員工道歉信集合15篇
在當下社會(huì ),需要使用道歉信的場(chǎng)合越來(lái)越多,在寫(xiě)作上,道歉信有一定的書(shū)寫(xiě)規范。道歉信的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的員工道歉信,希望能夠幫助到大家。
員工道歉信1
親愛(ài)的HH員工:
大家好!
從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店,一路走來(lái)似乎取得了很大的成績(jì),但是很多問(wèn)題一直像這個(gè)被忽視的博客一樣存在,卻被我選擇性地遺忘了。我曾經(jīng)對你說(shuō)過(guò):我們賣(mài)的不僅僅是一杯酸奶,還有一個(gè)健康的概念;我們做的不僅僅是生意,更是品牌。為了這個(gè)目的,我不停的開(kāi)店,招人,每天和各種各樣的人和事打交道,只是忽略了把我說(shuō)的話(huà)放進(jìn)你的心里。
店里出了問(wèn)題,我就抱怨你沒(méi)用腦子,罵你記性不長(cháng)。但是冷靜下來(lái)想想。作為管理者,我真的盡職了嗎?我有沒(méi)有告訴你正確的產(chǎn)品知識,教你正確的銷(xiāo)售技巧?就算有,夠不夠?問(wèn)了自己一些問(wèn)題后,我發(fā)現我的員工真的很可愛(ài)。
因為開(kāi)店速度太快,你們沒(méi)有一個(gè)人真正接受過(guò)系統的培訓,所以被分配到各個(gè)店工作,只是用我寫(xiě)的'差的產(chǎn)品知識來(lái)開(kāi)展工作,甚至在還沒(méi)長(cháng)大的時(shí)候就要承擔帶新員工的責任。在這個(gè)過(guò)程中,我沒(méi)有在意你們心中的壓力,迷茫,甚至恐懼。我就一直問(wèn)我覺(jué)得合理的。我潛意識里以為都是成年人。是時(shí)候有自己的思考了。我應該看這么簡(jiǎn)單的工作。我不知道任何簡(jiǎn)單的東西都有不復雜的內涵。這個(gè)道理我懂,但是不記得了。
所以在這里我為自己是一個(gè)不稱(chēng)職的老板向你道歉。我一直催你打,但是你上戰場(chǎng)之前我沒(méi)有給你武器,你受傷的時(shí)候我也沒(méi)有真正安慰你。這是我的錯。
這個(gè)錯誤我找了無(wú)數個(gè)理由,忙,沒(méi)錢(qián),沒(méi)有合適的人選等等。但是哥哥說(shuō)得好:有些事情,不管你做得多或少,總比不做好。因此,我想借此博客向員工道歉,同時(shí)呼吁大家積極參與公司即將到來(lái)的員工培訓活動(dòng),提高他們內心的困惑,講述他們的日常經(jīng)歷,溫暖我們的集體。讓你有一天不再愿意離開(kāi)這個(gè)家。
祝大家生活愉快!我愛(ài)你們!
我在此交流
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信2
親愛(ài)的__的員工們:
你們好!
