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本人年終工作述職報告

時(shí)間:2021-12-06 18:21:58 報告 我要投稿

本人年終工作述職報告范文(精選5篇)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎?下面是小編精心整理的本人年終工作述職報告范文(精選5篇),歡迎大家分享。

本人年終工作述職報告范文(精選5篇)

  本人年終工作述職報告1

  日月如梭,看時(shí)光飛逝,轉眼間20xx年即將過(guò)去了;叵朐谶@一年里,在總經(jīng)理和各基層領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,穩步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,現將主要工作總結如下:

  廚房的多項管理制度和紀律制度都使每個(gè)員工嚴格要求自己,在制度的要求下,每個(gè)員工的工作水平和個(gè)人素質(zhì)都有了提高,廚房的衛生在員工辛勤勞動(dòng)下,都做得干干凈凈,在各個(gè)方面都有了規范化的管理,業(yè)務(wù)技能較去年有了一定的提高,但是還尚缺穩定性。能夠積極地執行各位領(lǐng)導下達的各項任務(wù),配合各部門(mén)之間的日常工作,能夠加強出品的穩定性,注重細節。不斷完善自己,使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,讓自己的人生有一個(gè)飛躍:

  一.在思想上:

  我一直就抱著(zhù)“合作、奉獻”的態(tài)度,積極向組織靠攏,認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )上級傳達的思想,團結、互助、親密、友愛(ài)同志,盈造和諧團對;盡心做好自己的本職工作。

  二.在工作中:

  對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:

  1.在酒店加入戴斯集團的工作中做出了自己應有貢獻。

  2.在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應有貢獻。

  3.在本年度中不段推出了新的菜品,如:健將五彩絲、寒江雪魚(yú)片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

  4.還常常利用自己的休息時(shí)間給廚房的學(xué)工們講菜品理論知識和食品雕刻技法等等。

  5.還為高檔宴會(huì )的擺臺制作泡沫雕塑,如:人人重慶、人民英雄紀念碑。

  6.還不段創(chuàng )作食品雕刻作品:如:鳳飛九天、鯉魚(yú)戲水、壽星老人。

  三.在生活中:

  發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事;勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  在新的一年中,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,不辜負領(lǐng)導對我的希望,為賓館現出微薄之力。

  本人年終工作述職報告2

尊敬的醫院領(lǐng)導:

  我來(lái)到工作已有十一年了,在科室的密切配合和支持下,在主任的正確領(lǐng)導下,我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作認真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認真地學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺(jué)通過(guò)每月對護理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專(zhuān)業(yè)知識和工作能力方面,我本著(zhù)“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作,認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  在這些年的護理工作中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔前,在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o士應該是會(huì )用她們的愛(ài)心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。我會(huì )盡自己最大地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。

  當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。

  我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  本人年終工作述職報告3

各位領(lǐng)導、同仁:

  你們好!

  我叫xx,于20xx年11月25日進(jìn)入xx物業(yè)公司,在xx山水華庭小區擔任秩序維護員一職,后經(jīng)過(guò)競聘,成為一名客服接待員。20xx年7月27日,在領(lǐng)導們的培養下我再次成功通過(guò)競聘走上了現在的職位——客服主管,F三個(gè)月試用期已滿(mǎn),特此申請轉正。

  回顧在公司任職的每個(gè)過(guò)程,有過(guò)辛酸、也有過(guò)甜蜜,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同仁的熱情相助,得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。如果說(shuō)這幾個(gè)月的工作還有一些可取之處的話(huà),那絕不是因為我個(gè)人有多大的能力,而應歸功于我們有一支團結的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的同仁,F對我任客服主管以來(lái)的工作進(jìn)行總結,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,以求總結經(jīng)驗,吸取教訓。

