資金管理自查報告
轉眼間一段時(shí)間的工作又告一段落了，轉眼回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，是時(shí)候認真地做好自查報告了。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的資金管理自查報告，歡迎大家分享。
資金管理自查報告1
根據省人社廳、省財政廳《關(guān)于做好20ｘｘ年度就業(yè)專(zhuān)項資金管理使用情況專(zhuān)項檢查的通知》（皖人社秘[20ｘｘ]62號）文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理的規范性、有效性和安全性，防范資金運行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實(shí)處，我局認真組織對20ｘｘ年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專(zhuān)項資金使用和管理情況進(jìn)行了自查�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
�。ㄒ唬┦杖肭闆r。當年就業(yè)資金籌集總額：2296.9萬(wàn)元，其中：
1、中央和省財政安排：2202.5萬(wàn)元；
2、縣級財政安排：93.6萬(wàn)元；
3、利息收入：0.9萬(wàn)元。
�。ǘ┚蜆I(yè)資金使用情況。
當年就業(yè)資金支出總額：1812.9萬(wàn)元，較上年2029.5萬(wàn)元減少216.6萬(wàn)元，減幅為10.6%。當年享受就業(yè)補貼人數10300人。
1、職業(yè)介紹補貼支出：21萬(wàn)元，較上年62萬(wàn)元減少41萬(wàn)元，享受職業(yè)介紹補貼人數：1241人；就業(yè)人數：1192人。
2、職業(yè)培訓補貼支出：597.65萬(wàn)元，較上年721.3萬(wàn)元，減少123.6萬(wàn)元。享受職業(yè)培訓補貼人數：6461人（含中級工以上高技能人才培養支出24.6萬(wàn)元，培養高技能人才312人），技能培訓后就業(yè)人數6039人，就業(yè)率達95%。
3、技能鑒定補貼支出：55.5萬(wàn)元，較上年81.3萬(wàn)元減少25.8萬(wàn)元，享受技能鑒定補貼人數：3701人，較上年5417人，減少1716人。
4、社會(huì )保險補貼支出：219.7萬(wàn)元，較上年372.7萬(wàn)元減少ｘｘ3萬(wàn)元，享受社會(huì )保險補貼人數：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼支出193.1萬(wàn)元，較上年332.6萬(wàn)元，減少ｘｘ9.5萬(wàn)元。
5、公益性崗位補貼支出：73.28萬(wàn)元，較上年523.6萬(wàn)元，減少450.3萬(wàn)元。享受公益性崗位補貼人數：179人。
7、小額擔保貸款貼息支出200萬(wàn)元，享受小額擔保貸款貼息人數445人；補充小額貸款擔保金支出300萬(wàn)元，享受小額擔保貸款人數257人。
8、公共就業(yè)服務(wù)支出：276.3萬(wàn)元，（含基層特定崗位人員20ｘｘ年上半年預撥工資待遇129萬(wàn)元、勞動(dòng)力資源調查支出ｘｘ0萬(wàn)元、其它支出7.3萬(wàn)元。）
9、就業(yè)見(jiàn)習補貼支出：68.58萬(wàn)元，享受就業(yè)見(jiàn)習補貼人數127人。
�。ㄈ┠昴┚蜆I(yè)資金累計結余：499.8萬(wàn)元。
二、就業(yè)專(zhuān)項資金使用的社會(huì )效益明顯
貫徹十八大提出的“實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的條件。
�。ㄒ唬┏擎傂略鼍蜆I(yè)穩中有升，社會(huì )大局和諧穩定。堅持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會(huì )”、“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，城鎮新增就業(yè)崗位ｘｘ652人，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)28336人。
�。ǘ┫聧徥I(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開(kāi)發(fā)公益性崗位600個(gè)，安排就業(yè)困難人員186人，實(shí)現了就業(yè)工作和社會(huì )事業(yè)共同發(fā)展的雙贏(yíng)局面。積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實(shí)現靈活就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。對對以個(gè)人名義繳納社會(huì )保險的就業(yè)人員給予社保補貼，507人次享受社會(huì )保險補貼，補貼資金103.8萬(wàn)元。
�。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓資金597.7萬(wàn)元，培訓人數4866人。通過(guò)培訓，提高了城鄉勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩定。
�。ㄋ模┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)的基礎平臺全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò )體系。建立和完善了縣、鄉就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，基本實(shí)現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調查，共錄入71萬(wàn)余條城鄉勞動(dòng)力資源數據。
