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拓展訓練活動(dòng)方案

時(shí)間:2024-08-30 20:26:28 方案 我要投稿

拓展訓練活動(dòng)方案(合集15篇)

  為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的拓展訓練活動(dòng)方案,歡迎閱讀與收藏。

拓展訓練活動(dòng)方案(合集15篇)

拓展訓練活動(dòng)方案1

  一、活動(dòng)背景:

  為增強我系學(xué)生會(huì )內部成員間的凝聚力和團結力,消除成員之間的生疏感,為以后積極有效的開(kāi)展各項工作奠定基礎,特組織建測系學(xué)生會(huì )全體成員參加素質(zhì)拓展活動(dòng)。

  二、活動(dòng)目的:

  1、為增強新進(jìn)學(xué)生會(huì )內部成員的協(xié)作能力,提高大家的執行力,增強大家團隊意識,培養團隊精神,加強成員間相互交流和認識了解。

  2、團隊激勵,鼓舞斗志,挖掘個(gè)人潛能,增強凝聚力;

  3、營(yíng)造、烘托組織氣氛,促進(jìn)戰略分享,增強集體榮譽(yù)感;

  4、正確認識潛能、體會(huì )團隊與自我潛能的突破;充分融入團隊,增強歸屬;

  5、增進(jìn)了解、加強溝通;增進(jìn)目標認同,激揚團隊士氣;注:結合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來(lái)提升個(gè)人意志力、團隊的溝通能力、協(xié)作能力、應變能力等訓練,從而達到激發(fā)潛能,

  三、活動(dòng)具體要求:

  活動(dòng)宗旨:

  1、培養團隊合作精神,增進(jìn)溝通。

  2、體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的作用。

  3、學(xué)會(huì )克服看似難以解決的問(wèn)題。

  4、學(xué)會(huì )付出,才有收獲。教官要求:明確要求、講明規則,限定時(shí)間、正確指導、完成任務(wù)。

  訓練要求:

  1、忘記年齡,忘記性別、忘記職務(wù)、平等參與。

  2、嚴格服從教練指揮,以軍人的標準要求自己,在項目規則內充分發(fā)揮自己的.才能。

  3、活潑緊張、彼此信任、團結習作、磨練自我。

  4、有事打報告,允許后才可講話(huà)。

  5、如果違反規則,將會(huì )送出成長(cháng)獎勵。

  6、身體不舒服或者有疾病的有些項目可以不參加。

  四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):

  時(shí)間:XX年10月18日周日上午8:00——11:30周日下午2:00——5:30

  地點(diǎn):院足球場(chǎng)

  五、參加對象:

  建測系xx、xx級主要干部及xx級各部門(mén)新干事人員共約400人注:把參與本次培訓的學(xué)生干事分14成個(gè)小組。每一個(gè)小組為一個(gè)小的團隊

  六、活動(dòng)流程及項目策劃:

  (一)活動(dòng)前期

  1、10月12日早7:30足球場(chǎng)集合完畢,8點(diǎn)活動(dòng)正式開(kāi)始。

  2、請書(shū)記發(fā)表講話(huà)。并宣布活動(dòng)開(kāi)始

  3、各小組負責人切實(shí)負責好自己所帶的'小組。

  4、活動(dòng)期間,主席團負責全面工作。辦公室負責攝影工作。

  5、各部門(mén)派出一名副部與老干事做評委。要求:公平,公正,公開(kāi)6.活動(dòng)結束后,請薛冰老師至結束語(yǔ)。

  (二)活動(dòng)后期

  1、全體成員集合留影。學(xué)習部負責好各小組成績(jì)匯總。

  2、所有成員清理好我們給足球場(chǎng)所帶來(lái)的垃圾。幫助辦公室成員把活動(dòng)用品歸還辦公室。

  備用活動(dòng):

  一、游戲簡(jiǎn)介:

  整個(gè)團隊每個(gè)隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續傳動(dòng)(滾動(dòng))到下一個(gè)隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續傳送前方隊員傳來(lái)的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

  二、活動(dòng)目標:

  感受團隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力,為共同的目的以及團隊的責任感。討論問(wèn)題示例:

  1、你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?

  2、你們是如何克服困難的?

  3、哪些因素有助于成功地完成游戲?

  4、游戲過(guò)程中有無(wú)沖突產(chǎn)生?你們是如何處理沖突的?

  5、游戲過(guò)程中有無(wú)領(lǐng)導者產(chǎn)生?其他人是否屬于被迫接受領(lǐng)導?他們對此感受如何?

  6、這個(gè)游戲揭示了什么道理,如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?

  七、活動(dòng)用品:

  1、繩子

  2、綁帶

  3、秒表

  4、桌子

  5、好醫藥品

  6、評委需要的筆和本(可自帶)

  7、足球

  8、報紙

  9、便利貼紙

  10、眼罩

拓展訓練活動(dòng)方案2

  一、拓展目標

  1、借助戶(hù)外拓展訓練,提高孩子的心理素質(zhì),讓孩子建立積極良好的心態(tài),加強孩子之間彼此的了解和溝通,培養集體主義品質(zhì),形成優(yōu)秀的團隊合作精神,磨練孩子意志,加強紀律性。

  2、啟發(fā)孩子創(chuàng )新意識和轉變思維的技巧,真正以團隊為核心,將拓展心得轉化到孩子的實(shí)際生活中,使之產(chǎn)生真正的成長(cháng)與轉變。

  3、樹(shù)立共同的目標、責任感、歸屬感,形成積極主動(dòng)、互助的團隊氣氛。

  二、拓展方式

  1、熱身運動(dòng):通過(guò)團隊破冰活動(dòng)加深孩子之間的'了解,消除緊張,建立團隊,以便能輕松愉悅地投入到各項拓展活動(dòng)中,每組孩子佩帶本組logo徽章,以便與其它組別區分。

  2、培訓項目:以趣味性、復雜性,個(gè)人能力與團隊協(xié)作相結合性為特征,專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)的拓展項目可以提升孩子的團隊意識和生存技能。

  3、回顧分享:交流拓展心得,進(jìn)行回顧總結。與培訓師互動(dòng)溝通,以便將拓展體驗中的收獲與實(shí)際學(xué)習生活相結合,從而影響孩子今后的行為,最終實(shí)現培訓目標。

  三、注意事項

  1.拓展訓練始終如一地將安全保障放在各項工作的首位,所有活動(dòng)均經(jīng)過(guò)精心的設計與實(shí)驗。一流的器材、專(zhuān)業(yè)的培訓教練、豐富經(jīng)驗的培訓師,讓您在百分百安全中體驗快樂(lè )、提升自我、熔煉團隊。

  2.全體參訓人員(包括家長(cháng));著(zhù)運動(dòng)裝、穿運動(dòng)鞋,切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋;請做好防曬工作,準備好防曬霜等物品;積極開(kāi)放的心態(tài)將有助您取得良好成績(jì);相信團隊的力量,相互協(xié)作、積極溝通、主動(dòng)參與;特別提醒:由于本次活動(dòng)為戶(hù)外活動(dòng),除必備物品外,請隊員不要過(guò)多的攜帶物品,以免丟失和影響你的活動(dòng)效果。

  3.如果進(jìn)行高空項目,需要將參訓者的身份信息提前一周左右上報,以便購買(mǎi)安全保險。

  四、項目簡(jiǎn)介

  1、攀巖:佩戴防護設備攀上一堵巖石狀的墻,以摸到墻頂的扣環(huán)為成功。

  2、荊棘取水:利用長(cháng)繩,在人員足不落地的情況下,完成規定的取水任務(wù)。家長(cháng)、孩子共同完成;小組人數:10-20人。記住,孩子可以利用的只有一根繩子,還有孩子的智慧……

  3、生死電網(wǎng):在兩棵柱子之間掛一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人在其他成員的幫助下逐一從其中一個(gè)格子鉆過(guò)去,身體的任何部分都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。只要有一人“觸電”,全組失敗,先前通過(guò)的人,都必須重新來(lái)過(guò)。

  4、不倒森林:在規定時(shí)間內,所有人完成步調一致的位置更換,同時(shí)保持竹竿不倒。家長(cháng)、孩子共同參與完成;小組人數:10-20人。所有孩子圍成一個(gè)圈,每人手持一根竹竿立在地上,棍子不動(dòng),人迅速向順時(shí)針?lè )较蛞苿?dòng)并按住前面孩子的棍子,不能讓棍子倒下。

  5、盲人摸號:分三個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行。在蒙眼、不說(shuō)話(huà)的前提下,完成各自小組的號碼排序;最先完成者勝出;學(xué)生家長(cháng)共同參與......

  6、空中抓杠(8米高空的鐵柱頂端,跳起來(lái)抓住前方1.2米遠處的鐵杠)

  7、天使之手(男女搭配,借助空中的三根繩子走鋼絲)

  8、跨越斷橋(跨越8米高空的斷橋)

  9、信任背摔(雙手被綁住,從1.5米高處背部倒下)

  10、畢業(yè)墻(墻高4米,不借助任何外力,靠團隊的力量讓每個(gè)人都上去;上去的人不允許下來(lái)幫忙)

拓展訓練活動(dòng)方案3

  一、活動(dòng)名稱(chēng)

  向快樂(lè )出發(fā),素質(zhì)拓展訓練

  二、活動(dòng)背景

  金秋九月,滿(mǎn)懷喜悅的莘莘學(xué)子懷揣夢(mèng)想步入了大學(xué)的殿堂。然而隨著(zhù)生活環(huán)境、學(xué)習環(huán)境、人際交往平臺、由中學(xué)生向大學(xué)生角色轉換等諸多因素的轉變。使得新生不得不獨自面對人生諸多的問(wèn)題,從而產(chǎn)生了許多的困擾和不適應,而且如今,大學(xué)生承受著(zhù)來(lái)自學(xué)習,生活等各方面壓力,導致其缺乏團隊協(xié)作能力、個(gè)人責任意識淡薄、遭遇挫折退縮、合作失敗抱怨、彼此缺乏信任等現象。

  三、活動(dòng)主題

  在團體游戲中,互相幫助,從而感受彼此心與心的交流,感受到心靈世界的美好,增強個(gè)人團隊與責任意識,通過(guò)心靈成長(cháng)之旅,進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)的拓展訓練。

  四、活動(dòng)目的

  1、宣傳心理知識,提高心理素質(zhì),營(yíng)造良好的校園心理文化氛圍。

  2、通過(guò)一系列的戶(hù)外運動(dòng)和游戲使同學(xué)們了解自身,鍛煉自己的溝通能力,應變能力,提高我院學(xué)生的團結協(xié)作能力、責任感和參與活動(dòng)的主動(dòng)性,釋放學(xué)習生活壓力,培養個(gè)人自信心,強化集體探索精神、創(chuàng )新意識、危機意識等綜合心理素質(zhì)。

  3、貫徹落實(shí)“放飛心聲、真誠溝通、助人自助、將愛(ài)傳遞”的宗旨,做好學(xué)習、宣傳、普及心理健康知識工作。

  4、以靈活多變的形式,豐富同學(xué)們的大學(xué)課余生活。

  五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:11月18日上午

  地點(diǎn):xxxx

  六、活動(dòng)開(kāi)展形式

  1、參加對象

  全體同學(xué),主要參與人員為大一、大二同學(xué)