從20_年5月1日的第一家店到今日的8家店,一路走來(lái)似乎成績(jì)斐然,可是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著(zhù)。我以往對你們說(shuō)過(guò):我們銷(xiāo)售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷(xiāo)售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門(mén)生意,我們是要成就一個(gè)品牌,為了這個(gè)目標我不斷的開(kāi)店,不斷的招人,每一天奔忙應付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話(huà)落實(shí)到你們每個(gè)人的.心里。
當店里出現問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子,訓斥過(guò)你們不長(cháng)記性?墒抢潇o下來(lái)想一想,作為一個(gè)管理者,我是不是真的盡到了自我的職責我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識,我有沒(méi)有教會(huì )你們正確的銷(xiāo)售技巧即便有,是不是已經(jīng)足夠經(jīng)過(guò)對自我的反問(wèn),我發(fā)現,我的員工們真的是很可愛(ài)。
因為開(kāi)店的速度太快,你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統的培訓,就被分配到各個(gè)店去上班了,只憑著(zhù)我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開(kāi)展自我的工作,甚至在自我還沒(méi)有成長(cháng)的時(shí)候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著(zhù)我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了,該有自我的思維了,這么簡(jiǎn)單的工作看都應當看會(huì )了。
殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內涵,這個(gè)道理我是懂的,卻沒(méi)有記住。所以在那里我向你們道歉我是一個(gè)不稱(chēng)職的老板,我一向在督促你們戰斗,卻沒(méi)在你們上戰場(chǎng)之前發(fā)給武器,跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們,這是我的錯誤。
我以往為這個(gè)錯誤找過(guò)無(wú)數的理由,比如忙,沒(méi)有資金,沒(méi)有適宜的人選等等?墒俏业艿苷f(shuō)的好:有些事,不管做的多與少總強過(guò)沒(méi)有去做。所以我在那里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái),把內心的困惑提出來(lái),把平日的經(jīng)驗講出來(lái),讓我們的團體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。
_X
__年_月_日
員工道歉信3
各位領(lǐng)導:
您好!我知道這份工作對我來(lái)說(shuō)不容易。我應該珍惜。我對自己的曠工有了深刻的'反思。我知道我錯了。我不會(huì )允許自己再做一次。我只希望你能再給我一次機會(huì )。
我真正意識到了這種行為的錯誤,給部門(mén)造成了不良影響,給領(lǐng)導帶來(lái)了麻煩。我深感愧疚,希望領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。之后會(huì )遵守部門(mén)規定,服從領(lǐng)導安排,充分理解領(lǐng)導對我們的要求。
希望領(lǐng)導能認為我是初犯,我保證以后不會(huì )再發(fā)生類(lèi)似情況。我真誠接受批評,愿意接受治療。對于這一切,我會(huì )進(jìn)一步總結和深刻反思,督促領(lǐng)導相信我能吸取教訓,改正錯誤。我知道我的行為很惡劣,我會(huì )努力成為讓你驕傲的員工。
此致
敬禮!
道歉人:
20xx年xx月xx日
員工道歉信4
尊敬的各位領(lǐng)導:
20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現,是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過(guò)錯,深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的`多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過(guò)處分。
如果根據某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導作離職后的承諾:
1、離開(kāi)公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;
2、離開(kāi)公司在外不會(huì )做有損公司企業(yè)形象事情。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信5
各位領(lǐng)導:
您好!
首先,我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問(wèn)題,推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來(lái)的第一次。當然,我希望這是最后一次。
在此,我也向同事道歉。
作為校長(cháng),我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來(lái)開(kāi)展各種業(yè)務(wù),實(shí)現我們的抱負、想法和實(shí)踐我們的價(jià)值觀(guān)。
但是英國的健康教育要發(fā)展,必須有很強的造血功能,也就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有健康的現金流。
這需要我們所有同事的共同努力。
所以希望同事們按時(shí)發(fā)工資,大家一起努力做好大家應該做好的工作,讓英國健康教育通過(guò)團隊的力量有一個(gè)健康的現金流。當然,這是實(shí)現我們抱負、想法、價(jià)值觀(guān)的基本前提,也是同事自身職業(yè)發(fā)展的`需要。
在此,我還要深深感謝蒂娜和蔡洋用自己的“私人資金”資助那些在英國健康教育上花費緊急資金的同事們。我們不會(huì )辜負你的未來(lái)。
讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。
最后,我想再次向你們所有人表示深深的歉意。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信6
尊敬的公司領(lǐng)導:
我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來(lái),用正常的方式處理問(wèn)題,但一出事就情緒化,口無(wú)遮攔。
20xx年XX月,公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。
XX年10號要求完成一套堆垛模具,但是由于零件車(chē)間的幫助,在XX年13號完成,晚了三天,但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日,高橋公司領(lǐng)導王志偉電話(huà)告知企劃部,未確認不存在此類(lèi)堆垛模具,導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設備由于各種原因會(huì )扣13分(設備考核扣的分,我覺(jué)得應該扣,不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話(huà),他含糊地表示同意。后來(lái)在XX月初,我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行,我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄,因為他不配合”。然而,扣除XX月的設備評估后,高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀(guān)認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,所以很生氣。
在得知這次評估的`結果后,設備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導和幾個(gè)班組長(cháng)說(shuō):“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工!币驗榍榫w激動(dòng),這個(gè)話(huà)語(yǔ)里可能會(huì )有一種煽動(dòng)性的氣氛!
