秋游計劃活動(dòng)方案(3篇)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編整理的秋游計劃活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
秋游計劃活動(dòng)方案1
主題名稱(chēng)：秋天真美麗
隨著(zhù)秋天主題的進(jìn)行，出去秋游一直是孩子們最感興趣的事情，同時(shí)也讓我發(fā)現外出秋游對孩子們來(lái)說(shuō)是一件非常重要的事情，如何利用這一契機，引導幼兒展開(kāi)深入與全面的討論并初步進(jìn)行自我計劃，使幼兒在期待秋游來(lái)到的'日子里同樣獲得一些有助成長(cháng)的生活經(jīng)驗，因此我預設了本次活動(dòng)。
活動(dòng)目標：
1、引導幼兒結合自己的生活經(jīng)驗，與同伴共同制定秋游想法（計劃），嘗試安排自己的活動(dòng)；
2、走進(jìn)大自然——拓寬視野,擴大孩子的生活范圍,體驗大自然的美好，充分感受大自然帶來(lái)的快樂(lè )。
活動(dòng)地點(diǎn)：柳侯公園
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月26日上午（8：10~13：00）
活動(dòng)準備：4個(gè)垃圾袋（每小組1個(gè)）。
活動(dòng)組織：
1、上午組織好小朋友早餐、大小便后帶回各班教室再次檢查、登記好人數；
2、教師交代活動(dòng)目的并向小朋友進(jìn)行游玩時(shí)的安全、環(huán)保等教育；
3、教師帶領(lǐng)小朋友徙步目的地，注意路上安全（各班正班主任在前領(lǐng)隊，午托老師配合走在隊伍的中間、副班主任走在隊伍的最后督促小朋友緊跟著(zhù)隊伍，不要掉隊；過(guò)馬路前先停下等隊伍靠攏后，再一次有序的通過(guò)，決不允許有中斷現象）；
4、進(jìn)公園后教師有意識地引導小朋友味桂花香、觀(guān)察桂花等；
5、繼續觀(guān)賞公園路邊的樹(shù)木，和小朋友一起觀(guān)察樹(shù)木介紹樹(shù)的名稱(chēng)和比較樹(shù)木有什么變化。
6、各班組織孩子做互動(dòng)游戲；
7、帶領(lǐng)小朋友一起清理游玩環(huán)境，培養小朋友愛(ài)護環(huán)境、熱愛(ài)大自然的情感，充分體驗參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的喜悅心情。
8、集中檢查人數返回學(xué)校，組織好小朋友進(jìn)午餐。
秋游計劃活動(dòng)方案2
活動(dòng)目的：
讓同學(xué)們通過(guò)活動(dòng)，廣泛接觸社會(huì )和親近自然，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造力，拓展知識面，磨練意志品質(zhì)、培養學(xué)生的團隊協(xié)作精神，增長(cháng)知識和才干。
活動(dòng)主題：
文明之旅
活動(dòng)方案：
一、時(shí)間：10月12星期六（雨天延后）
二、活動(dòng)地點(diǎn)安排：
一年級組：二年級組：三年級組：
四年級組：五年級組：六年級組：
三、部分行政班子人員隨班活動(dòng)安排：
一年級：二年級：
三年級：四年級：
五年級：六年級：
四、秋游活動(dòng)跟班教師安排：
五、隨隊醫護：
六、活動(dòng)計劃：
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1、排隊行走安全：一切行動(dòng)聽(tīng)從老師指揮，緊跟隊伍，不掉隊，在隊伍中行走不喧嘩，不擁擠，不吃東西。
2、游玩安全：
�。�1）不玩水，不去小溪邊玩耍，不攀爬石頭，樹(shù)木；
�。�2）不鉆草叢、樹(shù)叢，不做危險游戲；
�。�3）不觸摸電線(xiàn)。
�。�4）在老師視線(xiàn)范圍內活動(dòng)，不得隨意離開(kāi)，有事離隊要向老師請假并結伴而行。
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1、來(lái)回路途中要注意交通文明，不亂穿馬路，走人行道和斑馬線(xiàn)。
2、在游玩過(guò)程中要注意衛生文明：不亂丟廢棄物，扔在自己帶的塑料袋里，離開(kāi)休息地，要搞好衛生。
3、在游玩過(guò)程中要注意語(yǔ)言文明：不講臟話(huà)，不聲喧嘩；如有游客詢(xún)問(wèn)要熱情地回答。
4、在游玩過(guò)程中要注意行為文明：不追跑打鬧、不損壞公共財物，在游玩過(guò)程中做到安靜、有序。
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與我校開(kāi)展的“向國旗敬禮，爭做有道德的人”活動(dòng)相結合，以年級為單位開(kāi)展特色活動(dòng)，開(kāi)展有個(gè)性特點(diǎn)的活動(dòng)。
建議活動(dòng)的.主題是：從自身做起，不亂扔果殼紙屑，為爭創(chuàng )文明縣城出一份力。
注意事項：
1、每位班主任老師在活動(dòng)前著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行安全教育、文明禮貌、講衛生、遵守紀。
2、10月12：10全體師生在紅領(lǐng)巾廣場(chǎng)集合，8：30準時(shí)出發(fā)，11：00之前各班班主任必須把學(xué)生帶回學(xué)校，11：00開(kāi)始各班按照平時(shí)的順序有序去乘坐公交，或等待家長(cháng)來(lái)接。
