(shí)間:第11 周至12周(11月6日至17日下午5點(diǎn)截止)
2、報名方式:參賽各班學(xué)生在本班文娛委員處報名,年級分會(huì )收集各班報名表于11月20日上午8點(diǎn)前交校學(xué)生會(huì )。
3、初賽時(shí)間:第13周(時(shí)間待定)
4、初賽形式及要求:
按分組序號在指定的音樂(lè )教室(排練廳)進(jìn)行初賽,過(guò)期做棄權處理。
器樂(lè )和舞蹈自備樂(lè )器、服裝、道具和伴奏,聲樂(lè )清唱。
5、初賽地點(diǎn)及評委:
組別
地點(diǎn)
評委
備注
演唱
音樂(lè )教室(二)
米長(cháng)義、劉新苗
1、王蓓負責初賽總協(xié)調。
2、各組第一位為組長(cháng),負責把關(guān)和成績(jì)統計。
3、請彭玲華老師安排學(xué)生干部到各組協(xié)助評委進(jìn)行組織工作。
演奏
音樂(lè )教室(一)
畢建文、喻愛(ài)林
相聲(小品)
音樂(lè )教室(三)
彭玲華、胡秀紅
舞蹈
六樓排練廳
成娜、胡懿文
6、匯總初賽情況
第14周一上午9:00召開(kāi)評委會(huì ),匯總初賽情況。根據初賽情況決定是否舉行復賽(二)決賽
1、決賽報名
、潘袇⒓記Q賽的`學(xué)生于指定時(shí)間至學(xué)生會(huì )報名確認,過(guò)期做棄權處理。
、茀⒓記Q賽的選手以抽簽決定決賽順序。
2、決賽時(shí)間:分初、高中組(具體時(shí)間再通知)
3、決賽地點(diǎn):多功能報告廳
4、決賽評委:學(xué)校領(lǐng)導、全體音樂(lè )組老師
5、評選方法
、欧盅莩、演奏、舞蹈、相聲(小品)四組決賽,由評委當場(chǎng)打分。
、瓢磪①惤M分設一、二、三等獎。并由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6、補充說(shuō)明
。1)決賽時(shí),各選手自備樂(lè )器(鋼琴除外)、服裝、伴奏帶等相關(guān)用具,并提前做好準備,若在比賽過(guò)程中出現故障影響比賽程序者,降等處理。
。2)由各班選派3-5名同學(xué)做為觀(guān)眾在現場(chǎng)觀(guān)看比賽活動(dòng),要求講文明有禮貌,爭當文明觀(guān)眾。
。3)若對本次活動(dòng)有任何疑問(wèn),請咨詢(xún)教育處、團委學(xué)生處、音樂(lè )組。
教育處、團委、音樂(lè )組、學(xué)生會(huì )
評選方案 篇3
一、目的
為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績(jì),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵表現優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平,完成公司下達的各項任務(wù)指標,樹(shù)立全心全意爭創(chuàng )一流的競爭意識,充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性,特制訂本方案。
二、評選名額
“優(yōu)秀員工獎”控制在5%比例內。
三、評選辦法
1、優(yōu)秀員工獎候選人推薦辦法
此次評選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開(kāi)、公平”為原則,采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。
1)由班組負責推薦,各部門(mén)負責人應該在部門(mén)內部組織開(kāi)展民主評議,確定人選;
2、個(gè)人自薦的,必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認,推薦人簽名指標只能夠使用2次,超過(guò)無(wú)效。
2、優(yōu)秀員工評選程序
評選工作由辦公室負責牽頭組織,以各部門(mén)為單位對本部門(mén)員工評選推薦,要求各部門(mén)在總結員工工作的基礎上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選,確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門(mén)負責人篩選填寫(xiě)《優(yōu)秀員工推薦表》上報總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總;經(jīng)公司司務(wù)會(huì )議討論確定獲獎名單。
四、參加評選對象、條件、要求
參加評選對象:
在公司任職時(shí)間一年以上的'員工(高層干部及部門(mén)負責人不參與公司優(yōu)秀員工評選)
參加評選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選:
1、遵紀守法,遵守公司各項規章制度,無(wú)曠工、遲到、早退現象,無(wú)違法亂紀行為,評選期內,無(wú)因違反紀律而受到公司處罰或通報批評。
2、遵守考勤紀律,連續2個(gè)月滿(mǎn)勤,請假總天數少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、喪假除外)。
