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財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告

時(shí)間:2024-09-08 15:00:23 報告 我要投稿

財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告范文(精選10篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢?下面是小編為大家收集的財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告范文(精選10篇)

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇1

  在這辭舊迎新之際,我在盤(pán)點(diǎn)收獲的同時(shí),寄希望與新的未來(lái);仡櫼荒甑墓ぷ,我個(gè)人可謂感受良多,既學(xué)到了很多新的知識和理念,也還感到仍有很多不足之處需要改進(jìn)。一年中,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在行領(lǐng)導的關(guān)懷下,在科室全體同事的幫助下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責,從中體會(huì )到了團隊精神的重要性,尤其在領(lǐng)導的部署和指點(diǎn)下,完成了很多意義深遠的工作。按照支行科室負責人工作分工,我主要分管營(yíng)業(yè)部、會(huì )計科工作;現就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導述職如下:

  一、深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),努力提高政治思想素質(zhì)

  我作為學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的組織者和學(xué)習者,先學(xué)一步、深學(xué)一步,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,把握學(xué)習活動(dòng)的宗旨。領(lǐng)會(huì )省、市委、總行黨委關(guān)于學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求和各級講話(huà)精神,把握各階段的工作和要求,做到規定動(dòng)作不走樣;扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習與基層調研。精心組織科室人員參加學(xué)習;顒(dòng)中,注重自學(xué),系統學(xué)習,科學(xué)發(fā)展觀(guān)必讀書(shū)目做好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )和調研文章。學(xué)習調研組織本年度2次以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì ),糾正和改進(jìn)自身在科學(xué)發(fā)展觀(guān)上的含糊認識,制約科學(xué)發(fā)展的舊觀(guān)念,剖析思想根源,批評和自我批評,按照學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)要求,學(xué)習領(lǐng)會(huì )十七屆四中全會(huì )的重大意義,牢牢把握工作科學(xué)化的新要求,充分認識黨建工作的重要性。一年來(lái),能以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的教育活動(dòng);認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )中央的路線(xiàn)和各項方針政策,及時(shí)把思想認識統一到中央的精神上來(lái),并以此指導個(gè)人的言行。學(xué)習中,能聯(lián)系思想工作實(shí)際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì )精髓。

  二、履崗情況

  1、業(yè)務(wù)拓展及營(yíng)銷(xiāo)工作。在過(guò)去的一年里,圍繞20XX年信貸管理工作的基本思路,以“規范管理深化”為主線(xiàn),嚴格控制和防范信貸風(fēng)險為核心,貫徹國家金融政策及法規和市行指示精神,增強市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)與管理意識,繼續調整轉變信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理模式,健全和完善業(yè)務(wù)與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效管理體系,在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面主要開(kāi)展了以下工作:

  為了讓更多的客戶(hù)認識、使用我行的金融產(chǎn)品,組織和參與多次戶(hù)外產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。如利用周日或下班時(shí)間人流量較大的時(shí)段舉行戶(hù)外宣傳活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)我行重點(diǎn)產(chǎn)品,并充分利用大廳的vcd設備,每天在營(yíng)業(yè)時(shí)間不停播放熱賣(mài)中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟,對樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴展,起到一定的積極宣傳作用。

  2、真誠團結,維護工作大局。身為會(huì )計財務(wù)科科長(cháng),我能從嚴要求自己,積極參加黨委中心組理論學(xué)習,自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,全力維護工作大局。雖然我分管的工作同銀行的主營(yíng)業(yè)務(wù)比起來(lái),都是小事,但我從不敢有絲毫懈怠,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,銳意進(jìn)取。尤其是今年班子調整以來(lái),我能夠根據支行黨委的分工和自己肩負的`責任,正確行使職權,嚴格履行工作職責,做到了積極主動(dòng)地思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,勇于承擔責任,同時(shí)做到了努力協(xié)調好各方面關(guān)系,團結共事、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、身先士卒,較好地發(fā)揮了黨員領(lǐng)導干部的'模范帶頭作用,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。一年來(lái),做到了在理論上不斷提高,在思想上不斷進(jìn)步,在工作上不斷追求卓越。

