單位員工辭職信匯編15篇

　　換工作是一件正常的事，即使工作很好，但也可能會(huì )選擇辭職，當我們辭職時(shí)都要是寫(xiě)辭職信的。那么你會(huì )寫(xiě)辭職信嗎？下面是小編為大家收集的單位員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　來(lái)到已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層鍛煉，先后在等崗位學(xué)習，每位領(lǐng)導對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的.方式和業(yè)務(wù)知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)照。離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，也不必挽留，因為，無(wú)論我走到哪里，我都不會(huì )忘記我曾經(jīng)是名人，我一定會(huì )為做力所能及的事情。

　　再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

單位員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!從****年**月第一次面試到如今，轉眼我在**公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　時(shí)間，真是過(guò)得很快�？纯垂�司墻上一幅幅生動(dòng)的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

　　有太多事情，我們一起經(jīng)歷過(guò)，每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō)，沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋，沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放，也不會(huì )成長(cháng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀�？墒请x開(kāi)，也是我必須做的選擇。

　　經(jīng)濟講座，咨詢(xún)公司，一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著(zhù)，我看見(jiàn)了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一個(gè)積累的過(guò)程，我堅信長(cháng)久的發(fā)展下去我們公司遠期會(huì )很好，我相信我們的團隊和領(lǐng)導。我看見(jiàn)人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個(gè)氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。

　　我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，2年來(lái)盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的'方向是我目前最重要的事情。

　　我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機會(huì )是留給做好準備的人。我想把握住我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機會(huì )去嘗試。

　　感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。

　　感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

　　此致

敬禮!

　　***

　　****年**月**日

單位員工辭職信3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在單位的工作，自己也是無(wú)法在繼續下去了，抱歉也是來(lái)向您提出辭職的一個(gè)申請，而原因我想領(lǐng)導也是清楚，之前也是和您溝通過(guò)，的確是自己的一個(gè)情況無(wú)法再繼續的在單位做下去，也是抱歉，也是望您理解。

　　其實(shí)作出選擇，我也是感到有些難受，畢竟在這單位工作的時(shí)間不是太短，也是和很多的同事們都是成為朋友，大家相互的幫助去做好工作，同時(shí)在生活上也是有很多的方面是在在交流的，要離開(kāi)，我也是知道并不是不易的，特別是自己也是要離開(kāi)這個(gè)城市了，但是也是很感激曾經(jīng)的日子，大家關(guān)心以及在我工作上給予了我很多支持，讓我也是可以在單位可以做那么久的一個(gè)工作，同時(shí)也是在這學(xué)到了很多，而自己也是積極的去完成自己崗位要求的一個(gè)事情，可以說(shuō)這些年也是沒(méi)有松懈下來(lái)，但每個(gè)人的路都是不一樣，而且選擇也是不同，而自己也是要去開(kāi)始新的.一段人生了，所以也是很感激，不過(guò)以后的路不能和同事們和單位一起走下去了，不過(guò)我也是會(huì )繼續的努力，無(wú)論是在那，在什么崗位都是如此。

　　當然這些年，我也是知道自己的工作領(lǐng)導也是給予了很多的支持，同時(shí)對于我的一些困惑也是給予了很多指導，很是感激，對于我也是很信任，讓我也是能在崗位上有一些成績(jì)同時(shí)也是讓我看到自己能力上的問(wèn)題以及對于自己也是有了更多的認知，而今要離開(kāi)，我也是會(huì )繼續的來(lái)把收尾的工作給做好，同時(shí)也是感激，相信自己以后也是可以把在這所收獲的去用好，無(wú)論以后在哪，我都是會(huì )記得單位對于我的關(guān)心，在這給予我的支持，以及我在這所學(xué)到的，也是會(huì )走好以后自己的一個(gè)路，同時(shí)雖然離開(kāi)是有不舍，但也是要去對自己的未來(lái)去負責，只是抱歉，無(wú)法達成領(lǐng)導之前的一個(gè)期待了，我也是清楚離開(kāi)對于單位來(lái)說(shuō)也是需要重新的找過(guò)人來(lái)替代我的工作，也是有些麻煩，但也是自己要去作出的一個(gè)改變，也是望體諒。

　　雖然要走了，但我也是會(huì )和同事們告別，會(huì )去盡責的把要交接的一個(gè)工作去處理好，不會(huì )由于要離開(kāi)而松懈，并且也是會(huì )更好的來(lái)處理，做個(gè)漂亮的收尾，而我的一個(gè)離職也是希望領(lǐng)導明白，之前也是和你做了很多的交流，所以還望批準同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

