提取公司檔案介紹信(4篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟介紹信有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，介紹信可以幫助對方了解我們的身份、來(lái)歷，同時(shí)也賦予了我們一定的責任和權利。怎么寫(xiě)介紹信才能避免踩雷呢？以下是小編整理的提取公司檔案介紹信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

提取公司檔案介紹信1

xx單位(管理檔案處的'全稱(chēng))：

　　茲有xx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同xx(數字)年，從xx日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì))

　　特此申請批準提檔。

此致

敬禮!

　　xxxx公司

　　負責人：xxxxxx

提取公司檔案介紹信2

___區勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位于__年__月__日招聘失業(yè)人員__，失業(yè)證編號：__。

　　勞動(dòng)合同已在___區勞動(dòng)就業(yè)局辦理過(guò)招工備案和登記手續。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年，并于__年__月__日起生效。

　　為了便于我單位人員管理，現需將該人檔案調回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險。請給予辦理檔案轉出手續。

此致

敬禮！

　　用人單位：__

　　__年__月__日

提取公司檔案介紹信3

xxx區勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位于xx年xx月xx日招聘失業(yè)人員xx，失業(yè)證編號：xx。

　　勞動(dòng)合同已在xxx區勞動(dòng)就業(yè)局辦理過(guò)招工備案和登記手續。勞動(dòng)合同期限為xx年，并于xx年xx月xx日起生效。

　　為了便于我單位人員管理，現需將該人檔案調回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險。請給予辦理檔案轉出手續。

此致

敬禮！

用人單位：xx

　　xx年xx月xx日

提取公司檔案介紹信4

__單位（管理檔案處的全稱(chēng)）：

　　茲有__（人名）的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘__（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同__（數字）年，從__年__月__日）起生效，在此期間，本公司（___）（公司名）將負責管理該員工的'檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。（注：本公司為_(kāi)_，具有保存檔案資質(zhì)）

　　特此申請批準提檔。

此致

敬禮！

__公司

　　__年__月__日

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