關(guān)于評選方案模板集錦九篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的評選方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
評選方案 篇1
一、活動(dòng)目的：
隨著(zhù)課改的深入，記數學(xué)日記、寫(xiě)數學(xué)小論文已經(jīng)成為一種重要的數學(xué)學(xué)習方式。為了更好地提升學(xué)生的數學(xué)素養，拓寬學(xué)生的視野，增強學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生對數學(xué)知識進(jìn)行更深層次的思考，更好地提高學(xué)生學(xué)數學(xué)、愛(ài)數學(xué)、用數學(xué)的能力，根據學(xué)期初教導處的計劃安排，特舉行數學(xué)小論文評比活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
二、參賽對象：五、六年級全體學(xué)生。
三、截稿時(shí)間：20xx年5月31日。
四、參評小論文要求：
1、知識內容范圍：以小學(xué)數學(xué)知識為主。
2、選題要求：可以是學(xué)習數學(xué)過(guò)程中的一思一得，可以是閱讀數學(xué)書(shū)籍感悟體會(huì )，也可以是解決數學(xué)問(wèn)題的好方法好策略，以數學(xué)日記或數學(xué)小論文的`形式呈現。題目自擬。
3、標題宋體小三號加粗，正文宋體小四號，行距1.5倍。字數一般不少于500字。
4、嚴禁抄襲，家長(cháng)和老師可為學(xué)生提供適當幫助，但嚴禁代辦。
五、評選辦法：
1、請各班認真組織做好初評工作，重視激發(fā)學(xué)生的積極性，并評選出優(yōu)秀作品推薦到校級評比。
2、送評論文篇數分配：每班選送5篇。
六、注意事項：
請各數學(xué)老師利用日常教學(xué)時(shí)間做好學(xué)生的小論文撰寫(xiě)指導工作，激發(fā)學(xué)生積極參與，真正提高學(xué)生的數學(xué)素養。
評選方案 篇2
目的
為激勵員工工作積極性，弘揚公司的企業(yè)精神，展現優(yōu)秀員工的風(fēng)采，樹(shù)立全體員工學(xué)習的典范和榜樣。
一、評選對象和條件：
1、評選范圍
生產(chǎn)一線(xiàn)員工全體員工。（入職滿(mǎn)6個(gè)月以上員工）
2、評選條件
1）團結同事，互幫互助，認真履行崗位職責。服從領(lǐng)導安排，團結班組成員，工作責任心、團隊意識強。
2）工藝操作熟練、規范，產(chǎn)品質(zhì)量好。
3）工作嚴以律己、任勞任怨，認真負責配合班長(cháng)做好本班工作。
4）年度內無(wú)違規操作，無(wú)安全、責任事故，一月內無(wú)投訴及處罰紀錄。
3、取消評選資格條件
1）年內遲到、早退累計3次、事假累計3天，曠工一天；（婚假、喪假除外）
2）造謠生事、吵架行為（以公告處理及行政、經(jīng)濟處罰為依據）；
3）年內罰款30元/次以上（包括30元/次）；
4）年內有嚴重質(zhì)量事故由本人負主要責任的；
5）年內因工作失誤、失職、玩忽職守造成工傷事故的'；
6）入職不滿(mǎn)6個(gè)月（不含6個(gè)月）。
二、優(yōu)秀員工獎勵標準
獎金：XX元或榮譽(yù)證書(shū)
三、評選小組
組長(cháng)：董事長(cháng)
副組長(cháng)：總經(jīng)理，副總經(jīng)理
組員：部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任
四、評選方法、程序及原則
1、由各班組長(cháng)、車(chē)間對照評選條件，以班組推薦、個(gè)人申報相結合，12月30日前，將推薦名單報公司；
2、公司綜合部根據上報的員工名單及參考員工檔案出勤、獎罰記錄，確定評選人選，報送評選小組；全體員工再以不記名方式進(jìn)行評選。
3、評選原則：
1）客觀(guān)、公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是；
2）表彰無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)。
五、優(yōu)秀員工的評選結果記入員工檔案，作為升職、提薪的依據。
六、評分標準（考評表另附）
總計分為100分。以100滿(mǎn)分計分制為評分標準基數，表現出色加分。
評選方案 篇3
