會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)14篇
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇1
1、了解副食品市場(chǎng)行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。
2、負責檢查各部門(mén)酒吧、布草、工作器具的明細賬,經(jīng)常核對數量,正確計算內部調撥。
3、及時(shí)反映倉庫物品存量,控制補貨量,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理控制儲備資金周轉。
4、定期做好食譜成本估價(jià)表,根據銷(xiāo)售價(jià),估算毛利。
5、每月負責盤(pán)點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等,及時(shí)調整本月合理消耗,正確計算成本,編制盤(pán)點(diǎn)表和轉賬憑證。
6、每季監盤(pán)各倉庫的用品用具,確保賬實(shí)相符,并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告。
7、查驗每日倉庫申領(lǐng)單,并按成本項目匯集計算各部門(mén)領(lǐng)貨成本,編制轉賬憑證。
8、整理記錄市場(chǎng)采購價(jià)格變動(dòng)情況。
9、配合酒吧核對、編制每天酒水銷(xiāo)售報告表。
10、配合客務(wù)部核對每天客房迷你吧銷(xiāo)售報告表。
11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的.成本和售價(jià)。
12、查看入廚單、餐單與收銀報告表,編制餐飲飲食項目銷(xiāo)售記錄。
13、每月編制各部門(mén)領(lǐng)用物品報表,收、發(fā)、存報表和存貨報表。
14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。
15、服從分配,按時(shí)完成指派工作。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇2
崗位職責:
1、負責供應商的溝通和管理;
2、負責培養核心供應商,帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售;
3、負責傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢,保證供應商以不斷更新的產(chǎn)品上架到平臺;
4、對核心供應商定期做數據銷(xiāo)售分析,給出指導意見(jiàn),幫助供應商提高銷(xiāo)售;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的產(chǎn)品促銷(xiāo),選擇賣(mài)家和產(chǎn)品,保證促銷(xiāo)活動(dòng)的完成。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)四級以上,具備讀、寫(xiě)及編輯的`能力;
3、3年以上工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、辦公軟件熟練,包括word/powerpoint熟練運用,利用excel可以做數據分析;
5、敢于承擔責任,有良好的溝通技巧。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇3
一、費用會(huì )計層級關(guān)系
1、直接上級:會(huì )計主管
2、直接下級:無(wú)
二、費用會(huì )計任職要求
1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;
2、中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì )計師以上職稱(chēng),兩年以上工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識;
5、具有獨立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì )計財務(wù)處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、費用會(huì )計崗位職責
1、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開(kāi)支標準,堅持原則,節約費用,不該支付的費用不予報銷(xiāo);
2、認真審核各種費用單據,授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據數字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目,制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發(fā)生制原則,有關(guān)費用預結入帳;
5、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上,單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到20xx但認為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設置固定資產(chǎn)登記簿,按類(lèi)別設專(zhuān)欄,正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的.增減變動(dòng);定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在規定的折舊年限內,確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;
