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優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2024-02-23 21:55:35 春蓮 個(gè)人事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料(精選15篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡材料吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料(精選15篇)

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 1

  他叫xxx,20xx年3月,從安徽交通技術(shù)學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入華菱車(chē)架車(chē)間劃線(xiàn)工位工作。工作期間他一直認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,熟練掌握崗位技能。在工作中團結同事,擔任師傅對新進(jìn)員工進(jìn)行“傳幫帶”,為車(chē)間培養了多名技術(shù)過(guò)硬的劃線(xiàn)員工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推選為鉆床班組班長(cháng)。

  班組,是企業(yè)最小行政單位。班組長(cháng)是一個(gè)班組的主心骨,是班組員工學(xué)習的榜樣和標桿。

  他在擔任鉆床班班長(cháng)以來(lái),一直以公司各項規章制度嚴格要求自己,認真完成車(chē)間領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。在平日工作中,他的任勞任怨,吃苦耐勞的精神也影響著(zhù)班組的每個(gè)人。每次生產(chǎn)任務(wù)下達前,他都首先對著(zhù)任務(wù)單仔細核對,利用班組早會(huì )把當天的生產(chǎn)任務(wù)及注意事項告訴班組員工。特別是新車(chē)型、特殊車(chē)型及一些容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的地方,對日常工作中出現的質(zhì)量事故,組織同事進(jìn)行分析原因,制定預防措施,杜絕類(lèi)似質(zhì)量事故重復發(fā)生。工作之余,他還邀請質(zhì)量部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行班組員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓,有效的提高了本班組每位同事的質(zhì)量意識,并加強了對質(zhì)量的宣傳力度。極大的減少了劃線(xiàn)、鉆床工位質(zhì)量問(wèn)題的`發(fā)生率。

  工作中積極帶領(lǐng)班組員工參與車(chē)間開(kāi)展的各項安全隱患排除,整改和危險源辨識等工作。加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理和日常安全巡查力度。對現場(chǎng)時(shí)刻監督。有發(fā)現違規、違章操作的同事及時(shí)制止,及時(shí)處理并整改。五年來(lái),本班組未發(fā)生一起較大的安全事故。

  由于市場(chǎng)需求車(chē)型不斷變化,產(chǎn)品圖紙不斷更新下發(fā),給劃線(xiàn)工位圖紙的分類(lèi)及查找帶來(lái)了很多的麻煩,員工在劃線(xiàn)作業(yè)時(shí)經(jīng)常因找不到或找錯圖紙而發(fā)生質(zhì)量事故。他特向車(chē)間領(lǐng)導申請一臺立體式電腦,現場(chǎng)作業(yè),依據車(chē)型對每份產(chǎn)品下發(fā)的圖紙進(jìn)行分類(lèi)統計,取用方便,一目了然。必要時(shí)可直接通知同事有新圖紙下發(fā),注意車(chē)型孔位的更新,使鉆床班組大大提高生產(chǎn)效率。

  公司根據市場(chǎng)需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,不斷更新升級新車(chē)型,有500多臺套庫存加強板無(wú)法使用。經(jīng)過(guò)車(chē)架工藝和質(zhì)量部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員指導,他利用工作空余時(shí)間,組織同事,按新車(chē)型要求進(jìn)行改造,讓其再次利用,為公司盤(pán)活了呆滯資產(chǎn)30余萬(wàn)元,降低了公司成本。

  由于表現突出,他帶領(lǐng)的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進(jìn)班組稱(chēng)號!蔽覀兯诘闹皇且粋(gè)很普通和平凡的崗位,但是我們不能平淡的工作態(tài)度來(lái)面對它!”

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 2

  XX,中共黨員,現任鐵運分公司企業(yè)管理部部長(cháng)。她作風(fēng)扎實(shí),具有嚴謹認真的`工作態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神,積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí),20xx年曾獲集團公司“三八”紅旗手”稱(chēng)號。

  20xx年,她帶領(lǐng)部門(mén),緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標和部門(mén)中心工作,強協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效,保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會(huì )布署,切實(shí)推進(jìn)家文化建設相關(guān)工作。積極協(xié)調分公司相關(guān)部門(mén),及早落實(shí)顧橋集配站標準化建設及田集大學(xué)生公寓維修工程招標、物資采購工作;積極協(xié)調股份公司主管部門(mén),落實(shí)增補空調、食堂設施等設備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會(huì )工作布署,多舉措降本增效。嚴格落實(shí)月度材料會(huì )、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核會(huì ),通過(guò)分析與考核,有效控制分公司成本支出;加強固定資產(chǎn)管理,一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃,避免重復投資。另一方面定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清查,摸清家底,加強固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過(guò)了解市場(chǎng),公開(kāi)拍賣(mài)處置報廢設備及廢舊物資,為公司創(chuàng )造收益。三是結合安全生產(chǎn),統籌規劃全年招議標項目按序保質(zhì)推進(jìn),規模以上項目實(shí)現應招盡招、公開(kāi)招標,規范招標行為。四是加強造價(jià)管理,嚴格編制或審查招議標控制價(jià),節約工程投資,年度內工程投資均控制在計劃內。五是堅持部門(mén)協(xié)調,加強調研,牽頭開(kāi)展各項談判工作,切實(shí)維護企業(yè)利益。六是加強內控體系建設,堵塞管理漏洞,圍繞部門(mén)核心職責全面梳理內控、合規管理制度,推動(dòng)制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度,修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度,做到管理制度化、制度流程化。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 3

  XX是一名來(lái)自華菱汽車(chē)沖壓工段長(cháng),于20xx年進(jìn)入華菱公司工作,先后擔任操作工、機臺長(cháng)、工段長(cháng)等職務(wù)。自參加工作以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),頑強拼搏。在公司領(lǐng)導和同事幫助下,先后榮獲先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班組長(cháng)稱(chēng)號,由于個(gè)人努力學(xué)習,獲得了鉗工技師畢業(yè)證,并受公司領(lǐng)導指派擔任華菱公司班組長(cháng)培訓師。俗話(huà)說(shuō)“三分天注定,七分靠打拼”。班組長(cháng)是一線(xiàn)戰斗的直接組織者和指揮者,XX工作能力強,十分注重學(xué)習并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導的工作人員工作性質(zhì)比較復雜,有正式工、勞務(wù)工和外包工,年齡層偏小,員工思維比較活躍。他毫不氣餒,堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,因而他所在工段沒(méi)有出現過(guò)一起因勞動(dòng)分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,杜絕“三違”行為,學(xué)習貫徹執行公司有關(guān)安全各項規章制度。在質(zhì)量方面,他集思廣益,成立工段QC質(zhì)量小組,遵守執行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統,在生產(chǎn)過(guò)程中做好“三檢”制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低員工勞動(dòng)強度。在工裝方面,要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦,不允許任何人破壞,加強日常設備三級保養工作,做好并鞏固好來(lái)之不易6S管理工作成績(jì)。

  俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人、金無(wú)足赤”。為了盡快的'提高自身素質(zhì),適應企業(yè)的需要,他利用業(yè)余時(shí)間去充電,通過(guò)自身努力付出,獲得鉗工技師證。在工作和生活中,他勤勤懇懇,孜孜不倦,愛(ài)崗敬業(yè),爭創(chuàng )一流。在他帶領(lǐng)下,A/C線(xiàn)先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組,雷鋒崗示范班組稱(chēng)號。他注重加強班組長(cháng)內部基礎治理,建立各類(lèi)基礎治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法,注重加強團隊建設,成立班組6S專(zhuān)員及節能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設,推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿,利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際,開(kāi)展豐富的業(yè)余生活,比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。

  “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江!。這句話(huà)正是對他歷年來(lái)付出回報的總結。他時(shí)刻銘記“不忘初心,永遠在路上”嚴以律己,團結友愛(ài),為實(shí)現華菱星馬汽車(chē)夢(mèng)而努力奮斗著(zhù)!

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 4

  XX,中共黨員,現任鐵運分公司車(chē)務(wù)段選煤廠(chǎng)站站長(cháng)。他扎根運輸生產(chǎn)一線(xiàn),始終保持“干一行,愛(ài)一行”的工作態(tài)度,緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作,嚴格管理,履職擔當,夯實(shí)運輸安全根基。

  作為站長(cháng),他帶頭學(xué)習新技術(shù)、新知識、新技能,堅持學(xué)以致用,不斷提高個(gè)人技能,善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng )新、降本增效等方面的實(shí)際問(wèn)題。多年來(lái),他刻苦鉆研業(yè)務(wù),處處以身作則,定期組織車(chē)站職工開(kāi)展安全知識培訓和業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),主動(dòng)與老同事、新工人交流學(xué)習,及時(shí)消缺補差,充實(shí)了自己的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  由于選煤廠(chǎng)站任務(wù)繁重,壓力大,哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現問(wèn)題,都將牽一發(fā)而動(dòng)全站。為此,他始終把建設一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰的職工隊伍當作重要工作來(lái)抓。他始終堅持以人為本,組織職工適時(shí)的`開(kāi)展安全形勢宣傳教育,引導廣大職工盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工,規范自身行為,帶領(lǐng)職工自覺(jué)遵守上級下達的各項規章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,不等不靠,困難面前不退縮,危急時(shí)刻沖在前,始終身處現場(chǎng)一線(xiàn),發(fā)揮了帶頭標桿作用。

  他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長(cháng),他以現場(chǎng)管理為核心,加大現場(chǎng)管理力度,嚴格執行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度,F場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài),從而在現場(chǎng)作業(yè)中杜絕了調車(chē)、行車(chē)事故的發(fā)生,確保了潘集選煤廠(chǎng)列車(chē)安全正點(diǎn)高效運行。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 5

  小永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導崗位下來(lái)以后主要從事紀檢監察工作。

  在工作過(guò)程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應對方法,力求提高工作績(jì)效。在做好本職工作的同時(shí),積極配合科室工作主動(dòng)承擔黨建和一些上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作,他還注重通過(guò)不斷的學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一認真負責,確保工作質(zhì)量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,小永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫(xiě)記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習和工作的開(kāi)展,而且對支部開(kāi)展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時(shí),小永剛同志開(kāi)展工作不是盲目進(jìn)行,他首先對整個(gè)工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,并結合黨章及黨風(fēng)廉政建設規定和工作經(jīng)驗找出重點(diǎn)和難點(diǎn);其次根據存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,如果遇到工作中存在疑問(wèn)或認為尚有欠缺的地方及時(shí)主動(dòng)的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關(guān)規定要求有條不紊的.進(jìn)行開(kāi)展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設責任制的規定動(dòng)作要求提交相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行審核,并根據審核意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理;最后將處理結果向單位或當事人員進(jìn)行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。

  二、注重學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能

  在工作實(shí)踐中,小永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經(jīng)驗兩方面著(zhù)手提高自身業(yè)務(wù)技能。

  在不影響工作的前提下,通過(guò)自學(xué)的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關(guān)法規、相關(guān)知識學(xué)習的同時(shí)注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設、反腐倡廉等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

  如當效能監察工作遇上不懂時(shí),他會(huì )向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 6

  我叫小許,女,33歲,于98年參加工作,先后于消化內科,血液內科工作,2001年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中,我始終以高度的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德要求自己,兢兢業(yè)業(yè),熱情服務(wù),用熾愛(ài)溫暖著(zhù)病榻上的患者,用滿(mǎn)腔真情感動(dòng)著(zhù)每一位病人的心靈。先后獲得“先進(jìn)個(gè)人”、“防治非典做出貢獻榮譽(yù)證書(shū)”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務(wù)之星”、“先進(jìn)護士”,并取得“icu護士資格認證”。

  我不求干出驚天動(dòng)地的偉業(yè),卻堅持以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行一名護士的天職。在多年的工作中,始終堅持“一切以病人為中心”原則,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中一絲不茍,對本職工作都能夠出色地完成,對領(lǐng)導部署的指令性任務(wù)更是能夠不折不扣的執行,受到同事們的一致認同和稱(chēng)贊。作為一名年輕的“老護士”,能夠主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)搞好病房的建設管理工作,并且在平時(shí)工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難,會(huì )及時(shí)與同事溝通,確保工作的順利進(jìn)行。

  一、不怕臟和累,對待病人如親人

  作為優(yōu)秀的護理骨干,2001年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要,我的手機總是24小時(shí)開(kāi)機,隨時(shí)聽(tīng)從醫院的召喚,為此放棄了很多與家人團聚的機會(huì )。有一次,難得和家人去旅游,不料剛到景點(diǎn),病房就打來(lái)電話(huà)說(shuō):“病人病情發(fā)生了變化,情況非常危急!”