�。ㄎ澹┬纬闪藙�(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng )業(yè)方面，結合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體自主創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過(guò)小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng )業(yè)。鼓勵和扶持創(chuàng )業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè)，通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，繁榮了城鄉市場(chǎng)，催生的各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區民營(yíng)企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規模不斷擴大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強。20ｘｘ年共審批貸款申請6630萬(wàn)元，銀行已發(fā)放小額擔保貸款5074萬(wàn)元，其中企業(yè)貸款750萬(wàn)元。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓引導創(chuàng )業(yè)。幫助創(chuàng )業(yè)者系統學(xué)習知識與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng )業(yè)意識，掌握創(chuàng )業(yè)技能，增強創(chuàng )業(yè)能力，提高創(chuàng )業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)240人參加。
三、就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理監督情況
我們在就業(yè)專(zhuān)項資金管理和使用中，嚴格按照規定的范圍、標準和程序支出，沒(méi)有擅自擴大就業(yè)專(zhuān)項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項資金等違規情況，確保了就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運行。
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，做到有規可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監督和跟蹤反饋等各項制度。嚴格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專(zhuān)項資金管理紀律規定》的要求操作，重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
�。ǘ┮幏恫僮髁鞒�，確保資金運行安全。明確資金撥付管理、資金使用監督、資金撥付公示等管理規定。各環(huán)節既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
�。ㄈ┘訌娦畔⑴_帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎。對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監督管理等進(jìn)行嚴格的限定和明確，對各類(lèi)補貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，對各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。在規范紙質(zhì)臺帳的同時(shí)，全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓補貼直補個(gè)人、就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。
�。ㄋ模⿵娀熑�，完善監督機制。一是實(shí)行項目責任制。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責；誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負責”的原則，培訓主管部門(mén)與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書(shū)，確保培訓質(zhì)量；二是實(shí)行項目資金跟蹤監控制度。會(huì )同縣財政局及時(shí)將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監測信息系統，實(shí)現動(dòng)態(tài)監控；三是嚴格實(shí)行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經(jīng)費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門(mén)報賬的依據；四是進(jìn)一步完善資金“專(zhuān)人、專(zhuān)賬、專(zhuān)戶(hù)”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專(zhuān)項資金的規范、安全、有效運行。五是建立了常規檢查與定期檢查相結合的監督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。
四、存在的不足及原因
就業(yè)資金信息系統運行總體較好，但在社會(huì )保險補貼申報資金運行中與系統要求不符。主要原因：一是工作人員新老更替，對辦事流程和信息系統操作不熟悉，認定時(shí)間較晚；二是基層站所在申請就業(yè)援助隊形認定時(shí)把認定材料和申請社保補貼材料打捆上報，導致認定時(shí)間與享受補貼時(shí)間有沖突。這種現象已解決，20ｘｘ年將不再存在。
資金管理自查報告2
根據兵團下發(fā)的通知精神，我中心高度重視，精心組織和安排，深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)，嚴格自查自糾，進(jìn)一步增強了我中心就業(yè)資金監管的責任意識和安全意識，保證了就業(yè)專(zhuān)項資金的安全運營(yíng)�，F將組織開(kāi)展情況匯報如下：
xx年中心就業(yè)專(zhuān)項資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元，享受人數共有24672人，資金并無(wú)結余;社會(huì )保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元，享受人數共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元，享受人數共有1970人;小額擔保貸款基金撥付金額為6000000元，基金余額為16000000元，貸款余額為6370000元，享受人數為128人;小額擔保貸款貼息撥付金額為1200000元，使用了其中的1117700元，累計結余82300元，享受人數為536人。年末就業(yè)專(zhuān)項資金結余額度小于當年就業(yè)專(zhuān)項資金總額度的20%。
