關(guān)于入股分紅協(xié)議書(shū)匯總5篇
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編為大家收集的入股分紅協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
入股分紅協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人:__ __________
乙方（姓名）：_____________ 身份證號：______________________
現住址： __________________________________________________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行： 戶(hù)名： 賬號： ，如未及時(shí)足額繳納，雙方約定按本合同第六條執行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買(mǎi)甲方 %股份。
三、雙方的權利義務(wù)
1、乙方應及時(shí)足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開(kāi)具收款收據，并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過(guò)程中所知悉的公司的商業(yè)秘密（如財務(wù)狀況、知識產(chǎn)權，運營(yíng)戰略）具有保密義務(wù)。
四、分紅：
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會(huì )確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時(shí)間會(huì )適當調整)
2、分紅金額將根據公司現行流動(dòng)資金的實(shí)際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價(jià)值”以財務(wù)部出具的財務(wù)報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。
1、自然退股
1）本合同期滿(mǎn)，雙方?jīng)]有達成新的入股協(xié)議書(shū)
2）甲方注銷(xiāo)
2、協(xié)商退股
1) 因甲方經(jīng)營(yíng)政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股
2) 因甲方個(gè)人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股
3） 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不予續簽勞動(dòng)合同
3、強制退股
1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
2）乙方嚴重違反甲方規章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。
3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時(shí)間
自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強制退股，為提出退股方書(shū)面送達向另外一方明確表達不愿意繼續履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時(shí)間低于3年視為違約）。
1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值清算；若賬面凈資產(chǎn)每股價(jià)值低于乙方購買(mǎi)時(shí)的每股價(jià)值，按乙方原投資股本清退。
2）、協(xié)商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由于個(gè)人特殊原因要中途退股時(shí)，按以下情況處理：
乙方持股時(shí)間未滿(mǎn)2年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時(shí)間超過(guò)2年而未滿(mǎn)3年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時(shí)足額的繳納股金，否則承擔出資不實(shí)的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無(wú)實(shí)際出資則不享有分紅，出資不足，則按實(shí)際出資額所占比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿(mǎn)后兩年內不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬(wàn)元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務(wù)資料、知識產(chǎn)權，經(jīng)營(yíng)策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產(chǎn)生的損失，并賠償甲方違約金20萬(wàn)元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過(guò)程中應協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
入股分紅協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規定，達成如下協(xié)議。
一、擬設立得公司名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)
1、公司名稱(chēng)：有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經(jīng)營(yíng)范圍：_____，具體以工商部門(mén)批準經(jīng)營(yíng)得項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規定成立得有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時(shí)認繳得出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬(wàn)元，包括啟動(dòng)資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動(dòng)資金_____元
(1)甲方出資25萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金得50%;
(2)乙方出資25萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金得50%;
(3)該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購買(mǎi)辦公設備等，如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后得流動(dòng)資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶(hù)開(kāi)立前，該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時(shí)賬戶(hù)(開(kāi)戶(hù)行：__________賬號：_____)，公司開(kāi)業(yè)后，該臨時(shí)賬戶(hù)內得余款將轉入公司賬戶(hù)。
(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動(dòng)資金轉入上述臨時(shí)賬戶(hù)。
2、注冊資金(本)50萬(wàn)元
(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊資本得50%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊資本得50%;