  2、活動(dòng)形式

  以團隊闖關(guān)的大型團隊游戲比賽形式進(jìn)行,在每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行之前都會(huì )有負責人講解清楚游戲規則,最后通過(guò)完成的`時(shí)間長(cháng)短進(jìn)行排名。

  七、資源需要

  1、人力資源:大一大二各班級心理委員、學(xué)習委員。

  2、物力資源:①根據游戲內容準備所需道具 ②證書(shū)

  八、活動(dòng)開(kāi)展

 。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段

  1、游戲策劃

 、龠x擇10個(gè)符合主題的團體游戲

 、谠谛|區制定10條不同的路線(xiàn),每條路線(xiàn)安排4個(gè)不同的團體游戲點(diǎn)

 、鄹鶕螒騼热轀蕚渌璧谰

 、懿杉{老師對策劃的意見(jiàn)并做相對修改

  2、宣傳

 、贁[放宣傳展板進(jìn)行展板宣傳

 、诟靼嗉壭睦砦瘑T負責具體的班級宣傳

  3、報名

  大一,大二同學(xué)以班級為單位自愿報名,各班選出5名同學(xué),兩個(gè)班級組成一個(gè)小組,每組10個(gè)人,共10組。

 。ǘ┗顒(dòng)舉辦階段

  1、11月18日上午7:30,各班負責人(心理委員、學(xué)習委員)到達東區操場(chǎng)簽到,領(lǐng)取各自負責的游戲點(diǎn)和游戲,心理部學(xué)習部成員對其講解具體的游戲規則(一個(gè)游戲點(diǎn)兩名負責人,大一大二各一名)。

  2、上午8:30,各負責人到達游戲點(diǎn)。

  3、上午8:30,比賽成員到達東區操場(chǎng),各小組長(cháng)簽到,并抽簽領(lǐng)取各自路線(xiàn)。

  4、上午8:45,主持人宣布評分細則并講解活動(dòng)中需注意的事項,尤其是安全問(wèn)題。

  5、上午9:00比賽正式開(kāi)始,工作人員開(kāi)始計時(shí),各小組到達終點(diǎn)時(shí)計時(shí)停止,所計時(shí)間作為隊伍的總成績(jì)。

  6、各小組按照抽取的路線(xiàn)進(jìn)行,途中會(huì )遇到四個(gè)不同類(lèi)型的游戲關(guān)卡,各點(diǎn)負責人向到達游戲點(diǎn)的小組成員講解游戲規則,每組成員按照負責人講解的游戲規則進(jìn)行團體游戲。各小組做完游戲需負責人簽字,并標明通過(guò)或放棄。每組十個(gè)成員依照小組能力來(lái)選擇繼續還是放棄(棄權會(huì )外加10分鐘),依次累計,最終在最短時(shí)間內回到終點(diǎn)的小組勝出(以小組最后一個(gè)成員到達終點(diǎn)的成員為記時(shí)標準)。

  7、比賽結束后按所計時(shí)間頒發(fā)若干團體優(yōu)秀獎。

 。ㄈ┗顒(dòng)后續階段

  針對該活動(dòng),進(jìn)行分析與總結,寫(xiě)出總結報告,以便下次活動(dòng)吸取經(jīng)驗。

  九、可行性分析

  1、糾正大部分同學(xué)認為“心理服務(wù)部?jì)H僅是對于有心理問(wèn)題的人設立的部門(mén)”的錯誤觀(guān)點(diǎn),讓大家明白心靈知識的應用無(wú)處不在。

  2、改變心理知識以講座方式傳播的傳統形式,寓教于樂(lè ),在游戲中感受到心靈的成長(cháng),意識到團隊的重要性。

  十、效果預測

  本次活動(dòng)主題鮮明,具有創(chuàng )意,既可以活躍校園氣氛,又可以讓同學(xué)們在各種游戲中感受在陌生環(huán)境下同學(xué)們的互助與團結,感受彼此心與心的交流,增強個(gè)人自信心,團隊責任意識,集體探索精神。

  十一、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節

  1、可能會(huì )出現報名人數過(guò)多的現象。

  解決方案:各班心理委員負責調解,大一的同學(xué)們明年還可以參加,大二的同學(xué)去年參加過(guò)的可以把機會(huì )留給其他同學(xué)。

  2、此次活動(dòng)參加人數眾多,活動(dòng)現場(chǎng)可能會(huì )出現一些混亂局面。

  解決方案:請策劃人按比賽流程進(jìn)行梳理安排,讓活動(dòng)順利開(kāi)展。

  3、活動(dòng)過(guò)程中,參賽人員要尋找到游戲地點(diǎn)可能會(huì )出現一些不安全因素。

  解決方案:每條路線(xiàn)安排一名路線(xiàn)負責人,確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行。

  4、可能出現天氣不好的情況。

  解決方案:若是雨天,活動(dòng)將被推遲,如刮風(fēng)則比賽照常進(jìn)行。

  十二、活動(dòng)經(jīng)費預算

  1、活動(dòng)報名表

  2、活動(dòng)抽簽用的紙簽

  3、活動(dòng)策劃書(shū)每班一份

  4、每個(gè)游戲點(diǎn)負責人一份卡紙寫(xiě)游戲點(diǎn)名稱(chēng)

  5、榮譽(yù)證書(shū):一等獎一組,二等獎兩組,三等獎三組,優(yōu)秀獎若干

  十三、活動(dòng)負責人及主要參與者

  1、學(xué)生會(huì )宣傳部:協(xié)助制作宣傳展板

  2、團委宣傳部:負責新聞稿件的撰寫(xiě)

  3、網(wǎng)絡(luò )部:照片等活動(dòng)過(guò)程的記錄

  4、學(xué)習部:協(xié)助心理服務(wù)部進(jìn)行的各項活動(dòng),維持活動(dòng)現場(chǎng)秩序,確保各項活動(dòng)順利開(kāi)展。

  5、心理服務(wù)部:

 、儇撠熣麄(gè)活動(dòng)的策劃,準備和具體事宜安排

 、谫惽按_定活動(dòng)路線(xiàn)

 、厶峁⿲(zhuān)業(yè)支持,出一名主持人,對每個(gè)情景活動(dòng)作出必要的解釋?zhuān)_;顒(dòng)的正常開(kāi)展。

  特別強調:本次活動(dòng)不以成敗論英雄,只希望同學(xué)們在尋找快樂(lè ),感受快樂(lè )中提高自身的溝通能力,應變能力和創(chuàng )新能力,增強自身的責任意識和團體意識。

  xx學(xué)院心理服務(wù)部

拓展訓練活動(dòng)方案4

  為進(jìn)一步加強知行社各成員之間的交流與合作,激發(fā)、調整、升化、強化知行人的心理素質(zhì)、身體素質(zhì),以及品德素質(zhì),充分發(fā)揮知行人的各種優(yōu)勢潛能,使知行人在自信心、責任感、適應性、創(chuàng )新能力、群體合作精神等方面得到進(jìn)一步的增強和提高,具體內容如下:

  一、活動(dòng)名稱(chēng)

  “快樂(lè )齊上陣”團隊素質(zhì)拓展訓練

  二、活動(dòng)主題

  友誼、合作、感恩、拼搏

  三、活動(dòng)目的

  通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)拓展訓練活動(dòng),旨在創(chuàng )設種種情境,真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開(kāi)放穩定的心態(tài)對挑戰,激發(fā)創(chuàng )新活力,促進(jìn)團隊精神的形成,進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下:

  1、增強同學(xué)間的團隊合作意識

  2、幫助同學(xué)體會(huì )在團隊工作中溝通的重要性

  3、訓練同學(xué)對于結構變動(dòng)的適應能力

  4、增強團隊成員之間的相互信任

  5、加強成員間感情的溝通

  五、素質(zhì)拓展訓練的項目

  一、齊心協(xié)力

  □器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

  □時(shí)間:30分左右

  □規則:根據參加者數量將團隊分成小組,選舉隊長(cháng),給小組冠名,畫(huà)隊徽、選對歌等,然后進(jìn)行團隊間的展示。要求隊長(cháng)報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵,然后合唱隊歌。在活動(dòng)過(guò)程中,如果隊長(cháng)出現錯誤,男階長(cháng)做十個(gè)俯臥撐,女隊長(cháng)做20次蹲起。

  二、穿針引線(xiàn)

  □器材:呼啦圈

  □時(shí)間:20~40分鐘

  □目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創(chuàng )新的快樂(lè )

  □規則:各組人手拉手圍成一個(gè)圈,將呼啦圈套在隊長(cháng)的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長(cháng)的左臂出發(fā),通過(guò)每個(gè)隊員的身體傳送然后重新回到隊長(cháng)的左臂。時(shí)間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長(cháng)做20個(gè)俯臥撐,女隊長(cháng)做20次蹲起)。

  三、平地而起

  □時(shí)間:20~40分鐘

  □目的:促進(jìn)團隊間的合作,增強團隊間的`團結

  □規則:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時(shí)站起。以此類(lèi)推,每組每次人數增加一倍,如果嘗試失敗需再來(lái)一次,直到成功才可以再加人。時(shí)間最少且重復次數較少的為勝利的團隊;顒(dòng)過(guò)程中,如果團隊失敗,則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐,女隊長(cháng)做20次蹲起。

  四、笑容可掬

  □時(shí)間:30分鐘左右

  □目的:促進(jìn)團隊成員間的溝通與交流,增進(jìn)彼此之間的友情。

  □規則:讓學(xué)員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊XXX你好。然后,向前走交匯于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次XXX你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來(lái)即被視為對方俘虜,需排至對方隊伍最后列,依次交換代表人選。在活動(dòng)過(guò)程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐,女隊長(cháng)做20次蹲起。

  □總結:人們常說(shuō),當你面對生活的時(shí)候,你實(shí)際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時(shí)候也是這個(gè)道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂(lè )輕松的氛圍,會(huì )非常有利于大家彼此之間的溝通,也會(huì )加快我們的合作步伐。

  五、張弛有道

  □時(shí)間:10分鐘左右

  □器材:長(cháng)繩一根、布條、秒表

  □目的:通過(guò)這個(gè)游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個(gè)團隊若想成功必須運用恰當的方法,而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),以溝通尋求彼此間的默契。

  □規則:游戲開(kāi)始時(shí),將大.麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長(cháng)方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過(guò)程中,參加隊員不能手拖手,只能通過(guò)大.麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動(dòng)過(guò)程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐,女隊長(cháng)做20次蹲起。

  六、千鈞一發(fā)

  □時(shí)間30分鐘左右

  □器材:報紙若干,膠帶3個(gè)

  □目的:幫助參訓者練習在遇到困難時(shí)如何做計劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。

  □規則:出發(fā)時(shí),每個(gè)人必須從鐵板上走過(guò)。在逃離過(guò)程中,隊員身體的任何部分都不能出來(lái),必須在鐵板上。在整個(gè)的逃離過(guò)程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且所有鐵板被拿到對岸上,游戲才算完成。在活動(dòng)過(guò)程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長(cháng)20俯臥撐,女隊長(cháng)做20次蹲起。

