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全國文明單位自查報告范文（通用19篇）
轉眼間一段時(shí)間的工作又告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，收獲了許多，也知道了不足，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。那么一份詳細的自查報告要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的全國文明單位自查報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
全國文明單位自查報告 1
今年以來(lái)，區林業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市、區文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的總體要求，強化措施，創(chuàng )新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng )建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng )建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng )建文明單位長(cháng)效機制，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導機制。區林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動(dòng)，調整充實(shí)了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人具體負責創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng )建領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì )，抓好具體事項落實(shí)，半年一次總結會(huì )，認真對照標準，肯定成績(jì)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。
二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng )建責任制。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書(shū)，堅持把精神文明建設同業(yè)務(wù)工作相結合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實(shí)到各責任科室，使創(chuàng )建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著(zhù)落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng )建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設。根據本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責任制”、“黨員教育培訓制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng )先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習制度”等規章制度，用制度規范創(chuàng )建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng )建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。
四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建工作熱情，我們創(chuàng )新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng )建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng )建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步強化學(xué)習教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高
一是加強干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì )，在局“學(xué)習園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調研課題，形成專(zhuān)題調研報告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次，參加談心人數110多人次。認真召開(kāi)了以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，征求意見(jiàn)建議15條，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告，逐項逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習調研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展，我要當模范”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現有條件建起了學(xué)習閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習宣傳活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)征文等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活。加強了社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。對辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時(shí)還在機關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì )活動(dòng)，引導干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、積極向上的工作氛圍，為實(shí)現林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。
三是全面加強班子建設。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動(dòng)合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì )議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責任制建設，簽訂目標責任書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養入黨積極分子4名，接收預備黨員2員，1名預備黨員按時(shí)轉正，壯大了黨的`隊伍。四是不斷加強隊伍建設。以作風(fēng)紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過(guò)硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區樹(shù)立了良好的干部隊伍形象。
三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區林業(yè)局始終堅持團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著(zhù)力轉變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵工作人員用創(chuàng )新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調查研究，了解新情況，發(fā)現新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場(chǎng)對場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據本單位行政執法職能多的實(shí)際情況，著(zhù)重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木采伐、野生動(dòng)物馴養及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事時(shí)限等內容在公開(kāi)欄內向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監督。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現象。在林業(yè)執法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會(huì )一致好評。
全國文明單位自查報告 2
一年來(lái)，我院在街道黨工委和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，以深化文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為目標，注重職工文明素質(zhì)教育和醫德醫風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)化醫療服務(wù)體系，狠抓內涵管理，醫院在業(yè)務(wù)指標快速增長(cháng)的同時(shí)，社會(huì )效益也得到明顯提升，醫院內外環(huán)境更趨和諧。先后獲得“山東省中醫藥特色鄉鎮衛生院”、“創(chuàng )建國家衛生城鎮工作先進(jìn)單位”2項省級榮譽(yù)稱(chēng)號，4項縣級先進(jìn)單位表彰�，F將自查情況報告如下：
一、加強了組織建設，有效提升醫院管理水平
醫院將文明建設工作作為促進(jìn)自身建設，提升管理水平的重要載體，目標明確，促進(jìn)醫院發(fā)展。
一是是加強醫院班子自身建設，重視隊伍的廉政勤政和團結協(xié)作建設，對重大事項如醫院規劃建設、聘任管理辦法等方面，采取院委會(huì )和職工代表共同參與科學(xué)論證民主決策。
二是注重中層干部隊伍建設，在本年度中，醫院綜合民意提拔了3位醫德醫風(fēng)和技術(shù)過(guò)硬的年輕人到管理層，使年富力強的人才走上管理崗位，建立一支精業(yè)務(wù)懂管理的中層隊伍。
三是重視管理隊伍的素質(zhì)教育和培養，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習十八大、十八屆三中全會(huì )精神、參加黨政理論等學(xué)習班，加強干部隊伍的政治思想教育，提升理論知識水平；
四是不斷深化醫院管理機制改革，完善全員績(jì)效管理，充分發(fā)揮科室和員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高工作積極性，全面提高醫院的`運行效率和服務(wù)水平，提升醫院的綜合競爭力。
五是完善文明建設長(cháng)效機制。調整充實(shí)醫院文明建設領(lǐng)導小組，由院長(cháng)親自?huà)鞄�，�?zhuān)人負責文明建設工作。定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作內容，做到了目標明確，措施到位，責任落實(shí)到位。圍繞年度中心工作，制定切實(shí)可行的文明單位建設工作規劃，做到了遠有規劃，年有計劃，把任務(wù)細化、分解落實(shí)到了科室和個(gè)人，從而加強了對文明建設工作的領(lǐng)導，保證了各項目標任務(wù)的完成。
二、加強了學(xué)習，強化載體功能，不斷促進(jìn)醫院文化建設
一年來(lái)，我院通過(guò)多形式、多途徑地開(kāi)展各項文體活動(dòng)，加強業(yè)務(wù)知識、政治理論、法律知識等方面的教育學(xué)習，不斷完善學(xué)習制度，建設學(xué)習型醫院，切實(shí)提高全員的綜合素質(zhì)。
一是加強政治學(xué)習。堅持間周的院周會(huì )制度，醫院負責人選取中央重要會(huì )議時(shí)事、改革政策、新頒相關(guān)法規、先進(jìn)事跡、警示教育事件等內容組織全院職工學(xué)學(xué)習。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。年初制定了業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，分全員性、部門(mén)、科室三種形式開(kāi)展學(xué)習，集中學(xué)習與自學(xué)并用，并組織業(yè)務(wù)考試和技能比賽。各科室每月開(kāi)展業(yè)務(wù)小講課、疾病查房、疑難病例討論等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習。
三是貫徹“實(shí)力興院”方針，堅持以崗位培訓為重點(diǎn)，切實(shí)抓好低年資員工的崗前培訓和崗位練兵活動(dòng)，舉辦責任護士、低年資護士技能比賽和全院護理考試。四是加強法制教育，開(kāi)展《侵權責任法》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》等法律法規培訓，案例分析等形式強化學(xué)習效果。
三、規范行為，加強行風(fēng)建設，切實(shí)維護病人權益
在醫療工作中不斷教育和引導醫務(wù)人員遵循醫務(wù)工作者道德規范，不斷完善自身修養，做德仁兼備的好醫生，一切從病人的利益出發(fā)。
一是結合“掛牌亮責踐諾”、“作風(fēng)改進(jìn)年”等活動(dòng)分別采取到淄川、好生檢察室接受警示教育和聽(tīng)取相關(guān)講座等形式開(kāi)展行風(fēng)教育和廉政教育。
二是開(kāi)展“道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理”自我剖析活動(dòng)，加強社會(huì )公德和職業(yè)道德教育，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，使全體醫務(wù)人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，立足本職，誠信服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題。
三是定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )，重新聘任了10名監督員，讓他們“把脈”衛生行風(fēng)，提出意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。向病員發(fā)放調查表，加強行風(fēng)監督。四是實(shí)施年度醫德考評管理，為醫務(wù)人員建立醫德檔案，與其年度考核和晉升晉級掛鉤，形成激勵和約束機制。
五是為進(jìn)一步加強藥品使用管理，每月開(kāi)展處方點(diǎn)評并將不合理用藥情況進(jìn)行點(diǎn)名公布，每月對藥品用量和金額雙前十位藥品實(shí)行排名和公布，每半年對醫院用量異常的藥品進(jìn)行分析，實(shí)行限用或停用。
六是嚴格執行藥品平臺采購、處方點(diǎn)評等制度，從制度上保障藥品銷(xiāo)售中可能出現的不端行為，促進(jìn)藥品合理使用。
七是規范診療行為，加強醫保、新農合管理，加大均次費用控制管理力度，做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
八是堅持以質(zhì)量為核心的宗旨，加強醫療質(zhì)量和醫療安全管理，定期開(kāi)展醫患溝通技巧和醫療安全培訓，提高醫療質(zhì)量。
四、優(yōu)化服務(wù)、改善就醫環(huán)境，努力提高群眾綜合滿(mǎn)意度
一是簡(jiǎn)化就醫流程縮短病員就醫時(shí)間，加大投入提高工作效率，對易出現擁擠的新農合、藥房窗口更換升級電腦，減少病人窗口排隊的次數和時(shí)間。
二是加強窗口人員技術(shù)培訓，制定標準服務(wù)流程，將服務(wù)質(zhì)量與績(jì)效分配掛鉤，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)技能的提高。
四是加強醫院環(huán)境建設，爭取街道政府支持，對門(mén)診病房樓進(jìn)行裝修，對院內地面硬化亮化處理，美化室內外環(huán)境，積極開(kāi)展了愛(ài)國衛生活動(dòng)，為病人創(chuàng )造整潔舒適的就醫環(huán)境。隨著(zhù)就醫環(huán)境不斷改善和各項服務(wù)措施的實(shí)施，病人的綜合滿(mǎn)意大幅度提高，平均綜合滿(mǎn)意度達到96%以上。一年來(lái)共收到病人錦旗5面。
五、提升技術(shù)和服務(wù)水平，全面促進(jìn)醫院的快速發(fā)展
醫院院制定“技術(shù)惠民”的“兩進(jìn)兩出”新目標：
一是把新儀器引進(jìn)來(lái)。先后籌集資金106萬(wàn)元引進(jìn)500毫安X光機、飛利浦彩超等儀器設備。
二是把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)。邀請縣人民醫院專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)辦“學(xué)規范提內涵”為主題的臨床護理和病歷規范知識專(zhuān)題講座。與縣人民醫院結成幫扶對子，縣醫院專(zhuān)家定期到院坐診，門(mén)診、醫技多個(gè)科室與縣醫院開(kāi)通遠程會(huì )診，讓群眾在家門(mén)口就能享受到縣級醫院診斷水平。