  我一聽(tīng)二話(huà)沒(méi)說(shuō),火速趕回病房,參加搶救工作。每逢遇到危重手術(shù)監護和大搶救,一連十幾天都吃住在醫院,守護在病人的身邊,直到病人病情平穩脫離危險。家里人經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō),“你一年365天在家的時(shí)間還沒(méi)有在醫院的時(shí)間多,我看病房才是你的家,病人才是你的親人”,這句話(huà)看似玩笑,實(shí)不為玩笑。記不清在病房已度過(guò)多少個(gè)節假日,上班時(shí),想的是病人,下班時(shí),心里記掛的還是病人,病人多時(shí)工作還要加班加點(diǎn),一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上,也依然毫無(wú)怨言,工作熱情依然如故。

  我經(jīng)常想到這樣一句話(huà),“搶救是我們與死神展開(kāi)的一場(chǎng)競賽,醫生好比是排球場(chǎng)上的主攻手,而護士就好比是二傳手,只有醫護配合默契,動(dòng)作敏捷,才能贏(yíng)得最后的勝利”,每當一個(gè)患者脫離危險,勝利的喜悅和由衷的歡樂(lè )就會(huì )使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作,使我深深體會(huì )到:一個(gè)護士,只有當她技術(shù)上的成熟和思想上的成熟交織在一起時(shí),才算是完美的。

  經(jīng)常利用下午治療結束時(shí)間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等,得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有時(shí)病人因病情特殊,家人照顧不到位,手術(shù)后需臥床休息,不能下床,生活無(wú)法自理,我不怕苦不怕臟不怕累,經(jīng)常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿,幫助病人擦身,更換衣物床單,有時(shí)污血和糞便濺到了工作服上,顧不得更換,服務(wù)到病人舒適為止。

  丹青難寫(xiě)是精神,在平凡護理工作中,我以誠摯的愛(ài)心、堅強的毅力和卓越的能力,踐行著(zhù)一位護理工作者救死扶傷的崇高使命,謹守著(zhù)“人道、博愛(ài)、奉獻”的.南丁格爾精神,贏(yíng)得了患者的信任和愛(ài)戴,也贏(yíng)得了同事們的認可與支持。

  二、認真學(xué)習,以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力去工作

  在從事護理工作的過(guò)程中,我深知,護理病人僅憑愛(ài)心、德行和細致是遠遠不夠的,還需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和卓越的實(shí)踐能力。

  icu成立伊始,我利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習各種專(zhuān)科護理知識和技術(shù),如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫學(xué)英語(yǔ)水平,我經(jīng)常查閱外文資料來(lái)充電;提高了專(zhuān)業(yè)理論知識和操作技能水平,為今后成為一個(gè)優(yōu)秀的icu專(zhuān)科護士打下了堅實(shí)的基礎。因剛開(kāi)科時(shí)大家來(lái)自?xún)瓤聘鱾(gè)科室都剛接觸重癥這方面,水平高低不一,通過(guò)平時(shí)工作中和利用自己的時(shí)間加強業(yè)務(wù)學(xué)習在10年通過(guò)icu資格認證考試,并在平時(shí)工作中毫無(wú)保留的幫助、輔導其他同事。

  泰戈爾曾言:“果實(shí)的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我做葉的事業(yè)吧,也是謙遜地專(zhuān)心地垂著(zhù)綠蔭的!笔前,綠葉的崗位是平凡的,我和同事們一起默默無(wú)聞地在護理崗位上無(wú)私奉獻,從工作中得到磨煉,獲得甘甜,甘心做一片“急病人所急,想病人所想”的綠葉。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責做好本職工作

  剛下臨床時(shí),每天重復做著(zhù)單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作,使我陷入了迷茫,但隨著(zhù)護士角色的磨合,我逐漸認識到:人世間一切偉大的事業(yè)都是由無(wú)數個(gè)平凡所組成的,既然選擇了護理職業(yè),就要盡己所能,做到最好!

  日常工作中,我利用所有可以利用的時(shí)間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作,經(jīng)常巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問(wèn)及要求,及時(shí)觀(guān)察記錄病情變化,評估病人存在的護理問(wèn)題,采取護理措施,觀(guān)察效果。

  我始終以“救死扶傷,實(shí)行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實(shí)工作,無(wú)私奉獻著(zhù)。以奉獻為宗旨,用勤勉敬業(yè)、熱情和愛(ài)心,打造了自己閃亮的青春。無(wú)論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰無(wú)數的病人;驅散了無(wú)數患者身心的痛苦和憂(yōu)傷,爭做一位當之無(wú)愧的優(yōu)秀護士。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 7

  淮安城車(chē)水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛工人在不停忙碌著(zhù)。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來(lái)黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢(mèng)鄉。

  小慶,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來(lái),她從一名普通清掃工干起,成長(cháng)為清河區環(huán)衛管理處書(shū)記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒(méi)有離開(kāi)平凡的清掃崗位,在執著(zhù)堅定中創(chuàng )造著(zhù)不平凡的業(yè)績(jì),用一把掃帚書(shū)寫(xiě)著(zhù)無(wú)怨無(wú)悔的“馬路情緣”。她連續20年獲市先進(jìn)工作者稱(chēng)號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞!焙腿珖叭恕奔t旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會(huì )。

  一、挑戰“偏見(jiàn)”歲月流芳

  小慶覺(jué)得,環(huán)衛工作雖然苦,但一身汗水換來(lái)一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她干好環(huán)衛工作的不竭精神動(dòng)力。以來(lái),我市“創(chuàng )衛”期間,她帶領(lǐng)環(huán)衛工人們,向一個(gè)個(gè)臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰。西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現場(chǎng),第一個(gè)揮鍬走過(guò)去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點(diǎn)一直干到下午5點(diǎn)多,終于清除了這個(gè)死角;丶液,她反復沖洗長(cháng)筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。那雙靴子現在還放在她家院墻邊。

  面對社會(huì )上個(gè)別人偏見(jiàn),小慶只是用踏實(shí)的工作,證明環(huán)衛工人工作的價(jià)值和意義。今年4月一天晚上,小慶來(lái)到淮汽公司附近巡查,發(fā)現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,并一家一家上門(mén)請附近幾家店主將門(mén)市內的垃圾掃出來(lái),一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才將店內垃圾掃出門(mén)外,小慶就說(shuō):“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開(kāi)口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是干這個(gè)的!你們掃馬路的!”小慶責問(wèn),你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀(guān)的人紛紛指責店主不應該。警察聞?dòng)嵹s來(lái),征求小慶處理意見(jiàn)。小慶沒(méi)有要求對店主處理,只是希望店主能對環(huán)衛工人多一點(diǎn)理解和支持。

  二、用心動(dòng)情可敬可親

  大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時(shí)被一輛摩托車(chē)撞倒,肇事者逃離現場(chǎng),小慶得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫院,并拿出400元代交醫療費,一直等到陳巧玲清醒才離開(kāi)。事后,她還幫助尋找現場(chǎng)目擊者,根據目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應有的處罰。

  隊里曾有兩位姑娘的作業(yè)區常常要“補課”。小慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車(chē)拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見(jiàn)熟人。于是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經(jīng)歷幫助她們解開(kāi)思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活主動(dòng)請纓。清掃工小李家里經(jīng)濟十分困難,想多做一份工作,多掙點(diǎn)錢(qián)。小慶征得領(lǐng)導同意后,調整了小李的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時(shí)間踏三輪,增加收入。她還經(jīng)常到其包干區,幫助一道清掃。小李常說(shuō):“孫大姐就像是自己的`親姐姐,不好好干,覺(jué)得心里挺過(guò)意不去的!

