履職盡責自查報告（通用9篇）
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的履職盡責自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
履職盡責自查報告 篇1
為認真貫徹落實(shí)縣衛生和計劃生育局《關(guān)于印發(fā)<20xx年度加強衛生計生系統履職盡責工作實(shí)施方案>的通知》精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著(zhù)力解決工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。
一、強化組織領(lǐng)導。
醫院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長(cháng)xxx為組長(cháng)的加強履職盡責工作領(lǐng)導小組，負責對本單位履職盡責工作的領(lǐng)導；組建工作專(zhuān)班，統籌、協(xié)調各方力量推進(jìn)履職盡責工作。
二、進(jìn)一步明確責任。
首先是明確主體責任。黨總支（支部）、行政領(lǐng)導班子是抓履職盡責的主體，黨總支書(shū)記是第一責任人，對本單位履職盡責情況及監督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實(shí)“一崗雙責”，對其分管工作履職盡責情況負有直接領(lǐng)導責任，負責組織對其分管范圍內的履職盡責情況進(jìn)行督辦檢查。三要明確監督責任。人事監察部門(mén)要履行再監督和統籌協(xié)調責任，對各科室開(kāi)展履職盡責情況實(shí)施監督，統籌協(xié)調各方力量，抓好本單位履職盡責工作的落實(shí)。四要逐級明確責任。領(lǐng)導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。
三、加強督辦落實(shí)。
一方面自覺(jué)履行本職本責，同時(shí)加強督促、指導，強力推動(dòng)各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)工作，在本單位網(wǎng)站及單位大門(mén)處進(jìn)行公開(kāi)承諾，并認真抓好承諾事項的'兌現落實(shí)。將群眾投訴舉報問(wèn)題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規核查、問(wèn)責、反饋。
四、加大宣傳力度。
要積極開(kāi)展正面宣傳，維護醫院良好形象。要及時(shí)向縣衛生計生局報送相關(guān)文件資料和工作信息。
五、堅持追責問(wèn)責。
要加強責任追究力度，對不認真履職盡責的典型案件，發(fā)現一起嚴肅查處一起，并堅決“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領(lǐng)導的責任。
六、針對群眾突出的問(wèn)題，從以下五個(gè)方面把握工作重點(diǎn)進(jìn)行自查。
�。ㄒ唬﹪栏褚婪ㄐ姓�
我院認真貫徹落實(shí)黨委和政府重大決策部署；堅持依法行政；不存在有法不依、執法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產(chǎn)權益等問(wèn)題。
�。ǘ┓⻊�(wù)改善民生方面
堅持勤政為民，創(chuàng )新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高行政能力。醫療堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但在醫療服務(wù)過(guò)程中個(gè)別醫務(wù)人員存在著(zhù)醫患溝通不到位現象；醫療服務(wù)收費規范；預防接種服務(wù)合規；認真落實(shí)基本藥物制度；嚴格執行藥品網(wǎng)上采購、高值醫用耗材陽(yáng)光采購規定；基本公共衛生服務(wù)項目、鄉村醫生簽約服務(wù)落實(shí)；認真落實(shí)流動(dòng)人口基本公共衛生計生服務(wù)均等化。
�。ㄈ�、轉變工作作風(fēng)方面
我院嚴格執行中央八項規定精神和省委六條意見(jiàn)，切實(shí)加強衛生計生系統作風(fēng)建設。扎實(shí)開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”活動(dòng)；及時(shí)糾正“四風(fēng)”的問(wèn)題；醫院領(lǐng)導及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；無(wú)公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用等問(wèn)題；打擊“兩非”工作措施落實(shí)，工作初見(jiàn)成效；不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問(wèn)題；無(wú)上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股，工作日午餐禁酒措施不落實(shí)等問(wèn)題，但存在著(zhù)個(gè)別職工工作不夠主動(dòng)的現象。
�。ㄋ模�、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任方面
醫院認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“一崗雙責”。認真落實(shí)“三抓一促”活動(dòng)；認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任；進(jìn)一步完善權力運行監督制約機制；不存在違規發(fā)放津補貼和福利等問(wèn)題；不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問(wèn)題；嚴格執行黨員領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告制度；不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責問(wèn)責不到位、“小官巨腐”等問(wèn)題。
�。ㄎ澹�、收集和解決群眾反映突出問(wèn)題方面
群眾利益訴求渠道暢通，及時(shí)解答群眾政策咨詢(xún)，認真解決群眾舉報投訴。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改問(wèn)題落實(shí)到位，服務(wù)對象、社會(huì )各界對我們的整改結果滿(mǎn)意；開(kāi)展了公開(kāi)承諾并認真踐諾兌現；服務(wù)群眾不存在“中梗阻”、“最后一公里”的問(wèn)題；信訪(fǎng)首訪(fǎng)責任制落實(shí)。
履職盡責自查報告 篇2