3、工作認真負責,積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能夠配合同事完成各項工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門(mén)組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。
優(yōu)選評選條件
在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比,經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻。
2、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著(zhù)成效的員工。
3、為公司利益不計個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用的員工
4、愛(ài)護公司財物,精心維護、保養設備。
5、尊重領(lǐng)導,服從安排,工作認真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓。
6、嚴格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規章制度,嚴格按本工種的操作規程標準操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過(guò)硬;無(wú)質(zhì)量安全事故,無(wú)違章及處罰記錄。
五、優(yōu)秀員工評選時(shí)間:
1、推薦材料報送時(shí)間:各部門(mén)應該于1月20日前將候選人推薦表報到總經(jīng)理辦公室。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間:1月21日組織公司高核小組會(huì )議對推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間:公司聯(lián)歡會(huì )
六、表彰和獎勵
1、在公司新年聯(lián)歡會(huì )上進(jìn)行表彰,獎金800元。
2、在公司內刊上刊登表彰信息。
3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備,優(yōu)先培養,選拔,晉升。
七、注意事項
1、禁止出現亂報候選人名單現象,如存在作假現象,則當事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工、主管、班組長(cháng)等。
3、優(yōu)秀員工人選應能獲得多數員工的認同;
4、評選過(guò)程中應注重對員工業(yè)績(jì)的收集和驗證;
5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有獎金僅屬個(gè)人所有,本部門(mén)工作人員不得以任何形式要求分享。
7、希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作,努力創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻。
八、傾斜原則
經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)員工同等條件下優(yōu)先評選。
評選方案 篇4
我校將于“六一”期間評選一批優(yōu)秀少先隊員,根據我校實(shí)際情況,特制定“優(yōu)秀少先隊員”評選方案,予以公布,望各班認真學(xué)習,遵照執行,并以此為契機進(jìn)一步促進(jìn)少先隊員自覺(jué)養成良好的思想道德品質(zhì)和日常行為習慣,激勵他們樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)、積極向上的精神風(fēng)貌,逐步形成校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的校園文化氛圍。
一、評選及表彰時(shí)間:5月25日——6月1日
二、評選范圍、擬授榮譽(yù):1-----6年級少先隊員;擬授予“優(yōu)秀少先隊員”榮譽(yù)稱(chēng)號
三、優(yōu)秀少先隊員條件評選條件:
1、安全衛生:珍愛(ài)生命,注意安全,無(wú)安全事故發(fā)生,對不遵守學(xué)校安全規定而發(fā)生安全事故責任的學(xué)生實(shí)行一票否決。講究個(gè)人衛生,有良好的衛生習慣;保持教室、校園等公共場(chǎng)所的整潔,不隨便吐痰,不亂扔垃圾;保護環(huán)境,愛(ài)護花草樹(shù)木。
2、品德方面:尊敬師長(cháng),團結同學(xué),文明禮貌,遵守社會(huì )公德,自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》《學(xué)生一日行為規范細則》,在同學(xué)中能起模范帶頭作用。
