部門(mén)員工辭職報告15篇

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的部門(mén)員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門(mén)員工辭職報告1

尊敬的院長(cháng)

　　您好！

　　進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

　　自我在檢驗崗位履職以來(lái)，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿(mǎn)懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導希望，心中慚愧！

　　單位領(lǐng)導兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習鉆研的專(zhuān)業(yè)素養無(wú)不值得我敬佩和學(xué)習，實(shí)際上我也從中學(xué)習和吸收了許多的知識和養分，這對于我今后的學(xué)習工作和生活有著(zhù)深遠的.影響和切實(shí)的幫助，心中感謝！考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現狀，我深感已經(jīng)不適應單位的發(fā)展，此職位應該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。

　　對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿(mǎn)足現實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習�，F在辭職我可以有的時(shí)間放在彌補不足上來(lái)，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

　　最后，懇請領(lǐng)導批準我辭職為謝！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在行政方面學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的.職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對人力資源這個(gè)領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣。

　　為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我希望公司盡早找到合適人選，完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

　　非常感謝公司領(lǐng)導在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　總經(jīng)辦：

　　日期：

部門(mén)員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。

　　自我20xx年xx月xx日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭，轉眼間已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這不到一年半的時(shí)間里xx讓我感受到了家的溫暖。

　　首先衷心的感謝xx總、xx總，你們就向家長(cháng)一樣對我關(guān)心、包容、信任、教導，支持與鼓勵，讓我在這一年多的時(shí)間里學(xué)會(huì )了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經(jīng)驗，豐富充實(shí)了自己。感謝xx總、xx總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個(gè)大家庭里收獲了像xx如同長(cháng)輩的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴(lài)、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關(guān)愛(ài)有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。

　　離開(kāi)這個(gè)家庭，離開(kāi)如親人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心、信任，舍不得同事們無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)與照顧，舍不得同事們如兄弟姐妹般的情義，舍不得這熟悉的'工作環(huán)境，心中有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)舍不得。但因個(gè)人原因不得已得離開(kāi)這個(gè)家庭，做出這個(gè)決定我深表抱歉，還望xx總、xx總諒解。

　　作為一名網(wǎng)絡(luò )部技術(shù)人員，我的離開(kāi)可能會(huì )給公司帶來(lái)一些不便，為了盡量減少給公司帶來(lái)的不便，我請求在公司通訊錄上以及群內把我的聯(lián)系方式保留一段時(shí)間，在此之間，公司有什么技術(shù)問(wèn)題我會(huì )盡力為大家解決，把影響降到最低。

　　在公司這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是xx人而感到榮幸，我確信在xx這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個(gè)平臺。在此衷心的對兩位領(lǐng)導說(shuō)聲“謝謝”。

　　再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的了辭職申請予以批準！

　　最后祝：公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng )輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　工作的時(shí)間也是挺長(cháng)的，自己在部門(mén)一直也是盡責的做好自己該做的一份工作，而今也是感受到，自己難有一個(gè)提升，而公司的崗位都是有限的，自己還沒(méi)有到那種優(yōu)秀到有一個(gè)新的崗位給到自己，但我還是想去進(jìn)步，想走的更好，讓自己有更多的薪水來(lái)養家，所以也是抱歉，無(wú)法再在部門(mén)工作下去了，決定離開(kāi)，自己也是找到更加合適自己的下家，抱歉也是無(wú)法再為公司而服務(wù)了。

　　職場(chǎng)中來(lái)去也是算正常的，只是自己也是沒(méi)有考慮過(guò)換工作，之前總想著(zhù)在一家公司待下去，畢竟自己也是可以不斷的累積經(jīng)驗，但現實(shí)卻是不允許我如此，要養家，而經(jīng)濟的壓力也是很大，這份工作雖然不錯，但是薪水方面我個(gè)人感覺(jué)還是無(wú)法支撐起家庭，特別是父母老了，而孩子也是漸漸的長(cháng)大，消費也是會(huì )越來(lái)越多的，而如果自己不去多賺錢(qián)，也是無(wú)法盡責承擔起這個(gè)家庭，我知道自己的努力是沒(méi)有白費，這些年也是讓我進(jìn)步了很多，但每個(gè)公司的要求是不同的，同時(shí)崗位的需求也是有限額的，而自己雖然能力上是不錯，但在公司來(lái)說(shuō)，要往上走，還要很長(cháng)的時(shí)間，而這卻是現實(shí)讓我無(wú)法等下去，之前也是和領(lǐng)導聊過(guò)加薪的事情，但的確是無(wú)法給我，我也是很理解。