一、精心組織，目標明確。根據本次會(huì )議的工作部署及要求，會(huì )后我們將迅速成立工作領(lǐng)導小組，組建工作專(zhuān)班,組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，重點(diǎn)圍繞“落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、依法行政、服務(wù)民生、轉變作風(fēng)、收集和解決問(wèn)題”等五個(gè)方面的內容,研究制定本單位履職盡責督促檢查工作實(shí)施方案,作好宣傳發(fā)動(dòng)工作,做到人人知曉、人人參與,并落實(shí)檢查內容，精心準備，明確目標，確保履職盡責督促檢查工作取得明顯成效。
二、廣泛宣傳，開(kāi)門(mén)納諫。我們將以今天動(dòng)員會(huì )為新的起點(diǎn)，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開(kāi)放、虛心、進(jìn)取的精神，以發(fā)放征求意見(jiàn)函、設立意見(jiàn)箱,公布監督電話(huà),走訪(fǎng)、座談等形式征求聽(tīng)取服務(wù)對家和社會(huì )各界的對道路運輸管理部門(mén)履職盡責的意見(jiàn)和建議,請他們幫忙出謀劃策。切實(shí)做到宣傳到位，征求意見(jiàn)準確。
三、堅持問(wèn)題導向，著(zhù)力解決突出問(wèn)題。我們將把聚焦問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題作為迎接督促檢查的主線(xiàn)，通過(guò)自己查、群眾提、上級點(diǎn)等多種方式和途徑，進(jìn)行對照檢查，不遮丑、不護短、不怕痛，切實(shí)把工作中存在的問(wèn)題和不足查準、找實(shí)。對查找出的問(wèn)題制定整改方案，逐一建立臺賬，明確責任制，實(shí)行立行立改、邊查邊改，層層抓落實(shí)。切實(shí)解決我們工作中存在的問(wèn)題，確保人民群眾滿(mǎn)意。努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的'交通發(fā)展環(huán)境，全面提升工作質(zhì)量、服務(wù)水平和部門(mén)形象。
四、勇于擔當，忠誠履職。我們將履職盡責督促檢查工作與業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái)，加快站場(chǎng)項目建設，大力推進(jìn)行業(yè)轉型升級，促進(jìn)城鄉客運一體化，加強道路運輸市場(chǎng)和安全監管理工作。對照職責、權力清單再精簡(jiǎn)量化各項工作流程，創(chuàng )新工作思路，努力破解道路運輸管理行業(yè)面臨的新難點(diǎn)新問(wèn)題，樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識，以身作則、主動(dòng)作為，勇于擔當、任勞任怨，以飽滿(mǎn)的熱情，嚴謹的態(tài)度，積極服務(wù)全縣交通運輸經(jīng)濟發(fā)展，積極完成各項工作任務(wù)，為崇陽(yáng)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )事業(yè)的全面進(jìn)步作出應有的貢獻。
履職盡責自查報告 篇3
“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對“服務(wù)發(fā)展的責任意識淡薄”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境�，F就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導
整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節。針對存在的不足和突出問(wèn)題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開(kāi)了工作調度會(huì )，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導，落實(shí)了責任部門(mén)和責任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標，制定切實(shí)可行實(shí)施方案
以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標，以“征求意見(jiàn)廣泛、查找問(wèn)題準確、分析原因深刻、整改措施過(guò)硬”為基本要求，制定了《萍鄉市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開(kāi)渠道，認真查擺效能建設突出問(wèn)題
為做好查擺問(wèn)題工作，根據工作特點(diǎn)、部門(mén)職能和崗位職責，我局開(kāi)展了多種形式的征集意見(jiàn)活動(dòng)，采取自我找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到查擺問(wèn)題不護短，不手軟,通過(guò)走訪(fǎng)群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表和召開(kāi)座談會(huì )，廣泛征求本系統干部職工、服務(wù)對象和社會(huì )各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見(jiàn)、建議，并進(jìn)行了認真梳理匯總。
四、深入剖析，找準問(wèn)題存在的癥結根源
針對查擺出的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準問(wèn)題存在癥結，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴格依照有關(guān)規定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機關(guān)的`工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認為行政管理部門(mén)是執法管理的主體，僅僅把自己當成管理者、執法者，沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達不到高標準，難以充分滿(mǎn)足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒(méi)有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂(yōu)患意識和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng )新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對瞬息萬(wàn)變的形勢，不能適應信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策;4、制度落實(shí)缺乏有效監督，導致違規違章現象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執行過(guò)程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。
