公司活動(dòng)策劃方案(15篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的公司活動(dòng)策劃方案，歡迎大家分享。
公司活動(dòng)策劃方案1
時(shí)間：20xx年03月
企業(yè)主：聯(lián)想
廣告媒介：綜合
廣告地區：海南
一、策劃背景
1、聯(lián)想集團公司最近宣布推出一系列采用AMDSempron(閃龍)處理器的高性能、低成本個(gè)人電腦。AMD(中國)有限公司將與聯(lián)想密切合作，提高個(gè)人電腦在需求迅速增長(cháng)的城鎮中的普及率，目標是贏(yíng)取更多的新用戶(hù)。
由于省內對個(gè)人電腦的需求急速增長(cháng)，該推廣活動(dòng)將幫助聯(lián)想在海南個(gè)人電腦市場(chǎng)的下一個(gè)發(fā)展階段保持領(lǐng)先地位，同時(shí)還將增強AMD在中國個(gè)人電腦市場(chǎng)的地位。
2、本次活動(dòng)還采用聯(lián)誼會(huì )形式，可以樹(shù)立聯(lián)想公司的企業(yè)形象，宣傳企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢，構建一個(gè)暢通的客戶(hù)關(guān)系溝通渠道，營(yíng)造寬松、良好的交流氛圍。希望通過(guò)這次具有創(chuàng )新意義的聯(lián)誼會(huì )給客人留下深刻的印象，繼而對主辦單位(企業(yè))產(chǎn)生美好印象并自發(fā)進(jìn)行企業(yè)口碑宣傳，采用聯(lián)想新一代產(chǎn)品。
3、公司的合作伙伴以及列席聯(lián)誼會(huì )的嘉賓，在商業(yè)背景環(huán)境下，可以用功成名就和風(fēng)云人物來(lái)形容。采用突出他們心理優(yōu)越優(yōu)勢，并借以發(fā)揮的互動(dòng)式聯(lián)誼活動(dòng)會(huì )讓他們感覺(jué)意義悠遠，最終達到活動(dòng)目的。
二、活動(dòng)方式
1、活動(dòng)目的：推廣新產(chǎn)品、塑造聯(lián)想品牌形象、鞏固客戶(hù)關(guān)系
2、活動(dòng)主題：聯(lián)想20xx年海南(瓊海)AMDSempron閃龍)CPU推廣會(huì )暨客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )
3、活動(dòng)時(shí)間：20xx年09月24日15:30～19:20
4、活動(dòng)地點(diǎn)：
5、與會(huì )人員：聯(lián)想集團海南分公司領(lǐng)導、海南地區主要合作公司負責人等,共計20人
三、活動(dòng)內容
1、開(kāi)場(chǎng)階段：(75分鐘)
�、僦鞒秩私榻B各位來(lái)賓;
�、诼�(lián)想集團公司領(lǐng)導致辭，并介紹公司新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;
�、蹣I(yè)務(wù)負責人介紹新產(chǎn)品;
�、苄庐a(chǎn)品的展示
基于A(yíng)MDSempron;(閃龍)處理器的聯(lián)想個(gè)人電腦實(shí)時(shí)演示，包括其增強的在線(xiàn)學(xué)習應用、游戲和視頻下載功能;
�、菁钨e進(jìn)行自由討論或向聯(lián)想負責人關(guān)于新產(chǎn)品的提問(wèn)。
2、游戲階段：(75分鐘)
保齡球比賽
●由主持人將來(lái)賓分為兩組進(jìn)行比賽：A組(XX組)、B組(XX組)
●比賽規則：
�、俦｝g球比賽以局為單位，6局總分決定勝負，一局分10輪，每輪有兩次投球機會(huì )。
�、谌绻谝淮伟�10個(gè)木瓶全部擊倒，就不能再投第二次。唯有第10輪不同，全中時(shí)繼續投完最后兩個(gè)球，補中時(shí)繼續投完最后一個(gè)球，結束全局。
�、郾荣愐猿楹灈Q定道次。每局在相鄰的一對球道上進(jìn)行比賽。每輪互換球道，直至全局結束。
●獎品設置：
�、僮罴迅傎惇�1組頒發(fā)獎品：
�、谧罴褏⑴c獎1組發(fā)放紀念品：
3、晚宴階段：(80分鐘)
公司領(lǐng)導致辭祝福
宴會(huì )開(kāi)席
活動(dòng)結束
四、前期準備
1、內部組織：
※文字類(lèi)：領(lǐng)導的`致辭、新產(chǎn)品簡(jiǎn)介，主持演說(shuō)詞、新聞發(fā)布稿;
※物品類(lèi)：請柬、胸牌、飲料，獎品、紀念品;
※人員類(lèi)：禮儀小姐、會(huì )務(wù)安排人員、組織協(xié)調人員、嘉賓名單的擬定。
2、外部聯(lián)系：
※活動(dòng)場(chǎng)所：時(shí)間、地點(diǎn)，、音響燈光設備，會(huì )場(chǎng)布置，材料、人員準備;
※節目準備：主持人、比賽節目的確定;
※新聞媒體：與海南具有影響力的《南國都市報》記者聯(lián)系。
五、活動(dòng)議程
12:00-15:00總策劃檢查落實(shí)各項工作，布置到位情況;
廣告條幅、會(huì )場(chǎng)布置、簽到臺等全部安置安成;
會(huì )議資料、產(chǎn)品介紹、飲用水等擺放完畢;
檢查音響、電源、麥克風(fēng)等到位;
禮儀小姐、主持人、相關(guān)工作人員，陸續進(jìn)場(chǎng)，準備好各自工作。
14:00-15:00領(lǐng)導、嘉賓乘坐豪華巴士自�？诔霭l(fā)/抵達瓊海
15:00-15:30嘉賓陸續到場(chǎng)，兩位工作人員及兩位禮儀小姐給來(lái)賓
發(fā)放胸牌、簽到，引至會(huì )場(chǎng)就座;
15:30主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到會(huì )的聯(lián)想公司領(lǐng)導、嘉賓;
15:30-15:40聯(lián)想公司領(lǐng)導致辭;
15:40-16:00業(yè)務(wù)負責人介紹新產(chǎn)品，與AMD公司的合作情況，并介紹產(chǎn)品相關(guān)背景，市場(chǎng)狀況分析等;
16:00-16:20新產(chǎn)品的功能演示;
16:20-16:35嘉賓對新產(chǎn)品進(jìn)行觀(guān)摩，自由討論或向聯(lián)想負責人關(guān)于新產(chǎn)品的提問(wèn)，公司領(lǐng)導與記者作雙向交流;
16:35-16:40與會(huì )全體人員拍攝集體照片;
16:40-16:45在主持人與工作人員的安排下，與會(huì )領(lǐng)導、嘉賓步向酒店保齡球館;
16:45-16:50主持人向嘉賓解說(shuō)本次比賽活動(dòng)的規則與玩法，并安排嘉賓分為兩組;
16:50-17:40舉行保齡球比賽，活動(dòng)進(jìn)入高潮;
17:40-17:50比賽結束，主持人公布獲勝方，由聯(lián)想公司領(lǐng)導給兩組比賽隊伍頒獎;
17:50-18:00領(lǐng)導與嘉賓休息，并熱烈地交流本次活動(dòng)的感受，并拍照留念;
18:00-18:05在主持人與工作人員的安排下，與會(huì )領(lǐng)導、嘉賓步向酒店餐廳;
18:05-18:10聯(lián)想公司領(lǐng)導致辭感謝、祝福來(lái)賓;
18:10-19:10舉行招待宴會(huì )
19:10-19:20宴會(huì )結束，領(lǐng)導、嘉賓乘坐豪華巴士返回�？�
(留在瓊海游玩的嘉賓可安排住宿)
說(shuō)明：1、活動(dòng)詳細議程表將以簽到時(shí)發(fā)布為準。
2、因活動(dòng)中有運動(dòng)比賽項目，在請柬上注明：歡迎著(zhù)穿休閑服出席活動(dòng)。
六、費用預算
1、物品費用(計3800元)
�、倩A費用
請柬制作：20元×20張=400元
胸牌制作：10元×20塊=200元
�、诙Y品費用(計3000元)
獎品：200元×10份=20xx元
紀念品：50元×20份=1000元
�、鄄杷嬃希�200元
2、人員費用(計2200元)
�、僦鞒秩耍�1000元
�、诙Y儀小姐：2個(gè)×100元=200元
�、坌侣劽襟w：記者1個(gè)×100元=1000元
3、晚宴費用
圓桌2×600元=1200元
4、租車(chē)費用：1200元(1天)
5、場(chǎng)地租金：(計2200元)
�、贂�(huì )議場(chǎng)地：20xx元(五星級酒店中等會(huì )議廳)
�、诒荣悎�(chǎng)地：200元
費用合計：
代理傭金：
