給公司的辭職報告范文
在生活中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的給公司的辭職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
給公司的辭職報告范文1
尊敬的xx：
您好！
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來(lái)樓林報道的時(shí)間是xx年的3月28日，轉眼間，三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導，在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài)，讓我在剛踏出校門(mén)，走上社會(huì )的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運的機會(huì )，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。
2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的`兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們借貸買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：小劉，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：小朱、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量，付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展，才會(huì )讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。
以上這三點(diǎn)，籠統概括了一下，其余我也就不多說(shuō)了，希望領(lǐng)導層能慎重考慮，若覺(jué)得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、單據整理，報關(guān)方面。小劉完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。
3、展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
有一句話(huà)說(shuō)得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來(lái)說(shuō)或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì )為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來(lái)不少問(wèn)題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無(wú)形之中提高自己的人格魅力。
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽(tīng)的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀(guān)分析，監督你不斷改進(jìn);更是給自己說(shuō)的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場(chǎng)競爭中才會(huì )立于不敗之地。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
此致
敬禮
申請人：
時(shí)間：xx月xx日
給公司的辭職報告范文2
尊敬的公司領(lǐng)導：
在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足，遇到的問(wèn)題少，處理問(wèn)題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現場(chǎng)，敢于發(fā)現、解決和處理問(wèn)題，遇到問(wèn)題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的老工人，老師傅學(xué)習；另外，及時(shí)組織經(jīng)驗教訓，把存在的問(wèn)題，不懂的問(wèn)題都記錄下來(lái)，并且抓緊時(shí)間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問(wèn)題，能夠更快的組織處理好。認真學(xué)習管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的.完成領(lǐng)導布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中，考慮問(wèn)題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學(xué)習中，一定加強學(xué)習，使自己更快的成熟起來(lái)。
首先，非常感謝這六年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這六年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。由于一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法繼續在為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
此致
敬禮
申請人：
時(shí)間：xx月xx日
給公司的辭職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的技術(shù)員xxx，很抱歉作為一個(gè)來(lái)到公司兩年的老員工，我現在卻要和公司的一切都說(shuō)再見(jiàn)了。在這兩年里我在公司也學(xué)習到了很多，收獲了很多，也認識了很多新的朋友，這一切都讓我覺(jué)得自己來(lái)到這里是十分值得的。所以現在要離開(kāi)這里我心里也是有些不舍的，畢竟也是相處了這么久，大家之間也是有了感情。但我也是有著(zhù)不得已的理由，如果可以的話(huà)我也想一直留在這里，畢竟在這里有著(zhù)十分良好的工作環(huán)境和氛圍，和同事們相處的也很好，領(lǐng)導您也是一直特別關(guān)照我，給我了我很大的幫助，而現在要離開(kāi)的我心里總有一種負罪感。
辭職的這個(gè)想法也并不是突發(fā)奇想的，也是我經(jīng)過(guò)仔細思考之后才做出的這個(gè)決定，畢竟作為一個(gè)成年人我需要為我所做出的每一個(gè)決定負責，承擔后果。而在辭職之前我也是自己仔細思考了一下，最根本的`原因還是因為這一行的工作壓力和工作量太大了，而我的身體也是在這兩年里越來(lái)越差，換來(lái)的也就只是我那不多的存款。我自己也是能夠感受到自己身體的情況，想必于之前有著(zhù)很大的差距，而我想這會(huì )隨著(zhù)我工作時(shí)間越來(lái)越長(cháng)以及我年齡的增長(cháng)越來(lái)越差。這不是我想看見(jiàn)的場(chǎng)景，畢竟我現在還算是年輕，如果年紀再大一點(diǎn)會(huì )很危險的。在網(wǎng)上也是經(jīng)常能夠看到有媒體報道過(guò)勞死這種情況，我不希望自己也發(fā)生這種問(wèn)題。我的父母都還健在，我也是家里的獨生子，如果我真的出現什么意外，我想我的父母是難以接受的。
當初選擇這一行也是因為自己大學(xué)專(zhuān)業(yè)所學(xué)的就是這一塊，而在找工作的時(shí)候也只有找這方面的。但其實(shí)自己在這方面也并沒(méi)有什么太大的興趣，只是為了生活才一直堅持下來(lái)。但現在如果再繼續這樣勉強下去，我想我是得不償失的。我也是想了好久才決定，如果趁現在我還不算大，趕緊轉行，去到一個(gè)相對來(lái)說(shuō)沒(méi)有那么辛苦的行業(yè)我想我會(huì )好的多。不管是什么時(shí)候都是身體最重要不是嗎，只有擁有一個(gè)好身體才能夠再去感受這個(gè)世界美好的一切，否則一切都是空談。就算是有花不完的錢(qián)，但身體不好那又有什么用呢。所以希望領(lǐng)導您能夠理解我的感受，理解我辭職的想法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
給公司的辭職報告范文4
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好!
