個(gè)人工作承諾書(shū)精選14篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì )更加事半功倍。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人工作承諾書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人工作承諾書(shū)1

　　一、黨員干部教育培訓：

　�。�1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓，培訓基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限： 9月30日前。

　�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。

　�。�3）領(lǐng)導干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�4）公司領(lǐng)導班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。

　�。�5）開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。

　�。�6）開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。

　　二、黨內決策機制：

　�。�1）建立完善書(shū)記辦公會(huì )，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�2）健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　三、黨建管理目標化：

　�。�1）實(shí)行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書(shū)》。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：7月5日前。

　�。�2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組，樹(shù)典型創(chuàng )樣板。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　四、黨的基層組織建設：

　�。�1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調研，撰寫(xiě)黨建理論文章或調研報告。責任單位：公司黨委，時(shí)限：9月30日前。

　�。�2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�3）大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�4）確保黨（團）活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位，黨（團）支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門(mén)：黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：12月30日前。

　�。�5）推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng)，探索建立黨員示范窗口。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統》專(zhuān)用管理軟件，推進(jìn)《黨內統計系統》網(wǎng)絡(luò )化。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�7）開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：10月10日前；

　　五、隊伍建設：

　�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門(mén)：勞動(dòng)人事處、黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。

　�。�2）豐富基層群團活動(dòng)，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長(cháng)成才。責任部門(mén)：公司工會(huì )、團委。時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門(mén)：公司征費管理處。時(shí)限：10月30日前。

　　六、反腐倡廉建設：

　�。�1）開(kāi)展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責任部門(mén)：公司紀委。時(shí)限：12月30日前。

　�。�2）與屬地檢察機關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化建設。責任部門(mén)：公司紀委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　�。�3）堅持和強化各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、領(lǐng)導干部述職述廉制度。責任部門(mén)：公司紀委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：長(cháng)期堅持。

個(gè)人工作承諾書(shū)2

　　為認真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，加強自治縣農機系統機關(guān)效能建設，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全心全意地為人民服務(wù)，3月25日，新疆巴里坤縣農機局機關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個(gè)人承諾書(shū)，農機個(gè)人工作承諾書(shū)。

　　全局黨員干部結合自己的實(shí)際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做好為“三農”服務(wù)，結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛(ài)民為民”、“五進(jìn)”等活動(dòng)，深入基層，田間地頭、為農民提供一流的服務(wù)；嚴格執行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率.；不斷加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)為農牧民辦好事、事實(shí)；牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，堅持民族平等，維護民族團結，推動(dòng)民族互助，進(jìn)一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結教育法律、法規的宣傳工作，引導各族群眾自覺(jué)遵守國家法律，學(xué)會(huì )運用國家法律維護自身的合法權益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會(huì )穩定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結《農機個(gè)人工作承諾書(shū)》。同時(shí)，每位黨員干部根據各自崗位特點(diǎn)認真填寫(xiě)了個(gè)人承諾事項。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高我鎮農機工作水平，更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，農機站公開(kāi)承諾：

　　一、對有農機補貼的各種事項全部公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督。

　　二、堅持以人為本，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。

個(gè)人工作承諾書(shū)3

　　針對以上工作目標作如下責任承諾：

　　1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號苗木合格率在98%以上，樹(shù)型符合項目要求，根系完好，無(wú)病蟲(chóng)害;確保起挖后裝車(chē)苗木為所號苗木，裝上車(chē)的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴重機械損傷;裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀(guān)因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料：型號、規格嚴格按照材料單進(jìn)行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門(mén)愿自身承擔，承諾書(shū)《個(gè)人工作承諾書(shū)范文》。

　　2、針對成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買(mǎi)成本外的材料，包括數量、種類(lèi)嚴格按照材料單進(jìn)行;禁止部門(mén)內人員出現不廉行為，如果出現我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買(mǎi)材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門(mén)自愿承擔。

　　3、針對材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確�，F場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現場(chǎng)誤工的情況，我部門(mén)愿根據情節情況承擔公司的經(jīng)濟處分。

