關(guān)于搬遷方案合集5篇

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要預先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的搬遷方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

搬遷方案 篇1

　　關(guān)于入駐工業(yè)園新辦公區，裝修掃尾驗收工作以及各部門(mén)對搬遷需要做出如下配合的方案：

　　1、裝修結束日期定于7月5日。

　　裝修結束以后，開(kāi)始進(jìn)行入場(chǎng)工作，總負責人：xxxx

　　2、衛生清掃，地板，門(mén)窗。

　　3、電源、照明線(xiàn)路檢測。

　　4、裝修初次驗收

　　進(jìn)行裝修所有驗收工作，并寫(xiě)一份驗收情況表。

　　5、新辦公家具入場(chǎng)

　　及時(shí)與供貨方聯(lián)系，選定日期將辦公家具送貨進(jìn)場(chǎng)，按照原設計位置擺放好。

　　6、網(wǎng)絡(luò )光纖、電話(huà)線(xiàn)、客服數據線(xiàn)入場(chǎng)調試

　　7、租憑搬家車(chē)輛聯(lián)系、車(chē)輛調度

　　8、上河辦公室需要搬遷的辦公家具及辦公用品搬遷準備打包工具（紙箱、膠帶、泡沫盒），將需要搬遷的物品打包，記上標記（部門(mén)、人員姓名、物品名稱(chēng)），不需要搬遷的物品，可再次循環(huán)使用的，放至倉庫，其他的，及時(shí)做處理品變賣(mài)。

　　與6001房東聯(lián)系，辦理退房手續。

　　9、各部門(mén)的辦公物品分部門(mén)進(jìn)行打包，所有新購買(mǎi)的物品，在7月7號之前全部進(jìn)場(chǎng)。

　　客服部：，技術(shù)部：

　　10、辦公物品全部入場(chǎng)后，電腦等設備到場(chǎng)，由各部門(mén)負責安排安裝與調試電腦辦公設備，配合人員。

　　采購配備插線(xiàn)板以及其他必備辦公用品，購買(mǎi)水費、電費，保證正常辦公運營(yíng)。

　　11、宿舍搬遷、宿舍入場(chǎng)（王）

　　新宿舍的房屋租憑合同簽訂，繳納租賃費用；做好宿舍管理規定，客服人員晚班宿舍補貼方案；

　　現宿舍的床及公司的財產(chǎn)進(jìn)行搬遷，需要加床及時(shí)做好采購計劃進(jìn)行購買(mǎi)。

　　12、所有家具進(jìn)場(chǎng)之前，配好鑰匙，及時(shí)做好辦公區域安全防衛措施。人走關(guān)燈斷電，檢查是否關(guān)好窗戶(hù)、鎖門(mén)。

　　13、所有辦公物品歸屬于公司財產(chǎn)，新采購的辦公物品由采購人員進(jìn)行簽收。由財務(wù)部與行政部共同將環(huán)保新辦公區域的所有辦公物品進(jìn)行財產(chǎn)管理，實(shí)施劃分責任人管理制度。