現在的我已經(jīng)來(lái)到公司8個(gè)月了，還是一名新人，不過(guò)我不打算做一名公司的長(cháng)久員工了，我要離開(kāi)公司了，因為我覺(jué)得我在公司的前(錢(qián))途永遠也不會(huì )出現轉機。
扼要許你們會(huì )驚訝一個(gè)公司新人做出的決定，但是這是在我考慮了很長(cháng)時(shí)間以后做出的決定，我知道我的能力和我的資質(zhì)，但是我還是要離開(kāi)公司，因為我在公司真的不知道何時(shí)苦日子才能結束。
感謝你給了我這個(gè)工作的機會(huì )，感謝在工作中給我幫助的前輩。來(lái)公司有8個(gè)多月了，我發(fā)現我實(shí)在無(wú)法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時(shí)間里，我思考過(guò)很多，我發(fā)現我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛(ài)情。至于為什么要離開(kāi)公司有以下原因，有以下：
1、繼續在這里工作會(huì )讓我失去太多：從畢業(yè)到現在，我從一個(gè)活躍的人到從朋友的視線(xiàn)中消失，從網(wǎng)絡(luò )上消失，從聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)系，別人再也不愿意主動(dòng)聯(lián)系我，因為我沒(méi)時(shí)間。想學(xué)習點(diǎn)其他知識，看些書(shū)、考個(gè)證什么的基本不可能有時(shí)間。如果不請假，我估計我是沒(méi)時(shí)間回家一次的，現在我父親去世了，我不希望再繼續這樣下去，我希望有正常的節假日能和朋友、親人、愛(ài)人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個(gè)集團，工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成績(jì)，我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛(ài)情為代價(jià)。
2、公司管理混亂，不適合我的發(fā)展：我的經(jīng)歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面，可是在工作的八個(gè)多月里面，我甚至沒(méi)有名正言順的出過(guò)一次差，完整的參與一個(gè)項目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車(chē)、復印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報、寫(xiě)周報、跟進(jìn)項目當中。沒(méi)人知道我們到底在做什么、做了什么，實(shí)際上連我自己也不知道，我只感覺(jué)處在一個(gè)雜亂無(wú)章的環(huán)境，每個(gè)部門(mén)負責人都可以給我們安排工作，每個(gè)人都在要結果，從來(lái)沒(méi)人統計我們有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個(gè)新來(lái)的員工這里。有時(shí)候你問(wèn)我手上在做那些事情的時(shí)候，我還真的一時(shí)答不上來(lái)，因為亂七八糟的事情太多了，正在做的也許就是那幾件事情，但是總會(huì )突然間從跟進(jìn)的項目、參與的項目、負責的城市、各個(gè)部門(mén)的負責人那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個(gè)全能選手，但是亂七八糟的工作消耗了太多時(shí)間，我也想多參與幾個(gè)項目，但是項目之間時(shí)間會(huì )沖突，個(gè)人精力有限。
再說(shuō)了，如果只是打個(gè)電話(huà)跟進(jìn)項目而不親自參與項目，在這里做十年也一樣不能提高自己的能力，頂多也就是個(gè)高水平總裁辦跟進(jìn)秘書(shū)。部門(mén)一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實(shí)、完善，我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則天天加班、日夜不睡覺(jué)也做不好工作，也沒(méi)有效率。
3、公司的人性化不夠：天天加班、周周加班、節假日也加班，加班還不愿意按標準給加班費，給的加班費竟然按xx最低工資標準來(lái)計算工資;公積金、社會(huì )保險也是按xx最低工資標準繳納;年終獎可以等于沒(méi)有。來(lái)了8個(gè)月了，崗位還沒(méi)有，級別就更不用說(shuō)了，按照我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，現在的工作可以說(shuō)一點(diǎn)動(dòng)力都沒(méi)有。在應聘的時(shí)候說(shuō)三個(gè)月給我們轉正定崗，現在都快一年，各個(gè)方面一點(diǎn)都沒(méi)變化。我總結了一下，公司對我們的要求都是最高標準，給與的都是最低標準，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時(shí)候覺(jué)得公司真的很無(wú)恥。
4、公司勞動(dòng)強度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，各種的壓力越來(lái)越大。父親現在也去世了，母親和未成家的弟弟需要我更多的幫助，而現在也該是我回報他們的時(shí)候了�？墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧，每天工作時(shí)間比別人多幾個(gè)小時(shí)，一年工作時(shí)間比別人多了近90天，拿的'工資還不如一個(gè)農民工，甚至還不及很多單位的年終獎，而我們的工作可以說(shuō)是體力+腦力+耐力，我們的職責可以說(shuō)是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。
