監理辭職報告(15篇)

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的監理辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

監理辭職報告1

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　你們好!

　　來(lái)到xx這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了，到杭州來(lái)也有兩個(gè)星期，我感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，并且在這里學(xué)到了很多東西。

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，畢竟xx監理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個(gè)員工都很好，很注重培養人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒(méi)有在公司很長(cháng)時(shí)間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的�？墒俏腋杏X(jué)我并不適合通信監理這個(gè)行業(yè)。

　　在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺(jué)不適應。我開(kāi)始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監理這個(gè)崗位上工作�？赡苁且驗楫敵鯌�聘時(shí)，我自己還不是很了解通信監理這個(gè)行業(yè)，所以也就來(lái)到了這里。

　　這些日子下來(lái)，我發(fā)現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來(lái)到這里，我發(fā)現自己很無(wú)知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經(jīng)過(guò)了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過(guò)自己想過(guò)的生活，那么，我只能離開(kāi)公司，離開(kāi)xx監理這個(gè)大家庭，換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。

　　我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng)，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導極力重視之下穩步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導們予以批準。我也會(huì )在這幾天里把我應該做的`事情做完，為公司盡最后一分力量。

　　尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請。我將要離開(kāi)xx監理這個(gè)大家庭了，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請公司領(lǐng)導們理解我的選擇。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

監理辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報告。

　　提出辭職前我想了很久，也考慮了很多 ，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心

　　寫(xiě)下這份辭職報告�！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷

　　過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！� 當我讀到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠??于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。

　　從昨年年底到現在，去與留二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚，一心想在未來(lái)的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。

　　然而經(jīng)過(guò)這幾年的消磨，感謝公司這幾年來(lái)對我很照顧，給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺，但是由于我家庭的原因，沒(méi)能在以后再為公司創(chuàng )造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾。

　　我感覺(jué)到自己不適合在做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際，這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個(gè)專(zhuān)業(yè)工作的安排上

　　本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，盡快安排我手上工作的.交接，使我能夠有時(shí)間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

　　最后我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非�？鞓�(lè )的，令我難忘的時(shí)光。感謝公司領(lǐng)導這大半年來(lái)對我的“厚愛(ài)”， 對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個(gè)更加高遠的， 全新的末來(lái)。

　　辭職人：

　　日期：

監理辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導

　　你好！

　　首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。

　　應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任XX集團國際總部基地工程項目總監身份，協(xié)助配合陽(yáng)建勛副總參與該工程監理業(yè)務(wù)前期工作。

　　該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積95461.4，工期30個(gè)月，質(zhì)量要求：標化優(yōu)質(zhì)結構工程。按相關(guān)要求該工程項目總監應具備1—3個(gè)類(lèi)似工程項目業(yè)績(jì)和監理能力，并熟悉當地各種環(huán)境狀況，且建設單位要求監理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過(guò)六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

　　到目前為止，從未擔任過(guò)上述擬建工程要求的'類(lèi)似工程項目的任何管理和監理工作，確實(shí)不具備上述工程的監理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無(wú)能力承擔上述工程相應責任。

　　加之個(gè)人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出XX以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領(lǐng)導諒解并予以考慮。

　　我于20xx年7月26日將上述情況電話(huà)和書(shū)面報告了公司領(lǐng)導后，20xx年7月28日我在醫院治病輸液時(shí)，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫(xiě)辭職報告，本著(zhù)對工程負責的態(tài)度，應公司安排我帶著(zhù)遺憾的心情向公司領(lǐng)導寫(xiě)出辭職報告。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這十多年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時(shí)對我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導批準。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

監理辭職報告4

武吉高速c段代表處：

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從XX年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的.，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要人來(lái)遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通！

　　臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功！

　　我真誠的辭職報告，請予以批準。

　　辭職申請人：

監理辭職報告5

尊敬的總工：

　　您好!

　　我是負責項目的監理xxx，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請見(jiàn)諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：①對工程監理合同的實(shí)施負全面責任; ②根據項目情況確定監理機構人員分工; ③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配，對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作; ⑤主持監理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)，審定承建單位的'開(kāi)工報告、系統實(shí)施方案、施工進(jìn)度計劃; ⑦組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結; ⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時(shí)間對我的培養，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

　　最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監理辭職報告6

武吉高速c段代表處：

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。

　　這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

　　我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的'工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定

　　領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。

　　這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？

　　從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通！

　　臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：

　　第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職？

　　第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略！

　　祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功！

　　我真誠的辭職報告，請予以批準。

　　辭職人：

　　日期：

監理辭職報告7

尊敬的總工：

　　您好!我是負責××項目的監理林小風(fēng)，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請見(jiàn)諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：

　�、賹�工程監理合同的實(shí)施負全面責任;

　�、诟鶕�項目情況確定監理機構人員分工;

　�、圬撠煴O理機構日常工作，定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的'進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配，對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作;

　�、葜鞒直O理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)，審定承建單位的開(kāi)工報告、系統實(shí)施方案、施工進(jìn)度計劃;

　�、呓M織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結;

　�、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾�，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時(shí)間對我的培養，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮!