單位員工辭職信4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　本人現因以下原因向公司提出辭職。

　　主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

　　本人希望借此機會(huì )想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數人的想法。

　　一、 員工對班務(wù)的問(wèn)題。對班務(wù)的問(wèn)題主要體現在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數的員工對公司的上班時(shí)長(cháng)表示不滿(mǎn)或對其表示無(wú)奈，加班時(shí)間長(cháng)，更沒(méi)有得到相應的加班工資;加班時(shí)長(cháng)的確定取決于加班單子的多少、當時(shí)系統受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(cháng)時(shí);加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理;公司對營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì )沒(méi)有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定)，但實(shí)際的總工作時(shí)長(cháng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì )為必開(kāi)會(huì )議，合情合理，但是夕會(huì )的設立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(cháng)，而對于夕會(huì )所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題對員工有很深的影響。

　　二、 員工對工作壓力的問(wèn)題。雙面的壓力問(wèn)題(壓力來(lái)源)，大多來(lái)自于客戶(hù)。例，當系統工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(cháng)所造成的客戶(hù)投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當月底留單時(shí)費用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費用問(wèn)題發(fā)生會(huì )引起客戶(hù)投訴，而費用問(wèn)題的本身公司則認為營(yíng)業(yè)員自行承擔。當此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對員工的績(jì)效考核，對營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)會(huì )引起客戶(hù)投訴，更在絕大多數的等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì )使營(yíng)業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的.壓力，另一方面承受著(zhù)來(lái)自公司考核的內部壓力。

　　三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強迫。當推銷(xiāo)(營(yíng)銷(xiāo))的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績(jì)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績(jì)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì )舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴重的績(jì)效考核，還會(huì )罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休(休息日)、本身上班時(shí)長(cháng)就很長(cháng)的情況下，繼續延長(cháng)工作時(shí)長(cháng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現，更有之員工會(huì )產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎勵30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當使用客戶(hù)有限，辦理客戶(hù)數量一定時(shí)，當營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購買(mǎi)，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿(mǎn)足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn)，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　**年**月**日

單位員工辭職信5

　　您好！首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要辭職離開(kāi)公司了。在公司工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　非常感謝領(lǐng)導們給予我在公司工作的機會(huì )以及在這兩年時(shí)間里對我的幫助和關(guān)懷！但由于自己個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)自己長(cháng)時(shí)間慎重考慮，自己現向公司提出辭職。

　　在兩年的時(shí)間里，公司給予我很多的鍛煉機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上不斷的進(jìn)步，同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世的道理。對于公司的培養和教育我倍感謝意和感激，因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在��！兩年的時(shí)間里，我也在以前和現在的同事身上學(xué)到了很多東西，得

　　到了他們不少的幫助，并和他們建立了不同程度的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去，而這些都是易卡所給我的`。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！離開(kāi)生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過(guò)在最近發(fā)生的不如意的事情后，我決定離開(kāi)了。離開(kāi)之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛(ài)，可是我無(wú)福消受，我只好離開(kāi)了。

　　現在合并了一個(gè)嶄新的公司，一個(gè)完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝愿新的！在今后的發(fā)展中繁榮興盛，業(yè)界。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達。

　　此致敬禮

辭職人：

單位員工辭職信6

各位領(lǐng)導你們好！

　　首先，非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫(xiě)。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的'工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無(wú)法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jì)一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利！

單位員工辭職信7

尊敬的主任：

　　您好！

　　工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的`指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　xx

　　2xxx年x月x日

單位員工辭職信8

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是xxxx冀南片區李xxxx，感謝公司提供的就業(yè)機會(huì )，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的`仔細考慮，我決定辭職。

　　也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì )感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開(kāi)了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開(kāi)公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來(lái)，注定了我要離開(kāi)公司。

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

單位員工辭職信9

　　我于20xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

　　我的'家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。

　　這些年以來(lái)，祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

　　此致敬禮！

辭職人：

單位員工辭職信10

尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20××年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么

　　斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的'總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)"第一"次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲："謝謝"！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲"謝謝您，李總"！萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

　　此致

敬禮！

　　申請人：××X

　　20××年××月××日

單位員工辭職信11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：

　　在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的.“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。

　　其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來(lái)韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

　　此致

敬禮!

　　***

　　****年**月**日

單位員工辭職信12

尊敬的單位領(lǐng)導

　　首先感謝單位近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的`進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為單位繼續服務(wù)，現在我正式向單位提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請單位做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為單位帶來(lái)的不便，我深感歉意。

　　望單位批準，謝謝！

　　祝單位業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

單位員工辭職信13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先非常感謝pfizer，在供職的兩年時(shí)間，我有幸感受到公司專(zhuān)業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化，這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個(gè)平臺，我學(xué)到了很多，在這里，我迅速成長(cháng)，成為了一名合格的銷(xiāo)售人員。想起東莞年會(huì )的磅礴氣勢，依舊熱血沸騰。我們曾經(jīng)為了一個(gè)共同的理想而攜手共進(jìn)，每位雇員都默默的貢獻，辛勤的汗水帶來(lái)了豐厚的收獲和榮譽(yù)。創(chuàng )造健康世界，pfizer值得每個(gè)人尊敬。