鑒于以上原因，我認為短期內公司在相關(guān)方面是無(wú)法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不希望耽誤我們部門(mén)的整體工作計劃，不希望給同事的工作成績(jì)摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規律，我愿意退出這個(gè)不適宜自己的工作環(huán)境，我也充分的認識到個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和這個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀(guān)是相背離的，現在在這里工作的每一天對我來(lái)說(shuō)都是煎熬，為了企業(yè)只給合適的人提供工作崗位，也為了我自己的發(fā)展。
請不要挽留我，我也知道領(lǐng)導對我這樣的新人不熟悉，我的存在可有可無(wú)，但是我知道，即使誰(shuí)來(lái)挽留，我也不會(huì )打消我的決定的，這樣的公司，這樣的生活，這樣的遭遇，我只能說(shuō)我之前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，也希望將來(lái)不要見(jiàn)到，我只能說(shuō)我浪費了8個(gè)月的時(shí)間來(lái)找回自己。
以后的路還有很長(cháng)，我相信我會(huì )努力的找到一份屬于自己的一片天空，我也會(huì )在將來(lái)實(shí)現自己的夢(mèng)想的，請告訴領(lǐng)導放心。
最后祝愿公司的明天會(huì )更好吧!現申請辭職，懇請批準!
申請人：xxx
xx月xx日
給公司的辭職報告范文5
尊敬的領(lǐng)導：
你好
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于xx月xx日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的照顧與錯愛(ài)，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對你說(shuō)聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)，也預祝公司業(yè)績(jì)節節攀升，再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮
申請人：xxX
xx年xx月xx日
給公司的辭職報告范文6
尊敬的領(lǐng)導：
從x月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過(guò)去的半年時(shí)間，我在水電家園項目部工作的很開(kāi)心，感覺(jué)項目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項目也學(xué)會(huì )了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時(shí)間里，利用項目給予良好的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習一些新知識充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！
非常感謝領(lǐng)導在這段時(shí)間里對我的'教導和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！祝凱悅公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上！并再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
時(shí)間：xx月xx日
給公司的辭職報告范文7
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說(shuō)，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來(lái)�？墒�，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開(kāi)，對邁為來(lái)講，應該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會(huì )對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(cháng)的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財務(wù)主管的`位置空出來(lái)給能夠為邁為的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當初選擇來(lái)到邁為，是正確的。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì )后悔——離開(kāi)，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(cháng)壯大，希望我們曾將在例會(huì )上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!我愧對公司給我提供的機會(huì )，愧對領(lǐng)導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(cháng)的瓶頸!對不起!我的朋友們，珍重!
xxX
xx年xx月xx日
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