工程師辭職報告【薦】

　　我們眼下的社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編整理的工程師辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工程師辭職報告1

　　尊敬的姜總：

　　非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的電子工程師，培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在XX年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報答您對我的`培養，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。

　　每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想，在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安，我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設計師，并且，我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在10年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的`。自我進(jìn)入賓館之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在賓館的工作，我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得賓館目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從賓館離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在賓館的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是賓館的一員而感到榮幸。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年11月5日

工程師辭職報告3

尊敬的董事會(huì )成員:

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去公司現任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里，我的心里充滿(mǎn)了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來(lái)公司，已經(jīng)三年14個(gè)月了。20xx年7月公司重組，讓我再次成為新領(lǐng)導班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過(guò)去的六個(gè)月里，這是一個(gè)漫長(cháng)的故事。雖然我在過(guò)去的六個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jì)，但我決心離開(kāi)，這給我帶來(lái)了更多的沉重和反思。

　　第一，反思進(jìn)入公司的決策

　　1.我接受任命是因為原因，而不是目的——我邁出的第一步是錯的。當初公司原副總經(jīng)理文，經(jīng)公司董事會(huì )決定，邀請我擔任公司總工程師。我觀(guān)察了公司一個(gè)月，我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來(lái)和發(fā)展目標，并告訴我董事會(huì )一致同意聘請我為總工程師，并讓我調整或解聘項目部管理贛州張江新區農民安置房項目的人員，這是當時(shí)的董事會(huì )董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應該有異議。我很感動(dòng)，各種復雜的原因讓我接受了任命。

　　道路艱難，人復雜，磕磕絆絆，忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，最不團結的組織高層是碎片化的。漳州張江新區農民回遷項目失敗。每個(gè)人都深感遺憾，一個(gè)錯誤造成了永久的遺憾，我辭職了。20xx年7月16日，時(shí)任總經(jīng)理的唐小龍邀請我去韶關(guān)。經(jīng)過(guò)曾老師和唐宗的真誠，我對過(guò)去的經(jīng)歷印象深刻。同時(shí)，我也看到了唐先生改變公司的巨大決心，告訴我可以大膽去做，放手去做，這讓我再次成為AVIC長(cháng)城置地建設集團贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。

　　進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月，逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益，授權遠遠不足以完全管理混亂。錯位越位缺席嚴重，我提出離開(kāi)。也是對唐先生的真誠挽留。是的，畢竟來(lái)的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的專(zhuān)業(yè)總工程師，我不想輕易看到自己的失敗。

　　2.公司需要的不是總工程師，公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主和監理面前講一系列可恥的歪理邪說(shuō)，真是搞笑。熟悉面孔的老部長(cháng)是公司無(wú)法擺脫的慢性病。今天看來(lái)我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師，但是本位主義導致雙軌制，公司卻沒(méi)有意識到制度問(wèn)題的根源大多在于自身。會(huì )因為放錯地方而放棄成本；相反，試圖改變公司的結局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管，一定要了解并接受自身的變化。

　　第二，反思合作的戰略思維

　　企業(yè)的戰略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素的結果。并根據企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的'戰略配合。

　　1.今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。從以下指標我們做了多少

　　1.了解公司戰略規劃的員工比例: %;

　　2.贊同企業(yè)的比例: %;

　　3.員工對公平的滿(mǎn)意度: %;

　　4.蛙跳、錯位、空缺管理的普遍性: %;

　　5.文件實(shí)現率: %。

　　長(cháng)痛不如短痛。雖然粵北有亞太財富中心項目，但市場(chǎng)給了我們喘息的機會(huì )。當務(wù)之急是把工作重點(diǎn)放在規范基礎管理上。我們必須用新血替換舊血。否則，由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，施工面積越大，風(fēng)險越大。補救我們品牌聲譽(yù)的問(wèn)題將為時(shí)已晚。

