酒店辭職報告(匯編15篇)

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編精心整理的酒店辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店辭職報告1

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　感謝領(lǐng)導對我的`信任，給我機會(huì )來(lái)酒店工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因學(xué)習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望酒店領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題，請與我聯(lián)系，手機不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò )，希望酒店領(lǐng)導能理解，并批準我的辭職請求。

　　祝酒店前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

酒店辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是酒店前臺xx。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職。

　　我在xx酒店已經(jīng)工作三年了，一直以來(lái)都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺可以有調到其他部門(mén)崗位的機會(huì )，可是酒店一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。

　　其實(shí)并不是前臺工作不好，只是我想換個(gè)崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的'人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好，業(yè)績(jì)蒸蒸日上，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　此致

敬禮!

　　辭職：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　在酒店工作的這段時(shí)間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的'關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間，將是我最珍貴的一筆財富。

　　隨著(zhù)時(shí)間推移，越來(lái)越深感自身專(zhuān)業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導給予支持和理解，準予我的辭職申請!

　　在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職報告，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續，在沒(méi)離開(kāi)酒店之前，我還是會(huì )認真堅守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年12月12日

酒店辭職報告4

尊敬的老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這x年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，回憶這幾個(gè)月的工作，覺(jué)得來(lái)xx酒店工作是我的幸運，我一直以來(lái)都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心和照顧。

　　在xx酒店工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善，感謝老板如此器重我，對于此時(shí)此刻離開(kāi)的決定我只能深表歉意。

　　非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)現很多時(shí)候都是心有余而力不足，長(cháng)期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

　　望您能重視我的決定。我打算xx時(shí)候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的'方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。

　　對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

酒店辭職報告6

尊崇的酒店指導：

　　十分感激酒店指導給予我在這里任務(wù)的時(shí)機以及在這兩年多工夫里給我的協(xié)助和關(guān)心!因三月底需返校進(jìn)展為期一年的xxxx培訓，明天我在這里提出正式辭職請求。離開(kāi)世紀華天已兩載不足，正是在這里我步入了社會(huì )，完成了本人從一個(gè)先生到社會(huì )人的轉變。兩年多的工夫里，有過(guò)歡笑，有過(guò)播種，也有過(guò)甜蜜。酒店新穎的任務(wù)環(huán)境以及調和的同事關(guān)系，能使我在這里安心的任務(wù)、開(kāi)心的學(xué)習，但是隨著(zhù)工夫的推移，一切奇妙的.變化著(zhù)，任務(wù)上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓榨感、將來(lái)的徘徊感開(kāi)場(chǎng)讓本人煩躁不安。

　　記得有人曾這么說(shuō)過(guò)，任務(wù)上假如兩年沒(méi)有起色就該往本人身上找緣由了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著(zhù)，由此我開(kāi)場(chǎng)了考慮，仔細的考慮。但是我的每一次考慮，都會(huì )讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著(zhù)的一絲甜蜜不由讓本人懼怕，每次考慮的后果連本人都感到詫異――或許腹中所學(xué)真的太少，或許本人并不合適這里，并不合適這個(gè)任務(wù)環(huán)境。還記得11年來(lái)的時(shí)分一大群，而今屈指，百里挑一，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不曉得是什么：或許這個(gè)中央是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì )的紐帶;或許這個(gè)中央已經(jīng)讓我細細品嘗過(guò)悲歡離合;或許這個(gè)中央有那么多協(xié)助過(guò)我的同事，關(guān)懷過(guò)我的指導;或許這個(gè)中央給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎懊惱的美妙;或許這個(gè)中央只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺

　　人總是要面對理想的，已經(jīng)一連串的問(wèn)號：本人的興味是什么，本人喜歡什么，本人合適做什么。如今已打破這一連串讓人徘徊的問(wèn)號，是到該做點(diǎn)什么的時(shí)分了，家人給我爭取的時(shí)機是該好好愛(ài)護保重了，故而確定了辭職的念頭，假設執著(zhù)于基本，或為緣由者四：

　　有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲憊之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不成得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于無(wú)所作為中矣，此為其二;不敢言辭勞苦，凡是瑣碎之事，東奔西顧，不曾少安，績(jì)或無(wú)表。然至而立不久矣，其崗雖無(wú)憂(yōu)于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔當，是為其三;混跡現世三載，沌淆求生，然覺(jué)腹墨甚少，無(wú)從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣�；蛟S只要重新跑入社會(huì )去遭遇波折，在不時(shí)打拼中去尋覓屬于本人的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大不斷過(guò)得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓本人悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )漸漸長(cháng)大。能為酒店效能的日子不多了，我會(huì )站好本人最初一班崗，做好本職任務(wù)，盡全力讓班組員工顛簸、順利過(guò)渡，不至于讓酒店任務(wù)環(huán)節遭到影響。

　　在世紀華天的這段工夫里，受害實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多作感激，徒表我心!愿華天興隆興旺，終開(kāi)天下!