  三、滿(mǎn)懷歉疚為愛(ài)感動(dòng)

  小慶對待工作無(wú)怨無(wú)悔,對待家庭卻充滿(mǎn)了太多的歉疚。工作21年來(lái),小慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒(méi)有一次在家吃過(guò)團圓飯,她自己算不上一個(gè)好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實(shí)太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動(dòng)中體會(huì )著(zhù)獨特的幸福感受。

  孩子小時(shí),為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子抱到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點(diǎn)的時(shí)候,鬧著(zhù)要她帶出去玩,有一年“六一”兒童節,小慶帶兒子去公園,在路上,她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來(lái)放在方便袋里,遇到路邊垃圾箱就倒進(jìn)去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問(wèn)她“媽媽?zhuān)瑸槭裁蠢湟?zhù)我們?”也許是從小耳濡目染吧,兒子上學(xué)后每見(jiàn)同學(xué)丟垃圾,便上前制止,當問(wèn)及媽媽的職業(yè)時(shí),他總是不無(wú)自豪地說(shuō),我媽媽是“城市美容師”。而她的愛(ài)人,雖不善言辭,但一直以無(wú)聲的行動(dòng)支持著(zhù)她,家里的人盡可能不讓她煩心,有時(shí)她的愛(ài)人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個(gè)推車(chē),一個(gè)收集垃圾,有幾個(gè)年三十晚他們都是這樣在大街上過(guò)的。小慶風(fēng)趣地說(shuō),我們這也是“逛街”呢。

  今年3月19日凌晨從北京回到淮安,回家打了個(gè)盹,小慶就向區領(lǐng)導匯報參加全國人民代表大會(huì )情況,然后到辦公室處理了一些事務(wù),下午她便來(lái)到了路上,回到了揮舞著(zhù)掃帚的姐妹們的身旁。她說(shuō),我是先進(jìn)、是勞模、是全國人大代表,但更是一個(gè)普通的環(huán)衛工人,一名普通共產(chǎn)黨員,我將永遠記住,用自己辛勤的勞動(dòng),換來(lái)一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻!皹(shù)高千尺根也深”,扎根生命的沃土,小慶忙碌并快樂(lè )著(zhù),在奉獻社會(huì )中展現著(zhù)無(wú)邊的人生風(fēng)景。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 8

  ××,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專(zhuān)線(xiàn)、宣杭鐵路增建二線(xiàn)的建設,10月份從宣杭經(jīng)理部調到××經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱(chēng)號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時(shí)時(shí)刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風(fēng)。

  在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選。

  在××經(jīng)理部,開(kāi)始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現場(chǎng),逐個(gè)了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問(wèn)題,當地政府要求移位。他通過(guò)查閱圖紙和現場(chǎng)調查,發(fā)現該涵處在一個(gè)小山坳里,鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的凹地,洪水無(wú)法排出,此涵不能移位。他把實(shí)際情況和當地村民作了耐心的解釋?zhuān)瑥暮淖饔靡约昂莆粠?lái)的危害和對當地農業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過(guò)和監理、設計的及時(shí)溝通,又及時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的變更,使現場(chǎng)施工生產(chǎn)順利實(shí)施。

  由于表現突出,12月份,因工作的需要,××擔任工程部部長(cháng),全面負責工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線(xiàn)長(cháng),開(kāi)工的工作面多,技術(shù)管理跨度大,技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長(cháng)的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時(shí)刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務(wù),急人之所急。好多人都說(shuō):哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個(gè)角落都留下了他的足跡。

  新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,又是形象工程,橋長(cháng)1.2公里,技術(shù)含量高,工藝復雜,施工難度大,施工周期短,各級領(lǐng)導非常關(guān)注,為了做好特到橋的技術(shù)工作,他每天都要跑整天泡在現場(chǎng),幫助隊上技術(shù)人員指導技術(shù)工作,有時(shí)難點(diǎn)的'地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底,有的施工人員看不懂,他就現場(chǎng)手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續梁一次灌注成功,他仔細察看沒(méi)有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩固牢靠。

  他還將培養剛來(lái)參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時(shí)發(fā)現問(wèn)題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構物,線(xiàn)條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類(lèi)情況的出現,他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習,以后此類(lèi)事件再未發(fā)生過(guò)。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志,因沒(méi)有現場(chǎng)施工經(jīng)驗,干起活來(lái)無(wú)從下手,他就親自教他們如何干,讓他們盡快熟悉工作,同時(shí)主要通過(guò)自己的加班加點(diǎn),來(lái)彌補人員缺少。

  工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術(shù)先行!痢量瓦\專(zhuān)線(xiàn)設計時(shí)速200km/h,并預留250km/h,對技術(shù)要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調查,他親自參加并著(zhù)手編寫(xiě)。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關(guān)書(shū)籍,向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習。技術(shù)無(wú)止境,只有更好,沒(méi)有最好。在工作中××也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規范認真閱讀,領(lǐng)會(huì )設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術(shù)人員進(jìn)行了交底,為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎。

  在××鐵路工程建設中,××通過(guò)自己的言行舉止,自己的所作所為,來(lái)帶動(dòng)身邊的人,來(lái)感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選,××說(shuō)他將會(huì )更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現、升華。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 9

  xx,xx縣xx毛紡有限公司車(chē)間主任。進(jìn)廠(chǎng)來(lái),她從一名普通員工干起,經(jīng)過(guò)自己不懈努力,迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。榮獲xx縣“三八紅旗手”稱(chēng)號;獲得淮安市勞動(dòng)模范稱(chēng)號;獲得江蘇省優(yōu)秀農民工稱(chēng)號,其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。