七、關(guān)鍵控制
1、公司領(lǐng)導致辭的煽動(dòng)性細節把握。
2、比賽節目的質(zhì)量水平和主持的藝術(shù)技巧。
3、新聞媒體的新聞價(jià)值以及內容報道的側重點(diǎn)控制。
4、出席嘉賓的節目互動(dòng)參與性與現場(chǎng)氣氛烘托調控。
公司活動(dòng)策劃方案2
為深入貫徹實(shí)業(yè)總公司全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)公司管理提升，著(zhù)力解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的體制機制和管理問(wèn)題，全面提升公司競爭力，促進(jìn)公司持續健康科學(xué)發(fā)展，根據實(shí)業(yè)總公司對標促管理提升活動(dòng)要求和部署，結合我公司實(shí)際，制訂本方案。
一、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)的主題是，以實(shí)業(yè)總公司活動(dòng)主題“推進(jìn)改革重組，打造高效組織； 優(yōu)化整合資源，強化內外協(xié)同； 創(chuàng )新體制機制，提升管理水平； 夯實(shí)管理基礎，實(shí)現良性發(fā)展�！� 為指導，“以對標主線(xiàn)的管理提升活動(dòng)方案”為指導,牢固樹(shù)立管理提升思維，運用對標管理的相關(guān)理念和工具，與同行重點(diǎn)的業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行對比分析，尋找存在的差距和短板，制定改進(jìn)提升措施并付諸實(shí)施，形成PDCA循環(huán)，實(shí)現公司管理水平的持續提升，為公司做大、做強、做優(yōu)夯實(shí)基礎。全面提升公司執行力、核心競爭力、盈利能力和抗風(fēng)險能力，促進(jìn)公司持續健康科學(xué)發(fā)展。
二、總體目標
力爭用兩年時(shí)間，通過(guò)全面實(shí)施對標，推進(jìn)公司管理水平由粗放型向精益型轉變，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和中心工作，深入開(kāi)展管理提升工作，著(zhù)力解決機制、制度、流程、方法、隊伍建設等方面與市場(chǎng)競爭形勢、現代公司要求、公司發(fā)展定位不相適應的突出問(wèn)題。重點(diǎn)是實(shí)現“六個(gè)提升”：
一是提升基礎管理。專(zhuān)業(yè)管理制度進(jìn)一步健全，工作（產(chǎn)品）流程進(jìn)一步優(yōu)化，各項定額和標準實(shí)現系統化、科學(xué)化、實(shí)用化，經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)普遍提高。
二是提升現代化管理水平。精益思想與管理業(yè)務(wù)廣泛結合；先進(jìn)管理理念、技術(shù)和方法得到有效利用；信息技術(shù)對提升運行效率、實(shí)現資源共享的促進(jìn)作用明顯增強。
三是提升管理機制。以項目管理模式暨流程優(yōu)化為契機，變革完善組織架構和管控模式，基層活力和公司創(chuàng )業(yè)的張力得到釋放，權責分配更加合理，激勵約束更加有力組織運營(yíng)效率明顯改善。
四是提升技術(shù)質(zhì)量。通過(guò)設計、工藝、質(zhì)量工作的對標分析與整改提升，公司產(chǎn)品研發(fā)手段、自主創(chuàng )新能力、工藝技術(shù)水平、質(zhì)量管控能力得到較大提升。 五是提升安全生產(chǎn)管理。通過(guò)認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的'方針，建立健全安全生產(chǎn)責任制及其三級安全監督網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)安全責任。建立安全生產(chǎn)例會(huì )制度，提高員工安全意識和安全生產(chǎn)水平，積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查和安全性評價(jià)載體活動(dòng)，加強安全隱患重點(diǎn)排查，加強外委項目安全管理，建立完善安全監管措施和應急預案，確保外委項目安全，不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平。
六是提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效。公司成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到有效控制；價(jià)值創(chuàng )造能力、市場(chǎng)競爭能力明顯提高；管理提升、技術(shù)進(jìn)步對公司組織效能、競爭實(shí)力、異地項目管控、資本化經(jīng)營(yíng)以及規�；懽兊拇龠M(jìn)作用明顯提高。
四、工作原則
根據實(shí)業(yè)總公司要求，公司管理提升活動(dòng)把握以下原則：
一是對標學(xué)習與立足自我相結合。要堅持開(kāi)放學(xué)習、見(jiàn)賢思齊，既要選定目標對象進(jìn)行對標，又要博采眾長(cháng)，然后融合提煉，逐步形成具有行業(yè)特色和自身特點(diǎn)的模式與方法。
二是重點(diǎn)突破與全面提升相結合。不能知難而退、知繁而停，在以解決突出問(wèn)
題和薄弱環(huán)節為重點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展短板消缺和瓶頸突破的同時(shí)，將對標促管理提升活動(dòng)延伸到各個(gè)領(lǐng)域，從點(diǎn)到面逐層推進(jìn)。
三是加強管理與深化改革相結合。經(jīng)營(yíng)機制的轉換要求企業(yè)管理模式隨之更新和規范，而從嚴管理、創(chuàng )新管理可以保證轉換經(jīng)營(yíng)機制順利進(jìn)行。要通過(guò)深化改革、創(chuàng )新機制，為進(jìn)一步加強 和改進(jìn)企業(yè)管理提供動(dòng)力保障和制度基礎，兩者相輔相成有機融合。
五、工作主要內容
根據上述目標和原則，公司管理提升活動(dòng)主要在全面診斷和系統對標的基礎上，找準問(wèn)題，確定重點(diǎn)，制定整改方案和計劃，重點(diǎn)突破與全面提升相結合，向管理要效益，在對標中強素質(zhì)。同時(shí)總結固化工作成果，構建管理提升的長(cháng)效機制。
�。ㄒ唬┮�?xún)r(jià)值思維為統領(lǐng)，樹(shù)立經(jīng)濟效益為中心的理念
堅持價(jià)值思維理念，把創(chuàng )造價(jià)值、創(chuàng )造效益作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于公司各項工作。利用黨支部、工會(huì )和班組學(xué)習和會(huì )議等多種形式，廣泛開(kāi)展公司價(jià)值思維理念宣教提綱宣傳學(xué)習、討論和形勢任務(wù)教育，編印學(xué)習資料，制作宣傳展板，開(kāi)展價(jià)值思維知識競賽活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，引導廣大干部員工樹(shù)立價(jià)值思維，增強員工責任意識和使命感；牢固樹(shù)立節約意識，大力倡導“節約即賺錢(qián)”理念，堅持厲行節約，嚴格控制各項成本費用，加強內部成本預算和過(guò)程控制，確保各項成本指標可控再控。
�。ǘ┨嵘踩a(chǎn)管理
安全生產(chǎn)常抓不懈,實(shí)現規范化的日常管理。認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責任制及其三級安全監督網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)安全責任。堅持安全生產(chǎn)例會(huì )制度，提高員工安全意識和安全生產(chǎn)水平，積極開(kāi)展各類(lèi)安
