疫情期間師生外出請假報告制度（通用5篇）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的疫情期間師生外出請假報告制度（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

疫情期間師生外出請假報告制度（通用5篇）1

　　為穩定教學(xué)秩序，規范學(xué)生請假等行為，特制定本制度，具體內容如下：

　　一、學(xué)生考勤制度

　　(一)考勤范圍

　　上課、自習、實(shí)驗、升旗、軍訓、參觀(guān)等活動(dòng)及其它規定需考勤的事項。

　　(二)考勤辦法

　　1、上課、自習、升旗等活動(dòng)考勤由班主任負責，考勤情況記載在《班級工作手冊》上，學(xué)期結束記入成績(jì)冊。

　　2、宿舍考勤由宿務(wù)老師負責，第二天上報德育處。

　　3、晚自習由值班老師負責，當天上報當天行政值班人員。

　　二、請假制度

　　(一)請假規則

　　1、學(xué)生應嚴格遵守《學(xué)生手冊》等規章制度，努力學(xué)習，爭取做到不隨意請假，因生病等原因不能參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)，必須辦理請假手續，否則作曠課處理。

　　2、無(wú)論請假時(shí)間長(cháng)短，必須履行請假程序。

　　(二)準假權限和報批程序

　　1、除特發(fā)緊急情況外，請假一律由班主任審批。未經(jīng)班主任同意，擅自離校、離班，或離開(kāi)學(xué)校規定時(shí)間、范圍行動(dòng)的均作曠課處理。學(xué)生請假離校班主任均需與家長(cháng)聯(lián)系確認。

　　2、請假超過(guò)3天(含3天)，班主任在第三天上報年級工作組長(cháng)，并與家長(cháng)再次聯(lián)系確認。

　　3、學(xué)生請假需書(shū)面化，班主任在請假條上簽字，注明日期。

　　4、走讀生離校需將請假條交門(mén)衛;住宿生請假需向宿舍管理人員出示請假條，宿管人員登記，離開(kāi)學(xué)校交門(mén)衛。

　　5、住宿生和參加晚自習的'走讀生請假，班主任同意后，班主任應告知當天晚自習值班的行政人員，以備查驗。學(xué)生晚自習請假應提前向班主任申請，特殊情況，由年級值班老師審批，年級值班老師負責告知班主任，班主任聯(lián)系家長(cháng)確認并回復年級值班老師。

　　(三)銷(xiāo)假

　　請假期滿(mǎn)，如學(xué)生未到校，班主任應和家長(cháng)聯(lián)系問(wèn)明情況，并告知年級工作組長(cháng)、宿舍和晚自習行政值班人員。

　　(四)曠課處理

　　1、每天早讀課時(shí)，班主任到班巡視，發(fā)現學(xué)生早讀課上課后仍未到校就應立即與家長(cháng)聯(lián)系，了解情況;有特殊情況報年級工作組。

　　2、班主任應及時(shí)與曠課同學(xué)的家長(cháng)聯(lián)系，并將有關(guān)情況報年級工作組。

　　3、對曠課同學(xué)，德育處根據《學(xué)生手冊》和相關(guān)規定予以處理。

疫情期間師生外出請假報告制度（通用5篇）2

　　為進(jìn)一步規范學(xué)校的管理，建立良好的工作秩序，保證學(xué)校工作的正常運行，使教職工請假做到規范化、制度化、程序化，特制定本制度。

　　一、請假類(lèi)型

　　1、病假。教職工因病，不能上班者，需憑公費醫療規定的就診醫院的'病假證明，向學(xué)校領(lǐng)導請假。

　　2、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，需向學(xué)校領(lǐng)導說(shuō)明情況，學(xué)�？梢越o予一定的假期。

　　3、婚假。教職工本人結婚，由當事人提出婚假要求，學(xué)校均按法定假期給假。符合法定婚齡，婚假為3天，晚婚（女23周歲，男25周歲以上），婚假為15天。

　　4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），給假1—3天，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長(cháng)必須請事假。

