【通用】離職申請書(shū)15篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，用到申請書(shū)的地方很多，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的離職申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是咱們公司里的一名普通員工，我叫x，隸屬于x部門(mén)。在今天，我向您提出了辭職申請，離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)工作了不少時(shí)間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊�，F在，就讓我來(lái)給說(shuō)簡(jiǎn)單說(shuō)明一下辭職的原因吧。

　　首先，說(shuō)起辭職，相信領(lǐng)導您也見(jiàn)過(guò)不少的辭職理由，有些是因為工作的環(huán)境、氛圍、距離等等，但其實(shí)說(shuō)到底，大部分原因還是因為錢(qián)的關(guān)系。我來(lái)到咱們公司有一段時(shí)間了，雖不能說(shuō)對公司的業(yè)務(wù)和整體情況有詳細的了解，但也知曉了個(gè)大概，對于咱們公司的發(fā)展前景我還是比較看好的，所以在工作的時(shí)候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務(wù)做好，我也從一開(kāi)始的笨手笨腳變成了能熟練操作業(yè)務(wù)。

　　在度過(guò)了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員，這時(shí)的`我充滿(mǎn)了信心和期待，幻想著(zhù)自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業(yè)務(wù)由于各種原因導致發(fā)展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績(jì)效變得少了，而且短時(shí)間內很難逆轉過(guò)來(lái)，這讓不少的同事都產(chǎn)生了一些其它的心思。大家出來(lái)工作其實(shí)都是為了生活，簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是賺錢(qián)，要是這基本的保障都出現了問(wèn)題，那肯定會(huì )出現動(dòng)蕩。

　　于是，在這一段時(shí)間里，周?chē)�的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司里的氛圍變得有點(diǎn)壓抑了起來(lái)，在這種氛圍里，我也格外地無(wú)奈，畢竟我來(lái)公司的時(shí)間不算長(cháng)，工資也不高，而且由于績(jì)效變低，在一定時(shí)間里那肯定是沒(méi)什么希望漲工資了，在和朋友、同學(xué)他們一對比之后，我仿佛被他們遠遠地甩在了身后，這讓我的心里有點(diǎn)不好受。我離家來(lái)到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點(diǎn)錢(qián)，讓以后的日子過(guò)得更好一點(diǎn)嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。

　　看到最后，希望領(lǐng)導您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨著(zhù)生活的改變而改變，接下來(lái)，我會(huì )和人事部處理好交接任務(wù)，在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關(guān)，把業(yè)務(wù)開(kāi)展的越來(lái)越好!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

離職申請書(shū)2

尊敬的xx大學(xué)人事處及xx大學(xué)：

　　本人xx，系xx大學(xué)xx學(xué)院教師，于20xx年xx月xx日與貴單位簽訂聘用合同，即《引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)》（編號：（20xx）xx號），同時(shí)簽訂《xx省事業(yè)單位聘用合同》，其中約定合同期為x年，即從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　因為個(gè)人家庭原因，本人要求解除上述聘用合同。

　　依據《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條規定，“事業(yè)單位工作人員提前30日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外�！迸c此同時(shí)，依據《聘用合同》第x條“合同解除”第七款中約定，“乙方提前30日書(shū)面通知甲方，可以解除聘用合同。但是雙方對解除聘用合同另有約定的除外�！痹谏鲜觥秴f(xié)議書(shū)》和《聘用合同》中，都沒(méi)有對解除聘用合同另有約定。

　　依據上述規定和約定，本人于20xx年xx月xx日要求解除上述聘用合同，并將本書(shū)面報告提交給貴處，履行了解除雙方聘用合同的法定要件，請貴處協(xié)助辦理各項離職手續。

　　《事業(yè)單位人事管理條例》第十九條規定：“自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止�！迸c此同時(shí)，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的`證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續�！钡诰攀�六條規定：“事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規或者國務(wù)院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關(guān)規定執行�！�

　　依據上述法律和條例的規定，本人要求，貴單位于聘用合同解除之日，即20xx年xx月xx日，為本人出具終止人事關(guān)系的證明，并在十五日內為本人辦理人事檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

此致

敬禮！

　　xx

　　xx大學(xué)xx學(xué)院

　　20xx年xx月xx日

離職申請書(shū)3

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監：

　　你們好!

