宜昌申請大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持需要哪些材料
大學(xué)生是指正在接受基礎高等教育和專(zhuān)業(yè)高等教育還未畢業(yè)或受過(guò)高等教育已經(jīng)畢業(yè)走進(jìn)社會(huì )的一群人。以下是小編為大家整理宜昌申請大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持需要哪些材料相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
宜昌申請大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持需要哪些材料
1、勞動(dòng)合同；
2、工資流水記錄；
3、項目商業(yè)計劃書(shū)；
4、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
5、涉及行業(yè)和領(lǐng)域的資質(zhì)證明。
辦理條件：
1、畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生；
2、依法在湖北省進(jìn)行工商注冊登記；
3、正常運營(yíng)半年及以上；
4、帶動(dòng)3人及以上就業(yè)。
拓展：宜昌大學(xué)生一次性創(chuàng )業(yè)補貼申請指南
申請條件
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對高校畢業(yè)生（含非本地戶(hù)籍）自畢業(yè)學(xué)年起3年內在我省初次創(chuàng )辦小型微型企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)就業(yè)3人以上的，可給予5000元的'一次性創(chuàng )業(yè)補貼。一次性創(chuàng )業(yè)補貼在創(chuàng )業(yè)地申請，從就業(yè)專(zhuān)項資金列支。
其中，“畢業(yè)學(xué)年”是指自大學(xué)生畢業(yè)前一年7月1日至畢業(yè)當年的6月30日�！靶⌒臀⑿推髽I(yè)”的認定標準按照工業(yè)和信息化部、國家統計局、國家發(fā)展和改革委員會(huì )、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號）規定執行，含合伙經(jīng)營(yíng)。創(chuàng )業(yè)地是指工商注冊所在地。
申請材料
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1、湖北省大學(xué)生一次性創(chuàng )業(yè)補貼申請表（附件1）；
2、高校畢業(yè)生應持普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生應持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)證》；
3、企業(yè)法人（個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者）身份證原件及復印件；
4、工商營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件；
5、本人及帶動(dòng)就業(yè)人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》。
申領(lǐng)程序
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符合申請條件的大學(xué)生，應持申請材料，向創(chuàng )業(yè)地（靈活就業(yè)地）社區人力資源社會(huì )保障服務(wù)窗口提出申請。社區應對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況（靈活就業(yè)情況）和申請材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審查；對符合規定條件、申請材料齊全的，應簽署初審意見(jiàn)（靈活就業(yè)應出具證明材料），并在7個(gè)工作日內將申請材料上報當地縣以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)。
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季度終了后，縣以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)要在7個(gè)工作日內完成申請材料的審核工作，審核中要采取實(shí)地核查等手段，確保申請資料真實(shí)完整。對審核通過(guò)的，應在人力資源社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站上公示擬補助人員名單和金額等，公示期最短為1周；公示后無(wú)異議的，應在及時(shí)出具審核意見(jiàn)報送同級財政部門(mén)。
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財政部門(mén)在收到人力資源社會(huì )保障部門(mén)的審核材料、審核意見(jiàn)和撥款申請后，要在10個(gè)工作日內進(jìn)行抽查，并將抽查情況反饋人力資源社會(huì )保障部門(mén)。財政部門(mén)要根據抽查情況及時(shí)將補貼資金撥付至創(chuàng )業(yè)申請人銀行賬戶(hù)，并將撥款情況抄送人力資源社會(huì )保障部門(mén)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)應根據財政部門(mén)反饋意見(jiàn)，在申請人就業(yè)失業(yè)登記證上登記享受政策情況，并交還申請人。
工作要求
各地人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)要高度重視大學(xué)生一次性創(chuàng )業(yè)補貼和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼政策的落實(shí)工作，加強政策宣傳，創(chuàng )新工作理念，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。部門(mén)之間要形成聯(lián)動(dòng)機制，加強溝通聯(lián)系，密切協(xié)調配合；人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要加強人員培訓，完善工作程序，嚴格申報審核；財政部門(mén)要加大資金支持，細化資金預算，及時(shí)撥付資金。各級人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)要嚴格按照規定，加強資金管理，不得擅自擴大支出范圍和提高支出標準，嚴禁截留、擠占、挪用、騙取就業(yè)專(zhuān)項資金，確保資金的有效性和安全性。各地要通過(guò)落實(shí)一次性創(chuàng )業(yè)補貼和靈活就業(yè)社保補貼，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生在我省就業(yè)創(chuàng )業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。
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