（薦）崗位說(shuō)明書(shū)模板
崗位說(shuō)明書(shū)模板1
1、全面負責規劃建設管理部的'各項工作，領(lǐng)導規劃建設管理部工作人員盡職盡責，團結協(xié)作，圓滿(mǎn)完成本部門(mén)的工作任務(wù)。
2、嚴格遵守項目建設相關(guān)法律、法規、行業(yè)規范、標準及公司各項規章制度，組織專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高項目管理人員專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)，強化項目管理能力和廉潔自律能力，為工程質(zhì)量和安全運行提供保障。
3、根據公司發(fā)展戰略目標和城市發(fā)展規劃，科學(xué)合理地規劃城市燃氣管網(wǎng)，指導項目管理人員按照整體規劃進(jìn)行工程設計和施工，減少重復投資，保障穩定供氣。
4、負責項目建設招投標有關(guān)事宜，編制招標文件和評標辦法，組織評標會(huì )議，編制施工合同，加強合同管理，履行或監督履行合同義務(wù)，維護公司合法權益。
5、組織相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行圖紙會(huì )審，及時(shí)糾正設計缺陷，確保設計文件的科學(xué)合理、經(jīng)濟適用。
6、根據工程建設內容和技術(shù)標準編制材料（設備）采購計劃，組織材料（設備）檢查驗收。
7、負責辦理施工手續，協(xié)調施工過(guò)程的主要問(wèn)題。
8、合理平衡布置施工任務(wù)，保障工程進(jìn)度；加強現場(chǎng)管理，全面控制工程質(zhì)量、現場(chǎng)安全和投資成本。
9、定期組織工程例會(huì )，通報工程情況，研究解決存在的問(wèn)題。
10、組織工程竣工驗收，審核竣工資料、簽證單和工程決算，保障工程數據和測繪資料準確無(wú)誤。
11、完成其它工程建設相關(guān)工作。
崗位說(shuō)明書(shū)模板2
【崗位職責任務(wù)】
1、貫徹執行黨和國家的教育方針、政策;模范履行《教育法》中規定的教師義務(wù);根據課程標準和學(xué)校的教學(xué)計劃要求制訂本崗位教學(xué)計劃。
2、承擔滿(mǎn)額或超額的教學(xué)工作量;按教學(xué)要求組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展課堂教學(xué)，教學(xué)成效顯著(zhù)。
3、有較強的教學(xué)科研能力，成為學(xué)科教學(xué)帶頭人。能夠認真開(kāi)展教學(xué)研究，主動(dòng)承擔公開(kāi)課、教學(xué)示范課或專(zhuān)題講座，同時(shí)每學(xué)年聽(tīng)課35節以上。
4、出色完成有關(guān)部門(mén)所規定的常規工作，培優(yōu)轉差成效顯著(zhù)。
5、 積極組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)和學(xué)科競賽工作，成績(jì)顯著(zhù)。 6、積極指導和培養中青年教師，主動(dòng)指導學(xué)校教師的教育教學(xué)研究工作，成績(jì)顯著(zhù)。
7、勝任教學(xué)工作、班主任或輔導員工作，出色完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
【崗位工作標準】
1、自覺(jué)學(xué)習、貫徹黨和國家的教育方針、政策;嚴格執行學(xué)校的教學(xué)計劃，并按課程標準要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
2、有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，協(xié)調各學(xué)科關(guān)系。能運用現代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果顯著(zhù)。
3、積極參加教科研活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)科教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，每學(xué)年至少撰寫(xiě)教育教學(xué)論文2 篇，上公開(kāi)課、教學(xué)示范課或專(zhuān)題講座不少于2節，負責主持召開(kāi)年段以上大型教研活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )。參加繼續教育不少于72學(xué)時(shí)。
4、具有較強的創(chuàng )新意識和自主精神，高質(zhì)量完成各項教育教學(xué)任務(wù)。
5、重視培養學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
6、積極履行班主任工作職責，對學(xué)生在校的'學(xué)習、生活全面負責，加強家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好，培優(yōu)轉差工作成效顯著(zhù)。
7、能夠以身作則做好對中青年教師的傳、幫、帶工作。能指導小學(xué)一級和小學(xué)高級教師提高業(yè)務(wù)水平，每學(xué)期聽(tīng)課不少于18節。8、教書(shū)育人，出色地做好班主任或輔導員工作，行政管理等人員則應出色地做好黨政管理和其他兼職工作。