  七、囚徒困境

  □時(shí)間:40~50分鐘

  □器材:布條若干

  □目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。

  □內容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據說(shuō)古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個(gè)向導,由于存在語(yǔ)言障礙,通過(guò)翻譯費心的解釋?zhuān)磐鈳。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱(chēng)如果寶物被盜,全城人民將面臨災難,因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保證以后不會(huì )再找這條路,一路上不能作語(yǔ)言交流,但是可以通過(guò)其他聲音,即肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。

  □規則:將團隊分為兩組,男隊員為向導,女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向導帶領(lǐng)到達目的地,此時(shí)男生的任務(wù)是負責安全的護送女生到達目的地。

  □總結:信任是集體交往的一個(gè)重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說(shuō)的話(huà),他做的事,只有相互信任,大家才能毫無(wú)隔閡、親密無(wú)間地合作,共同將工作做好。

  七、報數

  □時(shí)間:10~30分鐘

  □目的:增強團隊凝聚力,增強團隊合作意識

  □規則:將團隊分為兩組,時(shí)間快的為獲勝團隊。在活動(dòng)過(guò)程中,速度慢的團隊隊長(cháng)將做10個(gè)俯臥撐,女隊長(cháng)做10次蹲起。

拓展訓練活動(dòng)方案5

  一、 活動(dòng)背景及目的

  新成員彼此之間不是十分熟悉,成員個(gè)人潛能未被充分發(fā)掘,通過(guò)此活動(dòng),強化個(gè)人的心理素質(zhì)和應變能力,不斷地認識自我和超越自我,同時(shí)讓隊員感受到個(gè)人與團隊唇齒相依的關(guān)系,真正感覺(jué)到一個(gè)團隊的力量,已達到增強整個(gè)論壇活力、凝聚力和創(chuàng )造力的目的。

  二、 活動(dòng)主題

  手拉手,一起走

  三、 可行性分析

  1.野外拓展活動(dòng)可以增加大一新生之間的聯(lián)系,交上更多的新朋友。

  2.可以緩解學(xué)生由高中過(guò)渡來(lái)的壓力,以及對新環(huán)境的不適應。

  3.可以鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力,增強野外生存能力。

  4.野外活動(dòng)中經(jīng)費適中,不會(huì )給學(xué)生造成經(jīng)濟負擔。

  5.野外空氣新鮮,風(fēng)景宜人,具有較強的吸引力。

  6.野外拓展訓練具有充分的趣味性。

  四、策劃籌備工作

  1.活動(dòng)時(shí)間:暫定于11月12日或是11月13日

  2.活動(dòng)地點(diǎn):白鷺湖

  3.前期:

  1張貼海報,宣傳相關(guān)事宜

  2開(kāi)展動(dòng)員大會(huì )

  3選拔團隊活動(dòng)主持人

  4收取活動(dòng)成員每人10元(注、不包括每組的食品)

  5聯(lián)系車(chē)輛,拉贊助

  6相關(guān)設備準備(音箱設備,以及節目表演過(guò)程中所需的道具)

  7所需物品的采購

  五、活動(dòng)流程

 。ㄒ唬┗顒(dòng)中

  1、時(shí)間:11月12日上午7:30

  地點(diǎn):學(xué)校正門(mén)口

  事項:1所有成員在準時(shí)到達集合地點(diǎn),并由相關(guān)負責人清點(diǎn)人數。

  2按照負責人的指揮,依次上車(chē)。

  2、時(shí)間:9:00

  地點(diǎn):白鷺湖

  事項:集合,步行前往野外拓展訓練地點(diǎn)。

  3、時(shí)間:9:30

  地點(diǎn):野外拓展訓練地點(diǎn)

  事項:所有成員根據自己的安排自由活動(dòng)1小時(shí)。

  4、時(shí)間:10:40

  事項:所有成員自己安排準備午餐,如:燒烤,水果拼盤(pán)等。

  5、時(shí)間:13:00

  事項:以組為單位,進(jìn)行團隊表演或個(gè)人表演。

  活動(dòng)中的小游戲:

  a.豬八戒背媳婦(要求:自己挑選伙伴,兩人一組,跑完規定的路程用時(shí)最少者為勝)

  b. 綁腿賽跑(要求:以組為單位,每組成員將自己的腳和組員的腳綁在一起,跑到終點(diǎn)用時(shí)最少的.組獲勝。)

  c. 盲人足球(要求:自己挑選伙伴,兩人一組,一人蒙著(zhù)眼睛,聽(tīng)另一個(gè)人的指揮踢足球,在規定時(shí)間內進(jìn)球最多組獲勝。)

  d. 坐地起身游戲(要求:要求4人一組圍成一圈,背對背的坐在地上,并且不用手撐地站起來(lái),隨后依次增加人數。)

  e.一塊五毛(要求:兩個(gè)組或者三個(gè)組的成員圍成一個(gè)大圓圈,手牽手轉動(dòng)直到裁判員喊出一個(gè)錢(qián)數;規則:男生代表一塊,女生代表五毛,自由組合成規定的錢(qián)數,三秒內未能完成的淘汰,最后剩下的為勝者)

  f.真心話(huà)大冒險(要求:以組為單位圍成一個(gè)圓圈,在圓圈中間放上幾個(gè)板凳,整組成員圍著(zhù)板凳轉動(dòng)知道喊停,沒(méi)搶到板凳的兩個(gè)人劃拳決定輸贏(yíng),由此做決定誰(shuí)誰(shuí)懲罰誰(shuí),被懲罰的人可以選擇真心話(huà)或者大冒險(大冒險必須去做懲罰者說(shuō)出的一件事))

  注:以上游戲僅供大家參考。

  6、頒獎

  7、團隊留影

  8、時(shí)間16:30

  事項:由相關(guān)負責人清點(diǎn)人數,統一乘車(chē)回學(xué)校。

 。ǘ┗顒(dòng)后期

  1由相關(guān)負責人清理活動(dòng)現場(chǎng)的垃圾。

  211月23日由相關(guān)負責人將活動(dòng)時(shí)的照片分發(fā)給活動(dòng)成員。、

  注:以上只是正常情況下的時(shí)間安排,如出現異常情況、如堵車(chē)、、等,則時(shí)間另作安排。

  六、人事安排

  辦公室

  總負責人:孫凱

  1. 引導集合,組織隊伍上車(chē)(1-5組上a車(chē),6-10組上b車(chē))

  負責人:鄭夢(mèng)瑞(李儒波 曹惺)

  2. 到達地點(diǎn)以后,再次組織集合,引導團隊照相展示,維持現場(chǎng)秩序

  負責人:劉雅瑜 (陳宇 吳夢(mèng)雅 陳富成 陳敏 陳旺 王智 刁思薇)

  3. 提前選擇節目表演場(chǎng)地,做好相關(guān)配置工作

  負責人:余寧寧(胡桂林 魏白莎)

  4. 組織集合,返回

  負責人:鄭夢(mèng)瑞(李儒波 曹惺)

  宣傳部

  總負責人:鄧志林

  1. 負責全程的照相及攝影

  負責人:張祥 陳銳琰 ①下車(chē)后的團隊展示:田曉倩 彭莉莎

 、谧杂苫顒(dòng)時(shí)的團隊合照:涂潔珂 彭冰

 、蹮酒陂g的拍照:張振 肖晨

 、芗w活動(dòng)旗期間的拍照:吳麗楠 張石生 陳瀟 張學(xué)偉

  2. 組織最后集體留念,各部門(mén)合影

  負責人:鄧友仁 (熊甜 漆薺文)

  人事部

  總負責人:黃麗清

  1. 全程活動(dòng)的人事安排

  負責人:鄭子杏

  2. 做好優(yōu)秀工作者的記錄

  負責人宛雄飛 邱安琪 (人事部全體大一干事)

  財務(wù)部

  總負責人:王好

  1. 各種食材的準備

  負責人:鐘志強(張佳偉 尋嬙婷 肖黎 周棣 雷利軍 覃斯 易誼)

  2. 食材的分配

  負責人:王曼楨(黃思源 戴思偉 劉亦晨 王瑩)

  3. 獎品的準備

  負責人:鐘志強 (孫子晴 錢(qián)麗霞)

  秘書(shū)處

  總負責人:吳喬輝

  1. 主持人選及主持工作

  負責人:熊麗娜 (劉璐琛 劉誠心)

  2. 節目表的編排

  負責人:陽(yáng)丹 (秦詩(shī)琪 吳松瑾 肖倩冰)

  3. 音響設備的準備與操控

  負責人:趙乾 (黃結華 孫玉豐 高依蕾 譚亞妮)

  公關(guān)策劃部

  總負責人:林雙莉

  1. 聯(lián)系車(chē)輛兩部

  負責人:賴(lài)穎 (胡兵 彭媛媛)

  2. 聯(lián)系白鷺湖的相關(guān)人員,預定好10個(gè)灶臺

  負責人:楊佳 (龍土芬 毛孟穎)

  3. 灶臺工具及木炭的拿取及分配

  負責人:陳子云(劉秀娟 龔嵐 謝璐 陳宇斌 羅貴敏 段永志 錢(qián)淑發(fā))

  4. 工具的歸還

  負責人:譚依舒(蔣焱 彭欒楠 李凱爾 周藝成 蘇晴 金錦鴻)

  自由活動(dòng)時(shí)間食材的看護

  黃麗清 王好

  注:以上人事安排都是以部門(mén)劃分,請人事部把以上的人事安排落實(shí)到具體個(gè)人

  七、資金預算

  燒烤用具:20*5=100 藥品:10

  包車(chē):300 租自行車(chē):10*30=300

  獎品:20 游戲道具:15

  餐巾紙:15 飲料及瓶裝水:180

  水杯:10 零食:80

  總計:1030元(這只是個(gè)大概的,請財務(wù)部做一個(gè)詳細的財務(wù)預算)

  八、注意事項

  1、事先通知成員穿運動(dòng)裝,運動(dòng)鞋。

  2、活動(dòng)過(guò)程中應注意個(gè)人安全,出現突發(fā)情況由辦公室和財務(wù)部及時(shí)處理。

  3、注意對活動(dòng)場(chǎng)地環(huán)境的保護。

  4、組員應和負責人保持聯(lián)系,成員不得離隊單獨行動(dòng)。

  5、成員要注意保護好自己的財物及貴重物品。

  6、活動(dòng)前確定好天氣狀況。

拓展訓練活動(dòng)方案6

  一、活動(dòng)主題:團結協(xié)作,提升能力。

  二、活動(dòng)目的:通過(guò)戶(hù)外拓展訓練,培養優(yōu)秀青年干部的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng )新能力,使青年干部更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時(shí),挖掘青年干部的潛力,促進(jìn)青年干部間的交流與合作,提升青年干部對工作的激情和活力。

  三、主辦單位:集團公司

  四、活動(dòng)對象:公司優(yōu)秀青年員工

  五、活動(dòng)地點(diǎn):待定

  六、活動(dòng)時(shí)間:待定

  七、活動(dòng)前準備工作:

  1.宣傳方式:懸掛橫幅、粘貼海報

  2.考察場(chǎng)地、準備道具戶(hù)外拓展活動(dòng)方案3.召開(kāi)參加人員會(huì )議。

  九、具體活動(dòng)方案:

  1.蜘蛛網(wǎng)

  (1)游戲目的:培養團隊合作精神,增進(jìn)溝通,體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的重要作用。

  (2)討論問(wèn)題:A.你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題的?·B.每個(gè)人的任務(wù)是什么?·C.整個(gè)小組的運作是否有效?為什么?D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?·E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

  2.雷池取物

  (1)活動(dòng)目的:建立小組成員間的相互信任,促進(jìn)溝通與交流,,培養隊員間的團結合作,使小組充滿(mǎn)活力。

  (2)討論問(wèn)題:例:A做完了這個(gè)游戲,大家感受如何?B游戲過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題?C如何將這個(gè)游戲和我們的`實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?

