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數據分析報告
在當下社會(huì ),報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?下面是小編整理的數據分析報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫xx,20xx年xx月份進(jìn)入公司工作,現任公司調度員,現將我20xx年的工作狀況簡(jiǎn)要匯報如下,敬請各位領(lǐng)導評議。我的述職報告共分以下三個(gè)局部:
一、20xx年工作回憶
1、樂(lè )觀(guān)學(xué)習,自我提高
只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn),才能很好的效勞生產(chǎn)、監視生產(chǎn)。無(wú)論是治理閱歷,還是業(yè)務(wù)水平,都與優(yōu)秀的調度員存在很大的差距。所以,我樂(lè )觀(guān)學(xué)習,虛心向老工人請教,到車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn),了解生產(chǎn)現狀,提高業(yè)務(wù)技能,提升治理水平。
2、細心調度,合理安排生產(chǎn)
每月月底結合各個(gè)分廠(chǎng)下月肉制品大致產(chǎn)量,制定出合理的內轉產(chǎn)銷(xiāo)量,結合銷(xiāo)售部,制定外銷(xiāo)產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)打算。即保證正常的生產(chǎn)運行,又沒(méi)有造成不良庫存;每日下午依據次日銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨狀況,結合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)狀況及倉庫現有庫存量,安排合理的次日生產(chǎn)打算,滿(mǎn)意市場(chǎng)正常供給;每天依據生產(chǎn)打算,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,準時(shí)正確解決生產(chǎn)中消失的各種問(wèn)題,保證生產(chǎn)打算準時(shí)完成。
3、和各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調,保障生產(chǎn)順當進(jìn)展
和集團公司選購部門(mén)保持良好的溝通,保證原輔包的準時(shí)供給;幫助銷(xiāo)售部,組織好外銷(xiāo)產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員嚴密結合,對生產(chǎn)中消失的問(wèn)題,準時(shí)協(xié)調解決,保障生產(chǎn)的順當進(jìn)展。
4、充分發(fā)揮監視考核職能,做好日常治理工作
從現場(chǎng)衛生、生產(chǎn)過(guò)程過(guò)程、本錢(qián)、質(zhì)量、打算、工藝、安全、庫房、數據交接、出門(mén)證治理等日常治理工作入手,定期組織相關(guān)人員檢查,對檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題整改落實(shí)狀況進(jìn)展跟蹤,做好公司的各項日常治理工作。
二、工作中存在的缺乏
1、治理考核上放不開(kāi)手腳
以往的工作只注意效勞和協(xié)調,缺少監視和考核。在治理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監視考核的作用。
2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒(méi)有做好
由于沒(méi)有很好的對新人做好傳幫帶的工作,致使兩名新調度員在很長(cháng)的一段時(shí)間上找不到工作方向和工作重點(diǎn)。
3、工作的細致度上面還不夠精細
由于以往的工作中存在馬虎大意,細致度不夠,致使個(gè)人工作中消失紕漏,消失問(wèn)題。
三、下一步工作思路
1、虛心務(wù)實(shí)、進(jìn)一步加強學(xué)習,全面提高個(gè)人綜合素養
學(xué)海無(wú)涯,學(xué)問(wèn)無(wú)限。只有不斷的學(xué)習,才能不斷地提高和進(jìn)步,才能跟得上公司進(jìn)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品構造面臨全面調整轉型,將涉足許多新的領(lǐng)域,在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習,快速把握各種生產(chǎn)中的技術(shù)學(xué)問(wèn),為公司產(chǎn)品構造的順當轉型做好連接工作。
2、充分協(xié)調好各個(gè)方面的資源,確保產(chǎn)供銷(xiāo)的順當進(jìn)展
合理安排、細心調度,保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、效勞好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監視好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作的順當進(jìn)展。
3、不斷提高工作水平,做好領(lǐng)導助手
多謀才能善斷。立足進(jìn)展變化的新?tīng)顩r,多動(dòng)腦筋、想方法、出辦法,發(fā)揮參謀助手作用,不斷提高工作水平;
強化理論學(xué)問(wèn)學(xué)習,進(jìn)一步提高避開(kāi)問(wèn)題發(fā)生的預見(jiàn)性;進(jìn)一步提升責任意識,增加工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、制造性,以較高的技術(shù)理論素養和業(yè)務(wù)工作力量為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領(lǐng)導交付的工作,做好領(lǐng)導的左右手。
4、立足本職工作,工作不留空檔
對本職工作肯定要抓緊抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實(shí)。其他的工作,也要義不容辭擔當起來(lái),做到工作不留空檔,確保各項工作全面推動(dòng)。
20xx年,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,仔細工作,在經(jīng)理的領(lǐng)導下充分發(fā)揮好調度員效勞、協(xié)調、監視、考核的職能,根據公司的要求,精彩的做好各項工作。
感謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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