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房地產(chǎn)公司辭職信

時(shí)間:2023-10-11 07:51:15 公司辭職信 我要投稿

房地產(chǎn)公司辭職信

  在公司奮斗了好幾年之后,我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時(shí)候就要寫(xiě)好辭職信了。我們該怎么去寫(xiě)辭職信呢?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)公司辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)公司辭職信

房地產(chǎn)公司辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!我是xxxx部的xxxxxx,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的'日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導放心,xxxxxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導能給予諒解,將不勝感激!

此致

敬禮!

  xxx

  xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職信2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我是于7月22日來(lái)到xxx房地產(chǎn)太旗分公司這個(gè)大家庭的,這近三個(gè)月的時(shí)間以來(lái),在這個(gè)大家庭中我無(wú)論工作或者是生活都倍感愉快,和領(lǐng)導之間雖屬上下級的關(guān)系,但是各位領(lǐng)導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無(wú)話(huà)不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛(ài)耍小性子的天性,這讓我在xxxx房地產(chǎn)太旗分公司工作的三個(gè)月以來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得枯燥和無(wú)味。我不僅感謝領(lǐng)導能給我這次工作和歷練的機會(huì ),也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習、共同進(jìn)步的難忘回憶?墒,因為種。種特殊的自身原因,我必須要帶著(zhù)萬(wàn)分不舍的心情來(lái)擬寫(xiě)這份《辭職報告》。

  剛剛到公司的時(shí)候,我是抱著(zhù)以學(xué)習為前提的虔誠態(tài)度來(lái)應聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會(huì )的時(shí)候,我們唯一能做的就是不斷努力學(xué)習和進(jìn)取,才能為將來(lái)的工作奠定良好的基礎。到了公司之后發(fā)覺(jué)公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項規定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等,這確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡(jiǎn)單實(shí)際繁瑣的工作細節的'處理方式?墒俏抑皇且粋(gè)初出茅廬剛走向社會(huì )的青年,盡管我學(xué)過(guò)做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實(shí)踐。

  我覺(jué)得我應該在一個(gè)新公司里開(kāi)始一種徹頭徹尾的學(xué)習,譬如:從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,跟著(zhù)一個(gè)辦公室主任從為公司編寫(xiě)《公司規章制度》開(kāi)始,一直到各種文件、合同的起草、寫(xiě)作格式、以及用詞,F在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因為我對自己特別沒(méi)有信心再去接受除了打印和復印以外的工作,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

  如果說(shuō)以上都是客觀(guān)原因,那么我辭職的主要原因是:結婚是人生大事,是每個(gè)成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應該結婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時(shí)間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠,總在錫盟和伊盟之間打來(lái)回,既費時(shí)間又費金錢(qián)。另外,結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,所以,現在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  在今后的生活和工作中,我還會(huì )不懈努力,刻苦學(xué)習,爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實(shí)。如果再有機緣,那時(shí)在公司還同意的情況下,我希望我還能再回xxx置業(yè)集團和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導、同事在一起工作、學(xué)習。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,這將意味著(zhù)我將再不能體會(huì )公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長(cháng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事健康快樂(lè ),平安幸福!

此致

敬禮!

  xxx

  xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職信3

辭職信

  ××總:轉眼間,我來(lái)公司已四個(gè)多月了;回首四個(gè)多月以來(lái),真是一言難盡;既有成績(jì),也有不足,但,還有很多的無(wú)奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

  也許下面很多話(huà)都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng);但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠一點(diǎn)。

  反思一

  “凡事預則立,不預則廢”。事情無(wú)論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無(wú)論大小,關(guān)鍵在于精心。凡事謀定而后動(dòng),三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。

  我們姑且不談營(yíng)銷(xiāo)策劃,單從工程管理來(lái)說(shuō),從項目總體經(jīng)營(yíng)計劃到工程進(jìn)度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我們也該靜下來(lái)想一想,×××公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢(qián),增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現在是該捋一下項目總體經(jīng)營(yíng)計劃的時(shí)候了,以便指導項目施工計劃。