  20xx縣xx毛紡(原名:鹿港毛紡)建廠(chǎng)伊始,從xx縣糧食部門(mén)下崗的xx應聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習操作技術(shù)的員工,在學(xué)習期間她不怕苦、不怕累,白天虛心向老師傅學(xué)習,晚上不顧自己腰酸背痛認真學(xué)習技術(shù)書(shū)籍。短短三個(gè)月時(shí)間,她的操作技術(shù)、理論知識都有長(cháng)足的進(jìn)步,得到了師傅們的夸獎。

  學(xué)成歸來(lái),她被任命為代班長(cháng)和車(chē)間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車(chē)間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候,由于職工文化較低,大多來(lái)自農村又是第一次參加工作,在她們的思想中根本沒(méi)有質(zhì)量這個(gè)概念,生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均,成形緊,回潮高低現象,在這種情況下xx不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性,手把手地教她們嚴格按照操作規程進(jìn)行操作,動(dòng)員技術(shù)好的職工對新手進(jìn)行傳幫帶,在她的辛勤培育下工廠(chǎng)一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長(cháng),產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。

  xx被提拔為車(chē)間副主任,隨著(zhù)職位的`提高,她感到肩上的擔子更重了。為了協(xié)助主任把車(chē)間工作搞好,她不分晝夜地奮戰在生產(chǎn)第一線(xiàn),不僅要對員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓,還要對車(chē)間的現場(chǎng)進(jìn)行管理。毛紡行業(yè)是勞動(dòng)密集企業(yè),廠(chǎng)房面積大,機器設備多,產(chǎn)品批號多,那個(gè)機臺生產(chǎn)什么批號,那個(gè)批號用什么顏色的標簽都有嚴格規定,安排錯了產(chǎn)品將全部報廢,損失是不可估量的,所以對現場(chǎng)管理要求極其嚴格。面對困難她毫不畏懼,不會(huì )就學(xué),不懂就問(wèn)這是她的性格,在鹿港的張家港師傅就是她最好老師,她虛心拜師學(xué)習,在實(shí)踐中不斷總結提高自己的管理水平。

  20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年,五期工程投入生產(chǎn),六期工程又開(kāi)工建設。五紡車(chē)間全部從意大利引進(jìn)的現代化設備,如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時(shí)廠(chǎng)領(lǐng)導想到了只有xx才能擔當此重任。于是她帶著(zhù)上級的希望,帶著(zhù)領(lǐng)導的囑托,沒(méi)談任何條件就又到了五紡車(chē)間工作。五紡車(chē)間面臨著(zhù)新設備和新要求,特別是職工思想問(wèn)題如何解決?一時(shí)困難重重。

  但是,xx并沒(méi)有被困難嚇倒,她堅信辦法總比困難多,只要大家共同努力,再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底,分成一二三等級,實(shí)行一等帶三等,手拉手結對的前進(jìn)方式,一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān),同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉移到質(zhì)量控制上來(lái),為了弄清質(zhì)量控制點(diǎn)的各種指標,她先后學(xué)習了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書(shū)籍,自己學(xué)習后再講解給職工聽(tīng)。對典型的質(zhì)量問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )議,讓大家從中吸取教訓。在她的辛勤耕耘下,短短半年五紡車(chē)間就實(shí)現了達產(chǎn)達效。

  xx出色工作得到公司領(lǐng)導的高度贊揚,20公司領(lǐng)導又給她委以重任,提拔她到新建六紡車(chē)間擔任主任。新的起點(diǎn),新的征程。xx把新車(chē)間存在的問(wèn)題逐條梳理,抓住人員緊缺的矛盾,春節期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現場(chǎng)向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件,對以前離廠(chǎng)的老職工一個(gè)一個(gè)的上門(mén)做工作,在她的真情感動(dòng)下,有40多名熟練工回到六紡車(chē)間工作,一舉解決了車(chē)間缺工問(wèn)題。新車(chē)間新工多,技術(shù)力量達不到生產(chǎn)要求,xx親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工,短短3個(gè)月車(chē)間生產(chǎn)就有了很大的起色。

  公司投資1.2億元,引進(jìn)國際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線(xiàn)的七紡車(chē)間竣工投產(chǎn),主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導再一次把重任交給了xx,將她調到七紡擔任車(chē)間主任,在重重困難面前,xx沒(méi)有膽祛,她與車(chē)間其他職能人員經(jīng)過(guò)考慮商量,迅速制定出培訓計劃和目標,面對新工,xx總是不厭其煩的講解,大到巡回路線(xiàn)怎么走,布面、經(jīng)紗怎么查,小到一個(gè)處理斷緯停臺動(dòng)作和一個(gè)目光的運用,一個(gè)班下來(lái),嗓子講的又干又澀,喝水也不管用,有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片,盡管如此,她還是愿意多講點(diǎn),還是愿意把自己的操作特長(cháng)和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授她們點(diǎn)。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人,希望在xx的新工中涌現出更多的操作新秀和技術(shù)能手,在她不懈努力下,100名員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月短期培訓,全部合格上崗,并迅速成長(cháng)為企業(yè)重要骨干力量。

  目前xx毛紡有限公司由當初建廠(chǎng)時(shí)只有幾百號小廠(chǎng)迅速發(fā)展到今天年實(shí)現銷(xiāo)售5億元的大型企業(yè),并于年5月在上海證券交易所成功上市。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 10

  xxx,20xx年3月加入集團,現任財務(wù)部出納。幾年來(lái),工作積極主動(dòng),勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。

  一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng )新突破

  xxx日常的工作包括公司款項往來(lái),現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,按部就班,很難有什么創(chuàng )新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的'單位等多項信息,使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據,能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉,各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí),她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單;在財務(wù)轉款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個(gè)數字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。

  也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,xxx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。

  三、無(wú)私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xxx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì )計核對明細。

  xxx說(shuō),她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結同事,積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來(lái)未出現重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì),生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 11

  劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生"稱(chēng)號的學(xué)生黨員,初到燃氣總公司工作時(shí),胸懷遠大志向,立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境,堅持要到最艱苦的基層一線(xiàn)去磨打鍛煉,在施工一線(xiàn)平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的卓越才華,在燃氣輸配管網(wǎng)的設計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹(shù),成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者,迅速成長(cháng)為秦皇島市燃氣總公司工程實(shí)業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智,也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎,他是新時(shí)期當代青年的杰出楷模。