作為新恒利的基層干部,遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差,態(tài)度不負責任的表現。我今天給全公司寫(xiě)這封信以示歉意!還有留著(zhù)這封信提醒自己不要再犯類(lèi)似的錯誤!
公開(kāi)向公司道歉!并請求公司原諒我的錯誤!
此致
敬禮!
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信7
各位領(lǐng)導:
您好!
xx回標時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止時(shí)間后,我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標,導致我公司投標被拒,給公司造成一定的經(jīng)濟損失和不良影響。同時(shí),公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)同事的.所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你!其次,在以后的工作中,我會(huì )加倍努力,希望能彌補這次失誤給我造成的經(jīng)濟損失和愧疚之心!
同時(shí),這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己,認真負責,從頭到尾完成工作,做到百分百。我們千萬(wàn)不要在完成99%的時(shí)候放松和放棄,而是因為最后的100%輸掉了所有的比賽,俗話(huà)說(shuō)千里之外。同時(shí)也希望大家能從這一撕中吸取教訓,以此作為警示,防止今后工作中發(fā)生此類(lèi)事件!
最后,我要感謝這次不成功的投標經(jīng)歷和這封自我道歉信,讓我有機會(huì )改正自己的壞習慣,從而讓我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信8
各位領(lǐng)導:
您好!
寫(xiě)以下之前想了很多!罢\實(shí)或忠誠在機械上并不等于終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),隨著(zhù)公司的發(fā)展變化,過(guò)去適合的員工,將來(lái)可能不再適合他的崗位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō),公司可能是他過(guò)去最好的選擇。久而久之,未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華!绷璩咳c(diǎn)看完這段話(huà),心里感慨萬(wàn)千,久久不能入睡……于是打開(kāi)電腦,給你寫(xiě)了這封辭職信!叭ヅc留”這個(gè)詞一直在我心中重復。直到我想到這句話(huà),“當你難以做出選擇的時(shí)候,你必須尊重發(fā)自?xún)刃牡穆曇簟。你剛進(jìn)公司的時(shí)候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過(guò),對工作很清楚,對自己充滿(mǎn)信心,看不到自己的缺點(diǎn)。想到這還是讓我覺(jué)得很慚愧。這幾年,我有過(guò)激情,有過(guò)迷茫,有過(guò)彷徨,有過(guò)溫暖,有過(guò)感悟,有過(guò)奮進(jìn)。父親給了我一個(gè)堅定而誠實(shí)的態(tài)度,讓我在這些過(guò)程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
回顧過(guò)去,當我想到“你要有足夠的頭腦去接受你改變不了的事情,要有足夠的勇氣去改變你能改變的事情,要有足夠的智慧去區分兩者的'區別!蔽彝蝗灰庾R到,那是因為我腦子不夠用。我不能重新開(kāi)始,但我可以隨時(shí)重新開(kāi)始。我有選擇的權利。曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象,深深地印在我的腦海里,也一定會(huì )讓我想起曾經(jīng)共事過(guò)的同事。之后,我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過(guò)了一段非?鞓(lè )和難忘的時(shí)光。謝謝你這幾年對我的愛(ài),謝謝你對我自己缺點(diǎn)的包容,謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實(shí)的心,熱情的生活態(tài)度,寬廣的胸懷和聰明的做事方式,一定會(huì )讓我受益終身。為此,祝你也用你的智慧帶領(lǐng)公司走向更高更新的未來(lái)。
此致
敬禮!
致歉人:xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信9
各位領(lǐng)導:
首先,我為4月8日分行辦公例會(huì )上的沖動(dòng)行為向陳經(jīng)理及在場(chǎng)的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天,我總是對自己的沖動(dòng)行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的'錯誤特點(diǎn)。事情發(fā)生的時(shí)候不夠冷靜,說(shuō)明沒(méi)有一個(gè)穩重踏實(shí)的工作心態(tài),自己工作中的一些問(wèn)題無(wú)法正確面對,導致煩躁。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,讓我感到溫暖,同時(shí)也慢慢開(kāi)始放寬要求,但他們認為自己做得很好。所以,這次發(fā)生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望!請接受我對你真誠的道歉。
另外,我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個(gè)管理者,如果工作中每個(gè)人都和我一樣,如何才能很好的開(kāi)展工作?同時(shí),如果這種雜亂無(wú)章的紀律觀(guān)念在我們集體中形成,就不可能改進(jìn)我們的工作。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。
此致
敬禮!