三是把專(zhuān)業(yè)人才派出去。共選派4名同志分別到148醫院、淄博市中醫院、濱州市人民醫院等三級醫院開(kāi)展多領(lǐng)域學(xué)習進(jìn)修，提升專(zhuān)科服務(wù)水平。
四是鼓勵職工學(xué)習提高。給自學(xué)職工提供交通費、假期等便利措施，鼓勵學(xué)習上進(jìn)，2名同志在讀在職研究生，3名同志學(xué)習函授本科教育。
六、熱心公益事業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)
一是成立志愿者服務(wù)隊，深入開(kāi)展“愛(ài)心天使志愿服務(wù)“、“執業(yè)醫師下基層”、“醫療服務(wù)能力提升幫扶”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等活動(dòng)，定期深入街道、社區、敬老院等地為群眾開(kāi)展義診、舉辦健康講座活動(dòng)。32名執業(yè)醫師與16處中心衛生室結成幫扶對子，定期下村開(kāi)展義診講座活動(dòng)，二是關(guān)愛(ài)弱勢群體，奉獻社會(huì )。為敬老院老人免費查體，走進(jìn)建筑工地、學(xué)校、企業(yè)宣傳健康保健知識，在集市“擺攤”義診，開(kāi)展活動(dòng)達32次，約有1萬(wàn)多名群眾受益。組織開(kāi)展“健康夜�！被顒�(dòng)，利用晚上時(shí)間先后8次深入農村開(kāi)展健康知識講座。積極組織職工開(kāi)展“慈心一日捐”、義務(wù)獻血等活動(dòng)。
通過(guò)自查，我院文明建設工作主題鮮明，內容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng )新性，圓滿(mǎn)完成了文明建設各項目標任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。但是，與上級要求相比，還存在問(wèn)題和不足，如思想教育還不夠深入，創(chuàng )建工作還存在死角。在今后的工作中，衛生院將進(jìn)一步加大力度，戒驕戒躁，力爭把文明單位建設工作做的更好。
全國文明單位自查報告 3
今年以來(lái)，在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導下，全系統圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監管和消費維權等規定動(dòng)作的同時(shí)，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，深入開(kāi)展“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)，扎實(shí)做好精神文明創(chuàng )建工作。先后榮獲全省工商系統創(chuàng )先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統平安建設先進(jìn)單位等x項榮譽(yù)稱(chēng)號，全省工商行政管理工作現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )、全省工商系統行政處罰暨案卷評審會(huì )、xx市市場(chǎng)行業(yè)黨建工作會(huì )議先后在我局召開(kāi)。我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對我局的精神文明建設工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，形成建設合力
(一)加強班子建設。領(lǐng)導班子是一個(gè)部門(mén)的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執行力，對下增強領(lǐng)導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領(lǐng)導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學(xué)習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時(shí)學(xué)習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過(guò)程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨委高度重視，調整充實(shí)了建設工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設工作的具體落實(shí)。
(三)制定工作規劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規劃，并把建設文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務(wù)中，確定文明建設目標，形成制度，實(shí)行目標量化，把文明建設活動(dòng)與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實(shí)加強了“三個(gè)文明”建設。
(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設工作，全系統形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關(guān)工會(huì )、共青團、婦委會(huì )等群團組織的模范帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。
二、重視陣地建設，深化思想教育
(一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設的一項根本任務(wù)，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學(xué)習政治理論知識及黨的路線(xiàn)、方針、政策、時(shí)事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學(xué)習活動(dòng)，提高了干部職工的.思想道德水平，做到自覺(jué)遵守道德規范，在全系統涌現出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。
(二)重視陣地建設。我局建立健全了黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、榮譽(yù)室，保證各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學(xué)習，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學(xué)習的良好風(fēng)尚。
(三)開(kāi)展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì )群團組織橋梁紐帶作用。積極開(kāi)展“守合同重信用”、“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”、“文明誠信民營(yíng)企業(yè)”、“消費者滿(mǎn)意單位”等建設活動(dòng)，促進(jìn)各類(lèi)市場(chǎng)主體文明誠信、守法經(jīng)營(yíng)豐富建設活動(dòng)的內涵，擴大社會(huì )影響力和知名度。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，發(fā)揚“求實(shí)創(chuàng )新、秉公執法、真誠服務(wù)、奮勇?tīng)幭取钡墓ど叹�，全力服�?wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。切實(shí)加強未成年人思想道德建設，成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì )，設立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導體制和工作機制，積極開(kāi)展“送法進(jìn)學(xué)�！�、“消費維權教育進(jìn)學(xué)�！钡然顒�(dòng)，大力實(shí)施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng )建活動(dòng)，加大對文化市場(chǎng)的監管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監管與發(fā)展、監管與服務(wù)、監管與維權、監管與執法“四個(gè)統一”的基本原則，立足自身職能，樹(shù)立四個(gè)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)優(yōu)惠政策，大力整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與和諧社會(huì )建設做出了積極貢獻。
全國文明單位自查報告 4
我校成立于xx年，占地面積70畝，有兩棟教學(xué)樓和一棟辦公樓。有17個(gè)教學(xué)班。學(xué)校西臨岐山，南臨蘇河。依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區分隔，布局合理。學(xué)校建立了禮貌單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)。擁有兩個(gè)多媒體教室、兩個(gè)微機教室、遠程教育網(wǎng)絡(luò )、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化實(shí)驗室、語(yǔ)音室和舞蹈室。教學(xué)手段基本實(shí)現現代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境和廣闊的空間。
根據上級通知精神，我們對公司造成的情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
1、改進(jìn)組織機構，明確職責。
學(xué)校領(lǐng)導非常重視禮貌的培養。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、校委委員、班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組。精神文明建設和道德教育被納入學(xué)校年度工作計劃，是分支機構目標管理的重要信息。領(lǐng)導負責領(lǐng)導學(xué)校禮貌創(chuàng )造的整體工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論研究禮貌創(chuàng )造工作計劃、計劃及相關(guān)制度，解決與禮貌創(chuàng )造相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，為全校員工教育和創(chuàng )建禮貌單位營(yíng)造良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校。
學(xué)校認真宣傳貫徹國家教育政策法規，確保上級決策在學(xué)校落實(shí)，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的'理念，建立健全民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，建立了校務(wù)公開(kāi)材料，校務(wù)公開(kāi)的方式和要求，提高學(xué)校治理的透明度，鼓勵教師和職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護教師、學(xué)生和職工的合法權益，目標制定和經(jīng)費支出，堅持小組討論、小組研究，充分發(fā)揚民主，尊重員工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調動(dòng)員工的進(jìn)取精神，增強教師的民主參與意識。學(xué)校積極向上級有關(guān)部門(mén)反映教職工提出的問(wèn)題和要求，及時(shí)向教職工傳達和宣傳上級有關(guān)精神和政策，對矛盾的上傳、釋放和化解起到了萌芽作用。
3、加強分支機構建設，以人為本，和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強黨支部建設，認真做好企業(yè)家的考試、培訓和教育工作，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以“四個(gè)好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“班子領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對需要小組討論的問(wèn)題，堅持個(gè)人醞釀，小組討論，小組決定的原則，堅持黨務(wù)工作和干部選拔任用工作，努力做到公開(kāi)，公平，公正，在涉及教職員工切身利益的問(wèn)題上始終堅持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職員工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)，努力營(yíng)造團結和諧的氛圍，努力提高團隊的向心力、凝聚力和戰斗力，引導學(xué)校教育教學(xué)健康有序發(fā)展。
4、搞好思想道德建設，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
在總統任期內，我堅持政治學(xué)習制度，每周組織教職員工認真學(xué)習黨性，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳黨的路線(xiàn)方針，結合當前改革發(fā)展形勢，以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)為重要內容，切實(shí)加強思想道德建設，教育職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，正確處理個(gè)人利益，群體利益和國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟，增強責任感和使命感，努力做好自己的工作，為教育的改革和發(fā)展做出貢獻。結合學(xué)校工作實(shí)際，大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養教師愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習有關(guān)法律法規，增強教師的民主法制意識，堅持依法辦學(xué)、依法教學(xué)，杜絕學(xué)校違法違紀行為。
全國文明單位自查報告 5
根據xx市精神文明建設辦公室要求，現將20xx年我局文明單位建設工作開(kāi)展的情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，為精神文明建設提供了強力的組織保證
精神文明建設工作是我國現代化建設的重大戰略任務(wù)，是學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)需要，是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的重要組成部分，是"以德治國"、"立黨為公、執政為民"的基本要求，是構建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證�；谶@樣的認識，局黨組一班人始終把旅游系統精神文明建設工作擺到重要地位，堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強領(lǐng)導、嚴密組織。把精神文明建設工作作為基本職責和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實(shí)。
一是強化組織領(lǐng)導。為確保文明單位建設工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)，局黨組成員副組長(cháng)，各科(室、隊、所)負責同志為成員的局機關(guān)精神文明建設領(lǐng)導小組，并由發(fā)展管理科負責日常工作。領(lǐng)導小組結合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設工作同部署同落實(shí)，經(jīng)常檢查文明單位建設情況，協(xié)調解決工作中的具體問(wèn)題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責任分工。為確保文明單位建設工作有人抓，不斷檔，局機關(guān)對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設工作有人抓，有人管，做到分級負責和全過(guò)程管理。
三是結合工作積極推進(jìn)。創(chuàng )建領(lǐng)導小組始終堅持以精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以打造川滇黔渝結合部旅游組織中心為目標，統籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹(shù)立"責任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識，大力弘揚"事在人為、爭創(chuàng )一流、苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻"四種精神，著(zhù)力加強干部隊伍思想道德建設、作風(fēng)建設、能力建設和廉政建設，進(jìn)一步規范政務(wù)管理，提高工作效能，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng )建內涵，提高創(chuàng )建質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設成果，有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開(kāi)展。