五、對癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施
我局以改革的精神研究新情況，根據深入剖析問(wèn)題后找出的癥結根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導到位、認識到位、組織到位、責任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導落實(shí))，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng )新的方法解決新問(wèn)題，力爭做到問(wèn)題在一線(xiàn)解決，業(yè)績(jì)在一線(xiàn)創(chuàng )立，形象在一線(xiàn)樹(shù)立。主要做法是：
1、強化學(xué)習意識，突出學(xué)習重點(diǎn)，完善學(xué)習機制，創(chuàng )新學(xué)習方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統干部職工全員學(xué)習的良好氛圍;積極開(kāi)展“創(chuàng )高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)，爭先創(chuàng )優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過(guò)設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀(guān)，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”，全面推行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎上，領(lǐng)導班子成員下基層調研不少于一次，到困難單位現場(chǎng)辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。
3、嚴格執行有關(guān)禁令，從簡(jiǎn)辦文辦會(huì )，狠剎消費歪風(fēng)，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規、違紀行為;在行政審批的法定時(shí)限內大幅縮減辦結時(shí)限，加強電子政務(wù)建設，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng )新意識，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，把創(chuàng )新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創(chuàng )新思想、創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著(zhù)力培養干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上，領(lǐng)導率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監督各項制度的執行情況，確保落實(shí)到位，見(jiàn)到成效。
六、成效初現，各項工作得到有效推進(jìn)
通過(guò)查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項工作。
(一)執政為民的意識進(jìn)一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，干部隊伍想問(wèn)題、做工作都能自覺(jué)維護部門(mén)的誠信效能形象，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、信任不信任作為最高標準，不斷追求工作的高標準、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實(shí)效進(jìn)一步顯現。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，收到了實(shí)效。
(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強對城鄉市場(chǎng)的督導檢查，密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設，協(xié)調其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)共抓項目12項，并取得較大進(jìn)展。
履職盡責自查報告 篇4
我園緊緊圍繞全區教育系統落實(shí)全面從嚴治黨主體責任工作，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政、風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境，現將前期工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、前段工作進(jìn)展情況
黨組高度重視、迅速行動(dòng)。參加西陵區教育局組織召開(kāi)的.履職盡責督促檢查工作會(huì )議后，幼兒園黨組書(shū)記黃曉霞立即召開(kāi)黨小組會(huì )議，傳達學(xué)習會(huì )議精神，統一思想、明確責任、制定方案、成立工作小組，為加強履職盡責接受督促檢查工作做好前期準備。
根據工作部署，由書(shū)記黃曉霞同志牽頭負責，通過(guò)幼兒園網(wǎng)站、櫥窗、公示欄等方式廣泛宣傳、營(yíng)造出濃厚的氛圍。5月4日上午，召開(kāi)了“基建幼兒園履職盡責督促檢查工作動(dòng)員會(huì )”。向全體教師傳達學(xué)習履職盡責督促檢查工作方案，詳細解讀工作內容，園長(cháng)韓露、書(shū)記黃曉霞分別在會(huì )上作了動(dòng)員講話(huà)和公開(kāi)承諾。下午組織全體黨員學(xué)習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例；組織全體教師進(jìn)一步學(xué)習《湖北省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為處罰條例》，并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)責任書(shū)。
二、下一步工作打算