  3、加強團隊建設,發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,年初,重新制定營(yíng)業(yè)室員工的績(jì)效考核辦法,把考核內容細化、量化,徹底打破部門(mén)內部吃大鍋飯現象,收到較明顯的效果,由于通過(guò)各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。在執行過(guò)程中,我發(fā)現仍有不盡合理之處,于是對不利于員工工作積極性的細則,再次征詢(xún)全體員工意見(jiàn)書(shū),進(jìn)行修改。修改后,為體現考核的性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)、差錯考核、扣分情況進(jìn)行統計,使考核更趨公平、公正、公開(kāi),通過(guò)考核實(shí)施辦法,鼓勵員工做好柜臺服務(wù)工作的同時(shí),向目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、vip客戶(hù),從傳統操作、核算型柜員向核算、營(yíng)銷(xiāo)并重的復合型柜員轉變。增強了部門(mén)的凝聚力。

  三、存在的不足和下一步打算

  現在存在的問(wèn)題主要是理論水平還有待提高,是應急處理水平還不夠,只有不斷地加強理論學(xué)習,積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),才能不斷地提高自己,完善自本人,也才能更好地履行自身工作職責。

  下一步,本人將在行長(cháng)的領(lǐng)導下,加強自己黨性修養,以更飽滿(mǎn)的熱忱,端正的工作姿態(tài),以社會(huì )主義榮辱觀(guān)為準繩,認真鉆究業(yè)務(wù)知識,加強團結,努力工作,把本人的工作提高到一個(gè)新的高度。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇2

  轉眼間我已經(jīng)來(lái)到xx有四個(gè)月的時(shí)間了,四個(gè)月里,我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。

  由于工作時(shí)間短,對很多會(huì )計工作熟練度不夠,所以并無(wú)多少固定性的工作,大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作,現將在這四個(gè)月時(shí)間里的工作情景匯報如下。

  一、本職工作完成情景

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠(chǎng)、鈣廠(chǎng)、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場(chǎng)和西鹽場(chǎng)新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長(cháng)度、寬度進(jìn)行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會(huì )計人員一同到西鹽場(chǎng)的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和新建灘、宏宇等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門(mén)參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫忙下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不一樣年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會(huì )計人員一同完成xx總部8、9、10月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。

  9、在王杰的幫忙下,學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。

  10、與王文超一同完成xx總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

  11、在崔海民的幫忙下,學(xué)會(huì )開(kāi)壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫忙下,學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務(wù)部門(mén)安排到四號站和二蝦廠(chǎng)完成收白蛤等的工作。

  13、參加上海國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓項目,主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識,經(jīng)過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向,開(kāi)闊了自我的視野,受益匪淺。

  14、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績(jì)

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現大的會(huì )計失誤,在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習,自我的業(yè)務(wù)本事有了很大的提高,不論是附件的'粘貼還是憑證的錄入,每個(gè)方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問(wèn)題

  1、在參加工作的這段時(shí)間里,我發(fā)現無(wú)論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時(shí)候,我恰恰在這一方面表現出了些許不足,比如在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自我的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾,今后必須要做到檢查多次,不放過(guò)任何一個(gè)細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的,之前自我做的太過(guò)馬虎,沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便,需要不斷改善。

  2、由于參加工作的時(shí)間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據的填寫(xiě),傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自我負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程,在以后的工作中,應當多學(xué)多觀(guān)察,不斷提高自我,多接觸不一樣的職位的工作,爭取盡自我的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自我的本職工作,及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習,接觸不曾接觸過(guò)的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問(wèn)題弄明白,不能得過(guò)且過(guò),這不僅僅是對自我負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過(guò)程中的諸多不足還請大家多多指正,本人必須悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和提議,不斷更正,在大家的幫忙下共同前進(jìn)和提高,更上一層樓,我也期望盡自我的綿薄之力,為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇3

  我是工商銀行會(huì )計xxx。XXX年X月從學(xué)校畢業(yè)分配到XXX工商銀行工作,現任XXX工商銀行出會(huì )計一職.下面我將任職一年以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們述職,請予評議.