  3.信任背投

  (1)活動(dòng)目的1.建立小組成員間的相互信任。

  2.使隊員挑戰自我。

  3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

  (2)討論問(wèn)題:例:A最初你們對游戲有何認識? B參加游戲之后你們有何感受? C當站在平臺上準備向后倒時(shí),你有何感想?

  十、活動(dòng)后期宣傳工作

  1. 用照片、文字報道示活動(dòng)過(guò)程的精彩畫(huà)面。突出我公司優(yōu)秀青年干部戶(hù)外拓展培訓的風(fēng)采。

  2. 制作活動(dòng)精彩畫(huà)面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  十一、附注

  注意事項:做好安全保障工作,確;顒(dòng)順利進(jìn)行。

拓展訓練活動(dòng)方案7

  一、活動(dòng)主題:

  團結協(xié)作,提升能力。

  二、活動(dòng)目的:

  通過(guò)戶(hù)外拓展訓練,培養優(yōu)秀青年干部的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng )新能力,使青年干部更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時(shí),挖掘青年干部的潛力,促進(jìn)青年干部間的交流與合作,提升青年干部對工作的激情和活力。

  三、主辦單位:

  集團公司

  四、活動(dòng)對象:

  公司優(yōu)秀青年員工

  五、活動(dòng)地點(diǎn):

  待定

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  待定

  七、活動(dòng)前準備工作:

  1.宣傳方式:懸掛橫幅、粘貼海報

  2.考察場(chǎng)地、準備道具戶(hù)外拓展活動(dòng)方案

  3.召開(kāi)參加人員會(huì )議。

  八、具體活動(dòng)方案:

  1.蜘蛛網(wǎng)

  (1)游戲目的:培養團隊合作精神,增進(jìn)溝通,體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的重要作用。

  (2)討論問(wèn)題:

  A、你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題的?

  B、每個(gè)人的`任務(wù)是什么?

  C、整個(gè)小組的運作是否有效?為什么?

  D、你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?

  E、哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

  2.雷池取物

  (1)活動(dòng)目的:建立小組成員間的相互信任,促進(jìn)溝通與交流,,培養隊員間的團結合作,使小組充滿(mǎn)活力。

  (2)討論問(wèn)題:例:

  A、做完了這個(gè)游戲,大家感受如何?

  B、游戲過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題?

  C、如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?

  3.信任背投

  (1)活動(dòng)目的

  1.建立小組成員間的相互信任。

  2.使隊員挑戰自我。

  3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

  (2)討論問(wèn)題:例:

  A、最初你們對游戲有何認識?

  B、參加游戲之后你們有何感受?

  C、當站在平臺上準備向后倒時(shí),你有何感想?

  九、活動(dòng)后期宣傳工作

  1.用照片、文字報道示活動(dòng)過(guò)程的精彩畫(huà)面。突出我公司優(yōu)秀青年干部戶(hù)外拓展培訓的風(fēng)采。

  2.制作活動(dòng)精彩畫(huà)面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  十、附注

  注意事項:做好安全保障工作,確;顒(dòng)順利進(jìn)行。

拓展訓練活動(dòng)方案8

  一、 活動(dòng)時(shí)間

  20xx年11月18日下午14點(diǎn)至17點(diǎn)

  二、 活動(dòng)地點(diǎn)

  華興花苑

  三、 活動(dòng)目的

  拓展訓練簡(jiǎn)介

  “拓展訓練”----OUTWARD-BOUND,原意為一艘小船離開(kāi)安全而舒適的港灣,駛向波濤洶涌的大海,去迎接一次又一次的挑戰。

  拓展訓練是利用特定設施下情景模擬和在自然地域、山川湖泊,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程進(jìn)行情景式心理訓練。讓參訓學(xué)員在解決問(wèn)題和應對挑戰的過(guò)程中,達到“磨練意志;陶冶情操;完善人格;熔煉團隊”的培訓目標。

  “拓展訓練”打破了傳統的訓練模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個(gè)特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個(gè)學(xué)習過(guò)程,在參與的同時(shí),去完成一種體驗,進(jìn)行自我反思,獲得感悟;去思考、去發(fā)現,對自已、對同伴、對團隊重新認識、重新定位,這是“拓展訓練”給參訓學(xué)員的心靈震撼,也是“拓展訓練”的意義所在。

  通過(guò)素質(zhì)拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著(zhù)的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

  四、 活動(dòng)方案

  1. 參加人數: 機關(guān)第一黨支部所有黨員,共計人員為31人,工作人員若干。參加人員提前十五分鐘到場(chǎng)。

  2.活動(dòng)項目:此次活動(dòng)主要由6項具體項目構成,分別是我型我秀設計、同步行軍、萬(wàn)里長(cháng)城、頂針傳遞、魔方漂移、南北太平洋,每一項活動(dòng)的時(shí)間約

  為30分鐘。

  3.分組情況:由參與的31人可具體分為3個(gè)小組,每組為24人。

  五、突發(fā)情況及處理

  1.若遇到意外災害天氣,如打雷、下雨、冰雹等,各活動(dòng)項目可臨時(shí)停止或取消,待天氣恢復正常時(shí)可適當繼續。

  2.若活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中,出現參與人員意外受傷和傷害時(shí),現場(chǎng)的工作人員應當及時(shí)對受傷人員進(jìn)行消毒和包扎,若情況嚴重時(shí),應立即送往醫院救治。

  六、活動(dòng)的紀律方面

  1.活動(dòng)中請嚴格按照教練的操作規則執行,如有疑義,請在活動(dòng)結束后提出。

  2.活動(dòng)本著(zhù)“友誼第一、重在參與”的原則,活動(dòng)過(guò)程中應尊重對方、尊重裁判。如出現罷賽、打架斗毆、辱罵對方等現象。

  3.各隊需保持活動(dòng)場(chǎng)地衛生,離場(chǎng)時(shí)帶走場(chǎng)地周邊垃圾。

  4.活動(dòng)過(guò)程中,聽(tīng)從教練安排,不得私自行動(dòng),不得擅自退出活動(dòng)。

  七、工作分工:

  1.策劃組:

  職 責:負責活動(dòng)項目的產(chǎn)生、策劃、評分表的制作及當天的組織主持、裁判。經(jīng)費的合理規劃。

  2.道具組:

  職 責:負責活動(dòng)道具(50個(gè)氣球、結實(shí)粗繩子若干、紙、彩筆、筷子、頂針若干、12張凳子、即時(shí)貼、白T-shirt、剪刀、哨子、擴音器、簽字筆)的準備。

  3.宣傳組:

  職 責:照片的拍攝。 4.后勤組:

  職 責:道具的攜帶,哨子、剪刀、即時(shí)貼、筆、喇叭、秒表等用具的準備。

  八、活動(dòng)

  項目一、我型我秀設計

  規則:每支隊伍發(fā)送一件白色T-shirt,利用自己的想象力和創(chuàng )造力,為自己的`團隊設計隊衣、隊名、隊歌、口號以及選定隊長(cháng)和副隊長(cháng)。隨后,每組在隊長(cháng)、副隊長(cháng)的帶領(lǐng)下向大家介紹隊衣的寓意,展示隊名、隊歌、口號等,隊衣由隊長(cháng)穿上。

  評分標準:

  1、第一個(gè)完成的隊伍加80分;第二個(gè)則加70分;第三個(gè)加60分,依此類(lèi)推。

  2、根據同學(xué)的介紹和制作的隊衣的外觀(guān)和創(chuàng )造性綜合打分,分數依次為80、70、60、50、40。

  活動(dòng)意義:培養創(chuàng )造性和語(yǔ)言表達能力。

  項目二、同步行軍

  規則:每8—10人為一小組進(jìn)行,每個(gè)小組站成一排,相鄰兩人左右腳綁在一根繩子上,然后大家一起前進(jìn);成功的關(guān)鍵是事先協(xié)調一致,然后在統一號令下每人邁出正確的那只腳。

  活動(dòng)意義:現實(shí)生活中,這樣的情況似乎不大可能出現。其實(shí)企業(yè)內部受訓者與受訓者之間、部門(mén)與部門(mén)之間不可避免地存在相互影響、相互牽制的關(guān)系,但無(wú)論如何,我們的目標是一致的,那就是要把工作做好,既然都是為了公司好,是不是大家都可以理直氣壯地各持己見(jiàn)、爭執不下呢?當然不行,于是就要統一號令,結果還是那句老話(huà):個(gè)人服從集體,局部服從整體、大局。唯有如此,我們才能最大限度地消除牽制,齊心協(xié)力地推動(dòng)公司發(fā)展。

  評分標準:按先后名次由少到多依次加100、80、60

  項目三、萬(wàn)里長(cháng)城

  規則:一組隊員排成一隊,后面隊員的雙手搭在前面隊員的肩上,1~4號報數。整隊跳著(zhù)前進(jìn),前往終點(diǎn)。途中裁判會(huì )報出數字,聽(tīng)到數字與自己相同的隊員要坐下,椅子為后一個(gè)隊員的雙腿。即后一位隊員要將自己的雙腿彎曲。

  評分標準:聽(tīng)到數字十秒內,必須完成坐姿,等待裁判確定,之后繼續前進(jìn)。途中共有五次號令,出現失誤整個(gè)隊伍后退一米。

  評分標準:聽(tīng)到數字十秒內,必須完成坐姿,等待裁判確定,之后繼續前進(jìn)。途中共有五次號令,出現失誤整個(gè)隊伍后退一米。按到達先后給分100、80、60

  項目四、頂針傳遞

  規則:給每個(gè)隊員發(fā)一支筷子,一個(gè)隊伍一個(gè)頂針。讓每個(gè)小組站成一排(或一圈)。讓每個(gè)隊員把筷子叼在嘴里,把頂針交給每個(gè)小組站在隊首的隊員,讓他們把頂針套在筷子上。每個(gè)小組要完成的任務(wù)是按順序經(jīng)由每個(gè)隊員,把頂針由隊首傳到隊尾。只允許用筷子傳遞頂針,不許用手碰頂針。如有人不慎將頂針掉到了地上,只能用筷子把頂針建起來(lái),而且不能把筷子從嘴里拿出來(lái)。

  評分標準:第一個(gè)把頂針傳到隊尾的小組獲勝,得100分,其余完成依次加80、60、40…如有違規現象,每次扣除10分,不負分。

  項目五、魔方漂移

  規則:每組選4名隊員,坐在排列好的凳子上,順時(shí)針躺下,躺在隊友的腿上,示意準備好后,由本組其他隊員將凳子抽去,全部抽去后開(kāi)始計時(shí)。四人按指定方向移動(dòng)至終點(diǎn),散架則需要重新用凳子架好抽去,然后繼續前行。

  評分標準:按先后名次由少到多依次加100、80、60 項目六、南北太平洋

  規則:各隊派出四人參賽,在南北不同的地方擺有少于隊員人數的氣球(少兩個(gè)),隊員在中間。裁判喊出口令“南太平洋”或“北太平洋”,隊員按規定路線(xiàn)前往相反的方向取氣球,會(huì )有兩人沒(méi)有氣球,出局。其余的隊員進(jìn)行下一輪回,每次減少兩個(gè)氣球,直至剩下最后一人。

  評分標準:最后一人所在組得50,最后的2、3名所在小組得40分,4、5兩名小組加20分,6、7兩名小組各加10分。弄破氣球每次扣除10分。

  參加活動(dòng)人員名單:

  xx項目部機關(guān)第一黨支部

拓展訓練活動(dòng)方案9

  一、活動(dòng)背景

  在這個(gè)春意盎然,春夏交接之際,你是否感覺(jué)到體力有一股想要外出走走看看的沖動(dòng)呢?你是否常聽(tīng)別人夸贊你所在的學(xué)!猉XX學(xué)院是個(gè)美麗的地方呢?你是否覺(jué)得身在XXX學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )卻由于自己的羞怯或者有事未參與活動(dòng)而少于與他人接觸呢?

