園林處述職報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編收集整理的園林處述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園林處述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
我叫孔令昌，主抓植物園的管理工作�；趯�20xx年我處所作的各項工作，下面進(jìn)行述職：
首先在完成考核目標方面，本年度我處所承擔的各項考核目標完成良好，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、對學(xué)校植物園的各種花草樹(shù)木進(jìn)行了多次細致的修剪，所有草坪都割了三遍，凡是有草的地方都是五顏六色亮點(diǎn)突出；
2、增添花的品種，增田油料作物，如韭菜和菠菜還有小白菜等，播種小麥多達三百畝，如果明年風(fēng)調雨順，小麥一定能收獲，全體教職工一定能吃上最純的菜籽油；
3、楊發(fā)元同志捆綁掃帚50多把，價(jià)值200余元，為學(xué)校做了創(chuàng )收，為學(xué)校節約了資金；
4、平整植物園黃土堆三座30余方土，到處都是活。另外美人蕉是學(xué)校的寶貝之花，葉根全部清理，根部已經(jīng)過(guò)冬；
5、為迎接河北省督導評估檢查和雙有效現場(chǎng)會(huì )，耕種小麥多達450斤，菠菜10斤，由于時(shí)間緊任務(wù)重難度大，我同楊師傅想盡一切辦法，采取有效措施長(cháng)時(shí)間浸泡麥種；給麥種打氣。隨時(shí)都有發(fā)芽的希望，終于在各級領(lǐng)導到來(lái)我校時(shí)下車(chē)后就能看到20余畝麥苗全部種上，從而為我校的植物園增加了新的元素，成為我校的又一大亮點(diǎn)，收到了各級領(lǐng)導的贊揚。
我們所采取的措施是，周六周日不休息，下雨天也堅持工作，我認為人定勝天，沒(méi)有克服不了的困難，我們自認為實(shí)績(jì)良好。
以上成績(jì)的取得離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的大力支持，離不開(kāi)全體師生的大力支持。我們園林處沒(méi)有團隊只有朋友，我們只有兩個(gè)人，更離不開(kāi)楊發(fā)元同志的密切配合。劃分成績(jì)我占40%，而楊發(fā)元同志占60%，我在這里深深地對六中表示感謝。
不足之處，不善于與領(lǐng)導溝通，自以為是喜歡追求完美。
明年的規劃是：
修剪花草做到位，本職工作記心里；
聽(tīng)從領(lǐng)導搞創(chuàng )新，小麥小草管理好；
種點(diǎn)菠菜最實(shí)惠，愿為教師謀福利；
不當之處請指出，虛心接受鞠三躬。
謝謝各位領(lǐng)導！謝謝大家！
園林處述職報告2
時(shí)間過(guò)得很快，一轉眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過(guò)收獲，有過(guò)挫折。為了總結經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行總結。
本人自參加工作以來(lái)，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下，已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，工作以來(lái)為創(chuàng )建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點(diǎn)，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進(jìn)公園改造建設。高標準實(shí)施道路綠化。開(kāi)展道路綠化改造“大比武”活動(dòng)，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養護管理和文明創(chuàng )建。積極推進(jìn)建立考核督查機制，努力提高養管水平。實(shí)施綠化養護大會(huì )戰，開(kāi)展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動(dòng)。建立了綠化養護考核制度，積極探索綠化養護新模式，文明創(chuàng )建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)四個(gè)方面進(jìn)行整治，成效較好。今后我會(huì )在以后的工作中迎接新的挑戰。用知識和技術(shù)來(lái)豐富自己，提高自己。
一、精心組織，扎實(shí)安排，高質(zhì)量完成多項綠化和景觀(guān)布置任務(wù)。
二、以往綠化及景觀(guān)設計工程中得到的啟示及經(jīng)驗
一，我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。搞園林景觀(guān)工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱(chēng)為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)吃苦耐勞的人生態(tài)度和
嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的，雖說(shuō)景觀(guān)和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話(huà)說(shuō)“差之毫厘，失之千里”。 二，小心推敲，認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀(guān)和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開(kāi)始，開(kāi)工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場(chǎng)有沒(méi)有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問(wèn)題，如把陰生植物設計在陽(yáng)光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場(chǎng)是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問(wèn)題要及時(shí)反映解決，這樣工作起來(lái)才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹(shù)時(shí)，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹(shù)的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹(shù)的深淺，還有平地草場(chǎng)的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來(lái)決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過(guò)于不斷學(xué)習，進(jìn)取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習，創(chuàng )新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的`培訓班，學(xué)習班.