全生產(chǎn)檢查和安全性評價(jià)、生產(chǎn)作業(yè)前安全“三查”和黨員身邊無(wú)事故、青年安全監督崗等載體活動(dòng)，不斷提升公司安全生產(chǎn)管理水平。結合公司點(diǎn)多面廣的現狀，對外拓展項目分散的特點(diǎn)，強化交通安全管理，健全交通安全管理制度，加強交通安全隱患重點(diǎn)排查，確保交通安全；加強外委項目安全管理，建立完善安全監管措施和應急預案，確保外委項目安全；加強生產(chǎn)、防火等安全管理。
�。ㄈ﹥�(yōu)化人力資源管理
認真分析公司發(fā)展的人力資源需求，薪酬分配和激勵機制、人才結構、崗位職責和隊伍培訓機制等諸方面存在的問(wèn)題。對照優(yōu)秀企業(yè)，結合公司實(shí)際，完善組織機構、崗位規范設置，建立完善薪酬分配和激勵機制，研究制訂適應公司發(fā)展戰略的人力資源規劃，創(chuàng )新人才的引進(jìn)、培養和成長(cháng)機制，有計劃地做好人力資源儲備與配置工作，充分調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率，提升管理水平。
�。ㄋ模┮詣�(chuàng )建現代化新型公司為載體，全面創(chuàng )新管理手段
針對各類(lèi)管理質(zhì)量事故，分析查找在制度建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工作標準、節能降耗、信息化建設、隊伍建設等方面存在的問(wèn)題，制定整改措施，加強整改落實(shí)和考核。認真審視現有規章制度，做好廢、改、立等工作，提高執行力，將科學(xué)成熟的管理規章制度固化為公司標準，形成規范明確的標準體系，促進(jìn)公司標準化、規范化和常態(tài)化管理。
�。ㄎ澹┨嵘竟芸啬Ｊ�
堅持短流程，強支撐、高授權、和目標管理的原則，按照現代公司管控模式的要求，實(shí)施規范管理，加快公司發(fā)展。堅持“培育一流的團隊，擁有一流的技術(shù)，向用戶(hù)提供最有價(jià)值的綠色產(chǎn)品，將企業(yè)打造成最具社會(huì )責任的行業(yè)先鋒，
讓員工過(guò)上幸福美好的生活”的發(fā)展理念，增強市場(chǎng)意識、服務(wù)意識和管理意識。認真分析公司現狀，逐步建立公司人力資源形成機制、科學(xué)的分配機制，提高公司不斷適應新技術(shù)發(fā)展要求的能力、強化品牌意識、提高公司良性經(jīng)營(yíng)能力和抗風(fēng)險能力。搶抓機遇，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，鞏固發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，實(shí)現公司持續健康發(fā)展。
�。┨嵘疚幕�
1.加強職業(yè)道德教育，牢固樹(shù)立價(jià)值思維，發(fā)揚優(yōu)良的公司文化傳統，革弊立新，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)r(jià)值思維引領(lǐng)公司文化創(chuàng )新，按照實(shí)業(yè)總公司要求，規范公司標識，修正不符合的標語(yǔ)、展牌等公司文化宣傳，編制公司文化理念體系，完善廉潔文化、安全文化等子文化建設，營(yíng)造良好的公司文化氛圍。
2.加強公司文化理念體系的宣貫，以文化人，引領(lǐng)員工思想，發(fā)揮公司文化的凝聚、輻射和導向作用。
六、分階段工作安排
公司管理提升活動(dòng)集中開(kāi)展2年，原則上分為3階段（具體推進(jìn)計劃見(jiàn)附表2）。管理提升過(guò)程中，堅持邊查邊改的原則，不拘泥于按部就班，特別是當下具備整改條件的，要立即予以整改。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署，制定方案，自我診斷，時(shí)間為20xx年5月～20xx
年8月，本階段的主要工作內容包括：動(dòng)員發(fā)動(dòng)、建立機構、明確分工、學(xué)習宣貫，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓，構建對標指標體系，開(kāi)展對標診斷等工作。
�。ǘ┻叢檫吀�，專(zhuān)項推進(jìn)，時(shí)間為20xx年9月～20xx年9月，本階段主要內容包括按照活動(dòng)的總體目標要求，認真整改存在的問(wèn)題，從本單位本部門(mén)實(shí)際出發(fā)，細化管理提升方案，明確管理提升目標，量化管理提升內容，制定具體實(shí)施措施。
公司活動(dòng)策劃方案3
一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況：
�。�1）時(shí)間；根據公司的性質(zhì)，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話(huà)建議2-3天；
�。�2）地點(diǎn)：現在是夏天的開(kāi)始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；
�。�3）主題：以輕松簡(jiǎn)單項目為主（激烈運動(dòng)太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡）；
二、活動(dòng)策劃的目的要明確：
�。�1）幫助參加者認識自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀(guān)地進(jìn)行自我定位；
�。�2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀(guān)的面對工作與生活的挑戰；
�。�3）采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心、激勵、相互信任；
�。�4）使大家融洽的.與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
三、基地介紹：
�。�1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；
�。�2）吃飯的標準都是300-500元/桌（十菜一湯）；
�。�3）住宿采取的是標間1.2米的床；
�。�4）基礎的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；
�。�5）會(huì )議室（有投影儀、話(huà)筒、音響等設備）；
四、 具體的行程安排：（拿3天2晚的活動(dòng)舉例）
Day1——
�。�1）09：00——所有人去到基地集合；
�。�2）09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；
�。�3）10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；
�。�4）12：00-13：30——午餐時(shí)間，稍作休整；
�。�5）13：30-14：30——軍訓拉練，入營(yíng)篇；
�。�6）14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示；
�。�7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——篝火晚會(huì )；
Day2——
�。�1）08：00-08：30，起床吃早餐；
�。�2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30-12：00，神筆馬良；
�。�4）12：00-13：30，午餐時(shí)間，稍作休息；
�。�5）13：30-17：00，主體團建：部落戰爭；
�。�6）17：00-18：30；晚餐+休整
Day3——
�。�1）08：00-08：30，起床吃早餐；
�。�2）08：30-10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30-12：00，景區定向活動(dòng)；
�。�4）12：00-13：30，午餐時(shí)間，稍作休息；
�。�5）13：30-16；00，拓展團建游戲，合影留念；
�。�6）16：00，開(kāi)始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說(shuō)明：
�。�1）神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀(guān)度來(lái)打分。
B、游戲目的——
1. 加強團隊精神。
2. 培養團隊配合協(xié)作能力。