8、月末編制部門(mén)費用匯總表,與預算進(jìn)行對比分析,對每月的費用進(jìn)行預警,對超當月預算的費用,提請各部門(mén)關(guān)注;
9、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開(kāi)支,對異常費用做專(zhuān)項分析,編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇4
一、會(huì )計技能格素質(zhì):
1.熟悉國家會(huì )計法規,了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策;
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程;
3.良好的口頭及書(shū)面表達能力;
4.熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件;
5.熟練的英文讀寫(xiě)能力;
6.敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實(shí)、工作仔細認真;
7.有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
8.具備良好的職業(yè)道德,細心、勤奮、刻苦;
9.具有一定獨立思考的能力;
10.具有較強的執行力
二、會(huì )計工作內容:
1.編制會(huì )計憑證,整理保管財務(wù)會(huì )計檔案;
2.登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬;
3.定期對賬,如發(fā)現差異,查明差異原因,處理結賬時(shí)有關(guān)的財務(wù)的調整事宜;
4.管理往來(lái)賬、應收款、應付款,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
5.審核銷(xiāo)售定單、相關(guān)單據與各項記賬憑證;
6.登記和保管各種明細賬目與總、分類(lèi)賬目;
7.處理公司對外往來(lái)業(yè)務(wù)結算工作;
8.協(xié)助領(lǐng)導完成臨時(shí)交待的其他工作任務(wù);
9.管理和監督出納人員的工作
三.會(huì )計職責范圍:
。1)權利。
a) 對涉及財務(wù)開(kāi)支的'人員有財務(wù)監督權;
b) 對財務(wù)開(kāi)支手續不完善、不合法的支出,有拒絕辦理權;
c) 要求相關(guān)部門(mén)或人員配合工作的權力;
d) 財務(wù)經(jīng)理授予的其他權力。
。2)責任。
a)對本職工作質(zhì)量負責;
b)因工作失職,負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
四、會(huì )計工作關(guān)系:
1、監督:費用開(kāi)支人員、出納
2、指導:出納、收銀員
3、合作者:財務(wù)部?jì)炔柯殕T
4、外部關(guān)系:與工作相關(guān)的外部公共關(guān)系
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇5
崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務(wù)預算提出建議;
5、對現金流量進(jìn)行預測、成本核算及并提交相關(guān)報告;
6、為財會(huì )、簿記人員制作帳目表格,并指導其工作;
7、對公司資產(chǎn)進(jìn)行評估。
任職資格:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力;
5、有良好的'溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇6
1、采購入庫
單據審核包括如下內容:審核發(fā)票、銷(xiāo)貨單位出庫單據(如需付現金應有現金收據,現金收據要有現金收訖章或財務(wù)專(zhuān)用章或者購買(mǎi)商品貨主的身份證復印件同時(shí)復印件上要注明所購買(mǎi)的商品已經(jīng)金額并確認簽字) 、繳庫單、請購單、購銷(xiāo)協(xié)議、內部評審單、總部評審及合同等。查看繳庫單上的編碼在采購入庫中是能查到,查不到不予報銷(xiāo)(費用類(lèi)和固定資產(chǎn)類(lèi)不用入庫)還要注意一下幾點(diǎn):
(1)單據抬頭應該一致;
(2)發(fā)票真實(shí)、印章清晰;
(3)品名規格型號、數量核對一致;
(4)實(shí)際采購數量和請購單差異較大的須補請購單;
(5)單品采購超過(guò)2000元需要購銷(xiāo)協(xié)議,單品采購超過(guò)5000元還需要分公司內部評審,單品采購超過(guò)1萬(wàn)元還需要總部評審;
(6)看系統采購入庫單入什么庫,以便于做憑證時(shí)入對應科目;單據審核并簽字后轉交主辦會(huì )計和分公司總經(jīng)理簽字后就可以報賬了。
2、維護發(fā)票
(1)錄入材料采購憑證時(shí),如果取得了增值稅專(zhuān)用發(fā)票,則借方原材料為不含稅價(jià),并錄入應交稅金進(jìn)項稅分錄;按取得普通發(fā)票的核算方式錄入憑證,會(huì )出現錯誤。一張繳庫單對應一張系統采購入庫單、一張系統發(fā)票,而報賬時(shí)可能幾張繳庫單一并報賬,在錄入憑證時(shí)登記為一張會(huì )計憑證,此時(shí)應對幾張發(fā)票的合計金額與憑證金額進(jìn)行核對,保證一致。
(2)發(fā)票從采購入庫單生成,根據經(jīng)審核后的單價(jià)、金額進(jìn)行修改;
(3)材料采購未入庫直接入費用的業(yè)務(wù)用友系統沒(méi)有采購入庫單,不需要做發(fā)票,直接編制會(huì )計憑證。部門(mén)輔助核算按材料或者費用使用、發(fā)生歸屬進(jìn)行歸集。
