關(guān)于員工辭職信15篇

　　在職場(chǎng)打拼多年后，辭職可能與我們并不無(wú)關(guān)，現在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職信�？墒窃鯓訉�(xiě)出合乎規范的辭職信呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于員工辭職信，歡迎大家分享。

關(guān)于員工辭職信1

尊敬的總編及公司領(lǐng)導：

　　我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事編輯工作的日子里，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!從入職以來(lái)，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的`理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。過(guò)去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗。對于公司這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。我感謝公司和您給我這個(gè)機會(huì )，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

關(guān)于員工辭職信2

　　在職場(chǎng)打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過(guò)了很多機會(huì )，也耽誤了不少時(shí)間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無(wú)升職的機會(huì )和空間，但自己又不愿意得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來(lái)想去，還是決定辭職，另謀生路。

　　但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的'施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

　　你好!很高興在這里工作了那么久，感謝領(lǐng)導對我工作上的一路關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職。

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

關(guān)于員工辭職信3

人力資源部：

　　您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我來(lái)公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xxxxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的'機會(huì )。

　　但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

　　我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。

此致

敬禮

　　申請人：xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好!

　　我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導提出辭職請求。

　　來(lái)到公司工作20xx年了，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧。離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　本人將在20xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題，并希望能得到離職的.準許!

　　祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

　　現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，衷心感謝!

　　此致敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好

　　本人系員，一個(gè)小本科畢業(yè)生，來(lái)我公司才1年多而已，一直從事于工作，從未換過(guò)其他崗位。曾在9月6時(shí)和領(lǐng)導申請過(guò)調換崗位以學(xué)習更多的知識，更多的充實(shí)自己的不足。結果是不了了之。

　　在一年多400多天的日子里我創(chuàng )下了我司在工作時(shí)間最長(cháng)的記錄，前無(wú)古人，我想也后無(wú)來(lái)者吧。我送走了與自己同期來(lái)的同事，又看著(zhù)比自己后來(lái)的同事相繼調到其他崗位學(xué)習，我自問(wèn)我哪里不足，也和同事、領(lǐng)導探討過(guò)，經(jīng)過(guò)一年多的尋找和領(lǐng)導對我的總結，發(fā)現我并沒(méi)有什么致命的傷，為人處事相對比較理性。工作方面積極，無(wú)怨無(wú)悔，或許是東北的直爽性格害了自己吧。

　　一年多的時(shí)間里，我自動(dòng)交了入黨申請書(shū)，自主學(xué)習考證，努力完善業(yè)務(wù)上的不足和把業(yè)務(wù)做的更快更好。

　　我也承認自己沒(méi)什么優(yōu)勢，也明白自己的半斤八兩。也非常感謝介紹我進(jìn)來(lái)的，我覺(jué)得我辭職特對不起他，是他在我還未畢業(yè)的時(shí)候讓我輕松的參加了工作，是他在我困難的時(shí)候，像爸爸似的`語(yǔ)重心長(cháng)和我聊天，我發(fā)自?xún)刃牡闹x謝他。我相信好人總有好報，我離開(kāi)了我也會(huì )記住他，沒(méi)有他就沒(méi)有能養活自己，過(guò)年還能給家人錢(qián)的我。也是他讓我的戶(hù)口順利的從內地落戶(hù)到了深圳，他對我的大恩大德，我這輩子都無(wú)以為報。我也辜負了我的父親母親。他倆是世界上最好的父母，希望他們下輩子還能做夫妻，但是別再生出我這么沒(méi)出息的孩子了。

　　自己20多年來(lái)并不是溫室里長(cháng)大的孩子，我敢說(shuō)我遭遇的比同年齡的要遭遇的多的多。自己并不是碰到困難就不克服的人，同時(shí)也承認自己有時(shí)太悲觀(guān)，太過(guò)鉆牛角尖，XX年的長(cháng)發(fā)就是鉆牛角尖最好的證明。這輩子我不求別人表?yè)P我，肯定我，只求將心比心!我十分清楚憑自己的能力不可能再在找到比我司更好的單位，但是我也深知我該離開(kāi)了，以后的路會(huì )更難，也會(huì )有小人繼續出現，一步一個(gè)砍的我已經(jīng)不在乎再多的砍了。

　　如果辭職非得要個(gè)理由的話(huà)，那么理由如下：

　　1、長(cháng)期的重復一個(gè)工作，還沒(méi)得以肯定，確切的說(shuō)，長(cháng)期的拼命的付出，好事一點(diǎn)都沒(méi)沾到邊。