二、加強教育，為精神文明建設奠定堅實(shí)的思想基礎
20xx年以來(lái)，我局在學(xué)習教育中認真落實(shí)學(xué)習制度，采用集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合、普遍學(xué)習與專(zhuān)題討論相結合、專(zhuān)題輔導與觀(guān)看錄像相結合、記筆記與撰寫(xiě)體會(huì )文章相結合、督促檢查與考試考核相結合的辦法和學(xué)習會(huì )、報告會(huì )、交流會(huì )、看錄像、作輔導等形式，始終把加強職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn)，結合學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)和學(xué)習、貫徹、維護黨章主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高思想政治建設工作的針對性和實(shí)效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《懲防體系建設自查報告》，認真開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設，開(kāi)展"思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展"專(zhuān)題討論活動(dòng)，著(zhù)力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過(guò)領(lǐng)導干部授課、專(zhuān)家講座、機關(guān)黨組織"三會(huì )一課"和干部談心活動(dòng)等形式，深入開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，不斷提高干部職工的`思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習的機會(huì )認真學(xué)習《劃清"四個(gè)重大界限"學(xué)習讀本》，觀(guān)看黨課專(zhuān)題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過(guò)學(xué)習收到較好效果。
二是加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。我們利用多種形式開(kāi)展了社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育，加強了對以"八榮八恥"為核心內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)宣傳，營(yíng)造了學(xué)習貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制相結合，與學(xué)習貫徹黨章相結合，全體黨員的黨員意識和社會(huì )主義榮辱觀(guān)進(jìn)一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設。我們認真開(kāi)展"普法"教育，組織干部職工學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規培訓。著(zhù)力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設，樹(shù)立單位良好形象。認真組織學(xué)習《黨建工作自查報告》，堅持把社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規范，堅持執行首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制，堅持從細節做起，一點(diǎn)一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導太平古鎮、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區搞好愛(ài)國主義教育基地建設，對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開(kāi)展創(chuàng )建"學(xué)習型機關(guān)"活動(dòng)。以"建設學(xué)習型機關(guān)，培養學(xué)習型干部"為目標，落實(shí)目標責任制。為干部職工購買(mǎi)了全國干部學(xué)習培訓教材《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習讀本，盡可能滿(mǎn)足干部職工學(xué)習的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類(lèi)報刊雜志，職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，學(xué)習氛圍濃厚。結合工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)調查研究，我局干部撰寫(xiě)的各類(lèi)信息和調研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習培訓。積極參加省旅游局等相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續教育，單位有2人參加研究生學(xué)習。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調訓、輪訓和省級對口主管部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習培訓，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習，對干部職工學(xué)習時(shí)間予以大力支持，調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性。
三、認真開(kāi)展多形式的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設全面發(fā)展
一是樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓。堅持開(kāi)展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng )建評比活動(dòng)，今年評選表彰了22戶(hù)"五好家庭"、6個(gè)"文明科室"和27名"文明職工"，形成了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開(kāi)展送教下基層活動(dòng)。20xx年11月2至12月16日，我局共組織鄉村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次，培訓對象以鄉村旅游飯店(農家樂(lè ))業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規范、衛生和安全常識等方面的內容，各區縣農家樂(lè )、賓館及景區旅游從業(yè)人員踴躍報名參加�；顒�(dòng)培訓農家樂(lè )服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標準化建設工作。
三是積極開(kāi)展掛包幫活動(dòng)。去年以來(lái)，我局積極組織開(kāi)展一系列"掛包幫"活動(dòng)，取得了較好的幫扶效果。結對單位古藺縣黃荊鄉的5名鄉村干部赴成都參加中國旅游景區建設第16期核心技術(shù)培訓班。培訓期間，與會(huì )人員實(shí)地考察了中國農家樂(lè )旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區成都市郫縣農科村、國家4a級旅游景區成都市錦江區三圣花鄉"五朵金花"以及洛帶古鎮等旅游景點(diǎn)。20xx年"七一"前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書(shū)記、局長(cháng)姚照平帶隊深入結對幫扶的古藺縣黃荊鄉原林村，開(kāi)展調研和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。要求黃荊鄉和原林村"兩委"干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶(hù)困難黨員、群眾進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去了總值2100余元的慰問(wèn)金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。堅持以各類(lèi)活動(dòng)為載體，不斷把精神文明建設推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會(huì )等部門(mén)組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會(huì )、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開(kāi)展球類(lèi)比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費，及時(shí)解決老干部反映的問(wèn)題，定期組織老干部體檢，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，讓他們"老有所學(xué)，老有所樂(lè )"。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，在春節期間開(kāi)展對職工家屬慰問(wèn)，"六一"兒童節組織職工子女開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，送上禮物和關(guān)愛(ài)，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節慰問(wèn)本單位轉業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng )建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機關(guān)及全系統職工參與我市創(chuàng )建省級文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。發(fā)揮職能作用，組織開(kāi)展旅游行業(yè)創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實(shí)旅游景區對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好"雙擁"工作，堅持每年"八一"建軍節前夕開(kāi)展對共建單位江陽(yáng)區武裝部官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極主動(dòng)與江陽(yáng)區人武部開(kāi)展軍警民共建安全文明景區活動(dòng)，努力實(shí)現共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設為抓手，統籌各項工作開(kāi)展
一是強化行政效能建設。實(shí)行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實(shí)《首辦責任制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步規范辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監督員，監督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設。
二是抓好辦公環(huán)境建設。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營(yíng)造良好工作氛圍。去年以來(lái)新添置3臺辦公電腦，創(chuàng )造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化、綠化，鼓勵職工實(shí)施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統一部署，組織職工積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng)。以保持愛(ài)國衛生先進(jìn)單位為載體，扎實(shí)抓好愛(ài)國衛生工作，購買(mǎi)殺蟲(chóng)劑28瓶，開(kāi)展辦公區域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執行落實(shí)計劃生育基本國策。兩年來(lái)，局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故，局機關(guān)干部職工無(wú)人違法違紀，無(wú)人參與非法、邪教組織，無(wú)吸販毒人員，每年均被評為社會(huì )治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開(kāi)展旅游系統城市公共文明指數測評工作。我局積極開(kāi)展城市公共文明指數測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò )(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(yǔ)(宣傳標語(yǔ)及知識問(wèn)答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng )建省級文明城市宣傳標語(yǔ)和精神文明建設相關(guān)內容，每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí)，所有賓館飯店、旅游景區要搞好內部和周邊環(huán)境衛生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
五、文明單位建設成果顯著(zhù)
20xx年8月以來(lái)，我局通過(guò)抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開(kāi)展，較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，促進(jìn)了我局"三個(gè)文明"建設的健康協(xié)調發(fā)展。今年上半年，全市實(shí)現旅游總收入42.96億元，同比增長(cháng)26.51%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中，我局將繼續堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實(shí)抓好精神文明建設工作，以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進(jìn)機關(guān)三個(gè)文明建設，為本地經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展作出新的貢獻。
全國文明單位自查報告 6
我校(原xxx)位于xxx鎮中心，教學(xué)設施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)效果好，在社會(huì )上享有較高聲譽(yù)，是四道灣子教育系統的窗口學(xué)校。幾年來(lái)，學(xué)校在上級正確領(lǐng)導下，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教科研，大力推進(jìn)課程改革，取得了豐碩的成果，學(xué)校先后被評為旗級“文明單位”市級“常規管理示范�！逼旒墶敖韼轿拿鲘彙辨偧墶盎A教育課程改革單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建工作扎實(shí)。
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，出臺了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)方案，健全了各項規章制度，把創(chuàng )建活動(dòng)擺上了重要議事日程。在創(chuàng )建活動(dòng)中，責任到人，強化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)文件，以此精神指導創(chuàng )建工作，加強創(chuàng )先爭優(yōu)工作。領(lǐng)導班子成員團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，在創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過(guò)在校園內外開(kāi)展精神文明建設，能夠進(jìn)一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)教師教書(shū)育人的工作熱情，同時(shí)給孩子們創(chuàng )造一個(gè)平等、和諧的教育環(huán)境。
二、辦學(xué)思想明確，教學(xué)成績(jì)突出。