　　回顧我公司的發(fā)展歷史，我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源。在行業(yè)競爭力極其薄弱的情況下，我們憑借AVIC長(cháng)城迪達建設集團所謂的“央企”品牌和幫助開(kāi)發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢，獲得了該項目。企業(yè)做大做強取決于企業(yè)發(fā)展的階段，而不是憑感覺(jué)或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。

　　2.董事會(huì )的結構決定了企業(yè)的戰略。什么樣的戰略會(huì )導致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國企工作過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使與競爭條件一般的行業(yè)相比，我們的生存也是一個(gè)問(wèn)題。也許我們的思維之所以相反，在于企業(yè)是從無(wú)到有成長(cháng)起來(lái)的，是自己苦心經(jīng)營(yíng)的結晶。對待項目更像是對待自己的孩子。尤其是隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，沒(méi)有任何閃失的余地，導致在風(fēng)險評估和戰略決策選擇上出現經(jīng)驗回避失敗的傾向。但我一直在想，行業(yè)形勢急轉直下，怎么辦 我們的核心競爭力在哪里 靠技術(shù) 管理 市場(chǎng)資源 還是價(jià)值鏈 我們一點(diǎn)優(yōu)勢都沒(méi)有！

　　領(lǐng)導的格局決定了一個(gè)企業(yè)的戰略，什么樣的戰略會(huì )導致什么樣的企業(yè)！

　　三、對后期工作推進(jìn)的思考

　　一個(gè)企業(yè)80%的成功在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略錯誤。在我們公司，有一個(gè)非常奇怪的現象，對于同一件事情，不同的人會(huì )有非常不同的結果。在這里，從粵北亞太財富中心項目最基礎的方面，分析我們無(wú)法有效推進(jìn)工作的問(wèn)題出在哪里。

　　1.建筑中有一個(gè)生動(dòng)的比喻:只換一個(gè)承包商，就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層，真是不可思議的公司。組織結構的確定要以公司的整體戰略為準，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司，核心權力級別之間沒(méi)有溝通。如果這不是問(wèn)題，就建造52根旋挖樁而言，人們就不能以難以想象的代價(jià)感受到問(wèn)題嗎 感恩的方式有很多。是對對方更負責任的做法嗎 當然，也許問(wèn)題在于待遇和相應的職位匹配。

　　2.總經(jīng)理不是消防隊長(cháng)

　　在企業(yè)組織倫理管理中，總經(jīng)理遠遠沒(méi)有意識到越級指揮給項目帶來(lái)的危害�，F任董事唐小龍對公司有著(zhù)無(wú)與倫比的感情。當一個(gè)老板喜歡親自動(dòng)手做事的時(shí)候，他對企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子親自動(dòng)手，或者認為有調整的必要，當場(chǎng)調動(dòng)資源。效率是有的，但結果是連他們的主管都不知道，原來(lái)的計劃被打亂了。試想這種老板當“消防隊長(cháng)”，是不是“火”越燒越大的結果 我們總經(jīng)理手機噪音越來(lái)越大 成為像這個(gè)老板一樣的消防隊長(cháng)！

　　3.員工會(huì )服從間接主管的管理嗎

　　當各級都可以不服從安排時(shí)，項目會(huì )是什么樣的情況，人員權利的控制將決定一個(gè)管理者的權威。曾任中冶集團湖南和田項目管理有限公司阿富汗艾納克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東塘建設公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建設工程集團總工程師等。雖然不敢說(shuō)取得了很大的成績(jì)，但至少讓他們的品牌有了跳躍。我非常清楚改變的困難。當項目管理出現一系列問(wèn)題時(shí)，我建議調整公司直接任命的個(gè)人人員。事實(shí)證明，最終的結果是你付出了代價(jià)。不然他的直接上級權威是什么 越位、錯位、缺位的搞笑管理模式讓員工服從誰(shuí)的管理 當層可以無(wú)序排列時(shí)，項目會(huì )是什么樣的情況 告訴我，管理帶來(lái)更難合作的結果是什么