xx林場(chǎng)十星級文明戶(hù)評選實(shí)施十星級文明評選活動(dòng)是加強精神文明建設，實(shí)現我場(chǎng)廣大居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體。開(kāi)展好這項活動(dòng)，有利于提高廣大居民的綜合素質(zhì)，有利于化解干部群眾矛盾、和諧人際關(guān)系，有利于保持社會(huì )穩定，有利于加快全面建設小康社會(huì )的進(jìn)程。為使評選活動(dòng)達到科學(xué)化、制度化、規范化的要求，根據上級文件精神要求，結合我場(chǎng)實(shí)際。特制定本。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以促進(jìn)我場(chǎng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展為目標，以提高廣大居民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，通過(guò)更新管理理念，制定科學(xué)合理的星級標準，實(shí)施嚴格的考核和管理，吸引廣大居民積極參加與創(chuàng )建星級文明戶(hù)活動(dòng)，從而把我場(chǎng)精神文明建設提高到一個(gè)新水平，為全面建設小康社會(huì )創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、創(chuàng )建內容及評選標準
十星級文明戶(hù)創(chuàng )建內容包括：愛(ài)國星、致富星、守法星、計生星、教育星、科學(xué)星、和睦星、文體星、新風(fēng)星、衛生星。具體標準按《xx縣十星級文明戶(hù)評選實(shí)施》要求實(shí)施。
三、評選領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xxxxxx
副組長(cháng)：xxxxxx
成員：xxxxxxxxx四、評選和審批程序
林場(chǎng)十星級文明戶(hù)評選領(lǐng)導小組必須掌握創(chuàng )建標準和評定，按照客觀(guān)公正、合情合理的原則認真工作。
1、自我認星。由職工召開(kāi)家庭會(huì )議，對照創(chuàng )建標準填報《職工自選表》，評選小組張榜公布職工的自評情況。
2、逐戶(hù)評星。由評選領(lǐng)導小組主持召開(kāi)全面職工家屬會(huì )議，對每戶(hù)的自選情況進(jìn)行公開(kāi)測評，然后每戶(hù)填寫(xiě)一張《職工互評表》，支持贊同超過(guò)70%以上的確定為獲得此星資格，否則視為達不到此星標準，評比小組將測評情況第二次張榜公布
3、集中審星。由評選領(lǐng)導小組公開(kāi)征求意見(jiàn)和建議，對各戶(hù)星級進(jìn)行重點(diǎn)審議，然后由評選領(lǐng)導小組張榜公布初評結果。
4、審批定星。由場(chǎng)黨政領(lǐng)導班子對評選領(lǐng)導小組的初評情況進(jìn)行逐戶(hù)逐星審核后，填寫(xiě)“十星級文明戶(hù)”審批表，審批通過(guò)的逐戶(hù)建立檔案。最后召開(kāi)全場(chǎng)職工大會(huì )，隆重地為獲得6—10星戶(hù)發(fā)星級牌。
五、基本要求
1、高度重視，扎實(shí)開(kāi)展。我們要把十星級文明戶(hù)評選工作作為推進(jìn)精神文明建設的重要載體來(lái)抓。認真組織評選小組成員學(xué)習創(chuàng )建的要求和標準，采取各種有效的方式加答宣傳力度，使評選工作深入人心、健康發(fā)展。
2、堅持標準，嚴格程序。在評選中，堅持在標準上“求高不求低”，程序上“求嚴不求松”，數量上“求精不求濫”。真正做到不降低標準，不照顧人情，不憑感覺(jué)印象，不搞形式主義，使評選活動(dòng)真正體現公平、公開(kāi)、公正的`原則。
3、注重表現，動(dòng)態(tài)管理。對“十星級文明戶(hù)”實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的原則，不搞終身制。實(shí)行每戶(hù)一卡，建檔立案，記載各戶(hù)平時(shí)的表現和群眾的反映，半年進(jìn)行一次復核，年底對各戶(hù)根據實(shí)際表現和考核結果進(jìn)行增星或減星。
4、績(jì)效掛鉤，明確獎懲。初舉行集中儀式掛牌表彰外，對評出的十星級文明戶(hù)在精神鼓勵的同時(shí)，適當進(jìn)行物資獎勵，把創(chuàng )星成果與切身利益掛鉤，調動(dòng)職工爭星追星的積極性。對未達到星級標準成因各種原因減星丟星的職工，要幫助其查明原因，確定專(zhuān)人幫扶，對癥下藥，限期整改；對違反計劃生育政策和有刑事犯罪行為的家庭實(shí)施一票否決。