　　4、在整個(gè)公司運營(yíng)過(guò)程中，如果是因為采購部門(mén)工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門(mén)都有責任承擔起相關(guān)責任，接受公司的處分;

　　以上是我部門(mén)XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō)，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門(mén)會(huì )盡全力做好部門(mén)工作，為公司的順利運營(yíng)、營(yíng)得高的利潤貢獻一份力量

　　承諾人：

　　日期：

個(gè)人工作承諾書(shū)4

　　當今醫療事業(yè)的飛速發(fā)展，我們深知，現如今醫院的競爭日趨激烈，這使的衡量一所醫院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術(shù)上，更重要的是比服務(wù)，對于我們民營(yíng)醫院特色的服務(wù)更是重中之重，有幸我們三位院長(cháng)目光高遠，思路清晰，在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿(mǎn)意度、提供零缺陷服務(wù)，為醫院的長(cháng)遠發(fā)展添磚鋪路。一年來(lái)客服中心具體工作做到以下幾點(diǎn)：

　　一、建立客服中心制度

　　建立客服中心工作制度、住院病人走訪(fǎng)制度、出院電話(huà)回訪(fǎng)制度、門(mén)診病人電話(huà)回訪(fǎng)制度、入戶(hù)隨訪(fǎng)制度、公休座談會(huì )制度、周二例會(huì )制度、處理投訴制度、病人滿(mǎn)意度匯總制度等十余項制度；六個(gè)崗位工作職責，四項滿(mǎn)意度調查方式并制定住院走訪(fǎng)、出院回訪(fǎng)、入戶(hù)隨訪(fǎng)、門(mén)診病人回訪(fǎng)的模式化調查內容，并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

　　二、優(yōu)化服務(wù)工作流程

　　首先：門(mén)診病人實(shí)行進(jìn)院有問(wèn)聲，出院有送聲，行動(dòng)不便有人攙，疑問(wèn)有人答，問(wèn)路有人引，診后有回訪(fǎng)，并且為病人免費提供輪椅和開(kāi)水。

　　其次：對住院病人進(jìn)行全程陪同送至病房，陪送途中并簡(jiǎn)單介紹醫院環(huán)境，同時(shí)發(fā)放求助聯(lián)系電話(huà)及時(shí)的幫助病人解決問(wèn)題。另外對出院病人實(shí)行陪同結賬送至出院等，為病人提供了無(wú)縫隙式服務(wù)。

　　三、落實(shí)各項服務(wù)措施

　　客服中心，首先明確崗位職責，人人有事做，事事有人管，明確分工。3---12月份，門(mén)診病人全程陪診261人，掛號3718人，協(xié)助辦理入院手續送至病房936人，門(mén)診病人電話(huà)回訪(fǎng)582人，送出院病人結賬單4698份，住院病人走訪(fǎng)3587人，出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)3615人，入戶(hù)隨訪(fǎng)44人。其中滿(mǎn)意度調查有95.6%上升到98.85%。意見(jiàn)反饋率100%，受理投訴21條，表?yè)P信11件，召開(kāi)公休座談會(huì )9次，接待參觀(guān)檢查15次，組織協(xié)助義診兩次。其次，抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí)，根據隨訪(fǎng)情況協(xié)調臨床科室及輔助科室，幫助患者解決住院困難、入院宣教、術(shù)后指導、費用清單、農合報補等各方面的問(wèn)題。提出改進(jìn)醫院服務(wù)方面的建議

　　十余條，在受理協(xié)調服務(wù)方面的同時(shí)加強了醫患聯(lián)系，促進(jìn)了醫患溝通，減少了醫患矛盾，大大提高了病人滿(mǎn)意度。今年以來(lái)還配合宣傳科發(fā)放醫院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類(lèi)傳統節日里為出院患者及重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。

