員工五一勞動(dòng)節的發(fā)言稿

　　在現在的社會(huì )生活中，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編幫大家整理的員工五一勞動(dòng)節的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工五一勞動(dòng)節的發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

　　大家好！

　　我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理xx，今天，我懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情站在這里，來(lái)向大家告白我對郵政的熱愛(ài)與執著(zhù)。我在郵政企業(yè)的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間，在這個(gè)平凡的崗位上，我得到了很多鍛煉，學(xué)會(huì )了很多知識。我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位，今天能夠有機會(huì )把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。

　　每個(gè)人都懷揣這一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希翼，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。懷著(zhù)美好的憧憬和火一樣的熱情，20xx年2月我走上了夢(mèng)想的工作崗位，成為了一名郵政營(yíng)業(yè)員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時(shí)，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要認真踏實(shí)的干出成績(jì)，我當時(shí)就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)知識，要以身作則，用事實(shí)證明自己的敬業(yè)，我一定要做好。

　　剛進(jìn)入這個(gè)團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，有這樣一位領(lǐng)導者，他的奉獻精神時(shí)刻感動(dòng)著(zhù)我，她的榜樣作用時(shí)刻激勵著(zhù)我，他就是我們的所主任xx。

　　工作者是美麗的，奉獻者是快樂(lè )的。我所在的望遠所是一個(gè)溫馨的大集體，多年來(lái)在所主任的帶領(lǐng)下，我們取得了很多優(yōu)異的成績(jì)。周所長(cháng)是一個(gè)普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著(zhù)她對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的執著(zhù)，用自己的腳一步步丈量著(zhù)工作的艱辛和快樂(lè )，為了郵所能很好的完成任務(wù)，她白天攬收，晚上陪著(zhù)員工一起加班，為了儲蓄余額的增長(cháng)，她到企業(yè)走訪(fǎng)，發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了她無(wú)私的奉獻，才有了望遠郵所輝煌的成績(jì)，他的精神詮釋著(zhù)奉獻者的給予與獲得，展示了一個(gè)郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什么叫忠誠執著(zhù)；什么叫樂(lè )觀(guān)向上；什么叫愛(ài)崗敬業(yè)；什么叫無(wú)私奉獻。

　　我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任。當我們用規范得體的語(yǔ)言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供最好的服務(wù)時(shí)，用戶(hù)的那一聲"謝謝"，給予我們的不只是感動(dòng)，還有安心，今天我們收獲了滿(mǎn)意。有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務(wù)。

　　我們網(wǎng)點(diǎn)是柜員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著(zhù)金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶(hù)需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會(huì )信譽(yù)的重要前提，柜臺是我與客戶(hù)面對面溝通的橋梁，每個(gè)月的15號是取代發(fā)低保的高峰期，往往會(huì )排起長(cháng)隊，有時(shí)忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著(zhù)自己辦理得厚厚一沓憑條時(shí)，其實(shí)心里特別充實(shí)，因為只要時(shí)刻抱著(zhù)真心為用戶(hù)服務(wù)的態(tài)度，才能夠將自我崗位潛能發(fā)揮出來(lái)，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲，往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳，跑代發(fā)工資，拉儲蓄。在所主任的帶領(lǐng)下，所里的余額也發(fā)展比較迅速，我所連續多年被評為先進(jìn)集體，我堅信"陽(yáng)光總在風(fēng)雨后"。

