精選評選方案集合六篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的評選方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
評選方案 篇1
一、目的
為了有效的樹(shù)立公司模范，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵團隊全身心的投入工作，特擬定本方案。
二、評選原則
1.評選范圍：公司合計10個(gè)部門(mén)，明細如下：
財務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚
2.評選要求及標準：
優(yōu)秀團隊的評定標準為：
�、� 優(yōu)秀團隊評定加分項：基本條件、團隊職業(yè)素養、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛生、團隊業(yè)績(jì)六個(gè)方面
�、� 部門(mén)互評表：根據本部門(mén)指標，其他部門(mén)評定
�、� 各部門(mén)自薦表：本部門(mén)的優(yōu)與不足
3.評選過(guò)程中應注重對團隊工作業(yè)績(jì)的收集和驗證
4.對于評選，有保密要求的事宜不能外泄
三、評選名額
“年度優(yōu)秀團隊獎”控制在公司部門(mén)總數的15%以?xún)�，即最終獲獎名額為2名。有“優(yōu)秀團隊評定小組”對所有候選部門(mén)進(jìn)行不記名投票，推選而出。
四、成立“優(yōu)秀團隊評定小組”
1.成立“優(yōu)秀團隊評定小組”是確保評選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)，由于“評定小組”由管理層各級負責人組成，能夠使評選在一個(gè)客觀(guān)公正的氛圍中進(jìn)行，從而獲得各方認可。
2.“優(yōu)秀團隊評定小組”的`成員組成
合計：13人 1) 公司領(lǐng)導：高偉 2) 部門(mén)經(jīng)理：10人
3“優(yōu)秀團隊評定小組”的職責
a. 召開(kāi)優(yōu)秀團隊評定會(huì )議，安排各項具體事宜；
b. 評定各候選團隊的綜合情況并給出結論
c. 選舉產(chǎn)生最終的優(yōu)秀團隊
五、優(yōu)秀團隊名單匯總
各部門(mén)主管負責人與12月20日前將填寫(xiě)完整的《優(yōu)秀團隊評定自檢表》提交至人力資源處，由人力資源對所有表格進(jìn)行匯總。
六、優(yōu)秀團隊考評
1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團隊評定小組”對所有候選團隊名單進(jìn)行考評。
2.考評流程：
1）由“優(yōu)秀團隊評定小組”根據候選團隊在本年度的業(yè)績(jì)及綜合表現，在討論后選舉表決，團隊得分數為當選依據，各部門(mén)得分數由高到低依次排列，得分最高者最終當選。
2）人力資源部將獲獎部門(mén)的《優(yōu)秀團隊評定自薦表》和《優(yōu)秀團隊評選互評表》及《優(yōu)秀團隊加分項》提交至總經(jīng)理處審批
七、確定優(yōu)秀團隊
1.根據以下方面所提供的信息確定最終結果：考核結果、選舉意見(jiàn)、公司各方面的反饋。
2.總經(jīng)理審批后，在公司年會(huì )上對年度優(yōu)秀團隊進(jìn)行表彰。
八、年度優(yōu)秀團隊獎勵
獲得“年度優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號的部門(mén)，獲得公司“年度優(yōu)秀團隊”錦旗以及獎勵現金2000元/部門(mén)
九、流程圖
12月20日之前，各部門(mén)評選小組將本部門(mén)《優(yōu)秀團隊評選自薦表》交至人力資源部
優(yōu)秀團隊評定小組根據各部門(mén)提交的表格，綜合本年度業(yè)績(jì)以及整體表現，進(jìn)行討論，表決并最終確定
人力資源部將獲獎的部門(mén)的《優(yōu)秀團隊評定自薦表》和《優(yōu)秀團隊評選互評表》及《優(yōu)秀團隊加分項》提交至總經(jīng)理處審批
于年會(huì )上對本年度優(yōu)秀團隊進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎勵
十、評選方案最終解釋權歸行政人事部
評選方案 篇2