　　四、完善各項服務(wù)內容

　　通過(guò)今年的工作開(kāi)展活動(dòng)，客服中心認真查找工作中存在的問(wèn)題，積極采取一系列改進(jìn)措施取得了明顯效果。

　　1、明確自身工作坐標和職能定位，做到?jīng)]人管的事我們管，沒(méi)人做的事我們做。監管、協(xié)調、完善全院的服務(wù)工作，從而提高病人滿(mǎn)意度，穩固市場(chǎng)資源，發(fā)展客戶(hù)資源延伸服務(wù)，為搞好市場(chǎng)調查提供數據。

　　2、加強導醫的培訓，為了提高新上崗導醫的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善服務(wù)形象，我們統一了空姐式著(zhù)裝、規范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實(shí)行請進(jìn)來(lái)的方式對導醫進(jìn)行禮儀化培訓，使導醫的面貌有了很大改觀(guān)。

　　3、完善了導診服務(wù)細化流程，大力提倡主動(dòng)式服務(wù)，設立便民服務(wù)臺新增平車(chē)兩輛。

　　4、完善內服、外服、電話(huà)隨訪(fǎng)服務(wù)的內容，針對易出現的服務(wù)缺陷提出合理化建議。

　　以上這些工作成績(jì)的取得都是在院領(lǐng)導的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機會(huì )請允許我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個(gè)方面盡力工作。

　　一、加強導診工作的監管

　　首先，我們內部將實(shí)行自學(xué)的方式再次規范禮儀服務(wù)，組織培訓學(xué)習并著(zhù)力推廣普通話(huà)。其次，建立導診工作獎懲制度，真正體現多勞多得，少勞少得，干得好有獎勵，干的差有懲罰，從而調動(dòng)導診工作的積極性，為病人提供變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)模式。

　　二、完善服務(wù)流程

　　我們將在的來(lái)由迎聲，走有送聲服務(wù)原有的服務(wù)基礎上，針對住院病人在治療過(guò)程中的幾個(gè)環(huán)節進(jìn)行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術(shù)、出院、更換被服、辦理農合手續、復印病歷幾個(gè)重要環(huán)節提出完善措施，為病人節約時(shí)間。此項工作也是我們20xx年的工作重點(diǎn)。

　　三、增加工作力度

　　一年來(lái)的客服工作經(jīng)驗使我深深的體會(huì )到，真正的服務(wù)創(chuàng )新蘊含在病人提出的意見(jiàn)當中，20xx年我們對住院病人的走訪(fǎng)服務(wù)工作由于人力不足、病人手術(shù)、外出等原因造成有病人為走訪(fǎng)到現象，今年我們會(huì )增添人力，采取承接式的走訪(fǎng)模式，上午沒(méi)見(jiàn)到的下午見(jiàn)，下午沒(méi)見(jiàn)到的第二天見(jiàn)，爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的機會(huì )，對出院病人我們協(xié)調各病區正確留記病人聯(lián)系方式，減少病人電話(huà)不通帶來(lái)的回訪(fǎng)率降低的問(wèn)題。門(mén)診病人有原來(lái)的一個(gè)診室回訪(fǎng)兩位病人增加到5個(gè)病人，入戶(hù)隨訪(fǎng)工作的影響力度很大，我們除了多回訪(fǎng)病人外還要注重和當地醫生及百姓多溝通。這些工作措施的落實(shí)將為醫院的長(cháng)遠發(fā)展做好基礎。

　　四、提高客服人員服務(wù)意識

　　我們可利用外出學(xué)習和自學(xué)的方法改變服務(wù)意識，增強服務(wù)理念，拼棄服務(wù)思想的狹隘、思路保守的舊觀(guān)念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿(mǎn)意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見(jiàn)和建議我們接受，總之病人的滿(mǎn)意是我們的`工作標準。

　　我相信在心的一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務(wù)會(huì )再上一個(gè)新的臺階，從而讓醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

　　最后祝大家新年愉快，心想事成

　　謝謝

個(gè)人工作承諾書(shū)5

　　為了確保外出活動(dòng)安全，現提出外出活動(dòng)安全責任，請各帶隊及每位成員自覺(jué)遵守。

　　1、外出人員確保自身健康，身體符合運動(dòng)要求。身體不適者主動(dòng)提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負。