　　20xx年，為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求，全局大力推行基層網(wǎng)點(diǎn)轉型。20xx年7月，我們望遠支行在市局領(lǐng)導的支持下開(kāi)始第二批網(wǎng)點(diǎn)轉型，我也開(kāi)始配合理財經(jīng)理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶(hù)而客戶(hù)一味的拒絕時(shí)，我們失望了，轉型沒(méi)有那么容易，轉型首先要轉變思想，轉變客戶(hù)的思想，這對于我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情營(yíng)銷(xiāo)，把用戶(hù)當親人，我們與用戶(hù)之間不應該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系，還應該有如親人般的關(guān)懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的用戶(hù)，我們的服務(wù)也應該有所創(chuàng )新，努力使服務(wù)更加人性化，親情化。我們真心為用戶(hù)著(zhù)想，用戶(hù)就會(huì )信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，于是我們的營(yíng)銷(xiāo)成功了。這只是個(gè)開(kāi)始，網(wǎng)點(diǎn)轉型沒(méi)有終點(diǎn)，我們的路才剛剛開(kāi)始，我們的目標是實(shí)現服務(wù)標準化和客戶(hù)體驗的一致性，在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)也提高了我們對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力，從而提高網(wǎng)點(diǎn)功能的全面轉型，實(shí)現人員素質(zhì)的全面提升，只有當員工都充滿(mǎn)了責任感，各司其職，才能讓整個(gè)團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉型我參與，我更快樂(lè )！大家一起努力！

員工五一勞動(dòng)節的發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、同事們：

　　目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員，我是去年三月份來(lái)到xx，到現在接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我覺(jué)得自己，不僅在專(zhuān)業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

　　首先在工作方面。

　　在剛開(kāi)始的時(shí)候，感覺(jué)的需要學(xué)習的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)，在工作過(guò)程中，通過(guò)師傅的引導，我知道了自己該做什么，該怎么做。

　　我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在。在電解車(chē)間開(kāi)車(chē)之前，師傅就開(kāi)始引導熟悉三公司的綜合管網(wǎng)，并且把繪制綜合管網(wǎng)標識牌的任務(wù)交給我。通過(guò)查看圖紙以及現場(chǎng)查看，我對三公司的所有管道的各種參數進(jìn)行了大體的了解。

　　之后，師傅又引導我對硫酸，電解車(chē)間的所有閥門(mén)進(jìn)行統計，剛開(kāi)始覺(jué)得統計這個(gè)有什么用，后來(lái)才感覺(jué)到，通過(guò)這次統計閥門(mén)，不僅對車(chē)間工藝流程有了更深的認識，也對以后在試車(chē)階段對工藝參數的調整奠定了基礎。

　　在去年xx月電解車(chē)間開(kāi)車(chē)后，工藝知識的理論學(xué)習通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗證，通過(guò)一段時(shí)間的試車(chē)，對各崗位出現的工藝參數依照實(shí)際運行情況進(jìn)行了修改，使得作業(yè)指導書(shū)更加的完善。

　　在此期間，我對粗鉛的調配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進(jìn)行了學(xué)習和總結。

　　在協(xié)調管理方面，我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過(guò)和領(lǐng)導、同事之間的溝通交流，我學(xué)會(huì )了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應手。

　　一方面，無(wú)規矩不成方圓，我們要恪守規矩，去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面，規定是死的，人是活的，如何進(jìn)行人性化和正規化的管理，將決定著(zhù)管理工作的成敗。

　　對自己的規劃分三步走：

　　第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。

　　第二步：通過(guò)自己的努力，爭取在三至五年內到達中層管理的水平。

　　第三部：通過(guò)自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結，爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我相信成長(cháng)的機會(huì )會(huì )越來(lái)越多。不僅表現在多個(gè)子公司的建立，更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。

　　實(shí)現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來(lái)。目前的階段主要是成長(cháng)階段，我們要耐住性子，努力工作，逐漸增強自己的職業(yè)感，深化自己的專(zhuān)業(yè)度。

員工五一勞動(dòng)節的發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：

　　大家好！

　　我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理胡彥娟，今天，我懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情站在這里，來(lái)向大家告白我對郵政的熱愛(ài)與執著(zhù)。我在郵政企業(yè)的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間，在這個(gè)平凡的'崗位上，我得到了很多鍛煉，學(xué)會(huì )了很多知識。我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位，今天能夠有機會(huì )把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。

　　每個(gè)人都懷揣這一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希翼，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。懷著(zhù)美好的憧憬和火一樣的熱情，20xx年2月我走上了夢(mèng)想的工作崗位，成為了一名郵政營(yíng)業(yè)員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時(shí)，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要認真踏實(shí)的干出成績(jì)，我當時(shí)就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)知識，要以身作則，用事實(shí)證明自己的敬業(yè)，我一定要做好。

