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學(xué)校校長(cháng)述職報告

時(shí)間:2024-11-15 03:23:33 報告 我要投稿

學(xué)校校長(cháng)的述職報告(通用5篇)

  指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的學(xué)校校長(cháng)的述職報告(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校校長(cháng)的述職報告(通用5篇)

  學(xué)校校長(cháng)述職報告1

  恍惚之間,一年又過(guò)去;仡欉^(guò)去一年,作為學(xué)校校長(cháng),既有工作開(kāi)展順利取得成功時(shí)的喜悅和成就感,也有遇事不順難事纏身時(shí)的困惑和憤懣,但總的說(shuō)來(lái),我還是比較稱(chēng)職地履行的工作職責。過(guò)去的一年,教師進(jìn)修學(xué)校繼續取得了事業(yè)發(fā)展,局面穩定,政通人和的良好局面,全年非學(xué)歷培訓3000人次以上,學(xué)歷培訓近千人次(其中新招本專(zhuān)科學(xué)員157人);固定資產(chǎn)投資和設備維修費支出5萬(wàn)元以上,全年財政收支保持了平衡;沒(méi)出現一起安全責任事故。在省、市師訓系統取得了較高的知名度,并被評為“湖南省教師信息技術(shù)培訓與測試先進(jìn)單位”。想我個(gè)人,只是做了我份內應做的事情,單位取得的成績(jì),主要是上級的正確領(lǐng)導、大家鼎力相助的結果,在這里,我感謝各位班子成員一年來(lái)給我的大力支持和幫助,感謝全體教職員工對我工作的理解和維護,F將一年來(lái)履職情況報告如下,請大家審議。

  做明白人,切實(shí)履行好與崗位身份相稱(chēng)的職責

  首先是抓師德教育沒(méi)放松。我認為,一個(gè)單位,思想導向必須明確,是非標準應該分明。在人的教育上,我覺(jué)得持之以恒的思想政治教育確實(shí)能達到潤物細無(wú)聲的效果。在工作中,一是虛功實(shí)做,建立內部督察機制,全面落實(shí)政治工作的各項制度和措施,不搞形式主義。如政治學(xué)習,規定學(xué)習內容和學(xué)習數量,每季度檢查一次,檢查后要詳細通報情況;六年來(lái)年年如此,效果是明顯的。象其它的學(xué)習制度、黨內生活制度,根據單位實(shí)際情況合理安排,抓落實(shí),注重過(guò)程,不走過(guò)場(chǎng),不搞形式,要么不提,提出了就要落實(shí)好。如開(kāi)展黨員扶貧助學(xué)和訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng),不是要求捐點(diǎn)錢(qián)了事,而是帶到現場(chǎng)去感受,去受教育。二是講究方式方法,不失時(shí)機地開(kāi)展對教工的教育。以集體開(kāi)會(huì )教育的'形式防微杜漸,滅苗頭,打預防針,每周的教工例會(huì )我是很重視的,除了安排工作,另一個(gè)重要的任務(wù)就是針對周工作和生活情況做評價(jià),一定讓教師明確學(xué)校提倡什么,反對什么;以個(gè)別談心教育的形式處理具體的人和事,做到尊重人和教育人想結合。教工工作和生活上有什么差錯,必先個(gè)別交流,求得個(gè)人的認同。

  其次是抓活動(dòng)融洽人際關(guān)系。全方位的校內活動(dòng)可以融洽人際關(guān)系,但應該目的明確。單位開(kāi)展集體活動(dòng),是一種很好的教育方式,應該目的明確,不能為活動(dòng)而活動(dòng),應該精心設計,通過(guò)活動(dòng)有針對性地解決問(wèn)題。作為校長(cháng),每開(kāi)展一項活動(dòng),我都思考為什么開(kāi)展這個(gè)活動(dòng),要解決什么問(wèn)題。如為了進(jìn)一步融洽關(guān)系,增強了解,組織開(kāi)展了家庭廚藝比賽等活動(dòng),休息日到每個(gè)教工家里玩一天?h里和教育局組織的文體活動(dòng),我們從不因人少而放棄,總是積極參與,通過(guò)參與活動(dòng),培養集體意識,增強單位凝聚力。在活動(dòng)中,原來(lái)隔閡的人際關(guān)系融洽了,單位的凝聚力增強了,氣順了,心齊了。