<1>、維護發(fā)票的.金額必須和做憑證的金額一致
<2>、價(jià)格查詢(xún)單價(jià)以不高于歷史最高單價(jià)稽核,主要參照最近一次采購價(jià)格。審核完畢在“審核人”處簽字。
3、制單
正常要先維護發(fā)票再制單,但包材的要先制單再維護發(fā)票。
4、入庫單審核
每周從庫管處拿回《繳庫單》其中一聯(lián)與系統采購入庫單核對。根據庫管的業(yè)務(wù)熟練程度前期可以縮短周期,時(shí)間長(cháng)后可以延長(cháng)周期。核對項目包括:金額、數量、名稱(chēng)、供應商廠(chǎng)家。
5、出庫單審核
每周從庫管處拿回《出庫單》其中一聯(lián)與系統采購出庫核對。根據庫管的業(yè)務(wù)熟練程度前期可以縮短周期,時(shí)間長(cháng)后可以延長(cháng)周期。核對:名稱(chēng)、數量、領(lǐng)用部門(mén)、收發(fā)類(lèi)別。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇7
職務(wù)名稱(chēng):國內業(yè)務(wù)
主管所屬部門(mén):市場(chǎng)部
文件編號:LA-3-AD-014-01/A.0
直接上級:市場(chǎng)總監
下屬:國內業(yè)務(wù)員、跟單文員
內部聯(lián)系:采購部,生產(chǎn)部,工程部,品質(zhì)部,財務(wù)部,市場(chǎng)部,資材部
外部聯(lián)系:國內客戶(hù)
工作主要責任:
本部門(mén)日常事務(wù)管理、定價(jià)審核、市場(chǎng)調研、廣告策劃、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護。
工作內容:
1.制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃、費用預算并監督實(shí)施,管理本部門(mén)銷(xiāo)售工作。
2.實(shí)施各項市場(chǎng)調研計劃以及市場(chǎng)調研項目,為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持;
3.組織開(kāi)展廣告策劃,發(fā)展企業(yè)品牌,提升企業(yè)形象。
4.客戶(hù)關(guān)系的維護,組織協(xié)調與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作,實(shí)現產(chǎn)品的目標市場(chǎng)。
5.協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng),提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議,協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣。
6.部門(mén)崗位人員招聘、培訓,下屬人員業(yè)務(wù)指導和工作考核。
7.其它上級交辦事務(wù)的處理。
工作條件:
工作場(chǎng)所:
辦公室,需配備必要的辦公文具及電腦一臺。
權限:
1.主導本部門(mén)各項事務(wù)管理
2.部門(mén)人員工作的工作分配及調度
3.下屬人員的工作考核
4.部門(mén)崗位人員招聘、培訓
5.培訓考核部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀律
6.價(jià)格審核
7.處理客戶(hù)投訴和糾紛
任職資格條件說(shuō)明:
1、年齡:25歲-35歲
2、性別:性別不限
3、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4、培訓經(jīng)歷:受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規及財務(wù)基本知識、產(chǎn)品知識等方面培訓。
5、工作經(jīng)驗:兩年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,或三年以上類(lèi)似職位從業(yè)經(jīng)驗。
6、知識與技能:
1)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認識。
2)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)行情。
3)有較強的市場(chǎng)感知能力,有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
4)具備良好的客戶(hù)意識以及業(yè)務(wù)拓展能力。
5)協(xié)調能力強,善于溝通,能及時(shí)正確果斷處理事情,具有一定魄力,敢于承擔責任。
6)對新觀(guān)念接受能力強,較強的語(yǔ)言、文字表達能力及商務(wù)洽談能力。
7)熟悉操作辦公軟件。
7、態(tài)度:高度的.工作熱情,積極進(jìn)取、執行力強,良好的團隊合作精神;較強的觀(guān)察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往協(xié)調能力;良好的溝通、協(xié)調組織能力;工作態(tài)度認真,責任心強,善于鉆研創(chuàng )新,作風(fēng)踏實(shí)嚴謹;
8、相關(guān)證件:身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等
直接下屬:國內業(yè)務(wù)員、跟單文員
間接下屬:無(wú)
晉升方向市場(chǎng)部經(jīng)理
輪轉崗位:無(wú)
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇8