3. 感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4. 提升團隊士氣，激發(fā)飽滿(mǎn)的激情
�。�2）畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規定的時(shí)間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過(guò)程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神；
3、促進(jìn)團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力
�。�3）真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實(shí)戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時(shí)借鑒了反恐精英CS網(wǎng)絡(luò )游戲的場(chǎng)景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿(mǎn)娛樂(lè )性的射擊對抗寓教于樂(lè )的培訓項目。通過(guò)角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂(lè )的同時(shí)達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
�。�1）活動(dòng)策劃費用、籌劃費用、對接費用等；
�。�2）主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名，方案策劃、場(chǎng)地踩點(diǎn)等；
�。�3）拓展基地場(chǎng)地使用費；
�。�4）來(lái)回大巴車(chē)輛接送、含司機午餐及過(guò)路費；
�。�5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無(wú)限量飲用水；
�。�6）餐費+住宿費；
�。�7）其他需要實(shí)際支付的費用；
七、完美的結局：
�。�1）總結分享；
�。�2）香檳慶祝；
�。�3）拍照留念；
�。�4）快樂(lè )返程；
公司活動(dòng)策劃方案4
一、活動(dòng)目的
通過(guò)“感恩xx項目建設者”系列活動(dòng)的開(kāi)展，提升全體人員感恩xx項目建設者的意識，提升責任心和工作標準，為xx項目建設吶喊、助威。
二、活動(dòng)時(shí)間：
11月
三、活動(dòng)主題：
“感恩xx項目建設者”
20xx年，公司揮師天山，建設xx第二生產(chǎn)基地。三年時(shí)間里，xx項目建設者們告別親人、遠離家鄉，按照劉總提出的“三個(gè)一流”的目標，以高昂的創(chuàng )業(yè)激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現代化的'工廠(chǎng)，為公司實(shí)現“中國尊重化肥企業(yè)集團”的美好愿景做出了突出貢獻。當前，xx項目處于單體試車(chē)的關(guān)鍵階段，需要我們在各方面給予支持。
感謝xx項目的建設者，感恩xx項目的建設者！
四、活動(dòng)范圍：
公司各單位
五、活動(dòng)安排
1、懸掛感恩標語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)感恩板報。
2、利用升旗儀式進(jìn)行“感恩周”活動(dòng)動(dòng)員。
3、制作感恩卡片，由各分會(huì )收集，公司工會(huì )統一郵寄到xx公司，由xx公司分會(huì )將感恩卡片進(jìn)行創(chuàng )意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現�？ㄆ占蠄髸r(shí)間11月17日前。
4、傳遞感恩活動(dòng)。由總經(jīng)辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片，由xx公司分會(huì )在升旗廣場(chǎng)LED屏與餐廳循環(huán)播放。
5、為xx雙職工辦一件實(shí)事。由公司工會(huì )、各分工會(huì )共同對夫妻都入疆，且子女留在家里的雙職工家庭，通過(guò)一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對xx建設的支持。
公司活動(dòng)策劃方案5
為慶祝20xx年元旦，豐富員工節日生活，營(yíng)造企業(yè)文化，企管部計劃組織20xx年元旦晚會(huì )，相關(guān)事宜計劃如下：
一、主題：
“答謝員工”20xx年元旦文藝晚會(huì )
二、活動(dòng)內容：
歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會(huì )、抽獎活動(dòng)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
車(chē)間二樓
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月31日18：00~21：30
五、晚會(huì )形式：
以喜慶、熱鬧、溫馨來(lái)提升文化底蘊，以抽獎方式回報員工。
六、節目形式：
舞蹈、歌曲及語(yǔ)言類(lèi)節目，每個(gè)部門(mén)組織職員表演一、二個(gè)節目，中間穿插一些互動(dòng)游戲、抽獎，中間再安排幾個(gè)環(huán)節頒獎，使整個(gè)大會(huì )氛熱烈，使大家感受到團隊精神。
七、設備運用：
電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。
八、工作組人員安排
晚會(huì )總策劃：麻雄亮
主持：賀小豐、任萍、林志盤(pán)、陳建妃
節目組組長(cháng)：賀小豐;組員：任萍、林志盤(pán)、陳建妃
道具組組長(cháng)：胡瓊魁;組員：蘇用偉
禮儀組組長(cháng)：黃暉;組員：王玲、葉寧
頒獎組組長(cháng)：黃濟洋;組員：林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、
紀律組組長(cháng)：陶利飛;組員：應急小分隊成員
采購組組長(cháng)：任萍;組員：高錦山
攝影組：高錦山
播放組：詹震威
動(dòng)力組：陳維杰、李有青
機動(dòng)組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇
九、整體活動(dòng)流程
1、晚會(huì )前三個(gè)階段：
(1)晚會(huì )策劃及準備期(現在到12月20日)：
任務(wù)：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定
序號事項完成日期責任人
1、晚會(huì )策劃12月5日麻雄亮
2、主持人確認12月5日麻雄亮
3、節目收集12月20日任萍
(2)晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(12月21日-12月27日)：
任務(wù)：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
序號事項完成日期責任人
1、道具落實(shí)確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉
2、物品購買(mǎi)12月26日任萍、高錦山
3、節目篩選12月27日賀小豐、任萍
4、晚會(huì )宣傳12月27日麻雄亮
5、禮儀小姐確定12月24日黃暉
(3)晚會(huì )倒計時(shí)期(12月28日-12月31日18：00前)
任務(wù)：本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場(chǎng)地布置確定。
序號事項完成日期責任人
1、節目單確定12月28日麻雄亮
2、彩排12月30日賀小豐、任萍
3、抽獎前期準備12月30日黃濟洋
4、獎品到位確認12月31日黃濟洋
2、晚會(huì )當日流程：
(1)晚會(huì )時(shí)間：20xx年12月31日晚上18：00---21：30
(2)17：55前各部門(mén)列隊就座
(3)節目計劃(確定節目單后規劃)
序號節日流程內容時(shí)間