　　5、產(chǎn)假。符合計劃生育政策者，女職工的法定產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據醫院證明適當增加產(chǎn)假天數（15天以?xún)龋��?5周歲以上生育第一個(gè)小孩為晚育，可增加產(chǎn)假14天。小產(chǎn)假，根據醫院休假證明而定。寒暑假可以順延。

　　6、公假（出差）。參加上級會(huì )議和外出培訓、學(xué)習人員，應按文件或通知時(shí)間，按時(shí)出差按時(shí)返校，不得超時(shí)，違者作曠工論處。 對各類(lèi)假期，以上級規定為準，若有調整，則作相應調整。

　　二、請假手續：

　　1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批后，教師報教務(wù)處安排好課務(wù)、后勤人員報所屬處室主任安排好工作后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請假的可先電話(huà)請假，但必須在上班前通知校領(lǐng)導，事后補辦手續。

　　2、病假（1天憑疾病診斷書(shū)、2天以上憑病假證明）和產(chǎn)假必須憑醫院證明請假，請假時(shí)注明返崗上班時(shí)間。

　　3、假期滿(mǎn)后，確需繼續請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續假手續。

　　4、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工論處。

　　三、審批權限

　　1、教職工請假1－2天直接向主管年級校級領(lǐng)導請假，3天以上的必須向校長(cháng)請假，中層以上干部一律向校長(cháng)請假。

　　2、教職工請假一個(gè)月以上由學(xué)校行政會(huì )同意報縣教育局審批。

　　3、 校長(cháng)、書(shū)記請假，一天以?xún)认蛲�級領(lǐng)導說(shuō)明，一天以上向縣教育局請假。

　　四、教職工在病休期間，必須專(zhuān)心治病、養病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業(yè)。

　　每月必須定期向單位匯報疾病治療情況，凡有借治病休養為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規定處理。病假超半年者，當年不予考核。

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　　為了貫徹執行《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，培養學(xué)生勤奮學(xué)習，遵紀守規的優(yōu)良習慣和作風(fēng),結合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況,特制定學(xué)生請假制度：

　　一、請假規則

　　1、學(xué)生請假手續由學(xué)生本人或者家長(cháng)履行，不得由別人代替，必須寫(xiě)出書(shū)面假條，注明請假的起止時(shí)間及原因，請假條只允許一人一張，由學(xué)生處統一印制為準。

　　2、請假分事假、病假、公假三種。

　　事假，因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規定時(shí)間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假,病假同時(shí)須提供醫院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校安排的重大活動(dòng)，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假。

　　3、事假：學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規定時(shí)間上課而提出的請假，須有家長(cháng)出具書(shū)面證明或班主任必須與家長(cháng)電話(huà)聯(lián)系問(wèn)清事由。請假在三天以?xún)鹊挠砂嘀魅巫们榕鷾�，三天以上班主任簽注意�?jiàn)，報學(xué)生處批準。

　　4、病假：學(xué)生因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假，須有家長(cháng)或醫院證明，程序與事假程序相同。

　　5、公假：學(xué)生因公請假，應有學(xué)生處批準，程序與事假程序相同。

　　6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請假,如確需請假的，班主任應與家長(cháng)聯(lián)系確認后方可準假且要求其家長(cháng)親自到學(xué)校來(lái)接。

　　7、每節課上課的老師必須負責清點(diǎn)學(xué)生數，如果發(fā)現學(xué)生不在,要及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)或聯(lián)系班主任,問(wèn)清事由，并把相關(guān)情況告之家長(cháng)。未負起責任的按有關(guān)規定處理。

　　8、門(mén)衛必須控制好學(xué)生的出入，要有由班主任親筆批準的請假條和家長(cháng)親自到校才能放行。

　　9、如有特殊情況，經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準予補假，但必須提前與班主任電話(huà)聯(lián)系，說(shuō)明原因.學(xué)生不請假,事后無(wú)正當理由補假,或者開(kāi)學(xué)后即不到校報到又不請假者，均按曠課處理。