  一、加強學(xué)習,更新觀(guān)念,努力提高自身素質(zhì)。

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話(huà)題,但如何落實(shí)行動(dòng)上,徹底改變我行社會(huì )形象,營(yíng)業(yè)室全體人員確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù),靠客戶(hù)吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀(guān)念,以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準,自覺(jué)規范自己的行為,認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù),但是,因各種因素,營(yíng)業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來(lái)講,盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。一是給客戶(hù)服好務(wù),由于我主要任務(wù)是分管前臺,柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶(hù)介紹給我,本著(zhù)“客戶(hù)就是上帝”的意識,每次我都能圓滿(mǎn)的讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著(zhù)禮物主動(dòng)上門(mén),最終看到的都是客戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉。就這樣,有的.客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。二是給本營(yíng)業(yè)室的柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、設備出現了問(wèn)題,我都能主動(dòng)解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù),因營(yíng)業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐,我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設法的幫助他們解決。

  二、勤奮務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,全力搞好銀行工作

  今年,可以說(shuō)是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)年,今年以來(lái)我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內領(lǐng)會(huì )新業(yè)務(wù),掌握新技能,把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)作為今年的重點(diǎn),大力宣傳和營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,同時(shí)指導、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)活動(dòng),努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種,金額近200余萬(wàn)元,代理記帳式和電子國債200余萬(wàn)元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡業(yè)務(wù)、VIP客戶(hù)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

  三、身先士卒,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

  過(guò)去的一年是建設銀行重大改革的一年,在20XX年中,我本人除認真學(xué)習與改革相關(guān)的文件精神,作好心理準備外,還積極主動(dòng)的和營(yíng)業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點(diǎn)工作多干,主動(dòng)關(guān)心幫助他人,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,主動(dòng)解決。盡最大的努力體現出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應起到的帶頭作用。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇4

  現將我一年時(shí)間工作情況述職如下:

  在一年的時(shí)間里,我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù),現就一年來(lái)自己的學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學(xué)苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

  從最基本做起,從學(xué)習開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì )貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過(guò)學(xué)習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的.業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理"五無(wú)"、帳戶(hù)核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)"實(shí)名制"規定,登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。

  三、團結奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學(xué)習,相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀(guān)念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì )到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著(zhù)很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì )更加努力,認真學(xué)習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇5

  xx年,是我從事會(huì )計工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì )計行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人,轉變?yōu)槊禾夸N(xiāo)售會(huì )計的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jì),現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況匯報如下:

  一、主要工作情況

  1、 加強政治學(xué)習,注重提升個(gè)人修養。

  xx年,本人積極參加政治理論學(xué)習,先后學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神,并對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、建設節約型社會(huì )等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養,做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺(jué)性,提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識,有效地增強了工作的系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性,為做好煤炭銷(xiāo)售會(huì )計工作打下了堅實(shí)基礎。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力。

  我是一名半路出家、初出茅廬、沒(méi)有任何經(jīng)驗的會(huì )計人員,我深知銷(xiāo)售會(huì )計是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作,在煤炭銷(xiāo)售這么重要的崗位擔任會(huì )計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的.同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長(cháng),補已之短。 同時(shí),為了能熟練應用erp系統,我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務(wù)與會(huì )計》、《兗礦集團有限公司財務(wù)管理與會(huì )計核算辦法》、《現代營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《計算機會(huì )計學(xué)》等書(shū)籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷(xiāo)理論知識,為更好地做好煤炭銷(xiāo)售工作打下了堅實(shí)的基礎。在xx年1月份,我剛接觸erp系統時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶(hù)帶來(lái)了方便,受到了領(lǐng)導與客戶(hù)的一致好評。在xx年11月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過(guò),并取得了優(yōu)異成績(jì)。