　　很遺憾，為了更好的工作更好的生活，我需要做出離開(kāi)的決定，看上去，這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來(lái)的不必要的麻煩我也深表歉意�！皳P帆”團隊創(chuàng )造了奇跡，我很榮幸是其中一名，在走過(guò)的路上，同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新，向你們學(xué)習。

　　特別感謝劉鵬經(jīng)理二年來(lái)的悉心教誨，我的.成長(cháng)離不開(kāi)你的諄諄告誡、苦口婆心。來(lái)日方長(cháng)，我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命，開(kāi)闊的視野和深入的分析讓我受益無(wú)窮，句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關(guān)心和幫助，回想起那些歡聲笑語(yǔ)，我唏噓不已，顯然已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

　　縱有百般無(wú)耐,千個(gè)理由,離別在即，萬(wàn)語(yǔ)千言,紙短情長(cháng)，不勝依依。在將來(lái)的日子里，我們一起追求成功，追求幸福，任何時(shí)候，我與你們同在。

　　祝各位愉快!

　　此致

敬禮！

辭職人：XXX

日期：XXX

單位員工辭職信14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，我現在內心是非常不好受的，這次我跟您辭職下定了決心，我認為我是能夠把這一階段的工作做的更好，但是這段時(shí)間以來(lái)就經(jīng)常的出現問(wèn)題，我也不知道怎么跟您解釋了，我想過(guò)很多在這個(gè)環(huán)境下面我也一直都在努力提高自己的能力，我也不知道怎么去做好自己的事情，我的這段時(shí)間以來(lái)工作做的非常的不好，這讓我感到很是為難，也不知道為什么會(huì )發(fā)生這種情況，但是事情已經(jīng)發(fā)生我就應該重視起來(lái)了，我感覺(jué)非常的自責，不能夠給自己的找什么理由，也是不能逃避，所以主動(dòng)跟您提出辭職，我認為這是對自己的一種負責。

　　一直以來(lái)我都是非常認真的在做好自己的本職工作，很多時(shí)候我都能夠把這些看的清清楚楚，不是什么事情都能夠這么消耗自己的事情，我更加愿意相信我是能夠保持好心態(tài)，讓自己努力的去做好這么一件事情，但是這一個(gè)多月的時(shí)間，我是經(jīng)常的出現錯誤，我不知道怎么去面對這些，現在我也是非常的自責有很多事情都是需要時(shí)間的，現在事情做到了這一步我是在是不知道怎么去解釋?zhuān)�我的工作情況真的是非常的不好，經(jīng)常性的出現錯誤，所以我很是難受嗎，現在問(wèn)題出現了我實(shí)在是感覺(jué)自覺(jué)做得不夠好，這樣情況我不予許自己再出現了，我很感激在xx這里的.這段工作經(jīng)歷，讓我心智成長(cháng)了很多，現在事情到了這一步我也需要時(shí)間去審視自己了。

　　雖然馬上要離開(kāi)xx這里了，但是我還是對這里一切都充滿(mǎn)了非常多的期待，我認為自己能夠保持好心態(tài)，不管是在未來(lái)什么時(shí)候這些都是我需要去面對的，我一定會(huì )好好的去回顧這段經(jīng)歷，我剛剛來(lái)到xx這里的時(shí)候同事們對我很是熱情，一直到現在我也是非常感激這份溫暖，在xx這里工作確實(shí)是讓我感到很開(kāi)心的事情，但是我不能繼續工作下去了，我自己的能力不好，達不到要求，有些事情就不能夠勉強，不能說(shuō)自己想干什么就干什么這是不對的， 現在這個(gè)道理我是非常的明白，我認為接下來(lái)很長(cháng)的一段時(shí)間我都需要沉淀自己了，認識到這段時(shí)間自己在工作上面的錯誤之后有些事情都是我需要認真去做好的，我一定會(huì )堅持去做自己想做事情，感激在這里經(jīng)歷的一切，望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

單位員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　回顧這幾年的工作情景，我深深覺(jué)得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的關(guān)懷和幫忙，一向是我自信而進(jìn)取的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里，我受益良多：無(wú)論是從財會(huì )專(zhuān)業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發(fā)展平臺和鍛煉機會(huì )。我很期望自我能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發(fā)現自我對于從事xx行業(yè)工作的.興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿(mǎn)完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職，請您支持。

　　由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重研究之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　十分感激您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以往是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激xx供給給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　在那里，異常感激各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙；尤其感激xx，xx等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感激所有給予過(guò)我幫忙的同事們。

　　我真心的感激公司領(lǐng)導一向以來(lái)對我的信任，感激身邊同事對我的關(guān)心和幫忙，很榮幸自我成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　在經(jīng)過(guò)年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自我學(xué)習做市場(chǎng)的運做，但自我缺乏的經(jīng)驗，自我沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx

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