一、 按照國家會(huì )計法,在公司財務(wù)主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。
二、 按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證。
三、在財務(wù)經(jīng)理的監督下進(jìn)行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會(huì )計報表,組織公司日常會(huì )計核算工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
四、 認真執行會(huì )計制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續完備,內容真實(shí),數據準確,帳目清楚,按期結報。
五、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的核算,計提各類(lèi)應交稅金,辦理納稅工作;
六、定期核對往來(lái)賬款,及時(shí)清算應收應付款
七、妥善保管財務(wù)帳簿,會(huì )計報表和會(huì )計資料,保守財務(wù)秘密。
八、 按照規定,定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會(huì )計報表,并做到報表數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì )計報表數字。
九、 按公司領(lǐng)導的要求,有計劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導提供資金執行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導采取措施,保證資金有效使用。
十、 保管好所有財務(wù)憑證,按照規定對各種會(huì )計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
十一、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
1、負責審核資金收付憑證;
2、負責編制轉賬憑證;
3、負責賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對;
4、負責結賬、編制會(huì )計報表,安排各項稅費的申報事宜;
5、具體管理公司內部的統計工作,分別向公司及政府有關(guān)部門(mén)報送統計報表;
6、負責憑證的.裝訂及保管;
7、負責公司稅收的相關(guān)事宜
8、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項任務(wù)
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇9
1.負責協(xié)調與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來(lái)單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系;
2.負責財務(wù)產(chǎn)權部的內部分工,按照內控要求合理設置并協(xié)調各崗位工作;
3.組織本部門(mén)員工(會(huì )計人員)進(jìn)行業(yè)務(wù)及財務(wù)政策法規的學(xué)習與培訓;
4.組織本部門(mén)制定公司的`財務(wù)計劃、財務(wù)預算等工作;
5.組織管理本部門(mén)進(jìn)行日常各項會(huì )計核算工作;
6.組織本部門(mén)及時(shí)完成公司的財務(wù)會(huì )計報告,提供財務(wù)分析;
7.組織本部門(mén)及時(shí)完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括稅務(wù)申報、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;
8.組織公司的資金管理工作,負責資金的調度與運營(yíng),提高資金使用效率;
9.組織本部門(mén)對公司各項債權債務(wù)的管理;
10.負責組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
11.負責監交會(huì )計工作;
12.組織起草、制定公司的會(huì )計、財務(wù)及相關(guān)的管理制度;
13.負責制訂本部門(mén)管理制度和工作目標,并監督實(shí)施;
14.負責協(xié)調與公司內外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
15.負責本部門(mén)員工的政治思想教育,培養團隊精神;
16.認真努力、如期完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇10
會(huì )計核算崗位職責
編制:魏長(cháng)進(jìn)
審核:徐勝民
批準:
XXXXXXXXXXXXX有限公司
會(huì )計核算崗位職責
一、 在主管領(lǐng)導下,做好會(huì )計核算及電腦管理工作。
二、 根據國家規定的會(huì )計制度和財務(wù)要求,設置總賬賬戶(hù)和有關(guān)的明細賬戶(hù),處理核算過(guò)程中的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題,做到手續完備,數字準確,賬目清楚。
三、 負責月末賬的核對工作,在賬賬相符的.基礎上編制有關(guān)轉賬分錄,在總賬科目余額平衡的基礎上及時(shí)編制會(huì )計報表。
四、 及時(shí)清理債券、債務(wù),對各種應收款要及時(shí)催收,結算超過(guò)一個(gè)月期限的要上門(mén)催收,對需付的款項在手續完備的前提下,根據資金情況及時(shí)付清,保證信譽(yù)。