  第三是腳踏實(shí)地,開(kāi)拓創(chuàng )新。我認為作為學(xué)校領(lǐng)頭人,既要做好眼前的工作,保證每一個(gè)工作人員能安居樂(lè )業(yè),又要認真謀劃單位的可持續發(fā)展,形成與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展動(dòng)力。XX年年,學(xué)校新招本科學(xué)生157人,在生源日緊的條件下,取得這樣的成績(jì)是不容易的,作為個(gè)人,我完成了招生任務(wù)。教師培訓方面,除了繼續進(jìn)行普通話(huà)和信息技術(shù)培訓,還舉行了小學(xué)骨干教師培訓班2個(gè)、音體美短缺學(xué)科教師培訓3個(gè)班、新課程理論研討班3個(gè)、新教師培訓班一個(gè)、第三輪繼續教育培訓班5個(gè),協(xié)助組織中學(xué)教師繼續教育培訓班6個(gè),全年非學(xué)歷培訓達3000人以上。為了使全縣校本培訓有一個(gè)良好的開(kāi)端,我們還協(xié)助教育局召開(kāi)了全縣中小學(xué)教師校本培訓現場(chǎng)大會(huì ),無(wú)論會(huì )務(wù)的組織還是材料的準備,可以說(shuō)我們傾注了主要精力,這次會(huì )議進(jìn)一步推動(dòng)和規范了校本教育培訓,從現在的情況看,來(lái)勢良好。對于建設新的教師學(xué)習與資源中心,在局領(lǐng)導及縣委相關(guān)領(lǐng)導的大力支持下,取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  第四是抓業(yè)務(wù)的拓展。今年進(jìn)一步在擴大函授站的服務(wù)職能上下功夫,加強了和中央電大、湖南文理學(xué)院工作聯(lián)系,不斷拓展函授學(xué)歷覆蓋面。進(jìn)一步落實(shí)教職工年度招生獎勵制度,任務(wù)到人,充分調動(dòng)學(xué)校教職工的積極性,發(fā)動(dòng)教職工下到各鄉鎮、各縣直單位,走村串戶(hù),深入開(kāi)展招生宣傳,在成人教育生源日漸減少情況下,完成了年初招生計劃,新招本、專(zhuān)科學(xué)員157人(中央電大開(kāi)放本科96人,文理學(xué)院專(zhuān)科61人)。另外繼續開(kāi)展了面向社會(huì )的培訓。引進(jìn)了興湘職校,一增強了人氣,二增加了收入。還和財政局、網(wǎng)絡(luò )公司等單位開(kāi)展了計算機實(shí)用技能培訓。

  做好學(xué)的人,確保與履職相適宜的學(xué)識和能力水平

  學(xué)校是教書(shū)育人的地方,教工的素質(zhì)必須保持高標準。專(zhuān)業(yè)追求要保持精益求精的境界,一刻也不應放松業(yè)務(wù)要求對教師的專(zhuān)業(yè)提升,首先是明確標準,提出要求。其次是給壓力,促其提升。三是給條件,支持提升。要求,在職教師上課要用普通話(huà)、用多媒體,每年至少寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的教學(xué)研究論文,每個(gè)季度要完成規定任務(wù)的業(yè)務(wù)學(xué)習任務(wù),一季度檢查通報一次。今年,我們還取消了專(zhuān)職打字員,所有文件資料要求教工都必須自己打印,目的就是要促進(jìn)學(xué)習。今年,學(xué)校把專(zhuān)任教師掌握信息技術(shù)作為我們必備的基本功,加大了培訓隊伍自身現代教育技術(shù)培訓的力度。從打字、上網(wǎng)到多媒體課件的制作、還專(zhuān)門(mén)組織全體教師進(jìn)行了為期兩周的flash動(dòng)畫(huà)制作,全體教師認真學(xué)習,較快地掌握了基本操作程序,12月份還進(jìn)行全體教師的多媒體課件的制作競賽,F在已實(shí)現了全體教師都能夠自由上網(wǎng)查閱有關(guān)資料,全體教師都能夠用多媒體課件上課,大部分教師都能制作多媒體課件,使現代教育技術(shù)在我校廣泛應用,在語(yǔ)數骨干教師培訓班中收到了較好的效果。加大教師隊伍自身建設的力度,除組織教師進(jìn)行計算機知識學(xué)習外,還先后4次派出20多人次參加了省市舉辦的各種培訓,赴成都,走西安,上長(cháng)沙,去常德等地培訓、學(xué)習、參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn),大大擴大了教師的視野。學(xué)校還利用培訓工作的空擋時(shí)間帶領(lǐng)教師到新關(guān)、蒙泉鎮的各完小和教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行聽(tīng)課評課活動(dòng),人人下鄉聽(tīng)課都在20節以上,為開(kāi)展各類(lèi)培訓工作積累了許多感性材料。教師把學(xué)習所獲融會(huì )貫通于教學(xué)之中,經(jīng)教育局在學(xué)員中測評,我校教師的教學(xué)普遍受到學(xué)員的好評。

  學(xué)校校長(cháng)述職報告2

  一、嚴格規范辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育。

  繼續認真貫徹省委辦公廳辦公廳《關(guān)于規范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》的精神,從我做起、從現在做起,嚴以律己,自覺(jué)依法辦學(xué)、依法管理,嚴格執行“五嚴”規定,堅決杜絕違法違規辦學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。

  維護正常教育教學(xué)秩序,嚴格按規定控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量,不在節假日組織學(xué)生集體補課或變相上課。落實(shí)“健康第一”思想,保證學(xué)生有足夠的體育活動(dòng)和睡眠時(shí)間,大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”,確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

  繼續狠抓常態(tài)課堂,在規范辦學(xué)的同時(shí),向40分鐘課堂要效益,進(jìn)一步提高我校常態(tài)課堂的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導干部能深入班級,聽(tīng)課節數多,聽(tīng)后有反饋。

  二、著(zhù)力抓好隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  1、狠抓師德建設

  學(xué)校將師德建設滲透到管理的全過(guò)程中。及時(shí)修訂與完善師德建設管理制度,強化師德建設量化考核工作,建立師德建設長(cháng)效機制。今年,學(xué)校將教師的師德工作進(jìn)行量化管理,將師德同教師獎勵性績(jì)效工資的分配掛鉤。