道歉者:xxx
20xx年xx月xx日
員工道歉信10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
事情是發(fā)生在會(huì )議后的一個(gè)小時(shí),皖南行銷(xiāo)主管吳x打電話(huà)告訴我,開(kāi)會(huì )期間的事情和經(jīng)過(guò),我對此非常的歉意,我想此時(shí)并不是道歉能解決的問(wèn)題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話(huà)就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過(guò)高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無(wú)知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實(shí)。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長(cháng)每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓言也是無(wú)時(shí)無(wú)刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導,更要尊重對手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì )教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的'來(lái)滿(mǎn)足自己的無(wú)知和驕傲。
作為社會(huì )人的角度來(lái)說(shuō),這個(gè)時(shí)候我是失敗的,如果在一個(gè)小團隊里面,我都沒(méi)有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說(shuō)明內心狂躁的時(shí)候要靜下心來(lái)認真思考我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒(méi)有他們我是蒼白無(wú)力的。剛進(jìn)入社會(huì )就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè),我是滿(mǎn)意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì )責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(cháng)。
通過(guò)東區電話(huà)會(huì )議的事情,我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達誠意:
1、工作方面,作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實(shí)的學(xué)習,我的領(lǐng)導王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執行公司領(lǐng)導的旨意,踏實(shí)的執行工作細節,及時(shí)反饋給領(lǐng)導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。
2、生活方面,社會(huì )生活時(shí)間不是很長(cháng),以往都是在校園里面度過(guò)的,現在我是需要鍛煉的和學(xué)習的,王經(jīng)理、朱總給我一次機會(huì )讓我,做皖北區域行銷(xiāo)主管,這是不容易的開(kāi)始,不能以為自己的一次進(jìn)步,就認為是無(wú)敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會(huì )和人群,三人行必有我老師也!
3、學(xué)習方面,在學(xué)習過(guò)程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習,會(huì )議期間不好好聽(tīng)講,反而是自己在講話(huà),那是需要改正和批評的朱總說(shuō)的對,你現在只不過(guò)是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會(huì )尊重別人,不要把自己當什么都學(xué)會(huì )了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!
我說(shuō),事情真的大家聽(tīng)到的那樣,我是在無(wú)視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時(shí)間內完成的。
在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導,事情出現沒(méi)有及時(shí)溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!
現在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過(guò)當改,各位同仁以我為戒,并進(jìn)行監督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮!
道歉人:
20xx年xx月xx日
員工道歉信11
親愛(ài)的員工:
大家好!
關(guān)于11月22日晚上的聚餐,有員工強烈反映食堂有相當一部分人吃不飽飯。
作為食堂的直接經(jīng)理,我為此向您鄭重道歉!
我們都來(lái)自全國各地,有不同的飲食習慣。行政部會(huì )根據每個(gè)人的口味,每周根據員工的要求,制定出適合大眾口味的菜譜。從日常觀(guān)察來(lái)看,食堂也盡量按照菜譜的'要求做飯。在這一點(diǎn)上,食堂做得很好,值得肯定和表?yè)P。當然也有特殊情況。比如市面上沒(méi)有這樣的菜可以買(mǎi)。代購只能根據實(shí)際情況購買(mǎi)配套菜品,以保證食品的正常供應。
河南的員工占我們工廠(chǎng)的三分之二。河南位于中國北方的中原地區,氣候干燥,當地人大多喜歡吃面食。面食有涼面、蒸面、煮面;蛋糕;饅頭、油條等。所以行政部會(huì )根據實(shí)際情況,制定一些河南省的特色菜,比如油條酸湯雞蛋,蒸面等等。
但是在這里要嚴肅批評:因為有一小部分員工不習慣在吃飯時(shí)間吃面食,在米飯蔬菜的情況下,因為不適合品嘗,就拿面食放在桌子上或者倒進(jìn)盛有米渣的桶里;另外,有的員工有時(shí)候會(huì )玩全餐,但是吃不了那么多飯,只好倒掉,肆意浪費食物。所以,以后不愛(ài)吃或者吃不了那么多的時(shí)候,請盡量少吃;如果你吃得少,吃不飽,就再吃一次。對此,請多配合,少浪費食物,保證其他喜歡吃或者不飽的員工可以吃或者吃。
而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過(guò)程比較困難,食堂做的飯也只是根據員工數量,來(lái)的早的員工得到的多,導致一些員工吃的不多或者吃的不夠。
但是,員工沒(méi)有吃飽,就是沒(méi)有吃飽。我們部門(mén)不能以任何理由推卸責任!在這里,我向你保證,以后不會(huì )再有這樣的問(wèn)題了!除了控制食堂的成本,特別注意衛生和紀律之外,我們部門(mén)還將加強對食堂各方面的溝通和監督,請大家對我們今后的工作提出好的建議,共同提高食品質(zhì)量,以確保每個(gè)人不會(huì )因為工作時(shí)間沒(méi)有吃飽而無(wú)法做好工作!