　　2、外出人員需帶適合運動(dòng)的衣物、遮陽(yáng)鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等。裝備不符合運動(dòng)要求，造成的損傷等由個(gè)人負責人。

　　3、外出人員必須服從統一安排，遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求，按時(shí)休息確保第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車(chē)，不得私自外出。不得私自爬山。

　　4、所有外出成員統一活動(dòng)、統一食宿。不得多酒，不得私自購買(mǎi)酒水。不得私自在要求的宿營(yíng)及活動(dòng)范圍以外的地方活動(dòng)。

　　5、注意食品衛生，后不得喝生冷飲料。

　　6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響。

　　7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著(zhù)下山。不得在危險地帶拍照、下河。

　　8、文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響。

　　9、外出旅游以安全、休閑、快樂(lè )、修養生機為主，切不可樂(lè )極生悲。

　　第一責任人簽字：

　　帶隊簽字：

　　外出人員簽字：

個(gè)人工作承諾書(shū)6

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？

　　你該做什么？

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì )有系統地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(cháng)處，包括自己的長(cháng)處、同事的長(cháng)處和下屬的長(cháng)處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會(huì )是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

　　部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復雜，再從復雜到“簡(jiǎn)單”，只有達到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現項目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時(shí)候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個(gè)人都關(guān)注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責都有人承擔，切忌“責任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責任”。

　　部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設問(wèn)題�，F在我們更加要強化這個(gè)優(yōu)勢，提升這個(gè)優(yōu)勢，為市場(chǎng)的擴張做好堅實(shí)的基礎。

　　你不該做什么？ 不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì )享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

　　其實(shí)公司不是慈善機構，但是也不會(huì )虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì )支付我相應的勞動(dòng)報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì )為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個(gè)人是不斷的提升，現任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導還是賞識我的，我會(huì )努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭得一份機會(huì )。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習中成長(cháng)，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足，我會(huì )自動(dòng)離職。

　　該說(shuō)什么？

　　我們每天都要和同事、領(lǐng)導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進(jìn)度一定根據工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負責，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導書(shū)的復合性，并現場(chǎng)監督檢查實(shí)施，嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　不該說(shuō)什么？

　　跨級報告，以個(gè)人感情來(lái)維護他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權力來(lái)報復他人。

個(gè)人工作承諾書(shū)7

　　一、 公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔責任。

　　二、 任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、 自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪財舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　四、 自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調查和處理。

　　五、 遵守公司保密規定，不將公司的任何保密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　六、 個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。

　　七、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開(kāi)中威大家庭，必需提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　八、 工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司。

　　以上為我莊嚴承諾！

　　承諾人： 年 月日

個(gè)人工作承諾書(shū)8

　　我作為一名教師，對本單位安全工作負有責任。本人保證：認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《學(xué)校安全工作規程》《衛生部、教育部〈學(xué)校食物中毒事件行政責任追究暫行規定〉》，深入做好崗位范圍內的安全工作，減少和杜絕安全事故，并鄭重承諾：

　　一、積極落實(shí)學(xué)校安全工作崗位責任制，把安全工作納入班級管理的重要議事日程，建立健全班級各項規章制度，并嚴格監督學(xué)生執行，自覺(jué)接受學(xué)校的檢查，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。

　　二、廣泛深入開(kāi)展對學(xué)生進(jìn)行安全教育。通過(guò)班會(huì )、開(kāi)設安全教育課、專(zhuān)欄宣傳、演講等形式，對學(xué)生進(jìn)行道路交通安安全教育、消防安全教育、食品衛生安全教育、安全防范教育、預防傳染病教育和社會(huì )治安教育等，組織學(xué)習有關(guān)安全知識。