　　14、按原計劃實(shí)施班車(chē)，解決員工就餐問(wèn)題。

搬遷方案 篇2

　　一、前期準備工作

　　1成立搬遷負責小組，明確工作職責，實(shí)行責任制管理。

　　2.安排專(zhuān)人將檔案室財產(chǎn)（如：辦公桌椅、檔案架飲水機等）編號、清理成冊，并打包。

　　3.紙質(zhì)資料、聲像資料、小零部件、電腦、打印機、辦公室老師用品等，裝箱封好并編號，并貼好運輸標簽單。

　　4.按照車(chē)廂平面圖，大概規劃東西搬運時(shí)的擺位。

　　5.按照新檔案室的平面示意圖，大概規劃好物體擺放處，如檔案柜該放哪。

　　6.與搬家公司溝通，確定費用，聯(lián)系好車(chē)輛，溝通好搬移工作，領(lǐng)取搬遷包裝所需物品等。

　　7.召開(kāi)檔案室搬遷會(huì )議，落實(shí)搬遷具體時(shí)間點(diǎn)、人員安排、要求、注意事項等。

　　8.經(jīng)費預算：

　　紙箱200元

　　包裝袋、膠帶100元

　　運輸標簽單30元

　　租用兩輛大型搬運車(chē)800元

　　人工搬運費、拆裝費600元

　　機動(dòng)費500元

　　總計2230元

　　二、搬家過(guò)程

　　1.安排人在老校區照看好檔案室物品。

　　2.安排人跟車(chē)，監督搬動(dòng)人員是否搬穩、搬完。

　　3.安排人在新校區對接。

　　2.搬完后對物品的檢查登記，重新核實(shí)整理。

　　3.盡量做到邊搬運、邊安裝、邊調試，保證在最短的時(shí)間內設備的使用。

　　三、后續工作

　　1.清算項目，跟搬家公司結錢(qián)。

　　2.檔案的整理與排放。

　　3.找出存在的安全隱患，并及時(shí)上報。

　　4.對本次搬遷工作進(jìn)行工作總結。

　　5.及時(shí)配備滅火器、溫濕度計及吸塵器。

　　6.淘汰并清理不能用的設備，并申請新的設備。

搬遷方案 篇3

　　根據縣委縣政府、縣教育局的指示和要求，結合學(xué)校搬遷工作實(shí)際，為保證學(xué)校搬遷能按時(shí)、有序、平安、順利進(jìn)行，特制定本搬遷工作方案。

　　一、基本原則

　　1、確保按要求、按計劃完成搬遷，確保搬遷工作安全有序。

　　2、確保新校區啟用后全校師生學(xué)習、工作、生活平穩有序。

　　3、明確責任，充分發(fā)揮各科室、教職工、全體學(xué)生的積極性。

　　二、搬遷工作組織機構

　　●搬遷工作領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：李紹勝

　　副組長(cháng)：趙小定

　　成 員：丁慶進(jìn) 周宗友 王明景 段賢兵 羅小玲 吳世霞 各班班主任

　　工作職責：

　　1、在縣教育局的領(lǐng)導下，制定搬遷方案，協(xié)調和指導各工作組按計劃做好搬遷工作；

　　2、廣泛聽(tīng)取各工作組的意見(jiàn)，以便完善處理；

　　3、協(xié)調各部門(mén)，做好新校區搬遷后的完善工作，為新校區啟用做好各項準備；

　　4、負責老校區物品登記造冊；

　　5、落實(shí)搬遷車(chē)輛與人員，采購搬遷所需物品；

　　6、制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃。

　　●搬遷工作組：

　　1、規劃組

　　組長(cháng)：李紹勝

　　組員：趙小定

　　工作職責：制定教室、教師辦公室和各科室用房分配計劃；增設6個(gè)班級的申報及在編制范圍內申請增加教師力量；新校訓、班訓的制定；有關(guān)問(wèn)題及時(shí)向縣教育局請示匯報。

　　2、事務(wù)組

　　組長(cháng)：周宗友

　　工作職責：周密制訂有關(guān)搬遷工作計劃、信息上傳下達、來(lái)賓接待、處理日常事務(wù)。

　　3、后勤組

　　組長(cháng)：丁慶進(jìn)

　　組員：陳孝安

　　工作職責：搬遷過(guò)程中的安全工作；新校區、老校區的安保工作；政府采購的辦公用品的接收和登記造冊；認真做好學(xué)校校產(chǎn)清理與保管；新校區各班級、科室標牌標語(yǔ)的制作并安裝到位；有關(guān)科室防護網(wǎng)的安裝；電話(huà)、光纖等網(wǎng)線(xiàn)的.遷移安裝。