三，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個(gè)競爭的社會(huì )處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng )新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng )造，才能不會(huì )被社會(huì )所淘汰。作為一個(gè)園林工作者，必須從資質(zhì)、市場(chǎng)、造價(jià)、質(zhì)量監督、安全監督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對，8年來(lái)我我覺(jué)得園林是一門(mén)涉及到生態(tài)美學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、結構技術(shù)、風(fēng)景建設、景園工程等的新興學(xué)科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學(xué)科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學(xué)習。做精做細。
首先景觀(guān)布置中力求打造精品。繼續推進(jìn)城市公園建設的同時(shí)做好道路，城市園林等的建設。著(zhù)力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養護上的水平。提升道路綠化養管水平。以行道樹(shù)無(wú)缺株、歪斜、綠籬無(wú)斷檔、地被無(wú)裸露、綠化設施無(wú)缺損、園林植物無(wú)病蟲(chóng)害、綠化樹(shù)木無(wú)塵垢的“六無(wú)”目標，多管齊下，切實(shí)抓好道路綠化養護管理。狠抓公園綠化養護。結合各自實(shí)際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲(chóng)害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養護期養管措施作出具體規定，量化苗木品種、規格等指標。新建道路綠化一年養護期滿(mǎn)后，立即組織建設、施工、養護、監理等相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)移交驗收，實(shí)行招標養管，確保后續養管“無(wú)縫對接”。綠化管理立規范。推進(jìn)依法治綠工作。認真開(kāi)展綠化施工企業(yè)年審和資質(zhì)就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。繼續推進(jìn)節約型園林綠化、骨干樹(shù)種、澆水噴淋、病蟲(chóng)害防治等基礎性課題研究和論證。開(kāi)展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng )建督查力度，實(shí)行有效的動(dòng)態(tài)化管理。堅持限時(shí)辦結制和即辦制，服務(wù)好社會(huì )單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統一部署下，按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類(lèi)指導、管養分離、事企分開(kāi)”的原則，積極推進(jìn)園林改革。
再次注重園林干部隊伍建設的實(shí)效。樹(shù)立正確的用人導向，探索建立領(lǐng)導干部“能上能下”的機制。繼續在局系統內部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍的監督。進(jìn)一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進(jìn)工作有魄力、落實(shí)工作有韌勁，努力開(kāi)創(chuàng )園林工作新局面。
通過(guò)這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進(jìn)程以每年約提高一個(gè)百分點(diǎn)的速度快速發(fā)展。城市景觀(guān)，尤其是開(kāi)放空間的設計建設也非常頻繁，創(chuàng )建園林城市，創(chuàng )建旅游城市的活動(dòng)如火如荼，各個(gè)城市都極為關(guān)注城市的景觀(guān)與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規模大，創(chuàng )新意識強，運用了不少新技術(shù)如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹(shù)木種植技術(shù)、使用活力素澆灌根部等提高大規格喬木移植成活率的技術(shù)等，園林綠化工作取得長(cháng)足的進(jìn)步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質(zhì)量。隨著(zhù)創(chuàng )建園林城市的調研工作，以及其他評審、評標工作的開(kāi)展，學(xué)會(huì )專(zhuān)家有機會(huì )接觸我省比較多的一些景觀(guān)建設情況，發(fā)現園林綠化建設中一些帶傾向性的問(wèn)題。需要我們從觀(guān)念上做出進(jìn)一步思考、關(guān)注。
綜上所述，景觀(guān)布置及綠化工程應對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進(jìn)行組合，在自然美的基礎上提煉，繼而創(chuàng )造出富有人文思想的藝術(shù)境界，體現出“春風(fēng)吹又生”的蓬勃向上的生命力，設計先行，園林綠化建設一定要以人為本，多為市民出行、出游、活動(dòng)
著(zhù)想這樣綠化工程的科學(xué)化發(fā)展，人性化考慮，就會(huì )落到實(shí)處。
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