1、開(kāi)場(chǎng)舞蹈——《鬧春》約6分鐘
2、領(lǐng)導致辭吳總致辭約10分鐘
3、晚會(huì )正式開(kāi)始??約3個(gè)小時(shí)
4、晚會(huì )結束前演職人員合唱《明天會(huì )更好》約4分鐘
5、結束放禮花約3分鐘
十、活動(dòng)費用(總預算金額五萬(wàn)元人民幣)。
(略)
十一、抽獎安排
1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車(chē)間部門(mén)發(fā)放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：
(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開(kāi)始往高等級進(jìn)行抽獎。
(2)抽獎嘉賓安排
(略)
十二、應急方案：
1、停電應急方案
(1)若晚會(huì )前停電，晚會(huì )最多推遲1小時(shí)即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時(shí)間;如果19：00仍沒(méi)有正常供電，則由主持人宣布晚會(huì )改天舉辦。
(2)在晚會(huì )前半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )改天重新舉行;在晚會(huì )后半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )閉幕。
(3)在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動(dòng)組負責服裝道具的.看管工作;由禮儀組負責領(lǐng)導的服務(wù)工作;由紀律組負責現場(chǎng)秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
(4)在主持人宣布晚會(huì )改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會(huì )后工作分工細則”清理會(huì )場(chǎng)。
2、節目應急方案：
(1)上一個(gè)節目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節目即時(shí)跟進(jìn)。
(2)任一節目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，由禮儀組的領(lǐng)
演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問(wèn)題，則該節目立即退場(chǎng)，視具體情況決定其再次重演或取消。
3、其它緊急情況發(fā)生時(shí)，由機動(dòng)組負責處理。
公司活動(dòng)策劃方案6
一、場(chǎng)地組：
負責人：
1、五樓多功能廳的申請
2、橫幅懸掛場(chǎng)地的申請
3、文化廣場(chǎng)擺攤場(chǎng)地的申請
4、噴繪場(chǎng)地的申請
二、宣傳組：
負責人：
需要完成設計稿的都發(fā)到公郵后發(fā)短信給負責人鐘文城，設計稿要審核通過(guò)后才可以去打印或者著(zhù)手開(kāi)始制作
1、一張情人節活動(dòng)的大型噴繪海報的設計、制作及張貼(噴繪在假期完成初稿，13日打印，14日擺攤前需掛上)——張振峰
2、一張A0海報的設計、制作及張貼(海報在假期完成初稿，13日打印，14日擺攤前需掛上)——閆鵬飛
3、兩條橫幅的制作及懸掛(校園區主干道1條，生活區1條,橫幅內容于假期發(fā)給負責人)——程柳揚
4、一個(gè)情人節專(zhuān)用LOGO的設計與制作(在假期完成設計)——楊楊
5、300張宣傳單的設計與制作(在假期完成設計，12日打印)——潘瑤
6、200張門(mén)票的設計與制作(在假期完成設計，13日打印，門(mén)票上要印有情人節的LOGO)——趙佳芳
7、帳篷上的.字打印(在假期擬定，14日前打印)——蔡丹
8、轉盤(pán)的設計與制作(程芮負責這項工作，假期內完成設計稿，返校后上交一份材料所需清單，在14日前一定要完成制作)——張振峰、閆鵬飛、程柳揚、趙佳芳、程芮、楊楊、胡煜、蔡丹、潘瑤
9、網(wǎng)絡(luò )宣傳——胡煜、程柳揚、葉峰、蔡丹、高雄(以qq空間和人人為平臺，組織進(jìn)行狀態(tài)的轉發(fā)宣傳。宣傳計劃在假期擬定(要求：寫(xiě)明交紙條的時(shí)間、方式，各種活動(dòng)的形式))
10、聯(lián)系校園廣播、陽(yáng)光頻道幫助宣傳——胡煜
三、道具組：
負責人：
道具組A
1、帳篷2頂(聯(lián)系俱樂(lè )部預約，用于14日擺攤時(shí)用)——王英迪
2、木桌3張、塑料凳6個(gè)——姜鵬
3、海報板1個(gè)——王英迪
道具組B
1、話(huà)筒5個(gè)、音響、電腦1臺、拖把2個(gè)、眼罩3個(gè)——王英迪
2、工作證18個(gè)(需要在2月14日那天保管和收取)——王英迪
3、箱子3只——姜鵬
四、采購組：蔡丹、夏一舟
負責人：鄔吉維氣球
白紙、筆若干，紙杯若干，塑料杯3個(gè)，礦泉水，氣球，細繩8米
五、多媒體組：馬也馳、葉峰、趙佳芳
負責人：鐘文城
1、話(huà)筒調試與管理——馬也馳
2、音樂(lè )控制——趙佳芳
3、燈光控制——葉峰
六、布置組：胡煜、姜鵬
1、文化廣場(chǎng)設攤宣傳的攤布位置——姜鵬
2、舞臺的設計與布置——胡煜
3、舞臺上橫幅的懸掛——姜鵬
七、人員調度組：潘瑤、蔡丹、夏一舟、高雄、程柳揚、王英迪、程芮、馬也馳
1、主持稿的撰寫(xiě)——潘瑤
2、觀(guān)眾的引導——蔡丹、夏一舟、高雄、程柳揚、王英迪、程芮
3、2名禮儀的聯(lián)系與溝通——程芮
4、向校學(xué)生會(huì )主席團、部長(cháng)以及各學(xué)院學(xué)習部部長(cháng)的短信邀請——馬也馳、潘瑤
公司活動(dòng)策劃方案7
活動(dòng)策劃方案已經(jīng)列舉很多，這里再提供關(guān)于大型活動(dòng)策劃的活動(dòng)策劃方案大型活動(dòng)策劃：大型活動(dòng)策劃與實(shí)施方案。大型活動(dòng)策劃和實(shí)施是公關(guān)工作常用的技術(shù)手段。要有效地進(jìn)行大型活動(dòng)策劃與實(shí)施，首先要弄清楚幾個(gè)基本問(wèn)題。
例如：如何界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。
一、大型活動(dòng)的定義
第一，大型活動(dòng)是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì )協(xié)調活動(dòng)。
大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費很多資源，包括人力、物力。
如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數百萬(wàn)元的傳播費用。我們最近在深圳為山西一個(gè)公司做上市公關(guān)，費用開(kāi)支達數百萬(wàn)元。當然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買(mǎi)他的股票，這是大型活動(dòng)的目標。
沒(méi)有目的而耗費資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。我們經(jīng)常遇到這樣一些廠(chǎng)家，看到人家公司慶典活動(dòng)，他也要做慶典活動(dòng)，而且要求活動(dòng)更熱鬧，規模更大、規格更高，但不知為什么,在活動(dòng)中要傳播什么信息也不清楚，顯然沒(méi)有目的性。
第二，活動(dòng)策劃方案大型活動(dòng)策劃要有計劃性。
凡事都應有計劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計劃。
第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。
既然是大型活動(dòng)，就應該有眾多的人參與，但并不是參與人數多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工，要開(kāi)一個(gè)全體大會(huì )，也是眾多人參與，你能說(shuō)這是大型活動(dòng)嗎?