五、 負責對各類(lèi)賬單、憑證、賬冊和報表的整理、裝訂和保管工作、未經(jīng)辦理手續和有關(guān)領(lǐng)導批準,財務(wù)會(huì )計檔案不得調離和外借。
六、 完成上級交辦的其他任務(wù)。
XXXXXXXXXXXXXXX有限公司
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇11
一、任職條件:
1、教育背景:財務(wù)管理、會(huì )計、審計、稅法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在同行及本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者大專(zhuān)亦可。
2、工作經(jīng)驗:3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)》和中級會(huì )計師資格證書(shū)。
3、知識/技能:精通國家財稅法律規范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)流程 ,有一定的財務(wù)管理和財務(wù)分析專(zhuān)業(yè)能力。
4、素質(zhì)要求: 具有較強的溝通能力,團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。同時(shí),具有良好的職業(yè)操守,勤奮敬業(yè),工作嚴謹認真、積極面對工作挑戰。
5、年齡要求:在30歲以上45歲以下。
二、崗位職責:
1、日常會(huì )計核算工作,及時(shí)編制會(huì )計憑證、各類(lèi)會(huì )計報表及附注等;
2、依據國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度,對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算,按期編制相關(guān)成本報表 ;
3、負責成本會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作。
4、根據公司業(yè)務(wù)情況,及時(shí)、準確計算各項稅款,按時(shí)申報繳納;
5、協(xié)助公司財務(wù)部建立和完善成本核算基礎工作,參與公司成本管理相關(guān)工作,在授權范圍內審核各業(yè)務(wù)部門(mén)的.各項費用支出,并對成本進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析,編制分析報告,及時(shí)發(fā)現、分析異常情況及其形成原因;
6、嚴格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開(kāi)支范圍,合理確定成本計算對象,正確歸集和分配房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)成本及費用,及時(shí)、準確、完整地提供成本核算資料。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇12
1、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開(kāi)支標準,堅持原則,節約費用,不該支付的費用不予報銷(xiāo);
2、認真審核各種費用單據,授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據數字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目,制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發(fā)生制原則,有關(guān)費用預結入帳;
5、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上,單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到20xx但認為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設置固定資產(chǎn)登記簿,按類(lèi)別設專(zhuān)欄,正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在規定的折舊年限內,確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;
8、月末編制部門(mén)費用匯總表,與預算進(jìn)行對比分析,對每月的費用進(jìn)行預警,對超當月預算的費用,提請各部門(mén)關(guān)注;
9、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開(kāi)支,對異常費用做專(zhuān)項分析,編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
