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專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告

時(shí)間:2024-07-12 16:45:02 報告 我要投稿

專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文

  在當下這個(gè)社會(huì )中,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文,希望能夠幫助到大家。

專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文

專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文1

  一、公司背景描述

  我公司于成立,具有五年建安施工歷程,當年省建委資質(zhì)審查時(shí)定為三級企業(yè),資質(zhì)復查時(shí)晉升為二級企業(yè),取得公路工程,水利水電工程資質(zhì)增項,新資質(zhì)就位時(shí)經(jīng)省建設廳核準,取得房屋建筑工程施工總承包二級,水利水電工程施總承包

  二級,市政公用工程施工總承包三級。園林建筑、公路路基路面、起重設備安裝專(zhuān)業(yè)承包三級。

  經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成擁有資產(chǎn)5000余萬(wàn)元,各種人才云集的大型企業(yè)。公司現有職工150余名,各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100多人,其中國家認定的一級項目經(jīng)理14人,二級項目經(jīng)理24人,三級項目經(jīng)理6人;公司中高級職稱(chēng)的工程技術(shù)和工程管理人員共50余人,初級技術(shù)管理人員100余人。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設備的更新?lián)Q代,近年來(lái)淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機械,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設備,實(shí)現了生產(chǎn)的現代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標,不驕不躁、嚴謹踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來(lái),公司在已有成績(jì)的基礎上,不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,在省內外建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)及質(zhì)檢部門(mén)的好評,被評為“質(zhì)量信的過(guò)單位。

  公司由一支強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團結的戰斗團體,下設工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、計算機網(wǎng)絡(luò )部、監察審計部、勞動(dòng)人事部、新技術(shù)開(kāi)發(fā)部、物資部、財務(wù)部、設計部、宣傳部以及辦公室等十三個(gè)部門(mén),負責公司的總體規劃及運營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過(guò)了ISO9001——族國際質(zhì)量體系認證,并通過(guò)對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存認識;公司重管理、講效率,向規模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進(jìn)了當前先進(jìn)的管理體制,完善了各項規

  章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(cháng)遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(cháng),盡忠職守。

  二、頂崗實(shí)習情況分析

  1、頂崗實(shí)習經(jīng)歷

  12月25日,家人介紹后,筆試面試,后錄取,工作至今。由基層技術(shù)員做起,慢慢發(fā)展到工程師助理。

  2、崗位職責描述

  維護公司局域網(wǎng),保障網(wǎng)絡(luò )安全、通暢、穩定運行維護公司網(wǎng)絡(luò )設施、服務(wù)器、計算機、打印機、傳真機、電話(huà)系統等通信硬件,定期檢查與保養,確保通信設備的正常運行。

  制定實(shí)施公司重要數據的備份方案,確保公司重要數據的安全。

  不斷學(xué)習新技術(shù),以提高網(wǎng)絡(luò )管理。

  協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)并完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  3、工作流程描述

  隨著(zhù)計算機及局域網(wǎng)絡(luò )應用的不斷深入,特別是各種計算機應用系統被相繼應用在實(shí)際工作中,各企業(yè)、各單位同外界信息媒體之間的相互交換和共享的要求日益增加。需要使各單位相互間真正做到高效的信息交換、資源的共享,為各單位人員提供準確、可靠、快捷的各

  種生產(chǎn)數據和信息,充分發(fā)揮各單位現有的計算機設備的功能。為加強各公司內各分區的業(yè)務(wù)和技術(shù)聯(lián)系,提高工作效率,實(shí)現資源共享,降低運作及管理成本,公司有必要建立企業(yè)內部局域網(wǎng)。局域網(wǎng)要求建設基于TCP/IP協(xié)議和WWW技術(shù)規范的企業(yè)內部非公開(kāi)的信息管理和交換平臺,該平臺以WEB為核心,集成WEB、文件共享、信息資源管理等服務(wù)功能,實(shí)現公司員工在不同地域對內部網(wǎng)的訪(fǎng)問(wèn)。

  我所在的部門(mén)是計算機網(wǎng)絡(luò )部,所在崗位是網(wǎng)絡(luò )管理員,每天負責機房?jì)鹊木W(wǎng)絡(luò )聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò )間的系統配置,系統網(wǎng)絡(luò )拓撲圖的建立完善并做好路由的解析資料的整理,機房線(xiàn)路的布置和協(xié)議的規范工作,計算機間的網(wǎng)絡(luò )聯(lián)接、共享和網(wǎng)絡(luò )間安全性的設置,對網(wǎng)絡(luò )障礙的分析,及時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò )中出現的問(wèn)題,利用網(wǎng)絡(luò )分析分析儀,定期對現有的網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行優(yōu)化工作。

  必須保證公司各個(gè)部門(mén)網(wǎng)絡(luò )的暢通,通信系統的流暢,保證公司整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的安全,配合其他部門(mén)的工作。完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  4、工作崗位所需知識及技能描述和分析

  知識要求:

  網(wǎng)絡(luò )方面:組建網(wǎng)絡(luò ),故障排除。

  單機方面:根據實(shí)際安裝軟件,連接網(wǎng)絡(luò )。軟硬件常見(jiàn)故障。

  服務(wù)器方面:配置服務(wù)器軟件,數據備份。

  軟件:會(huì )數據庫日常維護。常用系統安裝。

  安全:除安裝殺毒軟件外還要分析本網(wǎng)絡(luò )中的不安全因素。

  熟悉主流操作系統,比如windows、linux、unix,掌握常用軟件的安裝調試,TCPIP知識,掌握常見(jiàn)route的.配置和調試,綜合布線(xiàn),熟悉服務(wù)器的安裝調試,磁盤(pán)陣列,隨時(shí)了解主流的網(wǎng)絡(luò )技術(shù),并在工作中注意積累,良好的工作作風(fēng)。主要掌握以下的幾個(gè)重點(diǎn):

 。1)熟悉計算機系統的基礎知識;

 。2)熟悉網(wǎng)絡(luò )操作系統的基礎知識;

 。3)理解計算機應用系統的設計和開(kāi)發(fā)方法;

 。4)熟悉數據通信的基礎知識;

 。5)熟悉系統安全和數據安全的基礎知識;

 。6)掌握網(wǎng)絡(luò )安全的基本技術(shù)和主要的安全協(xié)議與安全系統;

 。7)掌握計算機網(wǎng)絡(luò )體系結構和網(wǎng)絡(luò )協(xié)議的基本原理;

 。8)掌握計算機網(wǎng)絡(luò )有關(guān)的標準化知識;

 。9)掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù),理解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù);

 。10)掌握計算機網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)技術(shù);

 。11)掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò )的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡(luò )應用服務(wù)技術(shù);

 。12)理解接入網(wǎng)與接入技術(shù);

 。13)掌握網(wǎng)絡(luò )管理的基本原理和操作方法;

 。14)熟悉網(wǎng)絡(luò )系統的性能測試和優(yōu)化技術(shù),以及可靠性設計技術(shù);

專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文2

  回顧這段實(shí)習日子,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都成為我人生中彌足珍貴的難以忘記的不同尋常的回憶。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生、一名成年人,在這真實(shí)的的工作環(huán)境中,給我們即將走出校園面對社會(huì )起到了很好的緩沖作用。

  一、實(shí)習目的

  旅游管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強的專(zhuān)業(yè),通過(guò)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習,加深我們對前兩年所學(xué)知識的理解和掌握程度,通過(guò)實(shí)操來(lái)掌握實(shí)習部門(mén)的工作流程,初步接觸和掌握旅游企業(yè)(酒店、度假風(fēng)景區)管理的基本理論、業(yè)務(wù)知識與方法,培養綜合運用所學(xué)理論知識去發(fā)現、認識、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;了解旅游企業(yè)(酒店、度假風(fēng)景區)經(jīng)營(yíng)管理中出現的新問(wèn)題、新觀(guān)念、新經(jīng)驗、新方法;在增加感性認識的基礎上,對我國旅游業(yè)的現狀、未來(lái)發(fā)展有一個(gè)基本的認識。同時(shí),培養同學(xué)們的團隊協(xié)作能力和吃苦耐勞的精神,鍛煉和提高學(xué)生的心理素質(zhì)。

  二、實(shí)習內容

  1、崗前培訓和崗位分配

  我們到達實(shí)習點(diǎn)的第二天,xxx人力資源部組織了為期四天的崗前培訓。我們每位實(shí)習生都進(jìn)行了兩次培訓,一次是全體培訓,分為室外培訓和室內培訓。室外培訓都是以團隊游戲和拓展項目為主,室內培訓主要是企業(yè)常識,安全教育等等。期間我們還參觀(guān)了主題公園,酒店別墅,讓我們實(shí)習生對實(shí)習點(diǎn)有一個(gè)初步的印象和了解。整體培訓的第四天,人事部結合實(shí)習生的意愿和培訓期間的表現,進(jìn)行崗位分配,有溫泉前廳接待員,酒店前廳接待員,公園導游,公園商場(chǎng)服務(wù)員,客房服務(wù)員,銷(xiāo)售助理,餐廳服務(wù)員。崗位分配以后,我們到達自己工作的部門(mén),進(jìn)行由各自部門(mén)安排的崗位培訓。我覺(jué)得進(jìn)行兩次的培訓效果很好,全體培訓讓我們實(shí)習生在新的環(huán)境有了一個(gè)比較好的緩沖期和適應期,部門(mén)培訓也具有很強的針對性。

  2、實(shí)習部門(mén)和實(shí)習崗位

  我實(shí)習的崗位是溫泉前廳接待員。這次分配到溫泉前廳的實(shí)習生總共有六個(gè),都是女生。溫泉部細分三個(gè)小部門(mén),前廳部、休閑部和露天部。xx溫泉區有兩個(gè)部分組成,一個(gè)是xx溫泉,一個(gè)是xx水谷。溫泉的開(kāi)放時(shí)間是每年的十月到次年的五月,水谷的開(kāi)放時(shí)間是每年的五月到次年的九月,交替開(kāi)放。每年有兩個(gè)黃金期是溫泉和水谷同時(shí)開(kāi)放的,十一黃金周和五一假期。