  同時(shí),學(xué)校舉行各種師德主題活動(dòng),其中最有影響力的是“樹(shù)師表形象、展師德風(fēng)采”青年教師演講比賽。演講比賽的演講內容為“尋找身邊典型,講述身邊故事”,要求參賽選手從身邊一直默默奉獻的老教師中發(fā)現典型,并通過(guò)演講的形式講述他們的故事,暢談自己的感受。全校工作不滿(mǎn)三年的新教師全部參加了比賽。比賽取得了很好的效果,是學(xué)校師德建設的一大亮點(diǎn)

  一年來(lái),學(xué)校師德建設效果顯著(zhù),教師敬業(yè)愛(ài)崗,徹底掃除了體罰、變相體罰學(xué)生的現象和教師從事有償家教的現象。

  2、為教師成長(cháng)搭建平臺

  今年暑假,學(xué)校分配和聘用了5位新教師,學(xué)校大膽放手使用這些青年教師,選骨干教師做他們的師傅,給他們搭臺子,壓擔子,讓他們挑起學(xué)校教育教學(xué)改革、教育科研的大梁,給他們施展才華的機會(huì )。對于骨干教師,學(xué)校充分利用校園網(wǎng)站,給他們做宣傳,學(xué)校每個(gè)教研組、區級骨干教師以上均有主頁(yè)或博客,讓他們充分展示自己的風(fēng)采,使校園充滿(mǎn)活力。

  3、成立青年教師發(fā)展班。隨著(zhù)教育局對新教師調配力度加大,我校近年來(lái)教師結構發(fā)生了可喜的變化,目前在崗教師61人,35周歲以下青年教師35人,占教師總人數的57.4%。青年教師的培養與成長(cháng)已成為學(xué)校迫切需要解決的問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,為此成立了“青年教師發(fā)展班”。發(fā)展班邀請了區教育局人事科副科長(cháng)錢(qián)光明、教研室副主任周祥林、特級教師詹明道作為顧問(wèn),具體指導我校青年教師的成長(cháng)。目前我校已有李林娟等一批年輕教師開(kāi)始嶄露頭角。此次青年教師發(fā)展班的開(kāi)班,標志著(zhù)該校青年教師的培養又達到了一個(gè)新的高度。

  三、構建管理機制,夯實(shí)辦學(xué)基礎。

 。1)、優(yōu)化管理方法,德育工作效果顯著(zhù)。我校在德育工作中不斷強化管理要素,優(yōu)化管理方法,一年來(lái),學(xué)校的德育工作取得明顯成效,學(xué)生的道德情操、文明習慣等各種素養都得到較大的提高。一是充分利用升旗儀式、晨會(huì )、周會(huì )、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,大力宣傳校園精神文明,及時(shí)表?yè)P學(xué)生中涌現出來(lái)的典型事例。二是充分發(fā)揮行政值日、教師值勤和“校園紅領(lǐng)巾監督崗”的作用,每天對各班衛生、紀律、兩操、禮貌及安全等內容進(jìn)行檢查、量化,及時(shí)了解各班學(xué)生的情況,每周公布各班的得分情況,做到公正、公開(kāi)、公平,不斷強化了“先進(jìn)班集體”的創(chuàng )建評比活動(dòng),弘揚學(xué)校正氣,加強了校園精神文明的建設力度。三是開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)。做到一月一主題,一周一活動(dòng)……學(xué)校還不斷加大法制教育和安全教育的力度,除了加強日常巡查排除安全隱患外,安保辦還建立了騎自行車(chē)學(xué)生檔案和坐校車(chē)學(xué)生檔案,定期進(jìn)行安全教育;進(jìn)一步規范了食堂管理臺帳,加強食堂衛生監督。通過(guò)一系列措施,消除了校園的安全隱患,加強了學(xué)生的法制觀(guān)念和安全意識。一年來(lái),學(xué)校無(wú)發(fā)生任何重大安全責任事故。

 。2)、強化管理意識,規范教學(xué)行為。加強教學(xué)常規管理,逐步實(shí)現管理的制度化、規范化、科學(xué)化。嚴格執行課程計劃和課程標準,保證開(kāi)齊開(kāi)足全部課程,不隨意增減科目和課時(shí),不隨意調整課程難度和教學(xué)進(jìn)度;學(xué)校課表上網(wǎng)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì )監督。

  四、堅持科研興校,加大課改研究

  20xx年,我校有一個(gè)市級規劃課題、兩個(gè)區級規劃課題正在研究當中。另外我校教師參與教科研研究熱情高漲,教師教科研水平得到顯著(zhù)提高,其中08年立項的兩項市級個(gè)人課題有一人順利結題。結題率50%。09年立項的17項區級個(gè)人課題,還有學(xué)校推薦的1項區級個(gè)人課題,共18項區級個(gè)人課題在今年均已順利結題,結題率100%。

  今年我校有“個(gè)人課題”57項,其中市級個(gè)人課題立項6項、區級個(gè)人課題立項25項、校級個(gè)人課題26項,全校專(zhuān)任教師57人,參與率達100%。與80%的指標相比,超20%;與上年比,參與率增加23.33%。

  20xx年教師教科研成果比較豐富,有2篇論文發(fā)表于省級刊物,省級案例一等獎1篇,省級論文二等獎8篇,三等獎15篇;市級一等獎1篇,三等獎5篇;區級一等獎1篇,二等獎13篇,三等獎25篇。

  教師積極開(kāi)展教學(xué)研究,取得了一定的教學(xué)改革成果,在各級各類(lèi)教學(xué)競賽中取得了一定的成績(jì)。主要有:

  1、20xx年3月,李林娟老師代表陶吳中心小學(xué)參加“中國教育學(xué)會(huì )中小學(xué)信息技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主辦的‘第三屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應用研討會(huì )暨基于交互式電子白板學(xué)科教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)’學(xué)科整合教學(xué)課例評比活動(dòng)”,并獲得全國一等獎。

  2、20xx年4月,學(xué)校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)、品德等學(xué)科教師參加百家湖片“信息技術(shù)與學(xué)科整合”說(shuō)課比賽,周琴、譚永棋、李林娟、徐寧莉、馬慧婷獲片一等獎。

  3.20xx年5月,姚軍參加區高校課堂教學(xué)比賽獲二等獎。

  4.20xx年6月,周琴、譚永棋、李林娟、徐寧莉、馬慧婷教師在區“信息技術(shù)與學(xué)科整合” 語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、品德學(xué)科說(shuō)課比賽中分獲二等獎。

  5.20xx年6月,周琴、付偉煒老師參加江寧區小學(xué)語(yǔ)、數、英學(xué)科命題比賽,分獲三等獎。

  6.20xx年11月,馬慧婷老師在區級閱讀教學(xué)賽課中獲三等獎。

  7.20xx年10月,學(xué)校音樂(lè )、美術(shù)、體育、品德、科學(xué)五個(gè)學(xué)科的教師參加了百家湖片“信息技術(shù)與課程整合”優(yōu)質(zhì)課教學(xué)比賽,胡楊、凌健、陳功三位老師獲一等獎。

  8.20xx年11月,在區“信息技術(shù)與課程整合”優(yōu)質(zhì)課教學(xué)比賽中,胡楊、陳功老師獲一等獎,凌健老師獲二等獎。

  9、20xx年11月,田成樹(shù)參加首屆“鴻合杯”區英語(yǔ)電子白板賽課獲二等獎。

  合計為:國家級一等獎1人;區一等獎2人,二等獎8人,三等獎3人;片一等獎9人,片二等獎10人。

  五、挖掘校本資源,深化特色發(fā)展

  學(xué)校在長(cháng)期的'實(shí)踐中,堅持以弘揚愛(ài)國主義為抓手,特別是緊密結合學(xué)校五十年前老紅領(lǐng)巾為一汽捐出第一筆捐款的感人事例,建造了“一汽廣場(chǎng)”,在學(xué)校校史室開(kāi)辟一汽展室,并開(kāi)展了豐富多彩得活動(dòng),中央電視臺、南京日報等媒體來(lái)校采訪(fǎng)報道,在全市范圍內有較大影響。

  在江蘇少先隊建隊60周年隊史展覽活動(dòng)中,我校少先隊特色活動(dòng)的展板也在雨花臺廣場(chǎng)展出,前江蘇省委書(shū)記梁保華曾饒有興趣地觀(guān)看了我校的展板,特別發(fā)表了看法,并對我校的少先隊工作給予了充分的肯定。

  20xx年5月27日,團省委書(shū)記練月琴在市、區各級領(lǐng)導的陪同下來(lái)到我校,在少先隊員的介紹下,深入了解了我校少先隊所開(kāi)展的“傳承‘紅領(lǐng)巾’精神,打造少先隊特色”的相關(guān)活動(dòng),并參觀(guān)了我校的校史榮譽(yù)室和“一汽”廣場(chǎng),與會(huì )領(lǐng)導還興致勃勃地參加了我!昂霌P‘紅領(lǐng)巾’精神,爭做四好少年”的少先隊特色主題會(huì ),在主題會(huì )上,練書(shū)記勉勵我校少先隊員,要發(fā)揚50年代陶吳小學(xué)“紅領(lǐng)巾”心系“中國制造”的優(yōu)良傳統,長(cháng)大后,為實(shí)現“中國創(chuàng )造”貢獻力量。

  7月29日,在江寧區教育局舉辦的“心動(dòng)行動(dòng)”報告會(huì )上,我代表學(xué)校作了題為《傳承‘紅領(lǐng)巾’精神,打造少先隊特色》的報告。報告將我校開(kāi)展少先隊特色建設的思路、歷程、經(jīng)驗與成效向全區教育系統的各位領(lǐng)導干部作了深入地匯報,受到了大家的一致好評,進(jìn)一步擴大了我校少先隊特色建設的影響力。

  10月18日,我校少先隊下屬的少年科學(xué)院,在全省九十多家少科院當中脫穎而出,被評為“江蘇省優(yōu)秀少年科學(xué)院”;11月29日,在全國少工委組織的中國少科院工作年會(huì )上,我校少科院因在課程、師資、場(chǎng)地、管理、活動(dòng)、成效等方面成績(jì)顯著(zhù),被評為“中國少年科學(xué)院科普教育示范基地”。此次獲評的示范基地,南京全市僅有六家,全國少工委副主任孫柱親自為我校頒獎。

  20xx年是我校特色建設成果最為顯著(zhù)的一年,一系列成績(jì)的取得,標志著(zhù)我校少先隊特色正在逐步形成。

  六、嚴格加強自律,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

  學(xué)校是一個(gè)大家庭,作為學(xué)校的管理者之一,我恪守著(zhù)這樣幾條信念:一要真誠。真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學(xué)生。讓我們的工作充滿(mǎn)情趣。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問(wèn)題,客觀(guān)地分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題,公正地處理和解決問(wèn)題。讓校園處處充滿(mǎn)著(zhù)和諧。三要自律。扎扎實(shí)實(shí)地深入基層,實(shí)實(shí)在在地做一些工作,真真切切地干出一點(diǎn)成績(jì)。不要因為是校長(cháng)就放任自己,而是要為全體教師做好表率。

