【推薦】簡(jiǎn)單的辭職報告
在生活中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的簡(jiǎn)單的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)單的辭職報告1
尊敬的園長(cháng)：
你好！
時(shí)間過(guò)的真快，非常感謝你們給我在工作機會(huì )。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個(gè)人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學(xué)到很多，記得剛開(kāi)始在上講臺的我，拿者粉筆就會(huì )發(fā)抖，面對二三十個(gè)小朋友還會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次，而現在我可以拿著(zhù)話(huà)筒對著(zhù)四五百小朋友和六七被個(gè)家長(cháng)也可以暢談自由，原來(lái)管理一個(gè)班都還會(huì )膽怯，現在可以帶領(lǐng)一個(gè)級，在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習《弟子規》，在我們學(xué)習的過(guò)程中，教會(huì )我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開(kāi)始回蒙蒙懂懂，相信有一天會(huì )明白。
很多次的外出培訓，在我的'教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會(huì )記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個(gè)月上交辭呈，這樣你有時(shí)間去找合適的人來(lái)填補我的空缺，同時(shí)我也會(huì )盡量協(xié)助新人的工作交接。
再此也希望不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂(lè )的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來(lái)的。
希望越來(lái)越好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告2
尊敬的銀行領(lǐng)導：
因為個(gè)人原因，我決定離開(kāi)深圳這座城市，因此我請求辭去行長(cháng)助理一職，在完成x月份當月全部工作后離職。
我在xx年年x月來(lái)到銀行，截至本月恰滿(mǎn)兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導以及各位同事參與各類(lèi)咨詢(xún)項目約xx個(gè)，期間得到了領(lǐng)導和同事們不斷的`指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！
銀行是我步入社會(huì )的第一站，我不愿離開(kāi)，但我必須離開(kāi)，懇請銀行領(lǐng)導諒解和理解，并準許我的請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告3
尊敬的XX領(lǐng)導：
當你看到這封信時(shí)，我正飽受煎熬。
因為工作原因我不得不天天面對大堆的化學(xué)物質(zhì)，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善,人們對美發(fā)需求是越來(lái)越大，所以化妝品的種類(lèi)和成分也越來(lái)越多越來(lái)越搞不清楚咯，一些無(wú)良商人更是大量加入許多許多的開(kāi)始效果好以后不好說(shuō)的.物質(zhì)。結果我長(cháng)時(shí)間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中,導致急.慢性呼吸系統障礙疾病發(fā)病率上升,皮膚干燥裂無(wú)光澤。肺結核以及鼻.咽.喉和肺癌等疾病都有開(kāi)始發(fā)作的跡象。
想想XX領(lǐng)導平時(shí)待我不薄，經(jīng)過(guò)我深思熟慮決定不索賠咯，求求您放了我吧!離開(kāi)這個(gè)空氣嚴重污染的地方。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告4
領(lǐng)導、經(jīng)理：
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您!是 您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )， 讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。 經(jīng)理您一直對我的栽培與信任， 我在這只能說(shuō)， 我令您失望了! 離開(kāi)公司的'這刻， 我衷心向您說(shuō)聲謝謝! 人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯 一榮，皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對 的， 由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不 斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與 否，我頭始終一直往前看的。 離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得 經(jīng)理的和善和信任， 舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā) 展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告5
尊敬的銀行領(lǐng)導：
因為個(gè)人原因，我決定離開(kāi)銀行，因此我請求辭去銀行xx一職，在完成xx月份當月全部工作后離職。
我在20xx年xx月來(lái)到銀行，截至本月恰滿(mǎn)xx年。在20xx年的.工作中，我跟隨領(lǐng)導以及各位同事學(xué)習很多專(zhuān)業(yè)知識，期間得到了領(lǐng)導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!