　　4、教育教學(xué)管理組

　　組長(cháng)：王明景

　　組員：段賢兵

　　工作職責：學(xué)生養成教育的培養與訓練；各年級班級的調整（全校由12個(gè)教學(xué)班級調整為18個(gè)教學(xué)班級）；負責紙質(zhì)資料、電子資料的搬遷；宣傳展板的設計與制作。

　　5、宣傳組

　　組長(cháng)：吳世霞

　　組員：羅小玲

　　工作職責：新校搬遷情況的宣傳報道、周總理銅雕揭幕儀式文藝展演節目的組織工作、國旗手的訓練。

　　三、搬遷工作安排

　　20xx年12月20日全校師生進(jìn)駐新校，20xx年1月6日隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式。整個(gè)搬遷工作分為五個(gè)階段：

　　1、準備階段（20xx年11月26日－12月5日）

　�。�1）思想動(dòng)員、統一認識，明確搬遷工作的目標要求；

　�。�2）成立相應組織機構，落實(shí)有關(guān)人員，明確各自職責；

　�。�3）周密制訂搬遷工作實(shí)施方案；

　�。�4）清點(diǎn)老校區學(xué)校財產(chǎn)，制表成冊；

　�。�5）繪制新校區布局平面示意圖，制定教室、教師辦公室和各處室用房分配計劃；

　�。�6）編制搬遷具體計劃，落實(shí)運輸車(chē)輛以及所需物品（紙箱、包裝紙等）；

　�。�7）召開(kāi)各工作組有關(guān)人員會(huì )議，具體落實(shí)搬遷時(shí)間、任務(wù)、要求和注意事項。

　　2、實(shí)施階段（12月6日－12月17日）

　�。�1）落實(shí)各科室標牌、校訓、班訓具體內容及安裝；

　�。�2）防護網(wǎng)安裝；

　�。�3）接收政府采購有關(guān)物品；

　�。�4）清潔新校園；

　�。�5）落實(shí)搬遷計劃的其他工作。

　　3、搬遷階段（20xx年12月18日－12月20日）

　�。�1）12月18－19日各教師整理個(gè)人教育教學(xué)資料并搬至新校；

　�。�2）各科室有關(guān)資料、物品由各科室負責人負責整理，有序、完整地移至新校指定位置；

　�。�3）12月20日上午8:00由各班主任負責，各班配備一至二名教師將學(xué)生整隊安全護送至新校。

　　4、整理與檢查階段（20xx年12月21日－20xx年1月5日）

　�。�1）整理各種資料及物品。

　�。�2）清潔校園及班級衛生。

　�。�3）各班開(kāi)展班級的特色布置。

　�。�4）迎接20xx年1月6日揭幕儀式。

　　5、隆重舉行周總理銅雕揭幕儀式（20xx年1月6日）。

　　根據指揮部的實(shí)施方案，全力以赴做好本校各項工作。

　　四、搬遷工作要求

　　1、安全第一，12月20日上午8:00全校師生開(kāi)始遷移，按照由低到高的年級順序，并按照班級序號，學(xué)生成兩路縱隊步行至新校區。各班配備2至3名教師隨隊負責學(xué)生安全，其中各班班主任為第一責任人，各班舉隊旗一面。

　　遷移當天全校師生應穿著(zhù)統一校服，學(xué)生如果沒(méi)有校服，遷移時(shí)應排列在本班級隊尾。

　　學(xué)生遷移安全責任人明細表：

　　2、提高認識，主動(dòng)積極參加搬遷工作，使整個(gè)搬遷工作安全有序地進(jìn)行。所有參與搬遷的人員，都必須服從搬遷領(lǐng)導小組的安排調度，不自行其是，做到搬遷有序。