　　2、太遠，一個(gè)沒(méi)什么本事的女孩子獨自在外，太想家

　　3、在這里我感到迷茫，看不到前方的路是什么

　　4、太多的理由和現實(shí)都時(shí)時(shí)警告著(zhù)我讓我離開(kāi)，并不是一時(shí)的心理作祟，沖動(dòng)。

此致

敬禮

關(guān)于員工辭職信6

黎總、羅總：

　　兩位好 這幾天我認真的反思了過(guò)去一段時(shí)間的工作，對目前出現的情況和問(wèn)題，我說(shuō)一下我的看法。

　　首先，我認為當前的核心問(wèn)題是我和黎總在網(wǎng)站建設，工作方式等問(wèn)題上的分歧。坦率地講，對于網(wǎng)站現有內容的規劃(如議會(huì )，氧吧，內衣社區，分診等)我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務(wù)之急�，F階段工作的當務(wù)之急，是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來(lái)，在集中兵力各個(gè)擊破，攤子鋪得過(guò)大并不一定能提高成功的可能，也會(huì )增加成本和失敗的概率。我認為專(zhuān)心做一件事，比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。

　　當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀(guān)點(diǎn)，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

　　其次，關(guān)于我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無(wú)非是她比較“聽(tīng)話(huà)”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的.變動(dòng)和這樣的用人所帶來(lái)的影響我向二位并沒(méi)有做好準備，對于目前的情況可能也是始料未及的。

　　我認為之所以出現這種情況，可能是以下幾點(diǎn)原因造成的：

　　第一：時(shí)間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話(huà)，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內容工作，絲毫沒(méi)有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開(kāi)會(huì )議，宣布我的工作變動(dòng)，至于這是不是陳總或董事會(huì )的決定，我就不追究了其真實(shí)性了，至少關(guān)于這種調整，黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過(guò)。所以出現這種變動(dòng)我完全有心理準備，但是，這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

　　公司管理，人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng)，都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，需要深思熟慮經(jīng)過(guò)充足的準備。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類(lèi)似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng)，任何一個(gè)人缺席都會(huì )造成不良的后果，比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下，人心浮動(dòng)就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒(méi)有出現過(guò)類(lèi)似的情況，所以我想，如果當時(shí)能夠處理得再穩妥點(diǎn)，完全能夠避免現在情況的發(fā)生。但是現在事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或將影響降到最低。

　　第二，用人的問(wèn)題。李萍確實(shí)有她的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，但是在這個(gè)時(shí)期，在這個(gè)地點(diǎn)，在這個(gè)環(huán)境下，讓她接手內容部的工作都是不合時(shí)宜的。無(wú)論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來(lái)的時(shí)間最短，沒(méi)參與過(guò)內容部的實(shí)際工作，甚至連內容發(fā)布平臺都不會(huì )用，唯一負責的工作還沒(méi)有做出成績(jì)，沒(méi)有任何令人信服的理由就接手內容部的工作，怎么可能不讓人胡思亂想，妄加猜測呢?

　　不管關(guān)于她的議論是真是假，至少說(shuō)明她自己在做人上肯定存在問(wèn)題，科技公司這么多人，為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。

　　最后，基于以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內調和，而且在這樣的環(huán)境里，已經(jīng)不能讓我安心工作了，我對新的工作任務(wù)沒(méi)有信心能圓滿(mǎn)完成，所以目前我只能選擇離開(kāi)，我不想參與過(guò)多是非的東西，我現在只希望在家休養一段時(shí)間，總結一下這段工作的得失，過(guò)段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時(shí)候命。

　　下面是我給二位提一些建議和意見(jiàn)，僅供參考。

　　網(wǎng)站的核心是內容，關(guān)鍵是運營(yíng)。

　　網(wǎng)站是做給用戶(hù)的。

　　對于黎總的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想我完全理解，但實(shí)現夢(mèng)想需要堅實(shí)的基礎，有計劃的一步步來(lái)。

　　對于羅總，在管理上，制度和流程比個(gè)人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說(shuō)事兒是商量，事后說(shuō)的事兒叫通知。

　　對于我工作的調整，雖然是臨時(shí)通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來(lái)到這個(gè)公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒(méi)有商量的余地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒(méi)有給我和周?chē)�的人一個(gè)恰當的說(shuō)法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會(huì )產(chǎn)生很多負面的議論。中國人的面子問(wèn)題很重要，所以我只能選擇辭職。