評選方案 篇4
一、表彰名額
表彰獎勵10名教書(shū)育人楷模，10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。
二、評選范圍
“教書(shū)育人楷�！焙汀皟�(yōu)秀教師”參評對象為全州各級各類(lèi)學(xué)校的專(zhuān)任教師；
“優(yōu)秀教育工作者”參評對象為全州各級各類(lèi)學(xué)校校長(cháng)、教育行政部門(mén)干部和教育機構管理人員；
曾獲得州級及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號的人員一般不再參加評選，如確有新的突出貢獻，可推薦參選，但要從嚴掌握；在教育行政部門(mén)、學(xué)校及其他教育機構中擔任副縣級以上職務(wù)的領(lǐng)導干部不參加評選。
三、評選條件
�。ㄒ唬┙虝�(shū)育人楷模評選條件
1.具有10年及以上教齡，扎根基層、獻身教育，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，在教書(shū)育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長(cháng)和社會(huì )群眾的普遍認可，在社會(huì )上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。
2.長(cháng)期一如既往地關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，能夠用自身的言行影響和激勵學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中，真正起到引領(lǐng)航向的作用。
3.從事教育教學(xué)工作以來(lái)，能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì)；用滿(mǎn)腔熱忱譜寫(xiě)人民教師淡泊名利、志存高遠的高尚情操；
4.有較強的組織教學(xué)能力，善于運用先進(jìn)的教學(xué)方法，啟發(fā)誘導學(xué)生獨立思考，注重培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的'能力，在教育思想、教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。
�。ǘ﹥�(yōu)秀教師評選條件
1.具有5年及以上教齡（“農村特崗”教師從事教育工作3年以上），熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jì)突出，能夠體現新時(shí)期人民教師的良好形象。
2.工作中履職盡責，作風(fēng)正派，勇挑重擔，任勞任怨，在學(xué)生和家長(cháng)中具有良好的形象，在教師隊伍中具有一定的威信和影響力。
3.模范遵守教師職業(yè)道德規范，廉潔從教、為人師表，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)工作，無(wú)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀教育工作者評選條件
1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jì)突出，能夠體現新時(shí)期教育工作者的良好形象。
2.全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，工作中履職盡責，作風(fēng)正派，勇挑重擔，任勞任怨，在學(xué)校管理、服務(wù)和建設方面有顯著(zhù)成績(jì)。
3.忠誠人民的教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規范，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，師德高尚，無(wú)私奉獻，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，全身心投入教育教學(xué)管理工作中。
四、評選辦法
�。ㄒ唬┰u選推薦工作采取自下而上、民主評選、公正推薦、逐級評審申報的方式進(jìn)行。
�。ǘ┲堇飳⒊闪⒃u選組委會(huì )，對各縣（市）、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選，評選出10名全州教書(shū)育人楷模。
五、獎勵形式