　　4.“如果做不到，可以自己承諾！”一個(gè)人做不愿意做的事情，只有兩種方式:一種是通過(guò)溝通改變想法，另一種是不做就意味著(zhù)會(huì )有他害怕的后果。在紀律整治過(guò)程中，為了有效落實(shí)企業(yè)采取的一系列措施，我首先實(shí)施了一些贏(yíng)得人心的措施，定期組織工程會(huì )議和班前會(huì )，感謝黃奕總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項目部的紀律也表現出了前所未有的改善。但問(wèn)題就在后面，例會(huì )決定的事情不會(huì )落實(shí)，也不會(huì )反饋，更糟糕的是，高管們的態(tài)度也會(huì )開(kāi)始動(dòng)搖。事實(shí)上，我的目的是給員工一個(gè)信息——從現在開(kāi)始，我們必須以此為例，在未來(lái)實(shí)施新的管理體系。在心理學(xué)上，這被稱(chēng)為“第一因果”或“第一印象”。

工程師辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導及*總：

　　您們好!

　　我于XX年10月來(lái)到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )把辭職意向傳給領(lǐng)導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫(xiě)下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

　　其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來(lái)的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時(shí)我想我應該向公司澄清幾個(gè)問(wèn)題：

　　一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著(zhù)國家對沿海地區的'大規模投資，家鄉的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

　　二、在**工作一年多的時(shí)間里認識到自己的嚴重不足，沒(méi)能考取國家注冊監理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問(wèn)題帶來(lái)直接的影響�，F在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會(huì )有很多人考試通過(guò)。如果我三年內過(guò)不了國注，我總代也沒(méi)有可能了，我都四十多的人了到那時(shí)也就沒(méi)機會(huì )尋求發(fā)展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類(lèi)的問(wèn)題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我帶來(lái)更多的快樂(lè )，能讓我更多的實(shí)現自己人身的價(jià)值，能讓我有更多機會(huì )去充分發(fā)揮自己的能力。

　　我希望把我的每一個(gè)工作都當成一種事業(yè)來(lái)做，也就這樣的工作才會(huì )讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！

　　以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導的諒解！同時(shí)，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會(huì )盡量協(xié)助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協(xié)議。

　　在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告5

　　在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫xx同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。

　　提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的'關(guān)照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是xx公司培養了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。

　　祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。xx公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

工程師辭職報告6

　　尊敬的經(jīng)理：

　　您好!我是電子工程師xx，今天從向您提出辭職，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。

　　我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的`原因;第一、長(cháng)期出差在外，兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。

　　最后，愿公司發(fā)展越來(lái)越順，同事心想事成。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告7

各位領(lǐng)導:

　　大家好！

　　我很遺憾此時(shí)從公司辭職，真誠希望你能理解我的立場(chǎng)和情況。

　　我在公司三年多了，我已經(jīng)盡力做好自己的工作。因為監理在XX市的市場(chǎng)工資，監理工程師工資7.5-8萬(wàn)，XX市總監工資8-9萬(wàn)，我擔任項目總監以來(lái)工資只有7萬(wàn)。20xx和20xx兩次要求加薪，公司都沒(méi)有給我兩次加薪。目前工資只有7萬(wàn)，但是工資太低，達不到預期的'工資目標。另外，我公司空調處理不好，我個(gè)人花了3700元。另外，其他的事情都很不厚道，考慮到各種因素，我選擇了辭職。

　　希望領(lǐng)導批準我的申請，并要求公司在提交辭職報告后30天內辦理相關(guān)辭職手續，結清所有工資，從XX縣建設局備案系統中注銷(xiāo)我的監理工程師主任證書(shū)，并將所有證書(shū)退還給我。在正式離職之前，我會(huì )盡力做好自己的工作。走上一段樓梯，祝公司未來(lái)一帆風(fēng)順。