【崗位聘用條件】
1、符合《事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》規定的任職基本條件。
2、具有小學(xué)中學(xué)高級教師任職資格并已聘任兩年以上。
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（或教齡滿(mǎn)25年）。
4、承擔教學(xué)任務(wù)且完成教育教學(xué)工作量12—14節/周。
5、聘任小學(xué)中學(xué)高級教師以來(lái)至少有一次考核優(yōu)秀或至少有一次受局級以上表彰。
6、聘任小學(xué)中學(xué)高級教師以來(lái)至少撰寫(xiě)2篇教育教學(xué)論文在CN刊物發(fā)表或在市級以上教育主管部門(mén)組織的論文評選中獲獎或市級以上開(kāi)設講座、研討課。
7、未違反師德師風(fēng)、未受違紀處分。（距離退休年齡不足三年的5、6兩點(diǎn)可不作要求。）
崗位說(shuō)明書(shū)模板3
1.崗位職責
1.1進(jìn)入車(chē)間前嚴格按照食品安全規定執行，洗手、消毒、風(fēng)淋等程序，做好準備工作;
1.2生產(chǎn)前檢查各項設備，確保正常運行，清洗必要的器具和器皿;
1.3按照生產(chǎn)計劃，領(lǐng)取生產(chǎn)所需原材料及包裝物，認真檢查，確保無(wú)誤后開(kāi)始按照工藝流程進(jìn)行生產(chǎn);
1.4嚴格按照HACCP、QS等認證要求，仔細謹慎的完成每一項生產(chǎn)環(huán)節，確保萬(wàn)無(wú)一失;
1.5生產(chǎn)過(guò)程中要保持精力高度集中，邊生產(chǎn)邊做好自檢工作，防止遺漏或錯誤;
1.6配合品控員的工作，生產(chǎn)過(guò)程中做好各項檢查，包括挑選原材料和包裝物、分級分檢、消毒、燈檢、裝瓶或罐、貼標、打碼、裝盒裝箱等工序;
1.7做好成品和半成品入庫工作，保持車(chē)間各設備和物品井然有序;
1.8生產(chǎn)結束后，自覺(jué)打掃清理車(chē)間，將設備和儀器等清洗干凈，以便用于下次生產(chǎn)，將暫時(shí)不用的設備儀器保管好;
1.9服從車(chē)間主任和品控員的調度，謹慎仔細、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導分配的.任務(wù);
1.10完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2.崗位權限
2.1有對公司合理化建議的建議權。
3.任職資格
3.1教育背景：初中以上學(xué)歷;
3.2教育培訓：受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
3.2工作經(jīng)驗：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位說(shuō)明書(shū)模板4
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導、培訓及評估;
4、計劃、組織和實(shí)施公司所有的物流管理工作;
5、包括物資采購、原材料、半成品、制成品的倉儲和分撥;
6、與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購部門(mén)負責人協(xié)調倉儲物流工作;
7、推進(jìn)公司物流控制系統以確保原料和產(chǎn)品的供應;
8、控制送貨和倉儲成本。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉erp及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗;
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
崗位說(shuō)明書(shū)模板5
崗位職責：
1、負責組織收集各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息；
2、負責跟蹤和研究國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策的走向；
3、負責對國家重大政策和法律法規的變動(dòng)方向作出判斷；
4、負責跟進(jìn)政策方向為公司的經(jīng)營(yíng)提出相應的調整建議；
5、負責制定市場(chǎng)調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目；
6、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研并提出專(zhuān)題調查報告或策劃方案；
7、負責對公司發(fā)展戰略規劃提出合理化建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)背景及管理、財務(wù)、金融等知識；
3、具有較廣的.知識面，有扎實(shí)的經(jīng)濟方面基礎知識；
4、具有較強的資本市場(chǎng)分析能力，能迅速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5、具有良好的協(xié)調和溝通能力，有良好的人際關(guān)系；