學(xué)校認真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的辦學(xué)思路，內抓管理外樹(shù)形象，積極實(shí)施素質(zhì)教育，搞好教育教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)效率。本校16名專(zhuān)任教師中市旗教學(xué)能手14名，市級骨干教師11名。區級骨干教師1名。做到教育教學(xué)面向全體學(xué)生，學(xué)生的德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學(xué)生在各級各類(lèi)學(xué)科競賽、文體演出等活動(dòng)中均取得了優(yōu)秀的成績(jì)，學(xué)生參加全國小學(xué)生“希望杯”競賽多名同學(xué)獲得銅牌、優(yōu)秀獎。學(xué)校代表中心學(xué)校參加旗里組織的乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xxx獲得全旗男子組單打冠軍，xxx獲得單打第二的好成績(jì)。
三、思想教育深入，師生道德風(fēng)尚良好。
以“師德建設年”為契機，開(kāi)展以師德師風(fēng)建設為主要內容的教育活動(dòng)。制定了《師德考核實(shí)施細則》，通過(guò)學(xué)期工作業(yè)績(jì)考核進(jìn)行量化打分，對違反教師職業(yè)道德的.行為及時(shí)進(jìn)行處理。帶領(lǐng)教師認真學(xué)習政治，如：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》，開(kāi)展教師宣誓活動(dòng)，學(xué)習電影《孟二冬》，并寫(xiě)觀(guān)后感，舉辦教師“自律、奉獻和愛(ài)”演講比賽等活動(dòng)。
學(xué)校認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。認真加強和改進(jìn)青少年思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信建設，廣大教師具有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養，能自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明札誠信、團結互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規范，有效抵制各種不正之風(fēng)。先后開(kāi)展了“拒絕邪教，遠離毒品，珍愛(ài)生命”師生簽名活動(dòng)，“感恩的心”“我為隊旗添光彩”“做了不起的中國人“主題隊會(huì )活動(dòng)，“牢記賀信精神，爭當四好少年”“牽手明天，爭做法治小公民”主題演講活動(dòng)，“我與紅領(lǐng)巾的故事”“德在我心中、法伴我成長(cháng)”征文活動(dòng)。
四、管理民主，遵紀守法。
學(xué)校民主管理制度健全，能定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，讓廣大教職工參與學(xué)校管理。教職工合法權益得到保障。民主法制教育經(jīng)�；�，公共秩序、工作紀律良好。
五、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
學(xué)校強化了校園綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校的布局更加趨于合理。教學(xué)區內，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有計劃的添置了教室內的教學(xué)設備，極大地改善了辦學(xué)條件。同時(shí)，健全了文化宣傳陣地，促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)的形成。
六、安全工作長(cháng)抓不懈，學(xué)校呈現一片和諧。
安全責任重于泰山，學(xué)校始終把安全工作放在首位。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，定期對學(xué)校進(jìn)行安全檢查，做到早發(fā)現、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
總之，我校將以先進(jìn)的辦學(xué)理念，正確的辦學(xué)思想，一流的辦學(xué)水平，辦好教育，讓人民滿(mǎn)意，做到讓社會(huì )和家長(cháng)人民放心。
全國文明單位自查報告 7
今年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市委組織部的具體指導下，區委組織部以黨的十七大和十七屆六中全會(huì )精神為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全區“一四五三”任務(wù)目標，勇于創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，開(kāi)展創(chuàng )建市級文明稱(chēng)號活動(dòng)，各項工作取得了良好的成績(jì)，先后榮獲全市軍隊轉業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位;全市組織工作創(chuàng )新獎;組工調研信息宣傳工作先進(jìn)單位;新任縣級干部檔案報送工作優(yōu)秀等次;全市優(yōu)秀調研信息成果獲獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對我部2011年的文明單位創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導有力，開(kāi)展扎實(shí)有效。
部領(lǐng)導班子明確提出:文明單位建設應擺在重要地位，各領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把文明單位創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把文明單位建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了區委組織部文明單位建設領(lǐng)導小組，由常務(wù)副部長(cháng)張京明任組長(cháng)，各副部長(cháng)任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由部辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng )建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了文明單位建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、思想教育深入，創(chuàng )建氛圍濃厚。
為塑造一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持每周二、四學(xué)習制度，認真學(xué)習了黨的十七大、十七屆六中全會(huì )精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)，使全部上下形成了人心思上、干事創(chuàng )業(yè)的`良好氛圍。
三、隊伍管理提升，部門(mén)爭創(chuàng )模范。
緊緊抓住從嚴治部、從嚴管理、從嚴帶隊伍這一關(guān)鍵，深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。扎實(shí)踐行“為了組織部的榮譽(yù)”核心價(jià)值觀(guān)，深入開(kāi)展了全區組織系統“紅色組工”品牌創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)舉辦部?jì)戎v堂、月改一過(guò)、先進(jìn)科室及組工先鋒崗評選、組織軍訓、赴井岡山舉辦培訓班等形式，著(zhù)力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，推動(dòng)了文明單位的創(chuàng )建工作。同時(shí)，堅持完善部長(cháng)辦公會(huì )議、部務(wù)會(huì )議制度，進(jìn)一步加強對全區組織工作的研究部署，形成了全區組織工作團結和諧、改革創(chuàng )新、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的新格局。修訂完善了重點(diǎn)工作創(chuàng )新立項督查、亮點(diǎn)工作點(diǎn)評等制度，激發(fā)了工作活力。
四、多彩娛樂(lè )活動(dòng)，激發(fā)內生動(dòng)力。
組建籃球、乒乓球、書(shū)法、攝影等文體興趣小組，積極開(kāi)展“弘揚組工文化、培養健康情趣”系列文體競賽活動(dòng)，堅持每月組織一次訓練活動(dòng)和一次競賽交流活動(dòng)，每季度組織一次集體聯(lián)誼活動(dòng)，先后組織機關(guān)干部到杭州以及青島市等地參觀(guān)學(xué)習、交流聯(lián)誼，豐富干部職工的業(yè)余生活，有效增強了部?jì)葯C關(guān)的生機和活力。
五、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立部衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議全體機關(guān)干部在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效�？傊�，我部在創(chuàng )建市文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
全國文明單位自查報告 8
今年以來(lái)，xxx在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市文明辦的關(guān)心支持下，以創(chuàng )建省級文明單位為目標，以提升群眾素質(zhì)、培育文明道德風(fēng)尚為主要內容，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，不斷提高群眾文明素質(zhì)和城鄉文明程度，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的精神動(dòng)力和智力支持。1—10月份，全鎮完成固定資產(chǎn)投資xx億元；招商引資總額xx億元；完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元；完成工業(yè)增加值xx億元；預計完成地方財政收入xx萬(wàn)元。連續三年在xxx市鎮域科學(xué)發(fā)展觀(guān)摩點(diǎn)評中獲得鄉鎮第一名，先后榮獲全國“科普惠農興村”先進(jìn)單位、全國婦聯(lián)基層組織建設示范鎮、山東省環(huán)境優(yōu)美鄉鎮、xxx市文明和諧村鎮等榮譽(yù)稱(chēng)號。我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效。
為做好今年的文明創(chuàng )建工作，我鎮成立了黨委書(shū)記任組長(cháng)、黨委副書(shū)記任副組長(cháng)，黨委宣傳委員和各管區總支書(shū)記為成員的精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，加強對全鎮文明創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導。健全完善了精神文明建設工作制度和考核獎懲辦法等規章制度，層層落實(shí)了精神文明建設責任制，把文明創(chuàng )建作為對各單位、各部門(mén)和鎮村干部年度考核的重要內容，與評先樹(shù)優(yōu)和干部獎懲掛鉤，使文明創(chuàng )建工作步入經(jīng)�；�、制度化、科學(xué)化軌道，做到了領(lǐng)導重視、組織嚴密、措施得力。
二、學(xué)習教育全面深入，創(chuàng )建活動(dòng)順利推進(jìn)
我鎮把思想道德教育工作作為精神文明創(chuàng )建工作的重要一環(huán)，扎實(shí)開(kāi)展了十七屆五中全會(huì )精神學(xué)習教育活動(dòng)，廣大黨員干部“立黨為公、執政為民”的宗旨觀(guān)念明顯增強。
一是抓好黨員教育管理。把學(xué)習培訓、“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議等日常教育管理活動(dòng)作為“規定動(dòng)作”，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)。二是搭建學(xué)習交流平臺。不定期召開(kāi)黨員干部座談會(huì )，開(kāi)展討論，加強交流溝通，搭建一個(gè)互相學(xué)習、互相交流的平臺，為今后科學(xué)發(fā)展增添強大動(dòng)力。三是建立長(cháng)效機制，認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做花都先鋒活動(dòng)，把學(xué)習制度的貫徹落實(shí)和制度創(chuàng )新放在突出位置抓好抓實(shí)。四是定期組織老黨員、老干部對各單位文明執法、服務(wù)態(tài)度等各方面進(jìn)行民主評議，將評議結果及時(shí)反饋到各有關(guān)單位，并認真監督其改正、提高，各單位文明執法水平有了明顯改善。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，打造作風(fēng)正派的干部隊伍
鎮黨委結合實(shí)際，將黨風(fēng)廉政制度建設與經(jīng)濟建設、文化建設、社會(huì )建設和黨的'建設有機結合起來(lái)，充分發(fā)揮制度在服務(wù)經(jīng)濟、關(guān)注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞。建立健全了《機關(guān)干部百分考核制度》、《駐鎮垂直部門(mén)績(jì)效考評制度》、《農村財務(wù)管理暫行辦法》、《村級事務(wù)監督委員會(huì )工作辦法》等各項規章制度，形成了“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，群眾積極參與”的良好運行機制。
在學(xué)習教育上，堅持黨委中心組學(xué)習和黨員集中學(xué)習日學(xué)習，認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設方面的法律、法規、規章制度，組織干部撰寫(xiě)心得體會(huì )、召開(kāi)座談會(huì )等活動(dòng)，使關(guān)口前移，防患未然，筑牢了思想防線(xiàn)，提高了領(lǐng)導干部拒腐防變的能力。在作風(fēng)建設上，教育廣大黨員干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵，樹(shù)立忠于職守、用心用力，少說(shuō)多干、狠抓落實(shí)的工作理念，做一個(gè)品味高雅，形象高尚的黨員干部。在組織建設上，認真貫徹落實(shí)“四項監督制度”，堅持干部隊伍的“四化”標準和德才兼備的原則，用優(yōu)良的作風(fēng)，選出作風(fēng)優(yōu)良的人擔任領(lǐng)導干部，不斷優(yōu)化班子結構，提高干部整體素質(zhì)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制方面，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，做到橫到邊，豎到底，黨委書(shū)記認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實(shí)。堅持每年進(jìn)行兩次黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的檢查，把檢查結果作為考核干部的重要內容。
四、城鎮建設日新月異，社會(huì )管理全面加強
深入開(kāi)展“三聯(lián)工程”，及時(shí)了解群眾訴求，維護群眾利益，做好新形勢下的群眾工作。推行“421”村級民主管理法，促進(jìn)了村級工作規范運行。在全市率先完成了村“兩委”換屆，迎接了省委巡視組巡視并獲高度評價(jià)；開(kāi)展村級經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展觀(guān)摩點(diǎn)評，打造了亮點(diǎn)紛呈的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)；扎實(shí)開(kāi)展黨員奉獻日活動(dòng)，推行黨員爭優(yōu)評星積分管理，黨員示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強。打造了xxx黨委、赤澗村黨支部等先進(jìn)典型，代表全市迎接了xxx市“縣委書(shū)記項目”觀(guān)摩點(diǎn)評，并為xxx市經(jīng)濟強村村務(wù)監督委員會(huì )主任培訓班、xxx市黨務(wù)公開(kāi)現場(chǎng)會(huì )提供了現場(chǎng)。
六、加強陣地建設，文體活動(dòng)豐富多彩
一是加強文化陣地建設。陣地建設是文化活動(dòng)的載體，今年，我鎮以重文化、辦教育為主線(xiàn)，加大文化基礎設施建設，推動(dòng)鎮、村、企文化活動(dòng)開(kāi)展。投資xx萬(wàn)元，完成了xxx等校安工程建設，教育教學(xué)水平全面提升。投資xx萬(wàn)元的鎮文化廣場(chǎng)規劃已完成，即將動(dòng)工建設，將進(jìn)一步完善基礎設施，為文體活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )造良好條件。撥發(fā)專(zhuān)項資金，加快各村農家書(shū)屋建設，xxx等多個(gè)村莊農家書(shū)屋運行良好。
二是豐富群眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時(shí)，我鎮積極組織開(kāi)展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)。幫助xx村、xx等村組建秧歌鑼鼓隊，鼓勵各村自發(fā)組織文藝表演隊。積極推廣xx村“以孝治村”的經(jīng)驗做法，組織開(kāi)展了生態(tài)文明村、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動(dòng)，并大張旗鼓地宣傳、表彰文明村和文明戶(hù)，以此來(lái)激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高全鎮人民的整體思想道德水平。