　　此次離開(kāi)，我也是想清楚了，對于下家也是去考慮過(guò)，領(lǐng)導也是和我交流過(guò)很多，明白我家庭的問(wèn)題所在，對于我也是給予了很多的`意見(jiàn)，真的很感激，即使我不在這做了，但依舊幫了我很多，我知道這是無(wú)法報答的，但我也是要盡責的去照顧好家庭，這算是我最好的一個(gè)報答了，當然公司也是這些年給了我很多的機會(huì )，我也是珍惜了，但也是有比我更優(yōu)秀的同事，這也是職場(chǎng)的殘酷所在，要去面對，要去為家庭而著(zhù)想，離開(kāi)之前，我依舊會(huì )盡責在這做好工作，收好尾才行的，同事們的幫助我也是特別的感謝，在這認識了很多的朋友而我收獲的經(jīng)驗今后也是會(huì )去用好，去不負此份努力所得。

　　離開(kāi)后，我也是會(huì )想著(zhù)我們公司的好，今后如果還有什么合作的機會(huì )也是想和公司一起來(lái)做的，同時(shí)為了家庭，我也是會(huì )繼續的努力，感謝這些年對于我的幫助，給予我的支持讓我能做好工作，今后雖然不在了，但這份情誼我也是會(huì )一直的記得。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告5

部門(mén)員工辭職報告6

尊敬的XX，

　　您好!承蒙信任，萬(wàn)分感激，從20xx年X月，時(shí)光荏苒，轉眼已近X個(gè)月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個(gè)人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開(kāi)現在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。

　　從年初開(kāi)始，我初涉設計行業(yè)，除了對CAD繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求，令我非常感動(dòng)，這也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過(guò)半年時(shí)光的`工作和學(xué)習，我對業(yè)內知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進(jìn)步，故而對于公司的培養和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。

　　公司和諧的人際關(guān)系和嚴謹的工作作風(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認真學(xué)習。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過(guò)數月的努力，我的業(yè)績(jì)始終沒(méi)有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進(jìn)步緩慢，無(wú)法為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。對于工作的過(guò)失我始終無(wú)法釋?xiě)�，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負您的期望和培養。如若長(cháng)此以往，無(wú)論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另?yè)褓t能，則公司可以提升業(yè)績(jì)，我也能夠稍緩內疚之心。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，并做好交接。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著(zhù)實(shí)難以割舍，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績(jì)蒸蒸日上，未來(lái)市場(chǎng)馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達!

　　此致

辭職人：xx

xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　根據公司要求，要對部門(mén)成員做清理工作，為保證我們技術(shù)部?jì)?yōu)質(zhì)，而作為部門(mén)中的一員，我的能力不不強，只能說(shuō)是我們部門(mén)里面技術(shù)一般的，按照我閑著(zhù)這樣的情況我必定會(huì )被清除，與其被公司主動(dòng)清除覺(jué)得主動(dòng)向領(lǐng)導辭職更好。

　　不管最后是否是要執行，但是經(jīng)過(guò)了這個(gè)消息之后總敢接自己不能靜下心來(lái)工作，總是感到自己有這隔閡，有這一些失落，我覺(jué)得既然在公司這么就了就應該為公司分擔壓力，自己能力不足，不足以繼續呆在崗位上發(fā)展，其實(shí)早就有了離開(kāi)執行，知識一直都舍不得離開(kāi)，拖著(zhù)拖著(zhù)，知道現在聽(tīng)到了公司的一些安排讓我下定了決心，雖然感覺(jué)這樣做有些匆忙，但是這是我選擇的方式，也是我自己決定的，在崗位上我一直被安逸的生活所束縛，不知道努力。

