精選方案公司模板合集5篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的方案公司5篇，歡迎閱讀與收藏。
方案公司 篇1
根據公司公農電生字（20xx）31號文件，及3月29日安全生產(chǎn)會(huì )議要求，結合國家電網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排》，為認真貫徹落實(shí)省市公司關(guān)于開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)的通知精神，按照公司統一部署，結合我所自身實(shí)際，決定于20xx年2月至12月，全面開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)。
一、目的和意義
20xx年是公司實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年，安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢，對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質(zhì)、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節，安全風(fēng)險依然存在。為適應公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求，大力推進(jìn)安全管理標準化建設，全面防范安全事故風(fēng)險，持續提升安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)平穩態(tài)勢，確保第六個(gè)安全年目標順利實(shí)現。
二、工作思路和工作目標
為加強活動(dòng)的統一部署和組織管理，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，明確以下工作思路和目標。
工作思路：以“抓執行、抓過(guò)程、建機制”為主線(xiàn)，以貫徹執行《安全風(fēng)險管理工作基本規范實(shí)施細則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》為抓手，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全標準體系，認真執行安全規章制度，嚴格落實(shí)各項安全措施，強化安全目標管理和過(guò)程控制，有效防范安全事故風(fēng)險。
工作目標：推進(jìn)安全管理標準化建設，健全安全風(fēng)險管理工作機制，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平，確�！傲鶄�(gè)不發(fā)生”，實(shí)現安全年，為推進(jìn)“兩個(gè)轉變”、實(shí)現“十二五”良好開(kāi)局奠定安全基礎。
三、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┤婕訌婏L(fēng)險識別。
認真貫徹落實(shí)《安全風(fēng)險管理工作基本規范實(shí)施細則》和《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》，進(jìn)一步加強安全性評價(jià)、隱患排查治理、電網(wǎng)運行方式分析、安全檢查，系統排查和梳理電網(wǎng)、設備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問(wèn)題，加強分析評估，健全風(fēng)險識別和評估機制。
1.強化安全性評價(jià)。按照《輸電網(wǎng)安全性評價(jià)方案》和《城市電網(wǎng)安全性評價(jià)方案》要求，認真開(kāi)展輸電網(wǎng)安全性評價(jià)自查工作；制定電網(wǎng)運行風(fēng)險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網(wǎng)風(fēng)險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網(wǎng)運行風(fēng)險評估，健全安全責任體系、保證體系和監督體系，全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節，并嚴格落實(shí)整改方案和措施。
2.抓好隱患排查治理。認真執行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)施細則》，嚴格執行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風(fēng)險，并嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實(shí)隱患治理措施。按照“發(fā)現、評估、報告、治理、驗收、銷(xiāo)號”流程，實(shí)施隱患閉環(huán)管理。
3.加強運行方式分析。嚴格電網(wǎng)運行管理，注重關(guān)鍵環(huán)節管控。細化電網(wǎng)常態(tài)運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實(shí)“年統籌、月平衡、周細化”的'工作原則，合理安排電網(wǎng)檢修計劃和檢修方式；做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監控；加強電網(wǎng)運行管控，做好重要客戶(hù)、重要節假日、重大活動(dòng)電網(wǎng)保電工作。
4.深化安全監督檢查。嚴格落實(shí)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監督考核標準化管理規定》，強化“制定檢查大綱、組織實(shí)施檢查、通報檢查情況、督促落實(shí)整改”環(huán)節管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點(diǎn)組織開(kāi)展安全檢查，建立《安全檔案》。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好風(fēng)險預警。
1.嚴格崗位安全等級準入。按“三評”管理制度，認真開(kāi)展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進(jìn)行安全績(jì)效和在崗安全表現考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。
2.強化電網(wǎng)安全風(fēng)險防范。嚴格執行《電網(wǎng)安全風(fēng)險預警管理辦法》，以檢修計劃為切入點(diǎn)，對人員承載能力、電網(wǎng)運行方式、設備異常狀態(tài)、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進(jìn)行全面風(fēng)險評估分析，確定風(fēng)險等級，上報公司。并采取預控措施，有效防范電網(wǎng)安全風(fēng)險。
3.深化設備狀態(tài)檢修管理。大力開(kāi)展常規檢測、動(dòng)態(tài)檢