6、具有敏銳的市場(chǎng)意識，一定的創(chuàng )新能力；
7、具有強烈的進(jìn)取心和責任感，有團隊意識。
崗位說(shuō)明書(shū)模板6
1、根據公司的整體規劃和運作規模,由部門(mén)經(jīng)理協(xié)助制定大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃； 由部門(mén)經(jīng)理協(xié)助量化各項大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作指標；
2、根據公司要求協(xié)助市場(chǎng)調研，并制定相應市場(chǎng)策略及大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的可行性方案； 由部門(mén)經(jīng)理輔導，根據市場(chǎng)競爭狀況及客戶(hù)的實(shí)際要求制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案及客戶(hù)運作方案；
3、收集大型目標客戶(hù)的'相關(guān)資料及信息，有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶(hù)的約訪(fǎng)； 每周根據個(gè)人工作實(shí)際狀況安排各類(lèi)客戶(hù)的信息收集，初步接觸等工作；
4、負責處理客戶(hù)咨詢(xún)，確保良好溝通及準確記錄客戶(hù)的需求； 以高度負責的專(zhuān)業(yè)工作態(tài)度處理客戶(hù)的相關(guān)咨詢(xún)，并作好記錄；并及時(shí)上報上級；
5、負責跟進(jìn)運營(yíng)部門(mén)各環(huán)節,確�？蛻�(hù)的服務(wù)質(zhì)量； 與運營(yíng)部保持充分的溝通，認真跟進(jìn)所屬客戶(hù)服務(wù)項目的各個(gè)運作環(huán)節；及時(shí)提出相關(guān)運作建議；
6、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)與客戶(hù)溝通，維護好客情關(guān)系，確�？蛻�(hù)對公司服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意度； 準確把握客戶(hù)的實(shí)際需求，靈活處理客戶(hù)的個(gè)性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾；
7、負責處理客戶(hù)投訴及相關(guān)事項，與營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)主動(dòng)溝通解決運作中出現的各類(lèi)問(wèn)題；
8、配合營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)突發(fā)事件的處理，從公司利益出發(fā)客觀(guān)公正負責地處理緊急事件；
9、完成由部門(mén)經(jīng)理交付的其它工作，按交辦的工作要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
定期工作內容 ：
崗位說(shuō)明書(shū)模板7
1. 擬定和執行企業(yè)信息化戰略
負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現it資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規劃。
2. 企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3. 建立信息化評價(jià)體系
根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4. 信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考;參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。
5. erp等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施
負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化;負責公司erp系統項目的'論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織erp系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統的順利運行。
6. 控制信息設備預算
負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7. 協(xié)助其它部門(mén)管理
協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。
8. 日常管理
主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作;負責本部門(mén)員工考核。
9. 企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10. 其他
