關(guān)于員工辭職報告精選15篇

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的關(guān)于員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

關(guān)于員工辭職報告1

　　這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來(lái)Xx報道的時(shí)間是xx年的x月xx日，轉眼間，三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導，在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài)，讓我在剛踏出校門(mén)，走上社會(huì )的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運的機會(huì )，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容！

　　三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮！

　　1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的'修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。

　　2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！

　　3、 穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量，付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展， 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。

　　以上這三點(diǎn)，籠統概括了一下，其余我也就不多說(shuō)了，希望領(lǐng)導層能慎重考慮，若覺(jué)得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

　　另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：

　　1、 單據整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。

　　2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。

　　3、 展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

關(guān)于員工辭職報告2

劉總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的'歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束

后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jì)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年2月18日

關(guān)于員工辭職報告3

　　從20xx年初至今，進(jìn)入某某醫院門(mén)診部工作三年的時(shí)間里，得到了某某醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長(cháng)。然而由于個(gè)人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。

　　在過(guò)去的三年里，我在某某醫院里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)某某醫院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在某某醫院里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西.

　　某某醫院的過(guò)去三年里，利用某某醫院給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的`東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于醫院三年多的照顧表示真心的感謝��！

　　在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，某某醫院給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為某某醫院做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，所以辭職對我來(lái)講可能是最好的選擇。我感覺(jué)有些愧對醫院這三年的照顧，但是由于自身的因素，在某某醫院門(mén)診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來(lái)。自己現向某某醫院提出辭職，望領(lǐng)導理解，給予批準。我在醫院的這段時(shí)間里我將做好交接工作。

　　簽名：XXX

　　20xx年2月20日

關(guān)于員工辭職報告4

　　尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好!

　　我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個(gè)人原因，使我只能離開(kāi)我熱愛(ài)的公司，所以在此提出辭職申請。

　　在過(guò)去x年的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的.機會(huì )，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　如今我將離開(kāi)公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。

　　我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

關(guān)于員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于××年×月到×××酒店做廚師上班，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

　　感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機會(huì )，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵！

　　對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工辭職報告6

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好

　　非常感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了 許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我 喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名超市店長(cháng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到 自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會(huì )在最后的這段時(shí)間，認真負責的`完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　請公司各領(lǐng)導審查批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年8月6日

關(guān)于員工辭職報告7

尊敬的銀行領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先感謝銀行領(lǐng)導一直對我工作上的信任,支持;感謝所有的同事對我工作的支持,關(guān)心!

　　因為個(gè)人原因，人應該是有選擇的,那我也是!在社會(huì )有些事情我們自己都無(wú)法正確看待,因為我年輕,我必須學(xué)會(huì )保護自己,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學(xué)會(huì )選擇,我不能放棄我接下來(lái)生命的精彩!因為我年輕,我必須學(xué)會(huì )清醒,麻木的.忍受精神的傷害,會(huì )葬送我本應絢爛的人生!

　　我無(wú)法繼續時(shí),我選擇放棄!我無(wú)法忍受時(shí),我選擇逃避!我有選擇活著(zhù),且活的真我的權利!我有自己的新方向。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

關(guān)于員工辭職報告8

尊敬的藥店老板：

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向藥店正式提出辭職。我在**藥店工作了幾年，對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長(cháng)的地方。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入藥店，從一名實(shí)習生轉變成一名合格的店員直到現在，回首過(guò)去，這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)收獲，藥店看著(zhù)我一天天成長(cháng)。

　　我們藥店一直表現出良好的勢態(tài)，非常感激藥店給予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習。

　　俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需要不斷學(xué)習，我也需要更大的`發(fā)展。提出辭職我想了很久，我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展，進(jìn)步，完善；我也一直努力改變，變得適用環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。

關(guān)于員工辭職報告9

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!我是網(wǎng)店客服xxx。在這里已經(jīng)工作三年了，很遺憾今天要辭職了。

　　三年的`工作時(shí)間里，主要的工作職責就是在淘寶店，各類(lèi)B2C店里頭給客戶(hù)回答各種問(wèn)題，協(xié)助下單，整理客戶(hù)資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大，但是工資卻是比較的低。如今物價(jià)飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我決定辭職，并向人力資源部遞交了辭職報告。

　　最后顧公司今后發(fā)展越來(lái)越好，同時(shí)公司盡快安排交接工作人員。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

關(guān)于員工辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個(gè)施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的'這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對工程部，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

敬禮！

　　辭職人：

　　XX。10。16

關(guān)于員工辭職報告11

尊敬的xxx領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支持與厚愛(ài)，感謝xxx的所有兄弟姐妹給我工作上的`關(guān)愛(ài)。

　　今年xx月xx號正是我工作滿(mǎn)兩年，兩年時(shí)間內通過(guò)在市場(chǎng)上的鍛煉成長(cháng)了不少，真的感謝公司給我的機會(huì )。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節拍，因此總想去發(fā)現有更好的機會(huì )實(shí)現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務(wù)滿(mǎn)兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現在正有一個(gè)機會(huì )等待著(zhù)我去實(shí)現，因此我不能再錯過(guò)幸運之神給我的安排。如果說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的反思，我不能再繼續浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內寫(xiě)出一些自己滿(mǎn)意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。

　　之所以寫(xiě)給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場(chǎng)爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。

　　謝謝！

　　敬上祝：

工作愉快，萬(wàn)事如意！

　　xx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工辭職報告12

尊敬的XX總經(jīng)理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對我五年來(lái)的栽培，我在這里對您說(shuō)聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

　　五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。

　　2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決

　　了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的`獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：

