個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機會(huì )，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗1
個(gè)人概況
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求職意向：（可以是一個(gè)與多個(gè)）
姓 名： 性 別：
出生年月：________年 ____月____日 健康狀況：
年 齡：____歲 學(xué) 歷：___________
畢業(yè)院校：_______________ 專(zhuān) 業(yè)：___________
工作年限：____年
聯(lián)系方式
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電子郵件：_______________ 手機：________________
家庭電話(huà)：_______________ 傳呼：________________
通信地址：_______________ 郵編：________________
教育背景
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________年～________年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)（請依個(gè)人情況酌情增減）
________年～________年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)（可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上）
工作經(jīng)驗
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________年～________年___________ 公司__________部門(mén)__________工作
________年～________年___________ 公司__________部門(mén)__________工作
�。ㄕ堃纻�(gè)人情況酌情增減）
此處應為整篇簡(jiǎn)歷的核心內容，應聘者可以著(zhù)重敘述此項，并根據個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績(jì)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著(zhù)是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的'需求、理想等。
英語(yǔ)水平
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* 基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
* 標準測試：國家四、六級；toefl；gre……
計算機水平
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編程、操作應用系統、網(wǎng)絡(luò )、數據庫……（請依個(gè)人情況酌情增減）
業(yè)余愛(ài)好
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個(gè)性特點(diǎn)
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___________________________（請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）
另：（如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請填寫(xiě)在這里�。�
* 附言：（請寫(xiě)出你的希望或總結此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話(huà)�。�
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗2
1、篩選工作經(jīng)驗
求職者不必把所有工作經(jīng)歷一字不漏地寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里。正確的做法是，針對你所申請的職位，撰寫(xiě)與之相關(guān)的工作經(jīng)驗。
也就是說(shuō)，有些與崗位直接相關(guān)的工作經(jīng)驗必須重點(diǎn)突出，詳細描述，而有些與崗位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗則可以略寫(xiě)甚至不寫(xiě)。
因為HR只關(guān)注與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗，太多的無(wú)關(guān)經(jīng)驗會(huì )讓對方覺(jué)得你的經(jīng)歷太雜、不夠精專(zhuān)，可能會(huì )成為你的扣分項。
比如，某位求職者曾在多家互聯(lián)網(wǎng)公司做過(guò)總監助理、SEO、代理商管理、媒體關(guān)系、活動(dòng)策劃等崗位，如果他想應聘一家大型公司的品牌部市場(chǎng)經(jīng)理崗位，就可以詳細介紹媒體關(guān)系、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)歷，其他經(jīng)歷可以適當帶過(guò)。
2、秀出你的業(yè)績(jì)
如果求職者已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗，那就應該有能夠拿得出手的業(yè)績(jì)了，可以用數字或者案例進(jìn)行說(shuō)明。
在介紹業(yè)績(jì)時(shí)，你用詞要簡(jiǎn)練，要減少使用形容詞和模糊詞，比如，“作出了突出的貢獻”、“業(yè)績(jì)有了明顯的提高”、“獲得了老板的贊揚”等，這些詞句無(wú)法讓HR對你的工作業(yè)績(jì)有直觀(guān)的感受。
你可以用數字、頭銜或者嘉獎來(lái)表現業(yè)績(jì)。數字可以直觀(guān)地說(shuō)明你為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值，頭銜意味著(zhù)你在企業(yè)中的地位和職責，嘉獎?wù)f(shuō)明企業(yè)對你工作狀態(tài)和工作結果的認可。