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位說(shuō)明書(shū)模板8
一、服從總經(jīng)理（總經(jīng)理招聘）的指揮，執行其工作指令，一切管理向總經(jīng)理負責；
二、嚴格監督執行公司各項規章制度；
三、組織生產(chǎn)、設備、安全等制度擬訂；
四、負責設備維修計劃編制及組織實(shí)施、檢查，維護檢修計量器具；
五、負責編制生產(chǎn)工藝流程、工序協(xié)調。
六、完成公司下達的'生產(chǎn)計劃，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
七、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，確保安全生產(chǎn)；
八、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，抓好勞動(dòng)防護管理、措施和計劃；
九、建立質(zhì)量管理體系，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化；
十、做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
十一、負責做好生產(chǎn)調度管理工作平衡用電、節約能源；
十二、抓好物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)模板9
臨床藥師主要應以做好臨床藥物治療為中心，始終圍繞合理用藥的各個(gè)方面開(kāi)展工作。臨床藥師的職責主要應做到以下幾個(gè)方面：
1、在科主任和上級藥師指導下進(jìn)行工作，負責具體業(yè)務(wù)工作，同時(shí)帶教下一級人員。
2、掌握各類(lèi)藥物的用藥動(dòng)態(tài)和最新進(jìn)展，特別應熟悉抗菌藥物和心血管藥物的使用情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出，確保臨床用藥的安全合理。
3、參與臨床查房、會(huì )診、搶救和病歷討論，對藥物治療提出建議和意見(jiàn)。
4、開(kāi)展治療藥物監測，并根據監測結果，進(jìn)行藥動(dòng)學(xué)計算，設計個(gè)體化給藥方案。
5、定期開(kāi)展處方分析和用藥情況調查，結合藥物經(jīng)濟學(xué)的原理和方法，對醫院的.藥物利用情況、用藥趨勢進(jìn)行評價(jià)，并提出指導性意見(jiàn)。
6、注意收集藥物不良反應，負責或督促填寫(xiě)藥物不良反應原創(chuàng )報告表，并及時(shí)上報給上一級藥物不良反應監察中心。
7、承擔藥物情報資料和信息咨詢(xún)工作，注意收集整理有關(guān)藥物治療方面的信息資料，為臨床醫生和病人提供合理用藥信息。
崗位說(shuō)明書(shū)模板10
1、熱愛(ài)學(xué)校音樂(lè )教育工作，認真上好每一堂課，通過(guò)課堂教學(xué)引導學(xué)生正確的審美，認真整理教案，作好聽(tīng)課筆記的記錄。
2、為人師表，努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握教育理論，積極工作，勇于探索。
3、配合學(xué)校開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)，每學(xué)期組織一次的`大型的文藝演出。
4、積極參加教研，跟隨課改，每學(xué)期作一次課，寫(xiě)一篇論文。
5、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好特長(cháng)學(xué)生的培養，認真輔導他們參加各級各類(lèi)競賽，力爭獲獎。
6、積極參加各級各類(lèi)的培訓，提高自己的理論水平運用到實(shí)踐中來(lái)。
7、保管好音樂(lè )器材，愛(ài)惜使用，做到不丟失，不損壞，教學(xué)工作順利進(jìn)行。
8、工作環(huán)境干凈整潔，怡心愜意。
崗位說(shuō)明書(shū)模板11
一、 基本資料
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位編碼：20xx.02
定員標準：兩名（總公司、南寧辦事處各一名） 所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部
直接上級：總經(jīng)理
二、 崗位職責
�。ㄒ唬� 崗位概述
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并執行相關(guān)銷(xiāo)售計劃，管理公司的銷(xiāo)售工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售隊伍完成公司的銷(xiāo)售計劃和目標。
�。ǘ� 工作職責及內容
1、 銷(xiāo)售計劃的制定
根據公司年度計劃以及對公司市場(chǎng)需求的分析研究，制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售總計劃。
2、督促實(shí)施銷(xiāo)售計劃
組織部門(mén)人員分析并制定銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標。督促、檢查銷(xiāo)售計劃完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，確保公司銷(xiāo)售目標的完成及超額完成。