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

酒店辭職報告7

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　你們好!

　　我是xx部門(mén)的主管xx。

　　首先，很高興能夠在xx順利工作了xx年，這段時(shí)間的工作無(wú)論我是開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，酒店管理人員辭職書(shū)。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!

　　在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是xx總時(shí)常的問(wèn)候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的'熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人。

　　從入職的第一天起你們教會(huì )了我做許多的事，無(wú)論是從打掃衛生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。

　　之后，請允許我于xx月xx日辭去“xx酒店xx部門(mén)經(jīng)理”一職!原因如下：

　　第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!

　　第二：我個(gè)人能力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

　　第三：我時(shí)常感覺(jué)由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我需要進(jìn)修成長(cháng)，所以我需要一個(gè)非常長(cháng)的時(shí)間去學(xué)習進(jìn)修。

　　第四：從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事，每天說(shuō)的做多的就是為人、處事，但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

　　為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰。

　　最后，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

　　祝：酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于20xx的這段時(shí)間，我因為個(gè)人原因現需要提出辭職的申請，感謝20xx年你們對我的關(guān)心和照顧，在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。

　　酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺(jué)到了很大的變化，雖然不能說(shuō)是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象，因為我代表的是酒店，在這個(gè)方面經(jīng)過(guò)酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時(shí)我也感覺(jué)到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務(wù)，但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動(dòng)，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。

　　除此之外，我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷(xiāo)售，但是我在這個(gè)方面的成績(jì)一直都沒(méi)有提高，因為我沒(méi)有銷(xiāo)售的技巧，這也說(shuō)明我不是一個(gè)合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺(jué)得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。

　　酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時(shí)也教導我們只有從事充滿(mǎn)挑戰的工作，才不會(huì )對自己的'工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀(guān)點(diǎn)，但是現在我卻因為個(gè)人的原因需要辭職了。又到了過(guò)年的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的時(shí)候，因為自己的人生大事還沒(méi)有解決，為此父母一直都在催著(zhù)自己回家結婚，同時(shí)男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個(gè)人出來(lái)打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

　　在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候，酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個(gè)比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會(huì )對酒店的工作造成一定的影響，同時(shí)也讓領(lǐng)導很為難，但是我也是沒(méi)有辦法，因為每個(gè)人總是要面對人生大事，一個(gè)人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會(huì )，就會(huì )后悔一輩子，經(jīng)過(guò)權衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　十分感謝酒店領(lǐng)導給予我在那里工作的機會(huì )以及在這xx年多時(shí)刻里給我的幫忙和關(guān)懷!因xx月底需返校進(jìn)行為期一年的培訓，這天我在那里提出正式辭職申請。

　　來(lái)到xx已xx載有余，正是在那里我步入了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。xx年多的時(shí)刻里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)聯(lián)，能使我在那里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習，然而隨著(zhù)時(shí)刻的推移，一切微妙的變化著(zhù)，工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的`彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說(shuō)過(guò)，工作上如果xx年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著(zhù)，由此我開(kāi)始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會(huì )讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝，或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合那里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得xx年來(lái)的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無(wú)幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么；或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì )的紐帶;或許這個(gè)地方以前讓我細細品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫忙過(guò)我的同事，關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導;或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的完美;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺。

　　人總是要應對現實(shí)的，以前一連串的問(wèn)號：自己的興趣是什么，自己喜愛(ài)什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號，是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了，家人給我爭取的機會(huì )是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著(zhù)于根本，或為原因者四：

　　1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;

　　2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣，此為其二;

　　3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績(jì)或無(wú)表。然至而立不久矣，其崗雖無(wú)憂(yōu)于溫飽，然念及日后，祿俸?jiǎn)伪�，又何希冀于家之擔當，是為其�?