(一)進(jìn)行成本預測,參與經(jīng)營(yíng)決策,編制成本計劃,為企業(yè)有計劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中,企業(yè)應在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強預見(jiàn)性和計劃性。也就是說(shuō),面對市場(chǎng),企業(yè)應在分析過(guò)去的基礎上,科學(xué)地預測未來(lái),周密地對自身的各項經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來(lái)說(shuō),它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會(huì )部門(mén)和成本會(huì )計工作是難以完成的。但成本會(huì )計作為一項綜合性很強的價(jià)值管理工作,應充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計劃管理中,發(fā)揮主導作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進(jìn)行和對費用開(kāi)支有效地進(jìn)行控制,成本會(huì )計工作應在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據歷史成本資料、市場(chǎng)調查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來(lái)預測成本水平及其發(fā)展趨勢,擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標成本;然后再根據目標成本編制成本計劃,制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施,以作為對成本實(shí)行計劃管理,建立成本管理的責任制,開(kāi)展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基礎
(二)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開(kāi)支,不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,應貫徹增產(chǎn)節約的原則,加強經(jīng)濟核算,不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)的客觀(guān)要求。在此方面成本會(huì )計擔負著(zhù)極為重要的.任務(wù)。為此,成本會(huì )計必須以國家有關(guān)成本費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預算、規定、定額等為依據,嚴格控制各項費用的開(kāi)支,監督企業(yè)內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事,并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會(huì )計的基本任務(wù)。這是因為,成本核算所提供的信息,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據,同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據。在成本管理中,對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過(guò)程中,利用有關(guān)核算資料來(lái)進(jìn)行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。
(四)考核成本計劃的完成情況,開(kāi)展成本分析
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟指標,它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jì)。因此,成本會(huì )計必須按照成本計劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績(jì),找出差距,鼓勵先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強的指標,其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結果。因此,在成本管理工作中,還必須認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jì)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問(wèn)題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇13
會(huì )計報表審計的目標
1.真實(shí)性:指報表反映的事項真實(shí)存在,有關(guān)業(yè)務(wù)在特定會(huì )計期間確實(shí)發(fā)生,并與賬戶(hù)記錄相符合,沒(méi)有虛列資產(chǎn)、負債余額和收入、費用發(fā)生額。
2.完整性:指特定會(huì )計期間發(fā)生的會(huì )計事項均被記錄在有關(guān)賬簿并在會(huì )計報表中列示,沒(méi)有遺漏、隱瞞經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會(huì )計事項,無(wú)賬外資產(chǎn)。
3.合法性:指報表的結構、項目、內容及編制程序和方法符合《企業(yè)會(huì )計準則》及國家其他有關(guān)財務(wù)會(huì )計法規的規定,存貨計價(jià)、固定資產(chǎn)折舊、成本計算、銷(xiāo)售確認、投資、報表合并基礎等方法的改變經(jīng)過(guò)財稅部門(mén)批準,經(jīng)過(guò)調整后沒(méi)有違規事項。
4.準確性:指準確無(wú)誤地對報表各項目進(jìn)行分析、匯總并反映在有關(guān)會(huì )計報表中。
5.所有權和義務(wù):指列入報表的資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表日確實(shí)為被審計單位所有,負債為其法定償還的債務(wù)責任,對或有負債作了充分說(shuō)明,沒(méi)有遺漏和不具產(chǎn)權的列報。