  精益求精的設計師燃氣管網(wǎng)的設計、施工工作,關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段,劉總是仔細考察現場(chǎng)情況,反復斟酌,收集盡可能詳實(shí)的參考資料,為后續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段,他總是精心構思、在進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段,他總是將初步設計細化后再作推敲,力爭達到技術(shù)上萬(wàn)無(wú)一失、經(jīng)濟上節約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準確無(wú)誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。

  不到兩年時(shí)間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶(hù)的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程,以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務(wù),累計完成室內民用戶(hù)設計約6000戶(hù),室外管線(xiàn)約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設計師,承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務(wù),這也在秦皇島的城市建設史上書(shū)寫(xiě)了一個(gè)小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設計是燃氣管網(wǎng)建設的新課題,設計中需要考慮管位、新舊管線(xiàn)供氣置換等一系列可行性問(wèn)題。由于管材的老化,全市中壓管網(wǎng)接連出現險情,總公司領(lǐng)導果斷決定對中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造,其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設計任務(wù)交給了劉。在這三個(gè)設計任務(wù)中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說(shuō)是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領(lǐng)導多次專(zhuān)程勘察現場(chǎng),可見(jiàn)其重要程度。當時(shí)恰逢項目部缺少人手,身為項目部副經(jīng)理的劉同時(shí)又兼起了項目部技術(shù)員的工作,一下子,肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動(dòng)力,白天在工地現場(chǎng)仔細地進(jìn)行測量和記錄,晚上又回到單位進(jìn)行設計和竣工資料的整理,時(shí)常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神,感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。因為施工現場(chǎng)非常復雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線(xiàn)做了翔實(shí)設計方案:將管線(xiàn)由人民路向北繞到康樂(lè )街,沿康樂(lè )街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個(gè)設計方案,使工程得以順利進(jìn)行并圓滿(mǎn)告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領(lǐng)導及各方好評,也為燃氣公司贏(yíng)得了贊譽(yù)。

  質(zhì)量至上的管理者,如果說(shuō)勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣,那么扎實(shí)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行是他扎實(shí)的工作作風(fēng)。劉任經(jīng)理助理,他覺(jué)得肩上的擔子更重了……他深知:燃氣這一危險行業(yè),不能出現任何失誤,否則后果不堪設想。他殫精竭慮,始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的.工作行動(dòng)指針,哪里有工程,哪里的工地上就會(huì )出現他的身影,嚴把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān),大家都說(shuō):我們任何地方都不能出一點(diǎn)兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著(zhù),才造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)良工程。長(cháng)期的忙碌,家人都習慣了他的"過(guò)家門(mén)而不入"。家里無(wú)暇照看,擔子都落到在市中等專(zhuān)業(yè)當班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛(ài)人身上,但是為了城市這個(gè)"大家",他覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔。

  他還學(xué)以致用,結合工作實(shí)際,編寫(xiě)了通俗易懂的《燃氣工程施工技術(shù)標準》等適合農民工學(xué)習的施工技術(shù)教材,利用休息時(shí)間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線(xiàn)學(xué)歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下,各個(gè)都成了技術(shù)過(guò)硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動(dòng)下,工人們都養成了勤于動(dòng)腦、善于發(fā)現問(wèn)題的良好風(fēng)氣,并提出了多項合理化建議解決了工作中的問(wèn)題,為公司創(chuàng )造了很大的效益。工人們都說(shuō):"自打東坡來(lái)了以后,我們學(xué)了不少書(shū)本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學(xué)!"

  作為經(jīng)理助理,不愧是領(lǐng)導的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現場(chǎng),總結施工經(jīng)驗。根據實(shí)際情況,向公司領(lǐng)導提出多項合理化建議并被采納。為了促進(jìn)工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀(guān)大方"目標的實(shí)現,他整理了《燃氣工程施工技術(shù)標準》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長(cháng)中推廣使用,并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實(shí)施?紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區施工會(huì )與居民頻繁交涉,為了使施工盡量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區施工前,各項目部張貼帶有項目負責人聯(lián)系電話(huà)的承諾書(shū)。一個(gè)個(gè)合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。

  銳意創(chuàng )新的發(fā)明家,劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng )新了多項新工藝,為公司創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議,不斷地進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造,創(chuàng )新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項,成為燃氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的排頭兵。一項項的小發(fā)明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過(guò)人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

  思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現,他常常能發(fā)現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術(shù)指導過(guò)程中他發(fā)現,塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量影響很大,于是通過(guò)設計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長(cháng)度來(lái)代替3pe防腐無(wú)縫鋼管引入,以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過(guò)實(shí)踐,這種工藝改造節省了大量的操作時(shí)間,提高了工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

  看到施工中有很多被裁切下來(lái)的鍍鋅短管被當作廢品處理掉,他覺(jué)得很可惜,聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進(jìn)而影響整個(gè)工程質(zhì)量和進(jìn)度,于是他利用工程施工中裁切下來(lái)的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節約資金近十五萬(wàn)元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標準、光滑、精密,無(wú)斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象,能夠通過(guò)調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng )新被市總工會(huì )評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng )新成果"獎,并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng )新評比一等獎。

  夏天在邵嶺小區施工現場(chǎng),細心的劉發(fā)現,水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險較大、影響施工進(jìn)度、影響美觀(guān)效果等缺陷,經(jīng)過(guò)反復推敲、研究,他設計制作了用橡膠管帽來(lái)替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性,設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿(mǎn)足施工中出現的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿(mǎn)足了外觀(guān)美觀(guān)的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業(yè)時(shí)間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝創(chuàng )新評比中獲得三等獎。

  改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門(mén)+短節+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改,修改后只需進(jìn)行閥門(mén)和絲堵的安裝,既節省了大部分人工和材料,又便于后續工作順利地進(jìn)行,經(jīng)濟效益非?捎^(guān)。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。

  多年來(lái),他提出的合理化建議和自主創(chuàng )新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項目,為公司節約資金、降低消耗一百多萬(wàn)元,成為公司的技術(shù)能手。

  從昔日的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領(lǐng)導的好助手,劉正一步一個(gè)腳印地踐行著(zhù)他入黨時(shí)"全心全意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著(zhù)這樣的信念,這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛(ài)的燃氣事業(yè),在平凡的崗位上展示著(zhù)無(wú)私奉獻、拼搏進(jìn)取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 12

  本人,xx,是一汽總醫院的一名護士。首先,作為一名醫護隊伍中一名護理工作者,我感到無(wú)尚光榮;同時(shí),能成為一汽職工的健康守護者,我又感到責任重大。我也希望在我的工作中,我的微薄之力給予病傷真誠的撫慰。