　　感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不說(shuō)再見(jiàn)。

　　xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，并得到了各級領(lǐng)導的好評。

　　雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì )計核算，對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的.知識和技能我都沒(méi)有。雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標，我想像以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒(méi)有做好做細，管理也沒(méi)有到位�，F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)管理人員，我盡到我的職責。我也可以問(wèn)心無(wú)愧地離開(kāi)了。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事健康快樂(lè )，平安幸福!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

離職申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　由于諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我鄭重向公司提出辭呈。

　　由于部門(mén)領(lǐng)導對我能力的`信任，我得以加入公司，組織學(xué)習提高自己的能力，并安排導師幫助和指導我。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了必要的經(jīng)驗。對此我深表感謝！我非常感謝部門(mén)領(lǐng)導為我提供了施展才華的舞臺和與一群優(yōu)秀員工共事的機會(huì )。我很感激在我們一起工作期間給予我的支持和鼓勵！

　　我對公司的工作環(huán)境非常滿(mǎn)意，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向公司提出辭職。根據《XX員工手冊》規定，“員工在合同期內（不包括試用期）離職，必須在一個(gè)月內向直屬上司提交書(shū)面離職報告。

XXX

20xx年XX月XX日

離職申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是銷(xiāo)售部經(jīng)理xx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我從20xx年進(jìn)入公司，到現在已有2年了，在這2年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。

　　在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的`感謝��！

　　在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面__的運做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　申請人：xxx

離職申請書(shū)6

尊敬的股東：

你們好！

　　__在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

　　一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　__是一個(gè)剛組建的新公司，在現有__物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在__市提高__企業(yè)的社會(huì )知名度!讓更多人知道__，了解__，渴望__，只有這樣__才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。

　　現在__物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)__物業(yè)市場(chǎng)也因為種.種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以__物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為_(kāi)_是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把__經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把__做成__物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的'執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

　　來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

　　請于批準！

　　辭職人：

　　時(shí)間：

離職申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾的是在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職。首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情寫(xiě)下這一封離職申請，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在貴公司繼續發(fā)展了。

　　非常的感謝這幾個(gè)月在貴公司工作，在這幾個(gè)月中我學(xué)會(huì )了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

　　屈指算來(lái)，我到貴公司有xx個(gè)月了，在這xx個(gè)月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫(xiě)了這封離職申請書(shū)。

　　我要離開(kāi)公司了。離開(kāi)本單位，離開(kāi)這些同事，確實(shí)有些不舍，但我覺(jué)得我的年紀還很小，還有很大的'發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著(zhù)十分沉重的心做出了這個(gè)決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開(kāi)，批準我的離職申請書(shū)。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為xxx公司的一員，有機會(huì )讓我待在這工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創(chuàng )輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書(shū)8

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　你好！

　　首先，我深感抱歉和內疚。很抱歉，我在這個(gè)時(shí)候突然辭職了。由于個(gè)人原因（家庭原因、身體原因等），我無(wú)法在公司繼續發(fā)展！我真的舍不得離開(kāi)這個(gè)單位，和過(guò)去同甘共苦。我很感激同事們的'真誠和友好。但我還是要決定離開(kāi)。我請求領(lǐng)導批準我的辭職。

　　同時(shí)，我也很榮幸能成為元福的一員。我非常感謝有機會(huì )在那里工作和學(xué)習。感謝領(lǐng)導的指導和同事們的關(guān)心。我真誠地希望元福會(huì )越來(lái)越強大。元福全體員工工作努力，工作順利，事業(yè)有成！

　　這讓

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

離職申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是銷(xiāo)售部經(jīng)理xx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我從20xx年進(jìn)入公司，到現在已有2年了，在這2年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。

　　在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！

　　在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面xx的運做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的`培養。

　　我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　我來(lái)到xxx公司已經(jīng)近兩年了，說(shuō)到走很舍不得，但是離開(kāi)公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的同事，我離開(kāi)家鄉，離開(kāi)我安逸的生活選擇來(lái)到這里，就選擇了無(wú)法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況，個(gè)人并不滿(mǎn)意，但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著(zhù)公司了。首先謝謝公司對我的培養，我自認為也沒(méi)有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的'未來(lái)。

　　謝謝xxx經(jīng)理，是她第一眼看中了我，讓我有機會(huì )為公司奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒(méi)有忘記對她的承諾。謝謝各位領(lǐng)導，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒(méi)能讓你們看到果實(shí)。謝謝xxx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏(yíng)得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒(méi)齒難忘，在你見(jiàn)證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現在的你，是我眼中最棒的部門(mén)經(jīng)理。也謝謝所有部門(mén)的同事，也包括xxx、xxx、xxx等，沒(méi)有你們，我將孤立無(wú)援，我工作的成熟離不開(kāi)你們的幫助與支持。

　　天下沒(méi)有不散的宴席，在此，我不想過(guò)多的煽情，我為我曾經(jīng)是xxx公司的一員而自豪，也希望領(lǐng)導們尊重我的選擇，為我祝福吧。

　　以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。

　　本人于xx月xx日口頭提出辭職，xx月xx日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉，希望領(lǐng)導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

此致

敬禮！

離職申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　我進(jìn)入公交公司擔任駕駛員，經(jīng)過(guò)x年的工作，我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