　　二、請假程序

　　1 、請假條由班主任負責管理。請假的同學(xué)應到班主任處領(lǐng)取請假條，并按要求如實(shí)填寫(xiě)。

　　2 、學(xué)生請假，應事先由學(xué)生本人當著(zhù)班主任的.面聯(lián)系家長(cháng)并需經(jīng)家長(cháng)許可，再由學(xué)生親自填寫(xiě)請假條，說(shuō)明請假的原因和時(shí)間，計劃出校與預計返校時(shí)間，經(jīng)班主任同意后準確填寫(xiě)，精確到分鐘。請病假需有校醫務(wù)室或者醫院出示有效證明。請事假要有充足的理由，一般應從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見(jiàn)，班主任同意請假人數用中文大寫(xiě)填寫(xiě),不準使用阿拉伯數字表示人數,人數涂改無(wú)效。

　　(1).學(xué)校教師請假制度管理規定范本（兩篇）

　　(2).大學(xué)不軍訓要開(kāi)什么證明軍訓必同意的請假理由

　　(3).大學(xué)新生軍訓時(shí)間有多少天大學(xué)軍訓期間可以請假嗎

　　(4).雙十一笑死人的有趣請假文案

　　(5).請假條造句,用請假條造句

　　(6).請假的近義詞,請假的近義詞是什么

　　(7).20xx年大學(xué)軍訓可以請假嗎大一新生必須參加軍訓嗎

　　(8).大學(xué)請假扣學(xué)分嗎

　　(9).夢(mèng)見(jiàn)請假

　　(10).請假造句-用請假造句

　　三、準假權限

　　1、請假三天以?xún)�，由班主任審批�?/p>

　　2、三天以上請假，由學(xué)生處審批；

　　3、一周以上請假，由分管校長(cháng)審批；

　　4、班級干部一律沒(méi)有批準假條的權利。

　　四、補假手續

　　1、學(xué)生因急事但無(wú)法事先請假的,應在一天內由學(xué)生家長(cháng)代為辦理補假手續.補假期滿(mǎn),不能銷(xiāo)假者應事先辦理續假手續。

　　2、學(xué)生在假期、節假日必須按學(xué)校的規定按時(shí)離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續,否則給予嚴厲的紀律處分。

　　五、銷(xiāo)假

　　請假期滿(mǎn)，返校后必須到班主任處注明返校時(shí)間，進(jìn)行銷(xiāo)假，否則超過(guò)準假時(shí)間者，按曠課論處。

　　六、其它

　　1、學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假后被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應的責任。

　　2、如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理并給予嚴厲的紀律處分。

　　3、學(xué)生請假時(shí)數不得超過(guò)一學(xué)年授課總數的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評定視為不合格。

　　4、所有學(xué)生、班干部以及班主任等都應當嚴格按照本制度規定的程序履行自身的義務(wù)和職責。

　　七、本制度由學(xué)生處負責解釋。

疫情期間師生外出請假報告制度（通用5篇）4

　　1、教職工因事、因病不能按時(shí)上班，必須嚴格履行請假手續，否則按曠工處理。

　　2、請假半天以?xún)龋ú缓�半天），當事人具備假條，由值周領(lǐng)導批準簽字并登記存檔；請假半天以上、3天以?xún)日�，必須向校長(cháng)請假，并將有校長(cháng)簽字的假條送值周領(lǐng)導登記存檔；請假3天及以上者，由校長(cháng)簽字后報區教體局領(lǐng)導批準，并將有局領(lǐng)導簽字的假條送值周領(lǐng)導登記存檔。所有請假如需調課，必須報告教導處，落實(shí)調課并做好記載。請假人應留下有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。

　　3、請假期滿(mǎn)回校上班，必須于當天向請假對象銷(xiāo)假，同時(shí)報告教導處。

　　4、教職工因病不能上班，憑醫院休假證明或藥發(fā)票請假。

　　5、因患急病等特殊情況不能當日履行書(shū)面請假手續者，須按上述程序先用電話(huà)說(shuō)明情況，并于上班當日補全書(shū)面請假手續。其余各種請假均由本人提前填寫(xiě)請假條。嚴禁代假。

　　6、超過(guò)規定的上班、集體活動(dòng)時(shí)間為遲到；提前下班、集體活動(dòng)中途無(wú)故退場(chǎng)為早退。遲到及早退超過(guò)30分鐘者按曠課處理。

