財務(wù)辭職申請書(shū)范文
財務(wù)辭職申請書(shū)范文(一)
尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:
你們好!
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，并得到了各級領(lǐng)導的好評。
雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì )計核算，對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒(méi)有做好，做細，管理也沒(méi)有到位�，F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財務(wù)人員，我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。
各位領(lǐng)導，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋�(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導批準為謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
財務(wù)辭職申請書(shū)范文(二)
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲:對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì )，從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結果是07年年末結轉余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的'賬目都沒(méi)辦法理清，09年也沒(méi)辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn)，這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
拓展閱讀：
辭職技巧:如何離開(kāi)一個(gè)你討厭的工作
向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開(kāi)顯然也并不理想。你可以看看下列這些技巧:
1、克服緊張情緒。
了解你的壓力水平，過(guò)多的壓力會(huì )使你處理事情出現一些低級行為。勞累過(guò)度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在電視前昏昏沉沉，都會(huì )使你壓力增加。選擇一些更加健康方式，諸如在工作中短暫的休息、進(jìn)行鍛煉或是保持社交聯(lián)系，都會(huì )幫助你更好的處理事情。有時(shí)，與老板和同事就問(wèn)題進(jìn)行討論，或是在會(huì )議上說(shuō)出來(lái)都會(huì )起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見(jiàn)沒(méi)人聽(tīng)，沒(méi)有機會(huì )或者渠道來(lái)表達他們的不滿(mǎn)。
2、重新聚焦。
那些沒(méi)有新工作機會(huì )的人應當探索一個(gè)新的出路，諸如要求一個(gè)假期或是一個(gè)新的任務(wù)。即使你很沮喪也應當采取一些建設性的措施，諸如建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò )、在網(wǎng)上建立一份特殊的簡(jiǎn)歷資料。多關(guān)注些愉快的事情，試著(zhù)去關(guān)注你的工作之外的事情，你必須要找到一個(gè)焦點(diǎn)，讓你度過(guò)那些糟糕的時(shí)刻。
3、再次考慮。
當你要辭職的時(shí)候，不要急著(zhù)發(fā)送郵件，重新閱讀一下辭職信，也找一個(gè)冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關(guān)心的人如果看到你已經(jīng)辭職了會(huì )怎樣反應?
4、考慮結束游戲。
對于那些想要改變的人，勃然大怒只會(huì )產(chǎn)生反效果。如果你是管理人員，你的勃然大怒會(huì )使你的下屬把你當成一個(gè)不滿(mǎn)的員工，他們不可能去傾聽(tīng)你的辭職觀(guān)點(diǎn)。
5、選擇離開(kāi)的言辭。
好好利用告別的面談，婉轉的解釋你的立場(chǎng)�？梢越佑|公司高層，如給董事會(huì )或CEO寫(xiě)封信，要保持議題的正面性，關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿(mǎn)的怨氣。
6、知道你的價(jià)值。
通常最好的報復就是一旦你離開(kāi)，經(jīng)理會(huì )很懷念你在的時(shí)候。當你遞交辭職信時(shí)你就hold住他們——尤其當他們對你非常依賴(lài)時(shí)，然后他們就會(huì )了解你是必不可少的。
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