監理辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的監理員一職。申請離職日期為今天起一個(gè)月以?xún)�，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選來(lái)填補因我離職而造成的空缺。我會(huì )把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。

　　在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作離我的'職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

　　在方圓工作的這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運，能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習。更重要的是，認識了很多好的朋友和同事。但是，天下沒(méi)有不散的筵席，我感覺(jué)到自己現在的工作狀態(tài)不適合繼續擔任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。

　　很遺憾，沒(méi)有機會(huì )再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

　　本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對領(lǐng)導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導分憂(yōu)。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說(shuō)地，從未結黨營(yíng)私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(cháng)，深感榮幸，萬(wàn)分感激。因非圣賢，雖常有過(guò)失，卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，更無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(cháng)的每個(gè)人。

　　謝謝!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

監理辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　作為公司的工程監理，本人很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從xx年x月進(jìn)公司以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的'工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已。試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守。但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通！

　　很遺憾，沒(méi)有機會(huì )再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

監理辭職報告10

尊敬的總工：

　　您好！我是負責xx項目的監理林小風(fēng)，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請見(jiàn)諒，我將跟公司配合好交接工作。

　　我在公司主要工作內容如下：

　�、賹�工程監理合同的實(shí)施負全面責任；

　�、诟鶕�項目情況確定監理機構人員分工；③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告；

　�、軝z查和監督監理人員的`工作，根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配，對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作；

　�、葜鞒直O理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的文件和指令；

　�、迣彶槌薪▎挝毁Y質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)，審定承建單位的開(kāi)工報告、系統實(shí)施方案、施工進(jìn)度計劃；

　�、呓M織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結；

　�、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾�，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

　　感謝公司這段時(shí)間對我的培養，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

　　最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

xxx

　　20xx年x月x日

監理辭職報告11

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的'管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守;但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通!

　　臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：

　　第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?

　　第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略!。

　　祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功!

　　我的辭職報告，請予以批準。

　　辭職申請人：

　　時(shí)間：

監理辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。感謝公司對我的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾個(gè)月間收獲了許多的'機遇和挑戰。

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，使我在新的領(lǐng)域內學(xué)到了很多，對此我深懷感激。

　　由于長(cháng)年在外，北京又離江西很遠，沒(méi)有足夠的時(shí)間回家看望父母，本人心里一直覺(jué)得很愧疚。

　　所以想在華中地區或江浙一帶找尋工作，以期離家更近，能更方便回家。鑒于此，我在今天辭職。感謝各位同事這段時(shí)間以來(lái)的照顧，謝謝大家！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年x月x日

監理辭職報告13

尊敬的XX總：

　　您好！

　　我自20xx年8月進(jìn)入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝XX總一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學(xué)到了很多，同時(shí)也見(jiàn)證了公司的發(fā)展和壯大。

　　本人在XX監理公司十年，作為項目總監，曾先后負責過(guò)20多個(gè)大大小小的房建及市政工程的.監理項目，作為專(zhuān)業(yè)監理工程師，也曾協(xié)助項目總監負責過(guò)10多個(gè)項目的監理工作。

　　雖然無(wú)突出的成績(jì)，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

　　現因為本人個(gè)人發(fā)展的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定離開(kāi)監理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續，請公司批準。

　　并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。

　　祝XX總和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

監理辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。

　　這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

　　我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的.是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定

　　領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。

　　這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任?

　　從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守;但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通!

　　臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：

　　第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?

　　第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略!

　　祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功!

　　我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監理辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。

　　應公司安排，本人于20xx年x月x日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協(xié)助配xx副總參與該工程監理業(yè)務(wù)前期工作。

　　該工程按相關(guān)要求該工程項目總監應具備1—3個(gè)類(lèi)似工程項目業(yè)績(jì)和監理能力，并熟悉當地各種環(huán)境狀況，且建設單位要求監理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監理的.管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過(guò)x層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

　　到目前為止，從未擔任過(guò)上述擬建工程要求的類(lèi)似工程項目的任何管理和監理工作，確實(shí)不具備上述工程的監理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無(wú)能力承擔上述工程相應責任。

　　加之個(gè)人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領(lǐng)導諒解并予以考慮。

　　我在醫院治病輸液時(shí)，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫(xiě)辭職報告，本著(zhù)對工程負責的態(tài)度，應公司安排我帶著(zhù)遺憾的心情向公司領(lǐng)導寫(xiě)出辭職報告。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這x多年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時(shí)對我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導批準。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

【監理辭職報告】相關(guān)文章：

監理的辭職報告11-17

監理辭職報告02-04

監理辭職報告范文07-27

監理的辭職報告范文06-08

工程監理辭職報告03-12

監理的辭職報告模板05-23

項目監理的辭職報告03-09

關(guān)于監理的辭職報告09-07

監理員的辭職報告03-22

監理的辭職報告(精選15篇)03-18