  反思二

  過(guò)去靠經(jīng)驗管理,未來(lái)靠流程復制,靠文化凝聚人心,用制度規

  范。這一點(diǎn)華為無(wú)疑是典范,從個(gè)幾十人的小公司發(fā)展成為15萬(wàn)員工的大公司,華為始終強調制度和流程的重要,不斷把成功的經(jīng)驗進(jìn)行:①知識化②流程化③標準化,然后分三步:④先僵化⑤再優(yōu)化⑥再固化. 剛來(lái)的時(shí)候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規范起來(lái),加強制度化建設。

  作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒(méi)有,會(huì )議室沒(méi)有,也沒(méi)有誰(shuí)告訴我,我只有去打聽(tīng),以便進(jìn)行新的制度建設。

  剛來(lái)時(shí),公司就開(kāi)始改革,統一作裝、每周例會(huì )做計劃,但后來(lái)執行的怎樣,大家是有目共睹的;連會(huì )議紀要都沒(méi)有了,談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。

  反思三

  今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致;你是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強的執行力;可公司有一個(gè)很不好的習慣,那就是“我不會(huì ),你去做”或干脆當面頂撞你說(shuō):不去;我看到這一切,無(wú)語(yǔ);

  記得管理工程的有關(guān)負責人就多次當面頂撞你,剛來(lái)公司時(shí),聽(tīng)他的口氣,好像×××政府是他家開(kāi)的一樣,這種人應該發(fā)揮他的長(cháng)處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個(gè)好的工作環(huán)境。

  我也和你探討過(guò)公司的'管理和加強制度化建設方面的問(wèn)題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當然管理方法本身沒(méi)有對與錯,適應就是對的,只能是我不適應公司這種管理體制。

  反思四

  我本身確也存在很多問(wèn)題,對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;

  說(shuō)了這么多,目的只有兩個(gè):第一,告訴您我準備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業(yè)要做強做大,上述所說(shuō)的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  當然,您我都不用擔心也不必擔心,地球離了誰(shuí)都照轉。

 辭職人:xx

  xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職信4

尊敬的xx:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團正式提出辭職申請。

  來(lái)到xx已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過(guò)壓力,也有過(guò)煎熬,更有過(guò)收獲。xx簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會(huì )伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。

  xx是個(gè)講究執行力和任務(wù)完成為結果的高績(jì)效團隊,當每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,我都非常愧疚。從進(jìn)入起,連續2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標,我感覺(jué)到自己的'能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷(xiāo)售團隊繼續完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。

  愧對集團領(lǐng)導對我的信任,也無(wú)法面對惠山銷(xiāo)售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績(jì)不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里,從1-2月住宅即將清盤(pán)的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷(xiāo)售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成,F在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個(gè)相對較長(cháng)的銷(xiāo)售期,本著(zhù)對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

  有一句話(huà)說(shuō)得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來(lái)說(shuō)或許是一件小事,但是作為一個(gè)工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會(huì )為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來(lái)不少問(wèn)題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時(shí)也能在無(wú)形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!

  我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開(kāi)公司,您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。

  我非常重視我在xx公司內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

  能為xx效力的日子不多了,我一定會(huì )站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著(zhù)惠山項目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸,在xx工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,苦于樂(lè )都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮

 辭職人:xx

  xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職信5

尊敬的xx:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團正式提出辭職申請。

  來(lái)到萬(wàn)達已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位萬(wàn)達的同仁。在萬(wàn)達我有過(guò)壓力,也有過(guò)煎熬,更有過(guò)收獲。萬(wàn)達簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會(huì )伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。

  萬(wàn)達是個(gè)講究執行力和任務(wù)完成為結果的高績(jì)效團隊,當每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,我都非常愧疚。從進(jìn)入起,連續2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標,我感覺(jué)到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的`銷(xiāo)售團隊繼續完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。

  愧對集團領(lǐng)導對我的信任,也無(wú)法面對惠山銷(xiāo)售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績(jì)不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里,從1-2月住宅即將清盤(pán)的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷(xiāo)售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成,F在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個(gè)相對較長(cháng)的銷(xiāo)售期,本著(zhù)對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

  我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開(kāi)公司,您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。

  能為萬(wàn)達效力的日子不多了,我一定會(huì )站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著(zhù)惠山項目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸,在萬(wàn)達工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,苦于樂(lè )都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮

  辭職人:xx

  xx月xx日

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