項目管理工程師崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的項目管理工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目管理工程師崗位職責1

　　1、負責公司項目從需求分析、設計、研發(fā)、測試、用戶(hù)培訓和部署上線(xiàn)等各項目階段進(jìn)行全生命周期的管理;

　　2、負責客戶(hù)的需求管理與跟蹤，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題;

　　3、制定項目開(kāi)發(fā)計劃、排期，把控項目進(jìn)度，確定項目階段性的時(shí)間節點(diǎn)，確保開(kāi)發(fā)項目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報項目進(jìn)度;

　　4、進(jìn)行項目質(zhì)量監控，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并協(xié)調解決，確保開(kāi)發(fā)團隊產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求，進(jìn)行項目變更管理，分析項目變更的風(fēng)險及進(jìn)行風(fēng)險控制;

　　5、流程管理：負責規范和實(shí)施項目管理相關(guān)流程，并根據需要進(jìn)行監控和優(yōu)化;

　　6、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員;向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。

項目管理工程師崗位職責2

　　1、統籌管理外包項目的服務(wù)商交付工作，強化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過(guò)整合外包項目板塊內的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗;

　　3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力;

　　4、通過(guò)用戶(hù)視角，規劃和完善一線(xiàn)服務(wù)標準流程，為項目的運營(yíng)指標的達成助力。

項目管理工程師崗位職責3

　　1、新產(chǎn)品項目立項批準、項目啟動(dòng)的發(fā)布、項目人員的確認及完成項目排期，確保項目順利開(kāi)展;

　　2、項目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問(wèn)題點(diǎn)協(xié)調反饋及向上匯報，對項目的交付時(shí)間和質(zhì)量負責;

　　3、對項目風(fēng)險和機會(huì )進(jìn)行評估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應對，確保項目的順利推進(jìn);

　　4、項目過(guò)程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求;

　　5、其他與項目運營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;

項目管理工程師崗位職責4

　　1、負責項目管理，管控項目全流程，為項目結果負責;

　　2、組織項目的各項評審會(huì )議以及項目例會(huì )，完成項目計劃的'制定及跟進(jìn);

　　3、制定項目規范，協(xié)調各部門(mén)(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項目任務(wù)推進(jìn)和落地;

　　4、負責建立整體交付效率評估體系，量化各環(huán)節團隊的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規范，形成有效機制;

　　6、負責團隊組織、項目任務(wù)的各種績(jì)效管理指標數據的搜集和分析，并定期整理成;

　　7、定期編寫(xiě)和輸出項目所需報表。

項目管理工程師崗位職責5

　　1、全面負責項目所轄的平臺，店鋪及人員的運營(yíng)管理;

　　2、對項目業(yè)績(jì)負責;

　　3、根據公司的整體發(fā)展戰略，制定店鋪發(fā)展目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃及推廣策略，對流量、ROI、銷(xiāo)售額等重要指標負責，帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績(jì)指標;

　　4、負責匯總每月平臺數據報表向上級匯報，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競品相關(guān)情況，及時(shí)根據市場(chǎng)情況提出相應的營(yíng)銷(xiāo)策略并能落地執行，有較強的執行能力;

　　5、負責督促營(yíng)銷(xiāo)小組成員完成并進(jìn)行考核;

　　6、結合公司運營(yíng)推廣計劃及預算，具有一定的溝通協(xié)調能力，配合市場(chǎng)和策劃部門(mén)，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。

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