3、各班主任自帶一份班級學(xué)生名冊，做好學(xué)生接送記載。各班主任提前與家長(cháng)（監護人）聯(lián)系好接回孩子時(shí)間地點(diǎn)。
3、以班為單位組織學(xué)生活動(dòng)。
4、各班分好活動(dòng)小組，組里同學(xué)相互督促，不得單行動(dòng)。
5、各年級組長(cháng)是活動(dòng)安全第一責任人，各班主任是活動(dòng)安全直接責任人。全體教師要切實(shí)做好活動(dòng)的安全管理，確保師生安全。
6、活動(dòng)方案經(jīng)縣教育局相關(guān)股室審批后實(shí)施。
秋游計劃活動(dòng)方案3
活動(dòng)主題：
班集體秋游
活動(dòng)對象：
xx信科1班全體同學(xué)
活動(dòng)地點(diǎn)：
森林公園活動(dòng)時(shí)間：xx年10月24日
活動(dòng)意義：
為了促進(jìn)本班同學(xué)間的交流，營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學(xué)們的校園生活，陶冶情操，培養生活實(shí)踐能力、自主活動(dòng)能力，同時(shí)領(lǐng)略三水的風(fēng)情，舉行秋游活動(dòng)。既可以為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學(xué)們的集體意識。
調查實(shí)地情況：到森林公園去踩點(diǎn)，了解當地的地形以及對活動(dòng)地點(diǎn)的定位。
前期工作安排：
1、組織同學(xué)前往喬鑫生態(tài)園踩點(diǎn)，了解所在地的安全情況。
2、物質(zhì)器材準備：手提電腦、音響。雨傘衣服紙巾等
3、確定交通方式：以集體形式包車(chē)從學(xué)校門(mén)口到森林公園的燒烤場(chǎng)。
4、分組：將隊伍分成6小組，并選出個(gè)小組組長(cháng)負責各組的聯(lián)系方式，以及其他事情。
所需物品：
1、用具：10條一次性杯子、1包牙簽、2包紙巾（）、30支刷子、4包一次性手套、20包一次性碟子、木炭、鋁紙，記事本、水果刀、燒烤叉、打火機、紙巾、報紙。線(xiàn)繩2卷。
2、飲料：可樂(lè )、雪碧、橙汁、礦泉水、果汁。
3、食物：火腿腸、肉丸、紅薯、雞翅、玉米、熱狗、方包、香腸另外買(mǎi)一些餅干。
4、醬料：燒烤醬，燒烤蜜糖，辣醬，蜜汁、醬油、花生油、鹽、番茄醬、孜然粉、辣椒粉、蠔油。經(jīng)費預算：車(chē)費食品等各項雜費。
5、提前分好各小組的人員組成。
6、注意相機的借用。
活動(dòng)流程
1、早上7：30在校門(mén)口集合完畢準備出發(fā)在8點(diǎn)前到達目的地。
2、到達后班長(cháng)發(fā)表關(guān)于注意安全的事項的講話(huà)。
3、有小組長(cháng)帶領(lǐng)自由活動(dòng)。
4、10：30在燒烤場(chǎng)集合，并以小組為單位開(kāi)始燒烤。
5、飯后休息，全班在13：00開(kāi)始游戲。
6、節目安排游戲類(lèi)。
應急措施：
1、天氣：事前作好天氣預報調查，假如當天去之前天氣陰天或者下雨，就取消并推遲到xx年11月21日進(jìn)行。天氣好則照常進(jìn)行，同時(shí)準備防曬工作，帶上太陽(yáng)傘、太陽(yáng)帽等。
2、安全：事前作好安全教育工作，叮囑同學(xué)們注意交通和活動(dòng)的安全，并采用負責人制度定時(shí)進(jìn)行人數清點(diǎn)工作。多帶些水，以供預防天氣悶熱引起的中暑。帶上急救藥箱，以防出現扭傷、創(chuàng )傷的情況發(fā)生。
3、氣氛：如果氣氛低沉，則需要準備多一點(diǎn)的游戲以在當時(shí)引導家進(jìn)行游戲，增添氣氛，達到相融的效果。
活動(dòng)結束后期工作：
4、預先告知同學(xué)們負責人的電話(huà)號碼，同學(xué)們在迷路時(shí)也能找到負責人。
5、班做活動(dòng)后總結，總結這次活動(dòng)的經(jīng)驗。做得好的方面、做得不足的方面，都做個(gè)統計、記錄，以便日后再搞活動(dòng)有個(gè)參照，發(fā)揚好的，改正不好的，修補不足的。
4、集團公司導師帶徒活動(dòng)實(shí)施方案
為發(fā)揮集團優(yōu)秀專(zhuān)家骨干的“傳、、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑，加強對新員工、一線(xiàn)崗位員工的技術(shù)、技能培養，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，打造一支“思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的青年隊伍，集團公司團、組織人事部決定聯(lián)合開(kāi)展集團公司“導師帶徒”活動(dòng)，具體方案如下。
一、組織機構
集團公司團、組織人事部聯(lián)合成立“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的組織和管理工作。
集團公司所屬各單位團和人力資部門(mén)作為工作小組成員，負責活動(dòng)的具體執行工作。
二、活動(dòng)對象及標準
�。ㄒ唬⿲熧Y格標準：
