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2023年開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文（精選8篇）
為了確�；顒�(dòng)能無(wú)誤進(jìn)行，通常需要提前準備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃�；顒�(dòng)方案應該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的2023年開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案范文（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案1
20xx年春節將至，為營(yíng)造和諧的社會(huì )環(huán)境和濃厚的節日氛圍，確保全鎮群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的春節，經(jīng)研究，決定在春節前對全鎮困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。為圓滿(mǎn)完成此項工作，特制定如下慰問(wèn)活動(dòng)方案：
一、慰問(wèn)活動(dòng)原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)。認真貫徹落實(shí)各級黨委、政府關(guān)于做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的有關(guān)要求，深入群眾、深入基層、深入一線(xiàn)，認真開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)幫助困難群眾度過(guò)一個(gè)祥和的春節。重點(diǎn)做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象的優(yōu)撫慰問(wèn)工作；認真解決困難老黨員、農村特困人員、城鄉孤困兒童、貧困殘疾人、困難移民戶(hù)、因自然災害以及因病至貧等其他困難群眾的實(shí)際困難，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾之中。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)。各部門(mén)各駐村工作隊要深入一線(xiàn)，統籌安排，突出重點(diǎn)，精心組織，輕車(chē)簡(jiǎn)從，于20xx年1月2—4日開(kāi)展評議、5—7日前公示，1月8—11日前認真開(kāi)展集中走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)對象及標準
�。ㄒ唬半p擁慰問(wèn)”（重點(diǎn)優(yōu)撫對象）
1、慰問(wèn)對象：在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、解困人員、參戰退役軍人以及2018年新入伍家庭代表。
2、慰問(wèn)標準：
�、購蛦T軍人14人、帶病退伍27人、在鄉傷殘9人、烈士遺屬9人、病故軍人遺屬1人、參戰人員54人、解困人員29人等民政重點(diǎn)優(yōu)撫對象143人，每人慰問(wèn)金200元，每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
�、� 2018年新入伍家庭代表11人以及各村1名優(yōu)撫對象代表加村主要領(lǐng)導1人帶隊共41人在1月20日左右以?xún)?yōu)撫座談會(huì )的形式予以慰問(wèn)，每人發(fā)放慰問(wèn)金100元。
3、慰問(wèn)方式：由聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部會(huì )同村居干部負責入戶(hù)慰問(wèn)。
�。ǘ┨乩藛T慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：農村五保戶(hù)、城市三無(wú)人員257人。
2、慰問(wèn)標準：
�、偌泄B特困人員32人（興義21人、高鎮11人），集體慰問(wèn)金10000元，個(gè)人大禮包每人1包（價(jià)值100元）、零化錢(qián)100元；
�、诜稚⑷裏o(wú)人員56人、分散五保169人，每人慰問(wèn)200元（縣上打卡），每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問(wèn)方式：集中供養三無(wú)人員由鎮上統一負責慰問(wèn)，分散五保由各村及駐村干部負責慰問(wèn)。
�。ㄈ┏青l孤困兒童慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：城鄉孤困兒童33人。
2、慰問(wèn)標準：
�、倮Ь硟和�19人17戶(hù)每人慰問(wèn)現金500元（其中縣上打卡200元、政府慰問(wèn)金300元）、每戶(hù)米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）；
�、诠聝�6人5戶(hù)每人慰問(wèn)700元（其中縣上打卡200元、政府慰問(wèn)金500元）、每戶(hù)米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問(wèn)方式：由聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部會(huì )同村居干部負責入戶(hù)慰問(wèn)。
�。ㄋ模┏青l低保戶(hù)慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：所有在冊城市低保75戶(hù)134人，農村低保529戶(hù)898人。
2、慰問(wèn)標準：每人慰問(wèn)200元（縣上打卡）。
�。ㄎ澹┢渌裾鱿硎苋藛T慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：所有在冊的其他民政對象；
2、慰問(wèn)標準：90歲以上高齡老人83人、精簡(jiǎn)職工2人、農村籍享受民政補貼的退役士兵59人、共144人每戶(hù)米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
�。┨乩埣踩宋繂�(wèn)
1、慰問(wèn)對象：特困殘疾人30人（各村2人），2018年度建檔立卡貧困殘疾人家庭優(yōu)先。
2、慰問(wèn)標準：特困殘疾人每人慰問(wèn)300元、米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg），縣上負責的15戶(hù)（各村1戶(hù)）另加一戶(hù)一雙鞋和一件衣服。
3、慰問(wèn)方式：縣鎮負責慰問(wèn)15戶(hù)，各村負責慰問(wèn)15戶(hù)。
�。ㄆ撸┯嬌胤鋈藛T慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：計生特扶人員38人24戶(hù)；
2、慰問(wèn)標準：計生特扶人員38人每人慰問(wèn)300元（縣衛計委匹配）、鎮上每戶(hù)米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問(wèn)方式：由聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部會(huì )同村居干部負責入戶(hù)慰問(wèn)。
�。ò耍┴毨Я羰貎和柏毨D女慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：名額由縣婦聯(lián)確定
2、慰問(wèn)標準：資金由縣婦聯(lián)負責，貧困留守兒童每人慰問(wèn)100元、貧困婦女每人300元。
3、慰問(wèn)方式：由聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部會(huì )同村居干部負責入戶(hù)慰問(wèn)。
�。ň牛┺r村建卡貧困戶(hù)
1、慰問(wèn)對象：各村（居）建卡未脫貧戶(hù)28戶(hù)78人。
2、慰問(wèn)標準：①農村建卡貧困戶(hù)由縣扶貧辦打卡40元/人；②未脫貧戶(hù)28戶(hù)，每戶(hù)慰問(wèn)200元、米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問(wèn)方式：各村居干部及幫扶責任人負責慰問(wèn)。
�。ㄊ┴毨h員慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：農村及社區貧困黨員、老黨員、老干部75人。
2、慰問(wèn)標準：每人慰問(wèn)300元。
3、慰問(wèn)方式：由各村（居）負責慰問(wèn)。
�。ㄊ唬╇x退休老干部慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：鎮級離退休老干部31人。
2、慰問(wèn)標準：每人慰問(wèn)300元、每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問(wèn)方式：由鎮組織辦負責慰問(wèn)。
�。ㄊ┐寰痈刹课繂�(wèn)
1、慰問(wèn)對象：全鎮村居干部94人（含監督委員會(huì )主任）、68個(gè)社長(cháng)。
