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后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料

時(shí)間:2024-10-21 13:39:51 維澤 個(gè)人事跡材料 我要投稿
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后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料(精選5篇)

  在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編精心整理的后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料 1

  xx,1974年12月出生,1995年7月參加工作,中共黨員,大專(zhuān)文化,現任——鄉黨委委員、副鄉長(cháng),分管組織、辦公室、財稅等工作。一年來(lái),該同志在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下,能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線(xiàn),積極履職盡責,開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),并取得實(shí)際成效。其具體表現如下:

  一、政治堅定,素質(zhì)能力較強。該同志政治思想堅定,能認真學(xué)習政治理論,用科學(xué)理論武裝自己的.頭腦,在思想上行動(dòng)上和黨中央、上級黨委政府保持高度一致,能?chē)栏駡绦胸瀼芈鋵?shí)黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,注重培養和提高各方面素質(zhì),具有較強的文化素養、理論素質(zhì)和文字寫(xiě)作能力,工作適應能力強,是一個(gè)全面發(fā)展的優(yōu)秀農村基層干部。

  二、作風(fēng)正派,奉獻意識濃厚。該同志具有較強黨性,為人厚道,誠實(shí)正派,敢作敢為,善于團結同志,搞好協(xié)調,不利于團結的話(huà)不講,不利于團結的事不做,能大事講原則,小事講風(fēng)格。對待得與失,能樹(shù)立一顆平常心,無(wú)論黨委政府分派何種工作,從不斤斤計較,樂(lè )于奉獻,總是默默無(wú)聞,無(wú)怨無(wú)悔,盡職盡責抓好落實(shí)。在工作中從不好大喜功,力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善,能為之盡力而為,不搞虛情假意,不推諉扯皮。

  三、求真務(wù)實(shí),工作作風(fēng)踏實(shí)。該同志能深入基層,勤于調研,和農民深交朋友,及時(shí)了解和掌握民情動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導決策提供第一手資料。能模范遵守鄉里規章制度,嚴格執行廉潔從政有關(guān)規定,作執行制度的表率。在工作中能沉下去,能結合農村實(shí)際提出一定獨到的見(jiàn)解,能從大局出發(fā),從長(cháng)遠出發(fā),為群眾辦事,為黨委政府分憂(yōu)解難。

  四、恪盡職守,工作效能較高。該同志忠于職守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于統籌兼顧,提高工作效率,突出工作效績(jì)。在分管辦公室工作方面,注重抓好完善機關(guān)制度建設,搞好協(xié)調銜接,健全內勤管理,規范工作流程,較好地調動(dòng)各方面積極性,辦公室各項工作規范有序,井然有條。在財稅工作方面,能積極協(xié)助鄉長(cháng)組織財政收入,深入一線(xiàn),帶領(lǐng)工作人員破解遺留稅收問(wèn)題,整頓和打擊偷稅漏稅行為,xx年清收舊欠稅費16萬(wàn)元。同時(shí)能?chē)栏癜凑咿k事,規范土地管理,打擊亂占濫占土地等違規行為。在分管組織方面,能抓住關(guān)鍵,弄懂業(yè)務(wù),緊扣目標,創(chuàng )新工作,完成任務(wù)。

  后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料 2

  xxx,男,漢族,19xx年xx月出生,xx歲,xx年xx月入黨,xx年xx月參加工作,大學(xué)文化,xxxx學(xué)院xxxx專(zhuān)業(yè),現任xxxx職務(wù)。

  現實(shí)表現:

  一、 立足崗位、業(yè)務(wù)能力強

  在新聞中心工作的過(guò)程中,我嚴格按照領(lǐng)導和組織的要求,認真完成每一項工作,把宣傳好黨的政策、政府工作作為自己的根本工作,多次較好的完成了中心的重點(diǎn)采訪(fǎng)任務(wù)。同時(shí)我還認真鉆研業(yè)務(wù)知識,掌握采訪(fǎng)技巧,把握新聞規律,認真學(xué)習各類(lèi)涉及視頻編輯的軟件,做到學(xué)以致用。

  二、 有大局觀(guān)、原則性強

  我按照領(lǐng)導的安排先后負責了單位的業(yè)務(wù)、后勤和新聞部工作等具體內容,并能夠較好的完成各項工作任務(wù)和指標。在新聞中心工作的近5年時(shí)間里,我始終能夠把握領(lǐng)導的工作思路和中心工作的重點(diǎn),始終把單位利益和工作放在第一位,堅持原則,堅持從自身做起,得到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。