銀行是我步入社會(huì )的第一站，我不愿離開(kāi)，但我必須離開(kāi)，懇請中心領(lǐng)導諒解和理解，并準許我的請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。
雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自我也意識到了自我個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自我的作用�？墒俏矣X(jué)得自我一向沒(méi)什么突破，研究了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，所以交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我期望在xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周�？墒俏疫�是期望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我期望在我提交這份辭呈的'時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我必須會(huì )盡自我的職，做好應當做的事。
另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明�？墒羌纫褯Q定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。多謝！
最終，期望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡(jiǎn)單的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝公司多年來(lái)對我的培養關(guān)心和照顧，從_____年_____月份來(lái)到_________公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在___________公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，祝公司以后發(fā)展的`越來(lái)越好。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
簡(jiǎn)單的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年我正式成為曲阜市海盾防水建材有限公司的一員。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過(guò)去了2年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝企業(yè)，因為你讓我成長(cháng)。雖然我常常自求進(jìn)步，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關(guān)于現在手頭的'工作，我會(huì )盡快處理完畢并完成交接，
根據我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封信，正式提出辭職。
此致
敬禮
辭職人： xxx
2XX月11月31日
簡(jiǎn)單的辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
謝銷(xiāo)售部領(lǐng)導一直以來(lái)對我的裁培，由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現人生目標，體現人生價(jià)值，出于對理想的堅定信念，本著(zhù)一顆報效國家奉獻社會(huì )的熱誠之心，本人現提出離職申請。
在銷(xiāo)售部的這段時(shí)期，銷(xiāo)售部領(lǐng)導時(shí)刻關(guān)懷我、教育我、幫助我、鼓勵我，幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報。
銷(xiāo)售部領(lǐng)導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無(wú)以知高遠，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠。
再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝xx的.栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說(shuō)一聲，謝謝!
xxx
20xx年10月xx日
簡(jiǎn)單的辭職報告10
一年來(lái)，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年，圓滿(mǎn)完成了年初工作計劃，現將我科一年來(lái)工作總結如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理
20xx年6月，骨外科在醫院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護理主題，激情申請、正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成為醫院第二批試點(diǎn)病房。通過(guò)規范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實(shí)施護理層級管理，落實(shí)床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿(mǎn)意度不斷提高，真正達到患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、護士滿(mǎn)意的效果。
1、優(yōu)化護理模式，落實(shí)護理責任通過(guò)加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護理組長(cháng)全面負責落實(shí)本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實(shí)基礎護理措施，全面了解病人需求。護士長(cháng)根據患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進(jìn)行護理，平均每名責任護士負責13名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時(shí)充分體現護士自身價(jià)值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護士長(cháng)現場(chǎng)管理，“五查房”取得顯著(zhù)效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護理質(zhì)量;醫囑下達后查房：重點(diǎn)查醫囑執行和護理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現場(chǎng)管理模式督導基礎護理工作的執行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設備、醫囑等問(wèn)題;建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專(zhuān)業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理內涵定期收集病人心聲本意見(jiàn)，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專(zhuān)業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專(zhuān)科護理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實(shí)核心制度，建立健全病區安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節溝通，建立和諧醫患、護患、醫護關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績(jì)效考核為挖掘人力資源潛力，滿(mǎn)足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長(cháng)建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時(shí)段或護理工作量激增時(shí)護士長(cháng)啟動(dòng)“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jì)效考核掛鉤，調動(dòng)了護士工作積極性，及時(shí)發(fā)現護理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、20xx年9月21日—9月30日受醫院委派，護士長(cháng)參加了由省衛生廳主辦、省護理基礎質(zhì)量控制中心承辦的20xx年湖南省第一期護理管理干部崗位培訓班，培訓班采用專(zhuān)題講座、現場(chǎng)答疑和醫院跟班學(xué)習的培訓形式，湘雅醫院護理部主任——李映蘭，護士長(cháng)——歐陽(yáng)沙媛，省腫瘤醫院護士——李杰三位老師在不同的立場(chǎng)深刻的闡述優(yōu)質(zhì)護理，跟班湘雅醫院5病室創(chuàng )傷骨科護士長(cháng)彭伶俐，現場(chǎng)學(xué)習了全國重點(diǎn)護理專(zhuān)科優(yōu)質(zhì)護理管理，并在回院后實(shí)際工作中予以適當借鑒，獲益匪淺！開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，全科護理人員提高認識，轉變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數，縮短了應燈時(shí)間;連續、全程、全面的護理服務(wù)將基礎護理與專(zhuān)科護理有機結合，促進(jìn)患者盡快康復，贏(yíng)得了廣大患者的信賴(lài)。護理部患者滿(mǎn)意率調查99%以上，多次獲患者提名表?yè)P護士長(cháng)、聶鳳英、戴蓉。