  本人一九八八年考入第一汽車(chē)制造廠(chǎng)汽車(chē)工業(yè)學(xué)校護士班,經(jīng)過(guò)三年護士專(zhuān)業(yè)的學(xué)習于一九九一年順利畢業(yè)被分配到一汽總醫院外科從事護理工作,在工作中本人積極要求上進(jìn),認真向各位老師學(xué)習,能做到團結同志,能主動(dòng)做好自己的本質(zhì)工作,在工作中能做到踏實(shí)肯干,不斷學(xué)習新知識新技能,能積極配合科主任及護士長(cháng)的工作,認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),在工作中能待患者如親人,做到有耐心,愛(ài)心和責任心。我覺(jué)得只有熱愛(ài)自己的護理專(zhuān)業(yè),才能更好的發(fā)揮自己的才能,更好的為病人服務(wù)。本人有一種強烈的求知欲望想通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習來(lái)不斷充實(shí)自己,所以于一九九八年六月考入長(cháng)春職工醫科大學(xué)進(jìn)行業(yè)余學(xué)習高級護理專(zhuān)業(yè)。在這四年的學(xué)習生活中我個(gè)人覺(jué)得確實(shí)付出了很大辛苦,經(jīng)常利用上下夜班時(shí)間去學(xué)習,一邊工作一邊學(xué)習,雖然辛苦,但我還是有很大的收獲,所以是值得的。經(jīng)過(guò)四年的打拼于二零零二年六月順利完成大專(zhuān)的護理專(zhuān)業(yè)學(xué)習,對自己以后的工作有了更大的幫助,奠定了堅實(shí)的理論基礎。

  本人在工作中能積極主動(dòng)參加院里及集團公司組織的各項護理競賽,于一九九七年七月在一汽實(shí)業(yè)總公司崗位技能大賽中成績(jì)顯著(zhù),榮獲護士崗位技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號,并給予榮譽(yù)證書(shū)。我之所以有所收獲,與領(lǐng)導們的幫助分不開(kāi)。我覺(jué)得這點(diǎn)成績(jì)只能代表過(guò)去,我會(huì )把這點(diǎn)成績(jì)變成以后的動(dòng)力,只有更好的工作和學(xué)習,才能不斷充實(shí)和完善自己,更好的為病人服務(wù)。

  本人于二零零一年一月由外科調到急救中心工作。急救中心是一個(gè)醫院的窗口,到這以后深感責任重大,急診與臨床科室有所不同,在工作中要時(shí)刻體現出急字,要做到急患者之所急,想患者之所想,時(shí)刻暢通綠色通道。要想成為一個(gè)合格的急救護士,首先要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),在搶救過(guò)程中要做到快,準,穩,要爭分奪秒,積極配合醫生做好搶救工作。因為急診科接觸的患者多樣化,各個(gè)層次的人都有,所以我們在工作中要靈活,遇到不同問(wèn)題要不同對待。在急診我學(xué)到了臨床學(xué)不到的社會(huì )經(jīng)驗,如何面對各種突發(fā)事件,如何配合醫生搶救病人,如何正確使用搶救儀器,如何做好病人的解釋工作等等。在急診科室疾病的種類(lèi)繁多,突發(fā)事件多,危重病人多,院前急救多。從中我更感到了急救工作的責任與辛勞,同時(shí)也有搶救危重病人成功的神圣與喜悅。

  在每一位危在旦夕的生命,每一位患者渴望生存的眼神的.時(shí)候,我深刻感到我們醫護人員的工作是神圣的,無(wú)暇的,是我們白衣天使給了他們第二次生命,他們同時(shí)也發(fā)自?xún)刃牡母屑の覀,此時(shí)我們的心情是無(wú)比的高興與自豪。所以我們醫護人員只有熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),盡職盡責,善待每一位患者,才能成為一個(gè)合格的白衣天使。

  在二零零三年春天那場(chǎng)非典戰爭中,我們醫務(wù)工作者臨危不懼,本人積極要求加入到第一線(xiàn)到發(fā)熱門(mén)診工作,我覺(jué)得這是我們責無(wú)旁貸的使命。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的特殊戰役中,我們始終的恪盡職守,無(wú)私奉獻。為奪取抗擊非典的勝利做出了一點(diǎn)貢獻。

  本人在急救中心工作中,不斷努力學(xué)習專(zhuān)科知識和技能,為了能更好的工作,本人與二零零三年參加吉林大學(xué)高等自學(xué)考試,進(jìn)行本科專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)習,經(jīng)過(guò)兩年半的學(xué)習與二零零五年六月圓滿(mǎn)完成護理專(zhuān)業(yè)本科的學(xué)習,并給予頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

  我在急救中心工作中,學(xué)到了以前缺少的知識和經(jīng)驗,有很大的收獲。由于在工作中,積極主動(dòng)受到科室主任及護士長(cháng)還有同志們的一致好評。自二零零一年到急救中心,連續六年被評為院里的優(yōu)秀護士。在二零零七年三月八日被評為院里的三八紅旗手,并給予獎勵及頒發(fā)巾幗獎的榮譽(yù)證書(shū)。由于在工作中表現出色,我很榮幸于二零零六年十月被派到北京急救中心急救科進(jìn)修學(xué)習,經(jīng)過(guò)三個(gè)月短暫的學(xué)習,我覺(jué)得是受益匪淺,有很大的收獲。我會(huì )把學(xué)到的服務(wù)理念及他們的工作熱情,過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),及他們在工作中的團隊精神,醫護之間的默契配合,醫患之間的溝通,自工作中有較好的自我保護意識。我會(huì )把這些帶回到工作崗位上,回科后和科室的醫護人員一起座談交流,取長(cháng)補短,學(xué)習他們好的經(jīng)驗和方法。如何做好院前急救工作,在工作中不斷學(xué)習院前急救的相關(guān)知識,不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗,為急救事業(yè)的發(fā)展奉獻我們的一絲力量。

  白衣天使是我們的稱(chēng)號,我們要為我們的稱(chēng)號而自豪。所以我們必須認真工作和學(xué)習要有扎實(shí)的理論基礎和熟練的操作技能,還要有豐富的臨床經(jīng)驗。同時(shí)還要具有高尚的思想境界和醫德修養,只有這樣才能成為一個(gè)合格的白衣天使。

  每當我們接受一位急診患者,積極配合醫生把病人從死亡線(xiàn)上搶救回來(lái)的時(shí)候,每當我們盡心盡力為病人解除思想上的負擔和身體上的痛苦而康復的時(shí)候,我都從內心迸發(fā)出一種喜悅,自豪和寬容,我從中體會(huì )到自己的存在,自己的力量和價(jià)值。