　　感謝您在我們共同工作的.x年里給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　時(shí)間：

離職申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是x，這段時(shí)間以來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我感覺(jué)在工作當中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺(jué)很吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名公司技術(shù)員，我確實(shí)是感受到了壓力，在這個(gè)過(guò)程當中我還是沒(méi)有這方面的體會(huì )，我在工作當中是有問(wèn)題的，在這方面我有著(zhù)深刻的體會(huì )，這也是作為一名技術(shù)員應該要去做好的，這段時(shí)間以來(lái)我還是能夠體會(huì )到這些，對于而言工作是需要認真對待的，在這一點(diǎn)上面我是有著(zhù)非常深刻的體會(huì )的，能力不足，我也經(jīng)常犯一些錯誤，非常的影響工作進(jìn)度，耽誤了很多時(shí)間，所以我應該要做出這個(gè)決定。

　　現在回想起來(lái)，我確實(shí)是感覺(jué)非常吃力，在這一階段我還是感覺(jué)很有意義的，我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應該要去做好的'，作為一名技術(shù)員，我需要調整好自己的狀態(tài)的，我這段時(shí)間經(jīng)常性的出現的一些問(wèn)題，我也是想了很多，對于這一點(diǎn)也是我應該要去主動(dòng)思考的，技術(shù)工作不能夠出現什么差錯，一旦出錯那么就會(huì )非常的麻煩，現在我回想起這些的時(shí)候真的感覺(jué)非常的吃力，以后在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內的職責，通過(guò)自己的努力應該要進(jìn)一步的去落實(shí)好分內的事情，我也感激您一直以來(lái)對我的關(guān)照，這份工作我一再的強調好自己，我確實(shí)是做的不夠好，總體來(lái)講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時(shí)的想法，是對工作應該要有的態(tài)度。

　　在這個(gè)過(guò)程當中我認為我的能力是足夠的，確實(shí)這是應該要努力去調整好的，我來(lái)到公司不是一兩天了，真的感覺(jué)在這一點(diǎn)上面這是我應該要去落實(shí)好的，我出現的這些錯誤真的是非常的不好，現在回想起來(lái)，我沒(méi)有感受到自己這方面出現的問(wèn)題，這一點(diǎn)是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應該要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時(shí)候這些都是我應該努力去調整好的，工作當中不斷的落實(shí)好這些細節，未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去落實(shí)好的，對于自己出現問(wèn)題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關(guān)照我，但是我也應該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養，望你理解我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

離職申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自xxxx年xx月xx日進(jìn)入xxx股份有限公司，xxxx年xx月xx日調入xx部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)此刻公司的工作離我的.職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業(yè)目標，那留下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

　　我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　轉眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jì)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。

　　從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一向在問(wèn)自我這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監，只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。

　　從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么，無(wú)非就是三件事：一、建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。三、建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現狀，其實(shí)并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。公司請我來(lái)的目的.，是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好，準備供給一個(gè)更大的平臺給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。

　　剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白，公司需要的就是業(yè)績(jì)，而不需要管理。

　　本著(zhù)職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規模，公司業(yè)績(jì)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無(wú)愧于自我付出的心血，也無(wú)愧于公司。

　　經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當市場(chǎng)人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終到達遍地開(kāi)花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個(gè)拓展部總監。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對拓展部總監實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結束了。

　　領(lǐng)導，說(shuō)了這么多，目的僅有兩個(gè)。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠比不上實(shí)踐。當然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔心，地球離了誰(shuí)都照轉。我對公司關(guān)注勝過(guò)一切，我十分相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來(lái)�？墒�，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì )在哪里

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書(shū)15

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　你好！

　　感謝公司幾個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心和照顧。就是在那里，我開(kāi)始踏入社會(huì )，完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變。我真的很感謝公司幾個(gè)月來(lái)的關(guān)照！今天，我選擇離開(kāi)，不是因為我害怕此刻的工作，我無(wú)法承受。經(jīng)過(guò)這樣的思考，我覺(jué)得離我的目標越來(lái)越遠了。如果人們不追求，自己的生活很無(wú)聊，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予理解。

　　我也知道在這個(gè)時(shí)候辭職對公司本身也是一種考驗。公司正在招人，公司的項目正在進(jìn)行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。研究公司未來(lái)推廣的合理性。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了防止公司因為我的原因在決策上出現失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司能夠批準。我希望公司能盡快找到合適的人來(lái)接替我，預計今年12月15日正式辭職。如果我有更多的`時(shí)間找工作，我會(huì )很感激的。希望公司能理解！當我提交這份辭呈時(shí)，在我離職之前，我必須履行我的職責，做我應該做的事情

　　最后，我真誠地說(shuō)“對不起”和“謝謝”

　　愿公司創(chuàng )造更加美好的未來(lái)！

　　希望領(lǐng)導批準我的申請，幫助我辦理相關(guān)的離職手續

XXX

20xx年XX月XX日

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