　　4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺(jué)腹墨甚少，無(wú)從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會(huì )站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過(guò)渡，不至于讓酒店工作環(huán)節受到影響。

　　在xx酒店的這段時(shí)刻里，受益實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿xx興旺發(fā)達，終開(kāi)天下!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店辭職報告10

敬重的領(lǐng)導：

　　您好！

　　自進(jìn)xx酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，您好！在此特別感謝xx酒店對我的細心栽培。特別感謝xx酒店對我的細心栽培。

　　我是帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時(shí)間內獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了許多關(guān)于迎賓的.崗位學(xué)問(wèn)、也積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝！由于個(gè)人的緣由，我不得不向酒店提出申請，并盼望能于12月15日正式離職。

　　對于由此給酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。感謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告11

劉總：

您好!

　　首先，非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)峰峰酒店工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　致 禮!

　　辭職人：李海

酒店辭職報告12

×總：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的`半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　致禮！

　　辭職人：×××

　　xx年x月x日

酒店辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在我提出辭職之時(shí)，首先我非常感謝領(lǐng)導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，以及鍛煉和發(fā)展的平臺。領(lǐng)導們的關(guān)心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個(gè)大家庭的溫暖。

　　在此遞交辭職報告是因為某些個(gè)人原因，希望領(lǐng)導們給予理解與支持。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開(kāi)酒店，這樣你們將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助對新人進(jìn)行入職培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　我非常重視自己在酒店這一個(gè)月的工作學(xué)習生活的經(jīng)歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到xx經(jīng)理、xx經(jīng)理、xxx經(jīng)理的教導與點(diǎn)拔，不斷得到酒店的關(guān)心，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的`幫助，各部門(mén)的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。再次感謝領(lǐng)導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會(huì )給酒店帶來(lái)任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

　　愿酒店在今后的發(fā)展工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店辭職報告14

尊敬的xx總：

　　您好！

　　轉瞬間來(lái)xxxx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領(lǐng)導在工作中給予的'支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

　　早有耳聞，xxxx酒店是xxxx最大的民營(yíng)酒店集團之一。里面飽學(xué)人士，數不勝數。很容幸，當時(shí)能夠得到領(lǐng)導賞識，順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此，我非常珍惜。論語(yǔ)有言：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習，取長(cháng)補短。力爭在提高自我水平同時(shí)，帶領(lǐng)康體部全體人員，在以總經(jīng)理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務(wù)。

　　這一年，注定是不平凡的一年。xxxx營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領(lǐng)導對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應知恥而后勇。在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下，迅速作出戰略調整，立即著(zhù)手籌備xxxx養生館，并初步定于xxxx年xxxx月份擇期開(kāi)業(yè)。

　　這一年，是充滿(mǎn)自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職報告15

尊敬的經(jīng)理：

　　您好

　　由于學(xué)習的原因，我不得不在這個(gè)時(shí)候，懷著(zhù)無(wú)比忐忑的心情，向您提出辭職。

　　來(lái)了xxx快兩個(gè)月了，如果說(shuō)對這里沒(méi)有感情的話(huà)，那是騙人的。因為這里給了我的，不僅僅是薪水，還有初到社會(huì )所需要的知識，以及對人處事的態(tài)度，謙卑，寬容以及責任!

　　學(xué)而不思則罔，所以，我寫(xiě)下了這段時(shí)間所學(xué)到的知識，希望能在我離職的時(shí)候，給自己一個(gè)總結，也希望在最后再給xxx一點(diǎn)點(diǎn)幫助。

　　進(jìn)入社會(huì )，首先要學(xué)習的就是交際，交際成功的必然結果就是人脈的廣博。正如侯經(jīng)理所說(shuō)的，人脈很重要，在我們力所能及的范圍內，能幫的，盡量幫，因為，我們不知道什么時(shí)候需要對方�，F在就把友情儲備好，不管有沒(méi)有友情利息，也不管將來(lái)會(huì )不會(huì )把這些儲備的友情取出來(lái)用掉，但是總沒(méi)什么壞處!正因為理解透了侯經(jīng)理的話(huà)，所以，在這段時(shí)間里，我盡量去幫助別人，遇到與同事意見(jiàn)不合，也會(huì )三思而后行，站在對方的角度考慮，三省吾身以后，才會(huì )用以寬容和原則的態(tài)度，解決問(wèn)題。盡量做到讓每位同事都對我滿(mǎn)意。