2、慰問(wèn)標準：全鎮村社干部共計162人鎮上統一召開(kāi)總結會(huì )每人發(fā)放現金100元。
3、慰問(wèn)方式：各村負責填報名冊。
�。ㄊ┢渌囟▽ο笪繂�(wèn)
1、慰問(wèn)對象：全鎮預計20戶(hù)（包括縣鎮主要領(lǐng)導慰問(wèn)）。
2、慰問(wèn)標準：每人慰問(wèn)300元、每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問(wèn)方式：主要領(lǐng)導親自入戶(hù)慰問(wèn)。
�。ㄊ模┢渌驗囊虿〉壤щy群眾慰問(wèn)
1、慰問(wèn)對象：各村（居）因自然災害、因病、因殘、因學(xué)、離任村居貧困老干部等困難群眾500戶(hù)。
2、慰問(wèn)標準：每戶(hù)100—300元視情況而定，計劃資金資金100000元，各村計劃資金見(jiàn)具體計劃表，由各村聯(lián)系領(lǐng)導、駐村干部會(huì )同各村召開(kāi)村民代表民主評議會(huì )確定慰問(wèn)對象及慰問(wèn)金額。
3、慰問(wèn)方式：由聯(lián)系領(lǐng)導、支書(shū)、主任初審簽字，報社會(huì )事務(wù)辦經(jīng)政府領(lǐng)導審核后，各村負責現金慰問(wèn)到戶(hù)。
三、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)方式：由各駐村工作隊集中入戶(hù)慰問(wèn)，敬老院由鎮主要領(lǐng)導牽頭慰問(wèn)，各種慰問(wèn)類(lèi)型互不重復。
�。ǘ┪繂�(wèn)時(shí)間：各級各部門(mén)務(wù)必于20xx年1月8—11日前完成慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ㄈ┪繂�(wèn)資金：本方案所需資金由財政統一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎狐h政辦要協(xié)調好新聞單位統籌做好春節各項慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛生：春節前，各村居要組織開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治，努力營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的節日環(huán)境。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案2
20xx年新春佳節將至，為了進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。
要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。
各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。
各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案3
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案4
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬（現役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年xx月xx日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20220元；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén)；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人： 郵 箱@ 聯(lián)系電話(huà)：
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案5
新春佳節將至，為貫徹落實(shí)xx市總工會(huì )《關(guān)于做好20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》（濟會(huì )〔20xx〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動(dòng)的要求，努力推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉、和諧金鄉建設。
二、主要內容
1、深入基層調查研究。切實(shí)摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(cháng)效機制。
2、努力提高工會(huì )幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。
3、積極開(kāi)展四項幫扶行動(dòng)維護農民工合法權益。一是繼續開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查活動(dòng)，確保廣大農民工返鄉前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開(kāi)展法律援助維權服務(wù)行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)。三是繼續開(kāi)展“農民工平安返鄉行動(dòng)”。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)節日期間堅守工作崗位的一線(xiàn)職工和農民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪(fǎng)慰問(wèn)先進(jìn)模范，通過(guò)上門(mén)服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現組織的關(guān)懷；依托愛(ài)心超市等平臺，聯(lián)合社會(huì )力量，為廣大職工會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養老等生活服務(wù)；推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護，促進(jìn)實(shí)現體面勞動(dòng)。
三、活動(dòng)原則和對象
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)原則
1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級負責，鎮街總工會(huì )、園區工會(huì )主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
�。ǘ┗顒�(dòng)對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。
1、納入各級工會(huì )困難職工檔案的職工；
2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工；
3、家庭生活特別困難的農民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(cháng)效幫扶的特困職工。
四、活動(dòng)程序
1、職工本人寫(xiě)出書(shū)面申請，提供相關(guān)證明材料，由所在單位工會(huì )核實(shí)簽署意見(jiàn)，報縣總工會(huì )審核；
2、各級工會(huì )在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調查核實(shí)；
3、縣總工會(huì )根據調查核實(shí)情況研究確定人員名單；
4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個(gè)人申請、身份證及復印件、戶(hù)口簿及復印件，因病致貧職工必須提供病歷及復印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件，勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復印件，低保戶(hù)必須提供低保證及復印件，并填寫(xiě)困難職工檔案。
五、工作要求
1、加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)�？h總工會(huì )將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí)，檢查指導全縣各級工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)名制發(fā)放，確�？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農民工。
3、加強送溫暖活動(dòng)的宣傳報道。要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的'典型人物、典型事例，注意及時(shí)總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約，注重工作實(shí)效。