　　當然，現在這些問(wèn)題對我已經(jīng)不重要了，昨天我已經(jīng)跟羅總談過(guò)，您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒(méi)有改變之前，我想離開(kāi)可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開(kāi)是暫時(shí)的。如果您二位沒(méi)有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。

　　請您安排時(shí)間，讓我有足夠的時(shí)間去公司辦理相關(guān)辭職的手續。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

關(guān)于員工辭職信7

尊敬的公司人事部經(jīng)理：

　　您好！

　　我很抱歉這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　很榮幸能夠成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。

　　但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的.進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　申請人：xxxx

　　日期：20xx年xxxx月

關(guān)于員工辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導：您們好！

　　首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的

　　量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

　　我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的.工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　請公司各領(lǐng)導審查批準！謝謝！

申請人：XX年年8月4日

關(guān)于員工辭職信9

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　很抱歉也很無(wú)奈，因為個(gè)人的原因，今天不得不提筆來(lái)寫(xiě)這份《辭職報告》!

　　與日播公司一起走過(guò)了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過(guò)去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，從中開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!

　　可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。

　　回想初入公司時(shí)，公寓樓里簡(jiǎn)單的辦公室，那時(shí)咱們的銷(xiāo)售團隊還不過(guò)10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時(shí)我們的'崗位還是區域主任，四個(gè)大區，每組的客戶(hù)量都相當大。還記得自己當時(shí)負責華東和華南兩個(gè)大區，一個(gè)人要服務(wù)于50多個(gè)客戶(hù)，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學(xué)習系統、了解客戶(hù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂(lè )的!

　　與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長(cháng)，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢(mèng)想!

　　太多的不舍，太多的不舍------

　　公司現在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量的補充，也會(huì )在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量!

　　最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上! 此致

　　敬禮

關(guān)于員工辭職信10

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　本人于某年某月某日加入加油站。

　　由于家庭原因(男的說(shuō)要繼承父業(yè)或者跟人做其他事，女的說(shuō)父母之命不許在加油站工作，或者由于身體不適，或者直接說(shuō)有更好的選擇)，現在不得已需要離開(kāi)加油站，特申請離職。

　　在加油站工作的這段時(shí)間我收獲良多，感謝領(lǐng)導的`栽培與信任，并對我的離職給加油站造成的不便表示深深的歉意。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　時(shí)間：20xx年**月**日

關(guān)于員工辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　經(jīng)過(guò)再三思考，正式向公司提出辭職。

　　由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

　　在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的`提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì )認真做好本職工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

此致

敬禮!

關(guān)于員工辭職信12

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……

　　但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的`時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。

　　簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信13

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！我是管家部康體中心的###。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實(shí)習#個(gè)月，這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事！

　　在這里我認識了很多對我有幫助的人；無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人；

　　在這里你們認真教我做了許多的事；無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事；

　　所以，在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。

　　之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務(wù)員”一職！原因如下：

　　第一：我個(gè)人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開(kāi)交！這也不重要，重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉，我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

　　第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大；舉一個(gè)例子，工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生，但是我可不可以這樣說(shuō)，大家同樣是干活，我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少�？刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生，請問(wèn)，既然我們是實(shí)習生，為什么卻是一個(gè)人？我和正式員工區別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說(shuō)我的'第一份工作就是在這里，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事，每天說(shuō)的做多的就是為人、處事，但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

　　為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰。

　　最后，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

　　祝：酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利！

關(guān)于員工辭職信14

尊敬的x總：

　　您好!轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的`道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說(shuō)一聲：謝謝您了!

　　但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這封辭職信。加入公司以來(lái)，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿(mǎn)意，所以對過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會(huì )銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

關(guān)于員工辭職信15

　　尊敬的公司各位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　感謝長(cháng)久以來(lái)對我的信任和支持，從畢業(yè)后進(jìn)公司以來(lái)，我在公司學(xué)到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過(guò)很多愉快的`時(shí)光。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開(kāi)始我新的工作。

　　由于我的突然離職，對公司業(yè)務(wù)帶來(lái)的不便，本人深感歉意，也希望公司找個(gè)更合適的人來(lái)接替我的職位。在離開(kāi)之前，我會(huì )把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。

　　如果您發(fā)現以往我的工作存在什么問(wèn)題，請與我聯(lián)系，手機號碼不變，并希望能繼續保持聯(lián)系，也希望將來(lái)有幸再有共事或者合作的機會(huì )。

　　最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮

　　申請人： xxx

　　20xx年xx月xx日

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