3、 市場(chǎng)信息采集
研究行業(yè)市場(chǎng)競爭環(huán)境，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息及需求動(dòng)態(tài)，對銷(xiāo)售計劃的完成提出合理化建議。
4、 客戶(hù)關(guān)系管理
負責定期拜訪(fǎng)公司重要客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商。監督、檢查銷(xiāo)售人員客戶(hù)拜訪(fǎng)情況。對客戶(hù)信息和交易記錄進(jìn)行整理，隨時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)。及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴等，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，與客戶(hù)建立并保持長(cháng)久合作關(guān)系。
5、 銷(xiāo)售經(jīng)費的合理使用
組織銷(xiāo)售部嚴格按照公司銷(xiāo)售預算開(kāi)展工作，節約銷(xiāo)售費用支出。審核銷(xiāo)售人員接待費報銷(xiāo)單。
6、 銷(xiāo)售回款
指導銷(xiāo)售人員提高銷(xiāo)售回款技巧，及時(shí)收回公司銷(xiāo)售款項，保證年度銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
7、 銷(xiāo)售團隊建設
根據公司發(fā)展需求，制定銷(xiāo)售部門(mén)人員招聘計劃，協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售部人員招聘、培訓、考核等工作。
8、 完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
三、 監督及崗位關(guān)系
�。ㄒ唬� 所受監督與所施監督
1、 所受監督：總經(jīng)理
2、 所施監督：銷(xiāo)售人員
�。ǘ� 崗位關(guān)系
1、內部關(guān)系：本崗位有與部門(mén)員工開(kāi)展工作上相互配合的關(guān)系，與其他部門(mén)有協(xié)助開(kāi)展工作的關(guān)系。
2、外部關(guān)系：本崗位與外部客戶(hù)有密切合作關(guān)系。
四、 工作要求
1、 按時(shí)上下班，非請假及外出拜訪(fǎng)客戶(hù)不得遲到早退
2、 熟練掌握公司產(chǎn)品信息
3、 熟練操作公司各類(lèi)軟件
4、 妥善安排管理銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)工作事宜
5、 定期檢查銷(xiāo)售人員客戶(hù)拜訪(fǎng)情況
6、 定期檢查工作開(kāi)展情況，形成銷(xiāo)售周報、月報、季度報表
7、 耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)，以客為尊
8、 友善接受公司相關(guān)部門(mén)考核
9、 與公司其他部門(mén)協(xié)調工作
五、 崗位權利
1、制定銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售策略的'權利
2、對銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行管理的權利
2、自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)的權力
3、給客戶(hù)報價(jià)的權力
4、客戶(hù)跟進(jìn)、簽訂合同的權力
5、有對上級領(lǐng)導提出合理化建議和意見(jiàn)的權力
六、 工作環(huán)境及條件
本崗位屬于銷(xiāo)售崗位，工作環(huán)境屬于辦公室與外部市場(chǎng)相結合。
七、 工作時(shí)間
公司實(shí)行雙休制，每周工作五天，每天工作不超過(guò)八小時(shí)，國家法定假日休息。
八、 任職資格及要求
�。ㄒ唬� 資歷
1、 學(xué)歷要求：測繪、地理信息系統、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上文憑
2、 工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
�。ǘ� 專(zhuān)業(yè)知識技能
1、 熟練使用計算機
2、 熟練使用相應的軟件進(jìn)行數據處理
3、 掌握地理信息系統等相關(guān)知識
4、 能熟練使用公司產(chǎn)品涉及的各個(gè)系統及軟件
5、 對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，具備從事銷(xiāo)售工作的相關(guān)知識技能
6、 了解相關(guān)管理知識
�。ㄈ� 心理品質(zhì)及能力要求
1、 具有積極向上的激情與熱情
2、 具有較強的人際交往能力
3、 具有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力