三是加強未成年人思想道德建設。依托學(xué)校、社會(huì )和家庭，對未成年人繼續進(jìn)行以民族精神、理想信念、道德品質(zhì)和文明行為為主要內容的思想道德教育。堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應、與社會(huì )主義法律規范相協(xié)調、與中華民族傳統美德相承接的原則，培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義接班人，增強廣大未成年人的愛(ài)國情感，促進(jìn)未成年人健康成長(cháng)和全面發(fā)展。
全國文明單位自查報告 9
一、自查自糾查找的問(wèn)題
根據xx文件要求，在學(xué)習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎上，對照縣局實(shí)施方案，全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況，自身存在的問(wèn)題如下：
1、下鄉工作檢查屬實(shí)較少，民情掌握不夠具體，下鄉調查研究、訪(fǎng)貧問(wèn)若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習只求通過(guò)，學(xué)習走馬觀(guān)花，淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高，沒(méi)有按規定要求完成，限時(shí)辦法制度，有時(shí)欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層，多到一線(xiàn)調查研究，多聽(tīng)群眾對工作的意見(jiàn)，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習態(tài)度，注重學(xué)習的系統性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的`精神，切實(shí)幫助困難群眾排憂(yōu)解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念，嚴格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
全國文明單位自查報告 10
一、文明單位定義
文明單位是指積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅持物質(zhì)文明建設和精神文明建設兩手抓，各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展、精神文明建設成效突出，在社會(huì )上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。
二、測評體系結構
共設置6個(gè)測評項目：組織領(lǐng)導、重點(diǎn)工作、公共環(huán)境、榮譽(yù)獎勵、特色指標、附加項。
三、考評驗收辦法
主要采用材料審核、實(shí)地查看、日�？己�、文明知識測試、問(wèn)卷調查五種方法。其中，文明知識測試、問(wèn)卷調查另行安排。
四、有下列情形之一的，不得申報文明單位：
1、領(lǐng)導班子成員發(fā)生嚴重違紀和違法；
2、員工發(fā)生刑事案件；
3、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；
4、單位員工違反國家計劃生育政策；
5、前一年度行風(fēng)評議居全市后三名；
6、沒(méi)有預申報的單位。
五、檔案資料要求
所有創(chuàng )建文明單位檔案資料均為20xx年8月份以來(lái)原始件，每項活動(dòng)均要求有文字和圖片資料并規范建檔，有條件的'單位可提供活動(dòng)影像資料。
全國文明單位自查報告 11
xx縣xx學(xué)校創(chuàng )建于20xx年6月，現有東西兩個(gè)校區，東校區于20xx年8月建成并投入使用。西校區位于郯東路和古城路交匯處，東校區位于古城路東段，兩校區相距800米。學(xué)校共占地xx畝，校舍建筑面積x平方米,現有教工345人，70個(gè)教學(xué)班，在校生4386人。
建校8年來(lái)，在各級黨委政府的正確指導下，學(xué)校始終堅持以精神文明建設為動(dòng)力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)將爭創(chuàng )文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹(shù)立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)，廣大師生的精神面貌大為變化，校園環(huán)境明顯改觀(guān)，教育教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高，為我縣的教育事業(yè)和社會(huì )發(fā)展作出了積極的貢獻，贏(yíng)得了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界和全縣人民的普遍贊譽(yù)。
現將我校創(chuàng )建文明單位工作情況，作如下匯報
一、統一思想，健全機構，加強創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。
我校領(lǐng)導班子，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高度重視精神文明建設，把抓“文明建設工程”當作首要工作。教育要求廣大教職工，思想上要明確學(xué)校這塊陣地對凈化社會(huì )風(fēng)氣、提高全民素質(zhì)、培養社會(huì )主義建設者和接班人的重要作用。
為了加強領(lǐng)導，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了校長(cháng)任組長(cháng)的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，校領(lǐng)導具體主抓，各職能部門(mén)負責人及學(xué)生會(huì )干部共同參與，統一領(lǐng)導學(xué)校文明單位創(chuàng )建工作。創(chuàng )建領(lǐng)導小組下設辦公室、德育領(lǐng)導小組、師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組、綜合治理領(lǐng)導小組、計生衛生領(lǐng)導小組等幾個(gè)分支機構，既統籌安排，又分工協(xié)作，切實(shí)提高創(chuàng )建工作的實(shí)效性。
二、建章立制，營(yíng)造氛圍，促進(jìn)創(chuàng )建工作規范化、制度化。
我校多次召開(kāi)創(chuàng )建文明單位專(zhuān)題會(huì )，認真研究校情，廣開(kāi)言路，革新除弊，開(kāi)拓創(chuàng )新。對學(xué)校原有的《制度匯編》的部分內容進(jìn)行了修訂和完善，使各項制度更趨科學(xué)、合理、公平。
學(xué)校通過(guò)召開(kāi)校會(huì )、主題班會(huì )，開(kāi)展團隊活動(dòng)，辦好廣播站、黑板報、 《美澳之光》�？韧緩�，發(fā)起“文明月”活動(dòng)和“爭當文明教師”、 “爭當文明學(xué)生”、“爭創(chuàng )文明處室組”、“爭創(chuàng )文明班級”等活動(dòng)。樹(shù)立先進(jìn)典型，大造輿論聲勢，使大家學(xué)有榜樣，干有方向。全校上下形成愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的良好氛圍，學(xué)校管理步入了制度化、規范化、科學(xué)化、法治化的良性發(fā)展軌道。
三、加強班子隊伍建設，不斷提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導班子的素質(zhì)、工作作風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)校的工作實(shí)效和發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導班子成員注重自身建設，認真學(xué)習《黨章》《黨內監督條、例》和《紀律處分條例》，以身作則，嚴于律己，搞好勤政廉政建設，形成了一個(gè)堅強的領(lǐng)導集體。
班子成員，在工作中講團結，比奉獻，發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，勇于開(kāi)展批評和自我批評，不斷修正工作中出現的失誤，使決策更加科學(xué)、超前，努力塑造“團結務(wù)實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)、廉潔勤政、甘于奉獻”的良好形象，以自身修養感召人，以能力水平影響人，以工作實(shí)績(jì)帶動(dòng)人。使學(xué)校的管理水平上了一個(gè)新的臺階。
四、內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì)。
學(xué)校在教師隊伍建設上，堅持“以人為本”的理念，切實(shí)做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，充分調動(dòng)了廣大教師的積極性和創(chuàng )造性，努力提高教師隊伍的文明素質(zhì)。
1、加強對黨員教師的先進(jìn)性教育和理論指導，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。
黨支部通過(guò)定期召開(kāi)黨員會(huì )，重溫入黨誓詞，舉行黨的知識競賽，收看黨員電教片等形式，提醒他們要自重、自省、自警、自勵，在學(xué)校各項工作中起模范帶頭作用，帶動(dòng)其他同志做好本職工作。黨員教師在“慈心一日捐”“下鄉支教”等活動(dòng)中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。兩、年來(lái)，我校先后被評為“xx縣20xx年度最佳服務(wù)單位”“xx縣支教、工作先進(jìn)單位” 。
2、加強教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，培養師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊伍。
學(xué)校定期組織全體教師，系統學(xué)習了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》、《公民道德實(shí)施綱要》 、“文明禮貌公約”、等內容。通過(guò)學(xué)習、討論、自查、整改等措施，使每個(gè)教工的理論水平、師德師風(fēng)都有明顯改觀(guān)。學(xué)校還定期開(kāi)展評教評學(xué)、家長(cháng)座談會(huì )等活動(dòng)對教師定期測評，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
xx年，我校榮獲“市師德建設先進(jìn)集體”稱(chēng)號。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校不斷加大教學(xué)教研的力度，“先堅持題后課”“每周一課”制度，上好“青年教師匯報課”“骨干教師示范課”，定期開(kāi)展“青年教師課堂教學(xué)比賽”活動(dòng)。通過(guò)各種形式的活動(dòng)，學(xué)校逐步培養了一批教育教學(xué)骨干，推出了一批教學(xué)新人。兩年來(lái)，我校教師在各級教育教學(xué)刊物上發(fā)表教研論文一百余篇，多個(gè)科研課題獲省市級科研成果獎。在省、市、縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，我校有xx人次獲一等獎，其中，楊明老師在2008年10月份的“全國數學(xué)課堂教學(xué)比賽”中獲得了一等獎。
五、開(kāi)展活動(dòng)、實(shí)施德育，努力培養全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
學(xué)校積極開(kāi)展活動(dòng)，潤物無(wú)聲，完成德育的內化，培養全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
1、堅持周一升國旗制度，開(kāi)展國旗下的演講活動(dòng)。學(xué)校高度重視每周一的升國旗儀式，把它當成培養學(xué)生愛(ài)國主義情感的重要陣地。通過(guò)師生們共唱國歌以及富有激情的演講，使學(xué)生受到一次次思想的.洗禮，起到了警戒、勸導、激勵的作用，收到了良好的教育效果。
2、開(kāi)展“我做環(huán)保衛士”活動(dòng)，增強學(xué)生的環(huán)保意識。政教處、團委經(jīng)常結合“世界環(huán)保日”“節水日”“植樹(shù)節”等特殊日期組織學(xué)生植樹(shù)造林，搞社會(huì )調查，培養學(xué)生的環(huán)保意識和可持續發(fā)展觀(guān)念。2008年5月份，在縣教育局組織的“綠色環(huán)�！毖葜v比賽中，我校參賽的一名教師和兩名學(xué)生均獲一等獎。
3、組織學(xué)生積極參加“社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)”，陶冶了學(xué)生的情操，增強了生活才干，強化了紀律意識，磨礪了品德意志，培養了集體觀(guān)念。
學(xué)校先后被授予“xx市普通高中教育教學(xué)先進(jìn)單位” 、 “xx市教書(shū)育人先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
六、更新觀(guān)念，綜合治理，著(zhù)力創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。
1、堅持依法治校，抓好工作落實(shí)。為了認真貫徹依法治校的方針，在建立健全學(xué)校各項規章制度的同時(shí)，學(xué)校成立了“普法領(lǐng)導小組”、 “綜合治理領(lǐng)導小組”等機構。學(xué)校的綜合治理工作由主要領(lǐng)導主抓，政教處具體負責。政教處積極組織全校師生開(kāi)展普法教育，采取集中上法制課、定期聽(tīng)法制報告、開(kāi)主題班會(huì )、辦宣傳欄等形式對廣大師生進(jìn)行經(jīng)常性法制教育。
2、強化學(xué)校安全管理,實(shí)行嚴格的崗位責任制。學(xué)校安全關(guān)系到全體師生和千家萬(wàn)戶(hù)，安全工作無(wú)小事。學(xué)校十分重視安全工作，重點(diǎn)做好防火、防盜、防電、防煤氣、防毒、防爆工作。定期組織消防演練，學(xué)習緊急狀態(tài)下的自救，提高防范意識和自護能力。并與各處室組、班主任、任課教師簽訂了《安全責任書(shū)》 。政教處、總務(wù)處定期對辦公室、教學(xué)樓、家屬院進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患，防患于未然。節假日政教處給每一位學(xué)生印發(fā)《致家長(cháng)的一封信》，家校配合形成合力，保證學(xué)生安全。此外，學(xué)校還通過(guò)廣播、黑板報、宣傳欄等大力開(kāi)展崇尚科學(xué)，反對邪教教育。
3、加強治安保衛工作，建設平安校園。學(xué)校不斷加強門(mén)衛管理，實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記和電話(huà)預約制度，嚴把學(xué)校第一關(guān)。晚間，由兩名保衛人員與一名教干、兩名教師組成的巡邏小組，加強校園巡邏，確保我校師生人身和財產(chǎn)安全，有效地維護了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。
兩年來(lái)，我校先后被評為“xx縣綜合治理先進(jìn)單位”“平安郯城、建設先進(jìn)單位” 。
七、加強計劃生育、衛生、體育工作，努力提高校園文明程度。
為加強學(xué)校計生工作，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了由工會(huì )主席、女工委員等組成的計生工作領(lǐng)導小組。制定了獎懲條例，經(jīng)常宣傳計生政策與知識，定期對育齡婦女進(jìn)行孕檢普查，多年來(lái)學(xué)校教工無(wú)一例早婚、早孕、計劃外生育現象，學(xué)校多次被評為“計生工作先進(jìn)單位” 。
環(huán)境衛生是衡量一個(gè)單位文明程度的重要依據。
學(xué)校十分重視這項工作，建立健全了衛生制度，實(shí)行責任制，將衛生情況與文明班級評比、班主任工作評價(jià)、組處評先掛鉤。為了確保師生的飲食安全，學(xué)校加大食堂管理力度，建立嚴格的制度�，F在整個(gè)校園干凈整潔，優(yōu)美典雅，辦公室、教室窗明幾凈，物品擺放整齊。
體育健康工作直接影響著(zhù)師生的學(xué)習、工作和生活。
學(xué)校定期組織師生體檢，搞好近視眼、流行病預防工作。體育組、政教處負責抓好“兩操一課”，開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，如廣播操比賽、田徑運動(dòng)會(huì )、專(zhuān)項比賽活動(dòng)等。工會(huì )經(jīng)常組織教職工舉行跳繩比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、排球比賽等多種文體健身活動(dòng)，倡導文明健康的生活方式，這些都大大推進(jìn)了我校精神文明建設。20xx年xxx學(xué)校田徑運動(dòng)隊，代表郯城縣參加“xx市第四屆全民運動(dòng)會(huì )”，榮獲普通組第二名。
八、搞好校園綠化、美化，促進(jìn)校園文明建設。