測、專(zhuān)項評估，提高技術(shù)監督質(zhì)量，超前防范設備事故。結合狀態(tài)檢修輔助決策應用系統升級，認真開(kāi)展狀態(tài)評價(jià)，按工作流程編制報告、科學(xué)制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。
�。ㄈ┯行�(shí)施風(fēng)險控制。
1.嚴防人身事故。全面落實(shí)省公司《防止人身事故十六條重點(diǎn)措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點(diǎn)》，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風(fēng)險。嚴肅開(kāi)工“五不準”，作業(yè)認真落實(shí)《現場(chǎng)勘查制度》，嚴把《安全組織技術(shù)措施》、《標準化作業(yè)指導書(shū)》的編制和執行關(guān)，強化危險點(diǎn)分析和過(guò)程管控；報修作業(yè)嚴格執行報修“六步驟”和公司安監部關(guān)于報修作業(yè)規定。做到“五禁止”。
2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執行《安全監督考核標準化規定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實(shí)施細則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長(cháng)效工作機制，繼續堅持違章行為曝光制度，大力開(kāi)展反違章糾察活動(dòng)，狠抓現場(chǎng)習慣性違章，并計入個(gè)人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風(fēng)險評估的依據。
�。ㄋ模﹪栏窆芸刈鳂I(yè)安全。
貫徹落實(shí)《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》，進(jìn)一步加強生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、作業(yè)組織、現場(chǎng)實(shí)施等階段風(fēng)險管控，實(shí)現對生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險的超前分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動(dòng)全過(guò)程安全保障機制。
1.統籌計劃安排。綜合考慮電網(wǎng)運行、設備狀態(tài)、基建接入、技改大修、用戶(hù)工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態(tài)檢修、綜合檢修、標準工期、風(fēng)險預警”原則，科學(xué)制定檢修作業(yè)停電計劃，最大限度減少停電次數和時(shí)間。深化設備狀態(tài)監測手段，合理組合設備單元，實(shí)施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業(yè)量。
2.強化作業(yè)組織。深入開(kāi)展本所承載力分析，及時(shí)調整人力、物力等資源，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，編寫(xiě)《現場(chǎng)作業(yè)安全組織技術(shù)措施指導書(shū)》，逐級進(jìn)行審批，嚴控“超能力、超強度”作業(yè)，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案，認真執行現場(chǎng)勘查制度，細化危險點(diǎn)分析和控制。嚴格執行“兩票三制”，提高安全規程執行力。嚴把現場(chǎng)作業(yè)安全關(guān)。
3.堅持到崗到位。所長(cháng)要切實(shí)把安全生產(chǎn)工作放在首位；所長(cháng)、技術(shù)員、安全員認真填寫(xiě)到崗到位工作手冊，實(shí)施痕跡管理。
5.加強現場(chǎng)監督。認真填寫(xiě)《現場(chǎng)安全監督卡》，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風(fēng)險。堅持“反違章”獎懲并進(jìn)的原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類(lèi)違章行為。
6.消防、保衛和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實(shí)要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開(kāi)展平安電力創(chuàng )建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛和交通安全。
�。ㄎ澹┤媛鋵�(shí)“安全風(fēng)險管控工作排版”。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，我所制定了《“兩抓一建”安全風(fēng)險管控活重點(diǎn)工作排版》加強痕跡管理，細化落實(shí)措施，明確責任人，確保有效實(shí)施。
四、組織機構
為了加強活動(dòng)的組織領(lǐng)導，公司成立“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：曹俊峰
成員：徐劍南 武建文 武爽 孔祥福
領(lǐng)導小組辦公室設在生產(chǎn)室，負責活動(dòng)的組織協(xié)調、監督檢查等日常工作。
五、活動(dòng)安排
開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點(diǎn)工作，確保有序銜接，持續深入，取得實(shí)效。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2月－3月中旬）。
制定活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，全面啟動(dòng)“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)，組織宣貫《安全風(fēng)險管理工作基本規范實(shí)施細則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規范實(shí)施細則》。要按照公司統一部署，結合各自實(shí)際，廣泛動(dòng)員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。
1.春檢預試階段（3月中旬－6月）。
以防止人身傷亡和誤操作事故為重點(diǎn)，加強檢修施工作業(yè)全過(guò)程風(fēng)險管控。所領(lǐng)導要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業(yè)現場(chǎng)，作業(yè)人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素，電網(wǎng)安全風(fēng)險進(jìn)一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現場(chǎng)管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。