  3、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

  在銷(xiāo)售會(huì )計工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷(xiāo)量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷(xiāo)煤統一銷(xiāo)售管理辦法》、《煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷(xiāo)部地銷(xiāo)煤財務(wù)管理辦法》的規定,從煤炭銷(xiāo)售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具,一般納稅人專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具,辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶(hù)現匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實(shí)事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。及時(shí)準確地錄入erp數據,建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)信息調查,了解客戶(hù)的基本情況。遵守財務(wù)保密制度,對未公開(kāi)的煤炭?jì)r(jià)格、財務(wù)數據嚴格保密,決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的各項工作、各種關(guān)系。此外,經(jīng)常有外地客戶(hù),由于車(chē)輛等原因來(lái)到買(mǎi)煤時(shí),我們早已過(guò)了下班時(shí)間,對于提前打電話(huà)的我就一直等到客戶(hù)到來(lái)辦理完業(yè)務(wù)再下班,對沒(méi)有提前打招呼的客戶(hù),我無(wú)論是在家吃飯還是睡覺(jué),都隨叫隨到,保持高度的自覺(jué)性,及時(shí)為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),從不抱怨。真正做到了為客戶(hù)服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的信任和贊揚。

  4、工作敢于創(chuàng )新,提高工作效率。

  本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導探索煤炭銷(xiāo)售的新思路、新方法。不斷規范財務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),費時(shí)費力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠(chǎng)家、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細附在上方,既節省了發(fā)票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng )新最大限度的給前來(lái)購煤的用戶(hù)提供方便,提高了工作效率。

  5、遵紀守法,廉潔自律,樹(shù)立財務(wù)工作者的良好形象。

  本人作為煤炭銷(xiāo)售會(huì )計,重點(diǎn)崗位工作人員,一年來(lái),認真學(xué)習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷(xiāo)部提出的《煤質(zhì)運銷(xiāo)“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴格遵守法紀,時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹(shù)立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

  二、存在的不足

  xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jì),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績(jì)離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀(guān)原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇6

  財務(wù)部作為公司非盈利部門(mén),是監督和核算公司經(jīng)濟活動(dòng),提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量情況等有關(guān)信息。以成本管理和資金管理、內部控制為重點(diǎn), 強基礎,抓管理,發(fā)揮了財務(wù)管理工作在公司管理中的重要作用。

  一、財務(wù)部門(mén)存在一些問(wèn)題:

  1、 人員不穩定

  財務(wù)經(jīng)理經(jīng)常更換,造成財務(wù)部過(guò)多的員工流動(dòng),導致了員工的流失,員工流失率高不利于財務(wù)部項目、賬務(wù)處理、內部控制的實(shí)施,影響了組織的穩定。

  2、會(huì )計基礎工作不規范

  原始憑證、記賬憑證、明細賬、總賬與報表沒(méi)有能很好地銜接,有時(shí)出現不一致的現象。有些記賬憑證后原始憑證不規范,有關(guān)費用支出取得相應發(fā)票與事實(shí)不符。

  3、部分涉稅事項的處理不夠嚴謹,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險

  在未取得稅務(wù)部門(mén)減免相關(guān)稅款后,同時(shí)不結合公司實(shí)際與國家法律法規進(jìn)行稅務(wù)籌劃,造成后續工作被動(dòng)。

  4、部分資產(chǎn)管理工作有待增強

  A、存貨管理:個(gè)別存貨持有時(shí)間較長(cháng),或已經(jīng)明顯喪失使用價(jià)值,未進(jìn)行及時(shí)清理;在存貨保管和出入庫記錄控制方面尚有不足,沒(méi)有辦理出入庫手續,存在實(shí)物在現場(chǎng),財務(wù)無(wú)法對存貨進(jìn)行管理與監控。

  B、公司部分固定資產(chǎn)管理未嚴格按制度執行,資產(chǎn)的保管、處置還有不足,資產(chǎn)轉移無(wú)交接手續。

  C、公司備品備件年終盤(pán)點(diǎn)至今,未及時(shí)辦理入庫,造成公司資產(chǎn)無(wú)法核算。

  二、公司如何可以提供幫忙與協(xié)助

  1、完善內部控制制度,加強財務(wù)風(fēng)險防控

  企業(yè)內部控制制度,是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要,是現代企業(yè)內部管理制度的一個(gè)重要組成部分。今年財務(wù)工作的主題就是要加強內部控制體系建設,確定的重點(diǎn)是加強存貨管理、成本管理。通過(guò)此項制度的建立并實(shí)施逐步加強以成本管理為重點(diǎn)的財務(wù)風(fēng)險管理體系。