  在剛入職時(shí),作為一名基層管理人員,我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領(lǐng)導對我的期望,我自覺(jué)學(xué)習物業(yè)管理知識,并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認識到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個(gè)月中,我主要協(xié)助小區經(jīng)理抓好本部門(mén)的各項工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識,幫助小區經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體包括:改變前臺接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區經(jīng)理制定收費方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對小區經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨立處理投訴近百起;協(xié)調與各部門(mén)的工作等。在各項工作中,收費工作和接待業(yè)主是我負責最多,也是較為擅長(cháng)的方面。

  一、收費工作

  協(xié)助小區經(jīng)理制定落實(shí)詳細的收費方案,在集中收費期之前通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)方式總結各類(lèi)問(wèn)題,(如:您好:這里是xx山水華庭物管部,請問(wèn)您對我們的服務(wù)還有什么意見(jiàn))并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問(wèn)題,及時(shí)上報并與地產(chǎn)售后維修咳嗽弊齪霉低üぷ韃⒋咂浼笆貝理,為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門(mén)收費,xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務(wù),并且超額完成12萬(wàn)元。當然這不是我個(gè)人的成績(jì),而是與華庭物管部所有同仁的努力及公司領(lǐng)導的.悉心指導分不開(kāi)的。

  二、日常接待

  在接待業(yè)主這方面,我深刻認識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象,我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時(shí)采取全程站立式服務(wù),給業(yè)主以煥然一新的感覺(jué)。另外在日常工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來(lái)訪(fǎng)人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉接電話(huà),耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪(fǎng)。業(yè)主的所有咨詢(xún)來(lái)電,我們都給予滿(mǎn)意回復;業(yè)主的報修問(wèn)題,通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系,根據報修內容的不同等級進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí),根據報修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,通過(guò)我和全體員工的共同努力,現在客服各項工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動(dòng),已經(jīng)順利的完成了年度工作目標。

  三、下一步工作計劃

  1、對于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性:嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情,xx給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來(lái)的效益。短暫的激情是不值錢(qián)的,而且激情是不允許受傷害的,對待員工也是如此,設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個(gè)小時(shí)或者開(kāi)上幾個(gè)小時(shí)的會(huì ),你就會(huì )把這種激情消耗掉,學(xué)習是無(wú)處不在的,學(xué)習不是要坐下來(lái),而是去聽(tīng)、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習。

  2、交房工作的順利進(jìn)行:交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿(mǎn)的去迎接入戶(hù)業(yè)主,在與業(yè)主溝通時(shí)態(tài)度務(wù)必誠懇,對于那些蓄意鬧事的人,由我帶領(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,以免影響到其他交房人員的情緒,在交房期間我們應保持冷靜先穩定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,杜絕業(yè)主扎堆現象,保證交房工作井然有序的進(jìn)行。

  3、對二期新入住業(yè)主的溝通了解:在交房期間,對二期業(yè)主們的問(wèn)題進(jìn)行匯總,總結交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進(jìn)行培訓,也能更好的為業(yè)主們在入住時(shí)提供便利。

  4、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續的管理:根據小區工程體系制定出來(lái)的新裝修管理協(xié)議,我們規定在裝修期間業(yè)主來(lái)辦理手續時(shí)對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶(hù)中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時(shí),發(fā)現裝修問(wèn)題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結構。確保業(yè)主按照規定開(kāi)展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的試用期,我通過(guò)不斷學(xué)習和積累,在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫(xiě)作能力較為欠缺,抗壓性有待加強等。但是,我相信通過(guò)我的努力,再加上領(lǐng)導與同仁的幫助,這些不足都將成為過(guò)去。我會(huì )用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無(wú)聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好,以身作則履行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來(lái)“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!