2.迎峰度夏階段（6月－8月）。
以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點(diǎn)，完善應急預案、生產(chǎn)應急值班等管理，有效落實(shí)迎峰度夏各項措施，積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風(fēng)等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務(wù)。
3.秋檢預試階段（9月－10月）。
以加強作業(yè)現場(chǎng)風(fēng)險管控、落實(shí)“三抓三防”（抓現場(chǎng)安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風(fēng)險預警，嚴防電網(wǎng)事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）為重點(diǎn)，嚴格到崗到位管理，認真落實(shí)各項反措，加強全過(guò)程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。
4.迎峰度冬階段（11月－12月）。
以積極應對冬季大負荷和電網(wǎng)調峰為重點(diǎn)，合理安排電網(wǎng)運行方式，認真做好“五�！保ū９╇�、保供熱、保頻率、保電壓、保調峰）等工作；細化落實(shí)“五防”（防覆冰舞動(dòng)、防外力破壞、防污閃、防風(fēng)偏、防寒防凍）等季節性反事故措施；進(jìn)一步加強作業(yè)現場(chǎng)安全風(fēng)險管控，落實(shí)現場(chǎng)安全組織技術(shù)措施；加強工程啟動(dòng)調試和投產(chǎn)計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。
�。ㄈ┛偨Y提高階段（12月）。
結合全年安全生產(chǎn)工作，做好活動(dòng)總結，全面分析和評估活動(dòng)成效，總結經(jīng)驗，查找不足，注重把活動(dòng)成效融入常態(tài)工作，研究制定深化安全風(fēng)險管理、健全安全工作長(cháng)效機制的舉措。
六.工作要求
開(kāi)展“抓執行、抓過(guò)程、建機制”安全風(fēng)險管控活動(dòng)是20xx年安全管理的一項重點(diǎn)工作，要高度重視，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展安全風(fēng)險管控活動(dòng)的重要意義，與全年安全生產(chǎn)工作緊密結合，切實(shí)增強工作的主動(dòng)性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務(wù)分解落實(shí)到責任人。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效。要以安全風(fēng)險管控活動(dòng)為載體，以防范安全風(fēng)險、杜絕責任事故為重點(diǎn)，全面排查治理重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實(shí)風(fēng)險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。
�。ㄈ┘訌姳O督，嚴格考核。要對安全風(fēng)險管控活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面自查，對方案落實(shí)不到位、工作進(jìn)展緩慢的個(gè)人進(jìn)行批評。
�。ㄋ模┛偨Y提高，持續改進(jìn)。要結合實(shí)際，穩步推進(jìn)，抓好閉環(huán)管理與落實(shí)，及時(shí)總結經(jīng)驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風(fēng)險管理體系，促進(jìn)本所安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
方案公司 篇2
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對
面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月27日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司二樓培訓室
五、活動(dòng)組織形式：
由公司企業(yè)文化小組統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
董事長(cháng)、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1、18：00進(jìn)場(chǎng)
2、18：30正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)
3、20：00—20：30整理活動(dòng)現場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1、“公司與你一起成長(cháng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”——員工講話(huà)
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——表演節目
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動(dòng)設置：
1、“公司與你一起成長(cháng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的'序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長(cháng)上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌；領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個(gè)，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì )推向高潮。
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值100元左右的獎品。
十、活動(dòng)經(jīng)費及預算
1、場(chǎng)地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。
4、生日蛋糕200元。
5、水果150元。
6、零食、飲料100元。
7、生日賀卡50元、鮮花100元。
共計：1200元
方案公司 篇3
【活動(dòng)主旨】在20xx年深秋之際，公司為員工提供福利，同時(shí)加強公司凝聚力，為提供同事之間相互了解的好機會(huì )，增強大家之間的感情，特地組織一次增加員工交流，培養團隊精神，塑造企業(yè)文化活動(dòng)。我們希望這種同樂(lè )活動(dòng)，能讓大家暫時(shí)忘記辦公室的繁忙與緊張，拉近彼此的距離，讓“我們在一起”渡過(guò)一個(gè)難忘的深秋!