由州委、州政府授予全州教書(shū)育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱(chēng)號，下發(fā)表彰決定，頒發(fā)證書(shū)和獎金。
六、工作要求
�。ㄒ唬└骺h（市）推薦先進(jìn)個(gè)人要統籌考慮不同層次、不同類(lèi)型學(xué)校和其他教育機構人員，努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級各類(lèi)學(xué)校和教育機構均有代表。
�。ǘ┮獔猿窒蚪虒W(xué)第一線(xiàn)教師傾斜，尤其是要向條件艱苦的偏遠農村學(xué)校傾斜，城鎮中小學(xué)教師中有在農村學(xué)校任教經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門(mén)的管理人員，包括學(xué)校校長(cháng)及其他管理人員的推薦比例，應嚴格控制在推薦比例的10%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┰u選推薦工作要堅持公開(kāi)、公平、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，認真評審，嚴格把關(guān)。推薦人選上報前，各縣（市）、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統或單位進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
七、組織領(lǐng)導
為加強對本次評選表彰工作的領(lǐng)導，州里成立了評選表彰工作領(lǐng)導小組，負責評選表彰的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在州教育局，具體負責評選表彰的日常工作。各縣（市）要在當地政府的領(lǐng)導下，成立評選推薦工作領(lǐng)導小組，認真組織開(kāi)展評選推薦工作。
八、申報材料和時(shí)限
本次評選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為確保評審工作的順利進(jìn)行，請各縣（市）、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報送到州評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室，逾期不再受理。首次報送的材料包括：
�。ㄒ唬┍究h（市）、本單位20xx年開(kāi)展評選推薦工作報告（評選工作程序、評審結果、公示情況等）。
�。ǘ└骺h（市）要將評選推薦的先進(jìn)個(gè)人在《全州優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》中排序上報。
�。ㄈ┦论E材料。所有材料均要求紙質(zhì)文檔一式3份，其中《一覽表》和《統計表》存為Excel文件，審批表和事跡材料存為Word文檔，審批表用A3紙打印。書(shū)面材料與電子文檔一同上報，電子文檔可通過(guò)電子郵箱傳送。
評選方案 篇5
為推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，形成講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì )風(fēng)尚，為建設“和諧界集”奠定堅實(shí)的基礎，20××年在全鎮持續組織開(kāi)展道德模范推薦評選活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：
一、參選范圍
所有界集鎮常住居民，踐行公民基本道德規范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會(huì )形象好的個(gè)人均可參選。
二、評選類(lèi)型
分為星級文明戶(hù)、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類(lèi)型。
三、評選標準
星級文明戶(hù)：愛(ài)黨、愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)集體、愛(ài)人民；積極支持村（居）工作，不無(wú)理取鬧，不無(wú)理上訪(fǎng)；模范遵紀守法，帶頭抵制非法組織和邪教活動(dòng)，不沾染黃賭毒，參與健康文明的文娛活動(dòng)；助人為樂(lè )，造福村里，有奉獻精神；民主持家，事興家和，鄰里團結，互幫互助，互諒互讓?zhuān)穗H關(guān)系和諧融洽。