4、 具備良好的應變協(xié)調能力
5、 具有較強的管理能力
6、 具備相應的談判能力
7、 具有相當的敏銳性，及時(shí)掌握行業(yè)的基本需求動(dòng)態(tài)，了解競爭對手信息及其產(chǎn)品的優(yōu)劣
九、 崗位考核內容
1、 銷(xiāo)售部總體銷(xiāo)售目標完成情況
2、 個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
3、 銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員個(gè)人銷(xiāo)售目標完成情況
4、 客戶(hù)信息管理情況
5、 工作態(tài)度
6、 公司制度遵守情況
7、 思想道德品質(zhì)
崗位說(shuō)明書(shū)模板12
1、負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。
2、負責管理好食堂廚師及其他工作人員開(kāi)展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛生的就餐環(huán)境和美味可口的'工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿(mǎn)意度。
3、負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區的管理工作，加強衛生檢查和住宿環(huán)境的改善。
4、負責公司員工活動(dòng)的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)。
5、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
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今年，在公司黨政領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，在全體后勤管理人員的共同努力中，較好的完成了各項本職工作，根據公司管理人員年度述職工作的相關(guān)要求，現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。
一、后勤管理工作總體情況
公司去年9月剛剛成立，后勤管理工作經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展和探索，逐漸實(shí)現了從千頭萬(wàn)緒到科學(xué)規范、從粗放經(jīng)營(yíng)到精細管理、從服務(wù)粗糙向品質(zhì)服務(wù)的轉變，在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)保障、服務(wù)效率方面都有了較大的提升，為保障公司的正常運營(yíng)和管理提供了扎實(shí)有力的保障。
二、具體工作完成情況
(一)注重學(xué)習、以學(xué)促思
公司成立后，我具體從事負責后勤保障工作，讓我深深知曉這份工作所肩負的沉甸甸的責任，并牢記領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切期望，在工作實(shí)踐中努力提升自我的大局意識、責任意識和服務(wù)意識，不斷提高自我的綜合素養，具體而言：
一是加強對黨的政策理論的學(xué)習，尤其是今年剛剛召開(kāi)的十八大會(huì )議精神的學(xué)習，不斷提升自我的政治素養和覺(jué)悟。
二是加強對后勤管理工作的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，后勤管理任務(wù)重、事務(wù)雜，是公司各項管理和運營(yíng)工作的保障，要做好后勤管理工作要有一定的管理知識，才能實(shí)現科學(xué)管理和效能管理的相互結合，最大限度的發(fā)揮出后勤管理的效益，為公司創(chuàng )造出價(jià)值和財富，因此，立足公司實(shí)際情況，通過(guò)多種途徑，積極加強對于管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習成為今年我工作的重點(diǎn)之一。
三是不斷反思自己的不足之處，比照不足之處，認真整改和提高，努力使自己在政治上過(guò)硬、素養上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬。
(二)立足本職、做好保障
目前，在工作中，我主要負責食堂管理、宿舍管理、保潔管理、辦公用品采購及部分接待工作。具體而言：
(1)食堂管理方面。目前公司食堂承擔著(zhù)近70多人的就餐任務(wù)，做好食堂管理，為職工提供安全放心、美味可口的食品是食堂工作的中心首要任務(wù)。具體而言：
一是積極抓好食堂的衛生安全，我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進(jìn)行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗，目前，上崗工作人員體檢合格率100%，
二是食堂是職工用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，因此，我們積極抓好食堂的衛生管理工作，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等。通過(guò)學(xué)習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。