1、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上，條特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)歷可放寬至三年以上；
2、具有良好的'思想道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，樂(lè )于奉獻，廉潔奉公，能夠給學(xué)員積極傳遞正能量；
3、具有較強的領(lǐng)導能力、工作能力、溝通協(xié)調能力和表達能力；
4、具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，具備扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，業(yè)務(wù)精通，能夠在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展上給學(xué)員提供充足的.指導和助；
5、各單位可根據實(shí)際情況，以專(zhuān)家、高級專(zhuān)家、部門(mén)領(lǐng)導為主要選擇方向。
�。ǘ⿲W(xué)員資格標準：
1、原則上各單位要以一年內新入在職員工為主；結合各單位實(shí)際情況，可適當擴展到近三年新入職員工；
2、具有良好的開(kāi)拓務(wù)實(shí)精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂(lè )于學(xué)習，銳意進(jìn)��；
3、自身具有強烈的學(xué)習愿望，具備良好的學(xué)習態(tài)度和較好的總結積累能力；
4、學(xué)員人數各單位根據實(shí)際情況確定，務(wù)求精銳，以核心技術(shù)等重點(diǎn)崗位為主，不必全面覆蓋。
三、活動(dòng)原則
1、專(zhuān)業(yè)對口原則。導師與學(xué)員要崗位對應、專(zhuān)業(yè)對口，進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓和職業(yè)操守、企業(yè)規、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀律等多方面的培訓與教育。
2、雙向選擇原則�！皩煄健被顒�(dòng)要尊重導師和學(xué)員的雙向選擇，并經(jīng)本單位領(lǐng)導小組同意后，師徒結對進(jìn)行培養。
3、目標明確原則�！皩煄健被顒�(dòng)要明確目標，舉行拜師會(huì )，現場(chǎng)簽訂“導師帶徒”培養協(xié)議書(shū)，明全、、帶等學(xué)習內容、時(shí)間、目標和要求。
4、專(zhuān)項指導原則。導師要積極配合學(xué)員參加各類(lèi)青年培訓、崗位建功、創(chuàng )新創(chuàng )效等活動(dòng)，并在活動(dòng)中給予學(xué)員及時(shí)性的指導和助。
5、效果落地原則�！皩煄健被顒�(dòng)要注重實(shí)際效果，階段期滿(mǎn)后，由導師填寫(xiě)導師帶徒自評表，各單位領(lǐng)導小組進(jìn)行考核認定和效果評價(jià)，根據相關(guān)政策進(jìn)行獎勵。
四、活動(dòng)流程
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結對名單，組織師徒進(jìn)行雙向選擇，最終確定結對人選。原則上一名導師帶一位學(xué)員，如有特殊情況可以適當增加，最多不超過(guò)三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開(kāi)拜師會(huì )議，正式啟動(dòng)“導師帶徒”活動(dòng)，師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動(dòng)培養協(xié)議書(shū)》。
3、過(guò)程實(shí)施。導師制定指導方案，準備指導內容，學(xué)員根據方案撰寫(xiě)學(xué)習計劃，師徒雙方根據計劃進(jìn)行培養和指導，并在培養過(guò)程中填寫(xiě)活動(dòng)計劃及點(diǎn)檢表。
4、結果評價(jià)�！皩煄健被顒�(dòng)以自然年為評價(jià)期，由導師和學(xué)員共同填寫(xiě)活動(dòng)培養總結表。
5、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行內部認定和評價(jià)，填寫(xiě)學(xué)員評價(jià)表，評選年度優(yōu)秀導師帶徒，并將結果上報集團公司“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組。
五、激勵標準
1、在師徒合同規定期滿(mǎn)、經(jīng)本單位工作小組考核合格后，可依據考核結果支付導師費，導師費按照集團公司管理《職工教育經(jīng)費管理規定》第442條有關(guān)標準執行。
2、在師徒合同規定期內，如因導師個(gè)人原因未能完成合同或學(xué)員出現重違行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。
3、集團公司“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組將根據活動(dòng)開(kāi)展情況評選“優(yōu)秀導師帶徒”并給予一定獎勵。
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