此致

敬禮！

　　辭職人:XXX

　　20xx年x月x日

工程師辭職報告8

尊敬的人事部經(jīng)理：

　　您好！

　　我是網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)部，很遺憾向您遞交辭職報告。作為一名硬件工程師，面對硬件技術(shù)更新太快的問(wèn)題感覺(jué)自已有點(diǎn)無(wú)所適從，壓力很大，再者幾年工作下來(lái)確實(shí)有點(diǎn)累了，這個(gè)是我辭職的.主要原因。都說(shuō)干一行愛(ài)一行，我卻做不到，現在這種工作狀態(tài)難于勝任工作，為了不給公司造成不必要的損失，我還是決定辭職，希望領(lǐng)導見(jiàn)諒，批準我的辭職申請，另外，我已向網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)部的經(jīng)理打過(guò)招呼，他同意我辭職。

　　最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

工程師辭職報告9

各位領(lǐng)導:

　　您好！

　　我是xx項目的系統集成工程師陳凱，負責項目第三階段的集成工作。我知道這個(gè)時(shí)候向你申請辭職是不對的，會(huì )給公司帶來(lái)很多麻煩。但是，一些突發(fā)事件迫使我辭職，請諒解。人家說(shuō)系統集成工程師是好工作，我肯定是好工作。xx公司也是不錯的公司�，F在我很不愿意辭職，但是一些不可抗拒的因素讓我別無(wú)選擇。我還整理了項目三個(gè)階段的一些工作內容:

　　1.硬件集成，包括服務(wù)器和存儲設備的安裝調試、分區、微碼升級等。，并準備安裝報告；

　　2.系統初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統和升級相應的.補丁，準備安裝報告；

　　3.系統配置，包括網(wǎng)絡(luò )、磁盤(pán)存儲、文件系統、用戶(hù)、交換分區、系統日志、邏輯和物理設備的管理、安裝報告的準備；

　　4.ha軟件安裝，主要任務(wù)包括規劃和配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等。，并編寫(xiě)安裝報告；

　　5.安裝應用軟件，包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件，并編寫(xiě)安裝報告。

　　6.與產(chǎn)品策劃溝通，掌握產(chǎn)品需求和變化，具備項目進(jìn)度計劃和管理、技術(shù)難度公關(guān)、各種績(jì)效優(yōu)化的能力

　　希望對交接人員有幫助。

　　最后祝公司越來(lái)越發(fā)展，同事們都開(kāi)心。

此致

敬禮！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在xx兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　根據實(shí)際情況，如果是想安靜的離開(kāi)，那就說(shuō)的委婉一些吧。找一些客觀(guān)的理由就可以啦！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

　　自從畢業(yè)后我就來(lái)到海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在軟件部從事軟件開(kāi)發(fā)，這過(guò)程當中有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的，自己的`興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，

　　XX項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目

　　安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　在我離開(kāi)公司之前，我一定會(huì )做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

XXX

20xx年XX月XX日

工程師辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，我現在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作，跟您來(lái)辭職，我也思考了很久，這一階段的工作當中，我也想了很久，對于自己在這次的辭職當中，應該做相關(guān)的規劃，我也都做好了，在工作當中，細心的學(xué)習研究，自己應該去做好哪些事情，這才是我應該做的，作為一名工程師，我感覺(jué)自己有很多很多工作要去完成，但是這一階段我做不到了，我也即將離開(kāi)公司，在這里呆了三年的'時(shí)間，我一直認為我在努力，上面是沒(méi)什么問(wèn)題的，我在工作上面也做到了認真細心，可是由于一些原因，我不能繼續這么發(fā)展下去，我也不能任由自己這么墮落下去，我對這份工作失去了動(dòng)力。