三是做好食堂管理的日常工作，餐具的“一洗、二沖、三消毒”、食品工作臺做到隨用隨清、每周廚房大清掃等等。
四是積極采取走出去戰略，向兄弟單位學(xué)習，借他山之玉，不斷提升自我。
五是注重服務(wù)質(zhì)量的提高。一方面加強對于食堂工作人員服務(wù)質(zhì)量和標準的要求，制定了《食堂服務(wù)質(zhì)量考核細則》，另一方面強化監督。通過(guò)設立意見(jiàn)簿、不定期邀請各部門(mén)人員參加的召開(kāi)座談會(huì )等形式，耐心、細心的聽(tīng)取意見(jiàn)，積極做好有責改則，無(wú)責足戒，不斷提高自我的內涵管理和服務(wù)品質(zhì)，目前，食堂的投訴率為0、滿(mǎn)意率為90%以上。
�。�2）宿舍和保潔管理方面。宿舍管理工作是我們重點(diǎn)工作之一。目前，我們承擔著(zhù)公司30間宿舍和50間辦公室的'衛生清潔管理任務(wù)，具體而言，一方面我們做好日常的管理工作，制定并完善了《宿舍管理考核辦法》、《辦公室保潔管理考核辦法》，實(shí)行專(zhuān)人負責管理，每日定時(shí)定期對宿舍公共區域衛生、辦公區域進(jìn)行打掃保潔，營(yíng)造了確保了宿舍和辦公室的衛生環(huán)境。另一方面，加大安全管理力度，配備消防器材，定期巡查，對各類(lèi)安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)消除，對物品或陌生人員出入嚴格實(shí)行登記制度，目前，偷盜或丟失物品事件發(fā)生率為0,確保了宿舍和辦公區域的安全。
(3)協(xié)助做好辦公室的后勤保障工作。在日常工作中，我還負責辦公室部分辦公用品采購和接待工作。在辦公室用品采購方面，我嚴格按照公司關(guān)于辦公用品采購工作的各項規定，嚴把采購質(zhì)量關(guān)，做到貨比三家，做好詢(xún)價(jià)、比價(jià)工作，積極降低采購成本，采購物品做到物美價(jià)廉。此外，在接待工作方面，認真完成接待任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意率。
�。�4）其它工作。今年月，公司同時(shí)籌備了兩個(gè)儀式，一個(gè)公司掛牌儀式，一個(gè)全線(xiàn)開(kāi)工儀式。面對時(shí)間緊、任務(wù)重、人少的實(shí)際情況，我們認真制定了兩個(gè)儀式的后勤保障計劃，分解任務(wù)、責任到人、加班加點(diǎn)，積極克服各種困難，較好的完成了兩個(gè)儀式的后勤保障工作。
三、嚴格遵守單位的各項紀律，不斷提高自我的綜合素養
在工作中，我嚴格執行單位的各項工作紀律，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進(jìn)個(gè)人等學(xué)習和請教，并努力學(xué)習他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養成勤儉節約、不驕不躁的好習慣，同時(shí)，在工作和日常交往的過(guò)程中，能夠團結同事，尊敬領(lǐng)導，使自己的團隊協(xié)作意識進(jìn)一步增強，努力樹(shù)立大局觀(guān)和全局觀(guān)。
四、提高風(fēng)險防腐意識，廉潔自律
20xx年，我認真學(xué)習公司關(guān)于干部職工廉潔自律的各項規定，嚴格遵守各項廉政行為規范，在食堂管理和物品采購等各個(gè)環(huán)節中、嚴格按章辦事，堅決抵御各種不正之風(fēng)，筑起拒腐防變的牢固防線(xiàn)。
今年，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的大力支持中，我較好的完成了后勤保障工作各項本職任務(wù)，但離公司的要求還有一定距離，在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷完善，為公司的科學(xué)發(fā)展積極做出更大的貢獻。
崗位說(shuō)明書(shū)模板13
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍內的貨物運輸進(jìn)行計劃管理，對裝車(chē)發(fā)貨及其相關(guān)工作進(jìn)行協(xié)調、控制。
2、按照公司銷(xiāo)售計劃，結合成品庫存，負責合理安排協(xié)調產(chǎn)品的運輸，在保證安全的.前提下，按照公司要求，提高車(chē)輛綜合利用率，多裝快運，滿(mǎn)足銷(xiāo)售市場(chǎng)的需求。
3、對物流公司負責人定期召開(kāi)例會(huì )，傳達公司有關(guān)規定，布置安排工作，監督并保證運輸和服務(wù)質(zhì)量。
4、負責按時(shí)登記運輸臺帳，對發(fā)生的運輸質(zhì)量、貨損、貨差、交通事故等問(wèn)題做好檔案材料的記錄，存檔工作并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5、對運輸發(fā)票負責嚴格審查，按照公司規定的從各個(gè)環(huán)節降低成本的第一大目標堅持不懈執行到底。