  以上是我對自己近期以來(lái)的工作總結,希望各位領(lǐng)導對于我的不足之處不吝指導,使我不斷進(jìn)步,為公司做出我最大的貢獻。

  本人年終工作述職報告4

  20XX年7月14日,帶著(zhù)一份熱愛(ài)和激情我進(jìn)入xx公司并任職人事行政員。雖然僅有短短的一年多時(shí)間,但是卻經(jīng)歷了xx公司快速發(fā)展并穩步向前的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是苦但也是快樂(lè )的。

  由于我本身學(xué)習的不是人力資源,所以對于人事行政方面我是一個(gè)“門(mén)外漢”,但是通過(guò)自己的努力、xxx經(jīng)理的幫助、xx的培養和總部相關(guān)職能部門(mén)的指導,我現在能夠熟練的掌握自己的本職工作,并且有能力也有信心做好人事行政工作。

  一、對于人事管理工作,我總結概括為辦理員工入、離職管理、檔案管理、勞動(dòng)紀律、績(jì)效管理、薪酬管理、保險繳納和培訓等工作。

  1、妥善辦理員工的入、離職手續,勞動(dòng)合同的簽訂、檔案的管理工作。嚴格遵守總部制度的同時(shí)建立了一套具有xx特色的管理制度。使xx公司不論是新員工入司和老員工離職都未發(fā)生過(guò)一起勞動(dòng)糾紛。

  2、負責員工考勤、勞動(dòng)紀律及各類(lèi)假期管理工作。做到公正、公平、公開(kāi)登記考勤,要求員工遵守勞動(dòng)紀律,達到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣的最高境界修養,做好團隊建設的奠基石。

  3、做好員工的薪酬績(jì)效,真正起到鼓勵優(yōu)秀、督促后進(jìn)的目的。這也是人事工作的重點(diǎn)之一。要求做工作中的有心人,記錄員工平時(shí)工作表現、關(guān)心員工日常生活、協(xié)助領(lǐng)導公平公正的做好績(jì)效工作,加強員工的歸屬感。

  4、薪酬管理——人力資源重要的版塊,解決員工工作保障。濱海投資嚴格的薪酬管理制度,讓我大費苦心。在經(jīng)歷了入職前幾個(gè)月工資整改單的教訓后,充分理解薪酬管理制度,做好員工考勤核對、績(jì)效評定,確保工資每月準時(shí)發(fā)放,為出現大的差錯。

  5、加強梯隊建設的重點(diǎn)是員工培訓,尤其對于我們這樣的高危行業(yè)。公司的培訓一是遵照執行每年的培訓計劃,二是參加對外的培訓。在此期間,積極做好本部門(mén)的培訓教程及配合各部門(mén)做培訓的相關(guān)準備工作,嚴格執行公司的員工培訓制度。

  二、對于行政管理工作,這是一個(gè)溝通內外、協(xié)調四方的樞紐工作,是匯集各個(gè)部門(mén)朝既定目標前進(jìn)的中心。

  面對繁碎瑣雜的事務(wù)性工作,有的人面對困難退縮了,有的人面對困難迎刃而上,我屬于后者。努力強化自我工作意識、注重加大工作節奏、提高工作效率。

  1、做好協(xié)調工作,作為辦公協(xié)調的綜合部門(mén)。提高管理效率,保證及時(shí)的上傳下達,配合領(lǐng)導督促各部門(mén)的工作,防止員工“竊取薪資”,時(shí)刻以公司利益為核心,使xx公司在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,成功實(shí)現扭虧為盈。

  2、抓好公司的后勤福利、企業(yè)管理的日常工作。嚴格按照財務(wù)審批流程,積極組織落實(shí)辦公用品和員工日常用品的采購工作、聯(lián)系辦公設備維修管理等工作。

  3、詳細劃分員工衛生區并責任到人,保持良好的站容站貌。

  4、對于突發(fā)事情的處理。能夠及時(shí)的“沖上去”,并在第一時(shí)間訴相關(guān)負責人。相信團隊中一些人學(xué)習了、創(chuàng )新了,一定會(huì )帶動(dòng)一部分人行動(dòng)起來(lái)。我說(shuō)的都是工作的點(diǎn)和滴,辦公室的工作僅僅是這樣的瑣和雜,但又是這樣的不可或缺!