我再次向所有人表示深深的歉意!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工道歉信12
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
4月11日,在進(jìn)入工廠(chǎng)時(shí),我犯了一個(gè)嚴重的錯誤,進(jìn)入速通門(mén)時(shí)未刷卡,強行通過(guò)門(mén)崗,并且沒(méi)有服從門(mén)衛戰士的管理,嚴重違反了北京奔馳管理制度了。
此后,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,對發(fā)動(dòng)機的十大行為規范我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰士、領(lǐng)導和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細反思。一直以來(lái),我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒(méi)有加以重視,F在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的.感覺(jué)道對不起各位領(lǐng)導和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。同時(shí)舉一反三,在平時(shí)工作中要更加嚴格要求自己,同時(shí)也希望領(lǐng)導和各位同事對我今后的要求和監督要更加的嚴格。
請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達我改正錯誤的決心。我會(huì )加倍努力的工作來(lái)為公司和發(fā)動(dòng)機工廠(chǎng)做出積極的貢獻。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工道歉信13
親愛(ài)的單位經(jīng)理:
我向你提交這封道歉信,是關(guān)于我在實(shí)習培訓期間工作粗心的。我知道公司很難專(zhuān)門(mén)安排這個(gè)實(shí)習培訓機會(huì )。實(shí)習結束后,我們可以根據自己在實(shí)習期間的表現考慮給自己分配工作。
但是對實(shí)習訓練不夠重視,工作態(tài)度不認真,嚴重導致實(shí)習質(zhì)量驗收失敗。我個(gè)人作風(fēng)散漫,紀律松弛,學(xué)習態(tài)度也有嚴重問(wèn)題。
此時(shí)此刻,我為工作的馬虎向你提交一封道歉信。希望公司能寬大處理,原諒我的`錯誤。再給我一次工作的機會(huì ),我會(huì )努力的。
我在此交流
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工道歉信14
尊敬的領(lǐng)導:
于xx—xx回標時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的`教訓,引以為戒,杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會(huì ),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
員工道歉信15
尊敬的領(lǐng)導:
今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份道歉書(shū),以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,思想懶惰的必然結果。領(lǐng)導曾反復教導,有了矛盾,一定要通過(guò)合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現無(wú)疑。對于這件事情,所造成的嚴重后果如下:
1、給社會(huì )、單位及個(gè)人造成不良影響。本應按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現,試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)職工的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì )跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的'事情再次發(fā)生在我身上。
不過(guò),孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì )犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,小孩沒(méi)有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類(lèi)事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問(wèn)題的本質(zhì),才能給單位和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題,為此而犯了方向性的錯誤。
如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、 思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒(méi)有上升到理性認識的高度。
2、 平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀(guān)念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
3、 平時(shí)和同事溝通不足,如果平時(shí)和同事溝通充足,向他們學(xué)習,那同樣的事情就不會(huì )在我身上發(fā)生。
據此,我決定有如下個(gè)人整改措施:
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學(xué)習,特別是加強法律法規知識的學(xué)習,提高法律素養和法律素質(zhì),做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
【員工道歉信】相關(guān)文章:
員工的道歉信01-21
員工道歉信通用10-28
員工爭吵道歉信02-08
員工給公司道歉信10-04
員工給領(lǐng)導道歉信12-04
致員工的道歉信01-24
寫(xiě)給員工的道歉信03-14
老板給員工的道歉信12-23
對員工的道歉信范文11-15
員工曠工的道歉信02-17