  1、堅持干部選拔、職稱(chēng)評審、評優(yōu)、崗位設置、年度考核等重大事項的民主、公開(kāi),堅持重大事項由廣大教職工評判;

  2、一年來(lái),自己在工作中嚴格按照上級要求和對校長(cháng)的規定,認真履行經(jīng)濟責任,遵守財務(wù)制度,工作中理順財務(wù)操作程序,規范和健全監督機制,管好用好學(xué)校各類(lèi)經(jīng)費。大宗物資采購、財務(wù)管理按章操作,按經(jīng)辦、證明、審批流程操作,做到規范、公開(kāi);

  3、嚴格加強自律,堅持經(jīng)常性談心、對話(huà),加強走動(dòng)巡訪(fǎng),不斷聽(tīng)取各方面意見(jiàn),涉及到個(gè)人的能及時(shí)改正,涉及得到學(xué)校的能不斷改進(jìn)。

  七、今后努力方向:

  學(xué)校新食堂尚未開(kāi)工建設,目前桃紅中學(xué)的師生和我校師生同在用板房搭建的食堂中就餐,管理難度極大。食堂的安全隱患已成為學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的一顆定時(shí)炸彈。目前新食堂開(kāi)工仍無(wú)確切時(shí)間表。在新的一年里,希望此問(wèn)題能得到圓滿(mǎn)解決。

  總之,一年的付出是辛勞的,收獲是甜蜜的,但更大的挑戰還在后面,我將繼續努力,總結經(jīng)驗教訓,把陶吳小學(xué)辦成領(lǐng)導放心、社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。

  學(xué)校校長(cháng)述職報告3

  時(shí)光飛逝如電,一晃繁忙的20xx年就這樣過(guò)去了,回首往事,拾掇點(diǎn)滴,對自我定下的學(xué)校管理目標一一對照,收益頗多。這一年來(lái),在上級的支持和關(guān)懷下,在全體領(lǐng)導班子和全體教師職工的共同努力下,取得了一些成績(jì),現匯報如下:

  一、安全職責,常抓不懈,打造平安學(xué)校

  本年度調整了領(lǐng)導分工,實(shí)行教育教學(xué)、安全衛生、后勤管理三條線(xiàn)作業(yè)的方式,加強了安全衛生工作的領(lǐng)導職責制,并實(shí)行領(lǐng)導值周、教師值日制度,實(shí)行封閉式管理模式,建立護校隊,加強晚間的巡邏,加強對留守學(xué)生的管理,加強綜合治理的針對性,設立安全課程,以黑板報、廣播、橫幅、宣傳圖片等為陣地,真正做到安全天天講,衛生天天抓,本年度實(shí)現了零安全事故,并被評為縣綜合治理、安全先進(jìn)單位。

  1、簽訂安全職責書(shū),實(shí)行職責追究制度

  開(kāi)學(xué)初,學(xué)校校長(cháng)與各位分管的領(lǐng)導簽訂安全職責書(shū),把學(xué)校各處的安全隱患、安全職責用書(shū)面的形式呈現,然后政教處和班主任簽訂安全職責書(shū),政教處每一天對學(xué)生的到校情景進(jìn)行公布,并制定了教學(xué)安全職責書(shū),明確上課發(fā)生的職責事故由教師本人負責。

  2、組織大型活動(dòng),增強安全意識

  利用星期一升旗,利用早操、課間操對學(xué)生進(jìn)行安全教育,張貼安全掛圖,組織各班參觀(guān),觀(guān)看安全自救寶典,上好安全課程,上好法制教育課程。

  3、規范操作,索證齊全,做好手足口病的'晨檢

  食堂、商店進(jìn)貨渠道采取索證制度,不要三無(wú)商品、過(guò)期食品、不貼合規定的商品,嚴格按照國家的規范進(jìn)行操作。異常是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,天天報告,不出任何紕漏。

  二、教育教學(xué),改革創(chuàng )新,質(zhì)量穩步上升

  1、本年度繼續實(shí)行效益工資制度,并對原先不盡合理的地方進(jìn)行了改革,對教師的考勤、坐班、教學(xué)常規、競賽、鞏固率、教學(xué)安全等做出了明確的規定,使教師心中有數,有一個(gè)行為規范。

  2、親歷親為,以身作則,深入辦公室,深入課堂,了解教師工作情景,本學(xué)期我親自查看教師坐班、檢查教學(xué)常規情景、親自到課堂檢查教師上課情景,聽(tīng)課,掌握了教師上課等五大教學(xué)環(huán)節的基本情景,為管理教師和學(xué)校掌握了第一手資料,也為下學(xué)期的工作安排供給了決策依據。

  3、實(shí)行年級分管包干制度,教學(xué)設立一副校長(cháng),一主任,一副主任,分別包干九、七、八年級,對本年級的一系列教學(xué)工作替學(xué)校負總責,取消了原先的年級主任負責制度。提高了辦事效率。

  4、本年度中考以考取一中53人,普高126人,進(jìn)入理工中專(zhuān)8人成績(jì)得到了社會(huì )的認可,社會(huì )反應良好,綜合名次雖不夢(mèng)想,可是質(zhì)量在穩步上升。競賽成績(jì)也捷報頻傳。異常是理化生學(xué)科的成績(jì)位居全縣先進(jìn)行列。