　　我清楚現在是快速發(fā)展的時(shí)代，我們公司也是高速發(fā)展中，公司的`成長(cháng)可以說(shuō)在最近這幾年進(jìn)步非常大，同時(shí)對于技術(shù)的要求也變得更加高需要更高深的技術(shù)人員來(lái)任職，我的能力不足，就該急流勇退，把崗位空出來(lái)，為我們公司的發(fā)展讓步，這是公司的最新方案，也符合我自己的規劃，人不能一直在一個(gè)地方不挪窩，如果一直都沒(méi)有危機意識，沒(méi)有足夠的勇氣去面對各種困難，不知道去戰勝自己遲早就被淘汰，這次經(jīng)過(guò)了這樣的體驗已經(jīng)清楚的了解到了，不在會(huì )因為這樣的事情繼續留在公司。

　　在部門(mén)里面每個(gè)人的發(fā)展都是不同的，我自己的發(fā)展都有不同的軌跡，這也迫使我自己從新開(kāi)始工作，從新走向新的崗位，人生就是一次次選擇，我習慣了自己主動(dòng)掌握，而不是被動(dòng)的被清掃，做為一個(gè)人，總有些自尊一些選擇，技術(shù)的短板讓我清楚了要時(shí)刻進(jìn)步時(shí)刻去汲取新的技術(shù)和知識來(lái)補充自己的短板，我過(guò)去的知識已經(jīng)不適應現在的工作，在今后的發(fā)展中我需要不斷的突破，現在寫(xiě)下這份辭職信，一個(gè)是個(gè)領(lǐng)導一個(gè)交代，另一個(gè)也是對大家對年照顧的感激，畢竟在公司工作多年，時(shí)間讓我們彼此親如一家，但是也讓我慢慢的被淘汰，同樣這也讓我重新激起斗志。

　　生命不止，我的道路不斷，在未來(lái)我會(huì )加倍努力和珍惜自己的工作，去開(kāi)創(chuàng )新的天地，開(kāi)啟新的明天，祝愿公司未來(lái)為好也祝愿大家心想事成。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告8

尊敬的x總：

　　我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了**。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到**的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)**。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐**未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在**，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，**人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立**統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括**的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是**的企業(yè)，就應該納入**統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)生涯規劃上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把**職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到**的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，**可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，**的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx—20xx年，**需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的.心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。**的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在**目前的情況下，我不建議**到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。**更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給**帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應**現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職申請，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿**早日達到一千億的目標！我從內心祝愿**越做越強，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助**。

　　此致

敬禮

部門(mén)員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向業(yè)務(wù)部提出辭職申請。

　　來(lái)到業(yè)務(wù)部一年，正是在這里我踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水，也有過(guò)淚水或許只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準確的定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。

　　能為業(yè)務(wù)部效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

　　離開(kāi)這個(gè)業(yè)務(wù)部，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的`諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

　　最后，愿業(yè)務(wù)部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿業(yè)務(wù)部興旺發(fā)達!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從學(xué)校中進(jìn)入到公司，工作已經(jīng)有了三個(gè)月時(shí)間，可是隨著(zhù)需要安排越來(lái)越緊，我并沒(méi)有時(shí)間去做論問(wèn)，一開(kāi)始我還決定在公司里面完成，但是卻沒(méi)有時(shí)間思考論文，畢竟我們寫(xiě)論文的時(shí)間給變了只有兩周時(shí)間，所以為了能夠放心的去寫(xiě)論文就決定向領(lǐng)導您提出辭職。

　　學(xué)業(yè)還沒(méi)有完成，現在還是的把需要做的事情做好，畢竟這將是我最后與學(xué)校聯(lián)系的'時(shí)間了，還有我想在答辯的時(shí)候取得好成績(jì)，至少不能讓自己的成績(jì)一般般，就需要提前準備，非常抱歉，一開(kāi)始想要請假，但是我算了算時(shí)間，我請假至少都需要一兩個(gè)月時(shí)間，論文需要半個(gè)月，然后又要會(huì )薛曉答辯準備又要將近一個(gè)月時(shí)間算來(lái)算去，這樣請假公司也不批，所以才決定辭職。

　　我在進(jìn)入公司的時(shí)候我并沒(méi)有意識到時(shí)間如此緊迫導致自己沒(méi)有時(shí)間作多余的事情，還有就是我們的老師已經(jīng)要我尊卑開(kāi)題，開(kāi)題也就是開(kāi)始寫(xiě)論文的時(shí)刻了，每一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生都要面臨這樣的抉擇，而現在輪到了我，所以我必須要去做好自己的事情，把自己的論文寫(xiě)好才有心思來(lái)工作，畢竟有一個(gè)事情牽絆這也不安生，總感覺(jué)自己沒(méi)有多少時(shí)間去做好任務(wù)嗎，完成工作對我來(lái)說(shuō)這不是一個(gè)好機會(huì )好結果。

