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公司年度工作總結報告

時(shí)間:2020-10-20 17:00:33 報告 我要投稿

公司年度工作總結報告范文

  又是歲末令人激動(dòng)的時(shí)刻,嶄新的一年即將來(lái)到,做好年度的報告工作才是硬道理!以下是小編整理的公司年度工作總結報告范文,希望對你有所幫助!

公司年度工作總結報告范文

  公司年度工作總結報告范文(一)

  進(jìn)公司一年以來(lái),在x總的領(lǐng)導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  “忙并收獲著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。

  一、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現

  (一)正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教。

  (二)一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各 方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,與客戶(hù)溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。   年終工作總結

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

  (三)當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

  公司年度工作總結報告范文(二)

  時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20XX年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng),但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

  對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì )經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

  沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì ),只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為幾方面總結:

  一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  學(xué)習是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙,后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導,加上自我深入的感性認識和學(xué)習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內容有了良好的適應,萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì )進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì )很明顯。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(cháng)

  無(wú)論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因為工作本身就是實(shí)踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí) 際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應該具備主觀(guān)能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程,

  冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的`。

  三、加強思想文化建設,提升綜合素質(zhì)

  我作為公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

  我平時(shí)也保持著(zhù)讀書(shū)的習慣,讀中國古典的名著(zhù)和現當代的一些勵志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

  經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個(gè)人的提高創(chuàng )造更多的空間。

  公司年度工作總結報告范文(三)

  今年是機構調整后按股份制運行的第一年,也是公司深化改革,堅持發(fā)展的一年,改制后公司面臨廠(chǎng)點(diǎn)少、規模小,閑雜人員多,整體素質(zhì)低,資金短缺,虧損運行的困難局面。一年來(lái),在供水公司黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持幫助下,天茂公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工,加強干部和隊伍作風(fēng)建設,扎扎實(shí)實(shí)地辦實(shí)事,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng )市場(chǎng),努力解決實(shí)際問(wèn)題,班子緊密?chē)@在提高公司體素質(zhì)和綜合經(jīng)濟效益上下功夫,積極引進(jìn)人才、資金、技術(shù)、建設新項目、新廠(chǎng)點(diǎn),并利用現有閑置土地,在無(wú)資金的條件下積極尋求合作伙伴,創(chuàng )出良好的經(jīng)濟效益。

  Xxx年實(shí)現產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元,實(shí)際利潤xxx萬(wàn)元,精神文明建設取得發(fā)展,班子團結,職工隊伍穩定,思想政治工作扎實(shí),工會(huì )、共青團、女工發(fā)揮作用,安全生產(chǎn)、綜合治理取得優(yōu)異成績(jì),達到了全年無(wú)事故,無(wú)案件的標準,弘揚企業(yè)文化,積極參加工會(huì )活動(dòng),取得籃球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的優(yōu)異成績(jì),天茂公司干部職工開(kāi)拓創(chuàng )新闖市場(chǎng),腳踏實(shí)地地干工作,呈現出積極進(jìn)取,勇于向上的好勢頭。

  一、基本情況:

  1、現有職工xxx人,其中全民職工xxx人,集體職工xxx人,市場(chǎng)化就業(yè)職工人,男職工xxx,女職工xxx人,。

  2、機關(guān)管理情況:經(jīng)理辦x人,經(jīng)營(yíng)部x人,財務(wù)x人,合計xx人。

  3、廠(chǎng)點(diǎn)情況:公司所屬廠(chǎng)點(diǎn)x個(gè),其中法人廠(chǎng)點(diǎn)x個(gè),即xx公司、xx公司、x工廠(chǎng)、加油站、xx化工廠(chǎng),x,承包租賃廠(chǎng)點(diǎn)有x個(gè),即xxxx廠(chǎng)、xx廠(chǎng)、大酒店,項目組一個(gè)。

  二、1-12月份經(jīng)營(yíng)情況(略)單位:萬(wàn)元

  單位名稱(chēng) 經(jīng)營(yíng)收入成本稅金 管理費用 帳面利潤

  三、主要工作:

  1、以扭虧為盈為重點(diǎn),黨政領(lǐng)導班子深入廠(chǎng)點(diǎn),摸情況,搞調研,進(jìn)行認真的市場(chǎng)分析和經(jīng)營(yíng)分析,對各廠(chǎng)點(diǎn)落實(shí)經(jīng)營(yíng)承包指標,加強管理,培養增效能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以增收節支為主線(xiàn),以完成和超額完成任務(wù)為目標,開(kāi)展積極有效的工作,xx站xxxx年累計虧損xx萬(wàn)元,今年實(shí)行竟標方式,招賢納才,使管理和市場(chǎng)開(kāi)拓有新的起色,全年已完成上交利潤xx萬(wàn)元,安置職工xx人。