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時(shí)使用，并用于公司開(kāi)業(yè)后得流動(dòng)資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶(hù)開(kāi)立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入公司賬戶(hù)。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應得違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會(huì )，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司得執行董事兼總經(jīng)理，負責公司得日常運營(yíng)和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營(yíng)需要招聘員工(財務(wù)會(huì )計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務(wù)審批權限為_(kāi)____元人民幣以下，超過(guò)該權限數額得，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要得其他職責。
3、乙方擔任公司得監事，具體負責：
(1)對甲方得運營(yíng)管理進(jìn)行必要得協(xié)助;
(2)檢查公司財務(wù);
(3)監督甲方執行公司職務(wù)得行為;
(4)公司章程規定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_(kāi)____元/月，乙方得工資報酬為_(kāi)____元/月，均從臨時(shí)賬戶(hù)或公司賬戶(hù)中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會(huì )，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進(jìn)行：
(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔保得;
(2)決定公司得經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定得其他事項。
對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見(jiàn)不一致得，在不損害公司利益得原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次得股東例行會(huì )議，對公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結，并對公司下階段得運營(yíng)進(jìn)行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理
1、公司成立前，資金由臨時(shí)賬戶(hù)統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋?zhuān)駝t一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開(kāi)立得公司賬戶(hù)統一收支，財務(wù)統一交由甲乙雙方共同聘任得財務(wù)會(huì )計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時(shí)提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實(shí)繳得出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅得具體制度為：
(1)分紅得時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。
(2)分紅得數額為：上個(gè)季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實(shí)繳得出資比例分取。
(3)公司得法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股得約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權轉讓?zhuān)藭r(shí)未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質(zhì)變更為一人有限責任公司得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無(wú)效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司得個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東得書(shū)面同意后，方可退股，否則退股無(wú)效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務(wù)。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分得60%將按照股東實(shí)繳得出資比例分配，另外40%作為公司得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無(wú)盈利，則公司現有總資產(chǎn)得80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時(shí)候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質(zhì)發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東得一致同意。
七、協(xié)議得解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、公司因客觀(guān)原因未能設立;(2)、公司營(yíng)業(yè)執照被依法吊銷(xiāo);(3)、公司被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務(wù)承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時(shí)繳付出資得，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失得，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失得，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定得其他違約責任。
九、其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務(wù)得，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等得法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
簽訂時(shí)間：__________年_____月_____日
入股分紅協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：_____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_____________________________（投資方簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現在因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫(xiě)元），經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書(shū)。
第一條甲方經(jīng)營(yíng)項目及范圍
經(jīng)營(yíng)項目：
第二條投資方式
原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書(shū)》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶(hù)。