  以上的成績(jì)是與總部相關(guān)領(lǐng)導的支持分不開(kāi)的,是與高總的正確指導分不開(kāi)的,我要牢固樹(shù)立“服務(wù)到位、樂(lè )于奉獻”的服務(wù)意識。最后,我再次感謝公司領(lǐng)導給我發(fā)揮的平臺,感謝高總對我的指導、批評和歷練,讓我一步一步成長(cháng)!在接下來(lái)的工作中,我要真正做到讓領(lǐng)導舒服,員工舒服,家人舒服,政府舒服,用戶(hù)舒服,爭取更大的成功,交一份讓領(lǐng)導更滿(mǎn)意的答卷,為安新公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

  本人年終工作述職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年已經(jīng)結束,回首20xx年的工作,有完成工作后得到肯定的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。時(shí)光過(guò)的飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年已經(jīng)離我們遠去?梢哉f(shuō),20xx年是我們公司走上高速發(fā)展的關(guān)鍵一年。每個(gè)人為著(zhù)公司的發(fā)展努力工作學(xué)習,而我本人也在大家的指導幫助下比以前有了很大的進(jìn)步,F就本年度重要工作情況述職如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作

  我們公司多次組織專(zhuān)業(yè)培訓,讓大家的專(zhuān)業(yè)技術(shù)迅速提高。經(jīng)過(guò)公司的培訓讓大家的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平都有了提高。我本人也努力加強學(xué)習,虛心求教釋惑。以工作為中心,在工作中學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察把工作和學(xué)習內容相結合,不懂就問(wèn)同事,不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  和同事一起協(xié)作完成了太陽(yáng)能的安裝調試。在這些感觸中,大家互相提醒和補充,相互學(xué)習效率大大提高了工作效率,所有事情都能及時(shí)溝通,把事情處理好。做好售后保障工作。作為一名售后技術(shù)人員,不僅要掌握夠硬的技術(shù)知識,還要和用戶(hù)有良好的溝通,才能更準確的處理出現的問(wèn)題。

  二、自我檢討,查找問(wèn)題

  我們公司完善了多項規章制度,領(lǐng)導也專(zhuān)門(mén)組織了培訓學(xué)習。把制度落實(shí)到工作中去,在這方面我沒(méi)能?chē)栏褚笞约,上傳各種報表不是很及時(shí)。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習上,我們公司現在多方面發(fā)展,不光局限于太陽(yáng)能項目,還做了多個(gè)空調項目。為此公司多次組織空調項目的專(zhuān)業(yè)知識培訓,由于自己對這類(lèi)項目接觸少,對這類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識掌握落后大家好多。在售后維修中,雖然能完成每次維修任務(wù),但是由于和用戶(hù)溝通不及時(shí)出現許多由于使用操作不當或使用環(huán)境達不到標準出現的問(wèn)題。

  三、改正錯誤

  認真學(xué)習公司的規章制度,嚴格按照規章制度辦事,嚴格按照公司規定的報表形式及時(shí)準確的發(fā)送。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習中,要認真對待公司組織的每次培訓,做到不懂就問(wèn),不懂就查。在對待空調的專(zhuān)業(yè)知識上先學(xué)好理論知識,再結合現場(chǎng)實(shí)踐相結合努力學(xué)習。售后維修中要做到及時(shí)維修,并與用戶(hù)經(jīng)常溝通,從而規范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害。

  四、下步打算

  積極處理好與同事之間的關(guān)系,做好自己的本職工作,理清思路,處理好售后與用戶(hù)間的關(guān)系。做好本職工作之后,加強自身學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。

  在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導自己在工作中的思想感受,及時(shí)糾正和改善自身的的不足和缺陷。團結同事,把我們的工作推向前進(jìn)!我相信在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,我明年會(huì )有更大的進(jìn)步。

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