二、護理安全管理
骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(cháng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車(chē)禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點(diǎn)，細節管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
1、保證護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，成立以護十長(cháng)為首的健康教育、護理病歷書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、基礎護理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組
發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄、總結。接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護士長(cháng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結果。護士長(cháng)深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護理質(zhì)量與護理安全分析會(huì )，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。
2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時(shí)段工作人員少。護士易出錯�；颊咭桩a(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。重點(diǎn)環(huán)節是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進(jìn)修實(shí)習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長(cháng)要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓
針對骨科病人車(chē)禍群傷多，醫生手術(shù)時(shí)段門(mén)急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
三、消毒隔離、醫院感染控制工作
1、院感培訓及考核
于20xx年11月23日至11月26日，護士長(cháng)參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監測技術(shù)培訓班，不僅學(xué)習了醫院消毒知識，還了解了國際國內新動(dòng)向，開(kāi)闊了視野增長(cháng)了知識，并與來(lái)至全省十四個(gè)地州市的疾病預防控制中心及各級醫院學(xué)員進(jìn)行了交流，受益良多。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛生、標準預防、衛生部控制醫院感染三個(gè)技術(shù)操作規程、hiv陽(yáng)性患者消毒隔離措施等專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，配合醫院感控科相關(guān)知識考試一次，合格率100%。
2、醫療廢物的管理
多次對科內醫生、護士、護工進(jìn)行培訓，醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
3、環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測情況全年醫院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè)，物表采樣12個(gè)，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè)，臺面采樣8個(gè)，無(wú)一例超標樣品。
4、醫院感染病例監測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。
5、為迎接創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院檢查，于20xx年6月21日至22日醫院消毒隔離驗收專(zhuān)項自查獲97分高分
四、規范護理文件書(shū)寫(xiě)，強化護理法制意識
組織全科護理人員反復認真學(xué)習湖南省護理病歷書(shū)寫(xiě)規范要求，結合醫院實(shí)際情況，按新省標具體執行三測單、長(cháng)臨時(shí)醫囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范了護士的行為，簡(jiǎn)化了護理書(shū)寫(xiě)，把時(shí)間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。
五、增收節支、提高經(jīng)濟效益
1、增收方面：遵循“社會(huì )效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護理服務(wù)項目，如機關(guān)節康復儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費增加了科室純收入;加強催款力度，避免病人欠費現象。
2、節支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
六、改善科室醫療環(huán)境。
增加科室醫療設施為了給患者創(chuàng )造良好的就醫條件，20xx年新添置了陪護床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37-39床(原檢查室)安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監護儀一臺，平車(chē)一臺，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車(chē)一臺，廣大患者及社會(huì )各界對我科的發(fā)展給予了高度評價(jià)。病人滿(mǎn)意度調查為99%以上。
七、圍繞醫院工作部署，積極協(xié)助
1、配合醫院進(jìn)行了全院護理人員優(yōu)化組合，競爭上崗。
2、圍繞“創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院”、“創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院”、“長(cháng)沙醫學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作，科室不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實(shí)，并制定科室相應實(shí)施方案。
3、配合醫院組織全科醫護人員進(jìn)行醫院信息化系統升級電子病歷的學(xué)習，勤學(xué)多問(wèn)，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運轉，無(wú)一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。
4、多次準備、迎接了省級，市級優(yōu)質(zhì)護理及消毒隔離檢查，獲上級領(lǐng)導好評。
5、順應現代護理模式轉型，進(jìn)行排班模式改革，正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理，成為醫院第二批試點(diǎn)病房。
6、成功創(chuàng )建成為常德市重點(diǎn)學(xué)科，配合醫生完成髖關(guān)節置換，股骨干骨折單病種臨床路徑實(shí)施，收到良好的社會(huì )效應。
八、病房管理
我認為，比較而言，這方面的問(wèn)題相對多些。因為在我們護士的意識當中，病房管理就是護士長(cháng)的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節假日、雙休日，護士長(cháng)不在的時(shí)候，病房就顯得比較亂。新下發(fā)的《湖南省護理工作標準與規范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
20xx年，帶著(zhù)我們的汗水，載著(zhù)我們的收獲就要離我們遠去了。在過(guò)去的一年里，我們取得了一些成績(jì)，這與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng )新的動(dòng)力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以?xún)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)為契機，創(chuàng )建“用心護理、快樂(lè )工作”的護理服務(wù)品牌和護理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。
在許多人眼里，我們是天使。有甜美的笑，有溫柔的眼神。有一顆善良的心。但也有少數人不理解護士這一職業(yè)，不了解護理的'真正內涵。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點(diǎn)尊重，缺少了一份理解。