　　1、單據整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只

　　需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。

　　3、展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告13

尊敬的銀行領(lǐng)導：

　　很遺憾，此時(shí)正式提出辭職。

　　開(kāi)始職業(yè)生涯已經(jīng)兩年半了。記得畢業(yè)前帶著(zhù)長(cháng)發(fā)和牛仔褲坐火車(chē)來(lái)江西信用社。那時(shí)候的我是純白紙，幼稚，精力充沛，富有想象力和創(chuàng )造力，還只是個(gè)孩子。第一年，我仍然想象自己的工作非常樂(lè )觀(guān)，我對自己的經(jīng)濟獨立感到滿(mǎn)意，我對商業(yè)學(xué)習充滿(mǎn)了新鮮感，我很晚才見(jiàn)到我的新同事和朋友。那絕對是人生中快樂(lè )的一天。然而，一個(gè)不成熟的`人生活在一個(gè)不穩定的生活環(huán)境中，變化悄然而至。

　　雖然江西是我的家鄉，但我不是在南昌工作的本地人，在沒(méi)有假期的枯燥的日常工作中，對生活感到無(wú)助。我性格內向，但熱愛(ài)自由，有很多想法，但行動(dòng)力不好。我以前學(xué)的是經(jīng)濟學(xué)，對理論知識印象不錯。大學(xué)畢業(yè)后，我從事金融工作，工資相對較高，社會(huì )地位較高，但這幾乎與我內心的職業(yè)理想和滿(mǎn)意的生活狀態(tài)背道而馳。我以前也是消極對待，想留在圍城之外的欲望已經(jīng)超過(guò)了我的心理負荷。在我失意的日子里，是杜思以前的領(lǐng)導和同事們一次次的愛(ài)我、關(guān)心我、包容我、幫助我，讓我在工行完成了成長(cháng)。

　　今天，我真的決定離開(kāi)了。這時(shí)，冬天的寒冷促使我感到難過(guò)，告別了第一份工作，告別了親愛(ài)的領(lǐng)導和同事，告別了無(wú)數次的跌倒和百感交集。我不怕苦，只怕心里沒(méi)有信仰。辭職后，我會(huì )回到溫暖的家，反思和總結這段旅程，在適當的時(shí)候再次前行。

　　信用社給了我很多，我永遠不會(huì )忘記�？蓯�(ài)的是，在孩子的翅膀硬起來(lái)之前，他們決心離開(kāi)大家庭，獨自去冒險。誰(shuí)讓孩子天生愛(ài)冒險？即便如此，我還是印了信用社的logo。感謝杜思之前大家族的每一個(gè)成員，真誠又帶點(diǎn)酸意。最后祝我們以前的杜思分公司越來(lái)越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職報告14

尊敬的X總：

　　剛開(kāi)始來(lái)到公司，感覺(jué)還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠知馬力，日久見(jiàn)人心。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現公司其實(shí)不合適我。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：

　　作為老板，有些瑣碎之事，您沒(méi)必要親力親為。老總整天盯著(zhù)下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　糾偏過(guò)正。辦公然支是應當節省，網(wǎng)是不能無(wú)窮制地上，車(chē)是不能隨意地打，話(huà)費是不能隨意地報，出差用度是不能太高 但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。

　　要講公平。遲到扣錢(qián)，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上放工打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

　　我來(lái)的.時(shí)候，公司明確承諾過(guò)：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒(méi)有雙薪和嘉獎，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。

　　我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻。

　　萬(wàn)年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這8萬(wàn)年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心�，F在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我辭職對公司不會(huì )有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達!

　　謝謝!

　　申請人:

　　XX.12.16

關(guān)于員工辭職報告15

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　自19XX年8月起從事教育事業(yè)來(lái)，我深受“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也對自身各方面起到了不小的提高，但是在社會(huì )各方面全面發(fā)展的現實(shí)前，我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了，因此特意致信領(lǐng)導，我決定辭職離開(kāi)，其原因如下：

　　一，從教XX年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。

　　XX年參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無(wú)數先進(jìn)，但是每一次，更淹沒(méi)了無(wú)數經(jīng)驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進(jìn)著(zhù)，但是還是趕不上制造改革的步伐，現在我已經(jīng)認識到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者，我決定離開(kāi)，因為我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候，我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的'。不管這樣的尊敬是在話(huà)語(yǔ)中還是在政府的工作報告中。

　　二，付出與收入不成比例，社會(huì )地位得不到承認。

　　教師是什么，“起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。這個(gè)大家都清楚，教師也沒(méi)有怨言，但是真到了領(lǐng)工資的時(shí)候，滋味總是有的，比如我來(lái)說(shuō)。工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開(kāi)支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98年參加工作到今天，我的欠款多了6萬(wàn)，我一直在等待有一天可以輕松上課，但是等了11年，不能再等了：教師在社會(huì )中的地位已經(jīng)傷了很多人了，我不能說(shuō)出我所經(jīng)歷的事，說(shuō)了慚愧，除了孩子在自己班級呆的幾年中有過(guò)老師的稱(chēng)謂外，老師只是寫(xiě)在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師后有點(diǎn)輕，所以我決定離開(kāi)。

　　三，家庭實(shí)際情況嚴重影響我做好教育工作。

　　父親79歲，04年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛(ài)人在離城區50公里外的鄉鎮學(xué)校教書(shū)。孩子三歲，一家之長(cháng)，但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛(ài)人，也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話(huà)問(wèn)候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長(cháng)大后知道我是教師后一定會(huì )諒解的我，愛(ài)人，我已經(jīng)不能再多說(shuō)了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。對她的工作的調動(dòng)的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。

　　經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導能同意我誠懇的請求。

　　三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：XXX

　　日期：XX年X月X日

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