身邊好人：助人為樂(lè )，造福鄉里，有無(wú)私奉獻精神，扶危濟困，經(jīng)常為群眾辦好事，為鄰里鄉親義務(wù)幫忙，事跡感人；積極完成村組“一事一議”等任務(wù)，自覺(jué)愛(ài)護公有設施，保護集體財產(chǎn)。
好婆媳：婆媳之間關(guān)系融洽，主動(dòng)為對方分憂(yōu)解難、分擔家務(wù)、愛(ài)護晚輩、教子有方、群眾口碑好，能勤勞致富、勤儉持家，科學(xué)教育子女，家居內外整潔衛生，生活方式文明健康。
好兒女：尊重孝敬父母，自覺(jué)履行贍養義務(wù)，注重感情交流與精神慰藉，家庭和睦溫馨，孝老事跡感人、影響廣泛，有良好的社會(huì )聲譽(yù)；遵紀守法，能做到家庭、工作、子女的統籌兼顧，正確處理家庭矛盾，承擔家庭重任，勤勞治家，得到長(cháng)輩與晚輩的認可，成為家庭成員的好榜樣。
好夫妻：夫妻關(guān)系和睦、相敬如賓，尊重孝敬父母，體諒老人困難，在情感與生活上體貼關(guān)懷老人，事跡突出。模范遵守國家法律法規，教育、支持家庭成員勤奮學(xué)習，勤勞致富，崇尚科學(xué)，尊重知識。熱愛(ài)生活，勤儉持家，講究衛生，愛(ài)護環(huán)境。
好鄰居：熱愛(ài)祖國、遵紀守法、關(guān)心集體、弘揚正氣，思想品德好；鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂(lè )于奉獻，模范帶頭好；崇尚科學(xué)、破除陋俗、保護環(huán)境、講究衛生，文明習慣好；民主平等、誠實(shí)誠信、家庭和睦、寬厚淳樸，熱情待人好。
好少年：熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)科學(xué)，熱愛(ài)勞動(dòng)，具有誠實(shí)守信、勤儉節約、不驕不躁的美德，孝敬長(cháng)輩，遵守社會(huì )公德；勤思考、勤實(shí)踐，具有強烈的`求知欲和上進(jìn)心，學(xué)習勤奮，成績(jì)優(yōu)異；講文明、懂禮貌、團結同學(xué)，具有良好的衛生習慣和堅強的意志，是同齡人的榜樣；興趣廣泛、學(xué)有所長(cháng)，在科技發(fā)明、體育、藝術(shù)等方面得到較好發(fā)展，近五年獲得過(guò)縣級以上獎勵者優(yōu)先考慮；。
四、評選要求
星級文明戶(hù)數量原則上控制在村居總戶(hù)數的1%，身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村（居）見(jiàn)附件1，其中好少年為7-17歲少年，界集小學(xué)、界集中學(xué)參與好少年評選。每個(gè)文明戶(hù)撰寫(xiě)事跡材料（500字在左右），提供2寸標準照片及生活照片（有電子版）。
五、評選程序
創(chuàng )建評選活動(dòng)，在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下，由文廣中心具體指導，各村（居）具體組織實(shí)施。
1、制定下發(fā)活動(dòng)方案。各村（居）召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，部署開(kāi)展群眾性推薦評選活動(dòng)，充分利用三務(wù)公開(kāi)欄、廣播等陣地和手段，廣泛宣傳這次評選活動(dòng)的重要意義、目的要求、標準條件和方法步驟，發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與，營(yíng)造濃厚社會(huì )輿論氛圍。
2、組織大規�！昂＿x”。各村（居）要廣泛組織開(kāi)展“文明戶(hù)”推薦活動(dòng)，“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組，通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)道德評議會(huì )、民主推介會(huì )、點(diǎn)評會(huì )，采取書(shū)面推薦、口頭推薦等形式，積極發(fā)動(dòng)廣大群眾發(fā)現推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。
3、根據各村（居）推舉的身邊好人，按照高標準、高質(zhì)量的要求，根據不同職業(yè)類(lèi)別，廣泛意見(jiàn)，搞好資格審核把關(guān)；凡在經(jīng)濟社會(huì )生活中存有違規違紀、不道德問(wèn)題的人選，一律取消評選資格。對經(jīng)資格審核符合條件的人選，廣泛組織開(kāi)展宣傳評議活動(dòng)，通過(guò)刊播感人事跡、舉辦報告會(huì )、人物風(fēng)采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式，評選產(chǎn)生七類(lèi)文明戶(hù)。