【活動(dòng)內容】天堂寨原始森林瀑布群游覽：九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線(xiàn)天、劍劈石、龍劍峰、天街景區、屈原問(wèn)天等，觀(guān)淠河的西源頭，長(cháng)江與淮河的分水嶺
【活動(dòng)人數】所有人員(按工作安排，分兩批活動(dòng))
【活動(dòng)時(shí)間】第一批活動(dòng)為：11月23號——11月24號(第二批時(shí)間待定)
【集合時(shí)間】11月23日(周四)早晨6：10集合，6：30出發(fā)
【集合地點(diǎn)】公司門(mén)口
【線(xiàn)路安排】六安——天堂寨——六安
【預計費用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人
【天堂寨簡(jiǎn)介】
(網(wǎng)載資料)：
天堂寨風(fēng)景區是集國家森林公園、國家級自然保護區為一體的風(fēng)景名勝區，是華東地區最后一片原始森林，總面積120平方公里，主峰海拔1729.13米，為大別山主峰之一，是江淮分水嶺。
“極目山河縱大觀(guān)，吳楚東南第一關(guān)”，氣勢渾厚的天堂寨有“植物的王國、天然的氧吧、動(dòng)物的.樂(lè )園、云霧的海洋、圣水的世界、杜鵑花的領(lǐng)地、娃娃魚(yú)的故鄉”之美譽(yù)。
獨特壯觀(guān)的瀑布群：天堂寨森林公園的水景主要表現在瀑布與溪水潭池上，區內瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清澈，山青水秀，生態(tài)幽雅，均屬優(yōu)良水景景觀(guān)，計數百處，知名有五，其中尤以一號瀑布、三號瀑布、龍井河溪為最。有詩(shī)贊曰：巍巍大別天堂巔，疑云黃山水景妍，瀑布懸空三疊外，游人臨境似登仙。
【線(xiàn)路簡(jiǎn)介】
早晨6：00跟團從六安出發(fā)，約3個(gè)小時(shí)車(chē)程到華東最后一片原始森林、AAAAA級風(fēng)景區(國家地質(zhì)公園.國家級森林公園.國家級自然保護區)——天堂寨國家森林公園(車(chē)程約3小時(shí))，游覽天堂寨主景區(游程約3小時(shí))：乘索道上山，游覽九影瀑、情人瀑、瀉玉瀑、索道上山觀(guān)龍劍峰、林海長(cháng)廊、觀(guān)景峰、石佛、金獅嘯天、鯨魚(yú)出海、白象戲水等景點(diǎn)，在森林密布的林間棧道與瀑布群相擁，品味原始森林天然氧吧，領(lǐng)略山高風(fēng)清的暢快之意，俯首鳥(niǎo)瞰江淮大地的壯麗畫(huà)卷，步行下山。大約下午3點(diǎn)吃中餐，之后乘車(chē)返回六安，結束愉快行程!
【安全系數】不用擔心有暴雨、泥石流等因素。適合爬山，鍛煉身體。
【公共物質(zhì)】礦泉水(另備一些簡(jiǎn)單易熟的食品)。
【個(gè)人重要裝備】雙肩背包、加厚外套1件、登山運動(dòng)鞋、自備干糧(餅干、面包等)、雨傘1把、日常用藥，根據天氣情況準備好衣物。
【行程安排】
11月25日6：10集合
以事先分配好的小組為單位在公司門(mén)口集合(最好帶點(diǎn)餅干與面包之類(lèi)的干糧)，由各組組長(cháng)清點(diǎn)各組人數。
6：30準時(shí)從公司坐車(chē)開(kāi)始出發(fā)(未到者自動(dòng)轉到下次活動(dòng))
在大巴上由每批次的領(lǐng)導擔任活動(dòng)領(lǐng)隊，組織大巴上活躍氣氛的車(chē)內活動(dòng)：
(1)跟過(guò)節有關(guān)的成語(yǔ)接龍
(2)唱唱歌曲等
9：30到達天堂寨風(fēng)景區
游覽瀑布群景區(索道自理[上行70元/人，下行60元/人])：九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線(xiàn)天、劍劈石、龍劍峰、天街景區、屈原問(wèn)天等，觀(guān)淠河的西源頭，長(cháng)江與淮河的分水嶺10：30-12：00到達天堂寨山頂、自由活動(dòng)
12：00-14：00下山午餐
14：30午餐
15：00離天堂寨返六安
最后收拾和清點(diǎn)各自攜帶的物品，準備返回六安，返回六安公司門(mén)口，再自行解散。(活動(dòng)結束)
注意事項：
1、所有參與活動(dòng)的同事必須遵循和認可本活動(dòng)內容，服從組織者安排。
2、本次戶(hù)外爬山活動(dòng)可能有不可預見(jiàn)的危險(如跌倒、摔傷等);各位同事應對自己的身體和本次活動(dòng)的路線(xiàn)有清楚的認識和了解。
3、領(lǐng)隊有權因天氣情況或者不可抗拒因素進(jìn)行行程的適當調整。參與人員須服從領(lǐng)隊的安排;如個(gè)人不遵守活動(dòng)規定和領(lǐng)隊的指揮，或活動(dòng)場(chǎng)地的安全規定，自行其事而造成的后果，除自負其責之外，還應對應此給他人造成的損失。
4、違反行程安排，造成人員及其他意外，個(gè)人負全部責任，公司保留其追究法律責任的權利。
方案公司 篇4
一、時(shí)間：20xx年xx月xx日
二、地點(diǎn)：xx酒家
三、參加人員：公司全體員工
四、所需時(shí)間總計：14：00-22：00共計5小時(shí)
五、活動(dòng)目的：
1、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的.銷(xiāo)售佳績(jì)。