6、負責協(xié)調裝車(chē)場(chǎng)地的車(chē)輛按順序進(jìn)場(chǎng)，按規定停放，無(wú)特殊情況下不得無(wú)故變更裝車(chē)順序，未經(jīng)與銷(xiāo)售主管及業(yè)務(wù)內勤溝通不得私自更改銷(xiāo)售計劃，為保證貨物的及時(shí)運出，避免對參運公司產(chǎn)生不良的效應及后果，對前天因產(chǎn)品原因未裝出車(chē)輛，需先裝，先發(fā)。
7、負責監督，協(xié)調裝車(chē)人員文明出工，做好消防，防汛，安全等日常管理工作，負責監督裝車(chē)質(zhì)量，杜絕野蠻裝卸，堅決不能有索要物品，索要金錢(qián)等現象發(fā)生。
8、負責監督檢查運輸車(chē)輛的車(chē)況，對車(chē)況不好的車(chē)輛有權拒絕安排裝車(chē)，負責監督各車(chē)隊文明，安全行車(chē)。
9、對待外貿出口任務(wù)，時(shí)間和產(chǎn)品運輸質(zhì)量嚴格要求，按時(shí)到達送貨地址，決不能出現任何差錯。
10、加強與生產(chǎn)，銷(xiāo)售、倉庫保管及相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，做好協(xié)調服務(wù)工作。
崗位說(shuō)明書(shū)模板14
知識產(chǎn)權顧問(wèn)崗位職責
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的.長(cháng)期合作關(guān)系；
5、負責專(zhuān)利、商標文件的撰寫(xiě)，需要有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
知識產(chǎn)權顧問(wèn)崗位要求
1、熟悉法律等相關(guān)知識，熟悉專(zhuān)利等申請流程；
2、熟練使用電腦等辦公軟件，工作責任心強；
3、思維嚴謹，做事認真，能承受很強的工作壓力；
4、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神；
5、具有較強的語(yǔ)言溝通能力和外部交際能力，反應敏捷。
知識產(chǎn)權顧問(wèn)關(guān)鍵技能專(zhuān)業(yè)能力法律知識營(yíng)銷(xiāo)文案編寫(xiě)個(gè)人能力邏輯分析能力獨立工作能力開(kāi)拓能力
知識產(chǎn)權顧問(wèn)升職空間知識產(chǎn)權顧問(wèn)→知識產(chǎn)權主管→產(chǎn)權經(jīng)理
知識產(chǎn)權顧問(wèn)薪情概況應屆畢業(yè)生￥3300.0，XX年經(jīng)驗￥3300.0，XX年經(jīng)驗￥3800.0，XX年經(jīng)驗￥5100.00
知識產(chǎn)權顧問(wèn)工作內容
1、在公司培養和指導下有計劃地開(kāi)拓知識產(chǎn)權市場(chǎng)，尋找、聯(lián)絡(luò )客戶(hù)；
2、推廣知識產(chǎn)權代理業(yè)務(wù)；
3、解決客戶(hù)商標、專(zhuān)利、版權等知識產(chǎn)權方面的問(wèn)題；
4、了解客戶(hù)需要，為客戶(hù)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)解決方案，并建立、維護我公司專(zhuān)業(yè)、誠信的形象。
崗位說(shuō)明書(shū)模板15
1.采購經(jīng)理
職位名稱(chēng)采購經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)物流中心
職系職等職級直屬上級
薪金標準填寫(xiě)日期核準人
職位概要:
制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門(mén)的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫存和利潤目標。
工作內容:
調查、分析和評估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購時(shí)機；
擬訂和執行采購戰略；
根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；
管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要；
發(fā)展、選擇和處理當地供應商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等；
改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的.流通環(huán)節，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；
發(fā)展和維護總部及區域采購部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道；
向管理層提供采購報告。
任職資格:
教育背景:
◆經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗:
◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉物資采購招投標程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
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