4、本次評選活動(dòng)由各村（居）具體組織實(shí)施。評選活動(dòng)在5月28日前完成，各村（居）要組織召開(kāi)村民大會(huì )，對當選“文明戶(hù)”進(jìn)行表彰，留存圖文資料。
評選方案 篇6
一、評選目的：加強企業(yè)文化建設，培養和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂此方案。
二、評選范圍：生產(chǎn)部各班組（熱表組、水表組、檢測組）。
三、評選標準：
1、基本評選條件：
�、傩苤笜耍和瓿稍露壬a(chǎn)任務(wù)，效能=產(chǎn)量/工時(shí)。
�、谫|(zhì)量指標：班組本月無(wú)重大質(zhì)量事故；半成品合格率在97.5％以上，成品合格率在98％以上。
�、塾媱澃磿r(shí)完成率 ： 當月計劃按時(shí)完成率達90％以上。
�、馨踩笜耍喊嘟M潛在安全事故和安全隱患發(fā)生。
�、�5S指標：車(chē)間地面及公共衛生區的清掃情況；原料、成品、廢料、工具、 設備的'擺放情況。
2、否決條件：
�、伲寒斣掳嘟M出現輕傷及以上安全事故。
�、冢寒斣掳嘟M有通報批評及以上行政處分。
�、郏寒斣掳l(fā)生一次重大質(zhì)量事故或兩次以上輕微質(zhì)量事故。
四：評選規則
�、�:每周末下午三點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)5S大檢查，進(jìn)行評分，并將結果予以公示。排名第一的班組獲得三顆星，排名第二的班組獲得兩顆星，排名第三的班組獲得一顆星，月底累計，小五星最多者的班組將獲得“5S先進(jìn)班組”稱(chēng)號，并懸掛5S先進(jìn)班組錦旗。
�、�:每月末依據評選標準（見(jiàn)下圖）對各班組進(jìn)行綜合評選
評出優(yōu)秀班組。
優(yōu)秀班組評選標準
考核項目權重分值
效能25%25分
質(zhì)量25%25分
計劃按時(shí)完成率15%15分
安全15%15分
5S20分
合計100%100分
山東和同信息技術(shù)有限公司
生產(chǎn)部
20xx.5.21
評選方案 篇7
一、宗旨和目的
感動(dòng)是情感的共鳴,是心靈的震撼。校園在感動(dòng)中發(fā)展,精神在感動(dòng)中升華,社會(huì )在感動(dòng)中進(jìn)步。本學(xué)期我校將開(kāi)展“感動(dòng)建小”主題征文評選活動(dòng),通過(guò)此項活動(dòng),旨在發(fā)現感動(dòng)、表達感動(dòng)、傳遞感動(dòng)、共享感動(dòng),進(jìn)一步增強我校師生員工的凝聚力和感召力,增強我校師生員工的責任感、榮譽(yù)感,更好地引導師生員工關(guān)愛(ài)校園、關(guān)愛(ài)社會(huì ),營(yíng)造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)主題:發(fā)揮模范作用,愛(ài)心培育學(xué)生
三、活動(dòng)口號:發(fā)現感動(dòng)表達感動(dòng)傳遞感動(dòng)共享感動(dòng)
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年2月——20xx年3月
五、參與對象:溫州市設建小學(xué)全體教職員工
六、評選活動(dòng)領(lǐng)導小組:
為了加強評選活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作,學(xué)校決定成立“感動(dòng)建小”主題征文評選活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng):z
副組長(cháng):z
組員:z
七、評選內容:
真情無(wú)言,感動(dòng)無(wú)界。無(wú)論你是點(diǎn)燃生命燭光的教師,還是默默無(wú)聞、揮灑真情的行政后勤人員,只要你是建小的一份子,只要你有感人的故事,用自己的力量推動(dòng)校園文化的進(jìn)步和發(fā)展,用自己的故事解讀人與人之間應有的情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,請將你凝聚人間最真誠的`情感盡情放歌,也可以夸一夸你身邊的同事。
八、送交材料:
1、截稿時(shí)間:20xx年3月30日
2、材料送交至各校區工會(huì )負責人員:
z(五馬)、z(大南)、z(小南)、z(小高橋)。
九、獎項設置:活動(dòng)設一等獎、二等獎、三等獎,以資鼓勵。