  二、活動(dòng)目的

  1、培養XXX院青協(xié)內部成員的團隊協(xié)作精神,鍛煉其團隊協(xié)作能力,增強團隊凝聚力。

  2、加強管院青協(xié)成員的溝通,提高人際交往能力。

  3、鍛煉身體,增強抵抗力。

  4、熟悉校園,感受校園里春天的氣息。

  5、為XXX院青協(xié)成員創(chuàng )造一個(gè)美好的回憶。

  三、活動(dòng)意義

  通過(guò)此次戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng),讓大家熟悉我們的校園,更加了解自己協(xié)會(huì )成員,為協(xié)會(huì )以后發(fā)展奠定良好的基礎。

  四、活動(dòng)對象

  XXXX學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )全體內部成員

  五、活動(dòng)所需資源

  卡紙5種顏色共10張,氣球1袋,彩帶1卷,塑料繩1卷,呼啦圈2個(gè),馬克筆1支,報紙40張,會(huì )服全部,相機4部,礦泉水65瓶,慰問(wèn)品、獎品等。

  六、前期準備

  1、時(shí)間:5月18日—5月22日

  2、人員:XXX院青協(xié)第二屆全體干部

  3、內容:A、將所需資源購買(mǎi)齊備。

  B、將活動(dòng)過(guò)程中所需的卡和及蜘蛛網(wǎng)制作好。

  C、將全體理事分組,干部安排到具體點(diǎn)。(具體安排見(jiàn)附表一)

  D、5月21日15:20全體干部進(jìn)行測試。

  七、活動(dòng)流程及相關(guān)內容

  (一)時(shí)間

  4月23日

  (二)場(chǎng)地布置

  1、活動(dòng)當天全體干部于7:00在XXX集合,然后按分配到各個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行場(chǎng)地布置。

  (三)活動(dòng)環(huán)節

  第一環(huán)節:團隊建設

  1、活動(dòng)當天全體理事于8:30在東大門(mén)集合,開(kāi)始第一環(huán)節團隊建設,包括:隊長(cháng)、隊名,隊歌,隊口號,20分鐘。然后進(jìn)行團隊展示,每隊5分鐘。全部展示完畢準備進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節。

  第二環(huán)節:比賽過(guò)程

  第一關(guān):卡在哪里?

  1、東大門(mén)發(fā)令員發(fā)布口令,各隊出發(fā)前往北大門(mén)小樹(shù)林尋找第一關(guān)提示卡。

  2、每張提示卡上的.內容都是不一樣的,具體線(xiàn)路見(jiàn)后附表二。(注:各隊伍事先均不知道路線(xiàn),整個(gè)環(huán)節需按卡提示進(jìn)行)

  第二關(guān):穿越有我

  1、地點(diǎn):小光谷運動(dòng)場(chǎng)休閑場(chǎng)地

  2、規則:

  a、由關(guān)卡監督員選擇四個(gè)項目

  b、按平均原則將各隊分成4各小組,每組依次完成1個(gè)項目,下一個(gè)小組必須在上一小組完成后進(jìn)行了拍手交接才可以開(kāi)始。

  c、關(guān)卡監督員須本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

  3、過(guò)程:

  a、關(guān)卡監督員宣布游戲規則

  b、在參賽選手進(jìn)行活動(dòng)過(guò)程中關(guān)卡監督員負責記錄各人表現、監督比賽和維護各方面安全,各隊完成任務(wù)后進(jìn)行點(diǎn)評,并發(fā)放下一關(guān)提示卡

  第三關(guān):無(wú)敵蜘蛛網(wǎng)

  1、地點(diǎn):實(shí)驗樓1棟前空地

  2、規則:

  a、蜘蛛網(wǎng)有7個(gè)不同大小的洞,要求隊員在這7個(gè)洞中

  穿過(guò)去,每個(gè)洞最多過(guò)兩個(gè)人,不允許碰到蜘蛛絲,因為它含有劇毒。如果誰(shuí)碰到了蜘蛛絲則全體隊員重新通過(guò)。

  b、關(guān)卡監督員須本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

  3、過(guò)程:

  a、關(guān)卡監督員宣布游戲規則

  b、在參賽選手進(jìn)行活動(dòng)過(guò)程中關(guān)卡監督員負責記錄各人表現、監督比賽和維護各方面安全,各隊完成任務(wù)后進(jìn)行點(diǎn)評,并發(fā)放下一關(guān)提示卡

  第四關(guān):嗨!陌生人

  1、地點(diǎn):東區

  2、規則:

  a、每隊男女生各找一個(gè)異性陌生人與其合影,全隊找一

  對情侶與之合影。照片中要有明顯的東區標志。

  b、關(guān)卡監督員須本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

  3、過(guò)程:

  a、參賽選手到東區三清園集合,然后關(guān)卡監督員宣布游戲規則。

  b、關(guān)卡監督員在此過(guò)程中,記錄隊員表現,并要及時(shí)解決理事不可解決的事情。維護協(xié)會(huì )形象。

  c、比賽完后進(jìn)行點(diǎn)評,并發(fā)放下一關(guān)提示卡。

  第五關(guān):環(huán)環(huán)相扣

  1、地點(diǎn):XXXX

  2、規則:

  a、全隊隊員手拉手圍成一個(gè)圈,其中任一相鄰的兩個(gè)隊

  員肩上各放一個(gè)呼啦圈,當口令發(fā)出時(shí),其開(kāi)始活動(dòng)肢體使呼啦圈依次向兩邊移動(dòng),直至兩呼啦圈移動(dòng)一圈回到最初兩個(gè)隊員身上。

  b、在此過(guò)程中,彼此牽的手不可以松開(kāi),如果松開(kāi)則全隊重新開(kāi)始。

  c、關(guān)卡監督員須本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,不允許在非必要的情況下給予幫助。

  3、過(guò)程::

  a、關(guān)卡監督員宣布游戲規則

  b、在參賽選手進(jìn)行活動(dòng)過(guò)程中關(guān)卡監督員負責記錄各人表現、監督比賽和維護各方面安全,各隊完成任務(wù)后進(jìn)行點(diǎn)評,并發(fā)放下一關(guān)提示卡

  第六關(guān):終點(diǎn)就在前方

  1、地點(diǎn):東大門(mén)

  2、過(guò)程:每隊拿著(zhù)4個(gè)卡后趕往終點(diǎn)東大門(mén),按到達時(shí)間順

  序給予相應分數。

  第三環(huán)節:我要加分

  1、四支隊伍,玩一個(gè)小游戲:比比誰(shuí)擁有的多。

  2、準備4個(gè)托盤(pán),1張列有物品的清單。

  3、每隊出1名成員托著(zhù)托盤(pán),當主持人念物品名時(shí)各隊拿出物品,看哪個(gè)隊拿出的多,每多一件給其加上相應分數。最后公布每隊,公布總成績(jì)排名。

  八、交流與頒獎

  1、所有人圍坐一圈,發(fā)放吃的喝的補充體力。

  2、徐星主持總結。

  3、理事自由發(fā)言交流經(jīng)驗,各環(huán)節監督員對各隊進(jìn)行總評。

  4、會(huì )長(cháng)發(fā)言,頒獎。

  九、合影留念

  1、按隊

  2、全體

  3、自由組合

  十、活動(dòng)注意事項

  1、注意安全。

  2、愛(ài)護學(xué)校公物。

  3、注意協(xié)會(huì )形象,與人溝通中做到謙讓有禮。

  4、與隊友團結協(xié)作。

  5、遇到不能解決的事情及時(shí)與部長(cháng)及會(huì )長(cháng)聯(lián)系。

  6、活動(dòng)過(guò)程中不要穿高跟鞋和裙子。著(zhù)運動(dòng)裝和運動(dòng)鞋。

  十一、活動(dòng)經(jīng)費預算

  卡紙:10X0.5=5元

  氣球:1X12=12元

  彩帶:1X3=3元

  礦泉水:65X1=65元

  獎品及其他共400元

  合計:500元

拓展訓練活動(dòng)方案10

  一、活動(dòng)主題:團結協(xié)作,提升能力。

  二、活動(dòng)目的:通過(guò)戶(hù)外拓展訓練,培養員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng )新能力,使管培生更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時(shí),挖掘管培生的潛力,促進(jìn)管培生間的交流與合作,提升管培生對工作的激情和活力。

  三、主辦單位:集團公司

  四、活動(dòng)對象:公司管培生

  五、活動(dòng)地點(diǎn):海邊沙灘

  六、活動(dòng)時(shí)間:待定

  七、活動(dòng)前準備工作:

  1.宣傳方式:會(huì )議通知各組長(cháng),組長(cháng)下達活動(dòng)精神

  2.考察場(chǎng)地、準備道具戶(hù)外拓展活動(dòng)方案3.召開(kāi)參加人員會(huì )議。

  九、具體活動(dòng)方案:

  1.蜘蛛網(wǎng)

  (1)游戲目的:培養團隊合作精神,增進(jìn)溝通,體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的重要作用。

  (2)討論問(wèn)題:

  A.你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題的?

  B.每個(gè)人的任務(wù)是什么?

  C.整個(gè)小組的運作是否有效?為什么?

  D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

  2.雷池取物

  (1)活動(dòng)目的:建立小組成員間的相互信任,促進(jìn)溝通與交流,,培養隊員間的團結合作,使小組充滿(mǎn)活力。

  (2)討論問(wèn)題:例:A做完了這個(gè)游戲,大家感受如何?B游戲過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題?C如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?

  3.信任背投

  (1)活動(dòng)目的1.建立小組成員間的相互信任。

  2.使隊員挑戰自我。

  3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

  (2)討論問(wèn)題:例:

  A最初你們對游戲有何認識?

  B參加游戲之后你們有何感受?

  C當站在平臺上準備向后倒時(shí),你有何感想?