1、進(jìn)一步統一思想，推進(jìn)“主體責任問(wèn)責年”活動(dòng)；提升黨員干部表率作用；規范工會(huì )經(jīng)費管理；規范食堂管理；對本園在校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔工作中的違規違紀行為開(kāi)展自查。
2、通過(guò)公布舉報電話(huà)、舉報信箱、發(fā)放調查問(wèn)卷等形式，就履職盡責工作的意見(jiàn)和建議，面向師生開(kāi)展調查研究，廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)抓好監督、查處力度。
3、把接受履職盡責督促檢查工作與深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)有機結合起來(lái)，統籌安排，相互促進(jìn)。為教育事業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。
履職盡責自查報告 篇5
根據單位對我們職員分析評議要求，遵照實(shí)事求是地從內心深處認真自我剖析的標準，本著(zhù)“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀(guān)不講客觀(guān)”的原則，我認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來(lái)，以利工作，按照要求，本著(zhù)無(wú)愧于組織，無(wú)愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1.在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺(jué)性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對實(shí)現共產(chǎn)主義遠大理想的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題的潛力有待提高。對本部員工的社會(huì )主義、愛(ài)國主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會(huì )上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
2.在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿(mǎn)足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動(dòng)，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準，有時(shí)批評人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
3.在紀律上：對工作紀律抓落實(shí)不夠。執行制度有時(shí)不夠嚴格，由于礙于情面樂(lè )于做和事佬，有時(shí)對本部職工中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規行為處罰不力。
二、今后的努力方向
1、加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹(shù)立遠大的理想，正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，正確處理國家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認真學(xué)習安全法律法規，不斷提高自己的法紀.觀(guān)念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的`管理水平，能針對不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工用心爭取，圓滿(mǎn)完成不同時(shí)期的各項任務(wù)。
2、改善工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái)，經(jīng)常深人基層檢查指導工作，切實(shí)幫忙基層解決實(shí)際問(wèn)題，不能局限于聽(tīng)匯報、看材料，要深入實(shí)際，從中總結經(jīng)驗和發(fā)現問(wèn)題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己務(wù)必先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的職責;二是加大從嚴治理的力度，全面推進(jìn)各項規章制度的落實(shí)執行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節都務(wù)必嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實(shí)處，引導員工愛(ài)崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀觀(guān)念教育，構成遵紀守法的良好氛圍。
4、嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭取對人民、對國家有更大貢獻。
履職盡責自查報告 篇6
現就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計劃的落實(shí)情況、日常安排的各項工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據教育局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責規范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題�，F將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確履職盡責自查報告
根據教育局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責 規范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題�，F將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(cháng)為組長(cháng)的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進(jìn)行了局部調整。會(huì )上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統辦學(xué)觀(guān)念中解放出來(lái)，增強創(chuàng )新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責