舉個(gè)例子，如果你曾經(jīng)做過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理，那你可以說(shuō)明在職期間的崗位職責、下屬人數、銷(xiāo)售額等，還可以說(shuō)明在團隊內的業(yè)績(jì)排名。
再舉個(gè)例子，如果你曾經(jīng)做過(guò)新媒體運營(yíng)，那你可以說(shuō)明在職期間推文的閱讀量、點(diǎn)贊量、粉絲增長(cháng)量、文章轉載情況、以及由于推文給團隊帶來(lái)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等等。
3、突出自己的管理能力
如果你已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗，就不能在簡(jiǎn)歷里只體現自己是名“執行者”了，你要說(shuō)明自己已經(jīng)具備了“管理者”的能力和素養。
一方面，你可以說(shuō)明自己有多少名下屬(或者實(shí)習生)，如何帶領(lǐng)他們完成目標、提升業(yè)績(jì)。
一方面，你也可以體現自己的`項目管理能力，說(shuō)明自己參與過(guò)哪些項目，管理過(guò)哪些“虛擬”團隊，如何推動(dòng)跨部門(mén)、跨區域的工作推進(jìn)等等。
4、展示相關(guān)的證書(shū)和培訓
在某些特殊崗位，證書(shū)是非常有利的加分項。比如，應聘財會(huì )崗位時(shí)，常被要求提供會(huì )計類(lèi)證書(shū);應聘人力資源崗位時(shí)，也可能被要求提供人力資源證書(shū)。
作為資深職場(chǎng)人士，你肯定不會(huì )缺少各種證書(shū)、證明。你需要在簡(jiǎn)歷里展現出在工作中考取的一些職業(yè)資格證書(shū)，或者參加某種職業(yè)培訓的證明。這些證書(shū)和培訓與你應聘的崗位越匹配，它的加分效果就會(huì )越強。
5、展現大局觀(guān)
有豐富工作經(jīng)驗的求職者應該在簡(jiǎn)歷里展現出你的大局觀(guān)，就是說(shuō)，你在工作中不僅僅著(zhù)眼于目前崗位的日常工作，你還對工作有著(zhù)長(cháng)遠的考慮和全局的考慮。即便你目前只是一名基層員工，但你也會(huì )站在中層管理者的高度來(lái)看待問(wèn)題和處理問(wèn)題。
比如，你目前只是一名市場(chǎng)經(jīng)理，你要用更高級別人士的工作標準來(lái)要求自己，在你的簡(jiǎn)歷里要體現出你具備市場(chǎng)總監或者高級市場(chǎng)經(jīng)理的潛質(zhì)。例如，你遇到困難能夠積極主動(dòng)地尋找解決方案;你可以自我驅動(dòng)地尋求新增長(cháng)點(diǎn)，等等。
你在簡(jiǎn)歷里要體現出這一點(diǎn)——對于更高的職位，更多的項目，更大的責任，你已經(jīng)準備好了!
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗3
公司名稱(chēng)： 新鄉公鐵物流園
工作時(shí)間： 20xx-09-10 至 20xx-08-10
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負責商貿區的工程管理
公司名稱(chēng)： 新鄉正隆置業(yè)
工作時(shí)間： 20xx-04-28 至 20xx-05-02
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱(chēng)： 中煤邯鄲中原監理咨詢(xún)責任有限公司
工作時(shí)間： 20xx-08-02 至 20xx-02-26
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 青島地鐵3號線(xiàn)
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 不限
職位月薪： 20xx～2999
工作描述： 為駐地監理工程師。
公司名稱(chēng)： 江西省水電工程局
工作時(shí)間： 20xx-07-10 至 20xx-07-31
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 不限
職位月薪： 20xx～2999
工作描述： 從事工地現場(chǎng)的施工管理，測量放樣，等工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗4
【基本資料】
姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞
學(xué)歷：高中現所在地：東莞長(cháng)安沙頭聯(lián)系電話(huà)：
【工作經(jīng)驗】
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行業(yè)類(lèi)別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
擔任職位：qc
工作描述：主要負責生產(chǎn)車(chē)間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗，對產(chǎn)品生產(chǎn)、測試、售后等所有環(huán)節質(zhì)量控制，對異常情況的處理，與客戶(hù)協(xié)調、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）
行業(yè)類(lèi)別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）
擔任職位：跟單
工作描述：跟單：負責搜集開(kāi)發(fā)國內各生產(chǎn)工廠(chǎng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，從訂單下來(lái)后與客戶(hù)溝通，預估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的督導、跟進(jìn)，生產(chǎn)過(guò)程中所有問(wèn)題的溝通、協(xié)調、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內各協(xié)力廠(chǎng)商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對產(chǎn)品售后服務(wù)。
【職業(yè)技能】
具有豐富的.團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗；