各鎮街總工會(huì )、各園區工會(huì )要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專(zhuān)題報告，并于2月上旬報送縣總工會(huì )。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案6
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)典誦讀、節日民俗、文化娛樂(lè )和體育健身活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造喜慶熱烈、安定團結、歡樂(lè )祥和的節日氛圍，在全社會(huì )唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領(lǐng)導：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展向道德模范和身邊好人拜年活動(dòng)
1、春節前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關(guān)懷。
2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設先進(jìn)人物參加社區的節日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng)。
3、走訪(fǎng)慰問(wèn)道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進(jìn)人物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們送去節日的祝福。
�。ǘ╅_(kāi)展“紅紅火火過(guò)大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)
1、開(kāi)展送溫暖志愿服務(wù)。繼續組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人、關(guān)愛(ài)殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展“鄰里一家親”活動(dòng)，組織志愿者到敬老院、福利院開(kāi)展慰問(wèn)、拜年等活動(dòng)。
2、開(kāi)展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛(ài)好者深入基層開(kāi)展“我們的節日—春節送歡樂(lè )下基層”活動(dòng)，組織職工志愿者依托社區文藝小團體開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
3、開(kāi)展送衛生志愿服務(wù)。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務(wù)活動(dòng)和“美在家庭、美在社區”環(huán)境整治行動(dòng)，普及資源節約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，及時(shí)清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛生。
4、開(kāi)展送平安志愿服務(wù)。組織社區志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進(jìn)行監管引導，組織專(zhuān)業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規定。
5、開(kāi)展送健康志愿服務(wù)。組織社區醫療衛生服務(wù)人員向居民講解食品安全、健康膳食與營(yíng)養平衡等知識，開(kāi)展“健身大拜年、體育進(jìn)萬(wàn)家”全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄈ╅_(kāi)展節日文化惠民服務(wù)活動(dòng)
1、以“服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果”為主題，繼續開(kāi)展與群眾開(kāi)展面對面的文化服務(wù)、輔導和交流，更好地滿(mǎn)足群眾的節日精神文化需求。
2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設施的服務(wù)功能。文化站（室）、圖書(shū)館等在節日期間要搞好環(huán)境布置，照常開(kāi)放，并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。
�。ㄋ模╅_(kāi)展群眾性節日文化娛樂(lè )活動(dòng)
廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。集中力量組織展覽會(huì )、游園會(huì )、新春音樂(lè )會(huì )、文藝晚會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等規模大、影響力大的活動(dòng)，開(kāi)展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會(huì )、書(shū)法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂(lè )。
三、工作要求
1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領(lǐng)導，周密部署，確保各項活動(dòng)圓滿(mǎn)順利。
2、突出思想內涵。要把社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的要求貫穿活動(dòng)始終，堅持以文化人、以文育人，著(zhù)力增強愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義的情感。把開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)與創(chuàng )建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂(lè )的過(guò)程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。
3、廣泛動(dòng)員參與。要多設計群眾樂(lè )于參與、便于參與的活動(dòng)項目，增強活動(dòng)的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類(lèi)文化場(chǎng)館、文化服務(wù)設施要通過(guò)延長(cháng)周期、增加場(chǎng)次、減免票價(jià)等方式，讓更多的群眾參與活動(dòng)、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風(fēng)易俗中體現人文關(guān)懷，在歡樂(lè )喜慶中倡導文明新風(fēng)。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案7
x年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在x年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
開(kāi)展春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)方案8
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”）期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
�。ㄒ唬┩．a(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
�。ǘ┢髽I(yè)特困職工；
�。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）
1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”
期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段（20xx年1月10日至2月10日）
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）
各縣（市、區）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、
本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣（市、區）人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣（市、區）、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣（市、區）人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區）于20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，具體人員和時(shí)間另行通知
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