　　作為一個(gè)企業(yè)，優(yōu)秀的管理人才是必不可少的條件。讓我感到很欣慰的是，我的上司楊經(jīng)理就是這樣一位人才。我也從楊經(jīng)理身上學(xué)會(huì )了很多，很好的管理才能!比如，楊經(jīng)理的鐵面無(wú)私。私下里，大家都是好朋友，楊經(jīng)理也像大姐一樣，照顧每一位員工。但是上班就是上班，上班后不管你是什么職位，或者關(guān)系怎么的好。對于工作，絕對不能含糊。犯小錯，就要改，犯大錯，就要罰，絕對不徇私，不容忍。也正是因為這樣，一個(gè)團隊才能進(jìn)步，才能形成一個(gè)蒸蒸日上的體制!而我的另外一位上司，迎賓部的部長(cháng)，正是缺乏這樣的才能，才會(huì )一而再，再而三的容忍某些迎賓犯錯，最終導致某些迎賓不把錯誤放在眼里，以至于習以為常。所以，我希望楊經(jīng)理能夠多把這些才能教于迎賓部的部長(cháng)。

　　是金子總會(huì )發(fā)光的，是千里馬，也總會(huì )有伯樂(lè )的。誰(shuí)做的好，誰(shuí)做的不好，領(lǐng)導都看在眼里了!這是我部的部長(cháng)告訴我的一句話(huà)。這也是我從她身上學(xué)到的東西。一個(gè)人，只有把自己做好了，別人才會(huì )看到你，如果自己只是為了在領(lǐng)導面前表現的話(huà)，起初可能會(huì )有效果，但是長(cháng)期下來(lái)，一定會(huì )原形畢露的。我相信，也就是這樣的信念才讓迎賓部的部長(cháng)工作非常出色吧!

　　一個(gè)老板需要選的不是千里馬，而是伯樂(lè )，楊經(jīng)理就是伯樂(lè )!因為我從別人那里聽(tīng)說(shuō)郭殿宇僅僅一個(gè)月就能當部長(cháng)，是因為他平時(shí)就認真工作，干活勤奮!這個(gè)酒店里千里馬有，只是少而已，我也相信楊經(jīng)理能夠慧眼識英雄，發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的人才。

　　好的說(shuō)話(huà)方式是成功的必備條件，前廳里，這方面最出色的要數馮小清了。從她身上，我也學(xué)到了很多東西。比如，其他人只會(huì )在需要你的時(shí)候，才會(huì )和你混的很熟，她卻能和每個(gè)人都打成一片，在任何情況下都很熟。而且每次帶客人，一路上幾乎只有馮小清會(huì )和客人問(wèn)好，而且面帶笑容。這是一個(gè)禮貌問(wèn)題，也是我想她學(xué)習到的第二點(diǎn)!

　　我在這里學(xué)到的東西還有很多，這里就不一一列舉了。接下來(lái)，說(shuō)說(shuō)對酒店的意見(jiàn)以及建議!

　　作為一位迎賓，首要的任務(wù)就是帶客人�？墒�，漸漸的，我發(fā)現，我都不知道往哪帶了。因為目前為止的狀況是，帶A廳，A廳不想接待，怕麻煩，帶B廳，B廳也怕自己累。而且，每次帶過(guò)去，部長(cháng)們都不是很歡迎的樣子。有時(shí)候會(huì )因為多帶了一桌客人生氣。我想的辦法是，部長(cháng)們可以溝通一下，制定的方針，看怎么帶合適!可是部長(cháng)們又不去商量，反正怎么帶都不對。有時(shí)候我想，干脆把桌子擺迎賓部算了，讓迎賓來(lái)服務(wù)。很多人的心態(tài)就不對，作為一個(gè)想要去做大事的.人，渴望成功的人，我的想法是，如果現在連這點(diǎn)苦都吃不了的話(huà)，以后面對的挑戰千千萬(wàn)萬(wàn)，如何去應對。

　　也許是我學(xué)識還不夠，很多時(shí)候，我很不理解一些事情，比如，很多同事總是為了一些雞毛蒜皮的小事而吵架!或者是斤斤計較一些蠅頭小利。其實(shí)，何必這樣呢!如果在這里計較的話(huà)，只能證明你在乎現在狀態(tài)，那么你的成就也只能在這里。一輩子都完了。