　　干感謝公司給我平臺讓我完成里實(shí)習考核，讓我得到了鍛煉，這對我來(lái)說(shuō)是一次蛻變，更是一次成長(cháng)，我會(huì )繼續努力加強工作，完成自己的任務(wù)，我現在要解決的就是畢業(yè)難道畢業(yè)證才是當前的最重要的坎，我們學(xué)校要求很高，所以為了不再二次答辯，我只有提前準備充足才行。

　　更具老師的要求，是每一個(gè)人都必須要會(huì )薛曉答辯的，因為這是學(xué)校新規，我們必須要遵從，去年我們是抽人到學(xué)校答辯，但是限制卻改變了，學(xué)校的要求大于一切，既然規定了作為學(xué)校的一員除了遵守沒(méi)有其他的能力去做，只希望在今后的工作中有一條寬敞達到。

　　我趁現在還有一周時(shí)間提前給領(lǐng)導您說(shuō)明讓您做好尊卑，避免因為我離開(kāi)影響工作，我會(huì )在下周一離開(kāi)公司，請盡快招募新人如果有人來(lái)頂替我會(huì )馬上離開(kāi)，畢竟我隨時(shí)都可以離開(kāi)，但是崗位工作不能落下，每一個(gè)崗位都有著(zhù)其工作的責任，我能為我們公司做的也就這么多了希望未來(lái)還有機會(huì )到公司來(lái)上班。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到XX公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的.毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

部門(mén)員工辭職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好，因我家離工作地點(diǎn)太遠，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也強烈希望能夠離父母，親戚，朋友近一點(diǎn)，彼此方便照顧。特向公司申請離職，感謝公司幾個(gè)月來(lái)的培養與照顧，感謝部門(mén)經(jīng)理的`信任，支持與鼓勵!

　　對給公司帶來(lái)的不便我表示抱歉，希望領(lǐng)導給予批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年10月25日

部門(mén)員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　X天過(guò)去了，我也終于下定了決心。在此，我作為財務(wù)部的員工xxx，特此向您申請辭職，希望能在x月x日左右離開(kāi)公司，望您批準為謝。

　　在經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作后，我深刻的感受到了自己現在的狀況非常的糟糕！自己不僅在工作中沒(méi)能有什么進(jìn)步，甚至在工作的熱情上也在逐漸的下降。作為一名xxx的財務(wù)員工，我這樣的心態(tài)實(shí)在是非常的糟糕，甚至可以稱(chēng)得上是過(guò)分！我在作為財務(wù)部的一員，我非常清楚我們的職責，就是準確、及時(shí)的對公司的財務(wù)收入進(jìn)行計算和整理。但是在現在，自己對工作打不起精神，更別提去完成更多的任務(wù)！

　　這樣的情況下，自己也非常清楚我很難繼續完成這些任務(wù)。而且，自己也可能想休息一下，在調解了自己的情緒后，重新開(kāi)始。所以，在此，我特向領(lǐng)導提前一個(gè)月申請辭職，希望領(lǐng)導能諒解我的情況，批準我的離職。

　　我知道，自己這是非常不負責的行為，自己作為公司的一員，作為財務(wù)部的一員，卻不能好好的完成自己的工作，甚至還將自己的工作拋棄想要離開(kāi)。這給大家也同樣帶來(lái)了很多的麻煩。

　　但是，希望領(lǐng)導能夠諒解，工作是互相的，自己對xxx的工作真的精物理挽回，自己難以做這份工作，更難以解決自身的難題，我只能選擇離開(kāi)，去尋找更適合的`，更能讓我努力的工作。為此給您和大家造成的麻煩，我深感抱歉。

　　回想自己這x個(gè)月的工作，自己在這里也工作了有這么長(cháng)的時(shí)間了，這樣突然的離開(kāi)，也確實(shí)感到非常的慚愧。如果自己能更加努力一些，情況是不是能改變呢？我也曾這樣嘗試過(guò)，但是不適合的確實(shí)就是不適合，自己難以做好這份工作，只能在給大家拖后腿之前，先選擇離開(kāi)。