　　剛進(jìn)入這個(gè)團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，有這樣一位領(lǐng)導者，他的奉獻精神時(shí)刻感動(dòng)著(zhù)我，她的榜樣作用時(shí)刻激勵著(zhù)我，他就是我們的所主任周永平。

　　工作者是美麗的，奉獻者是快樂(lè )的。我所在的望遠所是一個(gè)溫馨的大集體，多年來(lái)在所主任周永平的帶領(lǐng)下，我們取得了很多優(yōu)異的成績(jì)。周永平所長(cháng)是一個(gè)普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著(zhù)她對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的執著(zhù)，用自己的腳一步步丈量著(zhù)工作的艱辛和快樂(lè )，為了郵所能很好的完成任務(wù)，她白天攬收，晚上陪著(zhù)員工一起加班，為了儲蓄余額的增長(cháng)，她到企業(yè)走訪(fǎng)，發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了她無(wú)私的奉獻，才有了望遠郵所輝煌的成績(jì)，他的精神詮釋著(zhù)奉獻者的給予與獲得，展示了一個(gè)郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什么叫忠誠執著(zhù)；什么叫樂(lè )觀(guān)向上；什么叫愛(ài)崗敬業(yè)；什么叫無(wú)私奉獻。

　　我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任。當我們用規范得體的語(yǔ)言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供最好的服務(wù)時(shí)，用戶(hù)的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動(dòng)，還有安心，今天我們收獲了滿(mǎn)意。有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務(wù)。

　　我們網(wǎng)點(diǎn)是柜員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著(zhù)金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶(hù)需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會(huì )信譽(yù)的重要前提，柜臺是我與客戶(hù)面對面溝通的橋梁，每個(gè)月的15號是取代發(fā)低保的高峰期，往往會(huì )排起長(cháng)隊，有時(shí)忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著(zhù)自己辦理得厚厚一沓憑條時(shí)，其實(shí)心里特別充實(shí)，因為只要時(shí)刻抱著(zhù)真心為用戶(hù)服務(wù)的態(tài)度，才能夠將自我崗位潛能發(fā)揮出來(lái)，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲，往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳，跑代發(fā)工資，拉儲蓄。在所主任的帶領(lǐng)下，所里的余額也發(fā)展比較迅速，我所連續多年被評為先進(jìn)集體，我堅信“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”。

　　20xx年，為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求，全局大力推行基層網(wǎng)點(diǎn)轉型。20xx年7月，我們望遠支行在市局領(lǐng)導的支持下開(kāi)始第二批網(wǎng)點(diǎn)轉型，我也開(kāi)始配合理財經(jīng)理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶(hù)而客戶(hù)一味的拒絕時(shí)，我們失望了，轉型沒(méi)有那么容易，轉型首先要轉變思想，轉變客戶(hù)的思想，這對于我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情營(yíng)銷(xiāo)，把用戶(hù)當親人，我們與用戶(hù)之間不應該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系，還應該有如親人般的關(guān)懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的用戶(hù)，我們的服務(wù)也應該有所創(chuàng )新，努力使服務(wù)更加人性化，親情化。我們真心為用戶(hù)著(zhù)想，用戶(hù)就會(huì )信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，于是我們的營(yíng)銷(xiāo)成功了。這只是個(gè)開(kāi)始，網(wǎng)點(diǎn)轉型沒(méi)有終點(diǎn)，我們的路才剛剛開(kāi)始，我們的目標是實(shí)現服務(wù)標準化和客戶(hù)體驗的一致性，在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)也提高了我們對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力，從而提高網(wǎng)點(diǎn)功能的全面轉型，實(shí)現人員素質(zhì)的全面提升，只有當員工都充滿(mǎn)了責任感，各司其職，才能讓整個(gè)團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉型我參與，我更快樂(lè )！大家一起努力！

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