3、班級活動(dòng):在班級自主管理中,首先以身作則,遵守班規校紀,并且能堅持自主管理,認真履行自己的義務(wù),為班級的良好發(fā)展做出了貢獻;積極參加班級或少先隊的活動(dòng),勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng )新;能積極配合班主任、班委做好班級工作。
4、文體方面:能堅持鍛煉身體,積極參加文體活動(dòng),身體健
5、穿著(zhù)儀表:衣著(zhù)整齊得體,符合小學(xué)生的打扮;儀表端莊,男生不留長(cháng)發(fā),女生不留披肩發(fā)、不戴耳環(huán)手飾。
6、社會(huì )表現:能自覺(jué)維護少先隊員榮譽(yù),抵制社會(huì )不良現象。不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳等場(chǎng)所。在校內外主動(dòng)做好事。
7、特殊條件:在各級各類(lèi)比賽(藝術(shù)、體育等)、展示(演出)等活動(dòng)中有優(yōu)秀成績(jì)或突出表現,為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)或作出積極表現的.少先隊員。
四、評選過(guò)程
1、評選采用班級公開(kāi)投票或民主推薦的方法,鼓勵個(gè)人自薦。每班上報1人。
2、在上報名單時(shí)須另附300----400字左右的事跡材料,生活照2張、班級照張、個(gè)人照1張。
3、當選名單將在校園內公示。如無(wú)異議由學(xué)校為“優(yōu)秀少先隊員”頒發(fā)獎狀和獎品。
五、補充規定。
對獲得“優(yōu)秀少先隊員”的學(xué)生,在以后的學(xué)習中因出現以下情況取消其榮譽(yù)稱(chēng)號。
1、在校內外打架斗毆,給學(xué)校和班級帶來(lái)不良影響的;
2、違反學(xué)校安全相關(guān)規定,發(fā)生安全事故的;
3、其他不符合少先隊員身份的行為,給少先隊員和學(xué)校榮譽(yù)抹黑的。
評選方案 篇5
一、評選目標:
1、注重‘以孩子為本“,引導孩子關(guān)注自己和同伴的好爸爸、好媽媽。
2、通過(guò)開(kāi)展“夸夸好爸爸、好媽媽”活動(dòng),滿(mǎn)足孩子對“好爸爸、好媽媽”的心理需求。
3、活動(dòng)中教師、家長(cháng)要積極為孩子創(chuàng )設交流的環(huán)境和機會(huì ),做好孩子重視的聆聽(tīng)者,傾聽(tīng)、記錄好孩子的心聲,幫助孩子歸納、提煉心中、眼中的好爸爸、好媽媽的事例。
二、評選要求:
1、評選的方法、標準:
引導孩子參與推選“好家長(cháng)”的全過(guò)程。
依據東幼“好家長(cháng)”評選條件幾孩子心中、眼中發(fā)現、體現的好爸爸、好媽媽的先進(jìn)實(shí)際,推薦1——2名候選人,參加幼兒園“好家長(cháng)”的評選。
2、評選范圍:
本班孩子的家長(cháng):爸爸、媽媽、爺爺、奶奶
三、評選過(guò)程:
根據幼兒園關(guān)于“好家長(cháng)推評選的方案,我們中二班制定以下活動(dòng)內容。
活動(dòng)一:夸夸自己的爸爸、媽媽
1、活動(dòng)中,首先請幼兒夸夸自己的好媽媽、好爸爸。由于第一次夸時(shí),孩子們很浮于表面,所以請孩子回家再次和家長(cháng)商量和討論,發(fā)現爸爸、媽媽好的地方。然后提出你希望自己的爸爸、媽媽在什么地方可以改一改,那就更好了。
2、評評好爸爸、好媽媽
幼兒之間互相來(lái)評評,你喜歡誰(shuí)的爸爸或媽媽?zhuān)瑸槭裁聪矚g?喜歡他們什么地方?
活動(dòng)三:評選結果
推薦以下幾位家長(cháng)為我們中二班的好家長(cháng):陸連璉媽媽、俞舜蓉媽媽。
活動(dòng)四:
收集整理好家長(cháng)事跡,張貼“家園聯(lián)系欄”中。并推薦選送園好家長(cháng)名單。
活動(dòng)四:
事跡表彰。
活動(dòng)反思:
一年一度的'“好家長(cháng)評選活動(dòng)”成了我們幼兒園的一項常規活動(dòng)。這次的評選活動(dòng)與以往不同,此次活動(dòng)充分發(fā)揚了幼兒的名主權利,完全由幼兒討論、商量、推薦、評選。從幼兒推選情況來(lái)看,他們紛紛表示:我們要選為我們班級小朋友的各項活動(dòng)提供幫助的爸爸、媽媽?zhuān)粏螁问菍ξ覀冏约汉玫陌职、媽媽?/p>
推選中我們也確實(shí)看到孩子們多數是推選了在主題活動(dòng)中積極主動(dòng)提供資料的,為班級活動(dòng)提供幫助和出謀劃策的家長(cháng)。不僅僅是一次兩次,而且是多次甚至是長(cháng)期為我們幼兒服務(wù)的家長(cháng)。推舉的侯選人通過(guò)大家一致舉手表決后才有了最后的結果;顒(dòng)結束后我們也將結果公布在家園聯(lián)系欄中,讓其他家長(cháng)看了后也一起勉勵,共同進(jìn)步。
通過(guò)這此活動(dòng),一方面激勵了我們家長(cháng)能更積極的參與幼兒園以后的每次活動(dòng),加強家園互動(dòng),使我們的活動(dòng)能更順利開(kāi)展。另一方面也使孩子們的能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。
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