為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、教育部《中小學(xué)班主任工作規定》精神，樹(shù)立和宣傳教師隊伍中的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動(dòng)我校教師隊伍建設，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作深入開(kāi)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年度侯閩縣教育系統先進(jìn)教育工作者評選工作的通知》文件精神，結合我校實(shí)際，特制定《侯閩縣實(shí)驗中學(xué)20xx－20xx學(xué)年度縣、校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任的推薦方案》如下：
一、推薦項目、推薦對象
�。ㄒ唬�20xx年侯閩縣教育系統先進(jìn)教育工作者：20xx—20xx學(xué)年在編在崗，且參加教育工作時(shí)間滿(mǎn)三年（即20xx年8月前入伍）的教職員工。
�。ǘ┬Ｏ冗M(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任：20xx—20xx學(xué)年本校在崗在冊教師。
二、推薦名額
�。ㄒ唬┬Ｏ冗M(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任：
1、校優(yōu)秀班主任: 各年段推薦8名。
2、校先進(jìn)教育工作者: 為鼓勵支持班主任工作，除評選為當年優(yōu)秀班主任外，所帶班級沒(méi)發(fā)生重大事件，原則上其他班主任都為校級先進(jìn)。另外，各年段推薦縣級先進(jìn)人數占年段總人數的20%（行政、段長(cháng)、后勤先進(jìn)推薦不在次列）；行政、段長(cháng)、后勤各單列一個(gè)團隊參加推薦，人數占各團隊總人數的20%。
�。ǘ┖铋}縣教育系統先進(jìn)教育工作者 由校級先進(jìn)中產(chǎn)生8名縣級先進(jìn)
三、推薦條件
�。ㄒ唬┲艺\人民教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻；教書(shū)育人，為人師表；關(guān)愛(ài)學(xué)生，廉潔從教；鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng )新；工作業(yè)績(jì)突出，受到廣大師生贊譽(yù)的教師。
�。ǘ┤尕瀼攸h的教育方針，努力進(jìn)行教育創(chuàng )新，積極實(shí)施素質(zhì)教育，大力推動(dòng)均衡教育，模范履行職責，在教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)和學(xué)校建設等方面有突出或顯著(zhù)成績(jì)的`教育工作者。
四、推薦辦法
（一）侯閩縣教育系統先進(jìn)教育工作者
1.學(xué)校制定先進(jìn)推薦工作方案并公示。推薦工作要堅持實(shí)事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，充分依靠廣大教職工，民主評選，嚴格考核，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度。
2. 近三年來(lái)已獲同級別先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號的人員，一般不再參加此次評選。如確有突出貢獻，可準予參評，但應從嚴掌握；同一個(gè)人在本年度各級各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人推薦中不得交叉重復。
3. 評選工作采取自下而上推薦、逐級審核申報方式進(jìn)行。由教職工民主推薦校級先進(jìn)，從校級先進(jìn)中產(chǎn)生，黨政工集體研究，經(jīng)教代會(huì )(教工大會(huì ))審議通過(guò)。推薦人選名單要在校務(wù)公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。推薦人選在公示期內，若有異議，學(xué)校予以認真審查核實(shí)。
（二）校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任
由各年段長(cháng)組織召開(kāi)本年段教師大會(huì )，民主推薦；行政先進(jìn)、后勤先進(jìn)、段長(cháng)先進(jìn)由行政會(huì )民主推薦評選。
侯閩縣實(shí)驗中學(xué)
二○XX年六月十八日
評選方案 篇3