擅長(cháng)項目的計劃、預算控制、資源統籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶(hù)的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開(kāi)車(chē)經(jīng)驗，有駕駛證，
能流利地講普通話(huà)；
面對突如其來(lái)的困難，能以最快的速度和準確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）
【發(fā)展方向】
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰各面帶來(lái)的考驗，努力把每項工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
【自我評價(jià)】
本人真誠熱情，辦事細心果斷，有很強的抗壓能力，對工作認真負責，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強的集體榮譽(yù)感！
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗5
陳先生
目前所在：順德區
年齡：26
戶(hù)口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165cm
人才測評：未測評
體重：58kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作年限：3
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000–8000
希望工作地區：廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
xx集團總部大樓項目公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：會(huì )計主管
工作描述：
1、負責費用報銷(xiāo)及付款審核，編制內部財務(wù)管理規范及核算流程；
2、指導出納、費用會(huì )計進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報送會(huì )計報表；
3、統籌20xx年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告；
4、編制x年度經(jīng)營(yíng)預算；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好本部門(mén)員工的培訓工作；
6、會(huì )計憑證、合同及相關(guān)財務(wù)資料的整理與歸檔；
7、兼任美的小學(xué)財務(wù)負責人，主管美的小學(xué)財務(wù)工作
離職原因：
xx起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位：總賬會(huì )計
工作描述：
1、編制年度費用預算，對執行情況進(jìn)行分析并提出建議報送管理層；
2、費用報銷(xiāo)及付款單據審核，嚴格管控成本費用支出；
3、負責收入、成本費用、稅金等全盤(pán)會(huì )計賬務(wù)處理，編制相關(guān)報表；
4、撰寫(xiě)財務(wù)分析報告；
5、開(kāi)展合理有效的.稅務(wù)籌劃，主持xx年度所得稅匯算清繳；
6、維護與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開(kāi)展的稅務(wù)稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：財政學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-09到20xx-06重慶工商大學(xué)財政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書(shū)-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：懂粵語(yǔ)和客家話(huà)！
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具備獨立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力；
2、取得會(huì )計上崗證，并已通過(guò)注冊會(huì )計師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財務(wù)軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用Excel進(jìn)行數據處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩重而不失時(shí)機。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗6
許多求職者不知道如何填寫(xiě)"項目描述"，往往只是寥寥幾筆，這樣的簡(jiǎn)歷肯定不會(huì )引起閱讀者的興趣。
首先你要知道用人單位想從你的項目描述中獲得什么信息？他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)？為這個(gè)行業(yè)提高了多少效率嗎？實(shí)際上對方需要知道的無(wú)外乎以下幾點(diǎn)：你在實(shí)際開(kāi)發(fā)中用過(guò)什么技術(shù)、用了多久，你在項目組中的位置、是否能獨立解決問(wèn)題，你的業(yè)務(wù)知識、團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，你需要非常用心的描述這個(gè)項目的技術(shù)框架，讓對方知道你從對宏觀(guān)上架構很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問(wèn)題。
下面是我見(jiàn)過(guò)的一種描述：
“本項目采用jsp + javabean + struts開(kāi)發(fā)，采用了mvc模式，表現層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展”
感覺(jué)如何？我看了覺(jué)得很糟糕，短短的幾句話(huà)中居然包含了大量的重復，使用struts了難道能不用jsp嗎？難道能不mvc嗎？可維護性本該是描述的重點(diǎn)，可是只有簡(jiǎn)單的`一句“表現層與業(yè)務(wù)層分離”??