　　現在細細想想就是非�？膳碌�，做好一件事情是非常不簡(jiǎn)單的，特別是做好一件充滿(mǎn)壓力的事情，更加不簡(jiǎn)單，我作為一名工程師，時(shí)刻都在為自己的工作而認真而負責，因為我在公司帶來(lái)三年的時(shí)間，有很多事情都是我應該親力親為的，手頭上面的事情不能忽視，有的時(shí)候我經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己做好了嗎？做到優(yōu)秀了嗎？答案永遠都是自己，可能還做不到更好，我希望能夠用一個(gè)穩定的心態(tài)去看待這些，但是我不能去正確的看待，所以一直讓我很糾結，離開(kāi)公司也是希望自己不因為這些負面情緒而影響了工作，這是極其不負責的，萬(wàn)一發(fā)生這種情況，影響了自己的工作，肯定是非常不好，一開(kāi)始有了這種想法，就不可抑制了，我一直都在想著(zhù)自己能夠找到一份滿(mǎn)意的工作，找到一份心安理得，沒(méi)有壓力的工作，這也讓我充滿(mǎn)了向往。

　　這段時(shí)間我也一直在想著(zhù)自己應該做好哪些事情，我在足夠多的時(shí)候，總是會(huì )把自己的細節方面處理好，好處理到位，經(jīng)常會(huì )因一些細小的問(wèn)題而想半天，我對工作是非常負責的，所以我不希望自己的個(gè)人情緒影響到，然后術(shù)的一些工作，這樣我一定會(huì )后悔的，所以現在我提出了辭職，我希望能夠得到一個(gè)滿(mǎn)意的答復，我也認為自己能夠在這一階段的工作當中做到更好，做好相關(guān)的交接，這是我希望看到的，我也認為自己會(huì )處理好一些事情，會(huì )把細節方面的工作完善到位，希望您能批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

工程師辭職報告13

尊敬的部長(cháng)：

　　你們好!

　　在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。

　　提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的`傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。

　　祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

工程師辭職報告14

尊敬的經(jīng)理:

　　您好！我是林，XX項目制冷工程師，很遺憾的申請辭職。離職前，我先說(shuō)說(shuō)我的工作職責:

　　1.承擔工程項目中制冷工程的技術(shù)分析；

　　2.主持制冷工程招標工作，簽訂合同和協(xié)議，選定施工隊伍等。；

　　3.編制制冷建設項目計劃并監督實(shí)施；

　　4.管理和協(xié)調施工隊伍，確保所有項目按照制冷施工項目計劃進(jìn)行，并在規定的期限內完成；

　　5.定期提交報告，以反映制冷工程項目的當前進(jìn)展，預測風(fēng)險并提出解決方案；

　　6.完成冷藏手續；

　　7.審核制冷專(zhuān)業(yè)圖紙；

　　8.與建設單位、監理單位協(xié)調溝通，確保制冷工程完工并滿(mǎn)足工程要求。一共8個(gè)工作任務(wù)，不多聊，也不多聊。我做過(guò)的事情都是擅長(cháng)入門(mén)的'。但是現在因為個(gè)人原因影響了我的工作，給公司造成了損失。我覺(jué)得很愧疚。所以我要求公司辭職，請經(jīng)理批準。謝謝！

　　申請人:xx

　　20xx.12.15

工程師辭職報告15

尊敬的主任：

　　您好！我是負責火力發(fā)電廠(chǎng)的電力工程師，由于做項目的緣故，需要經(jīng)常在外出差，顧及不到家庭，影響到家庭和睦，現想改變一下，因此選擇辭職，辭職的理由是事實(shí)，并非杜撰，還請領(lǐng)導諒解。在火力項目的.主要工作內容如下：研究、制定發(fā)電廠(chǎng)規劃立項，進(jìn)行投資概算；②進(jìn)行發(fā)電廠(chǎng)設計與勘測；③研究、開(kāi)發(fā)設備安裝施工方案及施工技術(shù)等；④負責相關(guān)發(fā)電設備運行技術(shù)督導工作，研究、開(kāi)發(fā)、試驗發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)自動(dòng)化技術(shù)；⑤研究、開(kāi)發(fā)設備檢修技術(shù)；⑥分析和處理設備安裝、調試、運行、檢修、改造的技術(shù)問(wèn)題等。希望以上幾點(diǎn)對安排相關(guān)人員進(jìn)行交接工作有所幫助。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

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