  在已有的內控制度基礎上,結合公司發(fā)展的過(guò)程中遇到的問(wèn)題,不斷修訂完善內控制度,在授權控制、分工控制、業(yè)務(wù)記錄控制、財產(chǎn)安全控制、人員素質(zhì)控制等方面加強管理,同時(shí)要加強對內控制度執行情況的監督力度,杜絕“重制度建設、輕制度執行”的現象發(fā)生,不讓制度流于形式。通過(guò)內控體系的建立和不斷完善,規避公司的風(fēng)險,促進(jìn)公司持續健康的發(fā)展。

  建議將進(jìn)一步加強公司財務(wù)監督力度,有針對性地結合年度財務(wù)審計工作反映出的問(wèn)題,開(kāi)展自評、自查和集團財務(wù)管理中心的抽查等多種方式,嚴控財務(wù)風(fēng)險,建立健全制度建設,重點(diǎn)加強對公司內控制度的執行評價(jià)工作。

  2、理順流程,加強財務(wù)預算的動(dòng)態(tài)管理

  修訂公司財務(wù)預算管理辦法的要求,從完善、理順預算管理流程入手,細化預算管理內容,加強對各項預算基礎的落實(shí),轉變預算考核方式,推進(jìn)績(jì)效考核指標與財務(wù)預算的適度分離。同時(shí)要加強對公司財務(wù)預算的監控和分析,實(shí)現預算動(dòng)態(tài)監控,逐步建立年度財務(wù)預算的`批復制度,提高財務(wù)預算的嚴肅性。

  3、逐步建設科學(xué)、高效、穩定、安全的財務(wù)信息系統

  (SAP)系統經(jīng)過(guò)四年的建設,大規模的集中實(shí)施,雖然SD銷(xiāo)售、PP生產(chǎn)、MM物料管理雖然在使用中,但是SAP系統實(shí)施與公司流程急需修訂,目前使用情況是為了使用而使用,沒(méi)有按內部控制去執行SAP系統實(shí)施。

  一是管理和實(shí)施統籌兼顧,以管理為主,重點(diǎn)是力圖改革管理流程,加強財務(wù)信息系統安全方面的管理工作,健全數據中心的維護體系,修訂完善信息系統使用和維護的規則和規定,建立不斷改進(jìn)的工作機制。

  二是深化系統效能挖掘和推廣開(kāi)發(fā)統籌兼顧,以效能挖掘為主,包括重視數據質(zhì)量和強調數據的分析和利用,做好信息系統效能的挖掘工作。從公司全局考慮對財務(wù)信息系統的定位,深入推進(jìn)與業(yè)務(wù)系統的集成,公司進(jìn)一步主動(dòng)加強與業(yè)務(wù)信息化的整合,加速財務(wù)信息系統功能的釋放,加強信息共享。

  三是長(cháng)短期目標統籌兼顧,以長(cháng)期目標為主,在細化信息系統管理的同時(shí),也要看到,財務(wù)信息系統的推進(jìn)是一個(gè)長(cháng)期性的工作,公司應已確立以(SAP)財務(wù)信息系統為核心逐步推行ERP,我們的目標是要實(shí)現財務(wù)信息(SAP)系統全面會(huì )計報表。

  三、管理方式的建議

  1、認真做好稅務(wù)籌劃和資產(chǎn)監管工作

  A、稅務(wù)籌劃不是偷稅漏稅,也不是簡(jiǎn)單的在稅金計算上爭取減免,而更重要的是積極爭取政策和在企業(yè)設立、投資行為、經(jīng)營(yíng)過(guò)程、籌資融資等經(jīng)濟行為方案設計中利用稅收政策進(jìn)行籌劃。