一年來(lái)，我校廣大教職員工模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，牢固樹(shù)立“我是一中人，我為一中添光彩”的意識，認真履行教書(shū)育人職責，涌現出了大批師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型，在平凡的崗位上以不平凡的事跡感動(dòng)了學(xué)生、家長(cháng)、同事，樹(shù)立了一中教育的良好形象。為樹(shù)立身邊的優(yōu)秀人物和精神楷模，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的`示范引領(lǐng)作用，引導廣大教職員工進(jìn)一步增強愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的意識，經(jīng)校委會(huì )研究，決定在全校教職工中開(kāi)展首屆“感動(dòng)一中人物”評選活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、參評對象
全體在崗教職員工
二、評選條件
1.具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。愛(ài)國守法，模范從教；顧全大局，甘于奉獻；明禮誠信、團結協(xié)作；育人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生；勤于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。
2.參評對象必須符合下列情形之一：
為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻，獲得重大榮譽(yù)；勤奮學(xué)習、工作努力，在平凡的工作中做出不平凡的事跡，為廣大教師、學(xué)生、家長(cháng)所認可；有拾金不昧、見(jiàn)義勇為等特殊事跡，并具有一定社會(huì )影響；個(gè)人在學(xué)習、工作、生活、家庭等方面的表現特別感人。
3.凡具有下列情形之一者，取消參評資格：
因工作失誤造成重大安全事故的；有體罰或變相體罰學(xué)生行為的；與同事、家長(cháng)發(fā)生矛盾，造成不良影響的；發(fā)表不負責任的言論，損害學(xué)校形象的。
三、評選程序
1.個(gè)人申報和集體推薦（6月28日）。以處室和級部為單位，對照標準進(jìn)行民主推薦，每個(gè)處室和級部推薦候選人名額不超過(guò)1人。教師個(gè)人認為符合評選條件的，也可以進(jìn)行自薦。候選人要形成不超過(guò)20xx字的事跡材料，于6月30日下午放學(xué)前報學(xué)校辦公室，電子稿發(fā)至z。
2.投票（7月3日）。學(xué)校將把首屆“感動(dòng)一中人物”候選人事跡在校園網(wǎng)站進(jìn)行公示，并組織全體教職工對候選人進(jìn)行投票，并將投票結果在校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.審查。（7月4日—6日）學(xué)校成立審查委員會(huì )，按照評選條件，對照事跡材料認真審核，確保評選工作的質(zhì)量和信度。
4.公示（7月7日——9日）。評審委員會(huì )將對評選出的“感動(dòng)一中人物”在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三天。
5.表彰。學(xué)校將于今年教師節期間對評選出的“感動(dòng)一中人物”進(jìn)行公開(kāi)表彰。
四、待遇
對評選出的“感動(dòng)一中人物”，學(xué)校將給予3000元的獎勵，并按有關(guān)規定享受年度考核加分待遇。
評選方案 篇4
一、指導思想
為了倡導健康、文明的生活方式，體現家庭祥和、團結和歡樂(lè )的精神面貌，展示新世紀多姿多彩的家庭文化，豐富人民群眾的文化生活，推進(jìn)“才藝家庭”的深入開(kāi)展，擬在六月舉辦“姜營(yíng)小學(xué)第一屆才藝家庭”評選活動(dòng)。
二、評選主題
爭創(chuàng )和諧氛圍，共建才藝家庭。
三、評選對象
凡在南陽(yáng)市姜營(yíng)小學(xué)就讀的所有學(xué)生家庭均可參加。
四、評選形式
藝術(shù)表演類(lèi)包括聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、戲劇、朗誦。
藝術(shù)作品類(lèi)包括繪畫(huà)、書(shū)法和篆刻、攝影。
藝術(shù)創(chuàng )作包括剪紙、皮影、編織、刺繡、面塑(泥塑)、年畫(huà)、版畫(huà)、扎染(蠟染)、民間手工藝制作、創(chuàng )意制作等。
五、藝術(shù)表演節目的.要求
(一)藝術(shù)表演類(lèi)
(1)聲樂(lè )節目
合唱：合唱隊人數不超過(guò)15人，每支合唱隊可演唱兩首作品(其中至少一首中國作品)，演出時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
小合唱或表演唱：人數不超過(guò)15人(含伴奏)，不設指揮，不得伴舞，演出時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
