項目經(jīng)理辭職報告(15篇)
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的項目經(jīng)理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
項目經(jīng)理辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司在三年多時(shí)間里對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊，并通過(guò)努力成為團隊的負責人。在這三年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的`機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷，然而現在因為種種原因我卻要辭職了。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：×××
××××年××月××日
項目經(jīng)理辭職報告2
本人xxx，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn)，高級工程師（詳情簡(jiǎn)歷）XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。
項目經(jīng)理辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常感謝領(lǐng)導給予在XX工作的機會(huì )以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時(shí)間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的'工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和XX各部門(mén)同事的朝夕相處的x年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。XX的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
項目經(jīng)理辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的.日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職報告5
李總經(jīng)理：
在經(jīng)過(guò)我長(cháng)時(shí)間的考慮之后，結合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實(shí)際情況，我已經(jīng)無(wú)法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的`。因此特向領(lǐng)導提出辭職！我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在x公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
�。ê灻�
20xx年x月x日
項目經(jīng)理辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我們房地產(chǎn)的行業(yè)前景還是一如既往的好，但是我卻不能繼續在這個(gè)領(lǐng)域里面與各位一起并肩作戰，積累的競爭已經(jīng)讓我感到了疲憊，想要休息，高壓讓我感到了非常的累，在房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)有了十多年工作，雖然經(jīng)驗豐富，但是卻也缺少了以往的激情。
人都會(huì )變的，我也一樣，隨著(zhù)時(shí)間的改變二改變，我從青年變成了一個(gè)中年，已經(jīng)不再年輕，已經(jīng)不再如以往一樣那么輕松自如，過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，我已經(jīng)感到了累，畢竟做我們銷(xiāo)售的，不可能一直都在這個(gè)崗位做下去，但多數都是年輕人，我選擇離開(kāi)，也是想到其他地方發(fā)展，經(jīng)過(guò)了這些年的努力我們公司已經(jīng)成為了我們市名列前茅的企業(yè)。
我離開(kāi)，讓更強的人進(jìn)入，沒(méi)有了過(guò)去的奮斗和努力，沒(méi)有了過(guò)去的吸引，只想安靜的陪陪家人，畢竟過(guò)去工作我一直都沒(méi)有與家人好好的團聚生活，總是被工作所牽絆，哪怕是過(guò)年都不會(huì )回家，我一直都在省外發(fā)展，一直都在按照自己的心意走，但是卻也錯過(guò)了很多，陪伴女兒的時(shí)間太少，幾乎成為陌生人，這讓我感到非常愧疚和自責，以前我選擇的是在省外發(fā)展嗎，現在年紀到了我打算回省內發(fā)展，總想著(zhù)落葉歸根，總想著(zhù)，回家陪陪家人，不愿意自己就這樣沉默。
這是我們自古的傳統，在加上看到家人期盼的眼神，看到自己的.事業(yè)也已經(jīng)走到了盡頭，我也清楚我已經(jīng)沒(méi)有多道進(jìn)步空間了，自己的能力和時(shí)間都已經(jīng)不夠我繼續努力，做人就要看清楚自己的實(shí)力，嗎明白自己的情況不能一直這樣默默的沉默著(zhù)，我希望自己有更好的發(fā)有更大的成長(cháng)空間，流逝的時(shí)間過(guò)去的歲月，陪伴在我的身邊。
我知道明天更好，但是卻不能堅持到明天，能力不夠，心也累了，唯一讓我感激的就是感謝公司多年來(lái)對我的照顧，讓我有了更好的成長(cháng)，未來(lái)還在改變時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，我會(huì )重洗開(kāi)始，回到自己的家鄉發(fā)展，一個(gè)是陪伴自己的家人，照顧自己的父母，第二個(gè)也是為自己家鄉做一些貢獻，畢竟那里是生我養我的地方，總是有一份獨特的情話(huà)，讓我割舍不下，現在也到了我報答的時(shí)刻了，不管未來(lái)如何我都會(huì )好好做好自己。我離開(kāi)有優(yōu)秀的接替，我會(huì )把自己的位置讓給他人，讓公司煥發(fā)新的光彩。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職報告7
親愛(ài)的公司領(lǐng)導：
伙計們，你們好:
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我懷著(zhù)非常復雜的心情寫(xiě)了這份辭呈。請領(lǐng)導審閱。謝謝！
這段時(shí)間，我一直懷著(zhù)一顆感恩的心在努力。在一路走來(lái)很多老領(lǐng)導老前輩的悉心教育下，我收獲了很多，積累了專(zhuān)業(yè)素養。感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導和前輩。項目經(jīng)理這個(gè)職位在xx是一個(gè)很有培訓性的職位，給了我一個(gè)在xx和xx的'好機會(huì )，對我以后的職業(yè)生涯影響深遠，是我改變人生方向的又一個(gè)里程碑。在此感謝兩位領(lǐng)導，我將用我的一生拯救你們的善良。謝謝你。
最后，請公司領(lǐng)導批準我的辭職，不續簽新年合同。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職報告8
本人xxx，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn)，高級工程師（詳情簡(jiǎn)歷）20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話(huà)，過(guò)去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”，當然了，直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。
沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒(méi)有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性�！斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的`。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。對人治的依�?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì )哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈！
項目經(jīng)理辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)多日的思考，我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作
1.確保項目目標實(shí)現，保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3.組織精干的`項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4.及時(shí)決策項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù)，監督合同執行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。
6.如實(shí)向上級反應情況
在為公司做了幾個(gè)項目以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時(shí)間里頭公司能夠為我找一個(gè)接替人，以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求，再次謝謝。
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
你好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做項目經(jīng)理這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的'交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
1、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
2、目前xxx項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
3、個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的'體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職報告12
各位領(lǐng)導:
您好！經(jīng)過(guò)多日思考，我決定辭職。作為項目經(jīng)理，我的日常工作如下:
1.確保項目目標實(shí)現和業(yè)主滿(mǎn)意的基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理的成敗和水平的`基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。項目總體目標一旦確定，項目經(jīng)理的職責之一就是分解總體目標，劃分主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實(shí)現標志，如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3.組織一個(gè)稱(chēng)職的項目管理團隊是項目經(jīng)理管理好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4.及時(shí)做決定。項目經(jīng)理需要親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人員任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購計劃、資源配置、進(jìn)度安排、合同和設計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù)，監督合同執行，辦理合同變更。項目經(jīng)理作為合同當事人，利用合同的法律約束手段，將項目當事人統一到項目目標和合同條款上。
6.如實(shí)向上級匯報
為公司做了幾個(gè)項目后，我累得決定辭職休息。希望在我辭職期間，公司能給我找個(gè)替補，做好交接工作。希望公司能批準我的辭職請求，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的`時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去XX項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人xxx，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn)，高級工程師，20xx年x月x日xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥上的一句話(huà)，過(guò)去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力�！肮镜�，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”，當然了，直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。
沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的`東西，而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種。種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒(méi)有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，如何做計劃的推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性�！斑h航”需要得到大力支持。提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。對人治的依�?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì )哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
根據《法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理辭職報告15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的`經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
xx.xx.xx
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