  B、資產(chǎn)監管重點(diǎn)圍繞公司資產(chǎn)保值增值為目標,加強資產(chǎn)管理中的資產(chǎn)評估、審核監管和完善產(chǎn)權登記管理,全面規范和加強公司資產(chǎn)管理,是健全公司資產(chǎn)管理體制、完善內部控制制度的必要舉措,是構建與完善公司固定資產(chǎn)管理的必然要求,對進(jìn)一步推進(jìn)公司預算管理制和提高公司資金使用的規范性、安全性和有效性具有十分重要的意義。

  通過(guò)全面清查登帳,核準相關(guān)基礎數據,摸清公司實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值,有利于進(jìn)一步規范和加強公司資產(chǎn)管理,有利于為資產(chǎn)管理基礎數據庫提供初始、可靠的數據,有利于科學(xué)編制公司年度預算,實(shí)現資產(chǎn)精細化動(dòng)態(tài)管理。

  2、 落實(shí)培訓規劃,促進(jìn)財務(wù)隊伍建設

  A、 建立起制度化的財務(wù)人員培訓機制,并繼續加大培訓組織力度,開(kāi)展了一系列培訓工作,通過(guò)內訓與外訓,加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提高;

  B、 落實(shí)職稱(chēng)考評,不斷優(yōu)化隊伍結構;

  四、員工待遇方面的建議

  1、建立合理薪酬體系

  公平是指工資要體現崗位價(jià)值,即不同崗位的工資因崗位對人的素質(zhì)、能力要求不同而不同。而目前公司在員工待遇方面僅以學(xué)歷、職位為主。

  2、建立合理的激勵機制

  物質(zhì)激勵主要是指公司的薪酬和福利,精神激勵主要體現在口頭表?yè)P以及培訓與升遷的機會(huì )等。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇7

  根據河南省財政廳《關(guān)于開(kāi)展“會(huì )計基礎工作規范年”活動(dòng)的通知》(豫財會(huì )[2012]23號)的精神和鶴壁市《會(huì )計基礎工作規范化管理活動(dòng)實(shí)施方案》的文件要求,學(xué)校高度重視,全面部署,精心組織,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了會(huì )計基礎工作規范專(zhuān)項檢查活動(dòng),通過(guò)檢查全面提高了學(xué)校會(huì )計基礎工作規范化水平,促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規范化、制度化、精細化,F就學(xué)校開(kāi)展會(huì )計基礎規范工作的自查情況匯報如下:

  一、高度重視,精心組織,全面推進(jìn)檢查工作

  自文件下發(fā)后,學(xué)校領(lǐng)導高度重視這項工作,多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,認真學(xué)習相關(guān)文件和規定,提出了學(xué)校對開(kāi)展會(huì )計基礎工作規范化工作的總體要求:認真貫徹實(shí)施會(huì )計法律法規,積極采取措施,通過(guò)強化會(huì )計基礎工作管理和監督檢查,著(zhù)力推進(jìn)學(xué)校會(huì )計基礎工作上新水平。為切實(shí)加強對會(huì )計基礎工作規范專(zhuān)項檢查的領(lǐng)導,學(xué)校成立了“新鎮中心小學(xué)會(huì )計工作基礎規范化管理活動(dòng)工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組由校長(cháng)為組長(cháng),由副校長(cháng)任副組長(cháng),財務(wù)等部門(mén)負責人為成員,由財務(wù)人員具體組織實(shí)施。為使得工作取得實(shí)效,學(xué)校研究制訂切實(shí)可行的.檢查工作實(shí)施方案,明確了工作任務(wù)和目標。及時(shí)了解會(huì )計基礎工作的自查和整改情況,及時(shí)進(jìn)行總結,同時(shí)組織全體會(huì )計人員認真學(xué)習《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計基礎工作規范化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規,使全體教職工進(jìn)一步增強了對會(huì )計基礎工作規范化的了解。共同促進(jìn)學(xué)校的會(huì )計基礎規范化建設工作。