(2)器樂(lè )節目
合奏：樂(lè )隊人數不超過(guò)15人，指揮1人，演出時(shí)間不超過(guò)9分鐘。
小合奏或重奏：人數不超過(guò)12人，不設指揮，演出時(shí)間不超過(guò)6分鐘。
(3)舞蹈節目
群舞：人數不超過(guò)15人，演出時(shí)間不超過(guò)7分鐘。
(4)戲劇節目
含戲曲、校園短劇、小品、課本劇、歌舞劇、音樂(lè )劇等。人數不超過(guò)12人(含伴奏)，演出時(shí)間不超過(guò)12分鐘。
(5)朗誦節目
作品文體不限，須使用普通話(huà)，人數不超過(guò)8人(含伴奏，學(xué)生不作道具設置，不得伴舞)，演出時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
(二)藝術(shù)作品的要求
藝術(shù)作品類(lèi)包括繪畫(huà)、書(shū)法和篆刻、攝影。
(1)繪畫(huà)作品
國畫(huà)、水彩/水粉畫(huà)(丙烯畫(huà))、版畫(huà)、油畫(huà)，或其他畫(huà)種。尺寸：國畫(huà)不超過(guò)四尺宣紙(69cm×138cm)對開(kāi)，其他畫(huà)種尺寸均不超過(guò)四開(kāi)(40cm×60cm)。
(2)書(shū)法、篆刻作品
書(shū)法、篆刻作品尺寸不超過(guò)四尺宣紙(69cm×138cm)。
(3)攝影作品
單張照和組照(每組不超過(guò)4幅，需標明順序號)尺寸均為14英寸(30.48cm×35.56cm);除影調處理外，不得利用電腦和暗房技術(shù)改變影像原貌。
六、作品評分標準
1、所有參賽作品必須是原創(chuàng )作品，內容新穎，表現作者創(chuàng )意。
2、要求內容健康，積極向上。
3、作品具有感染力
4、繪畫(huà)作品主題鮮明、新穎、構圖完整、色彩和諧的繪畫(huà)作品;構圖完整、色彩和諧、畫(huà)面干凈整潔。
5、書(shū)法評分依據：
(1)①技術(shù)分——取法、筆法、墨法、字法、章法等。
�、谒囆g(shù)分——傳統功力，古法運用，作品品位，個(gè)性風(fēng)格，創(chuàng )作意識，作品意境，感染力等。
(2)文字評分標準：
�、傥淖只蚍被蚝�(jiǎn)，標準統一，無(wú)錯字，篆法、草法正確無(wú)誤。
�、谟忻黠@錯字者，視情況可扣分。明顯的繁簡(jiǎn)同篇扣分(最高扣分不超2分)。
6、國畫(huà)作品評選標準：
(1)線(xiàn)：分粗、細，中鋒用筆——立、平，有時(shí)也有側鋒，要有變化。
(2)墨色：濃、淡、干、濕的變化。
(3)形體變化，要有神。
七、獎勵辦法 ：
獎項分別按照各年級設置：
一等獎(1名) 二等獎(2名) 三等獎(3名) 優(yōu)秀獎(不限)
八、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
九、工作要求
1、強化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。
2、精心組織，注重質(zhì)量。
3、營(yíng)造評選“才藝家庭”的濃厚氛圍，讓更多的家庭參與到本次活動(dòng)中來(lái)。
4、重在參與，不強求。
5、在活動(dòng)中發(fā)現人才、培養人才。
6、每班推選出一個(gè)“才藝家庭”。
評選方案 篇5
為進(jìn)一步強化安全責任意識，夯實(shí)安全工作基礎，充分調動(dòng)廣大職工參與安全工作的積極性和創(chuàng )造性，激勵先進(jìn)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階，經(jīng)研究決定評選月安全生產(chǎn)及年度安全標兵�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍
1、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人：公司在崗職工。
2、年度安全標兵：月公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人或有突出表現者
二、評選條件
�。ㄒ唬┰掳踩a(chǎn)先進(jìn)個(gè)人
1、認真遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，熟知與本崗位有關(guān)的安全規章制度、本崗位安全管理要求和操作規程，安全生產(chǎn)意識強，較好地起到模范帶頭作用。
2、善于鉆研和思考安全工作，創(chuàng )新意識強，積極探索安全工作的新思路、新方法，成績(jì)突出。
3、積極參加公司部門(mén)舉辦的各項安全宣傳、教育、培訓等活動(dòng)，表現突出。