班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(cháng)，做好家訪(fǎng)工作;組織管理班級集體，班主任要依據教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動(dòng)和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。會(huì )后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報告。
3、科任教師說(shuō)職責
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報，開(kāi)展批評和自我批評活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家一致認為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
“天天奮斗，天天快樂(lè )。奮斗在農村這片廣袤的土地上，定會(huì )有所作為�！北е�(zhù)這樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個(gè)多月了。諸多的欣喜、失落、成長(cháng)、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來(lái)！沉浸在孝義鎮這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢(mèng)想奠定基石。為青春夢(mèng)—渭南夢(mèng)—陜西夢(mèng)—中國夢(mèng)的一步步實(shí)現，獻一分情，出一份力。決心做到：
一、調整心態(tài)，扎根基層。農村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點(diǎn)左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書(shū)記、潘鎮長(cháng)還有鎮上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的'了解，漸漸的我反倒愛(ài)上了這里。在參與村民養老保險的動(dòng)員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足�，F在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺(jué)悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。
二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，尤其是處在鄉鎮這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”�？磿�(shū)學(xué)習成了我每日的必須課，堅持多讀書(shū)、讀好書(shū)，學(xué)習法律法規和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習黨在農村的路線(xiàn)、方針和政策，加強黨性鍛煉和個(gè)性修養，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實(shí)執行區委區政府的各項決策部署以及下達本鎮的各項任務(wù)指標。做一名人民滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意的好村官。
三、堅持信念，恪盡職守。我是帶著(zhù)理想的種子來(lái)到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開(kāi)生根發(fā)芽。兩個(gè)月時(shí)間，我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復雜，“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，想干好農村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。我必須堅持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉、村干部討教，主動(dòng)融入村兩委班子，積極熱情、堅持走訪(fǎng)，深入到農戶(hù)家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農”的方針政策、法律法規，幫助村民解決實(shí)際困難，先當村民，后當村官。用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐為民服務(wù)的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，為偉大的“中國夢(mèng)”增光添彩。
四、端正作風(fēng)，嚴以律己�！八娘L(fēng)”建設，從我做起，從身邊的小事做起，堅決做到不鋪張浪費，發(fā)揚中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統作風(fēng)；堅決做到公正公平公開(kāi)，絕不包庇和隱瞞任何不正當行為，不為個(gè)人或任何群體以權謀私，抵制各類(lèi)不正之風(fēng)；堅決履職盡責，嚴格執行領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，認真積極配合同事完成各項工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
扎根基層，履職盡責，我自覺(jué)接受組織和人民的監督。
履職盡責自查報告 篇7
我于20xx年7月師范畢業(yè)，從事教育教學(xué)工作7年多，在小學(xué)任教1年，中學(xué)任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺，任教以來(lái)，我積極履行教師的職責，現將任職以來(lái)的工作自查如下：
一、良好的政治思想表現及滿(mǎn)懷激情的工作熱情
以滿(mǎn)懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn)，兩年來(lái)面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來(lái)學(xué)生們的喜愛(ài)，在工作生活中與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規章制度積極參加學(xué)校的各類(lèi)政治學(xué)習，寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續教育，國培學(xué)習，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺(jué)悟，不斷地完善自我。在學(xué)習中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。