  二、周密安排,扎實(shí)有效地開(kāi)展自查、整改工作

  對照文件要求,我校將自查內容進(jìn)行細化分解,進(jìn)一步明確分工和職責。按會(huì )計基礎工作規范要求,對會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表等方面進(jìn)行了全面的自查:

  1、能依法建賬,嚴格按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》的要求開(kāi)展會(huì )計工作;2、原始憑證的格式、內容、填制方法、審核程序等符合會(huì )計制度要求;

  3、記賬憑證內容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等符合會(huì )計制度要求,是經(jīng)有關(guān)責任人簽章,字跡清楚,裝訂整齊

  ;4、總賬、明細賬、日記賬的設置、啟用、登記、結賬、錯誤更正方法都符合會(huì )計制度的規定;

  5、沒(méi)有賬外設賬行為;

  6、能做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符;

  7、對外報送的財務(wù)決算報告數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí),單位領(lǐng)導、會(huì )計主管人員審閱并簽章;

  8、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料基本能按照國家規定定期整理歸檔,妥善保管,調閱和銷(xiāo)毀符合規定手續;

  9、會(huì )計人員持有會(huì )計證,會(huì )計工作交接手續符合制度規定的要求;

  從自查情況來(lái)看,學(xué)校會(huì )計基礎工作能按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范化管理辦法》等規定設置會(huì )計機構、會(huì )計崗位,進(jìn)行會(huì )計核算、會(huì )計監督、切實(shí)加強內部會(huì )計制度建設。但在自查中也發(fā)現了一些問(wèn)題。主要體現在以下幾個(gè)方面:

  1、內部會(huì )計制度有待進(jìn)一步健全和完善;

  2、固定資產(chǎn)管理和使用的監管力度不夠。針對自查中發(fā)現的問(wèn)題,學(xué)校采取各種有效措施,及時(shí)進(jìn)行整改、糾正,明確相關(guān)責任并落實(shí)到人。在整改過(guò)程中,堅持標本兼治,注重增強內部約束機制,逐步提高會(huì )計基礎工作規范化、制度化、科學(xué)化水平。學(xué)校將以此次檢查活動(dòng)為契機,進(jìn)一步提高學(xué)校會(huì )計基礎規范管理。重視提高財會(huì )人員的綜合素質(zhì)和適應新形勢發(fā)展要求的應變能力。牢固樹(shù)立起依法理財的基本理念,全面提升財會(huì )隊伍素質(zhì),建立會(huì )計基礎工作規范化管理的長(cháng)效機制,共同推動(dòng)我校財政會(huì )計事業(yè)持續發(fā)展。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇8

  根據我行6月來(lái)會(huì )計結算工作中的實(shí)際情況,我們在20xx年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手:抓內控制度建設、抓會(huì )計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力,F就針對這三個(gè)方面工作內容制定會(huì )計結算部在本月度的工作思路:

  一、加強內控制度建設,防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:

  1.定期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內控、制度、風(fēng)險分析會(huì )議,提出業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題并解決,同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統一落實(shí)。

  2.會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統參數表的統一管理;負責全行會(huì )計憑證的統一管理,包括領(lǐng)娶分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的管理;負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)娶分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀工作;負責全轄現金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn),要求我們按照制度規定加強對每一個(gè)環(huán)節的控制。

  3.加強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執行及業(yè)務(wù)操作中的監督檢查工作,并落實(shí)專(zhuān)人負責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情況,定期通報會(huì )計結算部的檢查結果并跟蹤落實(shí),杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

  二、 加強會(huì )計核算工作,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動(dòng)性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰。

  1.繼續執行柜員績(jì)效考核機制,經(jīng)過(guò)上月度的績(jì)效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。下個(gè)月度我們將更好地利用這一個(gè)考核機制,讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái),以提高柜員的工作主動(dòng)性與責任性。

  2.對在我們檢查中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,以及差錯人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,努力減少差錯。

  3.有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無(wú)差錯及工作表現好的柜員進(jìn)行獎勵,以促進(jìn)柜員的工作積極性。