　　3、物品搬遷時(shí)要有人跟車(chē)，裝卸時(shí)要注意安全，防止財物散失與損壞，因工作失誤造成財產(chǎn)損失的須負賠償責任。

　　4、高度重視安全，發(fā)現安全隱患要立即向搬遷工作領(lǐng)導小組報告，以便及時(shí)妥善處理。

　　5、各班教室的內部布置由各班班主任自主負責，班級的布置要做到整潔、美觀(guān)和大方，又能夠體現班級文化特色，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適、積極向上的學(xué)習環(huán)境。

　　6、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作任務(wù)。

搬遷方案 篇4

　　1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同，企業(yè)與職工就變更勞動(dòng)合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場(chǎng)所的，企業(yè)可依法解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規定，支付經(jīng)濟補償金。

　　對在本單位連續工作滿(mǎn)15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動(dòng)合同。

　　2、在全市企業(yè)各項保險未實(shí)現市級統籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會(huì )保險帳戶(hù)可以繼續保留，并可在新注冊地再開(kāi)立一個(gè)社會(huì )保險帳戶(hù)。

　　以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會(huì )保險關(guān)系可繼續留在原參保地，并繼續享受原參保地的各項社會(huì )保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參�；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應的社會(huì )保險待遇。在全市企業(yè)各項社會(huì )保險實(shí)現市級統籌后，企業(yè)搬遷后社會(huì )保險關(guān)系要按照《社會(huì )保險登記管理暫行辦法》，實(shí)行屬地管理。

　　濟補償金的支付條件是：

　　1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，如果由用人單位提出的;

　　2、因為用人單位的違法或者違規行為，而導致勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的;

　　3、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;

　　4、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法的規定依法進(jìn)行重整的;用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行等原因，用人單位進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，被裁減的勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;

　　5、勞動(dòng)合同到期，用人單位提出與勞動(dòng)者續簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者因合同約定的條件低于原勞動(dòng)合同約定而不同意續簽勞動(dòng)合同的;或者用人單位不愿意續簽勞動(dòng)合同的;

　　6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

　　7、法律法規規定的其他情形。

　　在企業(yè)搬遷員工安置問(wèn)題上，很多時(shí)候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過(guò)程中，會(huì )發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據具體的法條的有關(guān)規定進(jìn)行處理。在解決問(wèn)題的時(shí)候，也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。

　　保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問(wèn)題帶來(lái)的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實(shí)際生活中，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。

搬遷方案 篇5

　　第一，我們要遵循三個(gè)原則。

　　統一搬遷原則。

　　密切聯(lián)系作業(yè)區機關(guān)工作實(shí)際，統一部署，統一行動(dòng)，確保搬遷工作安全，有序，文明，和諧。

　　按時(shí)搬遷原則。

　　搬遷工作分批次進(jìn)行，確保按計劃時(shí)間點(diǎn)完成搬遷。

　　服從全局原則各組室在搬遷過(guò)程中要服從作業(yè)區整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證我們的搬遷工作在短時(shí)間內對我區工作影響降到最低程度。

　　第二，我們要協(xié)調配合各個(gè)小組之間要協(xié)調配合，負責區域搬遷活動(dòng)的指導和組織，負責區域搬遷活動(dòng)的監督，負責執行搬遷活動(dòng)工作方案的實(shí)施，協(xié)助組長(cháng)處理在搬遷過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)調度負責區域內的搬遷活動(dòng)的進(jìn)度，協(xié)調做好搬遷過(guò)程中物品的防護工作。

　　第三，正式搬遷活動(dòng)的啟動(dòng)辦公室辦公網(wǎng)絡(luò )，電話(huà)線(xiàn)由數字化辦公室人員主要負責指導拆卸，保證不掉零件，數據線(xiàn)，并由數字化辦公室人員負責統計電話(huà)完好情況，數量并統一安排保管。

　　會(huì )議室辦公桌椅，家具等由綜合辦公室員工負責統計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

　　領(lǐng)導辦公室非常重要，常用文件，家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點(diǎn)，妥善保管。

　　拆卸，搬移物品時(shí)，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來(lái)不便。

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