  三、普九債務(wù),排除萬(wàn)難,解決后顧之憂(yōu)

  債務(wù)一向是影響教育教學(xué)的障礙,不光從經(jīng)濟上,并且影響到校長(cháng)管理學(xué)校,我學(xué)校的債務(wù)不僅僅大,并且錯綜復雜,牽扯頭緒多,并且關(guān)鍵借債的校長(cháng)已經(jīng)去世,留下許多遺留問(wèn)題均沒(méi)有處理,比如教學(xué)樓和師生食堂的工程款沒(méi)有結算,包括打水井的、花壇、商店等多處工程款都沒(méi)有結算,當時(shí)校長(cháng)又不在,工程方結算的要求又高,有的還沒(méi)有合同,還有工程款拿昌了的情景,債主多,從借款到應付款一共涉及到五百多戶(hù)頭,今年國家化解普九債務(wù),我們按照登記審核票據、登錄傳票、匯總戶(hù)頭、減息縮水等多道工序,按照國家的政策要求、耗時(shí)一個(gè)多月,日夜加班,最終按照省里的要求完成了普九債務(wù)的前期工作。同時(shí)還處理了學(xué)校的呆帳,結算了前幾位校長(cháng)結都不敢結的工程帳。年紀輕輕的我,今年頭發(fā)熬白了許多,明顯蒼老了許多。但我覺(jué)得,普九債務(wù)的化解為學(xué)校解決了后顧之憂(yōu),吃苦再大也值得!

  學(xué)校校長(cháng)述職報告4

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  轉眼之間,我調任二中已經(jīng)整整一個(gè)學(xué)期了;仡欉@一學(xué)期的工作情況,自覺(jué)有成就也有不足,現就個(gè)人一學(xué)期以來(lái)的工作情況做以下匯報:

  本學(xué)期,在教育中心和鎮中心校的指導下,帶領(lǐng)諸葛二中全體領(lǐng)導和廣大教師不懈努力,使學(xué)校在各個(gè)方面取得顯著(zhù)成績(jì)。

  一、強化安全教育,努力打造和諧校園

  學(xué)校安全管理工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,狠抓工作落實(shí),大力推進(jìn)隱患排查治理和安全專(zhuān)項整治,不斷提升安全管理的規范化和科學(xué)化水平,為師生營(yíng)造安全、和諧、整潔的校園環(huán)境。一學(xué)期來(lái),學(xué)校未發(fā)生一起安全事故,為師生進(jìn)行正常教育教學(xué)活動(dòng)提供了保障。

  二、以課改為抓手,促進(jìn)教育教學(xué)全面發(fā)展。

  根據工作計劃,結合我校實(shí)際情況,本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學(xué)觀(guān)念,不斷提高教師課堂教學(xué)水平為目標展開(kāi),我們的工作主要體現在:

 。1)組織召開(kāi)課改工作意見(jiàn)交流會(huì ),統一教師課改思想,激發(fā)教師課改動(dòng)力;

 。2)重新學(xué)習太谷縣“24字課堂教學(xué)模式”中新授課、練習課、復習課及試卷講評課的上法,加深教師認識與理解,使教師能融會(huì )貫通,力爭融入課堂;

 。3)扎實(shí)開(kāi)展課改活動(dòng),不斷提高教師課堂教學(xué)水平。學(xué)校推行人人講授課改交流展示課活動(dòng),同學(xué)科教師參加聽(tīng)評課,交流課改課的上法與經(jīng)驗;

 。4)在教育中心的'倡導下,學(xué)校積極組織教師外出學(xué)習,派出3名教師遠赴山西太谷縣觀(guān)摩取經(jīng)學(xué)習,并兩次組織骨干教師到周邊中學(xué)進(jìn)行學(xué)習交流,探討課堂教學(xué),交流將課改融入班級管理的經(jīng)驗做法。

  通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步加深了教師對課改的認識,堅定了教師課改的態(tài)度,一定程度上提高了教師的上課水平,為我校下一步的課改工作的穩步提升奠定了基礎。

  三、改善學(xué)校辦學(xué)條件,創(chuàng )設良好教育環(huán)境。

  二中的學(xué)校辦學(xué)條件差,各項設施根本滿(mǎn)足不了正常的教育教學(xué)需求。在這一學(xué)期,我帶領(lǐng)班子成員共同謀劃學(xué)校發(fā)展前景并付諸行動(dòng),干工作踏踏實(shí)實(shí),遇困難沖在教師們前面,與學(xué)校全體老師攜手共同努力,使學(xué)校的辦學(xué)條件有了很大改善。

  1、平整了滿(mǎn)是荒草的操場(chǎng),用渣土鋪設了跑道,鑲上了磚邊兒。在司馬村委的大力支持下,學(xué)校新硬化籃球場(chǎng)地2個(gè),裝設了上級配備的體育鍛煉健身器材,為師生跑步、鍛煉提供了場(chǎng)所。同時(shí)平整了操場(chǎng)西側灌木叢,改善了校園視覺(jué)感受。硬化了南校門(mén)平臺,為學(xué)校下學(xué)期重開(kāi)南門(mén)、師生出入相對安全做了鋪墊。