  三、 思路開(kāi)闊、創(chuàng )新能力強

  新聞工作是一項極具挑戰性的工作,每天的工作內容、工作方式都有所區別,在這項工作中我接觸到了以往接觸不到的東西,也學(xué)習到了更多的`知識,學(xué)會(huì )了做事也學(xué)會(huì )了為人。為了能夠勝任這項工作,我堅持豐富自己的知識,增加自己的閱歷,并不斷從新的角度,新的方式來(lái)完成新聞工作。

  四、 團結同志、合作能力強

  在新聞中心工作的幾年里,我始終把同志間的團結放在重要位置,我認為一項工作的成功與否,與一個(gè)團隊的協(xié)作能力有著(zhù)極大的關(guān)系,所以我始終和同志們保持著(zhù)很好的關(guān)系,在采訪(fǎng)過(guò)程中,我和同志們的合作都非常愉快。在同志之間,我努力做到潤滑劑的作用,避免矛盾的發(fā)生和發(fā)展,得到了同志們的認可。

  不足:在中心幾年的工作中,雖然我取得了很多成績(jì),但隨著(zhù)自己的成長(cháng)也越來(lái)越發(fā)現自己的不足。在思想上還存在偶爾的懶惰情緒,在業(yè)務(wù)上還沒(méi)有達到自己理想的狀態(tài),在工作中還沒(méi)有起到更好的協(xié)調作用。我也一定會(huì )在將來(lái)的工作中,繼續堅持戒驕戒躁、嚴于律己的工作作風(fēng),不斷豐富自己,充實(shí)自己,力爭早日成為一名合格的領(lǐng)導干部。

  后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料 3

  一、基本情況、主要經(jīng)歷

  xxx,男,漢族,中共黨員,xx年xx月生,xxx人,xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科,在職研究生在讀。該同志xx年x月參加工作,xx年x月至xx年xx月就職于xxxx(期間:xx年xx月任xxxx);xx年x月至今就職于xxxx(期間:xx年x月任xxx)。

  二、價(jià)值取向、興趣愛(ài)好

  該同志具有絕對忠誠的政治品格。能自覺(jué)堅持黨性錘煉,注重增強黨性修養,嚴把政治方向、嚴守政治紀律、嚴守工作秘密,在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致,表里如一、知行合一,具有較強的政治敏銳力和鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗。理想信念堅定,具有堅定的馬克思主義信仰和中國特色社會(huì )主義信念,具有正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),面對國內外各種思潮、各種奇談怪論,始終保持理論清醒、政治堅定,高度堅持對黨的信賴(lài),自覺(jué)擁護和貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

  三、從政風(fēng)格、突出業(yè)績(jì)

  該同志具有極端負責的工作作風(fēng)。工作以來(lái),特別是在縣委辦綜合室工作期間,面對各種艱巨繁重的工作任務(wù),能始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,經(jīng)常加班加點(diǎn)、熬更受夜,敬業(yè)守責、盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,出色完成各項任務(wù)。參加工作以來(lái),先后榮獲xxx等表彰。

  四、個(gè)性特征、群眾口碑

  該同志性格外向、活潑開(kāi)朗,熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作。為人隨和,有氣度、有胸襟。做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有強烈的事業(yè)心和責任心。具有較強的獨立工作能力,思維活躍。能正確處理與領(lǐng)導同事的關(guān)系,具有強烈的`團隊合作精神。能夠正確處理家庭與工作關(guān)系,做到工作、家庭和諧相融、相互促進(jìn)。具有強烈的宗旨意識,對待上訪(fǎng)群眾,耐心細致解答疑惑,并積極協(xié)調解決,對待結對幫扶困難群眾,走村入戶(hù),積極建言獻策,給予指導。無(wú)論是其個(gè)人工作能力,還是其個(gè)人素質(zhì)修養得到領(lǐng)導、同事、家人和群眾的一致好評。

  五、發(fā)展能力、培養方向

  該同志工作以來(lái),先后任職于xxx,從事xxxxx等工作。特別是在辦公室工作期間,獨立或參與撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)稿38篇、工作匯報材料26篇、調研材料4篇以及決定、報告、經(jīng)驗交流材料等綜合性文稿20余篇,辦理、審核公文300余件次,充分發(fā)揮了以文輔政的作用,對全縣面上的工作較為熟悉,能?chē)@縣委中心工作,做好協(xié)調服務(wù)。