大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區別不僅在于參與人的數量，而是在于活動(dòng)的社會(huì )化程度。
二、大型活動(dòng)的特點(diǎn)
1、大型活動(dòng)策劃必須有鮮明的目的性。
不是一般的目的，而應該是圍繞整個(gè)組織機構的組織形象策略和近期公關(guān)目標而確立的目的。
我們在一些院校討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，很多學(xué)生喜歡問(wèn)：假如一個(gè)機構的公關(guān)目標跟社會(huì )需求發(fā)生矛盾時(shí)，你作為該機構的公關(guān)顧問(wèn)，應該怎樣處理這個(gè)問(wèn)題?其實(shí)這樣的問(wèn)題非常簡(jiǎn)單，一個(gè)組織的形象只有永遠與社會(huì )協(xié)調同步，才有可能在社會(huì )環(huán)境中樹(shù)立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷(xiāo)售市場(chǎng)，或者說(shuō)提高了市場(chǎng)占有率，但最終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。
國內過(guò)去有這樣一個(gè)案例：商場(chǎng)為了促銷(xiāo)，組織工作人員提著(zhù)商品，在商場(chǎng)里走來(lái)走去，這絕對不符合我們公關(guān)的職業(yè)道德，這是一種欺騙行為，對樹(shù)立企業(yè)的良好形象絕沒(méi)有好處。因此，活動(dòng)的目的性應該站在社會(huì )綜合的立場(chǎng)上，并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的`立場(chǎng)上。
2、廣泛的社會(huì )傳播性。
公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過(guò)這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒(méi)有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與。
大型活動(dòng)的信息是通過(guò)媒介或者是通過(guò)公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動(dòng)的過(guò)程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。
3、嚴密的操作性。
在組織大型活動(dòng)的過(guò)程中，給我們成功與失敗的機會(huì )只有一次。因為大型活動(dòng)不同拍電影、電視，拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最后再重新編輯，但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現場(chǎng)直播，一旦出現失誤就無(wú)法彌補了。
報紙上也經(jīng)常有這方面的報道：某某個(gè)活動(dòng)由于管理不善發(fā)生人員傷亡或重大財產(chǎn)損失，這個(gè)活動(dòng)的策劃人員、組織人員或領(lǐng)導者因此被撤職或判刑。
公司活動(dòng)策劃方案8
一、 演講比賽
主題：我和萬(wàn)邦
演講內容：涉及個(gè)人成長(cháng)發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬(wàn)邦等積極向上與企業(yè)和個(gè)人相關(guān)的.內容即可。
暫定時(shí)間：10月31號下午
方案：每部門(mén)（包括職能部門(mén)和事業(yè)部）至少選出1人參賽，每人演講時(shí)間3-10分鐘。
選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。
二、 征文活動(dòng)
征文內容：涉及個(gè)人成長(cháng)發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬(wàn)邦等積極向上與企業(yè)和個(gè)人相關(guān)的內容即可。
投稿截止時(shí)間：11月30號
評選時(shí)間：12月
選出一二三等獎各1名。
三、 “服務(wù)之星”大比拼
所有行政職能部門(mén)服務(wù)人員掛網(wǎng)投票，評出服務(wù)之星三名。獎金各200元。
四、 知識競賽
主題：萬(wàn)邦我最懂
內容：知識競賽范圍有萬(wàn)邦發(fā)展歷史、產(chǎn)品知識、GSP相關(guān)知識、萬(wàn)邦和復星現狀等。
暫定時(shí)間：11月7號下午
方案：各部門(mén)各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據得分評選三個(gè)獲獎小組，獎金200元。
五、 辯論賽
主題：企業(yè)發(fā)展之我見(jiàn)
暫定時(shí)間：12月5號下午
參賽：營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)組織8支代表隊，每隊4人
辯題：
1、正方：待遇比發(fā)展更能留住人
反方：發(fā)展比待遇更能留住人
2、正方：企業(yè)管理應以規范為先
反方：企業(yè)管理應以效率為先
3、正方：個(gè)人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提
反方：企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提
根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。
本活動(dòng)最終解釋權歸人力資源部。
公司活動(dòng)策劃方案9
1、活動(dòng)主題：
心懷感恩情。
2、活動(dòng)目的：
為了給每一個(gè)有感恩之心的人創(chuàng )造一個(gè)感恩的機會(huì )，同時(shí)，也為了激發(fā)每一個(gè)人去感恩，從而創(chuàng )造一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的集體。發(fā)揚感恩之心，構建和諧集體。
3、活動(dòng)主辦單位：
寧波恒生高科信息科技有限公司
4、活動(dòng)參與人員：
恒生高科全體成員。
5、活動(dòng)地點(diǎn)：
a、公司場(chǎng)地。b、KTV
6、活動(dòng)前準備工作：
小卡片若干。紙箱一個(gè)。
7活動(dòng)內容：
活動(dòng)A部分：由人事部下發(fā)感恩卡。讓每一位員工在感恩卡上寫(xiě)下自己的感恩語(yǔ)錄。不記名。統一扔在紙箱內。
活動(dòng)B部分：由公司領(lǐng)導或人事部帶領(lǐng)，在KTV內開(kāi)展“心懷感恩情，“愛(ài)”要大聲說(shuō)出來(lái)”活動(dòng)。內容：
�。�1）人員到齊后，可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。會(huì )的可以進(jìn)行跟唱。（這樣可以明確活動(dòng)主題）。（2）在歌曲完畢后，由公司領(lǐng)導層從張總開(kāi)始到各個(gè)部門(mén)老大發(fā)表感恩之言。（3）自由活動(dòng)一段時(shí)間（可以暫時(shí)舒緩情緒）。（4）舒緩情緒后，由主持人在感恩箱內抽取感恩語(yǔ)錄（5張，數量可以自己拿捏），念出感恩話(huà)語(yǔ)。（活動(dòng)主題的回歸）。如果有人承認是自己寫(xiě)的'，讓他上臺發(fā)表一下自己的感恩語(yǔ)錄，分享感恩情懷。（5）繼續自由活動(dòng)（自由活動(dòng)是指小伙伴可以自己進(jìn)行游戲，唱歌）
8、活動(dòng)結束。整理場(chǎng)地衛生，整理現場(chǎng)，收拾材料器具。
9、活動(dòng)結束后的第二天，把感恩語(yǔ)錄收集起來(lái)，可以訂成冊，也可以粘貼在公司的展示墻上。
10、活動(dòng)結束后總結報告。
注：活動(dòng)經(jīng)費以及時(shí)間，人員安排還存在一些不足需要補充，純粹建議。
公司活動(dòng)策劃方案10
一、年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日！
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)！
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象！
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等）。
二、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的'原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導。
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等。（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
�。�1）會(huì )務(wù)總監：
�。�2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負責茶歇）
�。�3）場(chǎng)內：
�。�4）主持人：
�。�5）男女DJ：
�。�6）負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
�。�7）燈光攝影：
�。�8）物資：
�。�9）白板組：
�。�10）迎賓組：
�。�11）禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上。（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )）（門(mén)口要有三位禮儀的人引位）
3、入場(chǎng)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓。
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞。（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞�。�
6、放視頻。（全年回顧）
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節目）
A、業(yè)績(jì)前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
C、無(wú)私奉獻獎。（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）
D、狼性團隊獎。（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進(jìn)員工獎。（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工）
F、天使獎。（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）
G、最大貢獻獎。（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
I、晉升任命書(shū)。
J、給客戶(hù)頒獎。
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞。
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會(huì )正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節；
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)�。總�(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩。
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想。
�、鄹兄x公司給我平。
公司活動(dòng)策劃方案11
一、活動(dòng)目標
此項活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項集體娛樂(lè )活動(dòng)， 希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線(xiàn)，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體做法
8月份
由×××作為活動(dòng)倡導人，進(jìn)行活動(dòng)效果預測，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批；統計愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。
9月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動(dòng)的準備工作。
�。�1）游戲道具和獎品的購買(mǎi)；
�。�2）購買(mǎi)活動(dòng)中要吃的食品；
�。�3）提前電話(huà)預定a-miss的大包間；
�。�4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。9月16日17：00 召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯；17：30 準時(shí)從公司出發(fā)，到達目的地后開(kāi)始活動(dòng)。22：00 活動(dòng)結束，安排將人員送回。
三、游戲內容
1、愚工移山
游戲道具：乒乓球（20個(gè)）、粗吸管（4根）、盆子（2個(gè)、用a4紙折疊便可）
游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）。
活動(dòng)人數：2人，安排兩組。
2、“愛(ài)”字大比拚
游戲規則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。
3、一雙魔鬼鞋
游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長(cháng)長(cháng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物（保密）、
游戲規則：
兩名表演者：由“自然顯現”的.方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說(shuō)話(huà)，要表現的若無(wú)其事。
其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意察言觀(guān)色，并作出選擇：“誰(shuí)的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過(guò)半數，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
游戲道具：氣球（4個(gè)）
游戲規則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）
四、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、活動(dòng)場(chǎng)地：a-miss ktv大包（獨立衛生間）
20：00以前 54元/小時(shí)
20：00以后 144元/小時(shí) 預計要400元以?xún)取?/p>
2、活動(dòng)道具及獎品：獎品控制在3元/個(gè)以?xún)取?/p>
公司活動(dòng)策劃方案12
隨著(zhù)促銷(xiāo)活動(dòng)的興起，最近幾年來(lái)一年一度的雙十一是各大商家和消費者最期待的節日，在這一天，我們超市也準備好了促銷(xiāo)活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
低價(jià)風(fēng)暴，全民瘋搶?zhuān)ㄓH，你買(mǎi)了嗎？）
二、活動(dòng)時(shí)間
xx年11月9日-xx年11月11日
三、活動(dòng)內容
活動(dòng)一：
全場(chǎng)5折終極狂歡（xx年11月11日）
xx年11日11日10時(shí)起，全場(chǎng)5折銷(xiāo)售，低價(jià)風(fēng)暴，席卷全城！
�。ㄗⅲ簞�(wù)必使全場(chǎng)參與活動(dòng)，以達到集群效應。）
活動(dòng)二：
購物有禮幸運隨行（xx年11月9日-11月11日）
凡活動(dòng)期間在xxxx購物的顧客，單張水單金額滿(mǎn)11元，均可參加抽獎活動(dòng)。
�。ㄗⅲ撼楠劄榧撮_(kāi)即對型刮刮卡，禮品以實(shí)物呈現。）
活動(dòng)三：
一個(gè)人的'節日雙倍的甜蜜（xx年11月11日）
購物滿(mǎn)xxx元，贈2個(gè)棒棒糖（2元/個(gè)，0份）
購物滿(mǎn)xxx元，贈2盒巧克力（25元/盒，40份）
�。ㄌ鹈塾邢�，禮品送完為止。）
四、活動(dòng)費用預計
1、抽獎刮刮卡預計成本x元，獎品成本x元，總計x元。
2、海報及廣告宣傳費用x元。
此次活動(dòng)預計總體費用x元。
�。ㄗⅲ夯顒�(dòng)x元可由商家分攤，活動(dòng)前期將分攤費用與商家談判敲定，方便活動(dòng)順利開(kāi)展。）
五、活動(dòng)宣傳
1、廣告投放，采用報紙提前3-5天投放2期。
2、大型外立面廣告宣傳及超市單相結合，做到醒目，吸引顧客。
3、采取超市播音加場(chǎng)外促銷(xiāo)宣傳等方式，加大宣傳力度。
4、采取地貼、吊旗和宣傳指示牌，加上喜慶的音樂(lè )營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
公司活動(dòng)策劃方案13
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下：
一、員工生日會(huì )享受福利
1、生日會(huì )上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會(huì )可享受公司準備的茶點(diǎn)
3、生日會(huì )上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì )抽獎活動(dòng)(人人有機會(huì )!)
二、生日會(huì )活動(dòng)內容
1、活動(dòng)主題：昊志與你一起成長(cháng)
2、活動(dòng)時(shí)間：每月最后一個(gè)周三晚上
3、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓飯堂
4、活動(dòng)流程
主持人開(kāi)場(chǎng)白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節——生日會(huì )滿(mǎn)意度調查——主持人結束語(yǔ)
三、活動(dòng)具體事宜
1、等待各位進(jìn)場(chǎng)(背景音樂(lè )：祝你生日快樂(lè ))
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白
3、“昊志與你一起成長(cháng)之我的生日感言”——員工代表講話(huà)
4、“昊志與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——員工表演節目
5、“昊志與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲環(huán)節
6、“昊志與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯(lián)歡節目：A:游戲環(huán)節B:答題有獎競猜環(huán)節C:抽獎活動(dòng)
A:游戲主題：體現昊志企業(yè)文化之“團隊理念”：
游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰(shuí)是臥底等等
四個(gè)人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于：
1、你父親、母親的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的`核心價(jià)值觀(guān)是?
5、公司的發(fā)展戰略是?
6、公司的品質(zhì)管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業(yè)四化建設是哪四化?
10、湯總在20xx年年會(huì )上說(shuō)的三個(gè)共同體是?