  2、在區教育中心和鎮中心校的大力支持下,學(xué)校各個(gè)教室安裝了最先進(jìn)的65”液晶屏班班通教學(xué)設備,實(shí)現了現代化多媒體教學(xué)。

  記得初到二中,我在教育博客上發(fā)表的《能上跑道是一種“幸!薄芬晃闹袑(xiě)下這樣一句話(huà):“在這里,能沿著(zhù)跑道跑幾圈是一種奢望,能拿個(gè)籃球投個(gè)籃是一種奢求,就連上一節多媒體課,亦是一種‘奢侈’”,F如今,這些已經(jīng)不是夢(mèng)想,我們已經(jīng)實(shí)現。而且,在上級領(lǐng)導的支持下,我們還裝配了最新型的計算機教室,安裝一體式電腦37臺,教學(xué)投影設備一套,接入高速10兆光纖網(wǎng)絡(luò ),可供各班學(xué)生上網(wǎng)、學(xué)習。

  3、為了方便轄區孩子們的生活,同時(shí)也為了留住轄區生源,學(xué)校投資8000余元,開(kāi)辦了學(xué)生餐廳。在學(xué)校領(lǐng)導班子和管理老師的努力下,學(xué)校餐廳干凈整潔,學(xué)生就餐井然有序,到目前已開(kāi)辦2月有余,方便了學(xué)生生活,解決了家長(cháng)后顧之憂(yōu)。同時(shí)投資2000余元開(kāi)設了學(xué)生宿舍,為離家較遠的西棘、西馬村兩個(gè)村子的學(xué)生提供了在校住宿條件。為了方便管理,學(xué)校也開(kāi)始開(kāi)展了寄宿生晚自習學(xué)習輔導,為在校學(xué)生提供了良好的學(xué)習環(huán)境。

  四、加強德育教育管理,培養學(xué)生良好的行為及學(xué)習習慣。

  本學(xué)期我們加強了學(xué)生行為習慣養成教育,強化常規管理,從學(xué)生文明用語(yǔ)、言行舉止等方面一點(diǎn)一滴進(jìn)行教育。學(xué)校要求各班每周必須認真上好班會(huì )課,而班會(huì )課主要以學(xué)生德育教育為主,培養學(xué)生良好行為及學(xué)習習慣。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)生好的行為習慣正在逐步養成:課前在教室外玩耍的學(xué)生越來(lái)越少,主動(dòng)學(xué)習的學(xué)生越來(lái)越多;課堂上搗亂的學(xué)生越來(lái)越少,認真參與的學(xué)生越來(lái)越多;課后追打嬉戲的學(xué)生越來(lái)越少,主動(dòng)復習主動(dòng)發(fā)問(wèn)的學(xué)生越來(lái)越多,能和老師探討問(wèn)題的越來(lái)越多。學(xué)生之間互相尊重、互相幫助之風(fēng)正在養成,同學(xué)們比文明、比學(xué)習、比努力、比勤奮的思想正在萌發(fā)、增長(cháng)。

  以上是本學(xué)期工作中所取得的一點(diǎn)微不足道的成績(jì)。同樣,工作中也有不少不盡人意之處,今后我們將緊緊依靠廣大教職工,進(jìn)一步加強內部管理,強化品牌意識,優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,提高辦學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)層次,以推動(dòng)學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展,為二中的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  學(xué)校校長(cháng)述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同行:

  歲末年初,我們再次聚在一齊,匯報過(guò)去一年的工作得失,總結過(guò)去一年的體會(huì )和感悟,分享彼此的經(jīng)驗與思考,確是一件很有意義的事情。感激教育局為我們搭建了這樣一個(gè)平臺。

  20xx年是我到xx中學(xué)工作的第四個(gè)年頭,四年是個(gè)不短的時(shí)間,學(xué)校對面的供電所已換了六任所長(cháng)。四年是能夠做很多事情的,有的校長(cháng)每到一所學(xué)校就能立竿見(jiàn)影的取得好成績(jì),且一年一個(gè)臺階,讓我佩服不已。而我在20xx的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領(lǐng)導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學(xué)校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅僅沒(méi)有那種點(diǎn)石成金的本領(lǐng),甚至開(kāi)始懷疑自我是否具有領(lǐng)導才能。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導失望了。即將過(guò)去的20xx年,是我難以忘懷的一年,這一年的經(jīng)歷好似坐過(guò)山車(chē)一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下頭,我從三個(gè)方面陳述我一年的工作。

  一、一年來(lái)所做的主要工作

  1、學(xué)習充電。

  今年3月,我參加了x市首屆校長(cháng)高級研修班的學(xué)習,并有幸在20xx市第20xx中學(xué)掛職鍛煉一個(gè)月時(shí)間,讓我真真切切長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了智慧,心靈受到很大的沖擊。的感觸,是xx人的魄力,那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,看準了的事情,就義無(wú)反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍異常誘人。他們的基礎比我們強不了多少,他們的思想不見(jiàn)得比我們深刻,可是他們心靈尺碼相同的人比我們多,他們的步伐比我們堅定。

  20xx市也在打造高效課堂,他們把這次課堂改革稱(chēng)之為“課業(yè)革命”。市教育局在xx年1號文件中提出“強力提師能,創(chuàng )立新課堂”的口號。