  十、在海邊野餐,食物可以集體去選購

  十一、活動(dòng)后期宣傳工作

  1. 用照片、文字報道示活動(dòng)過(guò)程的精彩畫(huà)面。突出我公司管培生戶(hù)外拓展培訓的風(fēng)采。

  2. 制作活動(dòng)精彩畫(huà)面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  3. 十二、活動(dòng)預算:

  1.道具費用:150元

  2.海邊野炊費用:900元

  3.交通費用:200元

  共計:1250元

  十一、附注

  注意事項:做好安全保障工作,確;顒(dòng)順利進(jìn)行。

  (游戲具體內容見(jiàn)附錄)

  游戲附錄:

  1、開(kāi)場(chǎng)小游戲:人山人!麝爣,雙手搭在對方的肩膀上,順時(shí)針走動(dòng),在教練喊停的時(shí)候,集體坐下,看是否會(huì )摔跤。要點(diǎn)是要保持較小的間距,勻速前進(jìn)。之后加大難度,雙臂伸開(kāi),在行進(jìn)中坐下后,再集體坐著(zhù)順時(shí)針挪動(dòng)20步,要點(diǎn)是要所有人步調一直,必須由聽(tīng)一個(gè)人的指揮,左右左、左右左這樣慢慢前進(jìn),我們眾人齊心,順利完成任務(wù),歡呼雀躍。

  2、蜘蛛網(wǎng)游戲

  時(shí)間: l小時(shí)以上

  人數: 不限,人數較多時(shí),需要將隊員劃分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。

  (每個(gè)小組)

  ·選取兩棵結實(shí)的大樹(shù)(用來(lái)支撐蜘蛛網(wǎng))。

  ·尼龍繩或其它類(lèi)似的繩子(用來(lái)編織蜘蛛網(wǎng))。

  道具: ·8個(gè)如圖1所示的螺栓,或者幾節電線(xiàn),甚至幾小節繩子亦可(用來(lái)把蜘蛛網(wǎng)固定在樹(shù)上)。

  ·蒙眼布,如果有人被蜘蛛咬著(zhù)了,他的眼睛就會(huì )被蒙起來(lái)。

  ·選項:用來(lái)做警報器的小鈴鐺;用來(lái)制造氣氛的大橡膠蜘蛛。這是一個(gè)廣為人知的著(zhù)名的戶(hù)外游戲,它是幻想和挑戰的完美融合。它可以被用來(lái)創(chuàng )建團隊、培養團隊合作精神、學(xué)習沖突處理技巧、培養概述: 領(lǐng)導才能、鍛煉溝通能力。雖然這個(gè)游戲需要培訓專(zhuān)員進(jìn)行一定的準備工作,但是這些準備工作一定會(huì )帶來(lái)超值回報。

  1.培養團隊合作精神。

  2.增進(jìn)溝通。

  目的: 3.體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的作用。

  4.把隊員團結在一起。

  5.學(xué)會(huì )克服看似難以解決的問(wèn)題。

  培訓專(zhuān)員需要為每個(gè)小組架設一個(gè)蜘蛛網(wǎng),具體方法如下:

  1.用螺栓或繩子在2棵樹(shù)上做出8個(gè)固定點(diǎn)(如圖1),每棵樹(shù)上4個(gè)點(diǎn),最低固定點(diǎn)距離地面約20cm(8英寸),同一棵樹(shù)上的固定點(diǎn)間距為70era(2英尺4英寸)。這樣最高固定點(diǎn)距離地面約為2.3m(7英尺8英寸)。

  2.固定點(diǎn)做好后,利用固定點(diǎn)來(lái)測量編織蜘蛛網(wǎng)邊框所需的尼龍繩的長(cháng)度。尼龍繩的長(cháng)度= (兩棵樹(shù)的間距+最高固定點(diǎn)與最低固定點(diǎn)之間的準備: 距離)×2在編織邊框之前,最好先在尼龍繩上打出繩結。繩結的做法是從尼龍繩的一端開(kāi)始,每隔10~15cm打一個(gè)結。打繩結的作用是阻止內部網(wǎng)線(xiàn)的任意滑動(dòng)(如圖2)。

  3.編織蜘蛛網(wǎng)的邊框。具體做法如下:從樹(shù)l開(kāi)始,把尼龍繩的一端系在樹(shù)l的最低固定點(diǎn)上;用繩子由下至上穿過(guò)樹(shù)1的其他三個(gè)固定點(diǎn),到達最高固定點(diǎn);把繩子從樹(shù)1的.最高固定點(diǎn)拉到樹(shù)2的最高固定點(diǎn);用繩子從上到下穿過(guò)樹(shù)2的四個(gè)固定點(diǎn),到達最低固定點(diǎn);把繩子從樹(shù)2

  步驟:

  討論問(wèn)題示

  例:

  安全:

  變通: 的最低固定點(diǎn)拉回到樹(shù)l的最低固定點(diǎn);拉緊繩子,形成一個(gè)長(cháng)方型,把繩子的剩余部分固定在樹(shù)1的最低固定點(diǎn)上。 4.編織蜘蛛網(wǎng)的內部。從邊框一個(gè)的角落開(kāi)始,模擬蜘蛛網(wǎng)的樣子,編成一張網(wǎng)。注意要在網(wǎng)上編出適量的足夠大的網(wǎng)洞,以便游戲時(shí)隊員們能夠從中鉆過(guò)去。(詳見(jiàn)主圖) 5.(可選)蜘蛛網(wǎng)編完之后,你可以在網(wǎng)上放上一只橡膠蜘蛛和一個(gè)小鈴鐺。橡膠蜘蛛可以烘托氣氛,小鈴鐺可以充當警報器,報告大家有人觸網(wǎng)。 1.將游戲者分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。 2.致游戲開(kāi)場(chǎng)白。開(kāi)場(chǎng)自如下: 你們小組陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一個(gè)巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了,你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過(guò)去(不能繞過(guò)去,也不能從網(wǎng)的上面或下面過(guò)去)。值得慶幸的是,蜘蛛目前正在睡覺(jué)。但是非常不幸,蜘蛛很容易被驚醒。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過(guò)程中,任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng),不論輕重,蜘蛛都會(huì )立刻被驚醒,并撲過(guò)來(lái)咬人,其結果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過(guò)去的人立刻雙目失明。另外,每個(gè)網(wǎng)洞只能用一次。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過(guò)去。 3.在多個(gè)小組參加游戲的情況下,讓先做完游戲的小組做監護員,觀(guān)察其他小組能游戲情況。 4.等所有小組都做完游戲之后,引導隊員們就團隊合作、溝通、沖突和領(lǐng)導等問(wèn)題展開(kāi)討論。 ·你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題? ·怎樣分析問(wèn)題的?每個(gè)人的任務(wù)是什么? ·你們是如何克服困難的? ·哪些因素有助于成功地完成游戲? ·游戲過(guò)程中有無(wú)沖突產(chǎn)生?你們是如何處理沖突的? ·游戲過(guò)程中有無(wú)領(lǐng)導者產(chǎn)生?其他人是否屬于被迫接受領(lǐng)導?他們對此感受如何? ·這個(gè)游戲揭示了什么道理? ·如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)? 注意不要讓游戲者從網(wǎng)洞中跌落下去。 1.可以在游戲進(jìn)行過(guò)程中變更游戲規則,加大游戲的難度。 2.觸網(wǎng)的后果也可以是立刻使游戲者變成啞巴。 3.如果你發(fā)現某些人領(lǐng)導欲極強,已經(jīng)完全控制了整個(gè)游戲,你需要改變這種局面,那么,你可以讓蜘蛛咬他們一下。這樣,他們就會(huì )失明或失聲。這種失明或失聲可以是暫時(shí)的(比如5分鐘);也可以是永久的,即持續到游戲結束。這樣就可以使其他人也有機會(huì )充當領(lǐng)導的角色。

  4.如果可能會(huì )多次使用這個(gè)游戲,那么我們建議您用 PVC管子做一個(gè)支架,用來(lái)支撐蜘蛛網(wǎng)。在管子上打出固定點(diǎn),拉好網(wǎng)線(xiàn)。這樣每次做培訓的時(shí)候,把它拿出來(lái)用就可以了。

  5.為了增加游戲的難度,你還可以要求每個(gè)小組帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的一桶水穿越蜘蛛網(wǎng),這桶水可以被描述成解毒藥水,用來(lái)在穿越成功后治療那些被蜘蛛咬傷的人。

  3、雷池取物——用沙子圍成一個(gè)直徑為5米的圈,圈中間放有一瓶沒(méi)有蓋子的礦泉水,圈內假設為雷區,進(jìn)入則必死無(wú)疑;礦泉水假設為一劇毒化學(xué)元素,一旦泄漏,后果不堪設想。給一根約14米的粗繩子,要求不借用任何外力,將該水取出,排出“繩抬人”的辦法。

  4、信任背投:

  時(shí)間: 1個(gè)小時(shí)以上,取決于參加人數的多少。

  人數: 12—20人。

  道具: 一 個(gè)1.5~1.8m高的平臺(如果沒(méi)找到平臺?梢杂锰葑踊蛘邩(shù)樁代替)。幾乎每一個(gè)戶(hù)外培訓小組都可以參加這個(gè)游戲。它表面上看起來(lái)很?chē)樃攀觯喝,但是如果隊員動(dòng)作規范,實(shí)際上是相當安全的。

  1.建立小組成員間的相互信任。 2.使隊員挑戰自我。

  目的:

  3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

  1.臺下隊友將雙手交叉,與其他隊友形成結實(shí)的承接平臺。

  步驟: 2.高臺上隊友背對臺下隊友,向后傾倒,不允許曲腿,否則不合格,重新做一次。然后輪流換隊友上臺。

  討論問(wèn)題 ·最初你們對游戲有何認識?·參加游戲之后你們有何感受?

  示例: ·當站在平臺上準備向后倒時(shí),你有何感想?