  我個(gè)人覺(jué)得雖然在以前的工作取得了一點(diǎn)成績(jì),但在某些方面做的還不夠,有一定的差距,路慢慢兮,其修遠矣,我會(huì )在以后的工作中繼續學(xué)習理論知識,向有經(jīng)驗的老師學(xué)習,做到取長(cháng)補短,嚴格要求自己,在工作中做到讓患者滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導放心,時(shí)刻關(guān)心和體貼病人,多為病人做實(shí)事。我覺(jué)得護士像小草,更像太陽(yáng),為了每一個(gè)家庭的平安幸福,為了全人類(lèi)的健康,愿把自己的青春,以至于我的一生交付給這片白色的圣土,讓我們與時(shí)俱進(jìn),與醫院同步,奮力開(kāi)拓,闊步向前,我相信我院的明天會(huì )更加美好,更加輝煌!

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 13

  小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現任源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的'尊重。

  作為公司工會(huì )主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在小李的領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,小李以身作則,時(shí)刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學(xué)習方面

  作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從小李加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 14

  在人生的道路上,每個(gè)人都在用自我的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!。自踏上的那天起,xxx就始終堅持以?xún)?yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自我,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”作為職責,把“忠誠、高效、創(chuàng )新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻的精神,在上級的正確領(lǐng)導下,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,團結協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時(shí)期一個(gè)優(yōu)秀共青團員的靚麗風(fēng)采。她的先進(jìn)事跡主要如下:

  一、從嚴要求自我,政治素質(zhì)過(guò)硬

  xx始終狠抓學(xué)習,努力提升素質(zhì),為了使自我的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時(shí)間搞學(xué)習。在思想上,她把全心全意為人民服務(wù)當作自我唯一的宗旨,自覺(jué)做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀律上,她從嚴要求自我,自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定,自覺(jué)理解組織和群眾的監督;在個(gè)人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩重,以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格。

  二、工作敢打敢拼,業(yè)務(wù)水平突出

  xx對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習,刻苦鉆研。自年參加工作以來(lái),她就著(zhù)重培養自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著(zhù)自我腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,完成著(zhù)各項工作任務(wù)。

  一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng),例如“圓夢(mèng)大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動(dòng)、探望孤兒等。她用愛(ài)崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責”的理念,用幾分熱愛(ài),幾分執著(zhù),幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動(dòng)”優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號、同時(shí),20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務(wù)員獎勵。

  二是作為一名稅收會(huì )計,她能時(shí)刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責,開(kāi)拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動(dòng)性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)的發(fā)展上。

  在工作上,xx用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按時(shí)編制了每月的稅收會(huì )統報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進(jìn)行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時(shí)間內辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時(shí),她也以高度的職責感和強烈的時(shí)代感,努力工作,無(wú)私奉獻,忠實(shí)履行職責。加班加點(diǎn)對于她來(lái)說(shuō)是常有的事,可是她從沒(méi)有半句怨言。她說(shuō)這一切都是她的工作職責。她必須以自我務(wù)實(shí)的行動(dòng),用自我踏踏實(shí)實(shí)的言行,執著(zhù)地履行著(zhù)自我的義務(wù),她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著(zhù),從她的身上,我們看見(jiàn)了“奉獻是一種幸!,體會(huì )到了“拼搏的人生才更有價(jià)值”,所以,她出色的工作成績(jì)換來(lái)了局里的一致好評,在20xx年公務(wù)員考核中xx獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人二等獎,同時(shí),也在20xx年地方稅收工作中成績(jì)顯著(zhù)獲得公務(wù)員獎勵。

  三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統。在做好工作的同時(shí),也十分注重自身素質(zhì)的培養,她用自我良好的工作態(tài)度對待著(zhù)每一個(gè)人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔任系統內外的晚會(huì )主持,并以穩重的臺風(fēng)、靈敏的應對,贏(yíng)得了大家的交口稱(chēng)贊,從而在貴港市地稅局運動(dòng)會(huì )中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出,在自治區決賽中獲得三等獎的好成績(jì);20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創(chuàng )優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱(chēng)號。

  三、主動(dòng)團結協(xié)助,關(guān)心顧全大局

  在年多的工作中,該xx服從領(lǐng)導,團結xx,能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不愿做的'事她做,要求別人做到的事,自我首先做到,從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。在平時(shí),她也著(zhù)力營(yíng)造著(zhù)同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說(shuō)僅有團結,才能凝心聚力,僅有團結,才能更好地完成工作。

  四、謹記自我身份,積極協(xié)助工作開(kāi)展

  作為一名團員,xx能夠謹記自我的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學(xué)習團的章程,自覺(jué)遵守團的章程,充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進(jìn)性作用。同時(shí),她也能努力協(xié)助好上級團委開(kāi)展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動(dòng),能用滿(mǎn)腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。

  總之,xx在年的工作中,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團員的標準從嚴要求自我,默默無(wú)聞,無(wú)私的為群眾服務(wù),發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作精神,將自我的青春獻給她所熱愛(ài)的事業(yè),她無(wú)愧于自我的職責。

  優(yōu)秀員工個(gè)人事跡材料 15

  xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個(gè)細節,獲得了上級領(lǐng)導的認可。

  一、主動(dòng)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月,xxx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更,領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作,負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),任務(wù)重、時(shí)間緊,是一個(gè)很大的挑戰,但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì ),是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén),了解部門(mén)具體工作情況,堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng),匯聚了大量的資料,找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和們的信任。

  起步的順利并沒(méi)有讓xxx對自己的工作滿(mǎn)意,她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,為自己充電。通過(guò)知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實(shí)際情況,先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

  有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習,xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺(jué)得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門(mén),需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的`進(jìn)行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進(jìn),根據公司戰略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足招聘需求,使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結構更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴格要求自己,主動(dòng)、積極地做好每一項工作,為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,xxx為保證續簽工作的順利進(jìn)行,針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明,并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑,保證了續簽工作的順利完成。

  三、端正修養,用操守嚴把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來(lái)自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求,xxx比誰(shuí)都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

  四、從細節做起,為各部門(mén)提供服務(wù),為領(lǐng)導做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門(mén),掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責,為幫助各部門(mén)完善人力資源工作,主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn),成為xxx非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無(wú)論遇到多大的困難,都要無(wú)所畏懼,腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù),奉獻她的力量。

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