十、活動(dòng)要求及其它事項:各會(huì )員教師在思想上要重視本次活動(dòng),認真撰寫(xiě)感人故事或你所了解的同事的感人故事,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
評選方案 篇8
優(yōu)秀班級”評比是我校傳統的一項對學(xué)校各個(gè)班級的日常行為規范、常規管理、班風(fēng)班紀、精神風(fēng)貌等方面的重要評比。這一評比在學(xué)校德育工作的指導下，是少先隊開(kāi)展活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行教育的重要途徑。
為了更好的促進(jìn)學(xué)校班集體各項工作的健康發(fā)展，本著(zhù)全面考核各個(gè)班集體，達到樹(shù)立新風(fēng)尚，獎勵先進(jìn)班級，爭創(chuàng )優(yōu)秀班級的目的。在原有評比制度基礎上進(jìn)行修改，具體方案如下：
一、評比制度
1、評比項目及要求
�。�1）熱愛(ài)國旗：
出旗、升旗要肅立，立正脫帽敬隊禮，國旗下講話(huà)認真聽(tīng)。
�。�2）尊敬師長(cháng)：
見(jiàn)到師長(cháng)問(wèn)聲好，老師教導要記牢。
上課專(zhuān)心又動(dòng)腦，作業(yè)及時(shí)完成好。
�。�3）友愛(ài)同學(xué)：
同學(xué)之間要友好，互相幫助少不了，
遇到分歧要謙讓?zhuān)鞓?lè )合作共提高。
�。�4）講究衛生：
穿著(zhù)干凈又整齊，物品擺放要有序。
耐心細致做值日，見(jiàn)到垃圾彎彎腰。
�。�5）愛(ài)惜公物：
學(xué)習用品都是寶，愛(ài)惜使用要倡導，
花草樹(shù)木有生命，自覺(jué)愛(ài)護別忘記。
�。�6）鍛煉身體：
廣播操：做操排隊快靜齊，動(dòng)作整齊又有力。
眼操：坐姿端正穴位準，閉眼閉嘴聽(tīng)口令。
�。�7）熱愛(ài)學(xué)習
早晨到校要按時(shí)，進(jìn)入教室就早讀。課后常讀課外書(shū)，勤做筆記勤交流。
�。�8）遵守秩序
教室里面輕輕走，走廊里面慢慢走。
上下樓梯靠右走，放學(xué)排著(zhù)隊伍走。
�。�9）文明禮貌：
粗話(huà)臟話(huà)全拋掉，您好謝謝對不起。
文明言語(yǔ)心中記，現在開(kāi)始比一比。
2、值日分配：
檢查人員由值日生、值日老師組成。值日生由大隊部成員擔任。值日老師由科任老師擔任，配合值日生檢查并對其進(jìn)行監督。
3、公布方式：
每日公布前一天全校各班得分情況，于校大黑板。每周公布上一周流動(dòng)紅旗得主班級，于升旗儀式。每月公布上個(gè)月優(yōu)秀班級，于下月第一周升旗儀式上。
4、評獎方式
根據學(xué)生心理的不同階段分高、中、低三個(gè)年段進(jìn)行評比使競爭目標明確具體化。一年級、二年級為低階段，三年級、四年級為中階段，五年級、六年級為高階段，各年段評優(yōu)的'數量原則上為50%。
一個(gè)月內連續獲得周評的班級給予獎勵，月末公布、表?yè)P。（所有記錄表格大隊部均留存以便查詢(xún)、校對）
二、檢查職責
值日生：大隊部對值日生上崗前進(jìn)行嚴格的訓練，保證檢查評比的公正、公平、公開(kāi)。每次檢查扣分必須寫(xiě)明扣分情況并及時(shí)準確向大隊部上交檢查結果。
值日老師：配合值日生的工作，在值日生檢查后對其結果進(jìn)行審核、監督。
班主任：支持大隊部工作，管理好本班級，促使學(xué)生不斷進(jìn)步、不斷團結。
評選方案 篇9
一、評選宗旨
為激勵xxxx區基礎教育學(xué)校廣大青年教師積極投身教育事業(yè)，弘揚敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人、為人師表的優(yōu)良傳統，提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，進(jìn)一步推動(dòng)師資隊伍建設的可持續發(fā)展，決定在xxxx區基礎教育學(xué)校開(kāi)展青年明星教師評選工作，評選一批品格端正、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)扎實(shí)、樂(lè )于奉獻、勇于探索的一線(xiàn)青年教師。
二、評選原則
從xxxx區教育事業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設的需要出發(fā)，堅持高起點(diǎn)、嚴要求、重實(shí)效的原則，采取公平競爭、擇優(yōu)遴選、滾動(dòng)培養的動(dòng)態(tài)管理模式。