　　三、加強安全工作監督檢查。按照責任分工做好學(xué)生在校期間各時(shí)段的安全監管工作。認做好晨檢午檢工作、課堂課間及課外活動(dòng)的安全監督，加強上學(xué)放學(xué)時(shí)段對學(xué)生的指揮疏導，保證學(xué)生安全上學(xué)、放學(xué)。按照學(xué)校規定切實(shí)做好"路隊制"工作，并堅守崗位認真負責安全護送學(xué)生過(guò)馬路。

　　四、認真執行班級安全隱患排查制度。加強班級的所有設備管理，隨時(shí)做好對班級所有部位及學(xué)生的排查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　五、課堂教學(xué)有機滲透安全教育，認真組織學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng)，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　六、學(xué)校、班級組織學(xué)生集體活動(dòng)，要親自參加，認真組織，并做到事先進(jìn)行有關(guān)方面的安全教育。

　　七、制定班級安全事故的應急預案，組織學(xué)生認真參加應急疏散、緊急救護等演練活動(dòng)，能夠果斷正確的處置各種突發(fā)事件。

　　八、班級發(fā)生嚴重或重大安全事故及時(shí)向學(xué)校報告，不遲報，不謊報，不漏報。

　　九，嚴格執行學(xué)校的課休制度。1至4年級學(xué)生星期一、三、五的課休時(shí)間由語(yǔ)文老師負責管理，星期二、四由數學(xué)老師負責管理;5至6年級星期一、四課休時(shí)間由數學(xué)老師負責管理，星期二、五由語(yǔ)文老師負責管理，星期三由英語(yǔ)老師負責管理。

　　十、嚴格遵照執行安全制度和規定，盡職盡責，嚴防死守，確保不出現重大安全事故，遏制一般事故。

承諾人:xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)9

　　一、本人牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的理念，把全心全意為**服務(wù)的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿(mǎn)意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺正自身位置，真心實(shí)意、腳踏實(shí)地為**辦實(shí)事、做好事，保證本人不發(fā)生“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平，努力做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)，不讓上級布置的任務(wù)在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門(mén)形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學(xué)院的考勤制度，按時(shí)上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時(shí)間玩游戲、不在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。

　　四、本人承諾創(chuàng )新工作意識，提高工作效能創(chuàng )新意識，倡導學(xué)習觀(guān)念，注重學(xué)習實(shí)效；加強自身素質(zhì)修養，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時(shí)辦理，不推諉，不拖拉。確實(shí)不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時(shí)報告上級領(lǐng)導。

個(gè)人工作承諾書(shū)10

　　20xx年的林業(yè)各項工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的細心關(guān)懷和精心指導下，通過(guò)全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績(jì)�，F20xx年度工作總結匯報如下：

　　一、全力抓好造林綠化工作：

　　1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動(dòng)全鄉綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。

　　2、經(jīng)濟林基地； 以市場(chǎng)為導向，積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹(shù)種，大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　3、豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風(fēng)沙片等7處高標準栽植苗木10萬(wàn)余株，綠化2600畝土地。

　　此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動(dòng)了鄉綠色小城鎮建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區建設打下了良好的生態(tài)基礎。

　　二、美國白蛾疫情得到有力控制：

　　在白蛾防治工作中，統籌安排、科學(xué)防治，確保鄉不漏村，村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無(wú)公害防治率達到100% ，成災率為零。

　　三、林改工作順利進(jìn)展。

　　我鄉集體林權制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝，已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰，經(jīng)營(yíng)主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。

　　四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪(fǎng)、村村通、管區安排的工作。

　　20xx年工作計劃：

　　1、協(xié)助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業(yè)發(fā)展規劃及美國白蛾防治計劃；

　　2、認真執行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；

　　3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務(wù)；

　　4、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn)，通過(guò)示范、引導、宣傳等手段，不斷進(jìn)步林農的林業(yè)科技水平，促進(jìn)廣大林農增收。