6.公允性:指會(huì )計報表在所有重大方面的表述公允地反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。
7.一致性:指編制報表時(shí),在會(huì )計處理方法的選用上前后期保持一致,各種會(huì )計報表之間、報表內各項目之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關(guān)系的數字保持一致。
8.表達與揭示:指會(huì )計項目在資產(chǎn)負債表、損益表及現金流量表中被恰當地分類(lèi)、描述和揭示,并對報表使用者關(guān)心或會(huì )計報表無(wú)法揭示的內容在會(huì )計報表附注中予以充分揭示。
會(huì )計報表審計的內容
首先要檢查各類(lèi)報表是否編報齊全,仔細閱讀報表說(shuō)明,注意報表反映的會(huì )計期間的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金變動(dòng)情況與其他會(huì )計期間的分析對比,有關(guān)重大影響因素是否予以揭示,并要結合報表內容的審計,驗證報表附注說(shuō)明是否真實(shí)。審計要點(diǎn)如下:
1.資產(chǎn)負債表審計
審計人員應注重檢查資產(chǎn)負債表編制方法的正確性、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內容的一貫性。
。1)檢查資產(chǎn)負債表是否按照會(huì )計制度規定的科目及格式編制,復算報表各項之間的勾稽關(guān)系。
。2)將本期資產(chǎn)負債表各項目數字與前一期或各期相比,查明有無(wú)變動(dòng)較大或異常情況;同時(shí),檢查資產(chǎn)負債表與其他報表的勾稽關(guān)系,并進(jìn)行復算核對。
。3)全面核對資產(chǎn)負債表項目與總賬科目或有關(guān)明細賬數字是否相符,以總賬的本期發(fā)生額及余額與其所屬明細賬各分類(lèi)科目的本期發(fā)生額及余額之和相核對,檢查賬與賬之間的記錄是否相符。
。4)審計人員在上述檢查中應特別注意,經(jīng)分析比較,若出現某些項目的數額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不相符的情況,就要對這些項目作重點(diǎn)檢查,從總賬科目追查至原始憑證,必要時(shí)應結合對往來(lái)賬的函證、對存貨和固定資產(chǎn)等項資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),核實(shí)報表數字的真實(shí)性。
2.損益表審計
。1)檢查損益表內各項目填列是否完整,有無(wú)漏填、錯填;核對各項目數字之間的勾稽關(guān)系。
。2)檢查損益表與其他報表的勾稽關(guān)系,特別注意核對損益表所列產(chǎn)品銷(xiāo)售收入、產(chǎn)品銷(xiāo)售成本、產(chǎn)品銷(xiāo)售費用和銷(xiāo)售稅金及附加的本年發(fā)生數,是否與其附表數一致,損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數字一致。
。3)核對損益表各項目數字與相關(guān)的總賬、明細賬數字是否相符,同時(shí)通過(guò)分析核對,發(fā)現有關(guān)損益項目數字的變化是否異常,并對疑點(diǎn)作進(jìn)一步檢查。
。4)結合對成本費用、銷(xiāo)售收入、利潤分配等有關(guān)明細賬的檢查,核實(shí)成本費用、各項收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項數字是否準確,必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。
。5)結合對納稅調整的檢查,核實(shí)所得稅的計算是否正確,對各扣除項目進(jìn)行詳查,審查有關(guān)明細賬和原始憑證,注意有無(wú)多列扣除項目或扣除金額超過(guò)標準等問(wèn)題。
3.現金流量表審計
。1)檢查現金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會(huì )計具體準則的規定編制。
。2)檢查現金等價(jià)物的確定是否恰當。
。3)檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)中現金流入流出量的計算是否完整、準確,與有關(guān)的會(huì )計資料和報表的記錄是否相符。
。4)檢查是否正確計算匯率變動(dòng)對外幣現金流量的影響。
。5)檢查不涉及當期現金收支但對企業(yè)財務(wù)狀況或未來(lái)現金流量產(chǎn)生影響的重大投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)(如以長(cháng)期投資、償還債務(wù)等)是否在現金流量表附注中加以說(shuō)明。
4.合并報表審計
。1)檢查合并報表編制的基礎。即審核:合并報表內容的.全面、完整性;子公司提供資料的完整性(包括子公司會(huì )計政策差異、母子公司往來(lái)業(yè)務(wù)、債權債務(wù)、投資資料,子公司利潤分配、股權變動(dòng)資料);母子公司決算日和會(huì )計期間的一致性;母子公司之間會(huì )計政策的一致性;母公司對子公司投資的會(huì )計核算處理的正確性。
。2)檢查確認合并報表范圍。根據母公司的長(cháng)期投資賬和表明母公司與子公司之間投資與被投資關(guān)系的批準文件,確實(shí)屬于合并范圍的企業(yè)。對于應合并而未合并的子公司,要查明因何種原因未將其納入合并范圍;對于不應合并而進(jìn)行了合并的企業(yè),要查明母公司是否存在未經(jīng)批準而收購(轉讓?zhuān)┕煞莸惹闆r。