4、在各項安全檢查整治及日常安全工作中能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，積極反映，表現突出。
5、堅持原則，辦事認真，敢于向“三違”行為作斗爭。
6、面對突發(fā)事故臨危不懼，及時(shí)采取有效措施消除事故。
�。ǘ┠甓劝踩珮吮�
1、高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹執行各項安全制度，安全意識強，各項安全措施落實(shí)到位，全年無(wú)安全責任事故
2、多次獲得月安全明星稱(chēng)號，對安全制度完善，安全責任落實(shí)提出合理化建議，健全本崗位安全管理，安全工作成績(jì)顯著(zhù)。
3、安全工作有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)，得到廣泛認可。
4、積極參加車(chē)間、公司組織的各項安全活動(dòng)，表現突出。
三、評選辦法
1、年度安全標兵：由各部門(mén)自行申報，上報先進(jìn)材料。
2、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人：由各部門(mén)根據月安全生產(chǎn)情況報送人選，上報先進(jìn)材料。
3、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人由安環(huán)部根據各部門(mén)上報的'評選材料，組織中層干部進(jìn)行評議，在安全生產(chǎn)宣傳欄上進(jìn)行公示。年度先進(jìn)安全生產(chǎn)個(gè)人由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組統一評定，公示后在年度公司工作總結會(huì )議上進(jìn)行表彰獎勵。
四、表彰和獎勵
1、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人在每月工作會(huì )議上進(jìn)行表彰獎勵，公示在安全宣傳欄， 寫(xiě)作每人獎勵100元。
2、年度安全標兵頒發(fā)證書(shū)，每人獎勵500元。
五、要求
1、評選活動(dòng)是對月安全工作和年度安全工作的一次全面總結和展示，各部門(mén)要高度重視，認真研究，積極做好推薦評選工作。
2、評選活動(dòng)不設定各部門(mén)指標，請各部門(mén)好中選好、優(yōu)中評優(yōu)，確實(shí)把安全生產(chǎn)工作的優(yōu)秀個(gè)人推選出來(lái)。
3、各部門(mén)于每月30日前月安全明星的先進(jìn)事跡報送安環(huán)部，逾期作自動(dòng)放棄處理。
二○xx年一月十七日
評選方案 篇6
為進(jìn)一步改善NH新區·DX街道城市生態(tài)環(huán)境，增強廣大社區居民綠化美化的自覺(jué)意識，提高人居環(huán)境質(zhì)量，提升城市品位，根據《NH新區（DX街道）20--年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案》的`有關(guān)精神，決定在XX社區范圍內開(kāi)展“最美陽(yáng)臺（庭院）”評選活動(dòng)。為確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)宗旨
立足公眾參與，以窗臺、陽(yáng)臺、庭院綠化美化為重點(diǎn)內容，組織發(fā)動(dòng)廣大居民家庭綠化居家空間、綠化窗臺、陽(yáng)臺、庭院，建設品質(zhì)家園，讓城市美化與家庭美化相互促進(jìn)，不斷提高社區綠化水平，提升居民家庭生活質(zhì)量，創(chuàng )造舒適宜人的城市環(huán)境。
二、評選條件：
�。�1）陽(yáng)臺、庭院為非違章搭建且美觀(guān)、整潔；
�。�2）家庭成員重視陽(yáng)臺、庭院綠化美化，愛(ài)好種植綠化植物，樂(lè )于投資陽(yáng)臺、庭院綠化；
�。�3）陽(yáng)臺、庭院種植花卉、盆景5盆以上，用于種養的花盆美觀(guān)、規范；
�。�4）綠化植物選擇合理，花木多季有花，株型優(yōu)美，綠化效果好，種植花盆與植株協(xié)調、雅致、植物管護好，枝繁葉茂，無(wú)病蟲(chóng)害；
�。�5）花木擺置得當，有盤(pán)托，安全、整齊、衛生，不因綠化美化陽(yáng)臺、庭院影響鄰里和睦關(guān)系。
三、參與對象
XX社區廣大居民家庭
四、報名時(shí)間
20--年X月X日－20--年X月X日
五、獎項設置
設優(yōu)勝獎若干名
六、報名方式
報名地址：XX社區服務(wù)中心（A花園一樓會(huì )所）
報名電話(huà)：XXXXX（或QQ報名）
XX社區居委會(huì )
20--.X.X
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