第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務(wù)、投資收益合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（大寫(xiě)元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營(yíng)。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每（ 月/ 年）支付本金回報元整（大寫(xiě)元），年合計支付人民幣 元整（大寫(xiě)元），并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資
本合同期滿(mǎn)后，甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2．甲方要求乙方撤資
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利與本金回報，同時(shí)甲方向乙方賠償該合同期限時(shí)間年利息回報總額的雙倍，即 元整（大寫(xiě)元）。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3．乙方要求撤資
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報（不付未過(guò)的日期），同時(shí)乙方應向甲方賠償合同期限時(shí)間本金回報利息總額的雙倍即元整（大寫(xiě)元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4．甲方破產(chǎn)撤資
在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第2款規定的價(jià)值。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
�。ê炚拢� （簽章）
法人代表： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
入股分紅協(xié)議書(shū) 篇4
為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，保證企業(yè)順利運作和不斷發(fā)展，經(jīng)全體股東共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、全體股東根據□□□□□指政府的某文件）關(guān)于股份合作制企業(yè)試點(diǎn)意見(jiàn)，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業(yè)，定名為：□□□□□（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）。
企業(yè)注冊地址：□□□□□ 。
二、企業(yè)的性質(zhì)和組織形式為股份合作制。企業(yè)是營(yíng)利性企業(yè)法人。企業(yè)注冊資本總額為 □□萬(wàn)元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其余□□%由個(gè)人出資。股東以其出資額對企業(yè)承擔有限責任，企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔責任。企業(yè)的一切活動(dòng)嚴格遵守國家法律、法規和有關(guān)政策條例規定，并受?chē)曳�、法規保護。
三、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨：
充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內外市場(chǎng)，積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng)，全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。
四、企業(yè) 的經(jīng)營(yíng)范圍：
主營(yíng)：□□、□□、 □□。
兼營(yíng)：□□、□□、□□、□□。
五、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式：□□、□□、□□、 □□。
六、企業(yè)堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風(fēng)險共擔的原則。
七、企業(yè)的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經(jīng)入股，在企業(yè)辦理工商登記后不得退股。
企業(yè)設置優(yōu)先股和普通股兩種股權。其中優(yōu)先股的股利每年按其出資額的□□%派發(fā)。（注：企業(yè)也可不設優(yōu)先股）
八、企業(yè)在辦理注冊登記后向股東簽發(fā)記名的出資證明書(shū)，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協(xié)議簽字后□個(gè)月內，必須按協(xié)議向企業(yè)籌備組辦理入股資產(chǎn)移交和認繳
出資的手續。移交、認繳手續完結后，其入股資產(chǎn)和出資歸企業(yè)法人所有。
十、企業(yè)正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業(yè)章程的有關(guān)規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業(yè)的以下有關(guān)事項：
1、股東各方共同委托□□□□作為企業(yè)籌備組負責人，負責辦理組建企業(yè)的申請手續，并負責完成下列工作：
�。�1）組建企業(yè)籌備工作機構及配備工作人員；
�。�2）向有權審批企業(yè)的部門(mén)申報企業(yè)組建的有關(guān)申請報告及文件資料；
�。�3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；
�。�4）向工商行政管理部門(mén)申請開(kāi)業(yè)登記注冊，并負責辦理稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)等手續；
�。�5）負責企業(yè)籌備過(guò)程中全體股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
�。�1）各自認繳的出資額按本協(xié)議規定的時(shí)間到位；
�。�2）提供工商登記的有關(guān)資料，協(xié)助辦理工商登記；
�。�3）負責企業(yè)籌建工作機構委托的其它事宜。
十二、股東會(huì )是企業(yè)的最高權力機構。股東會(huì )由全體股東組成，股東會(huì )每年至少召開(kāi)一次。股東會(huì )的權利和義務(wù)在企業(yè)章程中另行規定。
十三、企業(yè)董事會(huì )是股東會(huì )的常設權力機構。由創(chuàng )立會(huì )選出董事會(huì )成員，企業(yè)正式注冊登記之日董事會(huì )方可正式行使職權。
董事會(huì )由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會(huì )設董事長(cháng)（企業(yè)法定代表人）一名，副董事長(cháng)□□名，董事會(huì )可根據需要出聘請資深人士擔任名譽(yù)董事長(cháng)、董事會(huì )顧問(wèn)。董事會(huì )職權在企業(yè)章程中另行規定。
十四、企業(yè)設立監事會(huì )，對董事會(huì )及其成員和經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會(huì )成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會(huì )的職權在企業(yè)章程中另行規定。
十五、企業(yè)經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）在董事會(huì )領(lǐng)導下全面負責企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政管理工作，執行董事會(huì )決議，對董事會(huì )全面負責。