  后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料 4

  xx,男,1978年6月6日出生,籍貫:清遠連州,1997年9月至2000年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專(zhuān)業(yè))讀書(shū)(現就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科段),在校期間的1999年6月16日參加中國共產(chǎn)黨,2000年9月至2004年3月于清遠市汽車(chē)運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級),2004年3月至今于招商局工作,現任局辦公室主任。

  該同志能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,努力學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想,生活作風(fēng)正派,對黨忠誠,熱愛(ài)本職工作;自覺(jué)遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度,服從組織安排;能自覺(jué)抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。

  該同志有較強的事業(yè)心、責任感和獨立工作的能力,能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習,認真鉆研業(yè)務(wù),有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領(lǐng)導提出合理化建議反映工作情況,及時(shí)收集和掌握有關(guān)招商動(dòng)態(tài);能做好各部門(mén)的'協(xié)調工作,密切聯(lián)系群眾,在同事間有一定的威信。

  該同志有較強的文書(shū)寫(xiě)作能力,能夠起草各項文書(shū)計劃、工作總結方案,勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來(lái),能夠充分發(fā)揮個(gè)人的寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng),積極聯(lián)系新聞單位,協(xié)助城區報社在清遠日報開(kāi)辟了《招商引資巡禮》專(zhuān)欄,每星期寫(xiě)出一篇新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動(dòng)態(tài)。同時(shí),進(jìn)一步加強了《招商信息》簡(jiǎn)報的編輯力度,針對目前城區招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項目動(dòng)態(tài)等情況,積極深入各街、鎮調研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時(shí)反饋,為區委、區政府領(lǐng)導提供了決策依據。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會(huì )議中,能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理,使局能夠及時(shí)傳達上級的精神,順利開(kāi)展工作。

  在辦公管理上,該同志能夠運用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗,結合局的工作實(shí)際,重新修訂和補充了有關(guān)制度,加強了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平,他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班,在平時(shí)工作中,他利用自己學(xué)過(guò)的電腦知識,不厭其煩、毫無(wú)保留地為同事解答疑難問(wèn)題,使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高,通過(guò)一系列的改革,使局的工作得到進(jìn)一步加強、有條不紊地開(kāi)展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導,加強局的黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設工作,通過(guò)定期組織干部職工、黨員同志觀(guān)看宣教片、宣教文件和召開(kāi)民主生活會(huì )等形式的宣傳教育活動(dòng),使局的精神面貌煥然一新,機關(guān)作風(fēng)得到了加強。

  注意問(wèn)題:社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗不足,需繼續努力學(xué)習辦公室的文書(shū)、檔案、人事、黨務(wù)工作,不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解收集第一手資料,為局領(lǐng)導提供信息渠道,同時(shí)要有針對性地學(xué)習環(huán)保、質(zhì)監、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  鑒于該同志以上表現,通過(guò)局干部職工大會(huì )推薦,經(jīng)班子會(huì )議、黨支部會(huì )議研究決定同意其為后備干部推薦人選,由謝麗娟副局長(cháng)擔任其培養責任人。

  后備干部個(gè)人考察現實(shí)表現材料 5

  一、總體要求

  在局機關(guān)開(kāi)展爭當“黨員先鋒”活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的 十精神的具體體現,是深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要舉措,是加強黨的建設的一項重要經(jīng)常性工作。通過(guò)開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、工作成果展示和評樹(shù)“黨員先鋒”等方式,做好“典型引路”工作,形成“一個(gè)黨員一面旗”的氛圍,進(jìn)一步引導黨員干部增強使命感,模范履行規定的義務(wù),立足崗位、爭當先鋒,努力做到帶頭學(xué)習提高、帶頭轉變作風(fēng)、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì),爭當黨員先鋒模范。