  任何時(shí)候,都不能讓隊員從1.8米以上的地方向后倒。否則跌落者的頭或肩將比身體的其他部位先接觸承接隊伍,導致摔傷。因為跌落者下落時(shí),重量主要集中在這些部位,頭很容易撞在地上,那樣是相當危險的。

  安全:

  必要時(shí)多安排幾個(gè)監護員,監護員的數量取決于培訓隊員的組成狀況。務(wù)必讓承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件;跌落者掏空所有衣兜,解下帶扣的腰帶。

  變通: 對于那些既成的團隊,可以考慮給跌落者蒙上眼罩,增加游戲難度。

拓展訓練活動(dòng)方案11

  9月23日早上8點(diǎn)12級動(dòng)科3班、動(dòng)醫3班

  活動(dòng)地點(diǎn):足球場(chǎng)

  策劃主辦單位:動(dòng)物科技學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)拓展工作部

  活動(dòng)內容:

  一、森林大逃亡(破冰游戲)

  項目介紹:事先分組,3個(gè)人一組,2人手拉手拉成一個(gè)圈扮大樹(shù),一人站在圈里扮松鼠。并且扮演松鼠的那個(gè)人自我介紹向大樹(shù)。培訓師喊:“松鼠”,大樹(shù)不動(dòng),扮演松鼠的就要鉆出來(lái)到別的大樹(shù)里,并且和大樹(shù)相互認識介紹。培訓師喊“大樹(shù)”,松鼠不動(dòng),扮演大樹(shù)的人就必須分開(kāi)尋找別的同伴扮演大樹(shù),并圈住松鼠。松鼠大樹(shù)再自我介紹……培訓師喊“地lei”,大家打亂重新組合,扮演大樹(shù)的也可以扮演松鼠,直到大家相互了解了就結束。

  項目目的:讓班級同學(xué)有了初步的了解,為接下來(lái)的活動(dòng)奠定了基礎。

  二、急速60秒

  項目介紹:2副帶有數字信息的撲克牌,被放置在繩結成的形狀中,每隊有2次進(jìn)入場(chǎng)地接觸紙牌收集信息的機會(huì ),每次進(jìn)入繩圈的時(shí)間為30秒,時(shí)間一到所有隊員必須離場(chǎng),在采集卡片信息時(shí),只允許一人進(jìn)入(可隨時(shí)換人),其他人只允許在圈外給予語(yǔ)言上的幫助。在規定的5分鐘內將數字由小到大交到裁判手中。

  項目目的:合作其實(shí)比競爭更重要,培養決策和統籌意識,增強相互合作的團隊精神,在執行計劃過(guò)程中對目標偏離時(shí),怎樣快速溝通重新調整計劃,體會(huì )團隊工作中協(xié)調的重要性。

  項目解釋?zhuān)黑A(yíng)得此活動(dòng)的最好的辦法就是,從第一個(gè)隊員開(kāi)始就有條理有順序的翻牌,并記住你所看到的是什么,回來(lái)后告訴隊長(cháng),隊長(cháng)記錄下來(lái),剛開(kāi)始可能有點(diǎn)慢,但之后你會(huì )發(fā)現你后面要找的'牌都記錄在案,直接過(guò)去就可以翻到

  三、盲人方陣

  項目介紹:所有隊員在蒙著(zhù)眼睛的情況下,在規定的時(shí)間內利用統一給的工具做成一個(gè)面積最大的正方形,所有隊員相對均勻的分配在四條邊上,時(shí)間為20分鐘。

  項目目的:領(lǐng)導在實(shí)現團隊目標中的重要性,策劃、組織、協(xié)調是實(shí)現目標的重要手段,有效的溝通是實(shí)現團隊目標的必要條件,對"方法"的重新認識。

  四、驛站傳書(shū)

  項目介紹:在規定的時(shí)間內每一小組成員排成一列縱隊在條件非?量痰那闆r下,隊列中的最后一個(gè)人獲得一份重要情報要交給最前面的一個(gè)人,整個(gè)過(guò)程禁止說(shuō)話(huà)和傳紙條。

  項目目的:體會(huì )組織分工和協(xié)作的重要性,體會(huì )共同參與和充分發(fā)揮個(gè)體特長(cháng)的重要作用,培養團隊的創(chuàng )新能力與溝通技巧,在歡樂(lè )的氣氛中,感受創(chuàng )新的樂(lè )趣。

  森林大逃亡

  五、信任被摔

  項目目的:信任,在你信任他人的同時(shí)也會(huì )贏(yíng)得他人的信任,體會(huì )責任,并且得到團隊的幫助與支持,通過(guò)肢體接觸,拉近隊員的感情。

  備選方案

  自行車(chē)“慢”游比賽

  項目介紹:

 、呕顒(dòng)材料: 自行車(chē)4輛

 、苹顒(dòng)目的: 鍛煉同學(xué)們的身體協(xié)調性

 、腔顒(dòng)內容:

 、賹①愅瑢W(xué)進(jìn)行分組,每組人數應為4~6人為佳。

 、谌∨艿乐本(xiàn)段劃定距離,每人騎一輛自行車(chē),從起點(diǎn)出發(fā),走各自的跑道。記達到重點(diǎn)時(shí)所用的時(shí)間,取所用時(shí)最長(cháng)的前三名進(jìn)入下一輪。若中途有人腳點(diǎn)地停下,在所記時(shí)間的基礎上進(jìn)行處罰,在所用時(shí)間中減去,點(diǎn)地一次減去兩秒。

 、廴裘拷M有用時(shí)相同的,則比較腳點(diǎn)地的次數,如果依然一樣,則一同晉級。

 、茯T出自己跑道或撞到他人的減去四秒的,被撞者加一秒。

 、菀来芜M(jìn)行,根據所用時(shí)間長(cháng)短排名并記錄在案。

拓展訓練活動(dòng)方案12

各學(xué)院:

  心理健康教育中心將于本周六正式開(kāi)始本學(xué)期心理素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)。根據各學(xué)院報名情況,20xx年下半年素質(zhì)拓展訓練培訓計劃(見(jiàn)附1)及相關(guān)注意事項通知如下:

  注意事項:

  1、請學(xué)院認真了解報名參訓學(xué)生身體狀況,要求無(wú)高血壓、心臟病、哮喘、頸椎疾病、急性*染病、近期手術(shù)等病史;

  2、下半年培訓計劃依照上半年各學(xué)院報名時(shí)間先后順序,安排具體培訓批次,主要為上半年尚未開(kāi)展素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)的學(xué)院;

  3、如遇天氣等自然因素需臨時(shí)調整培訓時(shí)間等情況,心理健康教育中心將提前通知相關(guān)單位。學(xué)院參與素拓活動(dòng)學(xué)生若需臨時(shí)調整培訓時(shí)間,請各學(xué)院學(xué)生工作辦公室提前一周告知心理健康教育中心;

  4、心理素質(zhì)拓展培訓進(jìn)行前,請各學(xué)院及各組織學(xué)生負責人提前天與助教團負責人聯(lián)系溝通培訓相關(guān)事宜;

  心理健康教育中心

  20XX年9月11日

拓展訓練活動(dòng)方案13

  一、舉辦時(shí)間:

  20xx年10月16日早8點(diǎn)至18點(diǎn)

  二、舉辦地點(diǎn):

  因果巷消防中隊

  三、參加人員:

  學(xué)生會(huì )各常規部門(mén)及各學(xué)生分會(huì )成員,共50人左右

  四、策劃部門(mén):

  學(xué)生會(huì )信息部

  五、活動(dòng)前期準備

  (一)、申請教室對參加拓展活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行理論培訓

  (二)、信息部工作人員為所有參加人員進(jìn)行分組

  (三)、和因果巷消防中隊隊長(cháng)商量活動(dòng)具體安排

  (四)、提前準備活動(dòng)當天需要的材料和禮品

  六、活動(dòng)流程:

  (一)、出發(fā):

  早7點(diǎn)50所有參加人員及工作人員在停車(chē)場(chǎng)集合,并清點(diǎn)人數進(jìn)行分組,每組設立一個(gè)小組長(cháng),由小組長(cháng)負責本組人員在一天拓展活動(dòng)中的集中與人身安全。8點(diǎn)15從學(xué)校出發(fā),9點(diǎn)前到達目的地因果巷消防大隊。

  (二)、消防參觀(guān):

  消防員是我們這個(gè)社會(huì )中不可缺少的一部分,每天他們都會(huì )接到很多求救電話(huà),可是對于我們來(lái)說(shuō),卻對這個(gè)光榮的團體并不熟悉,于是我們來(lái)到消防大隊的第一個(gè)任務(wù)就是增加消防知識,填補知識空白,這不僅僅可以加深我們對于這些無(wú)私奉獻的消防員的了解,也可以為保護自身安全起到積極作用。

  (三)、自助午餐(和消防隊員一起包餃子):

  地點(diǎn):消防中隊食堂。

  事先準備好包餃子的材料,由學(xué)生和消防隊員一起包餃子,這是一個(gè)手工勞動(dòng)的環(huán)節,也是大家互相交流互相合作加深認識的環(huán)節,以前不會(huì )包餃子的同學(xué)可以通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng)練習,而以前會(huì )的同學(xué)也可以通過(guò)傳授的這個(gè)過(guò)程體驗樂(lè )趣,因為這不是死板的勞作過(guò)程,而是大家溝通交流互幫互助的過(guò)程,大家經(jīng)過(guò)這個(gè)過(guò)程體會(huì )團體合作的快樂(lè ),增加對我們這個(gè)集體的認識與了解,更好的將所有人團結在一起,讓大家都樂(lè )意圍繞在學(xué)生會(huì )組織周?chē)?/p>

  包完之后大家再一起煮餃子,所有勞動(dòng)完成之后就是享受勝利成果的時(shí)刻了,大家圍坐在一起,聞著(zhù)剛出鍋餃子香噴噴的氣息,吃著(zhù)熱騰騰的餃子,心里一定也是溫暖的,這才是付出的意義,但一定是有收獲的,有時(shí)候收獲的僅僅是一份心境,亦足矣。

  吃完之后大家一起洗碗擦桌子收拾食堂。

  (四)、午間休息:

  經(jīng)過(guò)一個(gè)中午辛苦的勞動(dòng)之后,同學(xué)們可以在大廳里進(jìn)行短暫的休息,不僅可以觀(guān)賞視頻,畢竟下午將進(jìn)行的是更加規范,消耗體力更多的正規消防演練訓練,還可以去消防隊員們專(zhuān)門(mén)的.休閑健身房進(jìn)行自由活動(dòng)。

  (五) 、誰(shuí)與爭鋒(競技類(lèi)):

  第一賽:

  緊急出警是消防隊訓練中最常見(jiàn)的一項,作為曾經(jīng)經(jīng)過(guò)軍訓洗禮的大學(xué)生們,我們也要向消防員們學(xué)習,體驗他們當時(shí)的那種緊張感。因此我們將所有同學(xué)平分為四組,計算從接到緊急出警任務(wù)時(shí)到全組最后一個(gè)同學(xué)換裝完畢的時(shí)間,并根據時(shí)間依次對四組加10、8、6、4分。

  第二賽:

  將參加活動(dòng)的同學(xué)按之前的分組分成四組,每組選出2-3人進(jìn)行體能測試上的PK。我們即將進(jìn)行的是消防員們日常訓練再平常不過(guò)的項目,但是對我們來(lái)說(shuō)可能就會(huì )有一點(diǎn)難度了。

  第二個(gè)比賽項目是翻山越嶺。每個(gè)組前都會(huì )放有一塊高為兩米的障礙板,并且分別選出兩名較強壯的男生進(jìn)行組與組之間的較量,最終以?xún)擅猩挤^(guò)去作為成功,如有多組完成,則以時(shí)間短的作為完成程度高的,依次加10、8、6、4分,如一組里只有一名同學(xué)翻越成功,則加6分,沒(méi)有同學(xué)翻越成功,則加4分。

  第三個(gè)比賽項目是徒手沿壁降落。每個(gè)組同樣需要分別挑選兩名強壯的男生參加,在二樓處每組都會(huì )放下一根繩子,男生們需要抓住繩子并適當松緊依靠自己的臂力一步步沿墻面降落到一樓,計分方式與上一項比賽相同。

  三輪比賽結束我們會(huì )按分數選出這次競技賽項目的冠亞季軍及第四名,在活動(dòng)結束前進(jìn)行頒獎。

  (六)、感悟天下(體驗類(lèi)):