我不否認在護士隊伍中也確實(shí)存在有缺乏專(zhuān)業(yè)操守的個(gè)別現象。但絕大部分護士是盡職盡責的。她們在用自己的平凡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的故事，營(yíng)造著(zhù)屬于自己的美麗。
記得剛參加工作的時(shí)候，我也曾迷茫過(guò)，無(wú)休止的倒夜班，永遠無(wú)法停止的腳步。每天聽(tīng)到的是病人的呻吟，看見(jiàn)的是一張張痛苦的臉。于是再快樂(lè )的心情都會(huì )變的沉重，再年輕的容顏都會(huì )被磨得蒼老。于是我把自己的滿(mǎn)腔熱情都傾注在我所選擇的職業(yè)上。我以為我的真心付出會(huì )得到同樣真誠的回報。但常常遭遇的是誤解和不被理解。于是我差點(diǎn)放棄自己最初的理想。只到幾年后的一天：一個(gè)年輕的媽媽帶著(zhù)自己的孩子與我遇見(jiàn)。她指著(zhù)我對她的孩子說(shuō)：“寶貝，知道嗎？你就是被這個(gè)從媽媽肚肚取出來(lái)的，快謝謝阿姨”。那一刻，我充滿(mǎn)了感動(dòng)和幸福。因為我一下就明白了我所從事的職業(yè)的內涵——我們是在呵護生命！于是，我選擇了繼續努力。并且我投入了比以前的熱情。
慢慢的，這么多年過(guò)去了，早已深深?lèi)?ài)上自己的職業(yè)，我付出了我全部的熱情，每天都被自己感動(dòng)著(zhù)。我為自己擁有這么崇高的職業(yè)而自豪。真的！
護理工作特別鍛煉人的耐心和心理素質(zhì)，用心去做，使個(gè)人的綜合素質(zhì)都可上一個(gè)臺階。面對病人因病痛的折磨而痛苦萬(wàn)分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬(wàn)分感謝，這時(shí)你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實(shí)習工作六個(gè)月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我？貧ǖ幕だ磣ㄒ凳迪白暈壹？��？
護理工作實(shí)習的半年多的時(shí)間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學(xué)習，通過(guò)學(xué)習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。在實(shí)習過(guò)程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實(shí)習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，有記錄，實(shí)習期間，始終以"愛(ài)心，細心，耐心"為基本，努力做到"眼勤，手勤，腳勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng).在各科室的實(shí)習工作中，能規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護理工作，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀(guān)察，在工作中，發(fā)現問(wèn)題能認真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時(shí)，本人積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過(guò)學(xué)習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。
簡(jiǎn)單的辭職報告11
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導：
您好!
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在銷(xiāo)售部的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是銷(xiāo)售部的一員而感到榮幸。我確信在銷(xiāo)售部的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時(shí)候向銷(xiāo)售部辭職于銷(xiāo)售部于自己都會(huì )有一定的小范圍的影響，銷(xiāo)售部正值用人之際，我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向銷(xiāo)售部提出辭職。來(lái)到銷(xiāo)售部也近兩三年了，在其間，有過(guò)受到挫折之后的堅持與失落，有過(guò)艱苦工作留下的汗水，也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。我對我的離職給銷(xiāo)售部帶來(lái)的'不便表示抱歉，同時(shí)我也希望銷(xiāo)售部能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮
申 請 人：
簡(jiǎn)單的辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我在XXXX集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開(kāi)新的篇章。
但是，我覺(jué)得我個(gè)人不適合在集團工作，在這一年里我并沒(méi)有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jì)、也沒(méi)有讓相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導滿(mǎn)意。我的個(gè)人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒(méi)有取得什么突破性的進(jìn)展。
集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的'不諧時(shí)世的小年輕，集團雖然還沒(méi)有達到顛峰和走向更大的規�；�，可在企業(yè)內部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿(mǎn)滿(mǎn)的，我在這夾縫里除了能看到未來(lái)會(huì )與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實(shí)上也感覺(jué)不到集團真的能走向所謂的集團。這個(gè)幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個(gè)性更適合獨立領(lǐng)導作業(yè)�？墒枪径唐趦�，至少在親友黨在企業(yè)內，就無(wú)法達到真正的成功。
因此，我寫(xiě)下這篇辭職報告。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
簡(jiǎn)單的辭職報告13
尊敬的___________領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的'準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：
x年x月x日
簡(jiǎn)單的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對工作的完成情況不是很好，經(jīng)過(guò)對最近工作的總結，以及看到我自己給銷(xiāo)售部造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職.。但是現在對于這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的.事情，對于這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟這個(gè)行業(yè)相關(guān)的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問(wèn)題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過(guò)氣.
為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續深造自己本身的專(zhuān)業(yè)，雖然我沒(méi)有足夠的心細，但是我會(huì )慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準!萬(wàn)分感激!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年10月13日
簡(jiǎn)單的辭職報告15
尊敬的XXXX單位領(lǐng)導：您好！
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向XXX單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的'原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在XXX單位繼續發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為XXX單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在XXXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
(注，應在正式離職前三十天提交辭職報告)
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