下面是我寫(xiě)的一段項目描述（虛擬的）：
“本項目結構上分為表現層、業(yè)務(wù)層和數據訪(fǎng)問(wèn)層，層次間的依賴(lài)關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts，spring，hibernate，log4j，jdom等。其中表現層采用struts框架開(kāi)發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專(zhuān)門(mén)的接口及實(shí)現類(lèi)，利用spring的ioc功能將實(shí)現類(lèi)注入給表現層的action；數據訪(fǎng)問(wèn)層借助于hibernate實(shí)現，代碼簡(jiǎn)潔且可適應不同的數據庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能，采用
servlet filter實(shí)現了緩存代理”
這段描述簡(jiǎn)單的勾劃出了系統的結構，也表現出你非常熟悉struts，spring，hiberante這幾種技術(shù)。
同時(shí)可以注意到，其中一些重要環(huán)節描述的十分簡(jiǎn)略，比如事務(wù)、緩存代理，這是故意的。
面試的時(shí)候很多人都怕對方突然問(wèn)一個(gè)自己沒(méi)有準備的問(wèn)題，往往缺乏應變能力。一方面你需要多進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的練習，另一方面要知道面試時(shí)你并不總是被動(dòng)的，等待對方發(fā)問(wèn)。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡(jiǎn)歷，里面只提到了大家都會(huì )提及的jsp，struts，那你只好等待對方隨機的問(wèn)題了。但是如果你的項目描述像剛才那么寫(xiě)，對方就很可能會(huì )問(wèn)你到底是如何在spring中應用事務(wù)、如何使用緩存代理（如果對方是技術(shù)人員的話(huà)），這時(shí)你已經(jīng)變被動(dòng)為主動(dòng)啦??當然，前提是你寫(xiě)的這些技術(shù)要點(diǎn)一定是自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的！
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗7
姓名：某某某
出生年月：19XX/6/21
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
文化程度：大專(zhuān)
籍貫：陜西
工作年限：3年
e-mail：×××
聯(lián)系電話(huà)：152××××7019
聯(lián)系地址
江蘇省昆山市××××
自我評價(jià)
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗，其中有1年生產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗;熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統，熟悉計算機的操作。思維敏捷，責任心強，工作認真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問(wèn)題.
2.擅長(cháng)團隊組建與擴充、人員培訓及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;
3.熟悉現代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;
4.擅長(cháng)供應鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;
5.學(xué)習實(shí)干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)，富有團隊合作精神。
求學(xué)經(jīng)歷
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè):數控加工與編程
社會(huì )實(shí)踐及
工作經(jīng)歷
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部
1.負責物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項工作任務(wù)
2.處理產(chǎn)線(xiàn)物料各項緊急狀況，及時(shí)處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢
3.監督材料管理工作，確保料帳一致，盤(pán)點(diǎn)無(wú)差異
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本
5.配合物料專(zhuān)員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗
6.完善執行會(huì )議達識導入，確保材料料帳同步，料帳一致
7.推行監督物料5s及紀律，負責每日各項稽核，稽核人員按照sop作業(yè)
8.安排及完成材料日盤(pán)點(diǎn)，循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，年度盤(pán)點(diǎn)等，確保材料料帳一致，盤(pán)點(diǎn)無(wú)差異
9.負責對外溝通協(xié)調dps安排及產(chǎn)線(xiàn)物料各項事務(wù)，不停工待料
10.負責編制物料培訓資料，建立完善的物料培訓資料
11.培訓新人，培養物料領(lǐng)班，提升物料工作效率
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線(xiàn)物料各項作業(yè)，提高整體作業(yè)效率
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤(pán)點(diǎn).
14.熟悉操作sap倉儲管理系統對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;
15.協(xié)調并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內物料，工具，設備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的.準確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;
16.熟悉操作辦公自動(dòng)化軟件，有數據庫管理經(jīng)驗;
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團有限公司制造部
1.制定產(chǎn)線(xiàn)需求計劃、5m確認，生產(chǎn)前的準備工作。.根據生產(chǎn)需求計劃為依據，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶(hù)重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過(guò)生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計劃順利執行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調各生產(chǎn)部門(mén)，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計劃完成后的問(wèn)題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門(mén)成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗8
1)熟悉模具加工工藝及項目開(kāi)發(fā)流程,熟悉模具結構,強的識圖能力，協(xié)調能力2)熟悉注塑成型工藝及種塑膠材料性能,獨立制作修模方案解決模具異常
3)獨立與客戶(hù)及供應商溝通,公司各部門(mén)之間協(xié)調,達成良性互動(dòng),維護公司利益4)會(huì )UG,CAD ，會(huì )設計模具
集豐富的管理經(jīng)驗和多年的現場(chǎng)工作經(jīng)驗相結合.
(1)具有10年以上注塑成型管理經(jīng)驗和實(shí)際經(jīng)驗
(2)擅長(cháng)注塑成型的'任何流程及團隊的組建人員的士氣提升
(3)熟悉7S和ISO運做及成本換算物料和原材料的控制
(4)具有良好的溝通和協(xié)調能力
(5)生產(chǎn)人員的合理安排調配及培訓
(6)生產(chǎn)的合理安排生產(chǎn)速度的跟進(jìn).監督.督導
(8)原材料的管控.水口料的合理利用回收.