  崗前培訓由溫泉前廳部領(lǐng)班負責,主要包括溫泉部的.經(jīng)營(yíng)理念和口號,溫泉部的部門(mén)歌曲,崗位知識和技能訓練以及工作禮儀訓練等。十月份即將開(kāi)溫泉,所以我們培訓是以溫泉為主,水谷為輔。溫泉前廳由四個(gè)崗位組成:

 。1)門(mén)口寫(xiě)單接待(工作內容是在門(mén)口迎接客人,為客人講解溫泉的主要項目和注意事項,用報客單登記客人的房間號碼和門(mén)票類(lèi)型,登記鑰匙牌號碼,發(fā)放儲物柜鑰匙并指引客人到入口,另外如果有旅游團隊,門(mén)口接待還要對團隊進(jìn)行講解)

 。2)入口接待(用檢票機為客人驗票和收票以及刷房卡,客人入場(chǎng)的時(shí)候還要留意客人是否有拿鑰匙牌進(jìn)場(chǎng))

 。3)出口接待(回收離場(chǎng)憑證,離場(chǎng)憑證是客人退儲物柜鑰匙的憑證)

 。4)前臺輸單(輸報客單,分男女、客人類(lèi)型輸入電腦,夜班要做報表)

  另外還有前臺收銀(售票)和二次收銀(客人在溫泉區消費的買(mǎi)單地點(diǎn)),收銀工作都是老員工負責。不同崗位有不同的工作性質(zhì),但各個(gè)崗位又相輔相成缺一不可。我們六位實(shí)習生分為兩個(gè)班次,早班和晚班交替,十天轉一次班,每個(gè)班都領(lǐng)班和相對應人數的工作人員。我們班次的崗位是輪流站崗的,一天一個(gè)崗位,從前臺輸單、入口、出口、門(mén)口接待循環(huán)輪下去,有時(shí)候還會(huì )支援收銀工作。

  三、實(shí)習效果和實(shí)習體會(huì )

 。1)外面的世界很精彩,外面的世界很無(wú)奈

  不同的工作有不同的工作禮儀與工作紀律,但也大同小異。作為一名一線(xiàn)服務(wù)員,應該具備的一定的基本素質(zhì)。

  首先要有良好的儀容儀表,制服干凈平整,不留指甲發(fā)髻齊整無(wú)異樣。

  第二,服務(wù)時(shí)要保持微笑,注意禮儀禮貌;就算是沒(méi)客人的時(shí)候也要注意自己的形象。

  第三,有責任心,團結協(xié)作。無(wú)論將來(lái)是否要從事旅游業(yè),這份實(shí)習工作我們都要以積極的心態(tài)去面對和接受。在家里我們有家人疼愛(ài),在學(xué)校又有老師的關(guān)心照顧,根本就沒(méi)有認真思考過(guò)自己的責任,實(shí)習工作的時(shí)侯才發(fā)現一切其實(shí)都來(lái)之不易。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的:外面的世界很精彩,外面的世界很無(wú)奈。在大學(xué)校園里,同學(xué)們互幫互助,學(xué)習書(shū)本知識;而在工作單位,每個(gè)人都會(huì )為了養家糊口、為了獲得更高的報酬和晉升而努力,到處都是激烈的競爭。只有親身經(jīng)歷才明白社會(huì )的復雜性。通過(guò)實(shí)習,覺(jué)得自己成長(cháng)了,心理素質(zhì)有一定的提高,讓我們適應社會(huì ),明白學(xué)歷與工作能力之間的關(guān)系。

 。2)人際關(guān)系與溝通能力

  在度假區工作的時(shí)候,我們必須學(xué)會(huì )處理與領(lǐng)導、與同事、與客人相處的關(guān)系。人與人之間的交往是一門(mén)藝術(shù),我們在與人交流時(shí)要學(xué)會(huì )善變。在工作的時(shí)候,我們會(huì )遇到各種各樣的客人,甚至會(huì )遇到外國人。開(kāi)始與他們交流的時(shí)候我通常會(huì )感到壓力很大,有時(shí)會(huì )緊張的冒汗,但也正是因為與他們接觸交流,鍛煉了我的語(yǔ)言表達能力并學(xué)會(huì )應該如何與他們交流。很多客人會(huì )打電話(huà)咨詢(xún)或者當面咨詢(xún)溫泉的情況,通過(guò)我的介紹和解釋解決了客人的疑惑之后,覺(jué)的自己很有成就感。對我而言,學(xué)會(huì )怎樣為人處世無(wú)疑是我得到的的回報。

  四、總結

  在實(shí)習過(guò)程中,xxx給予了我機會(huì )和幫助,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,自己不斷努力,懂得了一些在學(xué)校學(xué)不到的人生哲理,我的各方面都取得了一定的進(jìn)步。接下來(lái)我會(huì )加倍努力學(xué)習,珍惜校園生活,明確自己的目標和方向,為以后的人生道路打下堅實(shí)的基礎。

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