  2、利用現有閑置土地,與xxx開(kāi)發(fā)有限公司合作,在供水公司黨政領(lǐng)導的大力支持下,在董事長(cháng)、總經(jīng)理xxx精心運作下,成立了清泉新苑房產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)部,經(jīng)過(guò)一年的努力,共建xx棟商品樓,現已有銷(xiāo)售80%以上。

  3、充分利用養殖廠(chǎng)閑置資產(chǎn)場(chǎng)地,引進(jìn)社會(huì )資金和技術(shù),成立了鉆采技術(shù)服務(wù)項目,主要是套管補貼,安置xx名職工。預計產(chǎn)值xx萬(wàn)元。

  4、建安公司投資xx萬(wàn)元,規化廠(chǎng)院,加強管理,提高職工的業(yè)余文化生活,如設置了籃球、排球、乒乓球場(chǎng),在xx公司xxx經(jīng)理領(lǐng)導下,開(kāi)拓地方建安工程市場(chǎng),預計創(chuàng )產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。

  5、xx廠(chǎng)在招聘廠(chǎng)長(cháng)xxx的帶領(lǐng)導下,穩定了職工隊伍,做到了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),控制成本費用,外闖歡采及特油公司市場(chǎng),預計年終產(chǎn)值達xxxx萬(wàn)元。

  6、安全生產(chǎn)、綜合治理工作組織健全,制度完善,對xx站作到每月一次安全檢查,其他廠(chǎng)點(diǎn)每季度一次檢查,節假日抽查,使安全工作落實(shí)到實(shí)處,保證了安全生產(chǎn)良好運行。安全工作還經(jīng)常作到“三同時(shí)”(同時(shí)計劃、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查),堅持經(jīng)常性安全教育,提高安全生產(chǎn)的意識,實(shí)現了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  7、加強支部建設,以“學(xué)習、團結、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”十字方針,加強學(xué)習,提高素質(zhì),提高能力,加強制度建設,增強團結,規范經(jīng)營(yíng)行為,加強廉政建設,樹(shù)立黨為公,執政為民的良好形象,牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“艱苦 創(chuàng )業(yè) ,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶好職工隊伍,堅持抓黨建從促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標出發(fā),認真抓好黨的組織建設,思想建設和作風(fēng)建設。堅持支部學(xué)習制度,黨員“三會(huì )一課”制度,抓好黨員、黨紀和黨風(fēng)廉政建設,開(kāi)展黨員“三優(yōu)”工程創(chuàng )建活動(dòng),直一步增強班子的凝聚力和戰斗力,廣大黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步提高發(fā)揮。今年以來(lái),支部開(kāi)展“管理創(chuàng )新增效活動(dòng),設立黨員責任區4個(gè),設立黨員模范崗20個(gè),以黨員的模范行為樹(shù)立黨員先鋒形象,評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名。黨員轉正1名,發(fā)展新黨員1名。

  8、深入細致的思想政治工作,發(fā)揮工會(huì )、共青團、女工組織的作用,維護職工的合法權利和利益,使職工隊伍保持穩定,今年市場(chǎng)萎縮,資金短缺,經(jīng)營(yíng)困難,年初伊始,黨政班子從形勢任務(wù)入手,教育職工轉觀(guān)念,求生存,謀發(fā)展,認清形勢,明確目標,敢挑重擔,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,把實(shí)現利益和長(cháng)遠利益,結合起來(lái),我們開(kāi)展了“凝聚力”工程以抓班子建設為重點(diǎn),黨員隊伍建設為主線(xiàn),經(jīng)濟建設為中心,以發(fā)展促穩定,以職工利益為根本,職工的事無(wú)小事,關(guān)心職工生產(chǎn)、生活,對單位貧困職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵,職工周玉

  芬患病,天茂公司、建安公司、項目部各級領(lǐng)導親自探望,帶去組織的好評,從整治環(huán)境入手,改善職工生產(chǎn)工作環(huán)境,使職工隊伍始終保持穩定,弘揚企業(yè)文化,積極開(kāi)展各項文體活動(dòng),振奮職工精神,促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。

  四、存在的問(wèn)題:

  1、管理上與公司要求尚有一定差距。

  2、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

  3、負債過(guò)多,資金困難。

  五、今后工作:

  1、對現有廠(chǎng)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、效益創(chuàng )新。

  2、積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),大力扶持增項目的開(kāi)發(fā)。

  3、黨群工作,精神文明建設,在現有基礎上,再上新臺階。

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