(9)色粉和色母的比例.顏色的調配等
(10)水口料的抽粒再生等：
(11)EXCEL：TPO：ERP等辦公軟件
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗9
個(gè)人簡(jiǎn)歷
性別：女
畢業(yè)院校：xx市理工大學(xué)
出生年月：19xx年3月3日
專(zhuān)業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址：xx省xx市xx鎮xx街
郵政郵編：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
電子郵件：xx
技能總結
英語(yǔ)水平：
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě).并通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試.尤其擅長(cháng)撰寫(xiě)和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò )查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯.
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò )和電子商務(wù).精通辦公自動(dòng)化，熟練操作Windows98/2k.能獨立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實(shí)習經(jīng)歷總結
20xx年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習.實(shí)習期間主要職責是1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內以及國外的.化工信息.2.搜集，整理相關(guān)的中英文資料.3.整理和翻譯英文資料.
教育背景
199xx年9月——20xx年7月xx理工大學(xué)
199xx年9月——199xx年7月xx市第一中學(xué)
主修課程：
高等數學(xué)、運籌學(xué)、預測與決測、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿易、推銷(xiāo)與談判、計算機銷(xiāo)售管理、電子商務(wù)
獲獎情況：
三次校二等獎學(xué)金
一次校單項獎學(xué)金
自我評價(jià)
做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀律，對公司忠誠.善于與同事相處.
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗10
公司名稱(chēng)： 新鄉市和協(xié)集團
工作時(shí)間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 綜合辦公室
工作分類(lèi)： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負責公司規章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項檢查、考核工作。
2、負責例會(huì )的召開(kāi)，做好記錄，檢查督促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)情況。
3、負責安排集團日常后勤工作，包括車(chē)輛、安全、環(huán)境衛生、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說(shuō)明書(shū);負責制定集團招聘培訓計劃，并組織監督計劃的執行;公司行政人員績(jì)效方案的制定及開(kāi)展;負責K3人力資源模塊的開(kāi)發(fā)和應用;負責OA的開(kāi)發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負責集團法定日的宣傳、執行和監督工作。
7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的`開(kāi)展。
主要業(yè)績(jì)： 1、親自完成OA的開(kāi)發(fā)、培訓及管理工作;2、編制職位說(shuō)明書(shū)并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績(jì)效
公司名稱(chēng)： 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部
工作時(shí)間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 總經(jīng)辦
工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 招聘培訓專(zhuān)員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;
2、員工入職、離職、調崗等手續的辦理;
3、員工檔案的管理;
4、勞動(dòng)合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導完成部門(mén)的其他工作。
公司名稱(chēng)： 新鄉市源泉電器有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 人事部
工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人事專(zhuān)員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負責公司各部門(mén)人員的招聘、面試、培訓等工作;
2、員工入職、離職、調崗等各種手續的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)人員的績(jì)效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作內容。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗11
姓名：
國籍：中國
目前所在地： 廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：
重慶 身高：170 cm
婚姻狀況： 已婚
年齡：29 歲
體重： 72KG
培訓認證：高級中式烹調師
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 廚師
工作年限： 9年
職稱(chēng)： 炒鍋
求職類(lèi)型： 全職
到崗時(shí)間： 隨時(shí)
月薪要求： 3000——4500
希望工作地區： 廣州 深圳 珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 深圳長(cháng)安大酒店
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—04
擔任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州桃園酒家
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—11
擔任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)： 珠海美林大酒店
起止年月：20xx—12 ～ 20xx—11
擔任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州富力君悅酒店
起止年月：20xx—01 ～ 20xx—11
擔任職務(wù)： 炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州香格里拉大酒店
起止年月： 20xx—01 ～ 20xx—12
擔任職務(wù)： 廚工
工作描述： 主要負責快餐店面后堂傳配菜，后堂衛生的維護。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 重慶開(kāi)縣第三中學(xué)
最高學(xué)歷： 高中
畢業(yè)年月：1996—07—01
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū)
1993—09 1996—07 重慶開(kāi)縣第三中學(xué) 文科 初中畢業(yè)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)長(cháng)：川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算，管理廚房。
詳細個(gè)人介紹