。3)檢查企業(yè)集團內部經(jīng)濟往來(lái)情況。即檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟往來(lái)的資料是否完整,并通過(guò)核對合并報表的抵銷(xiāo)關(guān)系,驗證合并報表的真實(shí)性。
、贆z查母公司對子公司投資收益的處理是否按會(huì )計制度規定采用權益法進(jìn)行核算,少數股東權益是否予以正確反映。母公司對子公司權益性資本投資項目的數額與子公司所有者權益中母公司所持有的份額是否相抵銷(xiāo)。
、跈z查子公司與母公司之間以及子公司之間發(fā)生的債權債務(wù)的相互抵銷(xiāo)情況。根據有關(guān)資料,核實(shí)債權債務(wù)是否真實(shí)存在;檢查母公司是否按程序和規定將核對一致的債權債務(wù)進(jìn)行抵銷(xiāo),對債權債務(wù)不一致的情況逐項核對,確定應否抵銷(xiāo)及抵銷(xiāo)多少;檢查內部應收賬款所計提的壞賬準備是否與管理費用進(jìn)行了抵銷(xiāo),抵銷(xiāo)金額是否正確。
、蹤z查未實(shí)現內部銷(xiāo)售利潤的相互抵銷(xiāo)是否正確。在檢查原始資料的基礎上抽查部分抵銷(xiāo)分錄,用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內部銷(xiāo)售和未實(shí)現利潤抵銷(xiāo)的正確性和真實(shí)性。
。4)檢查集團公司是否編制完整的抵銷(xiāo)會(huì )計分錄,運用規定的抵銷(xiāo)程序編制分錄進(jìn)行測試,看是否存在已進(jìn)行匯總而未編制抵銷(xiāo)分錄以及抵銷(xiāo)分錄的編制不正確等問(wèn)題。
會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū) 篇14
會(huì )計崗位職責
會(huì )計人員的崗位職責,及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息,認真貫徹執行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,積極參與經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。
1、負責按本公司《財務(wù)管理制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。
2、根據復核的記賬憑證記賬,編制月度及季度、年度財務(wù)報表。
3、負責處理日常財務(wù)工作,正確使用會(huì )計科目,及時(shí)記賬、結帳、并于每月終對總賬與各明細賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到帳帳相符。
4、負責組織各項資產(chǎn)的核算,正確計提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;搞好財產(chǎn)管理及清查盤(pán)點(diǎn)工作。
5、負責對會(huì )計憑證、帳薄、報表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會(huì )計資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。
6、負責按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準確編制并上報各種納稅報表,辦理納稅申報工作及公司員工各項福利基金繳納工作。
7、協(xié)助財務(wù)總監編制公司的各項報表。
8、負責預收、銷(xiāo)售、往來(lái)的明細核算,編制預收、銷(xiāo)售、往來(lái)的明細表。
9、負責編制開(kāi)發(fā)成本的明細表,對各工程、項目及時(shí)進(jìn)行統計。
10、負責匯總各部門(mén)月度資金使用計劃,編制公司月度資金計劃表。
11、每周與出納核對銀行存款及現金數額。
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
會(huì )計工作流程
1.原始憑證的整理、歸類(lèi)。由出納人員將銀行單據、報銷(xiāo)單傳遞給會(huì )計,會(huì )計將單據按收款、付款、報銷(xiāo)分別進(jìn)行整理、分類(lèi)。
2.制作會(huì )計憑證。每天由會(huì )計人員根據原始單據種類(lèi)(如:收據、進(jìn)帳單、發(fā)票等),采用財務(wù)軟件中的'總賬、應收賬款和應付賬款模塊進(jìn)行會(huì )計憑證編制。
3.憑證審核。月末,由財務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會(huì )計憑證進(jìn)行審核。
4.試算平衡。月末,由會(huì )計人員對用友軟件里各種帳目進(jìn)行匯總核算,完成試算平衡。
5.調整。月末,由會(huì )計人員依照權責發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進(jìn)行相應調整,確保數據準確、真實(shí)。
6.試算平衡。月末,由會(huì )計人員對用友軟件里已調整后的各種帳目進(jìn)行匯總核算,重新試算平衡。
7.增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣
8.增值稅銷(xiāo)售發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票統計
9.填制會(huì )計報表
10.稅務(wù)申報
11.結賬。國稅和地稅申報結束以后,由會(huì )計對上月賬務(wù)在用友軟件里進(jìn)行結賬處理工作。
12.會(huì )計憑證及賬薄的裝訂,結賬完畢后,將會(huì )計憑證及總賬明細賬打印出來(lái)裝訂成冊
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