學(xué)校從硬化、凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，現在，整個(gè)校園淺草平鋪，綠樹(shù)蒼翠，紅花點(diǎn)點(diǎn)，環(huán)境幽雅，綠化布局合理。另外，在主體建筑和活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)辟了文化長(cháng)廊、宣傳櫥窗等，使各種標語(yǔ)口號、名人名言，都富有時(shí)代氣息、人文氣息，彰顯中華民族的傳統美德，體現人與自然的和諧共處。
學(xué)校努力營(yíng)造“墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)、草木也育人”的文化氛圍，使學(xué)生在潛移默化中受到陶冶和教育。
xxx年，我校獲得了“山東省花園式單位”的稱(chēng)號。
總之，幾年來(lái)，我校在上級有關(guān)部門(mén)的親切關(guān)懷下，全校師生與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結奮斗，無(wú)私奉獻，在教育教學(xué)和文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中都取得了顯著(zhù)成績(jì)，20xx年12月，我校又順利地通過(guò)“省級規范化學(xué)�！彬炇�。我們要以這次文明單位復查為契機，以復查促工作，再接再厲，加強學(xué)校精神文明建設，創(chuàng )設更加優(yōu)良的精神文明環(huán)境。
全國文明單位自查報告 12
一、背景
作為公司主管領(lǐng)導，我深知創(chuàng )建文明單位不僅是公司發(fā)展的需要，更是社會(huì )責任的體現。本報告旨在全面梳理我們在創(chuàng )建文明單位過(guò)程中的工作亮點(diǎn)、成果以及未來(lái)展望，為公司的持續發(fā)展提供有力支撐。
二、職責與目標
作為公司主管領(lǐng)導，我的職責是確保公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì )責任，通過(guò)創(chuàng )建文明單位，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。我們的目標是打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃厚、員工精神風(fēng)貌佳的文明單位，為社會(huì )樹(shù)立典范。
三、工作亮點(diǎn)與成果
1.環(huán)境優(yōu)化：我們注重辦公環(huán)境的綠化與美化，不僅增設了盆栽綠化，還定期組織員工進(jìn)行公共區域的清掃。通過(guò)這些措施，我們的辦公環(huán)境得到了顯著(zhù)改善，為員工營(yíng)造了一個(gè)舒適、健康的工作氛圍。
2.文化建設：為了增強員工的文明意識，我們組織了系列文明宣傳活動(dòng)，如“文明禮儀培訓”、“文明出行日”等。這些活動(dòng)不僅提高了員工的文明素質(zhì)，還增強了團隊凝聚力。
3.員工培訓：我們重視員工的成長(cháng)與發(fā)展，定期開(kāi)展職業(yè)技能培訓和文明素質(zhì)培訓。通過(guò)這些培訓，員工的專(zhuān)業(yè)技能得到了提升，同時(shí)文明素養也得到了加強。
4.社區互動(dòng)：我們積極參與社區的公益活動(dòng)，如“愛(ài)心助學(xué)”、“環(huán)保日”等。這些活動(dòng)不僅提升了公司的`社會(huì )形象，也增強了與社區的互動(dòng)與聯(lián)系。
5.制度建設：為了確保創(chuàng )建工作的持續推進(jìn)，我們制定了《文明單位創(chuàng )建工作制度》等一系列規章制度，確保各項工作有章可循、有據可查。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也意識到還存在一些問(wèn)題與不足：
1.責任落實(shí)：部分員工對創(chuàng )建文明單位的重視程度不夠，導致責任落實(shí)不到位。未來(lái)我們將進(jìn)一步強化責任意識，明確職責分工。
2.創(chuàng )新能力：在活動(dòng)策劃與執行方面，我們應更加注重創(chuàng )新，避免形式主義。我們將鼓勵員工提出創(chuàng )意建議，激發(fā)團隊的創(chuàng )新活力。
3.長(cháng)效機制：創(chuàng )建文明單位是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，需要建立長(cháng)效機制來(lái)確保工作的持續推進(jìn)。我們將不斷完善相關(guān)制度，確保創(chuàng )建工作常態(tài)化、長(cháng)效化。
五、未來(lái)展望與愿景
展望未來(lái)，我們將繼續秉持“以人為本”的理念，以更高的標準、更嚴的要求推進(jìn)創(chuàng )建文明單位工作：
1.深化文明建設：我們將進(jìn)一步深化文明創(chuàng )建工作，不斷豐富創(chuàng )建內涵，拓展創(chuàng )建領(lǐng)域，提高創(chuàng )建水平。
2.創(chuàng )新工作方式：積極探索新的工作方式和方法，如利用數字化手段提升管理效率、引入第三方評估等，使創(chuàng )建工作更加科學(xué)、規范、高效。
3.拓展社會(huì )影響力：通過(guò)加強與各類(lèi)組織的交流合作，擴大公司在文明建設領(lǐng)域的影響力，為社會(huì )文明進(jìn)步貢獻力量。
4.實(shí)現可持續發(fā)展：我們將把文明創(chuàng )建與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結合，實(shí)現文明建設與業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng)和可持續發(fā)展。
六、結語(yǔ)
在未來(lái)的工作中，我將帶領(lǐng)團隊繼續努力，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到創(chuàng )建文明單位的工作中。我們有信心在全體員工的共同努力下，將公司打造成為一個(gè)內外兼修、文明程度高的現代化企業(yè)，為社會(huì )樹(shù)立一個(gè)值得學(xué)習和借鑒的典范。
全國文明單位自查報告 13
信用社堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作擺上了重要位置。堅持以文明窗口創(chuàng )建為立足點(diǎn)，認真組織實(shí)施文明創(chuàng )建工作計劃，將文明創(chuàng )建與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排共部署，形成了發(fā)展業(yè)務(wù)促進(jìn)文明創(chuàng )建、文明創(chuàng )建推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。截至20xx年月末，信用社各項存款余額12810萬(wàn)元，各項貸款余額8005萬(wàn)元，已創(chuàng )建信用村20個(gè)，并正在迎接省鄉（鎮）創(chuàng )建信用鎮驗收組的驗收。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，在具體實(shí)踐過(guò)程中，信用社主要實(shí)行“五化”，促進(jìn)了創(chuàng )建工作目標的順利實(shí)現。
一、文明創(chuàng )建常態(tài)化
信用社始終把創(chuàng )建文明單位作為提升農村信用社形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體，對創(chuàng )建工作高度重視，把創(chuàng )建縣級文明單位工作納入重要議事日程，成立了由信用社主任任組長(cháng)的創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組，制定了《信用社創(chuàng )建文明單位暨精神文明建設工作實(shí)施方案》，還制定了五年規劃和年度計劃。工作中，鎮信用社全體員工團結協(xié)作，作風(fēng)優(yōu)良，不斷加強政治理論學(xué)習，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強干部隊伍建設，在創(chuàng )建活動(dòng)中，開(kāi)拓創(chuàng )新、狠抓落實(shí)，發(fā)揮著(zhù)模范帶頭作用。
二、文明創(chuàng )建深層化
信用社改變由過(guò)去的“以我為中心”轉變到“以客戶(hù)為中心”上來(lái)。重點(diǎn)抓群眾和客戶(hù)反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，哪方面的問(wèn)題群眾反映強烈，就著(zhù)力解決哪方面的問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)設立了接待室，在單位門(mén)口設立了醒目的領(lǐng)導接待公示牌，工作時(shí)間必須保證一名工作人員在崗接待，并健全了有關(guān)接待工作的各種檔案資料。由鎮信用社一把手每周進(jìn)行一次公開(kāi)接待，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自接待。聽(tīng)取客戶(hù)的心聲，針對客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，把客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為檢驗工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶(hù)的保留率和增長(cháng)率。
三、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化
一是樹(shù)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標準化形象，推廣“微笑”服務(wù)，塑造一流的現代金融精品網(wǎng)點(diǎn)形象。鎮信用社嚴格落實(shí)環(huán)境衛生制度，達到內外環(huán)境清潔整齊，根除了臟、亂、差現象，同時(shí)搞好了美化、亮化，為職工創(chuàng )造了良好的工作生活環(huán)境；二是對農戶(hù)檔案、貸款、還款信息全面實(shí)現了電子化、系統化管理。農戶(hù)在貸款時(shí)，只需出示本人身份證和“搖錢(qián)樹(shù)”卡即可隨時(shí)借到自己授信額度內的貸款，真真正正地實(shí)現了柜面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過(guò)10分鐘，歸還一筆貸款最多不超過(guò)1分鐘，有效提升了信用社的工作效率和群眾的滿(mǎn)意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，使信用社存、貸款額穩步增長(cháng)；三是信用社統一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農戶(hù)監督，在村口或村民聚集區掛《信用社服務(wù)監督牌》，服務(wù)監督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農聯(lián)絡(luò )員照片、聯(lián)系電話(huà)和監督電話(huà)，規范了各項服務(wù)要求、標準，統一了柜臺服務(wù)員工著(zhù)裝、文明用語(yǔ)等。促使員工把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到工作的每一個(gè)細節中，打造農信優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提升農信社會(huì )認知度和影響力。
四、文明服務(wù)規范化
一是實(shí)行首辦責任制，首辦責任人辦理業(yè)務(wù)或咨詢(xún)時(shí)，負責全程服務(wù)；二是實(shí)行一次性告知制，對客戶(hù)提出的咨詢(xún)和疑問(wèn)，做到全方位告知和解釋?zhuān)蛔尶蛻?hù)跑冤枉路；三是實(shí)行限時(shí)辦結制，減少客戶(hù)等候時(shí)間；四是實(shí)行服務(wù)承諾制。公開(kāi)信貸政策、貸款條件、操作流程、簡(jiǎn)化貸款手續，實(shí)現“陽(yáng)光”操作，全員著(zhù)裝整潔，儀表端莊，實(shí)行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)；五是推行語(yǔ)言文明，從接打電話(huà)、柜臺服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)都要使用文明用語(yǔ)開(kāi)始，全面推廣文明用語(yǔ)；六是推行行為文明，營(yíng)業(yè)人員一律統一著(zhù)裝、掛牌上崗，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；七是正面引導，加強政治理論學(xué)習，提高全員思想認識，定期進(jìn)行培訓，定期進(jìn)行案件警示教育；八是保證營(yíng)業(yè)時(shí)間，中午不關(guān)門(mén)、不休息，保證支付、結算及時(shí)準確；九是講信用、守承諾，維護客戶(hù)正當權益，嚴守商業(yè)秘密。
五、監督檢查制度化
為了有效促進(jìn)和落實(shí)文明單位創(chuàng )建工作目標的實(shí)現，信用社專(zhuān)門(mén)成立了監督檢查小組，對全體職工實(shí)施督導檢查。檢查的'主要形式包括內部檢查、外部檢查和暗訪(fǎng)檢查。檢查的重點(diǎn)是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀律、服務(wù)禮儀、服務(wù)環(huán)境等。針對查出的問(wèn)題及時(shí)采取措施抓好整改。全社每名員工都根據自己的崗位特點(diǎn)，作出了書(shū)面承諾，并向公眾告知，接受公眾監督，以此加強和提高服務(wù)意識。同時(shí)，信用社設立了意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，要求對客戶(hù)的服務(wù)需求、疑問(wèn)咨詢(xún)，在最短時(shí)間內予以反饋，實(shí)行首問(wèn)負責制，確�？头幚砬罆惩�。
信用社以昂揚的精神狀態(tài)，一流的服務(wù)，確保了文明創(chuàng )建活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的完美結合，各項事業(yè)得到平穩健康有序發(fā)展。
全國文明單位自查報告 14
今年以來(lái)，xx縣公安局xx店派出所認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，深入扎實(shí)地開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了公安工作和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制
一是落實(shí)領(lǐng)導責任制。調整和充實(shí)了精神文明建設領(lǐng)導小組，由黨支部書(shū)記、所長(cháng)張孝榮任組長(cháng)，副所長(cháng)陳楊勐任副組長(cháng)，其他所有民警為成員，對精神文明建設實(shí)行統一領(lǐng)導、統一組織、統一指揮。二是落實(shí)民警責任制。堅持所領(lǐng)導和民警各負其責，各司其職，形成了“一把手帶頭抓，民警分工抓，專(zhuān)人日常抓，全警合力抓”的工作格局，保證了精神文明建設工作的健康發(fā)展。三是落實(shí)全員責任制。緊緊圍繞提高隊伍整體素質(zhì)，將精神文明建設的總體目標和主要任務(wù)落實(shí)到基層單位，明確了責任人、完成標準和時(shí)限，達到人人有責任、有任務(wù)、有目標、有壓力。
二、強化隊伍建設，樹(shù)立文明形象
(一)強化領(lǐng)導班子建設。嚴格落實(shí)黨支部理論學(xué)習制度，堅持了領(lǐng)導干部“日學(xué)一小時(shí)，月寫(xiě)一心得，季度一交流，年有一論文”，在領(lǐng)導干部中大力倡樹(shù)“五種風(fēng)氣”(即：勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)苦干、敢為人先、團結和諧、健康向上的風(fēng)氣)，不斷增強“六個(gè)意識”(即：責任意識、大局意識、創(chuàng )新意識、進(jìn)取意識、法紀意識、奉獻意識)，著(zhù)力提高班子的凝聚力、感召力，帶動(dòng)精神文明建設。進(jìn)一步完善了
領(lǐng)導干部“一崗雙責”、集體議事規則和科學(xué)決策等方面的制度，著(zhù)力提高了民主集中制的質(zhì)量。狠抓全警廉政建設，要求民警人人作出廉政承諾，簽定黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。
(二)強化基層黨組織建設。一是加強黨員隊伍的思想政治工作。除堅持“三會(huì )一課”制度和黨組織的正�；顒�(dòng)外，還采取了豐富多采的教育形式，制定了黨員教育學(xué)習計劃和考勤制度，共上黨課5場(chǎng)次，觀(guān)看電教片11場(chǎng)次。二是加強黨組織的正規化建設。支部成員健全，實(shí)行黨建目標管理。三是規范黨員發(fā)展工作。著(zhù)重發(fā)展素質(zhì)較高、歷年先進(jìn)、群眾公認的入黨積極分子，及時(shí)為黨輸入新鮮血液。