  二、主要內容

  開(kāi)展爭當黨員先鋒活動(dòng),以爭當“五個(gè)先鋒”黨員為主要內容。一是做勤奮好學(xué)先鋒。認真學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論,自覺(jué)堅定理想信念,講黨性、重品行、作表率,學(xué)以致用;認真鉆研文化知識和業(yè)務(wù)技能,成為本崗位或本專(zhuān)業(yè)的骨干、專(zhuān)家。二是做爭創(chuàng )佳績(jì)先鋒。銳意進(jìn)取,勇于在工作上創(chuàng )新,高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù);具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、無(wú)私奉獻,勇于承擔急難險重任務(wù),在本職崗位上做出顯著(zhù)成績(jì)。三是做服務(wù)群眾先鋒。堅持立黨為公、執政為民,具有強烈的'宗旨意識和服務(wù)意識,心系群眾、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人,盡心盡力為群眾為基層做實(shí)事、解難事、辦好事;帶頭轉變工作作風(fēng),提高辦事效能,不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。四是做遵紀守法先鋒。認真貫徹執行,自覺(jué)遵守黨的紀律和反腐倡廉的各項規定,帶頭執行黨內廉潔自律有關(guān)規定,模范遵守國家法律法規,切實(shí)做到勤政廉潔、恪盡職守。五是做弘揚正氣先鋒。自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)和榮辱觀(guān),模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德,敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭,在精神文明建設中發(fā)揮模范帶頭作用;公道正派,團結同志,為廣大干部和群眾普遍認可和好評。

  三、方法步驟

  1.動(dòng)員部署。各支部要認真按照要求,通過(guò)組織黨員學(xué)習交流活動(dòng)的內容和意義,提高認識,統一思想,制定支部實(shí)施方案和措施,在此基礎上,召開(kāi)黨員大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員部署。

  2.公開(kāi)承諾。各支部組織黨員結合實(shí)際,組織黨員干部提出爭當黨員先鋒的具體計劃和打算,明確努力方向和爭創(chuàng )事項,作出承諾、接受監督。承諾的內容,要依崗承諾,具體實(shí)在,切實(shí)可行。

  3.交流展示。適時(shí)對各支部開(kāi)展爭當黨員先鋒活動(dòng)情況進(jìn)行調度,通過(guò)舉辦處室內交流展示和機關(guān)大廳宣傳欄、山東地稅黨建網(wǎng)頁(yè)宣傳等形式,進(jìn)行經(jīng)驗交流,年底在全機關(guān)集中開(kāi)展活動(dòng)成果展示、評比。

  4.培養推薦。各支部在廣泛發(fā)動(dòng)的基礎上,通過(guò)組織崗位練兵、專(zhuān)業(yè)競賽、工作創(chuàng )新等活動(dòng),在本支部做好發(fā)現、培養和樹(shù)立典型工作,并積極推薦好典型。

  5.總結表彰。年底前,局機關(guān)對開(kāi)展爭當黨員先鋒活動(dòng)情況進(jìn)行總結、展示和評比,評選表彰5名“黨員先鋒”,評出的“黨員先鋒”在競爭上崗、評先等工作中給予適當加分。在局機關(guān)設立“黨員先鋒”崗標識,進(jìn)行亮牌示范,促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

  四、評選程序

  1.支部推薦。每個(gè)支部擇優(yōu)推薦1名黨員先鋒候選人,填寫(xiě)/!/《局機關(guān)‘黨員先鋒’推薦表》、撰寫(xiě)1000字左右的事跡材料,制作事跡展示的ppt,經(jīng)支部書(shū)記簽字后,于本年度12月10日前報機關(guān)黨委審核。成果原件及說(shuō)明成果價(jià)值的有關(guān)資料原件一并報送。

  2.網(wǎng)上展示。所有申報的候選人事跡均放置局機關(guān)內網(wǎng)“山東地稅黨建”欄目進(jìn)行展示,各黨支部組織黨員干部觀(guān)看和評議。

  3.組織評審。一是支部初評,各黨支部在組織黨員群眾學(xué)習、瀏覽的基礎上,對每個(gè)候選人進(jìn)行打分,最高分值為10分,按分數依次取前10名,定為初選人員。二是評委評審。外聘省直機關(guān)工委、省委組織部、省人社廳、山東財經(jīng)大學(xué)等單位領(lǐng)導專(zhuān)家組成由7位評委參加的評審組,于本年度12月中旬前對初選人員進(jìn)行評審(評審結束前不對外公開(kāi)評審委員名單)。評委審閱個(gè)人事跡材料,觀(guān)看參評人員的ppt展示,然后進(jìn)行量化打分,最高分值為10分。以上兩種打分評審方式均去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,以合計成績(jì)?yōu)樽罱K得分,按總分取前5名。

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