十六、企業(yè)設經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）一名，經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）由董事會(huì )聘任；副經(jīng)理（副廠(chǎng)長(cháng)）和其他高級管理人員協(xié)助經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）工作，對經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）負責。
十七、經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）任期為□□年，可連聘連任。
十八、董事長(cháng)、經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）不得在其他經(jīng)濟組織兼職，不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動(dòng)。
十九、企業(yè)根據經(jīng)營(yíng)管理的需要，由經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）負責按照精簡(jiǎn)、高效的原則，提出設立相應的經(jīng)營(yíng)管理機構的方案，經(jīng)董事會(huì )批準后，由經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）負責組織和領(lǐng)導。
二十、經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）的職權在企業(yè)章程中另行規定。
二十一、企業(yè)按照國家有關(guān)法律和條例規定繳納各項稅費。企業(yè)的員工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規定，交納個(gè)人所得稅。
二十二、企業(yè)按照國家規定建立內部財務(wù)管理制度、設立專(zhuān)職財務(wù)負責人，配備專(zhuān)業(yè)人員負責管理財務(wù)工作，企業(yè)財務(wù)接受全體股東的監督。
二十三、企業(yè)的會(huì )計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業(yè)的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書(shū)寫(xiě)。
二十四、企業(yè)財務(wù)部門(mén)在每一個(gè)會(huì )計年度終了的第一個(gè)月內，由經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）負責編制上一個(gè)會(huì )計年度的資產(chǎn)負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會(huì )和股東會(huì )審查批準。
二十五、企業(yè)當年實(shí)現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損（指超過(guò)用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；
2、提取公積金15%（經(jīng)股東會(huì )批準可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付優(yōu)先股股利；
5、支付普通股股利。
企業(yè)發(fā)放股利可采用現金、出資證明書(shū)及其它有價(jià)證券的`方式。
二十六、企業(yè)稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業(yè)根據經(jīng)營(yíng)情況對普通股股利的分配實(shí)行上不封頂，下不保底。企業(yè)無(wú)盈余時(shí)，原則上不得分配股利。
二十七、企業(yè)破產(chǎn)或終止時(shí)，按國家有關(guān)規定進(jìn)行清算，企業(yè)破產(chǎn)以其全部資產(chǎn)清理為限。
二十八、由于不可抗力的原因，企業(yè)組建后連續三年虧損，無(wú)力繼續經(jīng)營(yíng)時(shí)，經(jīng)全體股東一致同意，并報原審批機關(guān)批準，可宣告企業(yè)終止并進(jìn)行清算。
二十九、任何股東未按協(xié)議第九條規定如期繳納出資時(shí)，每逾期一個(gè)月，違約股東應向企業(yè)繳付認股額的□□%作為違約金。無(wú)正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應賠償企業(yè)的實(shí)際損失外，守約股東都有權要求其退出企業(yè)。
三十一、任何股東不得用企業(yè)的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由于不可抗力的原因，使本協(xié)議無(wú)法繼續履行，企業(yè)設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業(yè)籌備組應負責退還股東的全部出資。創(chuàng )立過(guò)程中已開(kāi)支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由全體股東協(xié)商解決。
三十四、按照本協(xié)議規定的各項原則所制定的企業(yè)章程為本協(xié)議的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協(xié)議經(jīng)訂立協(xié)議的全體股東簽字蓋章，并經(jīng)審批部門(mén)審核后生效。
三十六、本協(xié)議的未盡事宜，由訂立協(xié)議的全體股東協(xié)商解決，必要時(shí)可對本協(xié)議作補充。補充協(xié)議必須交審批部門(mén)備案，補充協(xié)議限于企業(yè)創(chuàng )立會(huì )召開(kāi)之前。
三十七、股東出資見(jiàn)下表： 單位：元
股東名稱(chēng)出資金額股東簽名(蓋章)
三十八、本協(xié)議于20xx年 月 日在□□□□簽訂。協(xié)議一式□□份，企業(yè)管理部門(mén)及訂立協(xié)議的股東各執一份，其余分別報送審批機關(guān)、體改、工商部門(mén)。
年 月 日
入股分紅協(xié)議書(shū) 篇5
本公司本著(zhù)開(kāi)放、尊重、信任、共贏(yíng)的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱(chēng)
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設店長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負責；
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個(gè)負責及符合公司管理制度的機構或個(gè)人進(jìn)行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒(méi)有人督促及負責，激勵的目的將無(wú)法實(shí)現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風(fēng)險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達到目的，范圍過(guò)大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領(lǐng)導及分店店長(cháng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書(shū)，并自填報入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應保證入股資金來(lái)源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據；
5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買(mǎi)權。
風(fēng)險提示：
股權激勵應當做到“進(jìn)入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿(mǎn)一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權并負責實(shí)施。
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