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男女平等的調查報告

時(shí)間:2021-11-23 14:13:22 調查報告 我要投稿

關(guān)于男女平等的調查報告范文

  在想要了解某一情況或某一事件時(shí),我們有必要進(jìn)行深入調查,并且最后的結果會(huì )記錄在調查報告中。調查報告怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的男女平等的調查報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于男女平等的調查報告范文

  男女平等問(wèn)題是構建和諧社會(huì )的必然要求。男女兩性關(guān)系在社會(huì )結構中是歷史最為久遠、影響最為普遍的一種社會(huì )關(guān)系,它滲透和體現在經(jīng)濟社會(huì )生活的各個(gè)領(lǐng)域,對社會(huì )發(fā)展起著(zhù)重要的作用,沒(méi)有男女的協(xié)調發(fā)展就沒(méi)有社會(huì )的全面進(jìn)步,更不會(huì )有人類(lèi)的可持續發(fā)展。

  摘要 本文從社會(huì )的多個(gè)角度展示了關(guān)于男女平等問(wèn)題的各個(gè)方面。首先闡釋了男女平等的內涵與體現,是構建和諧社會(huì )的重要方面。然后說(shuō)明當今男女在各個(gè)領(lǐng)域存在的不平等的現象,從而引出如何對待男女平等的問(wèn)題,并提出解決男女平等問(wèn)題的對策與措施。

  關(guān)鍵詞男女平等 和諧社會(huì ) 價(jià)值平等

  一、 男女平等的內涵及體現

  男女平等是指男女兩性在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭生活等方面的.尊嚴、價(jià)值、權利、機會(huì )和責任的平等。男女兩性在社會(huì )環(huán)境中彼此尊重互不傷害,在具體社會(huì )生活當中想受的權益相同,是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求。

  男女平等可以體現在以下幾個(gè)方面:

  第一、男女之間人的尊嚴和價(jià)值的平等。

  第二、男女權利、機會(huì )和責任的平等。男女可以平等地享受社會(huì )權利,平等地參與社會(huì )經(jīng)濟、文化、政治等活動(dòng)。憲法規定:中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會(huì )的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。

  二、 當今社會(huì )存在的“男女不平等”現象

  “男女不平等”的現象在我國的存在可謂是歷史悠久。它主要是體現在女性身上,這體現在當今社會(huì )的眾多方面。

  第一、女性自身存在的觀(guān)念意識。從古代的一夫多妾到現在的職場(chǎng)性別

  歧視一脈相承,“男尊女卑”、“男強女弱” 以及“男外女內”的思維定勢,以至于雖然女性不可能完全與男人平等,但是科技的進(jìn)步讓女性地位得到了改善的空間,而東方女性卻仍然抱有天生就要相夫教子的強烈意識,甚至于部分女性逐漸自我物化。

  第二、男女平等受教育的權利和機會(huì )城鄉不平衡。通常來(lái)說(shuō),一個(gè)家庭總是最先考慮和扶植男性接受教育,在城鄉之間更是體現了這種不平衡,農村受教育的權利和機會(huì )遠遠不及城市。

  第三、婦女參政比例仍然偏低。婦女參與國家事務(wù)管理,是男女平等和社會(huì )文明進(jìn)步的主要標志之一,也是社會(huì )主義事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求。

  第四、婦女平等就業(yè)和勞動(dòng)保障等方面的權利受到?jīng)_擊。平等參與社會(huì )生產(chǎn)和經(jīng)濟活動(dòng)并獲得相應的收入是婦女爭取生存權和發(fā)展權的前提和基礎。婦女就業(yè)率連續下降,自主創(chuàng )業(yè)、下崗失業(yè)再就業(yè)難度較大,女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題突出,多數女大學(xué)生在求職過(guò)程中因性別原因遭到用人單位的“婉拒”以及收入中的性別差距也比較明顯。此外,職業(yè)女性多重角色沖突。職業(yè)女性扮演著(zhù)社會(huì )與家庭多重角色,在精力、時(shí)間、能力、資源分配上具有多樣性,同時(shí)又相互發(fā)生沖突。

  三、針對男女平等問(wèn)題提出的對策與措施

  針對目前社會(huì )存在“男女不平等”現象,我認為應從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)。

  第一、加大男女平等基本國策的宣傳力度。針對男女平等基本國策宣傳還不夠深入和廣泛的現狀,在實(shí)踐中尤其要將性別意識納入決策主流.盡可能更新女性的觀(guān)念意識。

  第二、進(jìn)一步強化各級領(lǐng)導干部的國策意識、性別意識、責任意識。各級領(lǐng)導是貫徹黨和政府?huà)D女工作方針政策的組織者和身體力行者,在政策制定、執行的過(guò)程中要將性別意識納入決策主流,充分體現出社會(huì )公平與公正原則。

  第三、建立反映婦女地位的有關(guān)指標,如:女性受高等教育率;女性就業(yè)率;女性參政議政率等。各級黨委、政府應列入社會(huì )發(fā)展進(jìn)步重要指標提出要求并考核。

  第四、進(jìn)一步健全和完善保障婦女合法權益的相關(guān)法律法規。男女平等作為一項基本國策,其落實(shí)是一個(gè)系統工程,需要相關(guān)法律的保障。

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