我中心根據兵團統一要求，對就業(yè)專(zhuān)項資金的使用和管理的全程監管， 對于針對中心，并過(guò)中心賬戶(hù)的就業(yè)專(zhuān)項資金，制定了合理的分配辦法和工作流程，確保了資金分配的公正客觀(guān);對于未在中心賬戶(hù)停留的，由財務(wù)局直接撥付其他單位的就業(yè)專(zhuān)項資金，我們則協(xié)助進(jìn)行初審。
一、健全完善監管制度
中心的資金管理制度和內控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問(wèn)題和隱患，進(jìn)一步補充完善現有資金使用管理的政策規定，規范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領(lǐng)導報告就業(yè)專(zhuān)項資金的管理使用情況。根據本師實(shí)際適當控制公益性崗位的開(kāi)發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，調整、完善就業(yè)資金的支出使用結構。
認真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，完善輿論監督辦法，對各項就業(yè)專(zhuān)項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(包括農民工職業(yè)培訓)工作情況，開(kāi)展定期檢查。自覺(jué)接受社會(huì )監督員、監察、審計部門(mén)和社會(huì )各界的監督檢查。
二、加強管理，規范支出
(一)進(jìn)一步規范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專(zhuān)項資金管理使用規定，嚴格規范就業(yè)專(zhuān)項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會(huì )保險補貼、崗位補貼等政策，努力做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
(四)規范各項補貼政策的審核認定程序，通過(guò)及時(shí)錄入金保工程信息，審核規范補貼申請流程。
(五)建立健全基礎臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統中失業(yè)人員的信息及時(shí)錄入金保工程，實(shí)現信息的對接和共享。
三、存在的問(wèn)題及相關(guān)建議
(一)小額擔保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄，以及貸款手續較為繁雜的問(wèn)題，同時(shí)由于銀行方面的'原因，關(guān)于“保證責任余額不超過(guò)貸款擔�；鸬�3倍”的規定沒(méi)有落在實(shí)處(實(shí)際放貸比例為1:1)，建議今后應該提高貸款額度，放寬微利項目和放貸人群范圍，簡(jiǎn)化貸款手續，以及促使銀行將1：3的政策落實(shí)到實(shí)處。
(二)由于職介補貼的開(kāi)支范圍過(guò)窄，導致每年的結余都較大，而中心的工資都是用歷年的結余發(fā)放的，這造成了一種不平衡，希望能適當拓寬職介補貼的開(kāi)支范圍。
資金管理自查報告3
接到總部轉發(fā)的xx集團《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》（xx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導小組，對單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現將自查情況說(shuō)明如下：
一、 制度建立及執行情況
1、 單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關(guān)財經(jīng)法規制度。
2、 嚴格執行集團公司的各項財經(jīng)管理規定、辦法。
二、 資金管理執行方面
1、 收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶(hù) 單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務(wù)賬簿，無(wú)私設帳外及“小金庫”現象。
2、 所有資金支出均履行了嚴格的審批手續，所有支出都填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務(wù)部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。 基本支出嚴格執行國家的有關(guān)政策及規定，無(wú)擅自擴大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實(shí)施方案執行，無(wú)自行改變項目?jì)热�，擴大支出范圍現象，所有 項目支出均合法合規。
三、 資金安全管理方面：
1、 現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行 條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會(huì )計的賬務(wù)相核
對，確認無(wú)誤后結賬。
2、 財務(wù)崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會(huì )計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
3、 銀行賬戶(hù)管理方面：現有賬戶(hù)按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實(shí)。
4、 票據有專(zhuān)人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、 財務(wù)印章管理:財務(wù)專(zhuān)用章及法人章分別由二位副經(jīng)理 負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴禁財務(wù)章外借。