　　7、未經(jīng)教導處允許，私自調課而造成無(wú)人上課者，原應上課教師視為曠課。

　　8、遲到及早退每次扣5元。曠課每節扣20元。事假每天扣20元，一學(xué)期事假累計超過(guò)6天（含6天）者，期末教師個(gè)人量化考核出勤一項以0分計；一學(xué)年事假累計超過(guò)12天（含12天）者，取消當年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的.資格，并不予發(fā)放任何獎金。病假40歲以下超過(guò)兩天（不含）、40歲及以上超過(guò)3天（不含）者，每超出一天扣10元；住院者憑入院、出院證明不扣；一學(xué)年病假累計超過(guò)30天（含30天）者，取消當年評優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格。曠工每天扣50元，曠工三天及以上者，取消當年評優(yōu)選模的資格和一切獎金，年度考核為“不稱(chēng)職”。

　　9、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)政策執行。為參加子女家長(cháng)會(huì )而請假者，憑家長(cháng)會(huì )通知書(shū)可不作請假計，但不予發(fā)放全勤獎。

　　10、未盡事宜及其他特殊情況由學(xué)校行政會(huì )研究決定。

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　　1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶假期除外）請假，需自己聯(lián)系本班或者同年級同學(xué)科教師頂課，事后自己再進(jìn)行要課補課；

　　2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶等假期除外）請假，如需教務(wù)處調課的，按照每節課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當即支付代課費。如請假教師未及時(shí)支付費用，教務(wù)處不安排頂課。

　　3、教師因婚喪嫁娶等國家規定的假期請假的，教師履行正式的請假手續后交教務(wù)處，由教務(wù)處負責安排其他教師頂課，費用由學(xué)校支付。

　　4、教師請病假的，一周以?xún)茸约贺撠熣{課，事后自己再要課補課；如讓教務(wù)處安排調課，按照第二條支付相關(guān)費用。教師請病假一周以上，且確實(shí)因病不能上班的，按照上級相關(guān)請假規定，履行正式請假手續交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請假教師在請假結束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續（診斷證明、入院手續、病例、醫藥條等）交給教務(wù)處查驗。如情況屬實(shí)，教務(wù)處按照每節課20元支付給頂課教師，請假教師不再支付費用。若請假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個(gè)人事假處理，即按照每節課20元的標準自己支付代課費，若不支付，將在學(xué)期末績(jì)效工資中扣除。教師小病大養或以休病假為名，

　　從事其他經(jīng)濟活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當年考核確定為不合格等次，取消當年評優(yōu)評先及晉級資格，并進(jìn)行批評教育；拒不到崗上班的.，按曠工論處。

　　5、無(wú)論教師之間的調課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認真上課，有授課內容，并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調課造成空堂的，依據實(shí)際課程表上人員處理，扣除績(jì)效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的，不支付代課費，并通報批評，今后不再安排該教師頂課。

　　6、在頂課期間出現的教案撰寫(xiě)、作業(yè)批閱等，由請假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。

　　7、教師因學(xué)習培訓、教研活動(dòng)、參加會(huì )議等，按照公事處理，即自行調課，事后進(jìn)行要課補課，教務(wù)處不再進(jìn)行調課。確實(shí)需要教務(wù)處調課的，按照第二條支付相關(guān)費用。

　　8、大型集會(huì )、教師例會(huì )等大型活動(dòng)及會(huì )議的，均視為正常上課，確需請假的，不需調課，但缺勤記錄納入績(jì)效考核。

　　9、教師請假需履行請假手續，即先由相關(guān)領(lǐng)導簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請假教師自己調課，還是由教務(wù)處負責調課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請假手續的，請委托親屬或者同事等完善手續，教務(wù)處不接受電話(huà)、短信等方式請假。

　　10、教師請假次數每周統計一次并公布，納入績(jì)效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶假期除外）請假頻繁，在學(xué)期末統計請假課時(shí)總數中超過(guò)一定數量時(shí)，取消當年評

　　優(yōu)評先、晉級等資格，在年終考核時(shí)不得被評定為優(yōu)秀。