三、評選機構
1.主辦單位
浦東教育發(fā)展研究院
xxxx區教育學(xué)會(huì )
xxxx區中小學(xué)幼兒教師獎勵基金會(huì )
2.協(xié)辦單位
xxxx區各教育署
3.評選指導組
組長(cháng)：焦亞蛟、曹錫康
副組長(cháng)：王曉科、張錦華、郭嶸
組員：趙連根、路玉剛、陸萍萍、高國忠、劉國慶、吳秀國、顧志躍、楊振峰、倪似玉、顧靜宇、胡雨芳、黃捷、吳燕、陳斌、張雪飛。
評選指導組下設工作組，由教育學(xué)會(huì )各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和教發(fā)院教研室組成，主要成員為：周增為、陳珍國、惲敏霞、唐水明、謝曉峰、李彥榮、謝忠新、張曦、吳耀忠、章健文。
四、評選辦法
1. xxxx年舉辦首屆“xxxx區青年明星教師”評選活動(dòng)。此后，每3年評選一次。
2. 評選采取個(gè)人申報，學(xué)校推薦，教育署審核，評選工作組初評，評選指導組審定的.順序自下而上逐級進(jìn)行。
3. 每次評選幼兒園、小學(xué)、初中、高中一線(xiàn)青年教師各10名，共40名。
五、評選范圍
xxxx區幼兒園、小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)、初中和高中(含中等職業(yè)學(xué)校)的在職一線(xiàn)優(yōu)秀青年教師。
六、評選條件
1. 35周歲以下(以首屆為例：應為xxxx年9月10日以后出生)，有5年以上教齡，小學(xué)、幼兒園教師具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，中學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷。
2.忠誠人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，有優(yōu)良的職業(yè)道德，為人師表。
3. 具備扎實(shí)的教學(xué)基本功和過(guò)硬的教學(xué)組織能力;具有較強的教研科研能力和創(chuàng )新意識。
4.教學(xué)實(shí)績(jì)突出。五年來(lái)在教育行政主管部門(mén)舉辦或認可的教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)中獲區級一、二等獎或市級三等獎及以上，并有教學(xué)論文、經(jīng)驗總結在區級及以上刊物發(fā)表，并在課堂教學(xué)改進(jìn)中成績(jì)顯著(zhù)，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格或特色，在本校、本區享有一定的知名度。
七、評選程序
1.組織和發(fā)動(dòng)(xxxx年4月)
評選指導組確定和公布評選方案。
學(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì )評選工作組制定評選實(shí)施細則。
教育署宣傳評選方案和實(shí)施細則，發(fā)動(dòng)個(gè)人報名和學(xué)校推薦。
2.候選人推薦(xxxx年5月)
候選人在個(gè)人申報的基礎上由學(xué)校推薦，重點(diǎn)中學(xué)推薦人數不超過(guò)2名，其他學(xué)校不超過(guò)1名。學(xué)校推薦材料呈送教育署審核。教育署審核后匯總至教發(fā)院教研室。
3.評選工作組初選(xxxx年6月)
評選工作組組織專(zhuān)家根據條件對被推薦人選進(jìn)行初評。完成材料評審后統一安排課堂教學(xué)和答辯。
4.評選指導組評審(xxxx年7月)
評選工作組將初評結果上報評選指導組審定，審定結果公示后，報社發(fā)局、社工委備案。
八、表彰與獎勵
1.表彰
在教師節活動(dòng)中，對本屆青年明星教師進(jìn)行專(zhuān)項表彰，頒發(fā)“xxxx區青年明星教師”榮譽(yù)證書(shū)。
在教師節表彰后，利用媒體及網(wǎng)絡(luò )，對當選的青年明星教師優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳。組織xxxx區青年明星教師宣講團，在新區有關(guān)中小學(xué)、教育機構開(kāi)展巡回宣講。
2.獎勵
評選活動(dòng)以精神獎勵和物資獎勵相經(jīng)驗，以精神獎勵為主。對評選出的xxxx區青年明星教師由xxxx區中小學(xué)幼兒教師獎勵基金會(huì )頒發(fā)一次性的獎勵。
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