　　其實(shí)，我也非常的不舍的離開(kāi)這里。在這些日子來(lái)，自己受到了大家太多的照顧。領(lǐng)導總是在工作中幫我解答疑惑，同事們也一直在給我鼓勵和幫助，大家對我就像家人一樣溫暖，但是我卻沒(méi)有什么可以回饋的。就連自己的工作，也不能圓滿(mǎn)的完成，給大家帶來(lái)這么久的麻煩，真的很抱歉。

　　在今后的日子里，我相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，xxx公司一定能有更好的發(fā)展和突破！祝愿大家工作順利！健康幸福！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先我非常的感謝您此時(shí)此時(shí)愿意在百忙之中閱讀我的辭職報告，也非常感謝在我工作的這一年來(lái)對我的關(guān)心，別的不說(shuō)至少讓我在這段時(shí)間的工作里過(guò)得十分的舒服，沒(méi)有遇到任何的阻礙，您是一個(gè)非常好的老板，但是我還是覺(jué)得要辭職，我的這個(gè)決定是臨時(shí)決定的，但是我也是想了很多，保證自己絕對不會(huì )后悔。

　　我目前是在酒店的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，雖然我才到酒店沒(méi)多久，才一年之久，但是卻是給酒店帶來(lái)了不少的效益，業(yè)績(jì)經(jīng)常保持在第一的位置，這跟我以往的工作經(jīng)驗是離不開(kāi)的，當然這跟您的大力支持也是離不開(kāi)的，但是我卻還是覺(jué)得這份工作并不適合我繼續工作下去，很抱歉我會(huì )有這樣的想法，可能是因為我對酒店的見(jiàn)識還是比較多的，我之前也是在三家非常大型的酒店待過(guò)，但是最后都是因為種種原因辭職了，但是這次跟您提出辭職是以往從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)的理由，那就是我覺(jué)得在我們酒店并沒(méi)有很大的發(fā)展空間，就算自己工作能力再強，也沒(méi)辦法讓自己走到自己想到的高度，說(shuō)實(shí)話(huà)我們酒店的規模是我待過(guò)最小的.一個(gè)，并且我也看得出來(lái)，酒店的領(lǐng)導好像并沒(méi)有讓這家酒店發(fā)展的更好的意向，我們在這就是拿死工資而已，根本不可能出現幾年后開(kāi)連鎖酒店的趨勢，更別說(shuō)變成星級酒店了，您說(shuō)讓我這個(gè)業(yè)績(jì)日常第一的員工怎么想，我還不是決定辭職換著(zhù)平臺發(fā)展。

　　在我臨走之際也是給您提出幾點(diǎn)意見(jiàn)吧，但是這都是我個(gè)人的看法，源于我的經(jīng)驗累積，也是我這一年的工作以來(lái)看到的問(wèn)題。

　　1、酒店員工們的工作態(tài)度是非常不好的，大部分的人的工作都是非常的敷衍的，非常的怠慢自己的工作，對待顧客熱情度不夠，在服務(wù)上十分的實(shí)在是缺少主動(dòng)性以及靈活性。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工們大致都是半吊子人才，絲毫沒(méi)有銷(xiāo)售技巧可言，怎么和顧客相處是他們目前最應該學(xué)習的一門(mén)課，我不知道酒店為什么留著(zhù)這么一群人。

　　3、酒店的一切信息傳遞十分的緩慢，客人叫的客房服務(wù)可能起碼要等半個(gè)小時(shí)以上才會(huì )到，這就是非常讓顧客不滿(mǎn)意的地方，其他類(lèi)似的情況還有很多。

　　4、可能是收到酒店的氛圍感染，大家在工作中并沒(méi)有上進(jìn)心，每天都是機械化的在工作，絲毫不關(guān)心自己的晉升，有機會(huì )也不會(huì )去努力。

　　在離職之前說(shuō)這些話(huà)就是想讓您明白，酒店目前存在著(zhù)非常大問(wèn)題，看在您在這一年來(lái)對我的關(guān)照上，我也是希望酒店能慢慢的變好。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年7月9日入職，來(lái)公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的`地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

　　申請人：xxxx

　　申請日期：xx

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