  4.定期、準確、及時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各種會(huì )計結算報表。

  三、加強業(yè)務(wù)培訓,提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

  1.制定出培訓計劃,在上月度我們準備對我行股改上市后的會(huì )計制度、支付結算辦法、新會(huì )計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

  2.加強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無(wú),通過(guò)邀請其他各部門(mén)的業(yè)務(wù)人員為會(huì )計結算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的工作經(jīng)驗,以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習,以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。

  3.好市分行會(huì )計結算部下達的各項會(huì )計結算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶(hù)管理、計劃任務(wù)等各項工作安排,并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達,以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

  4.加強對營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使營(yíng)業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責,提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。

  四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結算方式,加強與客戶(hù)的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。

  作為會(huì )計結算部,還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作,下個(gè)月度我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時(shí)將各項工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn),努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時(shí),加強與各部門(mén)之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇9

  觀(guān)云村轄6個(gè)村民小組,1589戶(hù),共5109人左右,兩委班子成員共12名。

  根據來(lái)賓鎮政府的安排,觀(guān)云村村財務(wù)經(jīng)組織村兩委自糾自查,現將結果報告如下:

  一、個(gè)人方面

  作為一名村會(huì )計,我始終嚴格要求自己,不斷學(xué)習,提高思想認識,認真領(lǐng)會(huì )黨在農村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動(dòng)學(xué)習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責。

  二、 財務(wù)狀況:

  (一)嚴格按財務(wù)審批程序執行。村委員會(huì )嚴格執行財務(wù)審批制度,對于農民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放,工程項目的開(kāi)支等根據規定都召開(kāi)了相關(guān)的會(huì )議,進(jìn)行民主決策。在清查過(guò)程中未發(fā)現除會(huì )計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。

  (二)建立日常財務(wù)收支管理制度。重視日常財務(wù)收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就能做到有法可依,有章可循,實(shí)現管理的規范化、制度化。

  (三)建立民主理財監督管理制度。以民主日活動(dòng)為載體,切實(shí)加強村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作。村民對財務(wù)收支進(jìn)行監督,由財務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進(jìn)行通報,解答群眾提出的疑問(wèn),并將結果按時(shí)上墻公布,切實(shí)加強了村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作,做到了政務(wù)公開(kāi)一事一公開(kāi),財務(wù)公開(kāi)一票一公開(kāi)。使兩公開(kāi)的內容完整,程序規范,格式明了清晰。

  (四)做好村級財務(wù)結報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務(wù)總是村民關(guān)注的焦點(diǎn),我對村務(wù)公開(kāi)一直很重視,每次民主理財結束后,我都將各項收支整理好,讓村民監督。

  三、 存在的問(wèn)題及應對措施

  近年來(lái),鎮政府推出了村級會(huì )計任職及工作的種種制度,使我村財務(wù)工作取得了一定的.發(fā)展。同時(shí),也應該看到,我村財務(wù)管理還存在一定的問(wèn)題和不足,主要表現在:報賬不及時(shí)。由于各方面原因,我村財務(wù)支出項目、款額,與鎮政府對接不夠及時(shí)。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會(huì )還應在以下幾個(gè)方面多下功夫:

  第一、加強村級資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出;

  第二,及時(shí)報賬,做到與鎮財政所及時(shí)、有效對接;

  第三,積極做好富余勞動(dòng)力轉移工作,為農民增加收入,維護我村穩定。

  在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經(jīng)取得的成績(jì),發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢,克服缺點(diǎn)和不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

  財務(wù)會(huì )計晉升工作述職報告 篇10

  在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部xx年度的工作:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

 。ㄒ唬┳鳛楹笄诠ぷ鞑块T(mén),合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支,財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

 。ǘ﹛x年度,財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下 :

  1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

  3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作: 公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。財務(wù)會(huì )計年度工作總結 總之,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大,財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái),我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據,基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

 。ㄒ唬└M(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。

  本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比xx年增長(cháng)了50%;對b、c和d三個(gè)分公司xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

 。ǘ┙衲旰献鞣降.業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

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