二、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，較強的教育教學(xué)能力，及組織校內外各種比賽和活動(dòng)
從工作以來(lái)，我在一直在城北鎮鳳嶺完小任教。同時(shí)擔任班主任工作及少先隊輔導員工作，認真的工作，教書(shū)與育人，教人學(xué)孝，學(xué)善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學(xué)精髓，用真誠和熱情去上好每一節課，做好每一天的工作。做好一個(gè)學(xué)生喜歡，同事喜愛(ài)，領(lǐng)導滿(mǎn)意的真正的好老師。
三、優(yōu)異的工作成績(jì)
由于我對工作高度負責，積極進(jìn)取，順利完成各項工作任務(wù)，并且取得較好的成績(jì)：任職以來(lái)，所帶班級各班級各方面都能取得較大的進(jìn)步;安全衛生、讀書(shū)活動(dòng)也都進(jìn)行的有聲有色。認真工作同時(shí)積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，認真總結教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。我所在的課堂，孩子們學(xué)得很幸福很快樂(lè )。另外我還參與了縣里舉行的特崗教師教學(xué)大賽，通過(guò)比賽來(lái)提高自己的教學(xué)能力以及課堂問(wèn)題處理能力，此外我經(jīng)常在學(xué)校開(kāi)公開(kāi)課，認真吸取各位老師的寶貴意見(jiàn)，從公開(kāi)課中認識到自己的'不足，通過(guò)老師們的點(diǎn)評來(lái)改正錯誤，同時(shí)也積累的許多老師們的經(jīng)驗，讓我在之后的教學(xué)中游刃有余，同時(shí)也能更好的做好班主任工作，和學(xué)生們成為好朋友。
四、履行職責
在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責，積極承擔并完成上級安排的各項工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認真領(lǐng)會(huì )現代教育思想、教育觀(guān)念。努力學(xué)習，掌握現代化教育方法和現代教育手段。
一分耕耘，一分收獲。在這幾年工作生活中，我帶著(zhù)孩子們在快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中成長(cháng)。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長(cháng)，過(guò)程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來(lái)的工作中我會(huì )加倍努力，在實(shí)踐中，不斷總結經(jīng)驗，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，不斷突破，發(fā)揮我的特長(cháng)，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng )佳績(jì)。
履職盡責自查報告 篇8
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)省、市、區衛生計生委關(guān)于加強各部門(mén)履職盡責工作的決策部署，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿(mǎn)意的衛生計生服務(wù)。
二、工作內容
1、堅持合理用藥、合理診療、合理檢查;
2、堅決打擊非法行醫,全面落實(shí)“兩非“工作措施;
3、暢通群眾投訴渠道，公開(kāi)投訴舉報電話(huà)，優(yōu)化投訴處理流程，及時(shí)解決問(wèn)題;
4、提高員工工作效率，嚴格執行員工行為規范，上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。
三、工作方式
(一)開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)
根據分級負責的原則，持續加大巡查力度，著(zhù)力發(fā)現全院人員在履職盡責工作中存在的`問(wèn)題并及時(shí)予以糾正，聘請社會(huì )人員擔任行風(fēng)監督員，對全院人員進(jìn)行監督。
(二)接受民主評議
認真接受患者的民主評議活動(dòng)，認真做好患者“三好一滿(mǎn)意”調查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳動(dòng)員階段(6月初)
召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，制定活動(dòng)方案，分解工作任務(wù)。
(二)自查自糾階段(6月初—8月中旬)
本院對照履職盡責工作內容深入開(kāi)展自查自糾，建立問(wèn)題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實(shí)時(shí)間，進(jìn)一步推進(jìn)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，深入開(kāi)展自查自糾工作。
(三)整改查處階段(8月下旬—11月中旬)
對自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題開(kāi)展銷(xiāo)號式整改，確保每一個(gè)問(wèn)題都能得到有效整改。依紀依法查處違紀違規問(wèn)題，嚴肅實(shí)施追責問(wèn)責。
(四)總結提高階段(11月下旬)
對履職盡責工作進(jìn)行全面總結，進(jìn)一步健全工作制度，完善醫院健康發(fā)展長(cháng)效工作機制，推動(dòng)醫院又好又快發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導
為加強對此項工作的領(lǐng)導，成立“加強履職盡責工作”領(lǐng)導小組.
六、幾點(diǎn)要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。各科室要高度重視，切實(shí)加強對工作的領(lǐng)導，求真務(wù)實(shí)，整體推進(jìn)履職盡責工作。
(二)明確責任。抓實(shí)主體責任、落實(shí)分管責任、明確監督責任。
(三)督辦落實(shí)。要靈活運用各種手段，認真落實(shí)具體措施，一方面自覺(jué)履行本職本責，同時(shí)加強督促、指導，強力推動(dòng)本單位和科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)工作，采取多種形式進(jìn)行公開(kāi)承諾，并認真抓好承諾事項的兌現落實(shí)。要將群眾投訴舉報問(wèn)題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規核查、問(wèn)責、反饋。