　　萬(wàn)事都要看的清楚明白!我不知道到底有多少人能跳出來(lái)，真正的看一下自己，看一下自己周?chē)�的世界。想想自己這么做對嗎，會(huì )對自己以后的影響是好的還是壞的。如果明知是壞的，還要去做，那我真的很想進(jìn)去對方的心里，看看到底對方是怎么想的。

　　對于工作，我有一些建議。

　　首先是效率問(wèn)題。我想問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，誰(shuí)知道用洗手間第一個(gè)水龍頭接一盆水用的時(shí)間是多少秒。我知道，大約需要60秒!這是我一個(gè)人邊拖地，邊換魚(yú)水得出的結果。迎賓部只有我一個(gè)人的時(shí)候，我可以在接水的時(shí)候跑出去拖地，然后心中默數40多秒的時(shí)候，回去端水出來(lái)?yè)Q。這樣工作效率會(huì )提高很多。還有上廁所問(wèn)題。很多人老是在忙的時(shí)候，正要需要她的時(shí)候去上廁所，造成不必要的麻煩。那種專(zhuān)門(mén)躲工作的人，我都懶的指責什么。我要說(shuō)的是，上廁所的時(shí)間，都是由人體生物鐘管的了。每個(gè)人都可以調節自己上廁所的時(shí)間和時(shí)刻。我以前的上廁所時(shí)間是每天中午吃完飯12點(diǎn)多的時(shí)候，可是這時(shí)候正是飯店忙的時(shí)候，所以我慢慢的把時(shí)間改成每天上班的前15分鐘。這樣也可以提高工作的效率。

　　新人學(xué)習，以及老員工教學(xué)問(wèn)題。很多時(shí)候，我們需要的只是一個(gè)結果，而這個(gè)結果是有標準的。我認為，好的教學(xué)方法是，給新人一個(gè)有標準的結果，讓新人自己去工作，如果他能做到標準，而且時(shí)間和效率上也達到標準的話(huà)，那么，這種方法就是可取的。而且這樣也能發(fā)現新的，更好的工作方法。如果這種新人不達標，那么老員工可以去幫助他，告訴他怎么做才能完成任務(wù)。舉個(gè)例子，比如迎賓部拖地，我開(kāi)始很難拖干凈，后來(lái)發(fā)現原因有三，第一是水不干凈，第二是拖布上水少，第三是，豎著(zhù)拖正好對著(zhù)陽(yáng)光，會(huì )顯示出很多道道。經(jīng)過(guò)我改進(jìn)后，拖出來(lái)的地就會(huì )很干凈!還有很多工作可以改進(jìn)，比如擦假樹(shù)的葉子，我發(fā)現從根部擦的話(huà)，即可以擦干凈，又可以不漏掉每一片葉子!

　　最后再說(shuō)一個(gè)酒店的弊端。我感覺(jué)酒店里沒(méi)有定很多制度，或者說(shuō)制度不嚴格。熟語(yǔ)云，不以規矩，不成方圓。沒(méi)有一個(gè)標準在，很多時(shí)候很難管理。記得侯經(jīng)理說(shuō)過(guò)，很多酒店是工資高，罰的也多，最后真正到服務(wù)員手里的錢(qián)沒(méi)多少。其實(shí)，我感覺(jué)這樣才是一種正確的管理方式。因為高工資可以吸引很多人來(lái)應聘，這樣就不會(huì )出現缺人的窘境了。員工多了以后，有能力的人，犯錯誤少的人就可以多掙錢(qián)，這樣既可以選出優(yōu)秀的人來(lái)，而且優(yōu)秀的人在高工資的吸引下也不會(huì )跳槽。能力低的人，被罰的多了，不用辭退，他就會(huì )感到壓力自動(dòng)離職的。而我們現在的管理方式是，很難吸引人來(lái)工作，來(lái)的人的素質(zhì)都不是很高，來(lái)了又怕走，所以不敢罰，有了錯誤，沒(méi)有好好的遏制，最后整體都在倒退。

　　當然，我沒(méi)有學(xué)過(guò)管理，這只是這段時(shí)間自己想到的一些愚見(jiàn)，拿出來(lái)分享一下，有什么不對的，還希望經(jīng)理們多指點(diǎn)。這也算是一點(diǎn)點(diǎn)小的建議，說(shuō)的不對的，就當我沒(méi)說(shuō)!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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