  啟動(dòng)之初,他們以課堂博覽會(huì )的形式,用三天時(shí)間,對全市七千名教師進(jìn)行培訓,請來(lái)杜郎口的教師上示范課,請專(zhuān)家現場(chǎng)做點(diǎn)評,讓全市教師初步了解新的課堂教學(xué)模式。把課改定為各校一把手工程,對推行不力的校長(cháng)進(jìn)行問(wèn)責,用趙局長(cháng)的原話(huà)說(shuō),一個(gè)字的處理就是“斬”,二個(gè)字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀(guān)望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,把每個(gè)校長(cháng),把每個(gè)教師推進(jìn)改革的洪流之中。

  在20xx的每一天,我都會(huì )因為一些小事而感動(dòng),我把這些感受記下來(lái),寫(xiě)成了系列xx日記,發(fā)在網(wǎng)上,受到很多網(wǎng)友的好評。

  2、構建充滿(mǎn)生活情趣的德育。

  學(xué)校德育是學(xué)校教育的靈魂。德育不能光靠說(shuō)教,孩子們的成長(cháng)需要故事,要使德育回歸到日常生活中來(lái)。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個(gè)月的時(shí)間開(kāi)展了十大系列活動(dòng)。其中有兩個(gè)活動(dòng)在社會(huì )上產(chǎn)生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動(dòng),感動(dòng)了很多的家長(cháng)。二是呵護一個(gè)生雞蛋的活動(dòng),感動(dòng)了很多的學(xué)生。學(xué)生每人在上學(xué)時(shí)帶一個(gè)生雞蛋來(lái)校,寫(xiě)上自我的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺(jué)時(shí)除外)。感受生命的脆弱和愛(ài)的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎,并由學(xué)校代表與學(xué)生代表將完好無(wú)損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng),我認識到,教育如果有情趣點(diǎn),效果會(huì )更好。

  3、培養學(xué)生閱讀和鍛煉的習慣。

  愛(ài)上閱讀和運動(dòng)是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的.基本學(xué)習本事,一個(gè)人閱讀本事的好壞決定了他學(xué)習本事的高低。

  所以每年一屆的讀書(shū)節在我校堅持了下來(lái)。僅有堅持才有價(jià)值。今年讀書(shū)節有一件事讓我很感動(dòng)也很驚異,在評選小小藏書(shū)家的活動(dòng)中,我校有20多個(gè)學(xué)生擁有規定書(shū)目中的圖書(shū)達30多本,這說(shuō)明喜愛(ài)讀書(shū)的學(xué)生群體在不斷擴大。20xx主抓的陽(yáng)光體育活動(dòng),我是進(jìn)取的擁護者和實(shí)踐者,引導學(xué)生走出教室,走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽(yáng)光下,身體力行開(kāi)展體育活動(dòng),班班有活動(dòng)、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長(cháng),我就會(huì )堅持下去,讓陽(yáng)光體育活動(dòng)成為學(xué)校的一張名片。

  4、努力打造高效課堂。

  學(xué)校最美的風(fēng)景應當在課堂上。在全區學(xué)習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒(méi)有像兄弟學(xué)校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排行不高,但考一中人數達26人,超過(guò)以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒(méi)有造成我們的水土流失。更重要的是學(xué)生的厭學(xué)情緒得到很大的緩解,上課不再是無(wú)聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點(diǎn),但我們朝著(zhù)對的方向在走。

  5、做好教育的一些規定動(dòng)作。

  初當校長(cháng),功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點(diǎn)。此刻才明白,真正的特色不能速成,它需要實(shí)踐,更需要時(shí)間。這一年,我們只是在學(xué)生吃住行的安全上,教師的到崗到位與敬業(yè)上,學(xué)校管理上、課程設置上、教學(xué)模式上、文化活動(dòng)上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在那里說(shuō)。但和往年相比,有一些小小的變化,無(wú)論你什么時(shí)候去我校,學(xué)校都很干凈,到處充滿(mǎn)生機與活力。

  二、取得的主要成績(jì)

  1、今年5月,全省未成年人思想道德建設現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)。一百多位代表蒞臨我校參觀(guān)。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價(jià)。此后,常有省內學(xué)校來(lái)訪(fǎng),到目前為止,我們接待外縣市參觀(guān)者達十余次。

  2、今年9月,我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng )立檢查組的檢查,并以滿(mǎn)分經(jīng)過(guò)。為此,我們一個(gè)假期都沒(méi)有好好休息。

  3、我?萍紕(chuàng )新小組在20xx教師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學(xué)機器人大賽中獲得一等獎,為學(xué)校增加一抹亮色,可是已成絕版。

  三、存在的問(wèn)題

  1、師資力量是學(xué)校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵。

  雖然在編人員有富余,但從我調入xx以來(lái),先后有35位教師調入城區,造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養一個(gè)好教師不容易,但留不住好教師是我們的硬傷。

  2、我個(gè)人帶班也存在問(wèn)題。

  方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時(shí)候讓組織很被動(dòng)。盡管當事人提出了種種無(wú)理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時(shí)工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會(huì )出現。雖然此刻仍覺(jué)得自我很委屈,做出了一些別人無(wú)法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。

  3、教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些完美的情感,對一些充滿(mǎn)智慧的思考,對一些打動(dòng)人心的故事,居然能夠做到無(wú)動(dòng)于衷。

  20xx即將過(guò)去,再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導和同事,時(shí)光會(huì )還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富,讓所有的不如意都留在20xx嶄新的20xx已經(jīng)迎面走來(lái),我會(huì )帶著(zhù)新的活力和勇氣,出發(fā)!

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