(三)強化隊伍思想政治建設。深入開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)，組織黨員民警職工認真學(xué)習中央、省、市、區重要文件和會(huì )議精神，人人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，準確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步提高廣大民警的政治素質(zhì)。開(kāi)展了“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)，真心實(shí)意解決群眾的實(shí)際困難，以熱情服務(wù)、誠信辦事的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的信任。開(kāi)展了弘揚“向先進(jìn)學(xué)習”主題教育活動(dòng)，組織民警學(xué)習討論“立警為公，執法為民，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻”的'公安精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，指導工作實(shí)踐。
(四)強化隊伍文明素質(zhì)建設。一是在全體民警中開(kāi)展了社會(huì )公德教育、文明生活教育、健康知識教育，教育民警從自身做起，嚴格要求，點(diǎn)滴養成，堅決革除一切不文明，不科學(xué)的陳規陋習，大力倡導和營(yíng)造清潔衛生，文明健康，科學(xué)高尚的工作和生活環(huán)境。按照“人要精神，物要整潔”的基本標準，徹底清理衛生死角，扎實(shí)解決環(huán)境衛生臟、亂、差的問(wèn)題。二是積極開(kāi)展扶貧幫困獻愛(ài)心和社會(huì )公益活動(dòng)。開(kāi)展了“慈善一日捐”活動(dòng)，為社會(huì )弱勢群體捐款1000余元。
三、工作取得明顯成效
一是隊伍正規化建設水平明顯提高。精神文明建設的深入開(kāi)展，推動(dòng)了隊伍建設的健康發(fā)展，隊伍正規化水平明顯提高，領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)，隊伍凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步加強。
二是執法規范化建設得到進(jìn)一步提高。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習培訓和技能比賽等精神文明建設活動(dòng)，以提高執法素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，先后開(kāi)展了每周一評、每月一考，個(gè)案點(diǎn)評等活動(dòng)，寓教于樂(lè )，取得良好效果。
三是勤務(wù)實(shí)戰化水平得到進(jìn)一步提高。精神文明建設的大力開(kāi)展，改善了民警的精神風(fēng)貌，使民警在業(yè)務(wù)工作和實(shí)戰中干勁十足、情緒飽滿(mǎn)。今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項斗爭3次，破獲各類(lèi)刑事案件3起，抓獲犯罪嫌疑人2名，確保了全區政治、治安秩序持續穩定。
全國文明單位自查報告 15
問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的政治工作。通過(guò)以上教育工作、現在全體干部、職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的.效果。
二、努力構建和諧。為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委委堅持為老干部、困難員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委委和下屬各支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。
二是建立了困難員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難員情況、深入做好幫扶工作�！按汗潯鼻昂�、慰問(wèn)了2位困難員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。
三是以開(kāi)展支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。政班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。
全國文明單位自查報告 16
我校始建于1976年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區分離，布局合理。學(xué)校教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現現代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng )建情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
1、健全機構，明確職責。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視文明創(chuàng )建工作，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，以校委會(huì )成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組，把精神文明建設和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容，組長(cháng)負責領(lǐng)導學(xué)校文明創(chuàng )建的全面工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論和研究文明創(chuàng )建工作規劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng )建的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng )建文明單位的良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校。
學(xué)校認真宣傳和貫徹執行國家的教育方針和教育法規，保證上級的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的內容、方式和要求，增強學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問(wèn)題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問(wèn)題和要求，積極地向上級有關(guān)部門(mén)反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強支部建設，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養、教育，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅持個(gè)別醞釀，會(huì )議集體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)；努力營(yíng)造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。
4、認真做好思想道德建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。
我校長(cháng)期堅持政治學(xué)習制度，每周都組織教職工認真學(xué)習黨的十六大和十七大精神，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為重要內容，切實(shí)加強思想道德建設，教育職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確處理個(gè)人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習有關(guān)的法律法規，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執教，杜絕違法亂紀行為在學(xué)校發(fā)生。
5、堅持學(xué)習制度，提高教師隊伍素質(zhì)。
各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每周至少開(kāi)展一次教研活動(dòng)，組織學(xué)習教育法規、教育基礎理論、現代教育的觀(guān)念和方法，把握新課程標準和課堂教學(xué)策略，提高教學(xué)水平，倡導在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，同時(shí)大力加強教師隊伍建設，全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內育”文章，支持教師參加各種形式的在職學(xué)習，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動(dòng)，聘請專(zhuān)家、教授來(lái)校講學(xué)，定期對教師的政治表現、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。實(shí)施“引智”工程，吸納人才，使學(xué)校形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂(lè )于奉獻的教師隊伍�，F有教職工92人，學(xué)歷達標率100%，其中本科學(xué)歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人，市級優(yōu)秀教師5人，縣級優(yōu)秀教師45人；市級教學(xué)能手5人，縣級教學(xué)能手16人，有32人獲得市級教學(xué)成績(jì)獎，80多人次獲得縣級教學(xué)成績(jì)獎；市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎；發(fā)表國家級論文2篇，省級論文4篇，市級論文12篇。
6、加強“兩個(gè)文明”建設，培育良好的育人環(huán)境。
我校在師生中大力弘揚時(shí)代精神，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強未成年人思想道德建設，廣泛開(kāi)展“八榮八恥”宣傳活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生都會(huì )背“八榮八恥”內容，都會(huì )說(shuō)出《中學(xué)生日常行為規范》和《中學(xué)生守則》，大力宣揚愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會(huì )道德規范，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、以身作則，努力培育“四有”教師隊伍。加強中學(xué)生行為規范的培養，堅持升旗制度，充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識；利用德育室，發(fā)揮學(xué)習育人的作用，科學(xué)設計教育內容，圖文并茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育；利用主題班會(huì )等方式，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育和道德規范教育，培養學(xué)生講文明、講禮貌、講衛生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂(lè )的高尚情操，因地制宜，整體規劃，注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體，“有形文化”和“無(wú)形文化”的統一，形成以“名言激勵，才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透，規范警示”為主的長(cháng)廊文化、以“盡情揮灑個(gè)性，打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人，警師德行”為主的.辦公室文化等，讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶，使學(xué)生前進(jìn)有目標，學(xué)習有榜樣，做人講道德，行為有規范。開(kāi)展了文明班級、三好學(xué)生的評選表彰。組織師生向貧困地區捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強對師生進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境、講究清潔衛生的教育，培育學(xué)生的環(huán)保意識，經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛生，確保校園環(huán)境整潔、美麗。
7、加強思想政治工作，營(yíng)造穩定的工作環(huán)境。
一個(gè)思想統一、團結穩定、積極向上、拼搏創(chuàng )新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩定作為重要的工作內容，我校切實(shí)加強思想政治工作，認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學(xué)習，積極工作，顧全大局，保持穩定，學(xué)校領(lǐng)導班子經(jīng)常深入教師中，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和困難，學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導和全校教師普遍談心一次，平時(shí)又多交流，堅持做到四必訪(fǎng)一關(guān)心，即：困難職工必訪(fǎng)、有病職工必訪(fǎng)、離退休職工必訪(fǎng)、有紅白喜事的職工必訪(fǎng)、關(guān)心教師的衣食住行。
8、堅持育人方向，穩步提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校認真貫徹黨的教育方針，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念，堅持以推進(jìn)教育創(chuàng )新，提高教育質(zhì)量和管理水平為指導思想；以推進(jìn)課程改革，提高教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)；以培養學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習能力，實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力為主線(xiàn)；以改革課堂教學(xué)，轉變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習習慣、方式為抓手，堅持“面向全體學(xué)生，從最后一名學(xué)生抓起，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”的教學(xué)理念，嚴抓管理，銳意進(jìn)取，努力實(shí)現“讓社會(huì )滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，學(xué)生成才”的辦學(xué)宗旨，實(shí)現了均衡發(fā)展，整體推進(jìn)的格局。先后獲得“市級規范化學(xué)�！�、“市級校園文化建設先進(jìn)單位”、“市級教學(xué)示范學(xué)�！�、“市級教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！�、“市級衛生先進(jìn)單位”、“市級師德建設先進(jìn)集體”、“市級依法治校先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理工作先進(jìn)單位”等幾十個(gè)市縣級榮譽(yù)稱(chēng)號。
我校在上級正確領(lǐng)導下，雖然取得了一些成績(jì)，但離上級要求還相差很遠，我們決心以這次復查為契機，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。
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一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神，緊緊圍繞樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加強黨的執政能力建設和實(shí)施人才強市戰略的目標要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加強了公務(wù)員隊伍建設和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿(mǎn)完成招商引資任務(wù)，各項工作都取得了新的成績(jì)。 今年，先后榮獲山東省“人事系統先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位20XX年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效。
局領(lǐng)導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，由分管局長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng )建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導班子的思想建設、作風(fēng)建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。