  將四個(gè)參賽隊伍通過(guò)抽簽方式兩兩分組。

  第一大組模擬有人想要輕生跳樓(由消防隊員扮演)而采取救援活動(dòng),所有人自行兵分兩路,一路負責對輕生男子進(jìn)行疏導和勸解,從而讓其放棄輕生念頭,第二小組負責在樓下進(jìn)行救援布置,以防輕生男子不聽(tīng)勸說(shuō)而導致慘劇發(fā)生,輕生男子由專(zhuān)門(mén)消防員進(jìn)行扮演,目的是讓大家體驗真實(shí)情景下的救援感覺(jué)。在模擬過(guò)程中,消防員會(huì )在周?chē)扇”kU措施,保證參賽人員的安全。

  第二大組則分批體驗云梯,感受消防員們在遇到高空救援時(shí)的感受。

  在兩組均結束自身活動(dòng)后進(jìn)行調換。

  (七)、頒獎:

  分別對冠亞軍進(jìn)行頒獎,每個(gè)人都將獲得紀念獎文正學(xué)院學(xué)生會(huì )光盤(pán)一張,以資鼓勵。

  (八)、總結:

  17點(diǎn)30分拓展活動(dòng)正式結束,在回校路上由學(xué)生會(huì )信息部成員對拓展活動(dòng)的進(jìn)行情況進(jìn)行總結,預計18點(diǎn)抵達學(xué)校,拓展活動(dòng)正式結束。

拓展訓練活動(dòng)方案14

  一、拓展訓練背景

  由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,規模日益擴大。人員需求越來(lái)越大,新進(jìn)員工越來(lái)越多,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng )新意識、團隊意識還有待提高。為實(shí)現新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

  二、拓展訓練目標

  1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識,學(xué)習有效團隊溝通技巧。

  2、打破成規,重新審視自我,增強創(chuàng )意思維能力。

  3、增進(jìn)學(xué)員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

  4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹(shù)立合力制勝的信念。

  三、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

  1、積極主動(dòng)的溝通精神

  2、雙贏(yíng)思維、補位意識

  3、面對變化的正確管理方法

  4、對團隊具有高度的責任感

  5、富于創(chuàng )新精神、主動(dòng)求變

  6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

  四、方案設計理論特點(diǎn)

  項目整合訓練內容包含室內項目和戶(hù)外項目,整個(gè)培訓中體力與腦力活動(dòng)充分結合,在項目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗和感受,并共享別人的體會(huì )與心得。一系列活動(dòng)使得參訓員工對整個(gè)培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在項目中進(jìn)行意識、體會(huì )和理解,再分享討論并融會(huì )貫通形成理論,進(jìn)而運用到實(shí)際工作、生活當中。

  五、拓展培訓紀律要求

  1、培訓時(shí)必須嚴格遵守培訓規則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動(dòng)。

  2、參加培訓時(shí)必須穿運動(dòng)鞋,著(zhù)裝簡(jiǎn)潔適合運動(dòng),女士請不要穿裙子。

  3、如患有不適于參加激烈運動(dòng)疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

  4、請保持訓練區域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺(jué)保護環(huán)境衛生。

  六、課程設計方案

  1、參訓人員:新員工特訓班全體員工

  2、拓展地點(diǎn):武漢誠智拓展訓練基地

  3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長(cháng),在教練的指導下進(jìn)行項目,教練就項目的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導,學(xué)員對項目過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗和感受。

  4、課程流程:(略)

  八、拓展訓練項目方案

  項目一:報數

  1、 所需時(shí)間:45分鐘左右

  2、 小組人數:15人至20人左右

  3、 所需物品:秒表

  4、 項目概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團隊效率項目

  5、 項目目的:

  (1)使團隊通過(guò)競爭提高他們的效率;

  (2)使隊員認真體會(huì )自己在團隊里承擔的責任;

  (3)讓團隊領(lǐng)導發(fā)現團隊問(wèn)題,改善團隊管理方法,提升團隊領(lǐng)導力。

  6、 項目規則:

  (1)將所有參加的人,在兩分鐘之內分成平均分成兩組。

  (2)挑選男女隊長(cháng)各一名,組織團隊進(jìn)行比賽,隊長(cháng)不參加比賽。

  (3)教練要求隊長(cháng)宣誓,問(wèn)三個(gè)問(wèn)題:“有沒(méi)有信心戰勝對手”、“如果失敗,敢不敢于面對隊員的'指責”、“如果失敗,愿不愿意承擔由此所帶來(lái)的一切責任”

  (4)全隊學(xué)員進(jìn)行報數,速度越快越好。

  (5)分別進(jìn)行6輪比賽,每輪比賽間隔休息1分鐘。

  (6)每輪比賽進(jìn)行獎懲。輸者,由隊長(cháng)率領(lǐng)隊員向對方表示誠服,并對對方隊員說(shuō):“愿賭服輸,恭喜你們!”并由男女隊長(cháng)做俯臥撐10次,如果以后再輸,俯臥撐的次數將會(huì )乘倍遞增。贏(yíng)者,將全隊哈哈大笑,以示勝利。

  (7)記錄每輪比賽的結果。

  7、項目結束,教練引導大家討論:

  (1)每個(gè)人都同意所有的意見(jiàn)嗎?如果不是,為什么?

  (2)談?wù)勜熑涡膶ξ覀內松捏w會(huì )?

  項目二:一圈到底

  1、 項目時(shí)間:45分鐘左右

  2、 小組人數:18人左右

  3、 所需物品:呼啦圈2個(gè)

  4、 項目概述:人與人之間通過(guò)溝通互相了解,達成共識。此項目旨在檢視一個(gè)團隊中人員彼此溝通的狀況,同時(shí)幫助暢通溝通渠道,以推動(dòng)今后的相互協(xié)作。

  5、 項目目的:使學(xué)員彼此以非語(yǔ)言形式進(jìn)行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動(dòng)。

  6、 項目規則:所有學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過(guò)所有人的身體回到原位。在活動(dòng)過(guò)程中,不能以語(yǔ)言為溝通工具,只能依靠肢體語(yǔ)言和眼神進(jìn)行溝通,相互拉著(zhù)的手不能放開(kāi),也不能用手指去勾呼啦圈。計時(shí),看最快用了多少時(shí)間完成。

  7、 項目結束,教練引導進(jìn)行討論:

  (1)各位剛才是如何完成目標的?

  (2)剛才最關(guān)鍵的改善動(dòng)作是什么?

  (3)大膽請教各位,平時(shí)工作中是否也能這樣互動(dòng),相互模仿學(xué)習,形成公式?

  (4)你認為剛才的活動(dòng)過(guò)程中對團隊最有幫助的一點(diǎn)是什么?

  (5)變化:可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。

  項目三:信任背摔

  1、項目時(shí)間:45分鐘

  2、小組人數:不限

  3、所需物品:背摔帶

  4、項目概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團隊信任的項目

  5、項目目的:這是一個(gè)震動(dòng)力較大的項目,目的為挑戰自我的安全區,建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來(lái)的個(gè)人突破。

  6、項目規劃:

  (1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導圖形中的形狀。

  (2)讓準備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。

  (3)當教練確認團隊隊員們都站好位置,并做好接人的準備時(shí)才讓站在墻上的隊員從空中落下。

  (4)這項活動(dòng)對某些人來(lái)說(shuō)難度很大,盡量用說(shuō)服及鼓勵的方法去鼓勵他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬(wàn)不要勉強。

  7、項目結束,教練引導進(jìn)行討論:

  (1)當你站在墻上的時(shí)候,心理感覺(jué)如何?

  (2)當你跨越心理障礙、完成了挑戰之后的感覺(jué)如何?

  (3)在這項活動(dòng)中,你認為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙,做到他認為自己不可能完成的事情。

  8、注意事項:

  本項目具有一定危險性,需注意安全。

  項目四:眾志成誠

  1、項目時(shí)間:45分鐘左右

  2、小組人數:8人至10人

  3、所需物品:廢報紙25張

  4、項目概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團隊協(xié)作的項目

  5、項目目的:

  6、項目規劃:

  (1)教練進(jìn)行分組,每組約十人左右。

  (2)教練分別在不同的角落(依組數而定)地上鋪一張全開(kāi)的報紙,請各組成員均進(jìn)入報紙上,無(wú)論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。

  (3)各組完成后,教練再請各組將報紙對折后,再請各組成員進(jìn)入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。

  (4)上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時(shí)結束。輸家應全體向贏(yíng)家表示祝賀并推選代表表演一個(gè)小節目。

  7、項目結束,教練引導進(jìn)行討論:

  (1)要求得團體的成功或勝利,惟有透過(guò)合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長(cháng)補短,同心協(xié)力共同創(chuàng )造團體成功之機會(huì ),必要時(shí)為了團隊的目標需要團隊個(gè)別成員做出一定的個(gè)人利益犧牲。

  (2)解決問(wèn)題時(shí)應藉團體智慧思考達到目的,每個(gè)個(gè)體在團體中都有一定的重要性。

  8、注意事項:

  (1)注意成員安全。

  (2)考慮異性成員一起參與的可能性,必要時(shí)可男女分組進(jìn)行。

拓展訓練活動(dòng)方案15

  一、活動(dòng)主題:

  增強責任意識,熔煉團隊精神通過(guò)CS對抗游戲,在活動(dòng)中考驗策劃部署、分工協(xié)作、上下溝通、團隊交流及應變的能力。在活動(dòng)中釋放壓力,培養團隊友誼及合作精神。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  擬定:20xx年9月1日(全天)

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  包頭市大型真人CS場(chǎng)所

  四、人員范圍:

  三良家具有限責任公司全體成員?蓭Ъ覍伲覍僮再M)

  五、行程安排:

  周一早上工廠(chǎng)7::30之前集合;8:10 午餐前團建講解及對抗拓展訓練午餐結束后商定下午團建內容。

  活動(dòng)結束后現場(chǎng)點(diǎn)名人數,散場(chǎng)。

  六、經(jīng)費預算:

  三良家具廠(chǎng)人員活動(dòng)經(jīng)費,午餐,雜費由工廠(chǎng)支出,三良人員出車(chē),工廠(chǎng)油補,人良人員家屬工廠(chǎng)提供午餐,娛樂(lè )收費項目家屬自費。

  七、注意事項:

  1.因活動(dòng)地點(diǎn)在戶(hù)外,注意防曬、補水。

  2.請穿著(zhù)防滑運動(dòng)鞋,以免扭傷、滑到等意外。

  3.在玩的過(guò)程中要注意自我保護,防止地面的草皮,石頭,凹坑,以及樹(shù)枝對身體的傷害,避免出現摔倒,磕碰,扭傷,掛擦等意外事故;

  暫時(shí)預計CS對抗結束后有PK燒烤。

  本活動(dòng)為草擬方案,各位成員如有良好的團建方案,可以在今晚八點(diǎn)前提供到三良工廠(chǎng)內部群,大家討論修改。團建日期周一(教師節),無(wú)特殊原因,團建活動(dòng)必須參加,不可請假,辦公室和車(chē)間統計一下,團建日期可根據實(shí)際情況修改。

  此活動(dòng)為三良家具廠(chǎng)第一次團建,歡迎有經(jīng)驗的成員給這次團建出謀劃策,提供寶貴經(jīng)驗及團建內容,同時(shí)歡迎有經(jīng)驗的`成員自薦作為此次團建組長(cháng),帶領(lǐng)大家更好的完成活動(dòng)。

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