從事廚師工做十多年、專(zhuān)業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過(guò)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗12
姓名：XXX
國籍：中國
目前所在地：
長(cháng)春市南關(guān)區二道街
民族：漢
戶(hù)口所在地：吉林省九臺市
身高：165
婚姻狀況：未婚
年齡：20
求職意向
應聘職位：營(yíng)業(yè)員
月薪要求：1000-20xx
到職時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：騰達電力設備有限公司
工作時(shí)間：07.3-08．5
工作描述：安裝
擔任職務(wù)：工人
離職原因：拖欠工資
公司名稱(chēng)：策風(fēng)尚
工作時(shí)間：10.5-10．7
工作描述：銷(xiāo)售和整理衣服
擔任職務(wù)：導購
離職原因：商場(chǎng)轉項
教育背景
畢業(yè)學(xué)校：九臺職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷：中專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電子
畢業(yè)時(shí)間：20xx.3
愛(ài)好及自我評價(jià)：
愛(ài)好；體育運動(dòng)。本人適應能力強，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的團隊精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗13
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯別字舒服最低級的錯誤。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫(xiě)錯還是單詞拼錯都會(huì )使招聘官認為求職者是個(gè)文化素養不高的人，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì )聘用文化程度低到字都會(huì )寫(xiě)錯的求職者。
2、在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標點(diǎn)符號是最常見(jiàn)的，雖然小卻有著(zhù)改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標點(diǎn)符號很有可能導致招聘官會(huì )錯意，從而導致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。
3、在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒(méi)有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì )讓招聘官對這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì )給招聘官一種敷衍了事的感覺(jué)。
4、在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規一些的.字體，最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書(shū)之類(lèi)的字體。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應該嚴肅認真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡(jiǎn)歷看素養就能體現個(gè)人價(jià)值，招聘官也會(huì )從個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節處看出求職者是否能勝任求職工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗14
姓名： 年齡：23
地址：深圳 國籍：中國
郵箱： 電話(huà)：
求職意向
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人力資源，培訓師
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議 希望工作地區：深圳
工作經(jīng)歷
XXX培訓中心
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-5
公司性質(zhì)：其它 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：初中數學(xué)教師
教育背景
畢業(yè)院校：嘉應學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一：數學(xué)與應用數學(xué)
自我評價(jià)
本人在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，多次獲得校級獎學(xué)金。工作能力強，曾擔任學(xué)生干部。另外，待人真誠友善，做事細心有耐性，腳踏實(shí)地，認真負責，生活獨立，有較強的適應能力和學(xué)習能力;自信大方、樂(lè )觀(guān)向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時(shí)間觀(guān)念強、積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)，善于溝通、組織能力強、具有團隊合作精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷經(jīng)驗15
個(gè)人信息
姓名：x小姐
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北
身高：168cm
婚姻狀況：未婚
年齡：20歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向
應聘職位：
工作年限：**年/月
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人事管理
工作描述：
1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的培訓;
2.員工宿舍的管理，協(xié)調后勤工作;
3.檔案的錄入、合同及工資的管理;
4.對員工社保的管理，工傷的申報;
5.處理公司對外的各項事物(如年審、證件的.辦理);
6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作;
7.員工的績(jì)效考評。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州華豪皮具有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：主管助理
工作描述：協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：會(huì )計學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
xxx-09xxx-07谷城二中基礎知識高中畢業(yè)證
20xx-01至20xx-12培訓班高級文秘初級電算化證
20xx-01至20xx-12市橋陳文衛會(huì )計培訓中心真賬實(shí)操真賬實(shí)操證
20xx-01至20xx-12市橋陳文衛會(huì )計培訓中心會(huì )計會(huì )計從業(yè)資格證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：一般
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟練掌握辦公軟件及其它現代化辦公設備;會(huì )用財務(wù)軟件，掌握倉庫管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅;對數字敏感，能獨立完成上級交待的任務(wù)。
詳細個(gè)人自傳
本人思想積極向上，有很強的責任心，敢于擔當，進(jìn)取心強。敢于接受各方面的意見(jiàn)，不害怕失敗，能夠迅速的總結經(jīng)驗教訓。有一定的管理理論基礎和實(shí)操技能。有敏銳的觀(guān)察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問(wèn)題，有好的協(xié)調組織能力。有良好的溝通能力，工作認真。本人性格：外向穩重、自信、自律。
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