1.抓學(xué)習教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習制度，采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習了黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，為我局贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)，在部門(mén)聯(lián)評中連年獲市政府系統第一名。
2.抓規范管理，搞好機關(guān)自身建設。依據國家政策、法律、法規要求，結合ISO9001：2000質(zhì)量管理標準，以“立足發(fā)展，人才高地建設高標準；規范管理，人事編制工作高效能；滿(mǎn)足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量；與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng )高水平”為質(zhì)量方針，按各部門(mén)職責和業(yè)務(wù)類(lèi)別，制定出11套服務(wù)細則，包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開(kāi)展工作，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作領(lǐng)先，效益顯著(zhù)。
我們堅持依法行政，執政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展上取得了較好的成績(jì)。
�。ㄒ唬┤瞬刨Y源開(kāi)發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達到74人，同比增長(cháng)20%；引進(jìn)的本科 生達到240人，同比增長(cháng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現了自己的招聘（求職）愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機械工程類(lèi)碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿(mǎn)結束，26名學(xué)員全部順利結業(yè)。根據我市《高層次人才管理規定》，結業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的.活力。
�。ǘ┤耸鹿芾砉ぷ鳎阂皇沁M(jìn)一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時(shí)，對干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規范農村中小學(xué)教職工的調配交流。制定出臺了《關(guān)于加強農村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮、街道間教職工的調配權放給教育行政主管部門(mén)，人事部門(mén)重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱(chēng)評審工作,將農村科技人員納入了職稱(chēng)評審范圍；配合組織部門(mén)，在全市范圍內組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”評選表彰活動(dòng)。四是認真做好工資福利與離退休工作；加強編制管理，深化機構改革。
�。ㄈ狳c(diǎn)
難點(diǎn)問(wèn)題：一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護社會(huì )發(fā)展和穩定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì )敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)機制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導、政府調控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調節就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jì)?yōu)楹诵闹笜�，做好公�?wù)員招錄工作；三是以個(gè)人志愿、特長(cháng)與單位需求相結合為原則，妥善安置軍轉干部。今年分配的25名軍轉干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門(mén)，真正達到了部隊滿(mǎn)意、轉業(yè)干部滿(mǎn)意、接收單位滿(mǎn)意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩定企業(yè)軍轉干部隊伍。
四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。
一是重視干部的繼續教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計算機、行政許可法等培訓，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理，遵紀守法。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì )制度，對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)�；�，完善工作秩序，規范工作紀律，全體干部無(wú)任何違法違紀現象。
六、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效�？傊�，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
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一、背景
在過(guò)去的幾個(gè)月中，我作為單位的一員，全身心地投入到各項工作中。這段時(shí)間的學(xué)習與實(shí)踐，不僅讓我對單位的工作有了更深入的了解，也促使我不斷反思與總結。本報告旨在梳理這段時(shí)間的經(jīng)驗教訓，為今后的工作提供借鑒與指導。
二、技能提升
1. 專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習：在處理日常工作過(guò)程中，我意識到自己在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識儲備不足。例如，在項目評估和數據分析方面，我發(fā)現自己對最新理論和方法的了解不夠深入。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我積極參加單位組織的培訓課程，并利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)資料，提升自己在這些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養。
2. 技術(shù)工具的掌握：隨著(zhù)信息化程度的提高，一些新的技術(shù)工具在工作中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。例如，我曾因不熟悉某一辦公軟件的操作，導致工作效率低下。為了解決這一問(wèn)題，我專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間學(xué)習該軟件的使用方法，并逐漸將其運用到日常工作中，提高了工作效率。
三、工作方法的調整
1. 時(shí)間管理：過(guò)去我在時(shí)間管理方面存在明顯不足，經(jīng)常因為拖延導致工作堆積。為了改進(jìn)這一問(wèn)題，我嘗試使用番茄工作法等時(shí)間管理工具，合理規劃每日工作，并設置固定時(shí)間進(jìn)行回顧和總結，確保每項任務(wù)都能按時(shí)完成。
2. 工作流程優(yōu)化：在參與多個(gè)項目的過(guò)程中，我發(fā)現原有的工作流程存在一些不合理之處。為了提高工作效率，我對工作流程進(jìn)行了重新梳理和優(yōu)化，減少了不必要的工作環(huán)節，使整個(gè)流程更加高效和順暢。
四、溝通與協(xié)作的改進(jìn)
1. 有效溝通：在與其他部門(mén)同事溝通時(shí)，我曾因表達不清或理解偏差導致工作受阻。為了解決這一問(wèn)題，我主動(dòng)學(xué)習有效溝通技巧，注重傾聽(tīng)和表達的準確性，減少了誤解和沖突。
2. 團隊協(xié)作：在某些項目中，我曾因與團隊成員溝通不足導致合作不夠順暢。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我積極參與團隊討論和決策過(guò)程，主動(dòng)分享自己的觀(guān)點(diǎn)和建議，并尊重他人的'意見(jiàn)，促進(jìn)了團隊的協(xié)作氛圍。
五、結語(yǔ)
這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我明白，無(wú)論是技能提升、工作方法的調整還是溝通與協(xié)作的改進(jìn)，都是一個(gè)持續不斷的過(guò)程。只有不斷反思、總結和改進(jìn)，才能更好地適應工作的需要，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。在今后的工作中，我將繼續努力提升自己的綜合素質(zhì)，為單位的建設做出更大的貢獻。
全國文明單位自查報告 19
20xx年，我局的文明單位建設工作在區委、區政府、市區文明辦的領(lǐng)導和指導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，扎扎實(shí)實(shí)地抓文明單位建設工作，取得了明顯的成效。工作中，我們堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，切實(shí)加強社會(huì )主義精神文明建設，進(jìn)一步提高了我局文明單位質(zhì)量�，F將今年文明單位建設情況自查報告如下。
一、組織有力，工作扎實(shí)
我局高度重視精神文明工作，始終把文明單位建設作為重要的工作來(lái)抓，加強工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步提高了全局干部職工對精神文明工作的認識。建立了局精神文明建設領(lǐng)導小組，保證了工作的全面落實(shí)。堅持兩個(gè)文明一起抓，領(lǐng)導帶頭學(xué)習貫徹黨的'十七大精神以及中央、省、市、區文明委（辦）有關(guān)會(huì )議和文件精神，大力開(kāi)展“講文明、講衛生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。把精神文明建設工作納入目標管理，列入局綜合考核，對局機關(guān)各股室、事業(yè)單位實(shí)行了一月一次衛生評比，舉辦了一月一次的健康衛生宣傳欄，衛生工作責任到人，形成了完善的衛生管理體系。完善了綜合目標考核辦法，經(jīng)常檢查督促，做到每季度有研究、有部署、有檢查、有評比，嚴格按考核制度進(jìn)行考核獎勵。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好
1 領(lǐng)導班子帶頭講學(xué)習、講政治、講正氣，認真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，狠抓職工的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、文化進(jìn)修以及《公民道德建設實(shí)施綱要》教育和《XXX市文明市民讀本》學(xué)習。落實(shí)了間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度，組織機關(guān)、事業(yè)單位全體干部職工集中學(xué)習，由各股室負責人主講、學(xué)習民政工作相關(guān)法律法規，組織職工參加了市、區的各項業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部進(jìn)行文化進(jìn)修。通過(guò)各項學(xué)習，全局干部職工的執法水平和綜合素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)了各項民政工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，保持了思想工作作風(fēng)過(guò)硬，廉潔勤政。全局干部職工思想穩定，無(wú)參與xxx等邪教活動(dòng)、無(wú)集體上訪(fǎng)或聚眾鬧事等造成重大社會(huì )影響的問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)
我局克服了事多人少的困難，扎實(shí)工作，成效顯著(zhù)，得到區委、區政府和市民政局的肯定，得到群眾的好評。認真實(shí)施民政民生工程，各項工作順利開(kāi)展，預計能提前完成全年各項目標任務(wù)。工作中呈現出幾大亮點(diǎn)：
一是狠抓機關(guān)效能建設，轉變干部作風(fēng)，提高辦事效能；
二是災后重建工作措施有力，重建工作已全面有序展開(kāi)；
三是敬老院標準化順利推進(jìn)，已有5所敬老院達到省二級標準，現有2所在爭創(chuàng )省一標，3所爭創(chuàng )省二標，五保集中供養率已達46%，預計今年能達48%以上；
四是建成全市第一個(gè)鄉鎮社會(huì )救助中心，為完善社會(huì )救助陣地體系建設做了有益的探索；
五是進(jìn)一步完善城鄉低保管理辦法、城鄉醫療救助管理辦法；
六是進(jìn)一步規范了村務(wù)公開(kāi)；
七是扎實(shí)開(kāi)展“明天計劃”工作，受到市民政局好評。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
按照市、區的要求，狠抓了作風(fēng)興市、機關(guān)效能建設活動(dòng)，加強了機關(guān)內部管理，對上對下接待原則上在伙食團就餐，既節約了資金，又教育了干部職工自覺(jué)遵守廉政紀律。同時(shí)把減輕農民負擔工作列入民政工作的重要議事日程，對涉及民政工作方面的項目，進(jìn)行了認真檢查，不亂攤派，領(lǐng)導起了表率作用，對下級和身邊的工作人員以及家庭成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，到鄉鎮檢查指導工作輕車(chē)簡(jiǎn)從，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做到警鐘長(cháng)鳴。對違法違紀的腐敗行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴格追究責任。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，強化內部綜合管理，制定、完善了各項規章制度，責任落實(shí)、管理嚴謹，效果良好。
五、學(xué)習風(fēng)氣濃厚，文體衛生先進(jìn)
在全區民政系統中，深入開(kāi)展了“改陋習、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，加強思想建設，建立了一支高素質(zhì)的民政干部隊伍。一是強化管理，緊緊圍繞提高民政干部的整體素質(zhì)，對全局干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，在切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作效率上下功夫。二是教育干部職工牢固樹(shù)立大局意識、公仆意識，提高政治理論素質(zhì)，加強和提高民政干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使全區民政干部思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。三是進(jìn)一步建立和完善了黨風(fēng)廉政建設制度，厲行節約、反對鋪張浪費，建立健全了各項規章制度，加強了自我管理，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉變，提高了工作質(zhì)量和效率，保證了各項工作的順利開(kāi)展。我局內實(shí)現了凈化、綠化、美化，創(chuàng )造了良好工作生活環(huán)境。我局機關(guān)“五好家庭戶(hù)”、“遵紀守法戶(hù)”達100%，“雙文明戶(hù)”達95%以上，鞏固了文明單位建設基礎。
六、出色完成了文明單位建設工作任務(wù)
認真按照省、市、區文明委（辦）的要求，積極參加了培訓學(xué)習。征訂了《精神文明報》、《自貢市文明市民讀本》等資料，并充分運用資料，在每次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )上組織全局干部職工認真學(xué)習，認真做好單位的創(chuàng )建活動(dòng)。建立了文明單位建設資料的管理制度，做到了各項活動(dòng)資料收集齊全、分類(lèi)科學(xué)、合理規范、立卷歸檔，能夠客觀(guān)的反映出我局文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的全過(guò)程。全面完成了市、區有關(guān)部門(mén)下達的各種群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的工作任務(wù)，積極參與各項社會(huì )公益活動(dòng)，充分發(fā)揮了文明單位的帶頭示范作用。
總之，今年我局的精神文明建設工作取得了可喜的成績(jì)，自評合格。但也有不足方面，有待于不斷的改進(jìn)和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài)，飽滿(mǎn)的政治熱情，為全面完成我區民政工作的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
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