11、湯總說(shuō)的“卓越企業(yè)”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品：可以發(fā)調查問(wèn)卷，統計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(去掉)
三個(gè)壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)
二個(gè)快樂(lè )壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個(gè)幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話(huà)聊天后，表達對父母養育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話(huà)費
8、員工生日會(huì )滿(mǎn)意度調查環(huán)節：
抽到的壽星填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查，并對生日會(huì )提出建議
公司活動(dòng)策劃方案14
一、［前言］
鑒于本商場(chǎng)“打造實(shí)惠賣(mài)場(chǎng)，引領(lǐng)時(shí)尚消費”的經(jīng)營(yíng)理念，所以，如何針對性地吸引大眾中端消費者，如何將活動(dòng)形勢和活動(dòng)內容同商場(chǎng)的中端定位及中端消費人群的消費形態(tài)相契合，就成了本次活動(dòng)的關(guān)鍵。
在策劃過(guò)程中，我們著(zhù)重考慮將開(kāi)業(yè)慶典、促銷(xiāo)活動(dòng)和樹(shù)立商場(chǎng)中端形象有機結合；活動(dòng)主題盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷(xiāo)的商業(yè)目的，使活動(dòng)更接近于目標消費者，更能打動(dòng)目標消費者。從前期的廣告宣傳和活動(dòng)中的主題風(fēng)格，我們都從特定的消費人群定位進(jìn)行了全方位考慮。在活動(dòng)過(guò)程中，時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，隆重、大氣即可。
二、［活動(dòng)主題］
開(kāi)業(yè)慶典
三、［活動(dòng)風(fēng)格］
隆重大氣
四、［活動(dòng)目的］
(1)面向社會(huì )各界展示品牌形象，提高的知名度和影響力；
(2)塑造市第一中檔商場(chǎng)的嶄新形象；塑造時(shí)尚氛圍；
(3)開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)，開(kāi)拓多種橫向、縱向促銷(xiāo)渠道，掀起圣誕節、元旦、春節促銷(xiāo)高潮，奠定良好的促銷(xiāo)基礎和良好的社會(huì )基礎。
五、［廣告宣傳］
.前期宣傳
1.開(kāi)業(yè)前5天起，分別在大同日報、晚報、廣告、電視、電臺各傳媒等展開(kāi)宣傳攻勢；有效針對中端目標消費人群。
2.后期廣告
開(kāi)業(yè)后5日內，分別在海日報、晚報、廣告、電視、電臺傳媒等媒體進(jìn)一步展開(kāi)宣傳攻勢，吸引目標消費者的眼球，激起目標消費者的購買(mǎi)欲和認知度。
六、［活動(dòng)程序］
年月日上午:典禮正式開(kāi)始
播放迎賓曲。
軍樂(lè )隊、威風(fēng)鑼鼓開(kāi)始交替演奏，主持人介紹商場(chǎng)“打造實(shí)惠賣(mài)場(chǎng)，引領(lǐng)時(shí)尚消費”的經(jīng)營(yíng)理念，和“買(mǎi)就送”的開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)內容，調動(dòng)現場(chǎng)氣氛，吸引來(lái)賓和顧客的目光，聚集人氣。
宣布開(kāi)業(yè)正式開(kāi)始，禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向高潮。主持人宣布正式營(yíng)業(yè).消費者可進(jìn)場(chǎng)購物。
活動(dòng)進(jìn)入表演及相關(guān)互動(dòng)活動(dòng)
整個(gè)活動(dòng)結束
七、［會(huì )場(chǎng)布置］
現場(chǎng)布置與開(kāi)業(yè)慶典的主題結合，力爭做到“細心、精心、認真、全面”，現場(chǎng)布置所需物料
[賀幅]
l、數量：條；
2、規格
3、內容：各商家及合作單位祝賀
4、布置：廣場(chǎng)樓體（（燈籠、刀旗、花籃）
[禮炮]8門(mén)每門(mén)6響‘共48響
�。鄯棚w和平鴿］
1.數量：688只
2.布置：開(kāi)幕時(shí)鳴炮后放飛
使整個(gè)會(huì )場(chǎng)顯得隆重祥和，更能增加開(kāi)業(yè)慶典儀式現場(chǎng)氣氛。
[高空氣球]
l、數量：6個(gè)
2、規格：氣球直徑3米。
3、內容：祝賀及慶祝語(yǔ)
4、布置：現場(chǎng)及主會(huì )場(chǎng)上空。
[充氣華表拱門(mén)]
1、數量：2座
2、材料：PVC
3、布置：主會(huì )場(chǎng)東、西各1座
[充氣跨街龍拱門(mén)]
1、數量：8座
2、布置：
[T形臺]
1、數量：l座：
2、材料：鋼管、木板、紅地毯
[紅色地毯]
數量：60平方米，突出主會(huì )場(chǎng)，增添喜慶氣氛。
氣氛營(yíng)造
�。圮姌�(lè )隊］
人數：30人
在迎賓時(shí)和儀式進(jìn)行過(guò)程中，演奏各種迎賓曲和熱烈的慶典樂(lè )曲，使典禮顯得隆重大氣。
�。弁L(fēng)鑼鼓隊］
人數：30人
在慶典進(jìn)行過(guò)程中，進(jìn)行各種熱烈、振奮、喜慶的鑼鼓表演，體現地方特色。
�。勰兄鞒郑�1人
1、介紹萬(wàn)人的'發(fā)展及商場(chǎng)的規模及經(jīng)營(yíng)理念及“買(mǎi)就送”的活動(dòng)規則。
2、調動(dòng)現場(chǎng)氣氛
[音響]
1、數量：l套
2、說(shuō)明：專(zhuān)業(yè)
3、位置：主會(huì )場(chǎng)
4、媒體配合（略）
八、［后記］
1.本草案中各項活動(dòng)內容均為暫定，方案所略之處及其它未盡事宜或因時(shí)間問(wèn)題，或需同主辦方進(jìn)行更深入的溝通和研討才能決定，所以在本案中未能體現，敬請諒解。
2.關(guān)于第一屆“紫荊”杯高爾夫友誼賽的詳細事宜將作另案處理，在本案中未作闡述。
3.一般情況下，開(kāi)業(yè)日期應選在法定休息日，以便于嘉賓和消費者出席，而主辦方現定的時(shí)間9月25日剛好是周一，建議再做決定。:
4.我們十分重視本次活動(dòng)的策劃及承辦，希望能與主辦方在深度的溝通和合作中使本次慶典活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功——取得良好的促銷(xiāo)效益和廣泛持久的社會(huì )效益及新聞效益。
公司活動(dòng)策劃方案15
一、活動(dòng)目的：
增強教職工的.健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)，緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力青春樂(lè )趣無(wú)極限
四、組織機構：
學(xué)校行政、工會(huì )委員
五、總裁判：
體育組
六、協(xié)助科組：
體育組、文科組
七、裁判員：
(到時(shí)安排)
八、攝影(照相)：
(到時(shí)安排)
九、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月30—31日下午
十、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
十一、參加人員：
全校教職工
十二、活動(dòng)項目：
科組籃球賽、科組拔河賽
十三、活動(dòng)形式：
科組
1、拔河比賽：每隊個(gè)10人(男女不限)每場(chǎng)比賽三局兩勝。
2、籃球賽：每隊10人
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動(dòng)，未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
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