(四)加大宣傳力度。繼續開(kāi)展醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)教育活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員參與。
履職盡責自查報告 篇9
根據全省履職盡責督促檢查工作電視電話(huà)會(huì )議精神及宜昌市糾風(fēng)辦、枝江市委、市政府對今年加強政府部門(mén)履職盡責督促檢查工作的安排部署，結合全市履職盡責工作推進(jìn)會(huì )提出的具體要求，我局九月份繼續深入扎實(shí)地開(kāi)展了房管系統履職盡責工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、繼續加強宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。
一是在局機關(guān)辦公樓懸掛宣傳橫幅、制作了房管系統履職盡責工作宣傳展板和站牌，在政務(wù)服務(wù)中心大廳房管局窗口張貼標語(yǔ)，將集體公開(kāi)承諾、履職盡責工作方案和工作要求進(jìn)行了公開(kāi)展示，造大了宣傳聲勢。二是在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上開(kāi)辟了履職盡責工作專(zhuān)欄，將工作進(jìn)展情況適時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。三是及時(shí)總結全系統有關(guān)履職盡責工作的好經(jīng)驗和做法，以及涌現出來(lái)的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型個(gè)人，營(yíng)造出濃厚的宣傳氛圍，并及時(shí)向市糾風(fēng)辦上報工作動(dòng)態(tài)。四是組織機關(guān)全體干部職工和各二級單位負責人集中觀(guān)看了湖北省公共頻道現場(chǎng)直播的《電視問(wèn)政》節目，學(xué)習了省住建廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)尹維真同志對全省住建系統履職盡責工作的指示和要求，使全體觀(guān)看人員對本系統履職盡責工作的思想認識水平有了進(jìn)一步的.提高。
二、進(jìn)一步開(kāi)展征求意見(jiàn)工作。
我局廣泛開(kāi)展調查走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)，通過(guò)向市直各部門(mén)、服務(wù)對象發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)函，黨員干部開(kāi)展民情走訪(fǎng)，組織召開(kāi)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象座談會(huì )，設立舉報電話(huà)和征求意見(jiàn)箱等方式征求意見(jiàn)。同時(shí)，匯總了政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、政務(wù)服務(wù)中心對服務(wù)對象回訪(fǎng)征詢(xún)的意見(jiàn)以及人大代表政協(xié)委員對房管工作提出的建議和提案。在此基礎上，進(jìn)一步擴大了征求意見(jiàn)工作對象的范圍。征求意見(jiàn)的對象擴大至城鎮中低收入家庭，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )或上門(mén)征求意見(jiàn)方式真心聽(tīng)取他們對住房保障工作的意見(jiàn)和建議，使我局的征求意見(jiàn)工作涵蓋到社會(huì )群眾的各個(gè)階層。
三、積極開(kāi)展電視問(wèn)政工作。
繼八月份在枝江電視臺播出市房管局公開(kāi)承諾之后，我局對電視問(wèn)政工作及時(shí)進(jìn)行了安排部署，經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究決定，此項工作由副局長(cháng)楊平、市場(chǎng)監管科科長(cháng)姚慶生同志負責。截止目前，我局已主動(dòng)和市紀委、電視臺進(jìn)行接洽，電視問(wèn)政工作正在進(jìn)行之中。
四、公開(kāi)權力、責任、負面清單。
為了貫徹“法無(wú)授權不可為”和“法定職責必須為”的法治精神，明確責任邊界，結合本系統工作實(shí)際，建立健全了枝江市房管局權力清單、責任清單、負面清單制度，在局機關(guān)公開(kāi)欄和局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
五、繼續深入開(kāi)展整改落實(shí)工作。
對于征求到的意見(jiàn)，認真分類(lèi)梳理，制定實(shí)施方案，明確責任人。在整改工作中，實(shí)行臺帳式銷(xiāo)號管理，一個(gè)問(wèn)題不整改到位絕不放過(guò)，確保整改工作不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
一是切實(shí)落實(shí)責任。局黨支部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，集體研究制定整改方案，按照整改方案對號入座，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層抓落實(shí)。對查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改。
二是全員參與整改。按照制定的整改方案，讓責任領(lǐng)導、責任科室或單位與責任人共同參與整改，形成了整改合力。
三是加強督促檢查。局履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組辦公室認真檢查整改落實(shí)情況，對于行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的科室和單位，及時(shí)督促整改，確保履職盡責督促檢查整改工作取得實(shí)效，并在一定范圍內通報檢查情況。
四是建立長(cháng)效機制。發(fā)揮局黨支部在履職盡責工作中的領(lǐng)導和表率作用，對各二級單位履職盡責工作進(jìn)行評估，提出進(jìn)一步加強履職盡責的意見(jiàn)，提高工作水平，通過(guò)開(kāi)展持續深入地整改落實(shí)工作來(lái)保障本系統的履職盡責工作取得實(shí)效。
【履職盡責自查報告】相關(guān)文章：
履職盡責個(gè)人自查報告07-13
履職盡責自查報告范文05-30
部門(mén)履職盡責自查報告10-11
學(xué)校履職盡責自查報告05-30
履職盡責整改報告10-19
副校長(cháng)履職盡責自查報告08-29
教師個(gè)人履職盡責自查報告08-08