6、 銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒(méi)有 同一人保管。
7、 嚴格實(shí)行責任追究:財務(wù)人員對工作認真負責，一絲不 茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過(guò)失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無(wú)法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。 總之此次自查，單位領(lǐng)導高度重視，通過(guò)自查，自糾， 對進(jìn)一步加強和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
資金管理自查報告4
為了進(jìn)一步加強和規范我單位預算和資金管理，貫徹落實(shí)xx部和xx委加強預算管理工作會(huì )議精神，經(jīng)單位領(lǐng)導研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導小組，由xxx局長(cháng)擔任組長(cháng)，對單位xxxx年單位預算執行及資金管理工作進(jìn)行了自查，現將自查情況說(shuō)明如下：
�。ㄒ唬�、制度建設及執行情況
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關(guān)財經(jīng)法規、制度。
2、嚴格執行水利部、淮委制定的各項財經(jīng)管理規定、辦法。
�。ǘ�、預算執行情況
預算編制按照規定做到了細化，內容真實(shí)、完整。
�。ㄈ�、預算執行方面
1、預算收入方面
單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入單位財務(wù)帳簿，無(wú)私設帳外帳及“小金庫”現象。單位各項收入無(wú)虛掛往來(lái)現象，并做到了及時(shí)入帳。
2、預算支出方面
預算支出不存在無(wú)預算、超預算支出，不存在虛列支出和預算科目間相互擠占問(wèn)題，所有財政資金支出均履行了嚴格審批手續，不存在擠占、挪用、轉移財政資金行為。
基本支出嚴格執行國家的有關(guān)政策及規定，無(wú)擅自擴大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方的規定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎金、補貼或福利現象，無(wú)違規為職工購買(mǎi)商業(yè)保險行為。
項目支出均按照批準的項目和用途以及項目實(shí)施方案執行，無(wú)自行改變項目?jì)热�，擴大支出范圍現象。無(wú)自行調整項目支出預算問(wèn)題，所有項目支出均合法合規。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規定進(jìn)行擔保問(wèn)題。
3、會(huì )計核算方面
會(huì )計帳簿均按規定設置，不存在法律規定應建帳而沒(méi)有建帳，或雖建帳但長(cháng)期不記帳、不對帳，張目嚴重混亂現象。
會(huì )計制度運用嚴格執行國家相關(guān)規定，不存在未按規定確認收入、收支不匹配、以收坐支、不規范使用往來(lái)科目的問(wèn)題。各項支出的基礎資料、會(huì )計原始憑證真實(shí)、合法，無(wú)偽造、變造會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿或者隱匿、故意銷(xiāo)毀依法應當保存的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、財務(wù)會(huì )計報告。
不存在以各種名義虛構業(yè)務(wù)成本，虛假發(fā)漂、虛列支出；不存在利用單位套取資金，私存私放；無(wú)通過(guò)篡改會(huì )計帳目違規轉出資金，私存私放現象稅務(wù)處理合法合規。
會(huì )計決算的編制均按規定編制，無(wú)編制、提供虛假的或隱瞞重要事實(shí)的決算。
�。ㄋ模�、資產(chǎn)管理方面
1、增加的資產(chǎn)及時(shí)入帳，不存在將取得的國有資產(chǎn)不登記，擅自占有、使用的問(wèn)題。
2、資產(chǎn)管理做到了責任落實(shí)，核算符合規定，帳實(shí)相符。
3、單位資產(chǎn)無(wú)對外投資、出租、出借、擔�，F象。
4、無(wú)未經(jīng)審批擅自處置資產(chǎn)，出現資產(chǎn)流失問(wèn)題。
5、資產(chǎn)評估符合有關(guān)規定，無(wú)應評估未評估的事項。
�。ㄎ澹�、政府采購方面
政府采購預算（計劃）編報全面、完整。采購模式規范，采購方式選擇合法。不存在無(wú)預算或超預算進(jìn)行采購。不存在擅自提高采購標準現象。
�。�、合同管理方面
合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規，簽訂內容與批復的計劃和預算相符，合同的執行嚴格規范。不存在利用合同做違法違規的現象。
�。ㄆ撸�、國庫支付方面
1、用款計劃編報及時(shí)完整，無(wú)超預算申報用款計劃。
2、無(wú)大額提現等手段規避?chē)鴰旒兄Ц丁?/p>
3、無(wú)利用現金發(fā)放工資津貼現象。
4、無(wú)違規歸墊資金現象。
�。ò耍�、非稅收入及銀行帳戶(hù)管理方面
1、無(wú)違反收支兩條線(xiàn)規定，無(wú)未經(jīng)批準自定項目或超標準收費現象。
2、銀行帳戶(hù)按規定管理，無(wú)違規開(kāi)立銀行帳戶(hù)現象。
�。ň牛�、落實(shí)審計決定、審計報告、審計建議及各種專(zhuān)項檢查意見(jiàn)情況
1、對歷次內、外部審計檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)。
2、對淮委財務(wù)檢查及專(zhuān)項檢查意見(jiàn)及時(shí)整改落實(shí)。
3、對照其他單位檢查中發(fā)現的問(wèn)題以及國家審計署公告的問(wèn)題進(jìn)行檢查，類(lèi)似問(wèn)題也做到了整改落實(shí)。
總之，此次自查，單位領(lǐng)導高度重視，對查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，通過(guò)自查，對進(jìn)一步加強和改進(jìn)單位財經(jīng)預算和資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
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