2、對20xx年工作進(jìn)行總結，對20xx年業(yè)績(jì)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。
六、年會(huì )主題：
1、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )(會(huì )議)
2、xx20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)
七、年會(huì )安排：
1、年會(huì )人員安排及職責：
(1)會(huì )場(chǎng)總負責：
(2)年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排：
(3)酒店安排與協(xié)調：
(4)現場(chǎng)拍照、攝影：公司攝影師
(5)場(chǎng)景布置：人員安排待定
(6)活動(dòng)主持：
2、會(huì )場(chǎng)布置：
(1)xx酒店主會(huì )場(chǎng)
(2)內容：
a、本公司的LOGO及年會(huì )主題
b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)(音樂(lè ))
3.會(huì )場(chǎng)物品需求
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(mén)(由于這兩個(gè)部門(mén)人數有限)
評選方式：由各部門(mén)內容員工無(wú)記名投票選取，加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票，票高者得(每部門(mén)一名)
獎品設置：
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門(mén)一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個(gè)獎項 獎品：
3、游戲獎勵：共計4個(gè)游戲 獎品：
八、年會(huì )活動(dòng)流程：
(一)xx20xx年度全體員工大會(huì )(會(huì )議)
1、下午13：50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)簽到，按部門(mén)就坐于會(huì )議室，等待大會(huì )開(kāi)始。
2、14：00由主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，并宣布各部門(mén)匯報順序。
3、14：15大會(huì )第一項，各部門(mén)主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。
4、16：00大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰略(預計1小時(shí))。
5、17：00大會(huì )進(jìn)行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )圓滿(mǎn)結束。
(二)xx20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會(huì )開(kāi)始，各部門(mén)節目表演(節目名單待定)
2、各部門(mén)表演結束，由全體參會(huì )人員選出優(yōu)秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見(jiàn)附件二)
3、游戲時(shí)間：
(1)“快樂(lè )袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”
每個(gè)游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開(kāi)始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
6、員工答謝會(huì )結束。
方案公司 篇5
晨會(huì )小游戲《天龍八部》
游戲目的：以較熱烈的活動(dòng)使學(xué)員彼此熱絡(luò )
游戲規則：
1、學(xué)員雙手搭在左右伙伴的肩膀，圍成一圈
2、在訓練員的口令下往前踏步
3、計算共能走動(dòng)幾步
注意事項：
1、注意肩部的壓迫，壓力過(guò)大時(shí)應出聲停止再向前
2、避免朝某一方向跌到。
晨會(huì )游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺(jué)，每天的晨會(huì )都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會(huì )游戲的意義就體現在這里。
1. 晨會(huì )游戲是活動(dòng)管理的基礎，是公司成員的“鬧鐘”
2. 晨會(huì )游戲是教育訓練課堂，它是公司成員的“充電器”
3. 晨會(huì )游戲是業(yè)務(wù)推動(dòng)的`戰場(chǎng)
4. 晨會(huì )游戲是士氣激勵的廣場(chǎng)，它是實(shí)戰中激勵公司成員的“啦啦隊”
5. 晨會(huì )游戲是情緒的“調節器”，它可以調節你不良的情緒及工作中的做法晨會(huì )活動(dòng)-專(zhuān)題演講(企業(yè)管理觀(guān)念或銷(xiāo)售技巧類(lèi))
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