個(gè)人工作承諾書(shū)11

　　作為一名人民教師，我鄭重承諾：

　　忠誠人民教育事業(yè)，依法履行教師職責；為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)；關(guān)愛(ài)學(xué)生，有教無(wú)類(lèi)；潛心治學(xué)，因材施教；勤學(xué)不輟，創(chuàng )新不止；修身立德，廉潔從教。

　　我堅決做到：

　　一、不組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。

　　二、不為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　　三、不參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課。

　　四、不收受或向學(xué)生及家長(cháng)索要禮品禮金、有價(jià)證券及支付憑證等財物。

　　五、不參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的宴請，或參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　六、不讓學(xué)生及家長(cháng)支付或承擔應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用。

　　七、不向學(xué)生及家長(cháng)推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、教輔資料、學(xué)習生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)謀取經(jīng)濟利益。

　　八、不利用職務(wù)之便謀取不正當利益。

　　請全體教師、家長(cháng)、學(xué)生認真監督，如有違反，請撥打監督舉報電話(huà)：

　　宜昌市教育局：xx

　　郵箱：xx

　　宜昌市機電工程學(xué)校：xx

　　郵箱：xx

　　承諾人：

單位（蓋章）：

　　20xx年x月x日

個(gè)人工作承諾書(shū)12

　　一、認真履行黨員八項義務(wù)，模范遵守x。自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習。本份做人，踏實(shí)做事。

　　二、保持清正廉潔，發(fā)揚民主作風(fēng)。倡導促進(jìn)單位班子形成團結x的局面。

　　三、克服急躁情緒，平等和藹待人。真心關(guān)注幫助每個(gè)干部職工的學(xué)習、生活、工作和成長(cháng)。

　　四、在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職。

　　五、弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。努力做到遇事不含糊，辦事不拖拉。造就不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)13

　　我的目標我執行，為了實(shí)現我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛(ài)我的和我愛(ài)的人。

　　我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

　　不管碰到什么挫折，我都會(huì )迅速調整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

　　如果我做到了，我會(huì )給自己 的獎勵， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。

　　立約人（承諾人）

　　擔保人（監督人）

　　年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)14

　　教育是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的。為了提高自身的思想道德素質(zhì)，做學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學(xué)的方法引導人，以良好的形象影響人，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，市四小所有教師向學(xué)校、家長(cháng)和社會(huì )鄭重承諾：

　　1、依法執教，自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規，宣傳先進(jìn)文化，不發(fā)表、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。不隨意停、調課，不對工作敷衍塞責，不說(shuō)任何損害學(xué)校名譽(yù)的話(huà)，不做任何有失師表形象的事。

　　3、熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生受教育權，平等公正對待學(xué)生，保護學(xué)生合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，對任何學(xué)生均一視同仁。

　　4、嚴謹治學(xué)，向課堂教學(xué)要質(zhì)量，以復合型教師為自身進(jìn)取目標，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念。不違規加重學(xué)生課業(yè)負擔，不從事以盈利為目的的第二職業(yè)和有償補課，在教學(xué)活動(dòng)中不出現使用通訊工具等影響正常教育教學(xué)的行為。

　　5、尊重家長(cháng)，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)建議;堅持家訪(fǎng)，講究方法，妥善處理學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生之間各種問(wèn)題和矛盾。

　　6、自尊自愛(ài)，嚴于克己，講究禮節，衣著(zhù)莊重、文雅大方，妝扮符合教師形象。不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，不佩帶轉移學(xué)生注意力的飾物。

　　8、保證安全。盡職盡責地做好安全工作，堅持安全教育，強化安全管理，加強安全防范，落實(shí)履行一崗雙責安全管理責任，保證學(xué)生在校期間的安全。

　　9、在教育過(guò)程中，遵循嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方的原則。堅持做到八不，即：不體罰、變相體罰學(xué)生;不呵斥、諷刺挖苦學(xué)生;不將學(xué)生趕出教室和趕回家;不以多寫(xiě)作業(yè)懲罰學(xué)生;不進(jìn)行有償家教;不亂收費;不讓學(xué)生幫老師干活;在交往中不收禮。

承諾人：

日期：

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